Con Quien trabajar?

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Ministerio Fabrika de Sueños Dream Factory Ministery “Los sueños nunca se acaban mientras hayan personas que no las abandonan” DREAMFACTORY ¿CON QUIENES DESEAMOS TRABAJAR? Este es un trabajo que nos permitirá trabajar a futuro en un área muy fundamental de tu personalidad, espero te ayude y esté atento a las indicaciones. Solo 5 personas pueden sobrevivir, elegir a quien realmente se le podría dar la oportunidad de sobrevivir y darles las siguientes misiones: a) Procreación de una nueva raza, b) Supervivencia de los más aptos, c) Creación de una nueva civilización. 1. Arquitecto Sufre de impotencia sexual 40 años 2. Economista Alcohólico en crisis depresiva 32 años 3. Enfermera Tiene una tendencia homosexual, es lesbiana 27 años 4. Médico Tiene una enfermedad mental, es bipolar 45 años 5. Peluquera Tiene una enfermedad pulmonar, tuberculosis 25 años 6. Costurera Comprometida en uso de drogas 22 años 7. Ingeniero Tiene problemas de conducta, es ladrón 35 años 8. Astronauta Tiene una enfermedad terminal, cáncer 50 años 9. Ex Reina de belleza Monja de clausura 25 años 10. Universitario No tiene esperanza, es ocioso y sucio 17 años

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Ministerio Fabrika de Sueños – Dream Factory Ministery

“Los sueños nunca se acaban mientras hayan personas que no las abandonan”

DREAMFACTORY

¿CON QUIENES DESEAMOS TRABAJAR?

Este es un trabajo que nos permitirá trabajar a futuro en un área muy fundamental de

tu personalidad, espero te ayude y esté atento a las indicaciones.

Solo 5 personas pueden sobrevivir, elegir a quien realmente se le podría dar la

oportunidad de sobrevivir y darles las siguientes misiones:

a) Procreación de una nueva raza,

b) Supervivencia de los más aptos,

c) Creación de una nueva civilización.

1. Arquitecto Sufre de impotencia sexual 40 años

2. Economista Alcohólico en crisis depresiva 32 años

3. Enfermera Tiene una tendencia homosexual, es lesbiana 27 años

4. Médico Tiene una enfermedad mental, es bipolar 45 años

5. Peluquera Tiene una enfermedad pulmonar, tuberculosis 25 años

6. Costurera Comprometida en uso de drogas 22 años

7. Ingeniero Tiene problemas de conducta, es ladrón 35 años

8. Astronauta Tiene una enfermedad terminal, cáncer 50 años

9. Ex Reina de belleza Monja de clausura 25 años

10. Universitario No tiene esperanza, es ocioso y sucio 17 años

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“Los sueños nunca se acaban mientras hayan personas que no las abandonan”

PERSONAJE ¿PORQUÉ?

1.

2.

3.

4.

5.

5 - SOBREVIVIENTES

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“Los sueños nunca se acaban mientras hayan personas que no las abandonan”

¿CON QUIENES DESEAMOS TRABAJAR?

1 Samuel 16:7,12

Muchas veces nos empeñamos en buscar el mejor equipo, en buscar la mejor gente, en

poder estar rodeados solamente de los mejores, de aquellas personas que tengan grandes

potenciales y que demuestren que si están con ellos todo puede salir bien. Ese es el

prototipo de pensamiento conformista y limitado, que lo quiere todo fácil, que solamente

quiere estar en el lugar alto sin saber a quién le costó llegar ahí.

En nuestra sociedad nos encontramos con jóvenes y adolescentes que viven con una

mentalidad limitada, con escasos recursos no solo económicos sino mentales, a eso Vigotsky

lo considera límite del desarrollo próximo en el condicionamiento del factor social. Muchas

veces lo que los medios de comunicación alimentan en la mentalidad del joven es pura

basura que limita verdaderamente el crecimiento emocional del mismo, provocando en si

desviaciones, perdidas de confianza, baja autoestima y desanimo.

Rick Warren nos habla sobre el control de nuestra mente, un factor realmente complejo

pero vital en el desarrollo de nuestra personalidad, las consideradas corrientes del

aprendizaje definen que el proceso vital del desarrollo cognitivo o pensamiento humano se

basa en la estimulación que el cerebro puede estar recibiendo, por eso muchos dicen y

afirman que el control de todo está en la mente. Eso es algo muy cierto y verídico.

Siguiendo con nuestro tema como trabajar con el tipo de personas que sinceramente

muchos pueden decir “NO SIRVEN”, para un trabajo o para “NADA”, es ahí donde nosotros

no debemos ver como muchos ven, no nos dejemos llevar por lo que otros estén pensando u

opinando sino en cómo realmente ellos pueden servir en el reino donde todos somos

importantes y únicos.

A este tipo de estudio y análisis se le considera COSMOVISION, una manera de ver las cosas,

es importante recalcar este estudio nos permite ampliar la visión hacia un panorama de

estrategias donde se nos abre la mente a comprender verdaderamente lo que estamos

viendo, es como el ojo humano, el ojo humano puede mirar más de 36 billones de colores,

pero el cerebro solo procesa un 5% de todo lo que se mira, es así que podemos decir, que

normalmente podemos ver un panorama común, pero con la ayuda de la cosmovisión

podemos encontrar en si todo un proceso de desarrollo secuencial. (Visión amplia de los

hechos).

Es así que muchas veces nosotros solo vemos los defectos de las personas, solo vemos lo mal

que hacen las cosas, lo desagradables que pueden ser, lo bruto que son, y en conclusión solo

vemos las cosas negativas, vemos solamente lo que su apariencia puede mostrar y en

realidad solo lo que nuestros ojos pueden ver.

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“Los sueños nunca se acaban mientras hayan personas que no las abandonan”

Por eso en nuestro primer encuentro con este tema debíamos salvar a solo 5 personas,

aparentemente sería fácil, solo salvamos a los mejores, pero nos encontramos en una

situación distinta, debemos salvar 5 personas entre 10 que solo tienen defectos, ¿un defecto

determina a la persona? El 91 % de personas encuestadas (*) dice que si, realmente creo que

no la determina sino que la marca, una marca puede ser pasajera, temporal o permanente

de acuerdo a como se le esté trabajando o tratando. Es así que podríamos evaluar la

posibilidad de tratar con personas que pueden cambiar.

Muchas veces deseamos trabajar en el ministerio con personas que sean perfectas, que

hayan logrado grandes cosas, con gente que está en otro nivel mas menospreciamos a los

que aparentemente no hacen nada o solo no hacen nada. Cuando Dios le dijo a Samuel que

ungiera al nuevo rey, Samuel se fijo solamente en lo que podían ver sus ojos, pero Dios le

dijo que eso no valía, lo que realmente vale es el corazón y eso solo lo puede ver Él. Así que

en nuestro ministerio la persona que llama al trabajo es Dios, no importando las

circunstancias, cualidades y defectos de la persona, pues lo que Dios busca en realidad es

engrandecerse en medio de ese defecto, Dios ha podido realizar grandes cosas en personas

que aparentemente no eran nada, en personas en las cuales nadie apostaría un centavo por

ver su trabajo.

Muchas veces queremos tener solo galácticos en nuestro equipo, y ese fue el fracaso de la

temporada 2004 del Real Madrid el exceso del individualismos permitió el surgimiento de un

trabajo colectivo como el que hicieron en ese momento el Atlético de Madrid que empezó a

levantarse de la baja y poder llegar entre los mejores. Bueno ahora que tenemos que elegir a

las personas para nuestro ministerio al servicio de Dios no busquemos ni tratemos de buscar

a los mejores, ya que eso no existe en el reino…”Aquel que quiera ser el primero que sea el

siervo de todos.”

En nuestra organización vamos a trabajar con jóvenes y adolescentes que han sido marcados

por dicha discriminación, muchos jóvenes sin esperanzas sin oportunidades presentadas,

pero es tiempo de poderlos involucrar en cosas que solamente Dios tiene el plan de

cumplirlos en su vida, quien sabe en ellos Dios tiene un gran propósito y nosotros por

menospreciar estamos perdiendo grandes potenciales en los caminos de Dios.

Aceptemos al servicio a los jóvenes y adolescentes dispuestos a servir a Dios con todo su

corazón enfatizando siempre el uso de una buena COSMOVISION, es hora de hacer lo que

muchos dejaron de hacer y de atrevernos a lograr los que muchos no hicieron. Todos somos

uno y uno somos todos. Bendiciones.

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