Conceptos De Unidad
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LA ORGANIZACION
• Se define como una unidad que tiene la intención de alcanzar metas y objetivos específicos, los elementos fundamentales de la organización están compuestos por documentos agrupados orientados hacia fines y objetivos específicos que poseen funciones diferentes y coordinan actividades diferentes.
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FACTORES DE ORGANIZACION
• Factor humano:
También es conocido como elementos vivos o recursos humanos, esto aplica a las personas (basado en la organización) debe de ser considerado como un elemento literalmente como el desarrollo de sistemas.
• Factor externo:
Son los instrumentos de producción inmersos en la organización.
Factor material:
Es constituido, como el patrimonio de la organizacion
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ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
• Puede ser diferente como los distintas maneras en que puede ser dividido el trabajo dentro de una organización para alcanzar la coordinación del mismo orientándolo al logro de los objetivos
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DESCRIPCION DE ORGANIZACION
• Tiene sistema de autoridad formal; red de flujos regulados, sistema de convenciones informales, sistema de constelaciones de trabajo y sistema de proceso de decisión.
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DIRECCION Y LIDERAZGOo Características de lideres:o Capacidad para motivar, para conseguir metas prefijaso Auto motivación e interés por ejercer impacto positivo en el grupo
que lidera.o Habilidades socialeso Apatíao Saber escucharo Asertividado Flexibilidad o Autoestimao Buena presentación o Saber agradecer o Aprender a negociar
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INFORMACION
• Información: Conjunto organizado de datos que constituyen un mensaje sobre determinado ente o fenómeno, importancia de la información, es un elemento fundamental en el proceso de la comunicación: atributos, relevancia.
La información es relevante, es necesario para ser una situación en particular.
Completitud una información completa poporciona al usuario todo lo que necesita saber acerca de una situación en particular.
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LA INFORMATICA
• La informática es la disciplina que estudia el tratamiento automático de la información utilizando dispositivos electrónicos y sistemas computacionales. También es definida como el procesamiento de información en forma automática. Para esto los sistemas de información deben de realizar las tareas básicas.
• ENTRADA, PROCESAMIENTO Y SALIDA
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SISTEMATIZACION
• Proceso constante y aditivo de la elaboración de conocimiento luego de la experiencia en una realidad especifica. Consiste en el primer nivel de la teorizacion de la practica.
• Es la base de la info. La cual esta basada en un hecho real o de la experiencia, la cual impulsa a cambios de la organización, políticas, entre otras. Las cuales se van a ver reflejadas en una practica o técnicas que se elaboren.
Sus conceptos seria el antecedente de una practica o sujeto de conocimiento y poseer percepciones y saber acumular lo que enriquece la practica es un proceso de interlocución entre sujetos, donde se negocian discursos teorías y construcciones
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AUTOMATIZACION DE LOS S.I• Es un proceso productivo no siempre justificado la implementación de
sistemas de automatización pero existen ciertas señales indicadoras que justifican y hacen necesario una implemeantizacion.
La automatización solo es viable si al evaluar los beneficios económicos.Beneficios económicos y sociales de las mejoras que se podrían obtener al
automatizar.La automatización de un proceso frente al control manual del mismo brinda
ciertas ventajas y beneficios económicos, sociales y tecnológicos.Existen ciertos requisitos de una importancia que debe cumplirse al
automatizar las cuales son.o COMPATIBILIDADo EXPENSIBILIDADo ESCALABIRIDADo MANUNTENCION o SISTEMAS ABIERTOS