A N E F – A T A C A M A Agrupación Nacional de Empleados Fiscales D i r e c t i v a R e g i ó n d e A t a c a m a

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COMUNICADO PÚBLICO

ANEF-ATACAMA, comunica a todas y todos los Trabajadores Públicos de la región de Atacama:

1. Que estando en la semana en que por normativa legal se debe notificar de la continuidad

de las contratas a quienes tienen esa calidad jurídica.

2. Que se encuentra plenamente vigente la Circular N° 35 del 13 de noviembre de 2014, del

Ministerio de Hacienda, la cual entrega directrices y orientaciones relativas a la renovación

de los contratos de los funcionarios de la Administración del Estado, la cual indica:

1.- Las eventuales no renovac iones de las con tratas deben esta r l imi tadas só lo a

casos debidamente fundados y acredi tab les sobre la base de que concur ran cr i ter ios ob jet ivos que impidan d iscr iminac iones arb i t rar ias en e l e jerc ic io de las facul tades correspondientes. 2 . - Los cr i ter ios para la eventual no renovac ión del personal a contrata deben basarse

en fundamentos obtenidos en e l proceso de evaluac ión de desempeño de los(as) func ionar ios(as) , o en su defecto, en la no cont inu idad de los programas o p lanes para los cuales prestan servic ios en la respect i va Ins t i tuc ión. 3 . - En caso de la no renovac ión de cont ratos, los Jefes Super iores de Servic io deberán

expresar a l func ionar io o func ionar ia en fo rma personal e l mot i vo de su cese de func iones con a l menos 30 días de ant ic ipac ión, o torgando las fac i l idades respect ivas para que puedan hacer uso de su fer iado legal pendiente y procurando dar espec ia l a tenc ión a los años de servic io , s i tuac iones de func ionar ios(as) en edad de jub i lar o p róximos a cumpl i r la , o con enfermedades graves catast róf icas y/o terminales. 4 . - F ina lmente, se debe mantener e l proceso de recons iderac ión de las dec is iones en

aquel los casos en que exis tan nuevos antecedentes o c i rcunstanc ias que no fueron ponderadas en su momento, y que amer i ten una revis ión de la dec is ión de no renovac ión, ins tanc ia en la que deberán par t ic ipa r las Asoc iac iones de Func ionar ios formalmente const i tu idas, de conformi dad a los d ispuesto en la ley N°19 .296 de 1994.

3. Que esta Organización de las y los trabajadores públicos de la Región de Atacama, en su

permanente y decidida acción por la defensa de los intereses de sus asociados, se encuentra en Alerta, ante cualquier otra motivación que lleve a alguna autoridad a despedir a funcionarios que reúnen los requisitos señalados en la Circular antes dicha.

4. Que esta organización realizará todas las acciones que sean necesarias si estas directrices y criterios no son respetados, y se intente por medios administrativos, torcer la voluntad de una sana y buena relación con las organizaciones y sus trabajadores, como son las Asociaciones de Funcionarios, las que deberán en conjunto con ANEF-ATACAMA, impugnar estas medidas administrativas que no corresponden, más aún cuando es la propia autoridad democrática quien establece como necesariamente fundamental el respeto por las y los trabajadores y sus organizaciones.

DIRECTIVA ANEF ATACAMA

COPIAPÓ, diciembre 01 de 2014