Comunicado 1/15
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DEPARTAMENTO CEIBAL TECNOLOGÍA EDUCATIVA Comunicado Nº1/15 Montevideo, 23 de febrero de 2015 De: Departamento CEIBAL-Tecnología Educativa A: Insp. Departamental, Insp. Referente Ceibal y Mtro. Coordinador del Centro CTE Asunto: Gestión 2015: aspectos generales Es necesario al comienzo de un año lectivo comenzar realizando algunas puntualizaciones respecto a las líneas de acción, ajustes que obedecen a las reflexiones realizadas en diciembre de 2014 sobre la gestión en el año. El trabajar en área de las Tecnologías nos obliga a estar a la vanguardia de las mismas, por lo que el trabajo desde y en lo digital tendría que ser nuestra regla número uno. Para aunar criterios en lo que hace a la planificación de la labor de los diferentes integrantes del equipo del CCTE se solicita llevar su planificación en formato digital, de esta forma y atendiendo al requerimiento que es el plan de un docente, facilitará la supervisión de la misma a distancia, no se pretende esta sea pública, pero sí con acceso al supervisor. Llevarán entonces un Plan anual y un plan diario. En el Plan Anual podrá aparecer lo que el maestro crea conveniente para dar cuenta del diagnóstico, de las situaciones a mejorar, de los aspectos a reforzar, del plan de intervención, de los recursos, de la metodología, de las secuencias de intervención, así como la infinidad de evidencias que podemos subir para dar cuenta de la realidad en la que trabajamos, de los avances, de los procesos, etc. En el Plan Diario se dará cuenta del qué, por qué, para qué y cómo de la intervención del día, desde el rol. Se cree que en el año 2014 se avanzó mucho al respecto, es de esperar se siga en la misma línea de avance. Para el caso del Coordinador del CCTE a cambio del plan diario presentará una Agenda Semanal en la que constarán las principales actividades diarias y si fuera necesario aclaraciones en un apartado denominado Observaciones. Todos los integrantes del Equipo de trabajo del CCTE llevarán “Planilla de Arrastre” la que será firmada y sellada, día a día, por la autoridad correspondiente de las instituciones en las que cumpla funciones. Los Dinamizadores y los MAC, independientemente de la/s escuela/s a la/s que estén asignados, son parte del equipo del CCTE por lo cual es inherente a su función participar en forma sistemática en las reuniones y/o jornadas que se organicen a nivel del CCTE y que sean convocadas por el Maestro Coordinador y/o Inspector Referente CEIBAL. Estas reuniones de coordinación tendrán una frecuencia semanal o quincenal. En las jurisdicciones que correspondan las mismas deberán coincidir con las
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DEPARTAMENTO CEIBAL TECNOLOGÍA EDUCATIVA
Comunicado Nº1/15
Montevideo, 23 de febrero de 2015
De: Departamento CEIBAL-Tecnología Educativa
A: Insp. Departamental, Insp. Referente Ceibal y Mtro. Coordinador del Centro CTE
Asunto: Gestión 2015: aspectos generales
Es necesario al comienzo de un año lectivo comenzar realizando algunas puntualizaciones respecto a las
líneas de acción, ajustes que obedecen a las reflexiones realizadas en diciembre de 2014 sobre la
gestión en el año.
El trabajar en área de las Tecnologías nos obliga a estar a la vanguardia de las mismas, por lo que el
trabajo desde y en lo digital tendría que ser nuestra regla número uno. Para aunar criterios en lo que
hace a la planificación de la labor de los diferentes integrantes del equipo del CCTE se solicita llevar su
planificación en formato digital, de esta forma y atendiendo al requerimiento que es el plan de un
docente, facilitará la supervisión de la misma a distancia, no se pretende esta sea pública, pero sí con
acceso al supervisor. Llevarán entonces un Plan anual y un plan diario.
En el Plan Anual podrá aparecer lo que el maestro crea conveniente para dar cuenta del diagnóstico, de
las situaciones a mejorar, de los aspectos a reforzar, del plan de intervención, de los recursos, de la
metodología, de las secuencias de intervención, así como la infinidad de evidencias que podemos subir
para dar cuenta de la realidad en la que trabajamos, de los avances, de los procesos, etc.
En el Plan Diario se dará cuenta del qué, por qué, para qué y cómo de la intervención del día, desde el
rol. Se cree que en el año 2014 se avanzó mucho al respecto, es de esperar se siga en la misma línea
de avance.
Para el caso del Coordinador del CCTE a cambio del plan diario presentará una Agenda Semanal en la
que constarán las principales actividades diarias y si fuera necesario aclaraciones en un apartado
denominado Observaciones.
Todos los integrantes del Equipo de trabajo del CCTE llevarán “Planilla de Arrastre” la que será firmada y
sellada, día a día, por la autoridad correspondiente de las instituciones en las que cumpla funciones.
Los Dinamizadores y los MAC, independientemente de la/s escuela/s a la/s que estén asignados, son
parte del equipo del CCTE por lo cual es inherente a su función participar en forma sistemática en las
reuniones y/o jornadas que se organicen a nivel del CCTE y que sean convocadas por el Maestro
Coordinador y/o Inspector Referente CEIBAL. Estas reuniones de coordinación tendrán una frecuencia
semanal o quincenal. En las jurisdicciones que correspondan las mismas deberán coincidir con las
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instancias donde concurre el Formador de Centro CEIBAL, jornadas en las que se planificará un espacio
para la formación y otro para la coordinación.
En todo momento se priorizará la presencia de los Dinamizadores y los MAC en las escuelas.
El Maestro Coordinador del Centro CTE es el responsable de la coordinación, liderazgo y ejecución del
Proyecto de Gestión de dicho centro, el cual emana del trabajo integrado de todos los actores vinculados
al CCTE. Por tal motivo toda acción relacionada con la integración educativa de las tecnologías,
independientemente del origen de procedencia, que se lleve adelante en la respectiva jurisdicción
departamental, además de estar en conocimiento del Inspector Referente Ceibal y del Inspector
Departamental, debe ser comunicada en tiempo y forma a dicho Coordinador para que pueda adoptar las
previsiones del caso. Asimismo ante un emergente que amerite la toma de decisiones urgentes, el
Coordinador podrá adoptarlas, siendo conveniente la previa consulta, a quién corresponde según la
característica de la situación: Insp. Referente, Insp. Departamental, Insp. de Guardia, Coord. Nacional
de los CCTE, etc.
Conjuntamente con este comunicado se envía:
● Reformulación de Plan ATENEA 2015.
● Cronograma de DCTE presentado en jornadas de formación realizadas en Centro CEIBAL el
presente año. En el marco de este, se comunica fechas de entrega de información y
documentación requerida:
Otros detalles:
- Remitir horario que cumple el Coordinador del CCTE: Al 20 de marzo.
- Si correspondiera, presentación de propuestas a nivel de jurisdicción para flexibilizar Plan
ATENEA en la jurisdicción. Dicha propuesta deberá estar avalada por Inspección Dptal.: Al 26
de marzo.
- Resumen del Proyecto de Gestión del Centro CTE elaborado 2015 o reformulación 2014: Al 10
de abril.
- Plan anual de maestros dinamizadores: Al 30 de abril.
- Lugar físico y localidad donde se llevará a cabo la Feria Departamental, especificando la
necesidad o no de reforzar la conexión: Al 15 de mayo (se enviará planilla a completar)
Toda la documentación solicitada en este comunicado se remitirá al mail
[email protected] especificando en el Asunto por ej.: Proyecto -(Nombre del
Departamento)
