Comportamiento humano en situaciones de emergencia 2

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“El comportamiento humano en situaciones de emergencia II ” : Hablando de la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas que intervienen en situaciones de emergencia. Islas Canarias, 19 de octubre de 2013, por Bernardo Díaz Almeida. 1 de 10 2

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Hablando de la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas que intervienen en situaciones de emergencia. Realizado el 19 de octubre de 2013. Artículo para la revista Sport Seguridad AC. En él se recomienda ver una película y leer un libro. Y sin duda completa una interesante bibliografía sobre el comportamiento humano en situaciones de emergencia. Web: http://sportseguridad.es/ Enlace al artículo: http://sportseguridad.es/es/blog/el-comportamiento-humano-en-situaciones-de-emergencia-ii-conciliaci%C3%B3n-de-la-vida-familiar-y Atentamente [email protected] 14abril2014 Islas Canarias

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“El comportamiento humano en situaciones de emergencia II ” : Hablando de la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas que intervienen en situaciones de emergencia.

Islas Canarias, 19 de octubre de 2013, por Bernardo Díaz Almeida.

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Artículo para la revista.

Título:Continuación : “El comportamiento humano en situaciones de emergencia II ”: Hablando de la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas que intervienen en situaciones de emergencia.

Autor:Bernardo Díaz Almeida*.

bd i a za lme ida@gma i l . comht tp : / / be r na rdod i a za lme ida .wordpre s s . com/

* Presentado en el primer artículo de la serie

Abstract:Se presenta el segundo artículo de una serie relacionada con el comportamiento de las personas en emergencias. En él se recomienda ver una película y leer un libro. Esto es perfectamente real y puede ayudar a mejorar las condiciones de la familia de cada uno, y por tanto, también repercute en el servicio público, que cada uno presta cuando esta en juego la vida de otras personas. La temática aborda la conciliación de la vida laboral y familiar. Se deja expuesta una bibliografía importante.

Artículo:Con el título “El comportamiento humano en situaciones de emergencia” aprovecharé para realizar una serie de artículos. El primero fue para hablar de los responsables en situaciones de emergencia y algunas indicaciones organizativas.

Este segundo artículo de la serie será para hablar de la conciliación de vida familiar y laboral de las personas que intervienen en situaciones de emergencia.

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Me gustaría dedicárselo a José Sansón Cerrato que en Paz Descanse. Pepe Sansón fue Técnico Superior de Riesgos Naturales y Antrópicos de la Delegación del Gobierno en Canarias. Quiero recordarlo con su característica de ser una persona luminosa y alegre, eso es lo que me transmitía. Siempre le recordaré, con un buen sentido del humor y con un buen respeto profesional, muy preocupado porque todos los riesgos estuvieran contemplados, en una primera aproximación, en los documentos de trabajo. Se nos marchó el 24 de mayo tras las tremendas inundaciones que se produjeron en Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias, el 31 de marzo de 2002. Y formó parte de la Subcomisión Técnica Mixta de Ayuda a los Damnificados por el Temporal. Por eso siempre he dicho que como consecuencia de lo sucedido en Tenerife no fallecieron 8 personas, fueron 9 las personas fallecidas.

Continuando con el artículo, y tras la necesaria dedicatoria, manifestarte que este segundo artículo de la serie continúa hablando de las personas que participan en situaciones de emergencia y por eso se debe continuar hablando de persona en singular, con nombre y apellidos, y con un entorno familiar.

Por eso abordaremos un tema que entiendo aun un poco tabú, pero que todos debemos realizar más y mejor, se trata de una conciliación verdadera y efectiva entre la vida laboral-profesional y la vida personal.

Esta segunda entrega se centra en dos recomendaciones para generar inicialmente una reflexión personal. Se trata de una aproximación a la conciliación de la vida laboral y familiar. Por eso dejaré en la bibliografía un apartado específico para profundizar en el mismo. La primera recomendación es una película y la segunda es un libro.

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La película: se titula “a prueba de fuego”

Te dejo el enlace, de internet, para que puedas verla allí directamente, pero también puedes localizarla en el vídeo club.

La forma de abordarla, o una de ellas, es que organices un plan con otras personas y todos la vean conociendo un poco la sinopsis de la misma y dispongan de un esquema visual de los personajes, esto te lo facilito a continuación, para que puedas hacer uso.

Y tras la película con algo de comer y de beber puedan, en un entorno distendido, generar pareceres y opiniones. Es necesario oír y conocer distintos puntos de vista, aunque no concuerden con los que uno dispone, lo importante es conocer el argumentario de esa persona, dejarla que se explique y que los exponga, nos puede ayudar, sin duda, a entender mejor la realidad y a encontrar nuevas oportunidades de mejora.

La película la vi en YouTube pero ahora la intento localizar y la he encontrado en este otro enlace de Vimeo donde está completa:

http://vimeo.com/23295128

No obstante, en el vídeo club la puedes pedir o en establecimientos especializados.

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El libro:

En la película se nombra un libro, libro que escribió uno de los personajes de la película y que el padre le da a su hijo para que se lo lea antes de tomar la decisión, una decisión. Y le pide, por favor, que lo lea antes de tomar la decisión. El libro se denomina “el desafío del amor”.

Recomiendo su lectura, y la recomiendo después de ver la película.

Aquí te dejo el enlace para que puedas leerlo en formato epub:

http://epubgratis.me/node/2163

No obstante, en la librería lo puedes pedir o en establecimientos especializados.

Bibliografía específica para este artículo: Aquí te dejo toda una bibliografía específica e interesante que toca directa e indirectamente la temática.

1.- NTP 780: El programa de ayuda al empleado (EAP): intervención individual en la prevención de riesgos psicosocialeshttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/751a785/780%20.pdf

2.- NTP 759: La adicción al trabajo.http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/752a783/759.pdf

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3.- NTP 730: Tecnoestrés: concepto, medida e intervención psicosocial.http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_730.pdf

4.- NTP 704: Síndrome de estar quemado por el trabajo o "burnout" (I): definición y proceso de generaciónhttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_704.pdf

5.- NTP 705: Síndrome de estar quemado por el trabajo o "burnout" (II): consecuencias, evaluación y prevenciónhttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_705.pdf

6.- NTP 732: Síndrome de estar quemado por el trabajo "Burnout" (III): Instrumento de medición http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_732.pdf

7.- NTP 776: Promoción organizacional desleal: trepismo.http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/752a783/ntp-776.pdf

8.- NTP 720: El trabajo emocional: concepto y prevenciónhttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_720.pdf

9.- NTP 439: El apoyo socialhttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/401a500/ntp_439.pdf

10.- NTP 499: Nuevas formas de organizar el trabajo: la organización que aprendehttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/401a500/ntp_499.pdf

11.- NTP 667: La conducta asertiva como habilidad socialhttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_667.pdf

12.- NTP 693: Condiciones de trabajo y códigos de conductahttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_693.pdf

13.- Bomberos de Londres http://www.london-fire.gov.uk

14.- Legislación consolidada: LEY 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.http://www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-1999-21568

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15.- NTP 966: Eficacia preventiva y excelencia empresarial (I): buenas prácticas en gestión empresarial http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Ficheros/961a972/966w.pdf

16.- NTP 744: ¿Podemos enseñar a aprender? Coaching: una herramienta eficaz para la prevención.http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/701a750/ntp_744.pdf

17.- NTP 687: Responsabilidad social de las empresas: Modelo de Balance Social de ANDI - OIT (I)http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_687.pdf

18.- NTP 688: Responsabilidad social de las empresas: Modelo de Balance Social de ANDI - OIT (II)http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_688.pdf

19.- NTP 643: Responsabilidad social de las empresas (I): conceptos generaleshttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_643.pdf

20.- NTP 644: Responsabilidad social de las empresas (II): tipos de responsabilidades y plan de actuaciónhttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_644.pdf

21.- NTP 647: Responsabilidad social de las empresas Modelo SAI 8000 (Social Accountability)http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_647.pdf

22.- NTP 648: Responsabilidad social de las empresas. Modelo GRI (Global Reporting Initiative)http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/601a700/ntp_648.pdf

23.- NTP 596: Técnica de la mejora continua aplicada a la prevención: benchmarkinghttp://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/501a600/ntp_596.pdf

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24.- Foréticahttp://www.foretica.org

25.- Certificado de empresa familiarmente responsablehttp://certificadoefr.org

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26.- Fundación másfamiliahttp://www.masfamilia.org

Bibliografía inicial de la serie de artículos: 

1.- http://es.wikipedia.org/wiki/Stakeholder

2.- LEY 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=771be9369a3d3110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD&vgnextchannel=75164a7f8a651110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

3.- Guía técnica para la integración de la prevención de riesgos laborales.http://www.insht.es/portal/site/Insht/menuitem.1f1a3bc79ab34c578c2e8884060961ca/?vgnextoid=3b7894c4bb14c110VgnVCM1000000705350aRCRD&vgnextchannel=75164a7f8a651110VgnVCM100000dc0ca8c0RCRD

4.- NTP 390: La conducta humana ante situaciones de emergencia: análisis de proceso en la conducta individual http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/301a400/ntp_390.pdf

5.- NTP 395: La conducta humana ante situaciones de emergencia: la conducta colectiva http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/301a400/ntp_395.pdf  

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6.- Documento Técnico 16 de CEPREVEN. El comportamiento de las personas en situaciones de emergencia. http://www.cepreven.com/Publicaciones.html

7.- COMPORTAMIENTO HUMANO EN SITUACIONES DE EMERGENCIAhttp://zonialuz.blogspot.com.es/2011/05/comportamiento-humano-en-situaciones-de.html

8.- CapíTulo 36 Emergencias De La Conductahttp://www.slideshare.net/lorca86/captulo-36-emergencias-de-la-conducta

9.- Riesgos incendio y plan emergencia prl básico junio2010http://www.slideshare.net/iBER/riesgos-incendio-y-plan-emergencia-prl-basico-junio2010

10.- Incendios coordinador sys 2010http://www.slideshare.net/iBER/incendios-coordinador-sy-s2010

11.- Foto de portada http://www.flickr.com/photos/globovision/8386686418/sizes/k/

Atentamente,

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