HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE!

COMUNICADO PBLICO

ANEF-ATACAMA ante una serie de hechos que se vienen sucediendo en varios servicios pblicos

que tienen relacin con los malos ambientes laborales se hace un deber declarar pblicamente lo

siguiente:

1. Los desfavorables climas laborales que se venan sucediendo con las autoridades del

anterior gobierno, considerando incluso el medio centenar de despidos en los cuatro aos

de esa administracin forman parte del contexto que se desarrollan estas malas prcticas

en Atacama, en el Sector Pblico.

2. Una vez instalada esta nueva administracin, y ante el panorama sealado, las

expectativas porque esta situacin cambiara eran altas.

3. Sin embargo, y para sorpresa de la mayora de las y los funcionarios pblicos, agrupados

en ANEF-ATACAMA, estas expectativas se derrumbaron, al presenciar en algunos de los

servicios pblicos, que las nuevas autoridades operaban igual o peor que las anteriores

aplicando una curiosa teora del empate aduciendo que lo mismo ocurra en la

administracin anterior.

4. Es as como en cuatro importantes servicios pblicos: Seremi de Desarrollo Social, Instituto

de Previsin Social, Seremi del Medio Ambiente, Servicio Nacional del Adulto Mayor y el

Servicio Nacional del Menor; esta ANEF-ATACAMA, ha recibido antecedentes de las

organizaciones gremiales/sindicales los que sealan claramente malas prcticas laborales,

prcticas antisindicales e incluso indicios de acoso laboral a algunos funcionarios.

5. Esta confederacin de representacin regional, ha venido realizando gestiones con las

diversas autoridades, a fin que estas malas prcticas sean abordadas y eliminadas de todos

los centros de trabajo, especialmente de los sealados. Con algunos de ellos, se han

realizado compromisos tripartitos (Seremi, Asociacin de base y ANEF-ATACAMA), los que

deberan entregar resultados positivos. Con otros, se han abordado de manera diferente,

por no existir voluntad de parte de estas autoridades, para enfrentar de manera

participativa las situaciones, creyendo equivocadamente desde nuestra perspectiva

que la solucin es slo de la autoridad.

6. Nos preocupa de sobremanera la situacin que se est viviendo en la SEREMI de

Desarrollo Social, en la cual se ha llegado al extremo de intentar sobrepasar al Dirigente

HASTA QUE LA DIGNIDAD SEA COSTUMBRE!

Regional de la ASOFUMI, contraponiendo apoyo de un grupo de trabajadores de esa

Serema a quien realiza estas malas prcticas laborales. No aceptaremos que una

autoridad de este gobierno democrtico, que en su primer ao de ejercicio realice estas

prcticas que rayan en autoritarismo y en prcticas antisindicales. Nos hacemos eco, y

apoyamos decididamente a lo expresado por la Directiva Nacional de ASOFUMI, que

interpondr un recurso legal por Prcticas Antisindicales en contra del Seremi de esa

cartera, Sr. Eric rdenes Mardones. Nos llama la atencin igualmente que es, en esta

misma Seremi que hubo un nmero importante de despidos el ao 2014 y principios de

este ao, y nuevas contrataciones el presente ao, especialmente en personal a

honorarios y contrata.

7. Igual preocupacin nos merecen las prcticas del jefe regional del IPS, Sr. Fanor Vargas

Reyes quien ha realizado acciones que rayan en persecucin sindical en contra de nuestra

destacada dirigente ANEF de la Provincia de Huasco, por su permanente defensa y apoyo a

trabajadoras y trabajadores despedidos en esa comuna de la Regin de Atacama. Todo

nuestro apoyo a esta combativa mujer. Esta Directiva ANEF-ATACAMA, har llegar los

antecedentes de esta situacin particular a nivel nacional, puesto que es en ese nivel que

se tomarn las medidas que corresponda. Nosotros, iniciaremos gestiones y acciones de

denuncia pblica. Asimismo se considerarn las denuncias sobre persecucin y acoso de

muchas y muchos de las y los trabajadores que en ese servicio trabajan.

8. Nos parece que estas situaciones, si bien no son mayoritarias en los servicios pblicos, se

deben enfrentar y detener, es por ello que insistimos con la primera autoridad regional,

Intendente Sr. Miguel Vargas Correa, quien dispone de esta informacin, entregada por

esta ANEF-ATACAMA, a poner orden y sentido democrtico, e instruir a cada una de las

jefaturas regionales, y hacerlos entender que las y los trabajadores y sus organizaciones,

forman parte activa en la gestin y desarrollo de las polticas en cada uno de los servicios

pblicos.

9. Llamamos a todas y todos nuestros asociados a estar alertas y no dejarse intimidar por las

fciles posiciones autoritarias, que adoptan algunas jefaturas; anteponiendo a ello el

dilogo, y la discusin, para la resolucin de los conflictos. Felicitamos por otra parte, a las

y los dirigentes de base de nuestra organizacin, que da a da realizan esfuerzos por

mantener, denunciar, contribuir en la defensa de los derechos laborales de sus asociados.

DIRECTIVA ANEF-ATACAMA

COPIAP, 17 de marzo de 2015