Conferencia Sobre HumanizaciA3n en La AtenciA3n Integral a La Persona Mayor 2013

7/24/2019 Conferencia Sobre HumanizaciA3n en La AtenciA3n Integral a La Persona Mayor 2013

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Pablo PossePsiclogo - Profesor del CEHS

Tel.: (34) 91.806. 0698e-mail: [email protected]

Qu es humanizar?

Claves para lahumanizacin de laatencin a personas

mayores.

Tres Cantos (Madrid) 08de abril de 2013


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Qu significa humanizar

1. Como verbo transitivo es la accin de hacer humano, familiar y afable a alguien o algo.

Humanizar la relacin. Humanizar la gestin.

Humanizar la institucin. Humanizar los espacios. Humanizar los tiempos. Etc.


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2. Como verbo pronominal Ablandarse, sosegarce,hacerse benigno.

Humanizarse en la relacin con el sufrimiento


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3. Pero tambin se refiere a lo humano comosustantivo y como adjetivo simultneamente.

El ser humano. Relativo a la especie humana.

Ser muy humano. Tener un carcter muy humano. Un defecto humano. etc


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4. Por lo tanto connota con otros conceptossignificantes como pueden ser:

Solidario. Caritativo. Digno. Significados Cercano.Afectuoso. etc


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No es lo mismo:ser humano

quevivir humanamente.


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HUMANIZACIN

La tarea de HUMANIZAR el mundo compete a todos

La tarea de HUMANIZAR LA ASISTENCIASANITARIA compete tambin a todos:

INSTITUCIONES PBLICAS Y PRIVADAS PROFESIONALES PACIENTES FAMILIAS DE PACIENTES


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Causas de deshumanizacin

1. La tecnologa.

2. El complejo mundo sanitario.3. La sper-especializacin.

4. El trabajo de los profesionales sanitarios.

5. Los criterios mercantilistas.

6. La negacin del sufrimiento.


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1. La tecnologa.


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1. La tecnologa.

El peligro de reduccionismo El peligro de la tecnolatra

La tcnica humaniza!

El peligro est en la dictadura del la tecnologaen el mundo sanitario

Lleva a la cosificacin del enfermo


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2. El complejo mundo sociosanitario.


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2. El complejo mundo sociosanitario.

Masificacin

Despersonalizacin Burocracia


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3. La sper-especializacin.


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4.El trabajo de los agentes sociales, sanitariosy sociosanitarios.


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Falta de condiciones adecuadas de trabajo.

Escasas motivaciones intrnsecas (mundo devalores del profesional, vocacin)

Pocas motivaciones extrnsecas: salario, salarioemocional, higiene laboral, etc...

Contacto permanente con el sufrimiento.

Riesgo de Burn-out o sndrome del quemado.


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Sntomas del burn-out.Agotamiento fsico (no puedo ms)

Somatizacin (me duele la cabeza)

Despersonalizacin -hacia el paciente, hacia lafamilia, hacia los compaeros-

Aislamiento del entorno (yo a lo mo)Apata (todo me da igual)

Desinters por la vida.


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El negocio de la sanidad.

El cumplimiento de objetivos.

El papel de la iniciativa privada.

Hacia dnde va la sanidad?


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6. La negacin del sufrimiento.


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6. La negacin del sufrimiento. La enfermedad y la marginacin como tab

El espejismo de la eterna salud y eltriunfalismo

La mentira de la actitud omnipotente

Nos afecta a todos: a pacientes, a profesionalesy a familiares


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Indicadores de deshumanizacin

1. Distribucin de los recursos.

2. Cultura de contravalores ageista o etaista.

3. Estructuras no adaptadas.4. Diferenciacin comparativa entre lo pblico y lo privado.

5. Biotica marginal.

6. Planificacin en la formacin de los cuidadores.

7. Calidez y calidad en el trato.

8. La deshumanizacin: un problema tico.


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Objetivos de la humanizacin de la salud

El objetivo ltimo de la humanizacin esmejorar la salud integral del

paciente usuario, sin olvidar las de losprofesionales e instituciones que

intervienen en el proceso de curar ycuidar.


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Humanizacin. Actitudes y habilidades.

Humanizar la saludes una cuestin

tica; tiene que ver con los valores,

con la bsqueda del bien de la

persona que se encuentra, y de smismo en la relacin.

Humanizar consiste en utilizar las

habilidades tcnicas para luchar

contra las adversidades de la vidaimpregnndola de los valores y

actitudes genuinamente humanos,

de acuerdo con la dignidad humana.


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La humanizacin es

un problema tico dealta frecuencia, pero

en ocasiones de muy

baja intensidad.


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Salud Holstica Enfermar Holstico

competencia tcnica

competencia relacional

competencia emocional

competencia tica

competencia espiritual


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Actitudes del cuidador.

La comprensin emptica.

La aceptacin incondicional o consideracin positiva.

La autenticidad, genuinidad o congruencia.

Directividad y no directividad (estilo facilitador)

Consideracin holstica de la persona.


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Habilidades del cuidador.

La escucha activa.

La respuesta emptica. Reformulaciones.

La personalizacin.

Autorrevelacin e inmediatez.

La confrontacin.

Motivacin, cambio y solucin de problemas. Cierre.


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Humanizacin en la atencin a la persona mayor.

Salud Holstica

Salud Holstica


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El Cuidador Herido

Las Heridas delAyudado


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Competencia relacional

SABER

ConocimientosSABER HACER

HabilidadesSABER SER

Actitudes


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Para el acompaamiento no es suficiente: La buena voluntad. Las aptitudes o capacidades personales.

La mera experiencia.

La psicologa humanista propone un modelo deintervencin centrado en la persona en su

globalidad y no directivo.

El estilo de Relacin de Ayuda se aprende

desaprendiendo tendencias espontneas.


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La conveniencia de poder

escuchar al nio herido quehay en todos nosotros... Tantoen nuestros usuarios comodentro de nosotros mismos.


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El arte-sano de acompaar a la persona mayor en elmbito de la salud. Jugar con los significantes para

descubrir la importancia de la humanizacin de la salud.


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Humanizacin en la atencin a la persona mayor..


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Humanizacin en la atencin a la persona mayor..

El cuidador proporcionado


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Adquirir conocimientos

Psicopatologa Psicohigiene

Psicogeriatra.

Relacin de ayuda /Counselling. Biotica.

Etc.


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Aceptacin incondicional

Consideracin positiva.

Empata.

Autenticidad.

Interiorizar actitudes


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Entrenar en habilidades

Escucha activa Respuesta emptica Personalizacin Confrontacin

PersuasinAutorrevelacinAsertividad

Inmediatez


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Una atencin humanizada a la persona mayor.

Exploracin clnica en Psicogeriatra.

Deterioro cognitivo y demencias. (Alzheimer, Parkinson, Pick, Cuerpos de

Lewy, Vasculares, etc.)Psicosis en los mayores.

Trastornos de ansiedad.

Trastornos de la Personalidad.

Adicciones en los mayores.Trastornos mentales asociados a enfermedades mdicas en los mayores.

Trastornos del sueo.

Trastornos afectivos en el anciano. Depresin, distimia y melancola.

Relacin de Ayuda en el desempeo de la profesin


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Una atencin humanizada a la persona mayor.

Cualquiera que sea nuestraprofesin en gerontologa,que nuestro desempeo segue por una atencin

humanizada, centrada enel respeto, en el cario y enel compromiso.Que nuestra intervencinhaga sentirse a la personamayor escuchada,comprendida y aceptada.Que en el proceso de curar(cuando es posible) no se

descuide el cuidar.


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Conclusiones

Una historia en la que los protagonistas descubren que la verdaderaaventura de la vida no se encuentra en las grandes hazaas, sino en loslazos de unin cotidianos con nuestros seres queridos.

La humanizacion de la salud, segn como lo entendemos desde el

CEHS, es una forma de entender la relacin en la situacin ayuda,donde favorecemos la uti lizacin de los recursos propios del que sufre;teniendo en cuenta sus valores, creencias, actitudes y habilidadesrelacionales que le permitirn afrontar de una forma ms sana laadversidades de la vida.

En gerontologa, como en otros mbitos de la salud, el desempeo denuestra profesin tiene un plus de valor si al realizar nuestras tareasdesde la excelencia tcnica, simultneamente reconocemos la dignidadcomo personas adultas a nuestros usuarios, personas resil ientes a las

que tenemos que ayudar a que conserven su autonoma en su medida.


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www.humanizar.esLA WEB DE LA HUMANIZACIN DE LA SALUD

Muchas Gracias

Pablo Posse

Centro de Humanizacin de la Salud

(34) 91.806.0698

[email protected]

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