1. ¿CÓMO CONCEBIMOS LA COMUNICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN?

Teniendo en cuenta que por medio de la comunicación podemos resolver conflictos,

generar cambios, compartir conocimientos y estimular el crecimiento personal y

profesional, podemos concluir que concebimos la comunicación como parte primordial de

las organizaciones o empresas… podemos decir también que según como se genere y

conciba y perciba la comunicación dentro de una organización o empresa, va a ser el

funcionamiento de la misma, ya que dependiendo de la comunicación va a aumentar o

disminuir el crecimiento de la empresa.

2. ¿RECONOCEMOS EN LA COMUNICACIÓN COTIDIANA EN CADA UNO DE LOS ELEMENTOS

SOCIALIZADOS?

Cada uno de los elementos socializados hace parte de nuestra vida cotidiana… el

perceptor recibe el mensaje del emisor y por medio de este, la comunicación fluye o se

acorta entre los dos.

Sabemos que mediante la comunicación solucionamos conflictos, estimulamos el

crecimiento personal y profesional, contribuimos al buen funcionamiento de las empresas

o establecimientos de trabajo; entonces es válido decir que la percepción de la

comunicación es el eje principal en la vida, pues somos seres razonantes con capacidad de

interactuar y percibir los diferentes estímulos que se generen en el entorno, por esa

misma razón es necesaria la comunicación en todos los ámbitos sociales

3. ¿CÓMO PIENSO MI ROL A PARTIR DE LA COMUNICACIÓN?

Principalmente somos seres que necesitamos comunicarnos: para adquirir un producto,

para presentar quejas o reclamos o entrevistas, para participar en conflictos o

negociaciones de todo tipo directa o indirectamente. Teniendo en cuenta todo ello

podemos concluir que la comunicación es el eje de todo ser humano, no solo la

comunicación verbal, sino también la comunicación corporal o visual juega un papel

primordial en los diversos contextos de la sociedad