Condiciones de trabajo y modelo de consumo (Convenio comercio Bizkaia)
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Condiciones de trabajo y modelo de consumo
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News & Politics
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El sindicato ELA y la patronal Bizkaidendak han alcanzado un acuerdo en el sector textil de comercio de Bizkaia. Cecobi representa los intereses de los pequeños comercios Hasta ahora los convenios se han firmado con otra patronal: Cecobi (Cebek, sucursal de CEOE) que representa a las grandes empresas y quiere aplicar la reforma laboral. Se ha creado un conflicto entre patronales. Las condiciones laborales se ve que están ligadas al modelo de consumo que se defiende.
Transcript of Condiciones de trabajo y modelo de consumo (Convenio comercio Bizkaia)
Condiciones de trabajo y modelo de consumo
Quieren imponer esto...
Y lo que consiguen es...
¿A quién representan?
La patronal CECOBI (CEBEK, Confebask)
Sucursal en Bizkaia de la CEOE
¿A quién representan?
Patronal Bizkaidendak (incluida en la patronal Euskaldendak)
¿Cúal es la oferta a los/as trabajadores/as?
CECOBI BIZKAIDENDAK
Ultraactividad 18 meses Ilimitada
Salario 2010,2011,2012, Congelación2013, 2%2014, 85% del IPC
2010, 2011, IPC2012,2013, 2%2014, 1,5%
Flexibilidad 100 horas 0 horas
Antigüedad Durante el 2013-2014 se acumula, pero no se cobra
Como hasta ahora
Inaplicación Arbitraje obligatorio Arbitraje acordado
Horario Se elimina la libranza de los sábados de verano
De lunes a sábado. Domingos y festivos fiesta
Esto es lo que ofrece cada una de las patronales del sector del comercio textil
¿Cuál es la representación de cada uno?
● El 16 de octubre de 2013 el sindicato ELA y la patronal Bizkaidendak firman el acuerdo
● El sindicato ELA tiene la mayoría, alcanzada en las elecciones sindicales
● Bizkaidendak dice que tiene mayoría en la patronal● La otra patronal, CECOBI dice lo mismo, pero se
niega a ofrecer los datos de su representatividad ● ¿Cómo se mide la representatividad de la patronal?
Buenas condiciones laborales
● Siguiendo el consejo de los expertos el Gobierno Vasco ha publicado el convenio en el Boletín Oficial
● Las condiciones laborales pactadas en el convenio son de aplicación general para los trabajadores/as del comercio textil de Bizkaia
● La reforma laboral no está pensada para los trabajadores/as y empresas que viven de la economía real
● Las patronales que defienden los intereses de las grandes empresas son las que bloquean la negociación colectiva
Una economía cercana
● Los que defienden los intereses de las grandes multinacionales quieren utilizar la reforma laboral
● ELA busca nuevas alternativas para proteger los derechos de los trabajadores/as y un modelo de consumo concreto
Una economía cercana
● Los que defienden los intereses de las grandes multinacionales quieren utilizar la reforma laboral
● ELA busca nuevas alternativas para proteger los derechos de los trabajadores/as y un modelo de consumo concreto
