8/12/2019 Comunicado Fetraelec Julio 07- 2014 (2) (1)

1/3

N 003-07-2014

EL PRESIDENTE NICOLAS MADURO APROB LOS RECURSOS PARA EL INCREMENTO SALARIAL

El 1 de Mayo de este ao el Presidente Nicols Maduro llev el Salario Mnimo Nacional a Bs. 4.251,40 (Gaceta N40.401) ordenando en su alocucin el ajuste de los distintos tabuladores, en CORPOELEC y gracias al Contrato nicoNacional Vigente firmado entre FETRAELEC y el Estado Venezolano en el ao 2010, nos corresponde un salario mnimo e

el primer nivel de Bs. 6.377,10(que son 4.251,40 ms medio salario mnimo 2.125,70); de all la propuesta aprobado en lmesa tcnica de nivelar los pauprrimos salarios de los trabajadores antes de empezar la discusin del Nuevo ContratoColectivo 2014-2016, esta mesa se instal por instrucciones del Presidente Nicols Maduro y est integrada por eMinistro del Trabajo Jess Martnez, El Ministerio de Energa Elctrica (el cual nunca se apersono sino que envi aterceros), Talento Humano de CORPOPELEC y una comisin de FETRAELEC integrada por su Presidente ngel NavasEsteban Alvarado, Rhammer Vezga, Francisco Alarcn y Mercedes Gutirrez respectivamente, adems de urepresentante de la Central Bolivariana de Trabajadores Socialistas, all se aprobaron los siguientes tabuladores:

Con esta propuesta aprobada en la mesa tcnica y cuyos recurso fueron autorizados el 15-07-14 en cadena nacional poel Presidente Nicols Madurose busca hacer justicia con aquellos trabajadores que no laboran por guardias o turnosrotativos y que representan ms del 70% de los trabajadores de CORPOELEC, los trabajadores que laboran por guardias yturnos rotativos y que por su naturaleza poseen buenos beneficios, tendrn un incremento del 5% por nivel, desde enivel 01 al nivel 12, tal como lo establece la Convencin Colectiva nica Vigente.

COMO YA ES COSTUMBRE EN ESTE MINISTRO, PROCURO LOS RECURSOS DE MANERA UNILATERAL

El ministro Jesse Chacn insiste en manejar la Convencin Colectiva de manera unilateral, creyndose que l y el sequitde tecncratas que le acompaan son los dueos de los trabajadores que laboramos en la empresa, es su manera deentender la participacin, la democracia y el socialismo, razn por la cual los trabajadores (as) y los dirigentes sindicales

TABULADOR PROPUESTO POR FETRAELEC 10 % POR NIVEL Y Bs. 264 POR ANTIGEDAD PARA TRABAJADORES QUE NO LABORA POR GUARDIAS

NIVEL 0 a 4 aos 4,01 a 8 aos 8,01 a 12 aos 12,01 a 16 aos 16,01 a 20 aos 20,01 a 25 aos01 6.377,10 6.641,10 6.905,10 7.169,10 7.433,10 7.697,10

02 7.014,81 7.278,81 7.542,81 7.806,81 8.070,81 8.334,8103 7.716,29 7.980,29 8.244,29 8.508,29 8.772,29 9.036,2904 8.487,92 8.751,92 9.015,92 9.279,92 9.543,92 9.807,9205 9.336,71 9.600,71 9.864,71 10.128,71 10.392,71 10.656,7106 10.270,38 10.534,38 10.798,38 11.062,38 11.326,38 11.590,3807 11.297,42 11.561,42 11.825,42 12.089,42 12.353,42 12.617,4208 12.427,16 12.691,16 12.955,16 13.219,16 13.483,16 13.747,1609 13.669,88 13.933,88 14.197,88 14.461,88 14.725,88 14.989,8810 15.036,87 15.300,87 15.564,87 15.828,87 16.092,87 16.356,8711 16.540,56 16.804,56 17.068,56 17.332,56 17.596,56 17.860,5612 18.194,61 18.458,61 18.722,61 18.986,61 19.250,61 19.514,61

5 % POR NIVEL Y Bs. 264 POR ANTIGEDAD PARA TRABAJADORES QUE LABORAN POR GUARDIAS O TURNOS ROTATIVOS

NIVEL 0 a 4 aos 4,01 a 8 aos 8,01 a 12 aos 12,01 a 16 aos 16,01 a 20 aos 20,01 a 25 aos

01 6.377,10 6.641,10 6.905,10 7.169,10 7.433,10 7.697,1002 6.695,96 6.959,96 7.223,96 7.487,96 7.751,96 8.015,9603 7.030,75 7.294,75 7.558,75 7.822,75 8.086,75 8.350,7504 7.382,29 7.646,29 7.910,29 8.174,29 8.438,29 8.702,2905 7.751,40 8.015,40 8.279,40 8.543,40 8.807,40 9.071,4006 8.138,98 8.402,98 8.666,98 8.930,98 9.194,98 9.458,9807 8.545,92 8.809,92 9.073,92 9.337,92 9.601,92 9.865,9208 8.973,22 9.237,22 9.501,22 9.765,22 10.029,22 10.293,2209 9.421,88 9.685,88 9.949,88 10.213,88 10.477,88 10.741,8810 9.892,98 10.156,98 10.420,98 10.684,98 10.948,98 11.212,9811 10.387,62 10.651,62 10.915,62 11.179,62 11.443,62 11.707,6212 10.907,01 11.171,01 11.435,01 11.699,01 11.963,01 12.227,01

8/12/2019 Comunicado Fetraelec Julio 07- 2014 (2) (1)

2/3

N 003-07-2014

desconocemos los detalles del Punto de Cuenta, solo sabemos que lo aprobado en la tarde del da 15 de Julio por ePresidente Nicols Maduro es lo que se present en las tablas arriba mostradas y que se debe hacer efectivo a partir deprimero de mayo de 2014, en el caso de los jubilados, la propuesta que se aprob en la mesa tcnica fue que a aquelloque estn por debajo del nivel uno, sean homologados a la cantidad de Bs. 6.377,10; sin embargo, la informacin quemanejamos hasta ahora es que la empresa no los incluyo en el punto de cuenta y por lo tanto no recibirn ajuste alguno ; esto e

un desprecio hacia este importante sector de los trabajadores, al no incluirlos en el ajuste del tabulador y no tomarlos en cuenta parel ajuste del bono de alimentacin denotan su carcter de desprecio y discriminacin hacia los trabajadores (as) que entregaron suvida por esta empresa y el pas, nosotros desde ya, convocamos a los jubilados (as) para tomar medidas al respecto.

Por otra parte, en su campaa de desinformacin, la empresa paso por la intranet a los correos de los trabajadores la tabla de lotrabajadores que laboran por guardias o turnos rotativos hasta el nivel 06, podramos pensar de buena fe, que fue un error y la tablno la copiaron completa, pues, el acuerdo de la mesa tcnica refrendado por cada uno de los integrantes fue lo establecido en laConvencin Colectiva que son 12 niveles, si esto no fue un error y es algo deliberado de la empresa, de una vez lo estamoconsiderando una burla y un intento de dividir a los trabajadores, lo cual enfrentaremos con la unidad y la lucha de los trabajadores.

LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE CORPOELEC PROTESTAMOS EN TODO EL PAS POR NUESTROS DERECHOS:

Digan lo que digan y quien lo diga, la aprobacin de este nuevo tabulador es como consecuencia de las luchas de lostrabajadores, este ajuste est contenido en la clusula N 15 de la Convencin Vigente y que la empresa se ha negado

consecuentemente a cumplir, sino es por la orden dada por el presidente Nicols Maduro para iniciar la discusin del nuevocontrato colectivo y que fue como consecuencia de las distintas movilizaciones de los trabajadores y trabajadoras hoy notendramos nada, tan verdad es esto, que la empresa solo haba contemplado el aumento hasta el salario mnimo para aquellotrabajadores y trabajadoras que no llegaban al mismo e intent colocar un bozal de arepa con el aumento del bono dalimentacin o cesta ticket.

El domingo 29/06/14 se public en los diarios Ultimas Noticias y Panorama un remitido de Prensa donde se expuso al panacional la grave situacin de crisis del Sistema Elctrico Nacional y la Precarizacin del servicio expresada en el crecientdeterioro de la calidad del mismo y que se evidencia a travs de los continuos y cada vez ms frecuentes apagones generales el racionamiento del servicio elctrico de manera arbitraria e inconsulta y la Catica situacin por la que atravesamos lotrabajadores y trabajadoras de Corpoelec desde el punto de vista salarial, de seguridad industrial por falta de insumosherramientas y materiales para trabajar; la Judicializacin de la relacin laboralpor las constante agresiones a la que somo

sometidos por los cuerpos de seguridad y parte del personal de Seguridad Integral, la pretensin de privatizacin otercerizacin de algunas reas del proceso elctrico y de cerrar la Escuela Tcnica Centro de Formacin German CeliSaun, la pretensin de cambiar unilateralmente los horarios de trabajo, la satanizacin ante la opinin pblicaacusndonos de saboteadores y la Constante violacin de la Convencin Colectiva Vigente, en esa oportunidad tambidenunciamos la situacin de Crisis financiera e institucional de la Corporacin por las polticas erradas de quienesadministran CORPOELEC, como son la Unilateralidad de la gestin y el secuestro del proceso de toma de decisiones lo quviolenta desde los convenios entre Venezuela y la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), hasta la Constitucin Nacionala Ley Orgnica del Trabajo y la Convencin Colectiva Vigente, adems de la poltica de querer dejar a los trabajadores en unestado de indefensin al negar lo que es ley, como es la existencia de las organizaciones sindicales, alertamos a lotrabajadores y al pueblo en general acerca de esta situacin y a no caer en esa trampa, las organizaciones sindicales son lalegtimas organizaciones de lucha de los trabajadores y trabajadoras.

COMO UN SOLO HOMBRE Y MUJER LA PROTESTA FUE Y SER MASIVA!!!!

Desde Barinas, Falcn, Amazonas, Sucre, Lara, Mrida, Miranda, Bolvar, Portuguesa, Tchira, Yaracuy, Zulia, MonagasAnzotegui, Carabobo, y la Gran Caracas, ms de 20 mil trabajadores(as) a nivel nacional manifestamos el ms contundentrechazo a estas indolentes autoridades, desde el lunes 30 de Julio hemos permanecido en la protesta Constante manifestandonuestro rechazo a las polticas anti obreras, seguimos y seguiremos protestando hasta lograr los objetivos planteados comoson: 1.- El rescate del Sistema Elctrico Nacional y la Salvacin de CORPOELEC; 2.- La implantacin Definitiva de lConvencin Colectiva nica (Pago de deudas pendientes como los 8%, y el resto de las clausulas econmicas y sociales); 3.Contra la Judicializacin de la Relacin Laboral; 4.-Contra el retorno de la Privatizacin; 5.-Por la Preservacin de la Vida delos Trabajadores (as); 6.- Contra el Cambio Arbitrario de las Condiciones Laborales (horario); 7.- Contra el cierre de la EscuelTcnica Centro de Formacin German Celis Saun, Por la instalacin de la mesa de discusin de la Convencin Colectiva2014-2016, tal como otra vez mas, se lo ordeno el Presidente Maduro a Jesse Chacn.

8/12/2019 Comunicado Fetraelec Julio 07- 2014 (2) (1)

3/3

N 003-07-2014

NO NOS AMILANAMOS, LA LUCHA CONTINUA: UNIDAD, BATALLA Y VICTORIA

Santa Biblia, Mateo 7, versculo 15 al 17: Cuidaos de losfalsos profetas, que vienen a vosotros con vestidos de ovejaspero por dentro son lobos rapaces. Por sus frutos los conoceris. Acaso se recogen uvas de los espinos o higos de lo

abrojos? As, todo rbol bueno da frutos buenos; pero el rbol malo da frutos malos, los trabajadores (as) no

necesitamos hacernos acompaar por algn alto funcionario para decir nuestra verdad, para seguir en la lucha por lajusticia, los derechos de los trabajadores y por la construccin de una patria buena, a los individuos se les conoce por suobras, nos preguntamos: es mentira que ms del 70% de los trabajadores y trabajadoras jubilados de Corpoeledevengan salarios iguales o menores al salario mnimo, que estas autoridades han violado ms del 70% de las clusulade la Convencin Colectiva, que el ao pasado fallecieron TRECE trabajadores por falta de herramientas, insumos formacin para la seguridad Industrial y que en lo que va de ao ya van CUATRO padres de familia fallecidos?, ementira que trabajamos sin uniformes, botas de seguridad, con vehculos chatarrizados, sin papel e insumos para operaen las oficinas Comerciales y reas administrativas, que nos deben los 8% por evaluacin de desempeo, que no hanpagado el tabulador a dos meses de la orden Presidencial, que nuestras Instalaciones y el Sistema Elctrico Nacional seest cayendo a pedazos por las polticas desacertadas de estas autoridades que no hacen nada?.., La historia y Dios loJuzgar; entre tanto, nosotros hacemos lo que tenemos que hacer, no tenemos palancas polticas, pero contamos conDios, la perseverancia, la claridad en la idea y la unidad y lucha de los trabajadores.

CONTINUAMOS EN LA LUCHA!!!La orientacin de FETRAELEC sigue siendo la misma: Unidad, Lucha y Movilizacin por el rescate del Sistema Elctrico Nacionay de CORPOELEC, por los Derechos de los Trabajadores (as) y por un Servicio Elctrico de calidad y confiable para el puebloVenezolano, quienes administran CORPOELEC son los responsables del desastre que tenemos, ahora dicen en videoconferencia que en el pas no hay racionamiento de energa elctrica, sino que ponen fuera de servicio un circuito paragarantizar la continuidad en otro (como se llama eso, no es racionamiento????), tambin tiene razn el ministro cuando diceque a l lo puso el Presidente Nicols Maduro y que solo este lo saca del cargo, los trabajadores y trabajadoras estamos clarosy por eso no pedimos la renuncia de nadie, pero como pueblo, como electores que somos y eso lo contempla la ConstitucinNacional, estamos en el derecho de pedir al Presidente Maduro que coloque Ministros en su Gestin que cumplan con emandato del pueblo y el plan de la Nacin.A todos los trabajadores y trabajadores, a los jubilados y jubiladas y a los sindicatos afiliados a la Federacin los llamamos

continuar en la lucha, ahora con ms fuerza por el rescate de la Corporacin y por nuestros derechos, PARA ESTE MARTES 2DE JULIO TENEMOS PLANTEADO UNA REUNION DEL COMIT EJECUTIVO DE FETRAELEC EN CARACAS, DONDREORIENTAREMOS LAS ACCIONES NACIONALES PARA DAR RESPUESTAS CONTUNDENTES A ESTAS AUTORIDADES.

LLAMAMIENTO AL MINISTRO DEL TRABAJO Y AL PRESIDENTE NICOLS MADUROLlamamos al Ministro del Proceso Social de Trabajo Jess Martnez y al Presidente Maduro a tomar acciones y retornar aorden e implantar la legalidad en CORPOELEC, a imponer la cordura, nosotros como militantes de este proceso estamodispuestos, eso s, en el marco del respeto, la verdad y los derechos de los trabajadores, a seguir sentados en la mesa, tacual lo hemos hecho hasta ahora, pero a la vez advertimos que con mentiras, soberbia e ineficiencia es difcil llegar aacuerdos, solicitamos que se convoque la mesa en el marco de la legalidad y con la agenda del Cumplimiento de lConvencin vigente, inicio de discusin de la nueva Convencin Colectiva, pago de las deudas, suspensin inmediatade los procesos de calificaciones de Despidos a trabajadores y dirigentes sindicales y por el rescate de la Corporacin ydel Sistema Elctrico Nacionala la brevedad posible.

CESE A LA AGRESIN Y PERSECUCIN CONTRA LOS TRABAJADORES, RECHAZAMOS LAS MENTIRAS!!!

UNIDAD Y LUCHA EN TORNO A NUESTROS DERECHOS Y POR UN MODELO DE GESTIN SOCIALISTA!!

Por el Comit Ejecutivo de FETRAELEC

ngel NavasPresidente

Caracas, Julio de 2014