COMPROBANTE DE PAGO':; I - trabajo.gob.ec · Dirección referente a la socialización de los...

PAGINA No. 1 DE 1

FECHA IMPRESION: 7/4/2015

1-1, 7 , .,,, 1- : ,;,1 '

'.. COMPROBANTE DE PAGO':; I

Ejercicio: 2015 Entidad: 315-9999-0000 MINISTERIO DEL TRABAJO - PLANTA CENTRAL

No. CUR: 228 Tipo Registro: DEV

Monto: 195,00

IVA: 0,00

Sub Total: 195,00

Retenciones IVA: 0,00

Deducción Presupuestaria: 0,00

Total Líquido Pagar: 195,00

TEJADA GUZMAN DORIS ANABELA : PAGO DE 1 VIATICO Y 1 SUBSISTENCIA A SANTO DOMINGO, EL CARMEN Y GUAYAQUIL EL

Estado: APROBADO Descripción: 28/11/2014 AL 29/11/2014, TALLER DE SENSIBILIZACIONDEL CAMBIO ,

Cuenta Monetaria No.: 4155145200 INFORME SOLICITUD 004-DT-DGCCO-MRL-2014, PASE A BORDO

.

Solicitud de Pago Aprobado por Tesorería

.

Entregado al BCE

SI SI SI . 1

c Cta. Pagadora Fuente Descripción de la Fuente F. Confirmado Monto Confirmado Monto Rechazado 'N 1110006 1 RECURSOS FISCALES 15/01/2015 195,00 0.00

.. Sub - Total 195,00 0,00 ,

Retenciones

NO PRESENTA RETENCIONES 0,00

Total Deducciones: 0,00

0,00

Deducciones Sin Factura

Código Nombre Monto

Monto Líquido: 195,00

1

MINISTERIO DEL TRABAJO rptComprobanteGastos.rdlc Reporte

MINISTERIO DEL TRABAJO - PLANTA CENTRAL Fecha Elaboración

01 013 2015

Institucion: 315

U. Ejecutora: 9999

Unid. Dese: 0000

No. CUR No. Original

228 152

COMPROBANTE UNICO DE REGISTRO Cl conektg)

Tipo Documento Respaldo Clase Documento No.

COMPROBANTES ADMINISTRATIVOS DE GASTOS LIQUIDACION DE GASTOS 004-DT-DGCCO-MRL-2014

Expediente

77

Clase de Registro:

Banco:

Comprobante

Beneficiario:

DEVENGADO Clase Gasto:

de

Cuenta Monetaria:

Numero

OTROS GASTOS RPA RTO DEV

Operación GASTOS

1713645040 TEJADA GUZMAN DORIS ANABELA

AFECTACION PRESUPUESTARIA

PG SP PY ACT ITEM UBG FTE ORG N. Prest DESCRIPCION MONTO

01 00 000 001 530303 1701 001 0000 0000 riaticos y Subsistencias en el Interior 195.00

TOTAL PRESUPUESTARIO 195.00

IVA 0.00

SUB - TOTAL 195.00

RETENCIONES IVA 0.00

TOTAL DEDUCCIONES PRESUPUESTARIO 0.00

TOTAL A PAGAR 195.00

SON: CIENTO NOVENTA Y CINCO DOLARES

DESCRIPCION: TEJADA GUZMAN DORIS ANABELA : PAGO DE 1 VIATICO Y 1 SUBSISTENCIA A SANTO DOMINGO, EL CARMEN Y GUAYAQUIL EL 28/11/2014 AL 29/11/2014, TALLER DE SENSIBILIZACIONDEL CAMBIO , INFORME SOLICITUD 004-DT-DGCCO-MRL-2014, PASE A BORDO

•."'"• ""e"' TESORERÍA• • • • • L, Reindóh•s

" 1' CANCELADO

DIReCCION 'TÉCNICA

De GESTIÓN

FINANGIIKA TesoaeftiA

E \ .. . .......

. ..........

FFCHAI—Ij. HgttA•13\VI

FEGHP,J. .....

DATOS APROBACIÓN

ESTADO REGISTRADO: APROBADO:

APROBADO

FECHA:

13/01/2015 LY

Funcionario Responsable Director Financiero

SON: CIENTO NOVENTA Y CINCO DOLARES

315 MINISTERIO DEL TRABAJO

9999 MINISTERIO DEL TRABAJO - PLANTA CENTRAL Fecha Elaboración No. CUR No. Original

01 012

Reporte I rptComprobanteGastos.rdlc

152 2015 152

Tipo Documento Respaldo Clase Documento No.

COMPROBANTES ADMINISTRATIVOS DE GASTOS LIQUIDACION DE GASTOS 004-DT-DGCCO-MRL-2014

Institucion:

U. Ejecutora:

Unid. Desc:

No. Expediente

77

0000

Clase de Registro:

Banco:

Comprobante

Beneficiario:

COMPROMETIDO Clase Gasto:

de

Cuenta Monetaria:

Numero

OTROS GASTOS

Operación GASTOS

1713645040 TEJADA GUZMAN DORIS ANABELA

O

RPA RTO DEV

AFECTACION PRESUPUESTARIA

UBG FTE ORG N. Prest DESCRIPCION MONTO

1701 001 0000 0000 ,4 Viaticos y Subsistencias en el Interior 195.00

TOTAL PRESUPUESTARIO 195.00

IVA 0.00

SUB - TOTAL 195.00

RETENCIONES IVA 0.00

TOTAL DEDUCCIONES PRESUPUESTARIO 0.00

TOTAL A PAGAR 195.00

PG SP PY ACT ITEM

01 00 000 001 530303

COMPROBANTE UNICO DE REGISTRO

DESCRIPCION: TEJADA GUZMAN DORIS ANABELA : PAGO DE 1 VIATICO Y 1 SUBSISTENCIA A SANTO DOMINGO, EL CARMEN Y GUAYAQUIL EL 28/11/2014 AL 29/11/2014, TALLER DE SENSIBILIZACIONDEL CAMBIO , INFORME SOLICITUD 004-DT-DGCCO-MRL-2014, PASE A BORDO

••••••• I Ministerio UNIDAD DE •••é• del Trabajo CONTABILIDAD

SUMILLADO A: ,,b,...,,,./a .)--- ,previa revisión, control y una

vez analizado el documento o documentos adjuntos proceder en ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA LEGAL VIGENTE, Si adicional existiera información en medio magnético proceder con la isma instrucción de control previo y validación e n. da párrafo anterior.

fi l_. —O I s-- [ 5 COORDINADO CONTABLE FECHA

DATOS APROBACIÓN

ESTADO REGISTRADO: APROBADO:

APROBADO

FECHA: 12/01/2015

/ lim"

• . -

/

Funcionario Responsable Director Financiero

ANTICIPO ENTREGADO NO

TOTAL DEVENGADO 130,00 65,00 , 0,00 0,00 Valor Entregado

1

Valor a Reintegrar 130,00 65,00 0,00 0,00

Pjs. al Interior 0,00

Parqueadero 0,00

Peajes 0,00

195,00 1

195,00 195,00

OBSERVACIONES

NOTA: Será necesario realizar la Certificación Presupuestaria en este formulario, únicamente en caso de que no se lo haya hecho en la Hoja para Cálculo de Anticipo correspondiente.

911,1~1~11Z, E - 1 Calculado

Total Valor

$

195,00 Detalle Justificativo Viáticos

hvera0W72111Z1:'-:Z VALOR DESCUENTO

VALOR ACREDITAR

195,00

MINISTERIO DE TRABAJO HOJA PARA LIQUIDACIÓN DIVIÁTICOS AL INTERIOR

----- -77-7 +7. 1 NRO. SOLICITUD

004-DT-DGCCO-MRL-2014 FECHA DE LIQUIDACIoN

sábado, 10 de enero de 2015 NOMBRE DEL FUNCIONARIO! SERVIDOR

TEJADO GUZMAN DORIS ANABELA PUESTO

DIRECTORA LUGAR DE LA COMISON

SANTODOMINGO-CARMEN GUAYAQUIL UNIDAD

- GESTION DE CAMBIO CULTURAL .

01111111~111111111k

CALCULO DE LIQUIDACIÓN

0-)

ITINERARIO FECHA H ORA

SALIDA vie,28-nov-14 08H00

RETORNO sáb,29-nov-14 23H40

TEJADO GUZMAN DORIS ANABELA

Nivel del Puesto

1

DESCRIPCIÓN ( Jornada en Horas )

VIÁTICOS De un Dia a otro

SUBSISTENCIAS De 6 a 8 horas.

ALIMENTACIÓN De 4 a 6 horas.

TRANSPORTE

Valor Ruta Nro. Utilizado 1 1 7 0 0,00 Viático Diario 130,00 130,00 / 4,00 Factor Cálculo + 1 + 2 $ 4

Sub Total 130,00 65,00 j I 0,00 10% Max. Autori. I

.., ,. K`.. CERTIFICACI•N PRESUPUESTARIA _

CONCEPTO DE PARTIDA PRESUPUESTARIA VALOR A CERTIFICAR DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA

Pasajes al Interior 0,00 0,00

Peajes 0,00 0,00

Parqueadero 0,00 0,00

Viáticos y Subsistencias en el Interior 195,00 195,00

TOTAL A CERTIFICAR 195,00

FIRMA ELABORADO POR i A

í , 1

5

NOMBRE

MARISOL CORDOVA IIV I /4 . 1.-I mil/1111C UG LII,CliVid LVII 1-,111U1ICIdblUI I, UGUCI d pi C.C1Ildl.0 VC111.11./ UCTICUIITIll7 IlIclAill,

,IdnriwIrle, tsr, rIelhnris nr1;1 infne. 1,1 nnfrtriTnniAn nr, In ml vim,1 •alifnririnel

UC 4 VIOJ UC LIIIIIIJIIUGI IP 11,G11,10. VUOIIUV Id Ill,C1Ibld ROO JUIJCIIUI dl IlUllICIU UC ilUldJ U UldJ

***o***I Ministerio UNIDAD DE **Wall del Trabajo CONTABILIDAD

SUMILLADO A:

,,scvv, 1- revisión, control y una ,previa vez analizado el documento o documentos adjuntos proceder en ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA LEGAL VIGENTE, . Si adicional existiera información en medio magnético proceder con laiisma instrucción de control previo y validación e .da párrafo anterior. nun

~11 COORDINAD* • CONTABLE FECHA

O9 HORA.

h RECIBIDO

o \(. 000 r e 1-- k0(1.0.

F

RECIBIDO POR:

N' DE TRA11117'•

seis Mir stetio e elle et Relaciones

Laborales

....... _ ,_,, i

—17,1,.,.9.

"..*-.7,:3, pagos Cien..

SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA CUMPLIMIENTO DE SERVICIOS INSTITUCIO .9::,,,riívtat

Nro. SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA CUMPLIMIENTO DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

004-DT-DGCCO-MRL-2014 FECHA DE SOLICITUD (dd-mmm-aaaa) VillE

25-11-2014 MI %;:\ 17-;-, ,.*

Mal -

VIÁTICOS MOVILIZACIONES SUBSISTENCIAS ALIMENTACIÓN III mi

Teso

, ,-;.- •

DATOS GENERALES 1,.•.,:r,.0

PELLIDOS - NOMBRES DE LA O EL SERVIDOR

DORIS ANABELA TEJADA GUZMÁN

PUESTO QUE OCUPA:

DIRECTORA DE GESTION DEL CAMBI 2 II

ORGANIZACIONAL DGC*3 ,- .

IUDAD - PROVINCIA DEL SERVICIO INSTITUCIONAL

Guayas - Guayaquil

NOMBRE DE LA UNIDAD A LA QUE PERTENECE LA O EL SERVIDOR

DIRECCIÓN DE GESTION DEL CAMBIO CULTURAL Y ORGANIZACIONAL (DGCCO)

FECHA SALIDA (dd-mmm-aaaa) HORA SALIDA (hh:mm) FECHA LLEGADA (dd-mmm-aaaa) HORA LLEGADA (hh:mm)

28-11-2014 08:00 29-11-2014 23:40

,ERVIDORES QUE INTEGRAN LOS SERVICIOS INSTITUCIONALES:

.antiago Galarraga - Coordinador de Gestión Estratégica Pamela Vargas - Asesora de Gestión Estratégica. orge Luis Orbea - Analista de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional.

Ernesto Lema - Asistente de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional.

arfa Galarza - Analista de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional.

Paúl Guillen - Analista de Evaluación y Control Técnico del Servicio Público.

Daniel Arguello - Técnico de Seguimiento y Control Técnico de Servicio Público.

•antiago Corella - Asistente de la Dirección de Talento Humano.

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES A EJECUTARSE

"Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al Ciudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil - Incluyen Delegaciones Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena, Bolívar y

Galápagos".

TRANSPORTE

TIPO DE TRANSPORTE (Aéreo, terrestre, marítimo,

otros)

NOMBRE DE

TRANSPORTE RUTA

SALIDA LLEGADA

FECHA dd-mmm-aaaa

HORA hh:mm

FECHA dd-mmm-aaaa

HORA hh:mm

Terrestre Vehículo

Institucional

Quito-Santo

Domingo de los Tsáchilas

28-11-2014 08:00 28-11-2014 10:00

Terrestre Vehículo

Institucional

Santo Domingo de los Tsáchilas - El Carmen

28-11-2014 14:00 28-11-2014 16:00

Terrestre Vehículo

Institucional

El Carmen -

Guayaquil 28-11-2014 17:00 28-11-2014 22:00

Aéreo LAN Guayaquil - Tababela 29-11-2014 20:20 29-11-2014 21:15

Terrestre Particular Tababela - Quito 29-11-2014 21:40 29-11-2014 23:40 1

la agenda del día Viernes 28 de Noviembre, el equipo de la DGCCO pernoctara

Agenda del día Sábado 29 de Noviembre, bajo la disposición de la Coordinación General

n n

k en la ciudad de Guayaquil para el

de Gestión Estratégica.

• Una vez realizada le,s. sl:..iti cumplimiento de

C EST i I.., .

17) I': 0""' f P, " e eotee .' ,

45e01a

0 4» «P M íe r■Plat e

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rw 4.0 ?"-C) i - /3- Hc■pA. f ,511,,O,,9 , DATOS PARA TRANSFERENCIA •

#

909e409 D•RECCION

• d.,•• FRIPaCIEIRM

ENE 2

1) 9- 07-4 /oh/ 4'

onr

ATIVA FINANCIERA

NOMBRE DEL BANCO:

Pichincha TIPO DE CUENTA:

Ahorros No. DE CUENTA:

4155145200

FIRMA DE LA O EL SERVIDOR SOLICITANTE FIRMA DE LA O EL RESPONSABLE DE LA UNIDAD

SOLICITANTE

.9~ NOMBRE DE LA O El RESPONSABLE DE LA UNIDAD SOLICITANTE

DORIS ANABELA TEJADA GUZMAN

D DIRECTORA DE GESTION DEL CAMBIO CULTURAL Y

ORGANIZACIONAL (DGCCO)

NOMBRE DE LAO EL SERVIDOR

DORIS ANABELA TEJADA GUZMAN DIRECTORA DE GESTION DEL CAMBIO CULTURAL Y ORGANIZACIONAL

(DGCCO)

FIRMA DE LA AUTORIDAD NOMINADORA O SU DELEGADO NOTA: Esta solicitud deberá ser presentada para su Autorización, con por lo menos 72 horas de anticipación al cump6miento de los servicios institucionales; salvo el caso de que por necesidades institucionales la

Autoridad Nominadora autorice.

• De no existir disponibilidad presupuestaria, tanto la solicitud como la

autorización quedarán insubsistentes

• El informe de Servicios Institucionales deberá presentarse dentro del

término de 4 días de cumplido el servicio institucional

Está prohibido conceder servicios institucionales durante los días de

descanso obligatorio, con excepción de las Máximas Autoridades o de casos

excepcionales debidamente justificados por la Máxima Autoridad o su

Delegado.

1 4141 11 --....,,

NOMBRE DE LA • TORIDAD NOMINADORA O SU DELEGADO

VIOLETA MAR BEL SALAZAR MALDONADO COORDINADORA GENERAL ADMINISTRATIVO - FINANCIERO

VERSION FORMULARIO MRL ACTUALIZADA 12/06/2013

'Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de...

Asunto: "Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de Ética y

Presentación del Protocolo de Atención al Ciudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil —

Incluyen Delegaciones Provinciales de : Los Ríos, Santa Elena, Bolívar, Galápagos" De: Doris Anabela Tejada Guzmán <[email protected]> Fecha: Wed, 26 Nov 2014 09:02:56 -0500

Para: Carla Geovanna Galarza Flores <[email protected]>, Milton Ernesto Lema

Valarezo <[email protected]>, Jorge Luis Orbea Montenegro

<[email protected]>

Estimados todos:

Como es de su conocimiento estamos dando cumplimiento al cronograma de nuestra

Dirección referente a la socialización de los resultados de clima laboral y del código de ética

así como la aplicación de la encuesta de cultura organizacional; para lo cual ejecutamos los

talleres de gestión de cambio.

Por lo expuesto, es necesaria su participación este día viernes 28 en la dirección provincial

de manta y en sus delegaciones provinciales para entregar el código de ética y aplicar la

encuesta de cultura organizacional; y el día sábado 29 en la regional de Guayaquil para

realizar el taller con todo el personal inclusive de las delegaciones provinciales.

Favor tomar todas las debidas precauciones para relizar la logística respectiva, tanto de

materiales para las dinámicas, de solicitud de transporte terrestre, aéreo y demás temas

inherentes.

Gracias chicos por su gestión...

Saiudos Cord:a'es.

Doris Anabela Tejada Guzmán Directora Gestión del Cambio y Cultura

República del Salvador Nro. 34-183 y Suiza

Tel: 02 3814 000 ext. 10241

doris_tejad a@rti rl.gob.ec

QUITO - ECUADOR

www.relacioneslaboralec.gob.ce

eskedliGe unl!,1,:vn *ese• Relaciones Laborales

?99.1519(

S: 13

I %):1111't II "11.11 II i:>,«

,..uiclerros el planeta. Por favor no ilTprill'35 este e !rail si no es necesario,

de 2 26/11/2014 14:25

•

. . DESARROLLO DEL TALLER

"Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización dei Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al

Ciudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil — Incluyen Delegaciones Provinciales de : Los Ríos, Santa Elena, Bolívar,

Galápagos"- Sábado 29/noviembre/2014

Instalaciones: Universidad del Pacífico, ubicada en el Km 7,5 vía a la costa.

HORA DE

INICIO

HORA DE

FIN

TIEMPO

EN

MINUTOS

1

Palabras de Bienvenida

Responsable: Santiago Galarraga — Coordinador General de Gestión Estratégica 09:30 09:40 10

2 Actividad 1- Presentación de los participantes

Responsable: Doris Tejada — Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. 09:40 10:00 20

3 Presentación de una PPT de la Dirección de Gestión Cambio Cultural y Organizacional


4 Presentación de video referente al tema - Zona de Confort


5

Formación de Equipos

8 equipos de 25 servidores

Responsable: Doris Tejada — Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional.

10:50 11:10 20

6

Actividad 2 - Traffic Jam

Responsables: Doris Tejada, Pamela Vargas; Ernesto Lema; Santiago Corella; Carla Galarza; Jorge Luis

Orbea- Funcionarios de la Coordinación General de Gestión Estratégica - Dirección de Gestión del

•bio Cultural y Organizacional - Dirección de Administración de Talento Humano.

11:10 11:40 30

Feedback 11:40 12:00 20

RECESO 12:00 12:30 30

7

Presentación de una PPT de la Dirección de Gestión Cambio Cultural y Organizacional sobre El Código

de Ética


12:30 13:00 30

8

Actividad 3 -Entrega del Código de Ética y Aplicación de la encuesta de Cultura Organizacional.



Cambio Cultural y Organizacional - Dirección de Administración de Talento Humano.

13:00 13:40 40

ALMUERZO 13:40 14:40 60

9

Formación de Equipos 8 equipos

de 25 servidores


14:40 14:50 10

0

Actividad 4 - Esposas

r lonsables: Doris Tejada, Pamela Vargas; Ernesto Lema; Santiago Corella; Carla Galarza; Jorge Luis

.ia- Funcionarios de la Coordinación General de Gestión Estratégica - Dirección de Gestión del


14:50 15:20 30

.1

Formación de Equipos

4 equipos de 50 servidores


15:20 15:35 15

2

Actividad 5- Salto en soga




15:35 16:35 60

Feedback 16:35 16:55 20

3

Presentación de una PPT de la Dirección de Seguimiento y Control de Atención y Contacto Ciudadano -

"Protocolo de Atención al Usuario"

Responsable: Paúl Guillén — Director de Seguimiento y Control de Atención y Contacto Ciudadano

(subrogante) y Daniel Arguello - analista de la Dirección de Seguimiento y Control de Atención y Contacto

Ciudadano.

16:55 17:25 30

4

.....,

Actividad 7 - Clausura del Taller

Responsables: Abg. Ana Dolores Martínez - Director Regional Nro. 5 Guayaquil; y

Doris Tejada — Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. 17:25 17:45 20

•••• •••• Ministerio del Trabajo

INFORME DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

Nro. SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA

CUMPLIMIENTO DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

004-DT-DGCCO-MRL-2014

FECHA DE INFORME (dd-mmm-aaaa)

01-12-2014

DATOS GENERALES

APELLIDOS - NOMBRES DE - LA O EL SERVIDOR

DORIS ANABELA TEJADA GUZMAN

PUESTO QUE OCUPA:

DIRECTORA DE GESTION DEL CAMBIO CULTURAL Y ORGANIZACIONAL (DGCCO)

CIUDAD — PROVINCIA DEL SERVICIO

INSTITUCIONAL

Guayaquil - Guayas

NOMBRE DE LA UNIDAD A LA QUE PERTENECE LA O

EL SERVIDOR

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CAMBIO CULTURAL Y

ORGANIZACIONAL - DGCCO

SERVIDORES QUE INTEGRAN EL SERVICIO INSTITUCIONAL:

Santiago Galarraga - Coordinador de Gestión Estratégica.

Pamela Vargas - Asesora de Gestión Estratégica.

Jorge Luis Orbea - Analista de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional.

Ernesto Lema - Asistente de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional.

Carla Galarza - Analista de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional.

Paúl Guillen - Analista de Evaluación y Control Técnico del Servicio Público.

Daniel Arguello - Técnico de Seguimiento y Control Técnico de Servicio Público.

Santiago Corella — Asistente de la Dirección de Talento Humano.

OBJETIVO:

INFORME DE ACTIVIDADES

al Cambio, Socialización la Regional Nro. 5 Guayaquil - Incluyen

Y PRODUCTOS ALCANZADOS

del Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al Delegaciones Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena,

Domingo de los Tsáchilas.*

y entrega del ejemplar del Código de Ética a la Delegación Provincial de

a la Ciudad de El Carmen.

de la Encuesta de Cultura Organizacional y entrega del ejemplar del

Guayaquil.

cumplir con la Agenda del sábado 29 de noviembre de 2014 en el "Taller

del Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al Ciudadano

Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena, Bolívar y Galápagos".

"Taller de Sensibilización Ciudadano para Bolívar y Galápagos".

ACTIVIDADES DESARROLLADAS

Viernes 28 de noviembre de 2014

• 08:00, Salida desde el Edificio Torrezul a la Ciudad de Santo

• 10:30, Llegada a la Ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas.

• 11:00, Aplicación de la Encuesta de Cultura Organizacional

Santo Domingo de los Tsáchilas.

• 12:00, Salida desde la Ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas

• 13:00, Llegada a la Ciudad de El Carmen para la aplicación

Código de Ética a la Delegación Provincial de El Carmen.

• 15:40, Salida desde la Ciudad de El Carmen a la Ciudad de

• 20:30, Llegada a la Ciudad de Guayaquil para pernoctar y

de Sensibilización a la Gestión del Cambio, Socialización

para la Regional Nro. 5 Guayaquil - Incluyen Delegaciones

Sábado 29 de noviembre de 2014

• 09:30, Palabras de Bienvenida a cargo de Santiago Galarraga — Coordinador General de Gestión Estratégica.

• 09:40, Actividad 1- Presentación de los participantes

• 10:00, Presentación de una PPT de la Dirección de Gestión Cambio Cultural y Organizacional.

• 10:40, Presentación de video referente al tema - Zona de Confort.

• 10:50, Receso.

• 11:10, Formación de Equipos.

• 12:00, Actividad 2 —Traffic Jam.


• 12:40, Actividad 3— Esposas.


• 13:40, Actividad 4 - Salto en soga.

• 14:00, Almuerzo.

• 15:00,Presentación de una PPT de la Dirección de Gestión Cambio Cultural y Organizacional sobre El Código de Ética.

• 15:30, Actividad 3 -Entrega del Código de Ética y Aplicación de la encuesta de Cultura Organizacional.

• 16:30, Entrega del Cócigo de Ética

• 16:45, Aplicación de la encuesta de Cultura Organizacional.

• 16:55, Actividad 6 - Presentación de una PPT de la Dirección de Seguimiento y Control de Atención y Contacto Ciudadano

"Protocolo de Atención al Usuario".

• 17:25, Actividad 7 - Clausura del Taller.

• 20:20, Salida a Quito

• 23:40, Llegada a la ciudad de Quito.

* Por disposición de la Coordinación de Gestión Estratégica se viajó vía terrestre en la mañana del día viernes 28 de noviembre de 2014, para realizar la

entrega del ejemplar Código de Ética, y la aplicación de la Encuesta de Cultura Organizacional, a primera hora de la mañana del día viernes 28 de noviembre de 2014.

Una vez realizada la agenda del día Viernes 28 de Noviembre, el equipo de la DGCCO pernoctó en la ciudad de Guayaquil para el cumplimiento de Agenda del día Sábado 29 de Noviembre, con lafinalidad de ejecutar el "Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de Ética y Presentación del Protocolo

de Atención al Ciudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil - Incluyen Delegaciones Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena, Bolívar y Galápagos".

CONCLUSIONES:

• El Taller de Sensibilización al Cambio y Socialización del Código de Ética para la Regional Nro. 3 Guayaquil — en la que se incluyeron

las Delegaciones Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena, Bolívar y Galápagos,se lo realizó con la participación de los funcionarios de

Los Ríos, Santa Elena, Bolívar, excepto los de Galápagos; quienes participaron en todas las actividades programadas en la agenda

en la cual recibieron la metodología propuesta al cambio validada por la Coordinación General de Gestión Estratégica que se

realiza a través de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional (DGCCO).

ITINERARIO SALIDA LLEGADA NOTA Estos datos se refieren al tiempo efectivamente utilizado en el cumplimiento del servicio institucional, desde la

salida del lugar de residencia o trabajo habituales o del cumplimiento del servicio institucional según sea el caso,

hasta su llegada de estos sitios.

FECHA dd-mmm-aaa

28-11-2014 29-11-2014

HORA

hh:mm 08:00 23:40

TRANSPORTE TIPO DE

TRANSPORTE (Aéreo, terrestre, marítimo, otros)

NOMBRE DE TRANSPORTE

RUTA SALIDA LLEGADA

FECHA dd-mmm-aaaa

HORA hh:mm

FECHA dd-mmm-aaaa

HORA hh:mm

Terrestre Vehículo

Institucional

Quito — Santo

Domingo de los

Tsáchilas

28-11-2014 08:00 28-11-2014 10:30

Terrestre Vehículo

Institucional

Santo Domingo de los

Tsáchilas — El Carmen 28-11-2014 12:00 28-11-2014 13:00

Terrestre Vehículo

Institucional El Carmen - Guayaquil 28-11-2014 15:40 28-11-2014 20:30


Terrestre Particular Tababela - Quito 29-11-2014 21:40 29-11-2014 23:40

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Vuelo / Fecha / Date BN

XL 1322 29N0V 060 OPERADO POR 1..4vpiECUACOR

Desde/ From Hacia 1To G YE

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N° Ticket

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III En su próximo viaje haga su Check-in en www.lan.com


Terrestre Particular Tababela - Quito 29-11-2014 21:40 29-11-2014 23:40

NOTA: En caso de haber utilizado transporte público, se deberá adjuntar obligatoriamente los pases a bordo o boletos.

OBSERVACIONES

FIRMA DE LA O EL SERVIDOR COMISIONADO NOTA El presente informe deberá presentarse dentro del término de 4 días del cumplimiento de servicios

institucionales, caso contrario la liquidación se demorará e incluso de no presentarlo tendría que restituir los valores

percibidos. Cuando el cumplimiento de servicios institucionales sea superior al número de días autorizados,

se deberá adjuntar la autorización por escrito de la

Máxima Autoridad o su Delegado

-

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:RE DE LA L SERVIDOR

DORIS ANABELA TEJADA GUZMÁN DIRECTORA DE GESTION DEL CAMBIO CULTURAL Y

ORGANIZACIONAL- DGCCO

FIRMAS DE APROBACIÓN

FIRMA DE LA O EL RESPONSABLE DE LA UNIDAD

DEL SERVIDOR COMISIONADO

FIRMA DE LA O EL JEFE INMEDIATO

RESPONSABLE DE LA UNIDAD

DELA O EL

NOMBRE SOLICITANTE NOMBRE ESPONSABLE D E LA UNIDAD SOLICIT

DORIS ANABELA TEJADA GUZMÁN DIRECTORA DE GESTION DEL CAMBIO CULTURAL Y

ORGANIZACIONAL - DGCCO

NOMBRE DE LA O EL RESPONSABLE DE LA UNIDAD SOLICITANTE

SANTIAGO GALÁRRAGA COORDINADOR GENERAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA — CGGE

COMPROBANTE DE PAGO':; I - trabajo.gob.ec · Dirección referente a la socialización de los...

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