COMPETENCIAS DE UN ADMINISTRADOR.

Realizado por:Monica Chavez.

No. de matricula. 79300051.

El papel del administrador es:

• Evitar lo mas posible que el trabajador se esfuerce demasiado al realizar su trabajo.• Para lograrlo implementa maquinaria que facilite y mejore la

produccion.

Tambien se encarga de gobernar los negocios. Para lograrlo debera planear las actividades futuras, organizar, estructurar y dirigir la organizacion.

Su papel en las organizaciones tambien consiste en:• Coordinar las actividades que se realicen y supervisar que se cumplan

las metas previstas.

Para poder administrar debe conocer varios principios, por ejemplo:• Saber dividir y asignar trabajos.• Supervisar y sancionar si es necesario.• Que las ordenes sean dadas por un solo jefe.• No se deben anteponer los intereses del personal por encima de la

organizacion.

• Es muy importante que se recompense a los empleados cuando hacen un mayor esfuerzo.• Debe ser justo y bondadoso al momento de ejercer su autoridad.• Debe dar capacitacion y tiempo para que los empleados aprendan su

trabajo.

• Tambien debe fomenter la creatividad e iniciativa de sus empleados.• Crear un ambiente de armonia para que todos trabajen agusto.