Comunicándonos N°59

LG Electronicspresenta el hogar

inteligente para el 2011

CEMEX CC&PA inicia el 2011 con nuevos retos

Red Américas Venezuela compartió experiencias de

inversión social privaday desarrollo de base

Mayo 2011 / Año – Nº 59

Comunicándonosy

Cestaticket Services entre las cinco mejores empresas

Robert Bosch: Pioneros en tecnología

PIZZOLANTE forma Directores de Comunicación en Ecuador,

COMUNICANDONOS es una Publicación de PIZZOLANTE Comunicación Estratégica – Todos los derechos reservados ©COMUNICANDONOS es una Publicación de PIZZOLANTE Comunicación Estratégica – Todos los derechos reservados ©

para trabajar en VenezuelaPág. 3

gpor 125 años

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,México y España

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Comunicándonos – Empresa Socialmente Responsable

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Red Américas Venezuela compartió Red Américas Venezuela compartió experiencias de inversión social privaday desarrollo de base

El nodo venezolano de la Red Interamericana de Fundaciones y Acciones Empresariales para el Desarrollode Base (RedEAmérica), llevó a cabo el evento “Inversión Social Privada para el Desarrollo de lasComunidades”, el cual permitió conocer experiencias exitosas de empresas privadas, cuyos programas yacciones de responsabilidad social están orientados a construir y consolidar capacidades organizativas enacciones de responsabilidad social están orientados a construir y consolidar capacidades organizativas encomunidades de bajos recursos para contribuir con la reducción de la pobreza.

El evento, realizado en la sede de Fundación Empresas Polar, contó con la participación de representantesde empresas privadas de diversos sectores económicos, quienes pudieron compartir y conocer experienciascon panelistas como Lorenzo Mendoza, Presidente Ejecutivo de Empresas Polar, y Edgar Londoño,Presidente de Smurfit Kappa Cartón de Venezuela.

Ambos ejecutivos plantearon desde perspectivas distintas cómo la empresa debe entender su compromisosocial con las comunidades, dentro de un proceso de construcción y desarrollo, superando la visiónasistencialista.

Por su parte, el equipo de PIZZOLANTE Comunicación Estratégica apoyó el proceso de difusión de estaexcelente iniciativa a través de una convocatoria de medios nacionales y regionales especializados en lacobertura de información sobre Responsabilidad Social. La misma resultó en la asistencia de más de 30medios especializados y numerosas publicaciones sobre el tema de igual modo se coordinaron entrevistas in

COMUNICANDONOS es una Publicación de PIZZOLANTE Comunicación Estratégica – Todos los derechos reservados ©

medios especializados y numerosas publicaciones sobre el tema, de igual modo se coordinaron entrevistas insitu para los voceros de RedEAmérica Margareth Florez, Directora Ejecutiva y Paul Velasco, Presidente, y porlas empresas locales Lorenzo Mendoza y Edgar Londoño,

Comunicándonos - Clientes

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Cestaticket Services entre las cinco mejores Cestaticket Services entre las cinco mejores empresas para trabajar en VenezuelaUna vez más, Cestaticket Services, empresa especializada en beneficios sociales,fue seleccionada dentro de las cinco mejores empresas para trabajar en Venezuelasegún el Great Place to Work Institute. Este logro fue alcanzado gracias a laplanificación y ejecución de una serie de prácticas gerenciales en materia de

Yleana Corredor, Directora de Recursos Humanos comentó que este logro “es el reflejode 300 colaboradores que se levantan todas las mañanas con ganas de llegar a susegundo hogar, porque saben que cuentan con un equipo de compañeros, amigos ocasi hermanos que le darán el apoyo necesario para lograr sus metas profesionales.

recursos humanos, que buscan la motivación y participación como elementofundamental para incrementar la productividad, así como la satisfacción profesionaly personal de sus colaboradores.

casi hermanos que le darán el apoyo necesario para lograr sus metas profesionales.Sienten pasión por lo que hacen, tienen un estilo de vida lleno de positivismo y alegría”.Una de las características que hace a la empresa reconocida es la sensibilidad quepromueve en sus trabajadores ante los problemas sociales. Cada uno de ellos hatenido la oportunidad de participar en actividades ecológicas o sociales; como creaciónde huertos escolares, colectas, visitas a través del programa Payasos de Hospital -elcual en el 2010 regaló sonrisas a más de 500 niños hospitalizados- entre otros.

Para el logro de esta importante meta PIZZOLANTE Comunicación Estratégica apoya continuamente a

CEMEX CC&PA inicia el 2011 con nuevos retos

Para el logro de esta importante meta, PIZZOLANTE Comunicación Estratégica apoya continuamente aCestaticket Services en el diseño y ejecución de estrategias comunicacionales que permiten trabajar de formapermanente en el posicionamiento de la empresa de cara a sus audiencias internas y externas.

PIZZOLANTE Comunicación Estratégica, llevó a cabo el Kick Off del equipo de Corporate Communcations &Public Affairs de CEMEX Corporativo, con el objetivo de establecer un claro posicionamiento y definición demecanismos que permitan la continuidad de percepciones positivas internas (a nivel corporativo y enoperaciones de los países en los que operan), promoviendo así una mayor valoración de su aporte estratégicoa la organización.

La actividad facilitada por el equipo de PIZZOLANTE, contó con la participación de los departamentos deMedia Relations Corporate Communications Branding y Public Affairs quienes en dos días de trabajoMedia Relations, Corporate Communications, Branding y Public Affairs, quienes en dos días de trabajollevaron una serie de dinámicas que permitieron identificar el posicionamiento deseado, así como construir unaplataforma de actuación y de ésta manera alinear y definir los mecanismos que les permitan implementarexitosamente las mejoras según las acciones identificadas que permitan satisfacer las expectativaspresentadas por los clientes internos.



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ROBERT BOSCH:Pioneros en tecnología por 125 añosEste año 2011, el Grupo Bosch tiene muchos motivos para celebrar. En primer lugar la empresa cumple suaniversario No.125 a nivel global; y en segundo, también festeja el 150 aniversario del nacimiento de sufundador Robert Bosch.

Los negocios del Grupo Bosch están distribuidos en más de 300 filiales y compañías regionales en más de60 países, lo que se traduce en una fuerza de trabajo de 280.000 asociados a nivel mundial. Además, laorganización hoy en día posee una red internacional de compañías de ventas y socios que se expande en150 países aproximadamente, asegurando que sus productos y servicios estarán presentes en el futuro enimportantes mercados emergentes.

Según Augusto Cangucu Gerente General de Bosch en Venezuela “nuestro compromiso con el país data deSegún Augusto Cangucu, Gerente General de Bosch en Venezuela, nuestro compromiso con el país data de1954 cuando empezamos a ofrecer nuestros productos y servicios en el mercado local. Desde entoncesbuscamos brindar a los consumidores venezolanos nuestras más recientes innovaciones. De la mismaforma, siempre nos esforzamos por entrenar a los profesionales venezolanos para que se actualicen y sebeneficien de las tecnologías más actuales”.

Como parte de la celebración, Bosch lanzó a principios del 2011 su nueva página web aniversario:www.125.bosch.com, un sitio web totalmente distinto al que inicialmente mantenía la marca, en estaoportunidad mucho más interactivo y dinámico.

Con 3.800 aplicaciones de patente desarrolladas cada año y con más de 3.5 billones de euros invertidosanualmente en investigación y desarrollo, Bosch mantendrá su foco en innovación para el futuro, para de estaforma fundamentar las bases para alcanzar un desarrollo sustentable.

PIZZOLANTE Comunicación Estratégica continúa apoyando a Bosch en sus estrategias de medios con el finde alcanzar el fortalecimiento institucional de la empresa de cara a sus principales audiencias haciendode alcanzar el fortalecimiento institucional de la empresa de cara a sus principales audiencias, haciendoespecial énfasis durante este año en las comunicaciones y acciones relacionadas con la celebración de suaniversario durante el 2011.



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Imaginar llegar del trabajo y saber que las tareas del hogar estaránlistas o que nuestros electrodomésticos y dispositivos electrónicosvan a automatizar estas labores es la realidad que para este año

LG Electronics presenta el hogar inteligente para el 2011

van a automatizar estas labores es la realidad que para este añopropuso LG Electronics con su nuevo portafolio de productos de lalínea blanca y marrón. En el marco de la rueda de prensa “El futuroes hoy”, la compañía coreana también anunció la llegada del Sr.Yoon, quien ejercerá el cargo de Presidente de la operación enVenezuela, luego de desempeñarse como Director de Mercadeo enLG Electronics Brasil.

Reafirmando el posicionamiento alcanzado por LG Electronics en el mercado nacional e internacional laReafirmando el posicionamiento alcanzado por LG Electronics en el mercado nacional e internacional, lamarca adoptó como bandera comunicacional el “hogar inteligente”, mediante la oferta de equipos de últimageneración. El Smart TV es el producto estrella de 2011 al combinar web, multimedia y TV. De igual formadestacan equipos con tecnología 3D, como monitores y Blu Rays; así como la función 6 Motion y Wave Forceen la línea blanca; la aspiradora robot Hom-Bot y los aires acondicionados Libero Inverter, entre otrosproductos que garantizan al consumidor mayor tiempo libre para compartir con su familia y amigos.

PIZZOLANTE Comunicación Estratégica impulsó la estrategia comunicacional en medios para esta rueda deg p g pprensa, coordinando la convocatoria efectiva de 75 periodistas al evento, numerosas entrevistas in situ, untour de medios nacional y regional, y la difusión de la información a través de una nota de prensa.

Unilever Andina Venezuela apoya a comunidades de Guacara en 2011

"Como organización estamos convencidos de que esta inversión

Apegada a la visión comunitaria, Unilever Andina Venezuela haenfocado sus actividades de responsabilidad social en mejorar la vidade la Comunidad de Guacara, donde tiene parte de sus operaciones.Por ello, en esta oportunidad, la empresa hizo entrega de un donativoespecial para apoyar la inauguración del pre-escolar María Teresa deCalcuta y la apertura de una Clínica de futbol para la comunidad.

Como organización, estamos convencidos de que esta inversiónrepresenta una forma de apoyar el desarrollo social y de salubridaddel país", finalizó el Ricardo Hinojosa, Director General de lacompañía. En sintonía con la línea implementada por la corporaciónen el ámbito mundial, las actividades y programas deResponsabilidad Social Corporativa de la empresa se orientan a tresáreas específicas: nutrición, sostenibilidad ambiental y salubridad.


Entre las acciones de comunicación llevadas a cabo por PIZZOLANTE Comunicación Estratégica para dara conocer estas iniciativas, la firma diseñó y ejecutó estrategias de comunicación antes y después de laentrega del donativo con medios nacionales y regionales, en los que se destacó el apoyo y compromisoque tiene la empresa con la comunidad venezolana.


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PIZZOLANTE apoya difusión digital de Boletín Regional CEMEX Américas

Con la finalidad de fortalecer la conexión de CEMEX con sus principales audiencias en lossectores académicos, ONG´s, gobiernos y multilaterales, entre otras, PIZZOLANTEComunicación Estratégica está apoyando el proceso de producción y difusión vía correoelectrónico del Boletín Digital CEMEX Américas.

Esta herramienta de comunicación busca robustecer la integridad de la imagen corporativade la organización y construir un fuerte lazo de relacionamiento dirigido a estrecharvínculos activos con los sectores mencionados en la Región Américas.

Entre noviembre de 2010 y abril de 2011 el Boletín Digital CEMEX Américas ya ha tenidoEntre noviembre de 2010 y abril de 2011, el Boletín Digital CEMEX Américas ya ha tenidocinco ediciones externas y una interna, enviadas por correo electrónico masivo autorizadono spam, pasando rápidamente de entregas digitales bimestrales a mensuales, ycirculando por los países de la Región Américas. El proceso está apoyado también por unapágina web identificada como http://www.cemexinfo.com

Periódicamente, este instrumento digital refleja las principales informaciones quedeterminan el rol social y sustentable de la empresa como parte del desarrollo del negocio,en concordancia con la generación de bienestar en la Región.

Paveca impulsó nuevo sistema de compensación para su fuerza de ventaPapeles Venezolanos C.A, empresa productora de papel tissue líder en el país,implementó durante el mes de abril un nuevo sistema de compensación paratodo el equipo que conforma actualmente su fuerza de venta. El nuevo sistemabrinda un importante número de beneficios para este grupo a nivel nacional,quienes tendrán ahora un nuevo esquema salarial más transparente ycompetitivo, con asignación de cuotas flexibles y beneficios adicionales a losanteriormente recibidosanteriormente recibidos.

En este proceso, PIZZOLANTE Comunicación Estratégica apoyó a Paveca en la ejecución de una Sesión dePlanificación que permitió a la Gerencia de Recursos Humanos y a las diversas Gerencias Regionales, definirlos mensajes, las audiencias y los ejes de acción que seguirá la empresa de cara a la implementación delnuevo modelo. Este grupo de personas también recibió un Taller de Vocería, actividad a través de la cualpudieron potenciar las habilidades de comunicación de cada uno de los voceros designados para lacomunicación de la nueva forma de compensación. Así mismo, PIZZOLANTE llevó a cabo una Charla de


Sensibilización dirigida especialmente a los Gerentes de Zona de la empresa, en la cual se buscó resaltar laimportancia del manejo estratégico de la información y la comunicación de los beneficios que generará elcambio de esquema de cara a sus audiencias de interés.


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Tí Ri M ti ú á d

Durante el primer trimestre de 2011, Unilever Andina Venezuela harealizado importantes campañas de comunicaciones integrales para sucategoría de helados. Con Magnum impulsaron la promoción “Magnum

Tío Rico y Magnum continúan acercándose a sus consumidores

Día de Estrella”, destinada a aquellas personas que les gusta recibirtratos majestuosos y disfrutar de los placeres remarcables de la vida,ofreciéndoles a los consumidores la posibilidad de participar en unconcurso que ofrece como premio Bs 40.000 para un día especial decompras, entre otros agasajos.

Por su parte, Tío Rico impulsó la campaña “Vive la Experiencia Tío Rico”, para promover una serie deactividades recreativas en playas y sitios turísticos que llenaron de adrenalina y diversión en familia a losparticipantes, en el marco de los carnavales.

Para ello, PIZZOLANTE Comunicación Estratégica diseñó una estrategia de relacionamiento con medios,que se basó en la elaboración y difusión de notas de prensa para dar a conocer las características y el valoragregado de cada campaña. Además, se realizaron tours de entrevistas radiales y se coordinaron reportajesespeciales, con los voceros asignados de Unilever Andina Venezuela.

En el segundo trimestre de 2011 los consumidores podrán conocer nuevas y atractivas campañas deEn el segundo trimestre de 2011, los consumidores podrán conocer nuevas y atractivas campañas decomunicaciones de las diferentes marcas de helado que integran el portafolio de productos de UnileverAndina Venezuela.

Alpina realizó su segundo Yogurt con el Presidente en Villa de Curacon el Presidente en Villa de CuraA comienzos de este año, Alpina Productos Alimenticios recibió en su planta ubicada en Villa de Cura aJulián Jaramillo, Presidente de la empresa. En el marco de esta visita se llevó a cabo el segundo “Yogurt conel Presidente” en Venezuela, canal de comunicación que tiene como principal finalidad propiciar unaconversación amena y directa de un grupo de Alpinistas con los representantes de la empresa.

En esta oportunidad, Julián Jaramillo pudo contar muy de cerca la historia de la empresa a nivel mundial, suscimientos, sus bases y cómo hoy en día se ha convertido en una organización de inmenso valor, no sólo paraquienes hacen vida en ella, sino para todas esas personas que día a día satisfacen sus necesidadesnutritivas consumiendo los productos de calidad que con orgullo elaboran los Alpinistas.

PIZZOLANTE Comunicación Estratégica apoya continuamente a Alpina en el desarrollo y funcionamiento desus canales de comunicación interna, permitiendo de esta forma la difusión de buenas noticias, la integraciónde todas las personas q e forman parte del eq ipo el mejor desarrollo de las operaciones de la empresa en


de todas las personas que forman parte del equipo y el mejor desarrollo de las operaciones de la empresa enVenezuela.

Comunicándonos - Portada

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PIZZOLANTE participó en

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PIZZOLANTE participó en Perspectivas Sociales 2011

Italo Pizzolante, Presidente del Consejo Directivo de PIZZOLANTE Comunicación Estratégica y Thony DaSilva Director de Estrategia y Negocios de la firma participaron en el evento anual Perspectivas Sociales

Italo Pizzolante, Antonio Ortega, Andreina Vogeler, Giovanna Bruni, Lorenzo Mendoza Víctor Guédez y Maickel Melamed

Silva, Director de Estrategia y Negocios de la firma, participaron en el evento anual Perspectivas Sociales2011 “Liderar, Emprender y Gerenciar”, organizado por la Alianza Social de la Cámara Venezolano Americanade Comercio e Industria (VenAmCham), el cual se llevó a cabo en la Quinta La Esmeralda en la ciudad deCaracas, Venezuela.

El objetivo del encuentro fue dar a conocer las estrategias de la Responsabilidad Social Empresarial, a partirde la participación de diversos conferencistas y empresarios venezolanos reconocidos, quienes explicaron losprincipales elementos de la RSE (liderazgo, emprendimiento y gerencia) y además expusieron cómo los han( g y g ) ypuesto en práctica en sus organizaciones. El evento contó con la moderación de Germán Toro, Presidente deAlianza Social, e Italo Pizzolante, Ex Presidente de la misma.

Italo Pizzolante comenzó la moderación, presentando a Víctor Guédez, Presidente de CERSE, quien habló dela RSE como puente entre la ética y la sostenibilidad, hizo la distinción entre líder, emprendedor y gerente yseñaló que “la sostenibilidad es la armonía interseccional entre crecimiento económico, equidad social, ypreservación ambiental”.

En el panel de “liderar” se presentó junto a Thony Da Silva, Lorenzo Mendoza, Presidente de Empresas Polar,y Roberto Patiño, estudiante de la Universidad Simón Bolívar. Ellos destacaron la importancia del liderazgo enlas prácticas de RSE. Da Silva, señaló que “los líderes deben conocer la realidad que nos rodea y ver másallá del horizonte”, mientras que Patiño recalcó la importancia del liderazgo estudiantil.

En segundo panel de “emprender” se presentó Ángelo Burgazzi, Presidente de DBA Access y MaickelMelamed, del movimiento ciudadano “Paz con Todo”, quienes destacaron la importancia del emprendimiento.Burgazzi, indicó que “el emprendimiento se transforma en una competencia transversal, en todas lasdisciplinas, en todas las empresas”.

Por último, en el panel de “gerenciar”, se presentó Giovanna Bruni, Gerente General de la FundaciónTelefónica; Antonio López Ortega, Vicepresidente de Relaciones Corporativas de Farmatodo, y AndreinaVogeler de Pérez, Directora Ejecutiva de la Fundación Venezolana contra la Parálisis Infantil – HospitalOrtopédico Infantil.


Alianza Social es un espacio creado en el año 2000 dedicado a promover e incentivar la ResponsabilidadSocial Empresarial. Brinda orientación y asesorías en esta materia a empresas públicas y privadas, así comoapoya el fortalecimiento institucional de las Organizaciones de Desarrollo Social, alcaldías y gobernaciones.

Comunicándonos – Evangelización Corporativa

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PIZZOLANTE forma Directores de

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Por quinto año consecutivo, Italo Pizzolante, Presidente del Consejo Directivode PIZZOLANTE Comunicación Estratégica, fue invitado a ser profesor delMáster de Dirección de Comunicación a Distancia (DIRCOM) Esta iniciativa

PIZZOLANTE forma Directores de Comunicación en Ecuador, México y España

Máster de Dirección de Comunicación a Distancia (DIRCOM). Esta iniciativaacadémica forma parte de una Red Iberoamericana que busca fomentar unespacio de encuentro entre DirCom´s para fortalecer la cultura de lacomunicación en las organizaciones a nivel mundial a través de actividades deintercambio, formación, y desarrollo profesional.

Pizzolante, buscando compartir criterios organizacionales y conocimiento de las actuales tendencias decomunicación y gerencia, no sólo fue profesor de la Universidad Católica San Antonio de Murcia (España)durante este año, sino también compartió su misión evangelizadora con dos nuevas casas de estudio:Universidad de las Américas (Ecuador) y Universidad del Valle (México).

En España, dictó su módulo tradicional de “Ética, Gobierno Corporativo y Compromiso Social”; edición quecompartió en un esquema parecido con los maestrantes en Ecuador. No obstante, en México, abrió un nuevomódulo de “Relaciones Estratégicas con los Medios de Comunicación” que compartió junto a Lidia Pinto,Magister de Comunicación Social, Consultora de PIZZOLANTE Comunicación Estratégica, además deprofesora titular en la Universidad Católica Andres Bello en Venezuela Ambos países recientemente seprofesora titular en la Universidad Católica Andres Bello en Venezuela. Ambos países recientemente seincorporaron a la corriente de este Master Virtual, fundado por el prestigioso profesor, comunicólogo einvestigador de la comunicación visual, Joan Costa.

A través de ambos módulos, los profesores hacen una invitación hacia una aproximación más atrevida en elejercicio profesional del DIRCOM y que no se conforma con “adaptarse” al entorno competitivo de laprofesión, sino por el contrario, se atreve a modelarlo con su forma de ser y hacer cada emprendimientoprofesional. Exigencias como estas, son las que, según ellos, están replanteando la visión de las Escuelas deNegocios, para modelar lideres dispuesto a asumir cambios profundos en la concepción de un modelo denegocio consciente de la realidad de nuestros países. Modelos que encuentran un justo equilibrio entre loeconómico, social y ambiental, que de forma oportuna armonicen los legítimos intereses de la empresa, sustrabajadores y la comunidad a la que sirve.

Para brindarle mayor innovación al curso y atención más directa y personalizada, los profesores compartieronun compendio de materiales teóricos y prácticos con el participante, en donde éste no sólo tenía quedemostrar un dominio de los contenidos impartidos sino mostrar su capacidad de transferencia de losdemostrar un dominio de los contenidos impartidos, sino mostrar su capacidad de transferencia de losmismos a los diversos contextos en los que se desempeña como profesional. Pero con la exigencia debrindar mayor novedad al curso y garantizar más acercamiento con el estudiante, ambos enviaronsemanalmente una serie de videos con testimonios de consultores de la firma y periodistas para ayudar aprofundizar la bibliografía recomendada. Estos pueden visualizarse en el canal de YOUTUBE de la firma.

El Máster DIRCOM, único en su concepción, forma a quienes aspiran a ocupar puestos de responsabilidaden las empresas con rango de Director, para convertirlos en profesionales que logren una coherencia lógica


entre la estrategia general de la empresa y la estrategia comunicativa. Se compone de dieciséis módulos yestá estructurado en un conjunto de actividades que cubren un año académico.

Comunicándonos 10

Congresistas en Colombia comparten su

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Congresistas en Colombia comparten su visión sobre la Responsabilidad Social

Durante el mes de mayo, el Congreso de laRepública de Colombia abrió un espacio dediálogo y reflexión sobre la ResponsabilidadSocial y el rol que juegan los legisladores en laSocial y el rol que juegan los legisladores en lapromoción de esta materia en el marco de susfunciones. Esta innovadora iniciativa se llevó acabo gracias a la Secretaría Ejecutiva para elDesarrollo Integral (SEDI) y la Secretaría deAsuntos Políticos (SAP) ambas de laOrganización de Estados Americanos (OEA)en su misión de compartir conocimiento,

El objetivo que se propuso fue promover conciencia sobre los beneficios que traería a sus naciones laincorporación de lineamientos de RS en la gestión cotidiana del legislativo para la toma de decisiones.PIZZOLANTE Comunicación Estratégica, firma consultora aliada del proyecto y de la OEA desde hace variosaños, se sumó a este esfuerzo por contribuir con la generación de sinergias entre el Congreso y actores

i l id l l d l bilid d i l

herramientas y capacitación sobre el alcance yel contenido de la Responsabilidad Social (RS)con legisladores de América Latina.

sociales ya comprometidos con el valor de la responsabilidad social.

El primer día estuvo orientado al propósito de alinear y sensibilizar a la audiencia en torno a la evolución de laresponsabilidad social. “El desarrollo integral y el fortalecimiento institucional del Poder Legislativo dependede su capacidad de administrar recursos estratégicos, como el conocimiento, la información y el recursohumano calificado, para construir una gobernabilidad democrática”, así lo afirmó Moises Benamor,Coordinador de la Unidad de Apoyo a Instituciones Legislativas SAP/OEA. Italo Pizzolante, Presidente delConsejo Directivo de PIZZOLANTE Comunicación Estratégica resaltó el carácter voluntario de la RS yConsejo Directivo de PIZZOLANTE Comunicación Estratégica, resaltó el carácter voluntario de la RS ycompartió ejemplos de estímulos que pueden incluirse en la legislación para la promoción delcomportamiento socialmente responsable: “La responsabilidad social comienza donde termina la ley, y porello debe surgir de nosotros mismos y de nuestra consciencia”.

En la tarde del mismo día, el Congreso abrió sus puertas al sector privado, académico y organizaciones nogubernamentales para llevar adelante una mesa de diálogo como punto de partida para reflexionar en torno ainiciativas que promueven un comportamiento socialmente responsable. Desde el sector privado, se

ió l i i ilid d d i d i l d l i i i ireconoció la importancia y utilidad de este tipo de espacios para conocer los avances de las iniciativasprivadas en la materia, al igual que trabajar en conjunto con el sector público para que se generen incentivoshacia empresas socialmente responsables, alineadas con principios reconocidos internacionalmente quefomenten la competitividad.

Entendiendo que la filosofía de RSE resulta transversal a los sectores privado y público, y que se consideraun elemento innovador en la estrategia de negocios de las empresas para aumentar la competitividad,Zakaria El Goumiri Gerente de Responsabilidad Social Empresarial y de la Red de Cooperación de las


Zakaria El Goumiri, Gerente de Responsabilidad Social Empresarial y de la Red de Cooperación de lasAméricas (SEDI/OEA), reafirmó que aunque existe hoy mayor claridad y consenso respecto a la definición dela RSE, todavía se requiere de mayor sensibilización y diálogo entre las partes interesadas acerca de losalcances y beneficios de este concepto.

Comunicándonos 12

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Embajadores Comunitarios obtienen Embajadores Comunitarios obtienen 4 reconocimientos en foro de ONU

Como parte del programa “MUNdial” de laFundación Embajadores Comunitarios, un grupode seis jóvenes de 18 años de edad, habitantesde las comunidades de La Vega, Antímano y laparroquia de San Pedro de Caracas, viajaron ala ciudad de Nueva York para participar en elDominican Republic Model United NationsNYDRMUN 2011. Luego de más de 6 meses depreparación junto con los facilitadores deEmbajadores Comunitarios: Reinaldo Briceño,Yeny Roa y Amilcar García los seis jóvenes

NYDRMUN es organizado por la Asociación Dominicana de las Naciones Unidas (ANU-RD), y reúne a jóvenesde diferentes países del continente para debatir y brindar soluciones pacíficas a conflictos de índoleinternacional, tales como los derechos humanos en Haití y la situación de desarme nuclear.

Yeny Roa y Amilcar García, los seis jóvenesobtuvieron 4 reconocimientos por su buendesempeño en cada uno de los comités.

NYDRMUN se realiza desde hace 9 años y es la única competencia en español que se lleva a cabo en NuevaYork. Al evento asistieron más de 650 estudiantes de países como Argentina, Ecuador y RepúblicaDominicana que participaron en los 5 comités del modelo. Los debates se realizaron en el Hunter College, unade las instituciones educativas más importantes y antiguas de la ciudad, mientras que la ceremonia declausura tuvo lugar en la Asamblea General del edificio de las Naciones Unidas de Nueva York.

La Fundación Embajadores Comunitarios, en su misión por brindar oportunidades a adolescentes de escasosh d f t jó i l i i d i ti t irecursos, ha sumado esfuerzos para que estos jóvenes vivan la experiencia de asistir a competencias

internacionales de Naciones Unidas, a través del programa “Mundial”, una iniciativa de proyeccióninternacional creada en 2010, con el objetivo de expandir los horizontes de la organización y el compromiso delos jóvenes para convertirse en líderes y agentes de cambio.

“Viajar a otro país a participar en un evento como este fue una muy buena experiencia. Además de conocerotra nación, compartí con muchas personas de diferentes culturas con ideologías y puntos de vista distintos. Eltrabajo en equipo con personas que no conoces fue impresionante. Muchas gracias a la Fundacióntrabajo en equipo con personas que no conoces fue impresionante. Muchas gracias a la FundaciónEmbajadores Comunitarios por esta oportunidad tan inolvidable”, dijo Astrid García, quien vive en lacomunidad de La Vega y representó a México en la CEPAL.

El triunfo de nuestros embajadores ha resultado un gran paso en nuestra misión de sembrar liderazgo dondemás se necesita y garantiza el valor del compromiso en el cumplimiento de nuevas metas y en la formación deciudadanos integrales.


Comunicándonos - Eventos

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PIZZOLANTE Presente

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PIZZOLANTE Presente…• Charla “De la Responsabilidad Social Empresarial a la Empresa Socialmente Responsable”.Universidad Pontificia Católica Madre y Maestra, República Dominicana. 19 enero de 2011.

• Módulo Dircom “Ética, Gobierno Corporativo y Compromiso Social”. Universidad de las Américas,Ecuador. Enero 2011.

• Foro “Comunicación Organizacional de cara al futuro: El impacto de la RSE en la reputación dela empresa Venezolana”. Universidad Monteávila, Venezuela. 15 de febrero de 2011.

• Módulo Dircom “Relaciones Estratégicas con los Medios de Comunicación”. Universidad del Vallede México, México. Febrero y Marzo 2011.

• “Vocería en tiempos de crisis a través del caso BP”. Universidad Monteávila, Venezuela. 3 de marzode 2011de 2011.

• “Perspectivas Sociales 2011: Liderar, Emprender y Gerenciar: Elementos estratégicos de la RSE”.Alianza Social de Venamcham, Venezuela. 23 de marzo de 2011.

•Módulo Dircom “Ética, Gobierno Corporativo y Compromiso Social”. Universidad Católica SanAntonio de Murcia, España. Abril 2011.

•Especialización de Comunicación Organizacional. Universidad Javeriana de Colombia. Del 27 al 30de abril 2011.

•Seminario “Responsabilidad Social y Reputación Corporativa, Claves para generar Confianza ySostenibilidad en las empresas Vallecaucanas”. Comfenalco del Valle de Cauca, Colombia. 3 de mayode 2011.

Congresos y Seminarios de InterésCongresos y Seminarios de Interés• Foro VENAMCHAM- Comunicación Estratégica.¡Claves para la Sustentabilidad!Hotel Marriott - Salón Armando Reverón. 26 de Mayo de2011. Para mayor información:http://www.venamcham.org/index.php?option=com_content&view=article&id=523%3Acomunicacion-estrategica-iclaves-para-la-sustentabilidad&catid=3%3Aseptiembre09&Itemid=47

• Evento “Lideres , experiencias y claves de éxito”Auditorio, Universidad Simón Bolívar. 27 de Mayo de2011. Caracas, Venezuela. Para mayor información:http://elpapeldelabolivar.dsm.usb.ve/index.php?id=9864


• Congreso Internacional Comunicándote 2011Auditorio José Gregorio Lanz de la Universidad CatólicaAndrés Bello 08 y 091 de Julio de 2011. Caracas,Venezuela. Para mayor información:http://www.grupocomunicandote.com.ve/eventos/

ComunicándonosPara más información sobre nuestros servicios, actividades y noticias visite

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