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COMPETITIVIDAD Y REFORMA TRIBUTARIA

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COMPETITIVIDAD Y REFORMA

TRIBUTARIA

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¿Qué es la

competitividad?

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PRODUCTIVIDAD

• Innovación

• Talento Humano

• Tecnología

DESARROLLOEMPRESARIAL

• Tamaño

• Rentabilidad

• Sostenibilidad

INTERNACIONALIZACIÓN

•Calidad

•Generación de Valor Agregado

• Logística

Institucionalidad-Políticas Públicas- Regulación

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Ranking de competitividad en América Latina

6

5

4

3

2

1

PERÚ (67)

COLOMBIA (61)

COSTA RICA (54)

MÉXICO (51)

PANAMÁ (42)

CHILE (33)

Fuente: Foro Económico Mundial, 2016

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Meta de competitividad

“En 2032 Colombia será uno de los trespaíses más competitivos de AméricaLatina…” (Consejo Nacional deCompetitividad).

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¿Cómo estamos

en…

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1. Productividad?• Desde 1990, el crecimiento anual de la

productividad total de los factores ha sido nulo onegativo la mayoría de las veces. En 2016, elaumento fue del 0,5%.

• El crecimiento de la economía ha estado másasociado al aumento del capital físico y del capitalhumano que a la implementación de CTeI.

Fuente: DNP

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✓ Innovación

Fuente: Indice Global de Innovación, Organización Mundial de la Propiedad Intelectual

En 2016, Colombia ocupó el puesto 63 entre las 128economías más innovadoras del mundo y el 5° en laregión de América Latina.

32,32

35,5

37,38

35,536,41

34,16

29

30

31

32

33

34

35

36

37

38

2011 2012 2013 2014 2015 2016

Calificacion de colombia (0-100)

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Innovación por Regiones

Fuente: DNP,2016

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Fuente: DNP,2016

Innovación por departamentos

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✓ Talento Humano

32,94

33,29

35,19

38,99

39,13

41,11

41,63

42,89

47,28

54,11

0 10 20 30 40 50 60

10. VENEZUELA (105)

9. BOLIVIA (104)

8. PARAGUAY (94)

7. BRASIL (81)

6. ECUADOR (79)

5. MEXICO (74)

4. COLOMBIA (71)

3. ARGENTINA (64)

2. URUGUAY (51)

1. CHILE (34)

Colombia se ubica en

el puesto 71 entre las

118 economías

mundial que más

generan, atraen y

retienen talento

humano.

Fuente: índice Global de Competitividad del Talento 2017, INSEAT.

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Talento humano

por

departamento

Fuente: Escalafón de la competitividad departamental de la CEPAL, 2015.

Trece departamentos de

Colombia son ganadores

en sus posiciones en el

largo plazo: Atlántico,

Valle del Cauca,

Risaralda, Caldas, Meta,

Boyacá, Norte de

Santander, Bolívar,

Tolima, Magdalena,

Sucre, Córdoba y Cauca.

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✓ Tecnología y sofisticación

• En 2016, Colombia ocupó el lugar número 64 entre

138 economías, en el pilar de preparación

tecnológica, subiendo 6 lugares con respecto a

2015, donde se ubicaba en el 70.

• En el pilar de sofisticación de negocios se mantiene

en el puesto 59.

Fuente: Foro Económico Mundial, 2015.

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2. Desarrollo Empresarial?

Colombia se ubicaen el puesto 53 entre190 economías conmejores condicionespara hacer negociosy en el segundolugar en la región deAmérica Latina.

Fuente: Doing Business 2016-2017

ÁREAPOSICIÓN

2017 2016 VARIACIÓN

Facilidad de hacer negocios 53 51 -2

Número de países 190 190

Apertura de una empresa 61 80 19

Manejo de permisos de construcción 34 35 1

Obtención de electricidad 74 69 -5

Registro de propiedades 53 53 0

Obtención de crédito 2 2 0

Protección de los inversionistas mnoritarios

13 10 -3

Pago de impuestos 139 133 -6

Comercio transfronterizo 121 118 -3

Cumplimiento de contrato 174 177 3

Resolución de insolvencia 33 31 -2

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✓ Carga tributaria como porcentaje de las

ganancias de las empresas

30,50%35,60% 37,20%

41,80%

52%

58,30%

68% 69,80%

0,00%

10,00%

20,00%

30,00%

40,00%

50,00%

60,00%

70,00%

80,00%

Chile Perú Panamá Uruguay México Costa Rica Brasil Colombia

Fuente: Doing Business, 2016-2017

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3. Internacionalización ?En Colombia, sólo unas 9.000 empresas de las más 2,5millones registradas son exportadoras, es decir el 0,4%.

Fuente: Confecámaras, 2015

TAMAÑO % DE EMPRESAS EXPORTADORAS

% TOTAL DE EXPORTACIONES

Grandes 17% 91%

Pymes 51% 8%

Microempresas 39% 1%

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✓ Logística

Fuente: Índice de desempeño Logístico, Banco Mundial, 2016.

111

108

91

95

98

79

78

96

81

103

95

129

0 20 40 60 80 100 120 140

Puntualidad

Rastreo y seguimiento

Calidad y competencia Logística

Envíos internacionales

Infraestructura

Aduana

2016 2014

En 2016, Colombia

ocupó el puesto 94 en

desempeño logístico

entre 160 economías a

nivel mundial y el lugar

14 entre los países de

América Latina.

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✓ Generación de Valor Agregado

• El 70% de las exportaciones se concentran en unos 10 productos

(principalmente, petróleo, carbón, café, flores, oro y plátano).

• Sólo el 30% de las empresas exportadoras ofertan al mercado externo

productos con un grado importante de transformación (bienes de

tecnología alta y media).

Fuente: Confecámaras, 2015

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Institucionalidad

Fuente: ACOPI

COMPLEJIDAD INSTITUCIONAL

CORRUPCIÓN

INFORMALIDAD

EVASIÓN Y ELUSIÓN DE IMPUESTOS

SISTEMA EXTRABANCARIO

SISTEMA PENSIONAL

DESBORDADO

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Aspectos Tributarios que más duelen a las

empresas ➢Alta tasa de tributación efectiva: una de las más altas de la

región.

➢Financiación del IVA de las ventas a créditos a grandesempresas, a través de créditos bancarios.

➢Costos administrativos y económicos por el cumplimientode los reportes de información exógena

➢La limitación que se le da al uso del efectivo que obliga atodas las empresas a la utilización del sistema financiero, elcual es oneroso para las Mipymes.

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Aspectos Laborales que más duelen a las

empresas ➢Incapacidades médicas: cada Pyme debe asumir en

promedio unos 52 casos de ausentismo laboral al año.

➢Restricciones médicas: imposibilidad de despedir cuando hay abuso de condición

➢Altos costos no salariales: los cuales representan hasta un 52% de la nómina.

➢Ampliación de la jornada diurna: las horas extras representan un 1,5% del valor de la nómina

➢Estándares mínimos del SG-SST

➢Fuero de Cónyugue: Imposibilidad de despedir al hombre con esposa en embarazo

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SIMPLICIDAD NORMATIVA

FORMALIDAD

EMPLEO DE CALIDAD

EXPORTACIONES NO

TRADICIONALES

COMPETITIVIDAD

PRODUCTIVIDAD

DESARROLLO ECONÓMICO

Nuestra propuesta

Fuente: ACOPI

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