CONFERENCIA SECCIONAL PEREIRA

HELMAN QUESADA MÉNDEZ

DOCENTE

Ejecutivo de primer o segundo nivel en grandes organizaciones públicas y privadas, acredita experticia en diferentes sectores

económicos , posee liderazgo en alta gerencia, planeación estratégica, competitividad, mercadeo nacional e internacional,

Consultoría, Sistemas de gestión de calidad, gerencia de proyectos y TIC´s.

Con gestión en diferentes países de Europa, estados Unidos y América latina en donde lideró el posicionamiento de empresas,

el lanzamiento de productos y marcas.

Docente en pre y posgrados en universidades como la del Valle, Cauca, Autónoma de Occidente, San Buenaventura,

Javeriana, Libre, entre otras.

ESTUDIOS FUNDAMENTALES:

Doctor Business Administratión (AIU), Magister en administración de negocios (ICESI – TULANE), Especialista en Mercadeo –

Negocios Internacionales (ICESI), Economista (UAO), Tecnólogo Ing. Industrial (CCEP).

FORMACION COMPLEMENTARIA:

Formación en Docencia (SENA), Auditoria de calidad y Gestión de la calidad (SENA y CNCF), Cooperación Internacional

(SENA), Cátedra CEINFI, (UAO, CONSULTEX), TIC´s (IBM). Proyectos – Marco Lógico y PMI (UAO), Consultoría (UAO).

PAISES EN DONDE HE ESTUDIADO Y LABORADO:

Colombia, Ecuador, Venezuela, Estados Unidos, Tailandia, España y México.

HELMAN QUESADA MÉNDEZ

PERFIL PROFESIONAL

HELMAN QUESADA MÉNDEZ

Teléfono: 3206917191

helmanquesada@yahoo.com

Helman.quesada@unilibrecali.edu.co

COLCIENCIAS http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_

rh=0001491619

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CONCEPTOS

El Foro Mundial Económico, comprometido a mejorar lasituación del mundo, es la organización internacional para lacooperación pública-privada.

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AGENDA

Convocados, bajo el tema de liderazgo sensible y responsable, los líderes que participan en

el Foro Económico Mundial Reunión Anual 2017 se centraron en cinco desafíos críticos:

1. El fortalecimiento de la colaboración global,

2. Revitalizar el crecimiento económico,

3. Reformar el capitalismo,

4. La preparación de la cuarta revolución industrial, y

5. Restauración de un sentido de identidad compartida .

Más de 3.000 participantes procedentes de casi 100 países participaron en más de 400

sesiones en el programa oficial y se dedicó a otros 200 sesiones dedicadas a las 14 iniciativas

del sistema del Foro.

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AGENDA

1. El fortalecimiento de la colaboración global.

De cara al futuro

➢ Consumo➢ Economía Digital y Sociedad➢ El crecimiento económico y la inclusión social➢ Educación, Género y Trabajo➢ Energía➢ Medio Ambiente y Seguridad de los Recursos Naturales➢ Sistemas financieros y monetarios➢ Seguridad Alimentaria y Agricultura➢ Salud y asistencia sanitaria➢ Información y entretenimiento➢ Comercio Internacional e Inversión➢ Invertir a largo plazo, Infraestructura y Desarrollo➢ Movilidad➢ Producción

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AGENDA

1. Revitalizar el crecimiento económico

➢ Consumo

➢ Economía Digital y Sociedad

➢ El crecimiento económico y la inclusión social

➢ Sistemas financieros y monetarios

➢ Comercio Internacional e Inversión

➢ Invertir a largo plazo, Infraestructura y Desarrollo

➢ Producción

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AGENDA

3. Reformar el Capitalismo.https://www.weforum.org/agenda/2017/01/the-end-of-globalization-davos-disagrees

Tiempos oscuros para la democracia. Diecinueve "democracias plenas« permanecen.No hay más instituciones internacionales? Cómo evitar una desintegración mundial .'Big Data' se hace demasiado grande? Los riesgos y las posibilidades de la nueva era digital .Cómo hacer que la ONU una fuerza más eficaz para la paz: actuar a escala local .Una mejor información y itinerarios flexibles. Formas prácticas para cerrar la brecha de género .Es la generación del milenio razón de preocupación? Muchos no están preparados para la nueva economía.Lo que la cuarta revolución industrial puede aprender de los errores de la nanotecnología .Robots y puestos de trabajo. Implicaciones económicas de las nuevas tecnologías.Programación de los ordenadores y las personas. La creciente amenaza para la democracia .¿La competencia extranjera genera desempleo. Un nuevo reto para una vieja hipótesis .En los ojos de China: liderazgo económico mundial. Se refiere al discurso del presidente Xi en Davos. ( EE.UU. Hoy )

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AGENDA

4. La cuarta revolución industrial: lo que significa, cómo responderhttps://www.weforum.org/agenda/2016/01/the-fourth-industrial-revolution-what-it-means-and-how-to-respond

Estamos al borde de una revolución tecnológica que modificará fundamentalmente la formaen que vivimos, trabajamos, y se relacionan entre sí.

En su escala, el alcance y la complejidad, la transformación será diferente de todo el génerohumano ha experimentado antes. Todavía no sabemos exactamente cómo va a desarrollarse,pero una cosa es clara: la respuesta a la misma debe ser integrado y completo, que abarquetodos los actores del sistema de gobierno mundial, de los sectores público y privado a laacademia y la sociedad civil.La primera revolución industrial, utiliza la energía del agua y vapor para mecanizar laproducción.La segunda, potencia la energía eléctrica usada para crear la producción en masa.La tercera utiliza la electrónica y la tecnología de la información para automatizar laproducción.Ahora, una cuarta revolución industrial se está construyendo, la revolución digital que haestado ocurriendo desde mediados del siglo pasado.Se caracteriza por una fusión de tecnologías que está borrando los límites entre las esferasfísicas, digitales y biológicos.

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AGENDA

5. Restauración de un sentido de identidad compartida

https://www.weforum.org/agenda/archive/global-governance

Gobernabilidad mundial

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RANKING DE COMPETITIVIDAD – PILARES O

FACTORES PARA LA EVALUACIÓN.

PILARES O FACTORES PARA DETERMINAR NIVEL DE COMPETITIVIDAD

1 INSTITUTIONS

2 INFRAESTRUCTURE

3 MACROECONOMIC ENVIRENMENT

4 HEALTH AND PRIMARY EDUCATIÓN

5 HIGHER ESUCATIÓN AND TRAINING

6 GOOD MARKET EFFICIENCY

7 LABOR MARKET EFFICIENCY

8 FINANCIAL MARKET DEVELOPMENT

9 ACCESO A LA TECNOLOGÍA

10 MARKET SIZE

11 BUSINESS SOPHISTICATIÓN

12 INNOVATIÓN

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PRIMER PILAR: INSTITUCIONES

La calidad de las

instituciones tiene una

fuerte influencia sobre

la competitividad,

influye las inversiones,

decisiones y la

organización de la

producción.

INSTITUCIONES

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SEGUNDO PILAR: INFRAESTRUCTURA

Es un factor importante en la determinación de

la actividad económica y los tipos de actividades o sectores

que pueden desarrollarse en un caso particular.

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TERCER PILAR: ENTORNO MACROECONÓMICO

ENTORNO MACROECONOMICO

La estabilidad del entorno

macroeconómico esimportante para las

empresas y, por lo tanto, es importante para

la competitividad global de un país.

Es importante señalar que este pilar evalúa

la estabilidad del entorno macroeconómico, por lo que directamente puede tener en cuenta la forma

en la que cuentas públicas son

administradas por el gobierno.

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CUARTO PILAR: SALUD Y EDUCACIÓN BÁSICA

SALUD

EDUCACION.

Una fuerza de trabajo

saludable es vital para un

país.

La educación básica

aumenta la eficiencia de

cada trabajador individual.

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CUARTO PILAR: SALUD Y EDUCACIÓN BÁSICA

EDUCACIÓN SUPERIOR

FORMACION

5 PILAR

La educación de calidad superior y la formación es particularmentecrucial para las economías que quieren ascender

EDUCACION Y

FORMACION

Trabajadores que son capaces de realizar tareas complejas yadaptarse rápidamente a un entorno cambiante y la evolución de las necesidades de la economía.

EDUCACIÓN Y

FORMACIÓN

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CUARTO PILAR: SALUD Y EDUCACIÓN BÁSICA

Los países con mercados de bienes eficientes son bienposicionados para

producir la combinación adecuada de

productos y servicios

Garantizar que los productos fabricados sean más eficientes,

para que sean cotizados en la

economía mundial.

La eficiencia del mercado también

depende de la demanda.

Condiciones tales como la orientación al cliente y el comprador.

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SÉPTIMO PILAR: LA EFICIENCIA DEL MERCADO LABORAL

La eficiencia y la flexibilidad del

mercado de trabajo son

fundamental para garantizar que los trabajadores son

asignados a suuso más eficaz de la

economía

los mercados deben tener la flexibilidad

para cambiartrabajadores de una

actividad económica a otra rápidamente

y a bajo costo.

incentivos para dar su mejor esfuerzo en sus

puestos de trabajo.

Promover la meritocracia en el lugar de trabajo,

hacen que se proporcionen equidad

en el entorno empresarial

entre mujeres y hombres.

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OCTAVO PILAR: DESARROLLO DEL MERCADO FINANCIERO

La inversión empresarial también es fundamental para

la productividad

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NOVENO PILAR: ACCESO A LA TECNOLOGÍA

En el mundo globalizado de hoy, la tecnología es cada vez más importante para

las empresas competir y prosperar.

La preparación tecnológica mide la agilidad con la que una economía adopta las

tecnologías existentes para mejorar la productividad de sus industrias, con

énfasis en su capacidad para aprovechar la información completa y la comunicación

(TIC) en las actividades diarias y los procesos de producción para aumentar la

eficiencia y la innovación.

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DECIMO PILAR: TAMAÑO DEL MERCADO

.

.

.

• El tamaño del mercado afecta a la productividad ya que grandesmercados permiten a las empresas a aprovechar las economías de escala.Tradicionalmente, los mercados disponibles para las empresas son limitados por las fronteras nacionales.

•En la era de la globalización, los mercados internacionales pueden a una cierta medida sustituir el mercado nacional, en especial para países pequeños.

•Amplia evidencia empírica muestra que la apertura comercial se asocia positivamente con el crecimiento de los países sobre todo los pequeños.

MERCADO

MERCADO

MERCADO

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UNDÉCIMO PILAR: SOFISTICACIÓN DE NEGOCIOS

NEG

OC

IOS

No hay duda de que las prácticas de negocio sofisticados conducen a una mayor eficiencia en la producción de bienes y servicios.

Sofisticación de negocios se refiere a dos elementos que están estrechamente relacionados entre sí: la calidad de una redes globales de negocios del país y la calidad de operaciones de las empresas individuales y las estrategias.

Estos factores son particularmente importantes para los países en una avanzada etapa de desarrollo cuando, en gran medida, la fuentes más básicas de la mejora de la productividad se han agotado.

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DUODÉCIMO PILAR: INNOVACIÓN

INNOVACIÓN

• La innovación puede surgir de tecnológica y la no tecnológica.

• Innovaciones no tecnológicas están estrechamente relacionados con los conocimientostécnicos, las habilidades y el trabajo que se incrustan en las organizaciones.

• El último pilar de competitividad se centra en innovación tecnológica. A pesar de una mejorasustancial se puede obtener mediante la mejora de las instituciones, la construccióninfraestructura, reducción de la inestabilidad macroeconómica, o mejorar el capital humano,todos estos factores con el tiempo parecen funcionar en rendimientos decrecientes. Lo mismoes cierto para la eficiencia de la mano de obra, financieros y de mercados de bienes. Lo que siesta bien definido es que la innovación tecnológica es un pilar fundamental para laproductividad a través de la historia.

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THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX

THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX

BASIC REQUIREMENTS EFFICIENCY ENHANCERSINNOVATIÓN AND SOPHISTICATIÓN

FACTORSSUBINDEX SUBINDEX SUBINDEX

INSTITUTIONSHIGHER ESUCATIÓN AND

TRAININGBUSINESS SOPHISTICATIÓN

INFRAESTRUCTURE GOOD MARKET EFFICIENCY INNOVATIÓNMACROECONOMIC

ENVIRENMENTLABOR MARKET EFFICIENCY

HEALTH AND PRIMARYEDUCATIÓN

FINANCIAL MARKETDEVELOPMENTMARKET SIZE

KEY FOR KEY FOR KEY FORFACTOR DRIVEN EFFICIENCY-DRIVEN INNOVATIÓN-DRIVEN

ECONOMIES ECONOMIES ECONOMIES

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THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX

https://www.weforum.org/reports/the-global-competitiveness-report-2016-2017-1

El Informe de Competitividad Global 2016-2017 evalúa el paisaje de competitividad de 138economías, proporcionando información sobre las causas de su productividad y la prosperidad.

La edición de este año destaca que la disminución de la apertura está amenazando el crecimientoy la prosperidad. También destaca que las medidas de estímulo monetario, tales como laflexibilización cuantitativa no son suficientes para sostener el crecimiento y deben iracompañadas de reformas de competitividad. Hallazgo clave es el hecho de que las prácticascomerciales actualizados y la inversión en innovación son ahora tan importante como lainfraestructura, las habilidades y la eficiencia de los mercados.

Suiza, Singapur y los Estados Unidos siguen siendo las economías más competitivas del mundo.

"La disminución de la apertura de la economía mundial está perjudicando la competitividad yhaciendo más difícil para los líderes impulsar el crecimiento sostenible e integrador", dijo KlausSchwab, Fundador y Presidente Ejecutivo del Foro Económico Mundial.

La serie de Informes sigue siendo la evaluación más completa de la competitividad nacional entodo el mundo

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THE GLOBAL COMPETITIVENESS INDEX

EL RANKING MUNDIAL

http://reports.weforum.org/global-competitiveness-index/

COLOMBIA ANALISIS Y CALIFICACIONES

http://reports.weforum.org/global-competitiveness-index/country-profiles/#economy=COL

THE GLOBAL COMPETITIVENESS

HELMAN QUESADA MÉNDEZ 2018