COMPETENCIAS EMPRENDEDORAS,

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES, ACTITUDES Y VALORES DE UN

EMPRENDEDOR

COMPETENCIAS DEL EMPRENDEDOR

RESPONSABILIDAD

“Manifestar una voluntad decidida ante nuevas situaciones y proyectos, tomar conciencia de las consecuencias y actuar en consonancia.”

CONFIANZA

“Aportar garantías que permitan generar un clima de respeto, comunicación abierta y tolerancia hacia errores, y faciliten el cumplimiento de lo acordado”

ORIENTACIÓN A RESULTADOS

“Hacer rentable para la organización el propio trabajo; implica fijar prioridades, asumir retos y gestionar recursos para alcanzar y superar los objetivos establecidos”.

GENERADOR DE VALOR“Considerar, en el conjunto de decisiones encaminadas a la generación de valor, dos criterios interrelacionados: el criterio inmediato de coste/ beneficio, y el criterio expectativa de retorno de inversión”

INICIATIVA

“Actuar anticipándose a los acontecimientos y mejorar lo que hay, asumiendo riesgos para alcanzar objetivos, mejorando su propia capacidad de aportación de valor a la organización, y generando ideas viables de manera creativa en relación con clientes y procesos internos”.

ORIENTACIÓN AL CLIENTE

“Detectar y satisfacer las necesidades actuales y futuras de los socios o clientes internos y externos y externos aportándoles valor de forma estable”.

GESTIÓN DEL CAMBIO

“Estar en contacto e intercambio permanente con el mercado y el entorno de referencia, desarrollando relaciones en beneficio de la compañía, así como integrarse en nuevas situaciones o formas de hacer, manteniendo siempre una actitud de mejora continua”

TRABAJO EN EQUIPO

“Cooperar con otras personas y unidades de la organización, así como posibles socios, aportando e influyendo, así como compartiendo información, para alcanzar objetivos comunes”.

DESARROLLO DE PERSONAS

“Transmitir su conocimiento y experiencia a otros en su entorno, y ofrecerles oportunidades de mejora y desarrollo según sus necesidades y las de la organización”.

INTELIGENCIA EMOCIONAL

“Capacidad humana de sentir, entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás.”

PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN

“Prevenir, anticipadamente, lo que debe hacerse, de forma a conciliar los recursos disponibles con los objetivos y oportunidades de que se disponga.”

MOTIVACIÓN Y AUTOMOTIVACIÓN

“Ejercer un nivel persistente y alto de esfuerzo hacia las metas organizacionales, condicionada por la habilidad del esfuerzo de satisfacer una necesidad individual y/o grupal. “

LIDERAZGO

“Influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.”

COMUNICACIÓN

“Hacer uso de un conjunto de técnicas y actividades encaminadas a facilitar y agilizar el flujo de mensajes que se dan entre los miembros de la organización; o bien, influir en las opiniones, aptitudes y conductas de con el fin de que se cumplan mejor y más rápidamente los objetivos.”

HABILIDAD COMERCIAL

“Adecuar el discurso de ventas del proyecto, producto o servicio al target del cliente a quien se enfoca su venta.”

CONOCIMIENTOS QUE DEBE TENER EL EMPRENDEDOR

Liderazgo y Habilidades Directivas los Masters y Cursos de Habilidades Directivas están dirigidos a jóvenes, directivos y gerentes de pequeñas y medianas empresas que quieren dar un empujón a su empresa. Ofrecen las herramientas para dirigir equipos y seleccionar profesionales de talento.

Los Nuevos Modelos de Negocio Sostenible la responsabilidad social y la sostenibilidad son las bases sobre las que se asientan los nuevos modelos de negocios. La formación para emprendedores concibe el emprendimiento como la construcción de empresas que además de obtener un beneficio económico, ofrecen beneficios para la sociedad.

Formación en Gestión de Finanzas está claro que además de promover un modelo de negocio sostenible, es necesario obtener beneficios. La Gestión Financiera es a menudo un paso difícil cuando se constituye una nueva empresa, por eso es necesario realizar una formación que dote al emprendedor de las habilidades necesarias para desarrollar su propio Business Plan y ofrecerle toda la información para financiar su negocio.

La Creación de Start-ups: ¿por dónde empezar para crear una nueva empresa? Los masters y cursos de creación de empresas estudian los modelos de negocio más convenientes, la financiación de proyectos y el papel de la innovación y la creatividad para aquellas personas que quieran empezar de cero.

Los secretos del Marketing: el complejo mundo del marketing ya no es lo que era. Los canales de distribución de productos se han multiplicado y las formas en las que podemos promocionar un negocio son totalmente distintas a las que existían hace unos años. El marketing directo e interactivo ofrecen herramientas muy eficaces para dar a conocer nuestros productos o servicios y expandirlos con más rapidez.

Internacionalización y Comercio Exterior: una gran parte del personal perteneciente a departamentos de exportación de una pyme, no posee conocimientos sobre este tema. Los cursos sobre Comercio Exterior son imprescindibles para la correcta gestión de una empresa fuera de sus fronteras de origen.

HABILIDADES NECESARIAS PARA SER EMPRENDEDOR

1. Hablar en público2. Contabilidad3. Marketing4. Relaciones personales5. Protocolo6. Tendencias7. Tener conocimientos sobre gestión de negocios8. Tener ganas de lograr grandes cosas9. Tener coraje10. Ser competente11. Saber relativizar y negociar12. Motivar a los que te rodean13. Saber tomar decisiones14. Tener capacidad de adaptación15. Tener iniciativa16. Ser humilde

ACTITUDES DE UN EMPRENDEDOR

Cambiar para mejorar

Entusiasmo en todos nuestros emprendimientos

Establecer metas

Ser personas integrales

Terminar las tareas

VALORES ÉTICOS DEL EMPRENDEDOR

1. No hacer a los demás lo que no te gustaría que te hicieran a ti

2. Pagar sus deudas y cumplir sus obligaciones

3. No saltarse las normas y la legislación

4. Buscar el Bien común

5. Tratar bien a sus colaboradores

6. Respetar a todos los que les rodean

CIBERGRAFIA

http://www.slideshare.net/katerine1116/savedfiles?s_title=competencias-emprendedores&user_login=Ageformacion

http://www.todostartups.com/bloggers/6-pilares-de-la-etica-del-emprendedor-y-los-valores-en-los-negocios-por-angellargo1970

http://www.slideshare.net/TITONET/qu-conocimiento-deberan-de-tener-los-emprededores

http://noticias.iberestudios.com/aprender-a-emprender-conocimientos-basicos-para-todo-emprendedor/