Comunicado 6a.Reunión Comisión de Seguimiento ERE
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7/30/2019 Comunicado 6a.Reunión Comisión de Seguimiento ERE
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Autopistas
Comisión de Control del ERE de abertis autopistas
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AVDA. PARC LOGÍSTIC 12-2008040 BARCELONA
TEL. 935031304
CORREO [email protected]
WEBhttp://www.ugtabertis.com
Segunda reunión de 2013 de la Comisión de
Control del ERE de abertis autopistas
Barcelona, 4 de septiembre de 2013
A día 4 de septiembre se ha mantenido una nueva reunión de la Comisión deControl del ERE de Abertis autopistas, previa a las salidas programadas para el próximo día15 de septiembre.
Como es habitual en estas reuniones, en primer lugar, la representación de laempresa ha proporcionado a la parte social un listado con las adhesiones realizadas desdeel inicio del PM, en el cual se incluyen los compañeros y compañeras que saldrán el día 15de septiembre y dos cuadros resúmenes de las adhesiones realizadas hasta el 4 deseptiembre de 2013 y de las adhesiones totales desde el inicio de este Plan deModernización (PM).
Se analizan los datos entregados, y a pregunta de la parte social, la RE comunicaque actualmente en AVASA se han paralizado momentáneamente las adhesiones alPlan de Modernización.
La representación de la empresa comunica que está buscando una fórmula para
dar cabida a todos aquellos trabajadores que tengan intención de adherirse al PM.
Seguidamente la representación de la empresa en respuesta a la peticiónformulada por la parte social en anteriores comisiones con respecto a que el IRPF que seaplique a los primeros meses de la prestación por desempleo (hasta 31 de diciembre delaño en que se ha efectuado la salida) esté ajustada y tenga en cuenta lo percibido por eltrabajador durante el tiempo que ha permanecido de alta en la empresa, ha respondidodefinitivamente que no realizará dicho ajuste. El argumento es que según Mercer, empresacontratada para realizar los cálculos, éstos se realizan siguiendo la práctica habitual del
mercado y cumplen lo pactado en el Plan de Modernización.
La parte social ha manifestado su disconformidad con estos argumentos yestudiará las posibles soluciones al conflicto.
Por último se comenta los cambios que en AUMAR se están realizando conrespecto a la tarjeta de paso gratuita para los jubilados y prejubilados del PM a los cuales seles está cambiando por un OBE personal con coste de adquisición y mantenimiento para eltrabajador. La parte social manifiesta su disconformidad y la empresa también toma nota deésta sin manifestar absolutamente nada ni posponer su respuesta.
Desde UGT seguiremos trabajando en todos los foros posibles para que no se falteal respeto de aquellos que durante muchos años han sido nuestros compañeros.