COMUNICACIONESInforme Anual 2012

Informe Anual 2012

Objetivo Estratégico: 1. Contribuir en la calidad de la gestión de la información y comunicación, interna y externa en MAN-B.

 N° Actividades planificadas Principales

Logro Narrativo (Cuantitativo y Cualitativo)

1 Apoyar y dar a conocer el trabajo de las áreas y proyectos.

(6 videos para la conferencia, publicación de material impreso, banners, jingles para VIH-SIDA, medio ambiente y FCF).Un taller de fotografía para el personal del área VII.

2 Promover la imagen corporativa 4 boletines Yatiyawi.1 memoria organizacional.Sitio web con 58 articulos y 112955 visitas.2 notas publicadas en el periódico y 3 en TV42 artículos en la revista Tsjili67 artículos en la web de misjonsalliansen y Ilimitado.Información para el catalogo de proyectos.Presentación del trabajo en la feria de la Prefectura.

Unidad: Comunicaciones

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 N° Actividades planificadas Principales

Logro Narrativo (Cuantitativo y Cualitativo)

3 Contar con un manual de logotipo corporativo

•  El personal cuenta con el manual.

• Capacitación sobre el manejo del logo al personal del área V, VI y VII.

4 Comunicación interna contribuye a la cohesión integral de los miembros de MAN-B.

Elaboración de 12 boletines para el personal.

Desarrollo de nuevos modulos en la intranet en coordinación con sistemas

LECCIONES APRENDIDAS 2012LECCIONES APRENDIDAS

N° Lecciones Aprendidas

Obstáculos Enfrentados

Como se resolvieron

Recomendaciones

1

   Ausencia de coordinación para la elaboración de materiales.

   Uso adecuado del logo y colores de la organización (manual del logotipo)

2

 Aprovechar las oportunidades

 Dificultad con la información para llegar a nuevos publicos en Bolivia y Noruega

 Envió de información

 Mantenerse actualizado y establecer una buena relación con los medios, iglesias y la oficina en Noruega.

3

Falta de coordinación

Tiempos limitados para la optención de la información

Envian información

Tener más comunicación con la oficina de Noruega.

DESAFIOS 2013

1. Elaboración del plan de comunicación 2013-2017.

2. Elaboración del plan de imagen organizacional.

3. Elaboración de la 2da versión del manual visual o identidad organizacional.

4. Implementación del manual de politicas y procedimientos.

5. Información seleccionada para el publico noruego