¡¡EL PRESENTE ES DE LUCHA, EL FUTURO NOS PERTENECE!!

Esta consigna de vieja data es la que invocamos hoy como estandarte de la lucha actual, como dice el pueblo: llegamos al llegadero, la empresa y el sistema eléctrico nacional no aguanta más, la desidia, la incapacidad, la insensibilidad y la falta de pertenencia de quienes hasta hoy han dirigido la empresa nos ha llevado a la peor situación de la Industria Eléctrica de Venezuela, la planta física por el suelo: oficinas comerciales, sedes operativas o técnicas, oficinas administrativas, subestaciones, plantas de generación y hasta los edificios principales sobre todo del interior (donde la tecnocracia capitalina no va ni de visita) recuerdan “Casas Muertas” de Miguel Otero Silva, da lástima ver instalaciones que otrora fueron ejemplo vueltas ruinas por falta de mantenimiento, lo mismo sucede en las redes, postes en el suelo, torres cayéndose, redes cubiertas por el monte y los arbustos a pesar del esfuerzo de la milicia (admirable por cierto) trabajando con poco recursos y sin apoyo de algunos comisionados, la flota vehicular, puntal clave para las actividades operativa es Chatarra ambulante, sin mantenimiento, seguro, y andando gracias al cariñito que le hacen los trabajadores con su propio dinero, (aceite, filtro, agua,

gasolina, y los espiches) porque la empresa no tiene dinero para nada, además de las deudas con proveedores y los dueños de los espacios alquilados, todo esto no permiten que Corpoelec salga del hueco donde la han sumido las distintas autoridades que han pasado por aquí, el resultado de todo esto es: un servicio eléctrico deficiente, inoportuno y de mala calidad, las interrupciones duran días y hasta meses por falta de vehículos, conectores, conductores eléctricos, crucetas, y demás material de trabajo, aunado al exceso de demanda de energía, que obliga a racionar y la población cree que son interrupciones por fallas (mienten descaradamente al pueblo y al Ejecutivo Nacional y no dan la cara por sus errores y desidia)

EL RECURSO HUMANO: ¿LO MÁS IMPORTANTE?

Años sin ningún tipo de a diestramiento, entrenamiento o algo parecido, aquí se aprende a los sipotazos, sin uniformes desde hace mucho tiempo (ni siquiera para los operativos mucho menos para los administrativos), sin herramientas para la seguridad, de allí la gran cantidad de accidentes con saldos de heridos graves y fallecimientos (trece trabajadores fallecidos durante el año 2013 y tres lo que va de año 2014), añadiendo a esto los fallecimientos de trabajadores y heridos graves por las malas condiciones de los vehículos (cauchos lisos, tren delantero defectuosos, sistema hidráulico desbalanceado, etc.), en fin, EL RECURSO HUMANO NO CUENTA PARA ESTA GENTE QUE MANEJA EL NEGOCIO ELÉCTRICO (como llaman quienes

dirigen la empresa el servicio eléctrico).

SALARIOS PAUPÉRRIMOS

Nuestros salarios se han venido depauperando cada día más, somos las principales víctimas de la “guerra económica” y de la tecnocracia enquistada en CORPOELEC, con una inflación acumulada alrededor del 60% y con cuatro años sin recibir aumento alguno, además del incumplimiento de la Convención Colectiva, no solo en las cláusulas que impactan el salario (cláusula 12 del 8% por evaluación de desempeño y clausula 15 ajuste de salario tabulador por aumento del Salario Mínimo Nacional), sino además en el resto de las clausulas y tenemos más de 30 mil trabajadores devengando muy cerca del salario mínimo nacional y algunos hasta por debajo del mismo.

¿QUÉ HAN HECHO QUIENES DIRIGEN LA EMPRESA?

Desarrollaron toda una campaña de satanización en contra de los trabajadores y sus dirigentes, a los trabajadores y trabajadoras los acusaron de saboteadores, de tener altos salarios, los expusieron al escarnio público sin importar su seguridad y la de sus familias, y a los dirigentes sindicales los acusaron de corruptos, flojos y cuanto epíteto se les ocurriera , utilizaron los medios del estado para tarifar a conductores de programas de radio y TV y a columnistas y opinadores de oficio, para con supuestas pruebas forjar una opinión de rechazo a las organizaciones sindicales, mientras secuestraban las finanzas de los sindicatos y de la federación pretendiendo con esto arrodillarnos, lograron sembrar desesperanza y desmoralización

entre un pequeño sector de los trabajadores, compraron a un puñadito de dirigentes sindicales que han sido instrumento para la división y que hoy se arrastran a sus pies y hasta juegan a las Guarimbas ( como es el caso de Carabobo donde la oposición violenta convoca todos los lunes a las guarimbas y quienes dirigen el sindicato de Carabobo con unos 10 oposicionistas que los acompañan, cierran la Avenida Cedeño, principal arteria vial del centro de Valencia); tenemos el peor servicio eléctrico en toda la historia del sistema eléctrico Venezolano (nunca se había racionado como ahora, ni siquiera entre los años 2009-2010 por el fenómeno natural de “el niño”); quienes dirigen o mal dirigen la empresa le “vendieron” una emergencia eléctrica al Ejecutivo para logar un Decreto de Intervención, y cual pirata de antaño lograron una patente de corso para hacer los que le viniera en gana durante un año, luego se felicitaron ellos mismos por lo “bien” que lo hicieron y para cerrar con broche de oro, reestructuraron la junta Directiva de CORPOELEC, mandaron a la basura la propuesta de Hugo Rafael Chávez Frías y disminuyeron la representación de los Consejos Comunales y de los trabajadores de la Junta Directiva de

CORPOELEC y ahora están aplicando un “MODELO GERENCIAL” QUE PRIVILEGIA LA TERCERIZACIÓN (proscrita en la nueva LOTTT), para los Centros de Atención Telefónica (CAT) o de atención de reclamos (Call Center) ya contrataron con una

Empresa Privada llamada Centro Venezolano de Contacto CEVECON (la cual solicitamos investigar) con lo cual piensan dejar en la calle a más de 500 padres y madres de familia de CORPOELEC y en Yaracuy y Lara ya empezaron a trabajar con una figura llamada “Aliados Comerciales” con la finalidad de “Eliminar” las Oficinas Comerciales Propias a nivel nacional, y Sorpresa: se auto nombraron ellos mismos en los cargos de la nueva Junta Directiva de CORPOELEC no sin antes otorgarse un suculento aumento de salario!!!!

QUE HEMOS HECHO LOS TRABAJADORES

Aguantar estoicamente, rodilla en tierra, con salarios miserables, sin uniformes, sin pagos de horas extras, sin pago de viáticos, sin herramientas de seguridad, sin materiales de oficina para trabajar, sin materiales operativos para hacer mantenimiento, corregir fallas y resolver interrupciones, laborando sin agua, aire acondicionado, sin ascensores, sin vehículos o en muy mal estado, muchas veces secuestrados y vejados por comunidades cansadas del mal servicio, calándonos al Señor ministro, con su sorna, su prepotencia y su cara de burla cada vez que sale en sus “videos conferencias” a anunciar pagos como si fueran limosnas, muchos ya cansados , sobre todo profesionales se han marchado a otras empresas y la gran mayoría esperando que algo bueno suceda, quizás que el ejecutivo nacional saque de una vez por toda a estas autoridades responsables de toda esta situación.

QUE PROPONE FETRAELEC

A los trabajadores: tal como lo hicimos público desde octubre de 2013: conminamos a TODOS LOS SINDICATOS AFILIADOS A FETRAELEC a realizar asambleas para denunciar lo acá expuesto, convocar a los consejos comunales y explicar la situación de la empresas y la de los trabajadores, repartir comunicados en las oficinas comerciales a todos los usuarios que acudan allí denunciando la situación de crisis de la Corporación y de los trabajadores, realizar exposiciones graficas del estado de los vehículos, mostrar los baños, dejar de comprar camisas y uniformes, no echar gasolina y no reparar las unidades con nuestro peculio, si no se cancela el sobre tiempo o el viatico dejar de hacerlo, si el trabajador no pertenece a sistema de guardia rotativa o no le pagan guardia por disponibilidad no está obligado a extender su jornada de trabajo, no trabajar en las oficinas comerciales, áreas administrativas y operativas sino cumplen las normas de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), en algunas regiones (Bolívar, Falcón y otras) sus sindicatos ya han tomado acciones de acompañamiento a sus trabajadores que es la instrucción dado por el Comité Ejecutivo de FETRAELEC.

Al Ejecutivo Nacional: Creemos que el problema es más político que laboral, mas Nacional que Regional, por lo que hemos realizado innumerables actividades: una de ellas, la marcha hasta Miraflores del 14 de Marzo, donde entregamos un documento denunciando la situación y propuestas para superarla, luego en reunión sostenida el martes 29 de Abril con la Central Bolivariana de Trabajadores el Presidente Maduro le hizo saber personalmente al Presidente de FETRAELEC Ángel Navas que había leído el Documento, dando la instrucción al Ministro del Trabajo Jesús Martínez para convocar a las partes y buscar soluciones a la problemática planteada, esto ocurrió momentos antes de la instalación en cadena nacional de la 1ra Reunión de la Conferencia de Paz con la Clase Obrera.

PROPUESTAS CONCRETAS REALIZADAS POR FETRAELEC AL PRESIDENTE MADURO:

1. ANTE EL INCREMENTO DE ACCIDENTES CON GRAVES LESIONES Y MUERTES DE TRABAJADORES

.- Creación de una Comisión de alto Nivel conformada por los Trabajadores, el Ministro de Energía Eléctrica, el Ministro del Trabajo e INPSASEL que se avoque de manera exclusiva a la solución del problema.

.- Dotar de forma inmediata de Equipos y Herramientas de seguridad y para operar el sistema a los trabajadores y trabajadores de las áreas operativas.

.- Agilizar los trámites para la adquisición de Herramientas, Equipos e Insumos de Seguridad

.- Crear un Fondo especial para la Seguridad Industrial con carácter permanente.

2. ANTE LOS SALARIOS DEFICIENTES

.-Corrección inmediata de la nivelación del salario tabulador de acuerdo al salario mínimo nacional (clausula nº 15 de la Convención Colectiva) con la aplicación del decreto Presidencial que así lo establece.

.- Aplicación de la cláusula Nº 12 por evaluación de desempeño (8%).

.- Iniciar inmediatamente el proceso de discusión de la Convención Colectiva Única 2014-2016.

.- Pago de las deudas pendientes y la aplicación total de la convención Vigente así como su incidencia Salarial.

3.- PARA CORREGIR LOS GASTOS OPERATIVOS DEFICIENTES

.- Asignación de un presupuesto adecuado a la nueva realidad económica del país

.- Revisar el Pliego Tarifario (12 años con la tarifa congelada), infinidad de veces hemos propuestos la homologación de las distintas tarifas existentes en el país, como primer paso para luego aplicar una tarifa progresiva de acuerdo a bloques de consumo que privilegie el ahorro energético.

.- Modernización de los sistemas de Recaudación y Medición que permita seguridad, transparencia, rapidez y participación de los Consejos Comunales y las comunidades organizadas.

4.- PARA IMPEDIR EL RETORNO A LA TERCERIZACIÓN

.- Cumplir lo que está contemplado en la LOTT, Constitución Nacional, y la Convención Colectiva.

.- Movilización y Lucha de los Trabajadores y Trabajadoras por la defensa del derecho del trabajo.

CONVENCIÓN COLECTIVA 2014-2016

El pasado 09 de Mayo el Comité Ejecutivo de Fetraelec acompañado TREINTA Y DOS (32) Sindicatos de los cuarenta y tres afiliados (74%) y con el respaldo de 20.194 firmas recogidas (62% de 32.384 trabajadores sindicalizados) en todo el país, introdujo en el Ministerio para el Trabajo y la seguridad Social la Convención Colectiva Única para los trabajadores del Sector Eléctrico de Venezuela y CORPOELEC para el periodo 2014-2016, esta convención se introduce por ante el MPTYSS después del reconocimiento público que hiciera el Presidente Nicolás Maduro y el Ministro para el Trabajo y la Seguridad Social Jesús Martínez, ya que como es sabido por todos, un pequeño grupo de Sindicatos ha tratado de inhabilitar a FETRAELEC a través de argucias leguleyas para dejar en estado de indefensión a los trabajadores, son los mismos que aliados con el anterior Presidente de CORPOELEC realizaron una contra marcha el 08 de Noviembre de 2012 para aseverar ante el Gobierno y el país que CORPOELEC no debía nada a los trabajadores y que la Convención Colectiva era lo que tenía arruinada CORPOELEC, ahora andan rasgándose las vestiduras defendiendo el Contrato y solicitando aumentos de salario, ¿quién los entiende?, son unos falsos, son estos, los mismos que haciéndole el juego a las actuales autoridades entregaron una convención patronal en el MPTYSS, cuyo objeto es vender las conquistas de los trabajadores, así que Alertas todos, en días próximos el Propio Ministro del Trabajo debería estar anunciando el inicio de las conversaciones entre CORPOELEC, el Gobierno y FETRAELEC y sus sindicatos afiliados, como en discusiones anteriores todo será público, transparente y participativo.

ANUNCIOS

El Presidente de la Republica destino 1.693.594.861,32 Bolívares para la cancelación de parte de la deuda que mantiene CORPOELEC con sus trabajadores por aplicación de la Convención Colectiva Única vigente; este jueves 15 se debería estar pagando los interese de Fideicomiso al personal del viejo régimen de Prestaciones Sociales y del nuevo régimen los que cumplen años en los meses de Enero a Marzo, en días próximos se debería pagar las liquidaciones pendientes de 2010 al 2012; diferencia de aguinaldos 2011-2012, los llamados diferidos, bloqueos o candados por sobretiempo, complementos días de descanso y feriados, bono vacacional, bonificación de fin de año, ajuste tabulador 2012, aportes Ahorro Habitacional, Aporte IVSS y otros Conceptos, pero como ya es costumbre en este ministro, los trabajadores marchamos, protestamos, nos movilizamos, conseguimos los recursos y este ministro los gasta como le da la gana, así que el destino de los 1.693 millones de Bolívares está por verse, nosotros seguiremos movilizados y denunciando exigiendo que se pague la totalidad de las deudas, incluso las que se deriven de la aplicación de las cláusulas Nº 12 y Nº15 de la Convención, le hacemos un llamado a todos los trabajadores y trabajadoras a estar pendientes y en pie de lucha, ahora más que nunca la unidad es necesaria.

¡¡¡UNIDAD Y LUCHA CONTRA LA TERCERIZACIÓN!!! ¡¡¡SALVEMOS A CORPOELEC!!!

¡¡¡UNIDAD Y LUCHA EN TORNO AL PLAN DE LUCHA POR NUESTROS DERECHOS, POR LA DEMOCRACIA Y CONTRA LA

TECNOCRACIA CORRUPTA E INEFICIENTE ENQUISTADA EN CORPOELEC!!!

Por el Comité Ejecutivo de FETRAELEC

Ángel Navas Presidente

Caracas, Mayo de 2014