CONCEPTOS BASICOS DE SALUD OCUPACIONAL

Dra. Teresa Montoya Ríos

Profesional Salud Ocupacional

Universidad del Tolima

Salud OcupacionalDefinición y Objetivos

La Salud Ocupacional es una disciplina de la salud pública que tiene por objetivo promover el más alto grado de bienestar físico, mental y social del trabajador.

Evitar el desmejoramiento de la salud del trabajador por sus condiciones laborales.

Proteger a los trabajadores de los riesgos resultantes de los agentes nocivos.

Mantener a los trabajadores de manera adecuada en sus aptitudes fisiológicas y psicológicas.

Salud OcupacionalDefinición y Objetivos

Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo (OMS y OIT).

Dentro de esta definición se incluye modificar los efectos adversos del

ambiente laboral en la salud de los individuos

identificar en forma precoz aquellos efectos adversos y planificar estrategias de prevención adecuadas.

Salud OcupacionalDefinición y objetivos

Difiere de otras especialidades médicas en que no es el paciente el único foco de interés, aunque sigue siendo trascendental.

Se requiere considerar las circunstancias laborales que rodean su patología, dado que éstas pueden además amenazar la salud de otras personas.

¿En qué trabaja Ud.?

Accidente de Trabajo

Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o la muerte.

Enfermedad Profesional

Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.

Seguridad Industrial

Conjunto de actividades dedicadas a la identificación, evaluación y control de los factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo, además hacen que el trabajador labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar la salud y su bienestar personal.

Higiene Industrial

Ciencia y arte dedicada al reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales o tensiones emanados y provocados en el lugar de trabajo y que pueden ocasionar accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, destruir la salud y el bienestar o crear algún malestar entre los trabajadores o ciudadanos de la comunidad.

Medicina del Trabajo

Conjunto de actividades medicas y paramédicas destinadas a promover y mejorar la salud del trabajador, evaluar su capacidad laboral y ubicarlo en un lugar de trabajo acorde con sus condiciones psicobiológicas

Riesgo

Riesgo: Probabilidad de que un objeto o un material, sustancia o fenómeno pueda producir y originar lesiones o enfermedades a las personas o daño a las propiedades.

Riesgo Potencial: Riesgo de carácter latente, susceptible de causar daño a la salud cuando faltan o dejan de operar los mecanismos de control.

Riesgos Profesionales

El accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor desempeñada y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional.

Toda enfermedad, accidente o muerte que no sea de origen profesional, se considera de origen común.

Salud

“La salud es el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad”.

el físico, por su exposición a las condiciones de riesgo en el trabajo: el mental y el social que determina las posibilidades del hombre, para que en la interacción con sus semejantes, genere su nivel y calidad de vida.

Fuente: OMS

ANEXO

Clasificación Factores de

Riesgo

CLASIFICACION FACTORES DE RIESGO

Riesgos Ergonómicos:

Posiciones Forzadas, Sobre Esfuerzos, Fatiga, Ubicación puesto

trabajo

Riesgos Mecánicos:Maquinas, Equipos, Herramientas

Riesgos Biológicos:Virus, Hongos, Bacterias

Riesgos Químicos: Gases y Vapores,

Polvos Inorgánicos,

Polvos Orgánicos, Humos, Rocíos, Neblinas

Riesgos Físicos:Ruido, Temperatura

s Extremas, Iluminación, Radiaciones Vibraciones, Presiones Anormales

Gestión

Ev. Desempeño Inducción y Capacitación

Política Ascensos Estab. Laboral Remuneración

Relaciones HumanasJerárquicas Cooperativas Funcionales Part. Toma

decisiones

Organización del tiempo de trabajoTurnos Horas Extras Pausas y descansos Ritmo – Control

tiempo

Contenido de la tareaRepetitivo o en cadena Monotonía Ambigüedad Rol

Riesgos Psicosociales:

Otros Riesgos

Trabajo Alturas Fuerzas del Estado

Riesgos Naturales:Tormentas Eléctricas, Huracanes, Terremotos, Deslizamientos

Riesgos de TransitoColisiones, Volcamientos, Varadas, Obstáculos, Atropellamiento

Riesgos Fisicoquímicos: Inflamabilidad, explosividad Incendio

Riesgos Electicos:Orden y Limpieza, Puestas a Tierra Instalaciones en mal

estado,Instalaciones recargadas

Riesgos Locativos:Pisos, Techos, Almacenamiento, Muros

FIN