CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf ·...

85
NÚMERO 65 Martes, 7 de abril de 2015 10503 CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALES RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2015, de la Consejera, por la que se dispone la publicación de la estrategia extremeña de responsabilidad social empresarial 2015-2017. (2015060741) El Estatuto de Autonomía de Extremadura, en la redacción dada por la Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, en su artículo 7.5 introduce como principio rector de los poderes públicos ex- tremeños la adopción, activamente, de todo tipo de políticas para la consecución del pleno empleo, especialmente mediante medidas que promuevan la inversión productiva y que ajus- ten la oferta y la demanda de trabajo en un marco de responsabilidad social empresarial. Por otro lado, la Comunidad Autónoma de Extremadura, de acuerdo con el artículo 9.1 punto 7 del Estatuto de Autonomía, ostenta competencias exclusivas en materia de fomento del de- sarrollo económico y social de la Comunidad Autónoma, dentro de los objetivos de la política económica nacional. En el ejercicio de las competencias autonómicas descritas anteriormente fue dictada la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura, texto normativo innovador y pionero en España al ser la primera normativa nacional y autonómica en la materia. Entrando a regular por primera vez la relación entre la sociedad y las organi- zaciones con su entorno. Su publicación supone el hito de salida de una estrategia de RSE del Gobierno de Extremadura basada en tres ejes: 1) la búsqueda de la unidad de mercado, 2) acercar la RSE a las empresas extremeñas, especialmente a la PYME y 3) aumentar la im- portancia de la información no financiera para aportar transparencia. Con la posterior publicación del Decreto 110/2013, de 2 de julio, se crea el Consejo Autonó- mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura, la Oficina de Responsabi- lidad Social Empresarial y se regula el procedimiento para la calificación e inscripción en el Registro de empresas socialmente responsables de Extremadura. Este texto plasma por pri- mera vez en una norma el valor de la responsabilidad social, entendida como la integración voluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales en sus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores. El Consejo Autonómico para el fomento de la responsabilidad social se constituye en febrero de 2014, acordándose, en el seno del mismo y como órgano de consulta y debate en esta ma- teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo del ar- tículo 13 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, que contempla expresamente el fomento de la responsabilidad social empresarial en nuestra Comunidad Autónoma, por parte de la Junta de Extremadura y las entidades locales extremeñas, como poderes públicos, en el ámbito de sus competencias. En el año 2011 la Comisión Europea a través de la Comunicación “Estrategia renovada de la UE para 2011-2014 sobre la Responsabilidad Social de las Empresas” da respuesta al man- dato tanto del Consejo como del Parlamento Europeo, así como al compromiso adquirido en la Comunicación de 2010 sobre política industrial y el Acta del Mercado Único, de desarrollar aún más la estrategia para promover la Responsabilidad Social a nivel europeo.

Transcript of CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf ·...

Page 1: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10503

CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALES

RESOLUCIÓN de 30 de marzo de 2015, de la Consejera, por la que sedispone la publicación de la estrategia extremeña de responsabilidad socialempresarial 2015-2017. (2015060741)

El Estatuto de Autonomía de Extremadura, en la redacción dada por la Ley Orgánica 1/2011,de 28 de enero, en su artículo 7.5 introduce como principio rector de los poderes públicos ex-tremeños la adopción, activamente, de todo tipo de políticas para la consecución del plenoempleo, especialmente mediante medidas que promuevan la inversión productiva y que ajus-ten la oferta y la demanda de trabajo en un marco de responsabilidad social empresarial. Porotro lado, la Comunidad Autónoma de Extremadura, de acuerdo con el artículo 9.1 punto 7del Estatuto de Autonomía, ostenta competencias exclusivas en materia de fomento del de-sarrollo económico y social de la Comunidad Autónoma, dentro de los objetivos de la políticaeconómica nacional.

En el ejercicio de las competencias autonómicas descritas anteriormente fue dictada la Ley15/2010, de 9 de diciembre, de Responsabilidad Social Empresarial de Extremadura, textonormativo innovador y pionero en España al ser la primera normativa nacional y autonómicaen la materia. Entrando a regular por primera vez la relación entre la sociedad y las organi-zaciones con su entorno. Su publicación supone el hito de salida de una estrategia de RSE delGobierno de Extremadura basada en tres ejes: 1) la búsqueda de la unidad de mercado, 2)acercar la RSE a las empresas extremeñas, especialmente a la PYME y 3) aumentar la im-portancia de la información no financiera para aportar transparencia.

Con la posterior publicación del Decreto 110/2013, de 2 de julio, se crea el Consejo Autonó-mico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura, la Oficina de Responsabi-lidad Social Empresarial y se regula el procedimiento para la calificación e inscripción en elRegistro de empresas socialmente responsables de Extremadura. Este texto plasma por pri-mera vez en una norma el valor de la responsabilidad social, entendida como la integraciónvoluntaria, por parte de las empresas, de las preocupaciones sociales y medioambientales ensus operaciones comerciales y en sus relaciones con sus interlocutores.

El Consejo Autonómico para el fomento de la responsabilidad social se constituye en febrerode 2014, acordándose, en el seno del mismo y como órgano de consulta y debate en esta ma-teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo del ar-tículo 13 de la Ley 15/2010, de 9 de diciembre, que contempla expresamente el fomento dela responsabilidad social empresarial en nuestra Comunidad Autónoma, por parte de la Juntade Extremadura y las entidades locales extremeñas, como poderes públicos, en el ámbito desus competencias.

En el año 2011 la Comisión Europea a través de la Comunicación “Estrategia renovada de laUE para 2011-2014 sobre la Responsabilidad Social de las Empresas” da respuesta al man-dato tanto del Consejo como del Parlamento Europeo, así como al compromiso adquirido enla Comunicación de 2010 sobre política industrial y el Acta del Mercado Único, de desarrollaraún más la estrategia para promover la Responsabilidad Social a nivel europeo.

Page 2: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10504

El 24 de octubre de 2014 el Consejo de Ministros aprobó y publicó la Estrategia Española deResponsabilidad Social de las Empresas (EERSE), con la que proporciona un impulso a la RSEa través de la combinación de medidas de intervención y promoción, que complementan laautorregulación y voluntariedad del sector empresarial. Se trata de una actuación que res-ponde a las recomendaciones plasmadas en la Estrategia Renovada de la Unión Europea so-bre Responsabilidad Social de las Empresas (RSE), que insta a los países miembros a impul-sar políticas nacionales en materia de RSE y que compromete a las empresas, lasadministraciones públicas y al resto de organizaciones para avanzar hacia una sociedad y unaeconomía más competitiva, productiva, sostenible e integradora.

La Estrategia Extremeña de Responsabilidad Social Empresarial 2015-2017 busca establecer,desde la Ley 15/2010 de Responsabilidad Social Empresarial en Extremadura y el Decreto110/2013, un marco de condiciones, objetivos y medidas que permita crear en nuestra re-gión un ecosistema de la Responsabilidad Social, desarrollar un ecosistema abierto, partici-pativo y transparente en el que se construya valor compartido en lo económico, medioam-biental y social, donde la competitividad no sea entendida sin la sostenibilidad y a la inversa,y en donde la excelencia sea el único camino posible. La Estrategia persigue los siguientesobjetivos estratégicos en el periodo de referencia:

Objetivo 1: Impulsar la transformación del modelo social y económico de Extremadura comouna región socialmente responsable, competitiva y generadora de empleo de calidad.

Objetivo 2: Impulsar e incentivar la incorporación de la RSE en el sector empresarial extre-meño, en especial PYMES y colectivo de personas autónomas, como instrumento para la me-jora de la competitividad, sostenibilidad y generación de empleo.

Objetivo 3: Jugar un papel activo en el desarrollo de nuevas dimensiones de la RSE que per-mitan construir una ventaja diferencial para Extremadura, especialmente para su sector em-presarial.

Objetivo 4: Posicionar a Extremadura en el contexto internacional de la RSE como medio pa-ra acceder al mejor conocimiento sobre la materia.

Se establecen tres líneas estratégicas de actuación dentro de la Comunidad Autónoma de Ex-tremadura:

1. Desarrollo del modelo de liderazgo en Responsabilidad Social de las Administraciones Pú-blicas.

2. Impulso de la Responsabilidad Social Empresarial como motor para la transformación eco-nómica y social.

3. Fomento de la incorporación de la Responsabilidad Social en el sector empresarial, tercersector y ciudadanía.

Estas líneas estratégicas se desarrollan desglosándose en diversas sub-líneas, incluyendo las127 medidas propuestas para la consecución de estos objetivos. Para realizar el seguimientodel grado de cumplimiento de cada una de las medidas establecidas en la estrategia, se es-tablecen una serie de indicadores que pretenden ser una herramienta de evaluación en la ges-tión de la responsabilidad social dentro del planteamiento de la Estrategia Extremeña de Res-

Page 3: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10505

ponsabilidad Social. Son un instrumento de autoevaluación y retroalimentación de uso esen-cialmente interno.

Esta labor de seguimiento se coordinará a través de la Oficina de Responsabilidad Social de-pendiente de la Consejería de Empleo, Mujer y Políticas Sociales del Gobierno de Extremadu-ra. Todos los datos relativos al seguimiento de la estrategia se harán públicos de manera pe-riódica en la web ORSE para que cualquier persona interesada pueda consultarlos.

El Consejo Autonómico para el fomento de la Responsabilidad Social de Extremadura se reu-nirá anualmente para evaluar el informe de resultados elaborado por la Oficina de Responsa-bilidad Social, con el objetivo de analizar el grado de ejecución de las actuaciones estableci-das y proponer las medidas correctoras que en su caso sean necesarias.

El Plan Estratégico de Responsabilidad Social de Extremadura 2015-2017, aprobado median-te Acuerdo del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el 30 de marzo de 2015, se en-cuentra alineado con las medidas propuestas en la Estrategia Española de ResponsabilidadSocial y con los objetivos que la Estrategia Europea marca en este ámbito y que se comple-menta con las principales áreas de inversión de los Fondos Estructurales 2014-2020.

El mencionado Acuerdo del Consejo de Gobierno ordena asimismo la publicación en el DiarioOficial de Extremadura del mencionado Plan, por lo que, teniendo atribuidas la Consejería deEmpleo, Mujer y Políticas Sociales las competencias en materia de políticas de empleo, segúnse determina en el Decreto del Presidente 18/2014, de 19 de junio, por el que se crea, ex-tingue y modifica la denominación y se distribuyen competencias de las Consejerías que con-forman la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura,

R E S U E L V O :

Disponer la publicación en el Diario Oficial de Extremadura de la Estrategia de Responsabili-dad Social de Extremadura 2015-2017 que se acompaña como Anexo a la presente Resolu-ción, aprobada por Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 30 demarzo de 2015.

Mérida, a 30 de marzo de 2015.

La Consejera de Empleo, Mujer y Políticas Sociales,MARÍA DE LOS ÁNGELES MUÑOZ MARCOS

Page 4: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10506

�������������������� ������������ � ����������������������������

� �

������������� � ������������������������������ � ��������������� ����������������������

�������

Page 5: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10507

����������������� ����������������������������������������������

���������

�� �� ��

��� !"�#�!�$��% "��# &�% �' �% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#���������������������������������������������������������������������������������������

�����#'��% �"���(�& - #��% ��+." (/��,- #�0��("1'�!�&��(!��" &��������������������������������������������������������������������������������2�

���� &,+ �� - !,'�3(���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

2����&�$��0�3�&�$��% �"�� &'#�' ���� *'# + 4��% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� +.# &�#��"������������������������������������������

5�����"�&�&�% "�!(�' *'(� ,#(. (������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

5�������# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� ��"�� &'#�' �����,#(.�������% �"�����$���,#(. ������������������������������������������

5�����&'#�' ����# �(3�%��% �"�����.�#����������5�&()# �"��������������������������������������������������������������������������6�

����(�' *'(���!�(��"�������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

������&'#�' ���� &.�4("��% ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������

7���(�' *'(�# ��(��"�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������2�

7����� #! .!�$��% �"������ ���*'# +�%,#���������������������������������������������������������������������������������������������������������������2�

7�����("1'�!�&�% ��+.,"&(���"������ ���*'# +�%,#���������������������������������������������������������������������������������������������������

���� �% �!��&� ����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������7�

������%�.'�!�$��% �"��� &'�$��% �"(&�# !,#&(&�8,+��(&����������������������������������������������������������������������������������������7�

������#��&.�# �!��/�(. ��%�'��0�)���%�'����������������������������������������������������������������������������������������������������������������7�

��2��� &.(�&�)�"�%�%�% �"�&� +.# &�&�!(��"�� %,!�!�$�����������������������������������������������������������������������������������������

��5���(+.#(+�&(�!(�� "� +." (�-,3 ��"���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������9�

������' �#�!�$��% �"���&!�.�!�%�%��������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������9�

��7���(+. ' �!���# &.(�&�)" ������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������9�

�����:�&!�"�%�%�# &.(�&�)" �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������9�

��9��:�"��'#(.1�/�+ ! ��;�(�0�.�'#(!���(�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������6�

��6��� &. '(�% �"(&�% # !8(&�8,+��(&� ��"��!�% ���% �.#(3 %(# &��������������������������������������������������������������6�

�������(&' ��)�"�%�%� � #�<'�!�/� +�&�(� &�0�8, ""��% �!�#)(�(������������������������������������������������������������������������6�

9���:��0�' +�&� &'#�'<��!(&�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������2��

9�������"�&�&��:����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������2��

9����� +�&� &'#�' ��!(&������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������25�

6���)- '�3(&��&'#�'<��!(&���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������27�

�����1� �&�0��!',�!�(� &� &'#�'<��!�&����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������27�

�����%�!�%(# &�% �"�� &'#�' ���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������5��

�����.(#',��%�% &�% �=����!��!�$���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������57�

�2��� �,�+� �'(�0� 3�",�!�$��% �"�� &'#�' ��������������������������������������������������������������������������������������������������������������5��

�5���� *(&���������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������56�

�5�����&'#�' ���� &.�4("��% �����0�"�&��!!�(� &� &'#�'<��!�&�% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��������������56�

�5�����%�!�%(# &�% �& �,�+� �'(�% �"�� &'#�' ����������������������������������������������������������������������������������������������7�

�5�2��� �,�+� �'(�% ���%�!�%(# &������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������7��

�5�5���,�%#(�% �+��%(�����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������79�

�5�����#����&+(&�# &.(�&�)" &�% "�% &�##(""(�% �"�&�+ %�%�&�������������������������������������������������������������������79�

Page 6: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10508

����������������� ����������������������������������������������

����������

����������> ��������� ����������� ���������������

�"�&��"(�����(&�8��'#�1%(��, 3(&�# '(&�!(+(�&(�� "�%�& 4(�% �,��+(% "(�% ��() #���;��+,"'���3 "/�!(��,�����' #�!!�$��+�0(#� �'# �"��!�,%�%��1��0�"���%+���&'#�!�$�/��, 3(&� +." (&/��%�.'�%(&����, 3�&�� ! &�%�% &/� '#��&.�# �!��� .�#�� # � � #�#� "�� !(�=���;�� �� +.# &�&� � ��&'�',!�(� &/� �!! &�)�"�%�%/� =�!� �!��� � #�<'�!�/�+�0(#��#�%(�% �!(�!� �!����+)� �'�"�0�&(!��"���(%(� &'(�% ) � �' �% #& �% &% �"��. #&. !'�3�� % � ,�� +,�%(� !�%�� 3 ;� +�&� �"()�"�;�%(� 0� %(�% � "�� !�,%�%��1�� '� � � �!! &(� �� +�&���=(#+�!�$�/�&� �%(�+�&�!#1'�!��0� &'��%(�+�&��+."�!�%��!(��!�,&�&�&(!��" &����

�(#�'(%(� ""(/� "�+�0(#�# '(�?, �& �."��' ���, &'#��&(!� %�%� &�?, /�.(#�.#�+ #��3 ;/� &'�+(&�!(�&'#,0 �%(�,��+(% "(��"()�"�% �&(&' ��)�"�%�%�!(+.�#'�%(�.(#�'(%���,#(.�/�%(�% � "�'#�." �)�"��! �% �� &'�$��!()#��,��.�. "�# " 3��' � ���%�&. �&�)" �.�#�� "�% &�##(""(�% �!,�"?,� #�# ��$�� ,#(. �/�%(�% �"��� &'�$��% �+�� #����%�3�%,�"�0���&"�%��% ��&. !'(&�&(!��" &/� !(�$+�!(&�0��+)� �'�" &�& �8��?, %�%(�()&(" '����

��� "��4(�����/�& ��.#()$� ��"���(+,��%�%��,'$�(+��% ��*'# +�%,#��"�� " 0���@����/�% �6�% �%�!� +)# �% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"/�?, �# �,"��.(#�.#�+ #��3 ;�,���# "�!�$�� �'# � "��&(!� %�%� 0� "�&� (#����;�!�(� &� !(�� &,� �'(#�(�� �&'�� " 0� ���(3�%(#�/� =#,'(� % "� �!, #%(� �'# � =, #;�&�.("1'�!�&/� 0� % &�##(""�%�� .(#� "� !# '(� ���@���2/� % � �� % � -,"�(/� .(#� "� ?, � & � !# �� "� �(�& -(��,'(�$+�!(�.�#�� "�=(+ �'(�% �"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"/�0�& �# �,"�� "�.#(! %�+� �'(�.�#��"�� !�"�=�!�!�$�� � ��&!#�.!�$�� �� "� � ��&'#(� % � +.# &�&� &(!��"+ �' � # &.(�&�)" &� % � �*'# +�%,#�/�� �'� �% � "�� &(!� %�%� !(+(��?, ""�� �� "��?, � &(&' ��)�"�%�%/� =�!� �!��� � #�<'�!�/� <'�!�/� '#��&.�# �!��/�%�&!�.�!�%�%/� ��' �#�!�$��0� "��! #!�+� �'(�% � "���%+���&'#�!�$���� "��!�,%�%��1�/� " -(&�% �& #�=�!'(# &�"�+�'��' &/�& �'#��&=(#+��� �� " + �'(&��+.,"&(# &�% �"��&(!� %�%���

���"��A������������ ��������������� ������������� ��������� ��������� ����������������B/�"���(+�&�$�� &'�+��?, �"(&�.(% # &�.C)"�!(&�% ) #���-,��#�,��.�. "�% ��.(0(�+ %���' �,���!(+)���!�$�� % � + %�%�&� 3(",�'�#��&� 0/� %(�% � & �� � ! &�#�(/� # �,"�!�$�� !(+." + �'�#���� �(#� ""(� "���%+���&'#�!�$�� �C)"�!�� % ) � �&,+�#� ��' #��+ �' � "(&� .#��!�.�(&� # !'(# &� % � "�� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"/�.(#?, � �(� .(%#1�� �' �% #& � ,��� �%+���&'#�!�$�� �+.,"&(#�� % � "�� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"/� ?, ���' #��+ �' � �(� 8���� "(� .#(.�(/� )�-(� "�� !(+C�+ �' � % �(+���%�� A�!!�$�� - +."�#�;��' � % � "���%+���&'#�!�$�B��

�&� �� &' �+�#!(�% ��!',�!�$�� �� "�?, ��*'# +�%,#�/� ��&,�!(+.#(+�&(�!(��"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�0�"��&(&' ��)�"�%�%/�% &�##(""��&,��&'#�' ����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"������������

���� ! &�%�%�% �,����&'#�' ����?, �+(��'(#�! �"�&��!',�!�(� &� ��+�' #���% �# &.(�&�)�"�%�%� ��"�� # ��$�� *'# + 4�� �.(#'�#�� &��� %,%�� !(8 # �!��� �� &' � �, 3(� �=(?, � % � �!',�!�$�� % � "�&�(#����;�!�(� &�?, �!(+ �;�#��% &% � "� ��' #�(#�.�#�� "" ��#��� '(%�� "�� &(!� %�%��D� &�?, � "� &��"(����� ! &�'��,����%+���&'#�!�$��+�&�# ! .'�3�/�'#��&.�# �' /�&(&' ��)" /�+(% #���0�=" *�)" �.�#���=#(�'�#�"(&�# '(&�% �% &�##(""(�% ��*'# +�%,#���

�&'�� &'#�' ���� &�,���8 ##�+� �'��+�&�.(#� "��?, � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#���&,+ �% �,���+�� #�� !(+.#(+ '�%�� 0� =�#+ � "� % &�##(""(� &(&' ��)" � 0� "�� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� �+.# &�#��"� !(+(�.#��!�.�(&�# !'(# &/� &'�)" !� �%(��+."1!�'�+ �' �"��&(&' ��)�"�%�%�0�"��!(8 &�$��&(!��"�!(+(�"(&�.�"�# &�% �% &�##(""(�% �"���(+,��%�%��,'$�(+����

� ����� �� � ��� �������

�������������� ����� �������������

Page 7: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10509

����������������� ����������������������������������������������

������� ��

���������������� ��E������������/���E���D����F�������������

��� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� �+.# &�#��"� &� ,��� (.(#',��%�%�� �&� "�� � &'�$�� &'#�'<��!�� 0�# &.(�&�)" � % � !,�"?,� #� .#(0 !'(� +.# &�#��"� ' �� �%(� �� !, �'�� "(&� �+.�!'(&� !(�$+�!(&/� &(!��" &� 0�+ %�(�+)� �'�" &�?, �.#(3(!��&,��!!�$������"�� #��% �"����=(#+�!�$�/� &�,�� " + �'(��+.# &!��%�)" �.�#��+ -(#�#�"�&�!(�%�!�(� &�% "� �'(#�(� �� "�?, ��!'C���"�&�!(+.�41�&/�# %,!�#�"(&�#� &�(&�% � & � �'(#�(�?, ��= !'�����"�� +.# &��!(+(���!,�"?,� #�('#(��!'(#�(��!'#�;�&(!��"�0��,+ �'�#�&,�# .,'�!�$���

��� # !,. #�!�$�� !(�$+�!�� .�&�� .(#� A# !()#�#� "�� !(�=���;�� % � "�� &(!� %�%� �� "�&�(#����;�!�(� &B�� �&� �� &'�� "1� �� �� "�� ?, � '#�)�-�� "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�/� .(#?, � "���%+���&'#�!�$�� &�'�+)�<��,���(#����;�!�$��?, �� ! &�'��# !,. #�#�"��!(�=���;�����%1��% �8(0�.(% +(&�% !�#� ?, � "�&� �� �!��&� % � !�"�=�!�!�$�� % � #� &�(&� 8��� .(&�!�(��%(� �� �*'# +�%,#�� �"� +�&+(� ��3 "� ?, ��(+,��%�% &�!(+(���%#�%� ��# "�!�$����&,&�# !(+ �%�!�(� &�.�#����3 #'�#G0� &(� &�.(#� "��!(�=���;������� � #�!�$��% �!(�=���;�� &�,�(�% � "(&�+,!8(&��!'�3(&�?, � "��!(## !'���."�!�!�$��% � "������., % �0�% ) ��.(#'�#���,���(#����;�!�$�/���% . �%� �' + �' �% �&,���',#�" ;��.C)"�!��0@(�.#�3�%�����

H(0� ��%1��"�� +.# &��'� � �,���+.�!'(�+,0��+.(#'��' � ��"��&(!� %�%� ��"��?, �(. #�/� ��&,&�. #&(��&/� �� &,�+ %�(��+)� �' /� �� &,� !,"',#��� �(%#1�+(&�% !�#�?, �.(#� &,�%�+ �&�$��0�% &"(!�"�;�!�$��'� � �+�0(#���=", �!���?, �+,!8(&��()� #�(&�0�.(#� ""(/� &��(#+�"�?, � �'�%�% &���3 #&(#�&/�!�,%�%��1��0��()� #�(&�" &� *�-���# &.(�&�)�"�%�%����� +.# &��% ) �"�% #�#� ��+.,"&�#�,���& #� �% �% &�=1(&�?, /�&���&,� �0,%�/� "(&� �()� #�(&� �(� .(%#1��� �!(+ ' #� �!',��%(� �� &("�'�#�(/� 0� +�&� �� "� &! ��#�(� % � "���"()�"�;�!�$�I� "�� ��,�"%�%� % � (.(#',��%�% &/� "�� ��!(#.(#�!�$�� % � "�&� . #&(��&� !(�� %�&!�.�!�%�%/� "��&(&' ��)�"�%�%� � #�<'�!�/�"�� "�+���!�$��% �"��)# !8��&�"�#��"/�"��",!8��!(�'#��"��!(##,.!�$�/� "��+.,"&(�% �8�)�'(&�% �!(�&,+(�&�",%�)" &/� '!�/� ��.#(�% "�) � =�!�(�!(+C�/�0�!(���=���% �!(�& �,�#�!��������� ���"��# �������$��������%��������#���&�'� ����� ������#�������(

���(#����;�!�$��?, � ��' �# � &'�&��!',�!�(� &� �� &,� &'#�' ���� ' �%#��,���3 �'�-��!(+. '�'�3��!"�3 I�"��!�.�!�%�%�% ��%�.'�!�$������.�!�%�%�?, �" �8�#��%�& 4�#�.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&�+�&�&(&' ��)" &/�.("1'�!�&�% �# !,#&(&�8,+��(&�+�&�.#(%,!'�3�&/� ��!(#.(#�#� "�� ���(3�!�$��&(!��"� �� "(&��, 3(&�.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&/� 8�! #� % � "�&� % +��%�&� &(!��" &� ,��� 8 ##�+� �'�� % � ���(3�!�$�/� !�.'�#� "� ��' #<&� % ���3 #&(# &G0/�.(!(���.(!(/�& #�.�#' �% �"��&(",!�$����!�%��,�(�% �"(&�% &�=1(&�0�% +��%�&�&(!��" &���&' � &� "�3 #%�% #(�& �'�%(�% �"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��

�(�&!� �' &� % � &'�� !�#!,�&'��!��� % &% � "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� 8 +(&� '#�)�-�%(� +,0� %,#(�.�#��?, �"������& ��,���# �"�%�%� ��"��# ��$����

� �(+(&� "� .#�+ #� �()� #�(� ?, � 8�� % &�##(""�%(� ,��� ��' #��� ��#����� �� ")��� � 0� ?, � =, �!(�& �&,�%��.(#�"(&�%�&'��'(&��#,.(&�.("1'�!(&�0�?, �!(�'� � �()"���!�(� &�.�#��"���%+���&'#�!�$��# ��(��"��

� �(+(&� ,��� # ��$�� ?, � &� !(�&!� �' � % "� &! ��#�(� % � �"()�"�;�!�$�/� 0� .(#� ""(� ��' �#$� �� "� !# '(�% �% &�##(""(�% �"��� 0� "�!(�! .'(�% ��������������� ����� +.# &�� *'# + 4�� &�,��� +.# &���"()�"�0��(�% ) +(&�.(� #�"�+�'�!�(� &��� &'��!(�%�!�$�/�.(#� ""(��*'# +�%,#��8�� &'�)" !�%(�!(�3 ��(&�% �8(+("(��!�$��!(��"�&�+�&�.# &'���(&�&���&'�',!�(� &���' #��!�(��" &� �� "��+)�'(�% �"��������&'(&�!(�3 ��(&�. #+�' ��# !(�(! #� "(&� &'��%�# &�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�?, ��!',�"+ �' �(. #��� ��"(&�+ #!�%(&���' #��!�(��" &����

� �(�&!� �' &� % � ?, � % ) +(&� #� *��� ������� �� ")�/� �*'# +�%,#�� !, �'�� !(�� "�&� .#�+ #�&�. #&(��&� ?, � &(�� �,%�'(#�&� 8(+("(��%�&� .�#�� 3 #�=�!�#� ��=(#+�!�$�� �(� =����!� #�� �� "���."�!�!�$������� J�."�!�!�$�� ��=(#+�'�!�� % � �,'(%����$&'�!(� % � "�� ���K/� ?, � &'�� '#�%,!�%�� �"����"<&�.(#�"��% +��%��?, �8 +(&�' ��%(�% &% �%�&'��'�&�# ��(� &� ,#(. �&���

Page 8: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10510

����������������� ����������������������������������������������

�������+��

� H +(&���' �#�%(�"�� �����#�������'������������������������� ����� �������������$!(��"��� 0�% ��#��&.�# �!���0��, �(��()� #�(�0�!(��"��� +(#���% �����?, �% &% �8�! �'# &��4(&�3� � � "�)(#��%(�& �C��"��+ '(%("(�1��% "���/� ��"��?, ���!(#.(#��,�����"�&�&�% ��#,.(&�% ���' #<&/���%�!�%(# &�0�,��# .(&�'(#�(�% ��!',�!�(� &��&(!��%�&���"��������

� �(�&!� �' &� % � ?, � "�&� �%+���&'#�!�(� &� �C)"�!�&� % ) +(&� 8�! #� +,!8(� +�&/� "� �(�& -(� % ��()� #�(�% ��*'# +�%,#��8��."��' �%(�,���# &(",!�$��.(#�"��?, ���&'����'(%(&�"(&�(#����&+(&�% � "�� �%+���&'#�!�$�� � ��(��"� �� ������� ��,������ � ������ ' ����������� �� �� � ����������#-�����/� 0� & � 8�� "" 3�%(� �� !�)(� ,�� �+.(#'��' � �!, #%(� �� &'�� +�' #��� .�#�� �+.,"&�#� "��!(�'#�'�!�$��.C)"�!��# &.(�&�)" �����3 "���!�(��"��

���� +)�#�(/�?, %���+,!8�&�!(&�&�.(#�8�! #/�"������ &'��%��%(�"(&�.#�+ #(&�.�&(&���

�"�=,',#(�% �"�&� +.# &�&�0�% �"��&(!� %�%� ��"��?, �(. #��/�.�#�� *�&'�#/�% ) �# �3��%�!�#�!(�-,�'�+ �' �"��&(&' ��)�"�%�%���(#?, � ���+)(&�!�&(&/�&(!� %�% &�0� +.# &�&/� &'�+(&�,��%(&�.(#�"��&(&' ��)�"�%�%�0� "�=,',#(�& #��&(&' ��)" /�(�&�+." + �' /��(�& #�����

���%���� �.��������/ ����� �

� ���0�������#�� $��0��'� �%�����) ���������� ����� �������������

Page 9: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10511

����������������� ����������������������������������������������

�������1��

��������� ��E����L��

�"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��.(� � &'��.,)"�!�!�$����%�&.(&�!�$��% � "�&� +.# &�&� *'# + 4�&/��&1� !(+(�% ��?, ""�&� (#����;�!�(� &� 0� �'�%�% &�?, � !(+.�#' �� "� ()- '�3(�% �.#(+(3 #� "�� ����� �&' �%(!,+ �'(� &�=#,'(�% "�'#�)�-(�!(+.�#'�%(�% &% � "�!(�3 �!�+� �'(�% �?, � &'�+(&� �� "�'� +.(�% �"�&�(#����;�!�(� &�&(!��"+ �' �# &.(�&�)" &�� (� &�,����=�#+�!�$��3(",�'�#�&'��(���(! �' /�&��(�"��!(�&'�'�!�$��% � ,�� !�+)�(� " �'(/� 0� &��� +)�#�(� !(�&'��' � 0� !(�'��,(/� �� "� +(%(� % � �' �% #� 0� � &'�(��#� "�&�(#����;�!�(� &/��&1�!(+(�'�+)�<��"��.�"��!�� ��"��!,�"��& �'�#� "�+(% "(�% �% &�##(""(�&(!�( !(�$+�!(�% ��, &'#��# ��$���

�� �%(� !� #'(� "� 3�"(#� % � 3(",�'�#� %�%� ?, � &� +.# � 8�� �!(+.�4�%(� 0� �!(+.�4�� �� "��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"/�+,"'�',%�% �=�!'(# &�0��!(�' !�+� �'(&�% �!�#�!' #�+,�%��"� &'�����!�%� �%(� ��?, �"������# .# & �' �.�#��"�&�(#����;�!�(� &/�'��'(� +.# &�#��" &�!(+(�% �!,�"?,� #�('#����',#�" ;�/��"�(�+�&�?, �,�����' �#�!�$��3(",�'�#����

�"�,�(&� % � "(&� =�!'(# &� +�&� # " 3��' &� 0� ""�+�'�3(&� �� �, &'#(� !(�' *'(� &(!�( !(�$+�!(� ?, � &'�����' #3��� �%(� ��"���%(.!�$��% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� +.# &�#��"�!(+(� &'#�' ����!"�3 �&(�I�

��� ��� � ! &�%�%� % �� ��*���� � �� ��� � �� #� �������� !(�� "� ()- '�3(� % � !(�&,+�#�+ �(&� # !,#&(&�=$&�" &�0�+�' #��&�.#�+�&� ��� � #�"/�!�%��3 ;�+�&� &!�&�&�0�!�#�&/��&1�!(+(�!(�'#�),�#���"��# %,!!�$��% � +�&�(� &� !(�'�+����' &/�?, � �� "��.#�!'�!��!(�"" 3�� J�(#+�"+ �' � �� "�&��!'�3�%�% &�% �.#(%,!!�$��% �)� � &� 0� & #3�!�(&K� "�� ()"���!�$�� % � !,+."�#� !(�� ,��� � �����&� ��������� ���� �%� �,� �������� '����� ��(�

�������� ! &�%�%��+. #�'�3��% ����� �#�����& ��!(�� "�.#(%,!'(�(�& #3�!�(�?, �& �(=# ! ��"�+ #!�%(/�% �+(%(�?, �& �., %����#��'�;�#�"��&(&' ��)�"�%�%�% �!�%��.#(0 !'(� +.# &�#��"���!8��!(+. '�'�3�%�%�& �()'� � ��#�!��&���"��!(+)���!�$��% �%�= # �' &� " + �'(&/� �'# �"(&�?, �!�) �% &'�!�#/�.(#� "�.�. "�!"�3 �?, �!,+." �/�"�����(3�!�$��0�"��!�.�!�%�%�% �����������& �#� ���� �'���&��� �2�����������&����������/�&� �%(� &'(�.(&�)" ��#�!��&���"�&�. #&(��&�?, �!(�=(#+���"�&�(#����;�!�(� &��

2������&(!� %�%�?, �.#(�# &�3�+ �' �3�0���&,+� �%(�"��� ! &�%�%�% �!�+)��#� "�.�'#$��% �!# !�+� �'(�.�#����� �# ���� �&��� ���� ������'�������������&��� ��� ����� '��# ����0/�% � &' �+(%(/�+ %�#� "�% &�##(""(�% �,���&(!� %�%� ��'<#+��(&�+�&���' �#�" &�0��(� *!",&�3�+ �' � !(�$+�!(&��

�(%(&� &'(&��&. !'(&�&����=�!���?, ������,�� ��*����� �����#������&������� ������� ��� � #�"/�0�"�&� % � "(&� �#,.(&� % � ��' #<&� % � "�&� (#����;�!�(� &� �� .�#'�!,"�#�� �&'(&� �#,.(&� % � ��' #<&� J �'�%�% &���3 #&(#�&/� �%+���&'#�!�(� &� .C)"�!�&/� !"� �' &/� '!�K� &(�� ?,� � &� .�,"�'���+ �' � ?,� # �� 3 #� �� "�&� +.# &�&�0� ��"(&�.#(%,!'(&�?, �<&'�&�=�)#�!���0�3 �% �� �# �������� ����� �'� �����������

�&'(&�0�('#(&�+,!8(&�=�!'(# &� &'��� ��' #3��� �%(� ��,��+(3�+� �'(�!(�&'��' �?, �& � &'��. #!�)� �%(� �� +.# &�&/�(#����;�!�(� &�0��()� #�(&/�?,� � &�!(+� �;����� �' �% #�"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�!(+(�,����#�����������������% �+(% "(�% � +.# &��0�% �.�1&/�+�&��""��% �,���!'(�3(",�'�#�(��

�(#� '(%(� ""(/� .(% +(&� "" ��#� �� "�� !(�!",&�$�� !"�#�� % � ?, � &� � ! &�#��� ,��� &'#�' ���� % �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"� ���, &'#��# ��$��.�#��.#(+(3 #�,��� ��,�����& �� ���������������� �� "�=(+ �'(� % � "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"/� .#(+(3 #� � ��� � �� ������� �����#�������$ � ������ � '#������#���& �/� ��!# + �'��%(� �� &,� 3 ;� "�� � �#�����&����� % � "�&� (#����;�!�(� &� 0� "�� �*��������� % � "���%+���&'#�!�$�� # ��(��"/� % &% � ,�� � �#� ��� ���� ���������$ � ����$ ���� $ ��� ��� ' �� ����� ���&'(&� !(+.#(+�&(&� ' �%#��� !(+(� .#��!�.�(&� )�&�!(&� .�#�� &,� ., &'�� �� .#�!'�!�� �&. !'(&� !"�3 � !(+(� "��# �%�!�$��% �!, �'�&/�"��'#��&.�# �!��/� "�!(+.(#'�+� �'(�<'�!(/�"��!(+,��!�!�$�/�"���!! &�)�"�%�%�,��3 #&�"�0�"��� &'�$��% �# % &���

Page 10: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10512

����������������� ����������������������������������������������

�������3��

���������

�����

���������

456��������78���

1. Impulsar la contratación pública socialmente responsable

2. Promover la RS en las AA.PP. de Extremadura

3. Promover la transparencia en el sector público

4. Promover la alineación estratégica de las áreas del Gobex

5. Impulso de la RSE en las administraciones locales

6. Impulso de la RSE desde el personal de la Administración

1. Espacios de encuentro entre empresas y grupos de interés

2. Consumo responsable entre la sociedad extremeña

3. Inversión socialmente responsable

4. Plan de Igualdad

5. Salud y seguridad laboral

6. Incorporar el voluntariado social al sector empresarial

7. Potenciar la sostenibilidad ambiental

8. Impulsar la acción social de las empresas y personas autónomas

9. Integración de la RSE en la cooperación al desarrollo

10. Impulsar el empleo de calidad

1. Aumentar la notoriedad de las organizaciones que trabajan en RS

2. Medidas de discriminación positiva para las empresas que integren la RSE

3. Divulgación de información financiera y no financiera de calidad

4. Integrar la RSE en la educación, formación e investigación

5. Mejorar la capacitación de las personas en RSE

6. Difusión e información sobre RS

7. Impulsar la incorporación de la RSE en la Economía Social

8. Reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable de Extremadura

Page 11: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10513

����������������� ����������������������������������������������

�������9��

2����> �D�L�> �����������������������M��������� ������������������������

�8)8!6

����&'#�' �����*'# + 4��% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"�),&!�� &'�)" ! #/�% &% �"��� 0���@�����/�% �6�% �%�!� +)# /�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"� ���*'# +�%,#��0� "� !# '(����@���2/�,��+�#!(� % � !(�%�!�(� &/� ()- '�3(&� 0� + %�%�&� ?, � . #+�'�� !# �#� �� �, &'#�� # ��$�� ,�� !(&�&' +�� % � "��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"���

:����� ���� �� �� ������� ������ $ #������#���& ' �����#������ �� �� 2�� �� � �����'� &�� �� �#����� ��� �� ����� $���� ���������'� ����$� ������ �#�����&����� ������������������ ������������'�����&����$'��� ��������������������-��� ����� # �����(

;8)8<6�

� #�# !(�(!�%����' #��!�(��"+ �' � �������.(#�,'�"�;�#�"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�!(+(� " + �'(�!"�3 � ��"��'#��&=(#+�!�$��% "�+(% "(�.#(%,!'�3(�0�&(!��"�% �"��# ��$����

NNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNNN�

5��� O��������� ��������������

5������������ ������������� �������������������������������� > ���������

��� "��4(����5�"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"�J���K�& �!(�&("�%��!(+(�,��=�!'(#�!"�3 � ��"��!(�& !,!�$�� % "� % &�##(""(� &(&' ��)" � % "� ."�� '�� 0� &� ()- '(� % � .("1'�!�&� �!'�3�&� �� "�&� .#��!�.�" &���&'�',!�(� &���' #��!�(��" &���&'��# " 3��!���& �8��+�' #��"�;�%(� ��%�= # �' &���������&��2����������� ����� ����")����&���������I�

• ��&�4%����:��������������!�����������#�����:����� �� '� #��������� �������J���K�.�#�� +.# &�&�+,"'���!�(��" &��

• �(&�=#�����#� �������� ������������6��� ���>������J� �K��• ���:�������������#����������!�����������8�������� �����������0 �J��K�.�#��"�&� +.# &�&�

+,"'���!�(��" &�0�"��.("1'�!��&(!��"��• �(&�������#� �"��� �������!6>� �����#�����':����? �@���� �(�• �"�A�� ���"�# �����8�������&�B�J��K��• 8)!�3===�P��,1��.�#��"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��• ��!��'�3�&�.�#��"�� "�)(#�!�$��% �8�* ����8������� �(�• ������������� &�������>�#����=A�=+� ������# ����������� �����% �"�&� +.# &�&�

����J����K�79��• �# !'�3�� ���5@6�@��� % "� ��#"�+ �'(� ,#(. (� # "�'�3�� �� "� ��&�������� �� ��* ��������

*������������* �������� �������&�������(�

��%�� ,��� % � &'�&� ���!��'�3�&/� ."��' �%�&� (#�����#��+ �' � !(+(� " + �'(&� ��% . �%� �' &/� 8��!(�3 #��%(��#�!��&� �"� &=, #;(�% "� & !'(#� +.# &�#��"� .(#� &,� ��' �#�!�$�/� �� &. !��"� % � "�&� +.# &�&�+,"'���!�(��" &���(�3 #� �!���?, �.(% +(&� ��"()�#�% �'#(�% "�!(�' *'(�% � =�!� �!��� �� "�,&(�% �"(&�# !,#&(&�?, �!�#�!' #�;���"�& !'(#� +.# &�#��"/�0�%(�% �'�+)�<��'� � �,��.�. "�!�'�"�;�%(#� "��!# !� �' �

Page 12: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10514

����������������� ����������������������������������������������

�������B��

% +��%��% �'#��&.�# �!���% "�+ #!�%(��"()�"/� �' �%� �%(� &'��!(+(�"��# �%�!�$��% �!, �'�&�&(!��" &/��+)� �'�" &/� !(�$+�!�&�0�% ��()� #�(/���"��&(!� %�%��

������$���,#(. ��!(+(�# &., &'��!((#%���%���� "��!#�&�&� !(�$+�!��% "����9/�8��% &�##(""�%(�,��� &'#�' ����.�#��!(�3 #'�#���"����� ��,����� � �%������������$� ����������������� ���?, �%�&=#,' �% ��"'(&���3 " &�% � +." (/�% �.#(%,!'�3�%�%�0�% �!(8 &�$��&(!��"I���� #��=�=���

��� ""�� "����������� � ���������& �!(�&�% #��,���% �"�&�.#�(#�%�% &� ��'��'(�& � �'� �% ��!(+(�"��A#� � ����������� � �%�2��?������� �,��*������ � � ������ �$2������,�&����'� �#�����&�C��� �# !(� ��% +�&� �'# �"�&�"1� �&�% �'#�)�-(���% &�##(""�#�.(#�"���(+�&�$�/�"��% �A# �(3�#�"�� &'#�' ����% �"�����% �.#(+(3 #�"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&� +.# &�&�!(+(� " + �'(�!"�3 �.�#��!(�'�#�!(��"��!(�=���;����"�#�(�."�;(�% � +." �%(&�0�!(�&,+�%(# &���

��&,�3 ;/�"��.#�(#�%�%�% �!# !�+� �'(�&(&' ��)" �& ���!(#.(#��'�+)�<��� ��"��� ��������������� ������ ��� #��D E>�� # �%���� ���������� ��������� #��� �� ��� �� �� �� ����������C �/� %(�% � & �# !(�(! � "� 3�"(#� % � "�� ���� .�#�� "�� + -(#�� % � "�� !(+. '�'�3�%�%� 0� "� # �%�+� �'(� &(&' ��)" � % � "����%,&'#��� ,#(. ��0�.�#��"��!# �!�$��% �,�� �'(#�(�% �!(�=���;��# �(3�%�� �� "�& !'(#� +.# &�#��"/� �� "�?, � .#�+ � "� ?,�"�)#�(� �'# � "(&� # �%�+� �'(&� �� !(#'(� ."�;(� 0� "�� !# �!�$�� % � 3�"(#� &(&' ��)" � �� "�#�(�."�;(��

� !(�(! ��&�+�&+(�?, �"������., % �!(�'#�),�#�% �+�� #��% !�&�3����?, �"�&� +.# &�&� ,#(. �&��"!��! �� "� "�% #�;�(� ��"(&�+ #!�%(&�%(�% �"��3�"(#�!�$��% �"(&��&. !'(&�&(!��" &�0�+ %�(�+)� �'�" &� &'�� ���,� ��

� #(��(�&$"(� �� &'�&��(+,��!�!�(� &/� &��(� '�+)�<�� ���,+ #(&�&� ���!��'�3�&� ,#(. �&�.(% +(&� �!(�'#�#�!(� *�(� &� �'# � "�&� "1� �&� &'#�'<��!�&�=�-�%�&�.(#� "���(+�&�$���,#(. ��0�"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"I�

• ���������� 8����������D��!��'�3��A���$��.(#�"����(3�!�$�B����!��'�3��AE,3 �',%� ���(3�+� �'(B+��

• ���������� ) ��������D��!��'�3��A�����,#(.��?, �,'�"�! � =�!�;+ �' �"(&�# !,#&(&B���

• ���������� 8������� �D��!��'�3��A������ �%��.�#���, 3�&�!,�"�=�!�!�(� &�0� +." (&B ���!��'�3��A�"�'�=(#+�� ,#(. ��!(�'#��"��.()# ;�B9�

��+)�<�� &� � ! &�#�(� % &'�!�#� ?, � "�� &'#�' ���� �,#(.�� ����/� �"� �)(#%�#� "(&� ()- '�3(&� ���"!��;�#����������������* ���������� �*�������� ��� #� $��� ��������&�� ������� ���")��+ %���' I�

• 4�#� � �������������#�������$�������������'��������������������(��• �� * ������������ �� �� � �������� �� ��� ��������� ��� *����������/� �� =��� % � &,. #�#� "�&�

% )�"�%�% &�% ' !'�%�&�%,#��' �"��!#�&�&�=����!� #�� �� "��+)�'(�% ��% �'�=�!�!�$��% �#� &�(&�0�% ��� &'�$���

���������������������������������������������������������(+,��!�!�$��% �"���(+�&�$���,#(. ����������������������������������� &'#�' ����.�#��,��!# !�+� �'(���' "�� �' /�&(&' ��)" � ���' �#�%(#����(+,��!�!�$��% �"���(+�&�$���,#(. ��������������5������.("1'�!����%,&'#��"�.�#��"�� #��% �"����"()�"�;�!�$�����(+,��!�!�$��% �"���(+�&�$���,#(. �������������5�����$��.(#�"����(3�!�$��5��(+,��!�!�$��% �"���(+�&�$���,#(. ������������5���E,3 �',%� ���(3�+� �'(����(+,��!�!�$��% �"���(+�&�$���,#(. ��������������������,#(.��?, �,'�"�! � =�!�;+ �' �"(&�# !,#&(&����(+,��!�!�$��% �"���(+�&�$���,#(. �������������9���� �%��% � , 3�&��,�"�=�!�!�(� &�0��+." (&����(+,��!�!�$��% �"���(+�&�$���,#(. ��������������9��"�'�=(#+���,#(. ��!(�'#��"���()# ;��0�"���*!",&�$���(!��"�

Page 13: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10515

����������������� ����������������������������������������������

�������F��

��� "� �4(� ����� "�� �(+�&�$�� �,#(. �� .,)"�!$� "�� �(+,��!�!�$�� ���� J����K� ��7� A���� ��������� G��� B� % �'#(� % "� +�#!(� % � "�� &'#�' ���� �,#(.�� ����� 0� %(�% � & � &'�)" ! �� "�&� %(! �.#�(#�%�% &�.�#�� &'�+,"�#� "�!# !�+� �'(�0�# =(#;�#�"��!(�=���;�� ��"������

���� % � &'�&� .#�(#�%�% &� &� "�� % � "�&� ��#����� ) ������/� .#�(#�%�%� ?, � ),&!�� =�3(# ! #� "�% &�##(""(� % ��?, ""�&� +.# &�&� ?, ��% +�&�% "� ) � =�!�(� !(�$+�!(/� '#�)�-��� '�+)�<��.(#� �"!��;�#�()- '�3(&�% ���' #<&�� � #�"�?, �.(' �!� ��+ -(#�&�&(!��" &/�<'�!�&�(�+ %�(�+)� �'�" &���

��'# � "�&�������� 2�� #������� ���&�� � ��� �� � ������ �� ���� #��� � ���������� � & � �!, �'#��I�

• ����#� #��������������&�� ����������#�������������* �������� ����'����������=�!�"�'�%��.(#�"�&� +.# &�&�% �'(%(&�"(&�& !'(# &�0/��

• ����� ����������� �����"��# ����������) �����������#��������

�(%�� &'���#'�!,"�!�$��% �"������% �'#(�% �"�� &'#�' �����,#(.������� &�,���!(�'��,�!�$��% �"�&��!',�!�(� &�?, �3� � �"" 3��%(���!�)(�"�����$���,#(. ��% &% � "��#�'�%(�% ���&)(��.�#�� "��+.,"&(�% �"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% �'#(�% �"(&�()- '�3(&�% �!# !�+� �'(�0�!(8 &�$��&(!��"�?, �#�� �� ��"��+�&+���

� !� �' + �' �& �8���.#()�%(��"��:������&������������� ��� #� '���� ���0 ������&����&�������� �� ��* ������� � *��������� � ��* ������� � ��� �� ��&������� .(#� .�#' � % �% ' #+���%�&�&(!� %�% &�0�% ' #+���%(&��#,.(&��������3 ;�'#�&., &'����"�&�" ��&"�!�(� &���!�(��" &/� &'���# !'�3��()"���#����,��&�7�����!(+.�41�&�% �"�����$���,#(. ������=(#+�#�&()# �&,&��+.�!'(&� ��+�' #���&(!��"/��+)� �'�"/�.("1'�!�&�% �%�3 #&�%�%/�# &. '(�% �"(&�% # !8(&�8,+��(&�0�+ %�%�&�!(�'#��"��!(##,.!�$��0� "�&()(#�(���

5���������������� �L������������������������5��������������

��� "��4(������"���(+�&�$���,#(. ����'#�3<&�% �"��� ����������E������������� &�������>�#����=A�=+� �����"��# ����������) �����������#�����C��%��# &., &'���"�+��%�'(�'��'(�% "� �(�& -(� !(+(� % "� ��#"�+ �'(� �,#(. (/� �&1� !(+(� �"� !(+.#(+�&(� �%?,�#�%(� �� "�� �(+,��!�!�$�� % ������&()# �.("1'�!�� ��%,&'#��"�0� "��!'��% "�� #!�%(�Q��!(/�% �% &�##(""�#��C��+�&� "�� &'#�' ����.�#��.#(+(3 #�"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�����3 "� ,#(. (��

��� &'#�' ����& �% &�##(""����.�#'�#�% �"���% �'�=�!�!�$��% �%�3 #&(&�*��� ���2��� ��������,��������������#��� ����# �%���������������")�/� ��.�#'�!,"�#�"��� ! &�%�%�% I�

• �%(.'�#�,��#����������� �������������2�������� �?, �'(+ � ��!(�&�% #�!�$��"��(.���$��% �"�&� +.# &�&/�"�&�.�#' &���' # &�%�&��(� +.# &�#��" &�0�"(&��&'�%(&�+� +)#(&R�

• �����������,�����������2������#����� �����#������0��%(.'�#�,���% =���!�$�� ,#(. ��% �"������!(8 # �' �!(��"(&�.#��!�.�(&�0�%�# !'#�! &���' #��!�(��" &��, 3(&�0��!',�"�;�%(&R�

• #� � &������� �#����2����������������� ���� ���������# �������������#�����/�.(#� - +."(���'#�3<&�% �"��.("1'�!��% ���3 #&�$��0�"��!(�'#�'�!�$��.C)"�!�R�

• � ��� �� � ����������� � � �������� �� ��� ����������� ' � �����������/� ?, � !(�&'�',0 ���+.(#'��' &�+ %�(&�.(#�"(&�?, �"�&� +.# &�&���' �'����&,+�#�&,�# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"R�

• �� �����������#��������� �����#������ ������������ ���� ������'���� ������������% &% � "�.,�'(�% �3�&'��% �'(%�&�"�&�.�#' &���' # &�%�&/���!",�%�&�"�&�.#(.��&� +.# &�&R�

���������������������������������������������������������# !'�3�����5@��@����% "���#"�+ �'(��,#(. (�0�% "��(�& -(/�% ���% �(!',)# �% ����5/�# "�'�3����%�3,"��!�$��% ���=(#+�!�$���(�=����!� #��� ���=(#+�!�$��&()# �"��%�3 #&�%�%.(#�.�#' �% �% ' #+���%�&�&(!� %�% &�0�% ' #+���%(&��#,.(&����(+,��!�!�$��% �"���(+�&�$���,#(. ������J����K�7���A�&'#�' ����# �(3�%��% �"�����.�#����������5�&()# �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&� +.# &�&B�

Page 14: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10516

����������������� ����������������������������������������������

�������=��

• #��������' ���������� � ������? �?���� �/�?, �& �8���!(�3 #'�%(� ��,���&. !'(�+,!8(�+�&�% &'�!�%(�% �"�����R�

• ��� � ��� �� #�#�� 2�� �����#�/� �� ���������� � �#���������� �� �� �������� �� ����� �� �,�#� #��� �.�#��?, �"�&� +.# &�&��&,+���3(",�'�#��+ �' �&,�# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"��

����(+,��!�!�$��!(�=��,#��"�� &'#�' ������'#�3<&�% �%(&� " + �'(&I�

�� ������' #.# '�!�$��+(% #���% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&� +.# &�&��� ���.#(�#�+��% ��!!�$��.�#�� "�. #�(%(���������5�

�+�� #��.�#�" "��0�!(+." + �'�#��/�-,�'(�!(��"��!(+,��!�!�$��A�&'#�' ����# �(3�%��% �"�����.�#����������5�&()# �"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% �"�&��+.# &�&B�"���(+�&�$��.,)"�!��"��!(+,��!�!�$��A) ����H�������8�������&�(���������*�& ������������* �� ���������#�����$I�'���I�? ��������?�� ������ � �'������ &��� �C��

��+)�<��% &'�!�#� "��"�� ������ ��� ��������� ��� #� /� % �7�% � = )# #(�% ����2/� � ���"��# ���������� ) ���� �� ��� ��#�����D � �# �������� ���# ������ ' �����#������ �� �����#����� ' ���������� � ���������� � &(",!�$��.(#� "��?, � "� ��#"�+ �'(��.(0�� "� !(+,��!�%(�% � "���(+�&�$��0��% +�&���'#(%,! �����&. !'(&�(�+�'�;�!�(� &�?, �"(� �#�?, ! ���

����� ������ ��� ���

�+�� #��()- '�3��.(% +(&�!(�&�% #�#�?, ������� ���#����������#�/ �$� ����������� ��������������#������ �������$?�� ���� ���# ������������&������ ��"���."�!�!�$��% �"������?, �& � 3�% �!��� ����%�!�%(# &�!$+(I�

�� �"� " 3�%(��C+ #(�% � +.# &�&�?, �8���&,&!#�'(�"(&�.#��!�.�(&�% "���!'(��,�%��"��.(0�%(�.(#�"��� ���

�� ��'# � "(&��4(&������0������& �8���+,"'�."�!�%(�.(#����"�&� +.# &�&� &.�4("�&�?, �8�! ��,&(�% "�+�#!(�% "����J�9�� ��'('�"K/�!(�3�#'�<�%(& � �� "�.�1&�!(�� "�+�*�+(���3 "�% ��."�!�!�$��% �"�&��,1�&�����

2� �#��% &� +.# &�&� &.�4("�&� (!,.���., &'(&� % &'�!�%(&� �� "(&� .#��!�.�" &� #��S���&� ),#&�'�" &�?, � 3�"(#��� "� % & +. 4(� �� +�' #��� % � &(&' ��)�"�%�%/� !$+(� "� A(T� E(� &� �,&'����)�"�'0��% *B�JE�K�0� "�A:���5�((%��% *B��

5� �&� !�%�� 3 ;� +�&� �,+ #(&(� "� �#,.(� % � �D���� ?, � ��!(#.(#��� "� % & +. 4(� &(&' ��)" � �� &,� &'#�' ���� �&1� !(+(� "�� .#("�= #�!�$�� % � (#����;�!�(� &� 0� .#(�#�+�&� .C)"�!(&� % � .#(+(!�$�� 0��.(0(���"��������

�������������������M����������

�"��5�% �(!',)# �% ����5� "��(�& -(�% �����&'#(&��.#()$�0�.,)"�!$� "��������������#�/ ����"��# ����������) �����������#������J�����K/�!(��"��?, �.#(.(#!�(���,���+.,"&(���"��������'#�3<&�% �"�� � ��������� ��������� �� �����&������ ' #� � ����$ 2�� � �#�������� �� ��� ����������� '& ������������������ ���#�����������

���.#��!�.�"�+�&�$��% �"���&'#�' ���� &�!(�'#�),�#��"�% &�##(""(�&(&' ��)" �% �"��&(!� %�%� &.�4("�/��+.,"&��%(�+(% "(&�% �� &'�$�� # &.(�&�)" &�?, �3 " �� '��'(�.(#� "�� !(+. '�'�3�%�%�0�!# !�+� �'(�% � "�� !(�(+1��!(+(�.(#� "�% &�##(""(�% �"�&�. #&(��&�0� "�# &. '(�.(#� "�+ %�(��+)� �' ���

�&�+�&+(/� !(�-,��� "� !(#'(� 0� "� "�#�(� ."�;(/� &'�)" !� �%(� .#�(#�%�% &� 0� "1� �&� !(�!# '�&� % ��!',�!�$�� (#� �'�%�&� �� "�� !(�&'#,!!�$�� % � ,�� �, 3(� +(% "(� !(�$+�!(� ?, � &,. # � "�&� % )�"�%�% &� 0�!�# �!��&� % "� &�&' +�� �!',�"/� %��%(� # &., &'�� �� "�&� � ! &�%�% &� ?, � % +��%�� �, &'#�� &(!� %�%� &���!(+.#(+ ' #� "�" ��%(�?, �' � +(&�?, �% -�#���"�&�� � #�!�(� &�=,',#�&��

Page 15: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10517

����������������� ����������������������������������������������

���������

��� &'#�' ���� !,"+���� �� ,�� .#(! &(� % � �! #!�+� �'(/� # =" *�$�� � �+.,"&(� % � "�� ���� ?, �!#(�("$��!�+ �' �& �., % �# &,+�#� �I��

FFB �!�8)8<6!48;�6�8���� ������ ��#����� #����������� �� �� ����� ���� �� � �� ���0 ����������������������� ����������

FFF 4�J FKFFFL>��"!�>�;�4��!6�848��8<6:�4�;8:�M��848�"J4�H!"�4

�==� �!�8)8!6 �4:���( � ������ ��#����� #��� �� M ���� �� �� �����#������� ')����������� ������� �M�������� �') ��������� ��������

�==

4�J�3K�== :��"�6)��"�6�8�:�4�))!�8�:�:�)�6<68��)

�"���8!6:�4��!�8)8<6���68��:��N��"�!))!H"�")�:�4�868)��"8!:��"�H��!J�)>6�!))!�8�4�)�

!":�6 �868)��"8�4 ��!K 9��K�== :� �3 :� :8�8��H"�$ )!H"� �4 86M!"���6>�4:��!H8�"6!�!"�!"��8;!J!�"!)86)�">��6�!):�86M!"���8<6:�4�))!�8�:�:�)�6<68��)�!�8O�:�)J!�"�)�6�8:�:�)�

�==1 �"���8!6 :�4 M!"! :� �N��"�!) �6 ")� :�4 �868)��"8! :� �"�H��! J�)>6�!))!�8�4�)

�==1A�==3

)>H�!�8)8<6��"4���6��"8���"��4�)�>:8!:�4�")��

�==3 86M!"���!6�@�!�!:8�!>68M8��:!:�H>�6�!H8�"6!:�4�))!�8�:�:�)�!�8O�:�)

�==9 �!�8)8<6:�)��>8�8�6�!J�;�4>��8<6:�4:8.4!�!)!�8�4

�==B "��4�:��"��!��K�==B$:�1:�M�H"�"!$�!"�4L>�)��"��J"��>4��4�!6)��!�)����4:�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4:�4�)���"�)�)

�==

!":�6 8��K+=+K�== �!" 4� L>� )� �!6��:�6 �J>:�) ��"� 4�8��4�6���8<6J:�)�""!44!:�4�")��64��J��

�!6M�"�6�8��>"!���)!H"�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4:�4�)���"�)�)�

�=

4�J�K�=$:�+:���"O!$:���!6!�8�)!)��68H4��

4�J �9K�=$ :� :� ��!)�!$ )!H"� ���>�48O��8<6$ �:��>��8<6 J�!:�"68O��8<6:�4)8)����:�)��>"8:�:)!�8�4�

�=

4�J FK�= :� F :� :8�8��H"�$ :� �"�6)��"�6�8�$ ����)! � 4�86M!"���8<6�GH48��JH>�6�!H8�"6!

�)�"����8�:����"�6:8�8�6�!J���4�!�!;�6

�=+ �#� �����������)�"����8��)��P!4�:�")��

���������# !(� � ��&,�-,&'�=�!�!�$��"(&�&��,� �' &��&. !'(&I�

�� 4����������������# ����������� ����� �� �������� �2��� �*��������� �#�����&������ � �#�%���/�% �+�� #�� &. !1=�!�/� "(&�!(�' ��%(&�% "��� ���� �������������� ���% "�:(#(��!(�$+�!(��,�%��"��

�� ������# ����������� ����� � �������� ����&�� ���'��#��� �� ���� �2��� ����������� �������,�� ?��� ����'����������� ����� �,�� �������������# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� *�� � �� "�&� +.# &�&� 0� # &'(� % � (#����;�!�(� &� "�� ��' �#�!�$�� �� &,� &'#�' ���� % � "�&�.# (!,.�!�(� &��+)� �'�" &/� &(!��" &/�<'�!�&/�% �), ���()� #�(/� +." (�% �!�"�%�%/� =(#+�!�$�/�% &�##(""(�.#(= &�(��"G/�%��%(�# &., &'���� "�&� *. !'�'�3�&�% �&,&��#,.(&�% � ��' #<&�0�% � "��&(!� %�%� ��� � #�"��

2� ��� � ! &�%�%� % � ?, � "�&� �%+���&'#�!�(� &� �C)"�!�&� �%?,� #��� ,�� �, 3(� .�. "� +�&� �""�� % � "��.#(+(!�$�/� �+.,"&(/� %�=,&�$�� 0� �.(0(� % � "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"�� 4�� ������������ ����-������ ����� �#������� � �% ������ � � ������� � 2�� ���#���� �� � ���#� �����# ����������� ����'?����� $����,�$� ������,�������0��#���������

Page 16: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10518

����������������� ����������������������������������������������

����������

��+)�<�� &�� ! &�#�(�% &'�!�#� "�� ��# �������2�������� ������������������������������� ����*�������� �-��� � � �� ������ �� �����������")�$���� �������#��� ��&�������������������������������� $?, �., % �3 #& ��= !'�%��.(#�.("1'�!�&�% &�##(""�%�&� ��+�' #���% �# &.(�&�)�"�%�%� &(!��"�.(#� "�&�%�= # �' &� !(+,��%�% &��,'$�(+�&/�� � # � ���-�2������ �������������������� ��� �������������*�������# �%�����#-��������

�&?, +���&'#�' �����&.�4("��% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��:, �' I��������

�&� �+.(#'��' � �% �'�=�!�#� "�&����&��2�� ?�� ��*���� ������ ��#�� ������ �� �� ��")�����#�/�I��

� �"� ��#��� � �����& ���� ��� ' ��� #� $ �&1� !(+(� "�&� # !(+ �%�!�(� &� % � "�� ��/� 8����0,%�%(�% �+�� #��&����=�!�'�3����&,��+."��'�!�$����

� 4�� ��������&����#�/ ��?�0���� ��#�#��*��������������&������ �#� ��� � ���")� �� ��������� ���$ �� ����� ��� ' ��������� #��&������ ��) � % &'�!�#� !$+(� "� & !'(#� %,!�'�3(�% � "�� �& 4��;�� &,. #�(#� 8�� # �"�;�%(�,�� '#�'�+� �'(�0�%�3,"��!�$�� - +."�#�% � "��

Page 17: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10519

����������������� ����������������������������������������������

������� ��

� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"� J�&.�4�� &� "�.�1&� !(��+�&�!�' %#�&�0�.#(�#�+�&�% ��"'��%�# !!�$��% ����� �� &!, "�&�% �� �(!�(&K���

� ��� ����������� �� �� ")� �� ��� ������� ��#����� ��#�/ ���/� !(�3�#'�<�%(& � �� +,!8�&�(!�&�(� &� ��"1% # &�+,�%��" &�0����&��� ���#�/�����# ������������&����������������� �#�������� �� ���,������ �� ���������� �� �� ,���� �� �� "��# ���������� ) ������#���������% �'#(�% �"�&��#��% &� +.# &�&����

7���� ���������� ���

7�����������> ����������� ������������

���()' �!�$��% ���=(#+�!�$���! #!��% �"��. #! .!�$��% �"������ ���*'# +�%,#�� &�,��.,�'(�% �.�#'�%��� ! &�#�(�0�!"�3 �.�#��"��3�"(#�!�$�/�."��' �+� �'(�0�% &�##(""(�=,',#(�% �"�&�"1� �&���& �,�#� ��"�� &'#�' ����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"� ��"��# ��$����

��#�� .(% #� ()' � #� &'�� 3�&�$�� & � 8�� # �"�;�%(� ,��� �!, &'����. #&(��"�%�% &� # " 3��' &� �� "��+)�'(�% � "��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�!(�� "�&�?, �# =(#;�#� "�%����$&'�!(�% �"��&�',�!�$��0�' � #��!! &(��"�!(�(!�+� �'(��(� *."1!�'(�&()# � "�� . #! .!�$�� % � "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� �� "�+(+ �'(��!',�"/�!(��<�=�&�&� �� "��+)�'(�% �"���(+,��%�%��,'$�(+��% ��*'# +�%,#������& " !!�$��% �'�" &�. #&(��&�& � 8�� # �"�;�%(� .(#� &,� &. !��"� !(�(!�+� �'(� �� "��' +�'�!�� ��' �#�"� % � "�� ���� . #(� ),&!��%(� !(�'�#� !(��# .# & �'��' &� % � "(&� .#��!�.�" &� �+)�'(&� ?, � "��!(�=��,#�����������C��!�&(�& �8��. %�%(���"��. #&(���?, �!(�=��,# � &,�(.���$�� �� # .# & �'�!�$��% � "�&� +.# &�&�(���&'�',!�(� &� �� "�&� ?, � '#�)�-�/� &� +.# � & � # !�)�� &,�(.���$�� . #&(��"� .�#�� �� .�#'�#� % � �?,1� �#�?, ! #� "�%����$&'�!(�% �"�� &'#�' �����

M8�@����68��

6Q:��6�>�)��:!)

�6� M��@�:�868�8!�

���(!',)# �% ����5� M��@�:�M86�

��%�!� +)# �% ����5�

.�H8�!)"��"�)�6��:!)

�• �+.# &�#��"�• �%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�• �!�%<+�!(�• :����!� #(�• �(!��"�• �(�& -(��(�&,"'�3(�����% ��*'# +�%,#��

���!:!4!���� ����!, &'�&�(��"�� � �3��%�&�.(#�!(## (� " !'#$��!(������. #&(��&�& " !!�(��%�&�!(+(�+, &'#��# .# & �'�'�3���

Page 18: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10520

����������������� ����������������������������������������������

�������+��

�)�">��>"�:�4��6�>�)��

H4!L>�D

;�� ����������")��������������

��

�� L�&�$��&()# �"������ ��"�&� +.# &�&��� +.(#'��!��� % � "�� ���� .(#� .�#' � % �

. #&(��&� +.# &�#��&�0�%�# !'�3�&�2� �*. !'�'�3�&� % � # !,. #�!�$��

!(�$+�!��0�% &�##(""(�% �����5� ��+)�(&� ��8�)�'(&�% �!(�&,+(�0������� L�"(#�!�$�� � � #�"� &()# � "�� ���� ��

�*'# +�%,#�� ��������� ������ � �

�)����!)�.);�4!"�:!)

� �+.# &�&��"�(�+�&�# &.(�&�)" &�% &% �8�! ����4(&�

� +.(#'��!���+(% #�%��% �"������.(#�.�#' �% �"�&�. #&(��&� +.# &�#��&�0�%�# !'�3�&� *'# + 4�&�

� ��&� *. !'�'�3�&�% �# !,. #�!�$�� !(�$+�!���,+ �'�#��� "���' #<&�% �"�&� +.# &�&� *'# + 4�&�.(#�"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"�

� �(&�!�+)�(&�% �8�)�'(&�% �!(�&,+(�J.#(%,!'(&� !("$��!(&/� =�!� �' &�0�&(&' ��)" &K�' �%#�����=", �!��� �� "�%�& 4(�0@(�=�)#�!�!�$��% �.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&��

H4!L>��D

H������������#�������������")�

��� ! &�%�%� % � % %�!�#� # !,#&(&�

8,+��(&�0@(�=����!� #(&��%�!�(��" &��� :�"'�� % � !(+.#(+�&(� % � "�&� . #&(��&�

+.# &�#��&�0�%�# !'�3�&�2� :�"'�� % � !(+.#(+�&(� % � "�&�

�%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�5� �&,=�!� �' � # "�!�$�� !(�� "� ) � =�!�(�

+.# &�#��"��� +��%����&,=�!� �' �.(#�.�#' �% �"(&�

�#,.(&�% ���' #<&�7� ��-���('(#� %�%�0�!(�(!�+� �'(� ��"�&�

+.# &�&� *'# + 4�&��� ��-�� !(�!� �!��!�$�/� =(#+�!�$�� �

��=(#+�!�$��9� :�"'��% �"�% #�;�(� &. !��"�;�%(�6� �(!�� 3�"(#�!�$�� % � "(&� &=, #;(&� ��

����.(#�.�#' �% �"(&�+ #!�%(&���� �(!(��+.�!'(�% �.("1'�!�&�% ����� �� "�

�!! &(���"��=����!��!�$��)��!�#������ % �'�=�!�!�$�� % � )�## #�&� �%�!�(��" &�

.�#�� ,�� % &�##(""(� % � "�� ������������������� ��

�)����!)L>�:8M8�>4��64�")�

����� �&,=�!� �!���% �# !,#&(&�8,+��(&�0@(�

=����!� #(&��%�!�(��" &�� �&,=�!� �' �# "�!�$��!(�� "�) � =�!�(�

+.# &�#��"�� ��-���('(#� %�%�0�!(�(!�+� �'(� ��"�&�

+.# &�&��� ��-��!(�!� �!��!�$�/�=(#+�!�$�� ���=(#+�!�$���� :�"'��% �"�% #�;�(� &. !��"�;�%(�� �!! &(���"��=����!��!�$��)��!�#����

H4!L>� D

M�������� ���#�������#�������������")���������� �,���� �

�>�)�8!6�)��"�;�4!"�")>8��!"��6�8�)��G6:8)�86�!)�"�:!)

R6!��D������������,�&�� �����# ����#��� ��������������S

"����� �?���� �

( M ��������#��� �����#��������'�������&���� :(#+�!�$����. #&(��&�'#�)�-�%(#�&��2� �!(#.(#�!�$��% �"�������"�&�&' +�� %,!�'�3(�+( ��' ����������������������������?���������������0 1( 8��������� # ����������������#����7� �(�!�"��!�$��% �"��3�%��. #&(��"�0�"�)(#�"��� ��"(�(�=",�%(/�'#��&.�# �' �0�!(�&'#,!'�3(�!(��"(&�# .# & �'��' &�% �"�&�

. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�9� � -(#�#�"��!(� *�$��% �"�&� +.# &�&�!(��"�&�� �&�.�#��),&!�#��# �&�% �

) � =�!�(�!(+C��

Page 19: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10521

����������������� ����������������������������������������������

�������1��

) ������

�� �("1'�!�&�.�#��+ -(#�#�"��'#��&.�# �!���0�# �%�!�$��% �!, �'�&� ��"�&� +.# &�&�

�� �3 #&�$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" �2� �' �#�!�$��% �"�� +.# &�� ��"��!(+,��%�%�5� �!(#.(#�!�$��% �"�&� +.# &�&���&�&' +�&�% ��' �!�$��0�%��"(�(�!(�� "�

!(�&,+�%(#��� � =, #;(�% �"�&��&(!��!�(� &�% �!(�&,+�%(# &�7� �(�&,+(�# &.(�&�)" ��� �"�,&,"�&�&(!��" &�0�+ %�(�+)� �'�" &� ��"(&�.#(! &(&�% �!(�'#�'�!�$��

.C)"�!(&�9� �"�;(�% �.��(���.#(3 %(# &�F( M������������# ������$���?�� ������*�����'��� ���#������� ����#�"(&�+ !���&+(&�% �!((. #�!�$���"�% &�##(""(�!(��.#�!'�!�&�% �����

���� ��������

�� ��&' +�&�% �# !�!"�- �0�# !(��%��% �.#(%,!'(&�,&�%(&/�()&(" '(&�(�% = !',(&(&�

�( � ���� ���# �������������� �$���������&����� �'������ ��������#�����

2� H ##�+� �'�&�% �+ %�!�$��% �"��8, ""��% �!�#)(�(�% �"�&� +.# &�&�5� �("�)(#�!�$��% �"�&� +.# &�&� ��"��!(�& #3�!�$��% "�+ %�(���',#�"��� ��(3�!�$�� ��.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&�.�#��&(",!�(��#�.#()" +�&�&(!��" &�0�

+ %�(�+)� �'�" &�7� &�##(""(�% � &'��%�# &�&(!��" &�0�+ %�(�+)� �'�" &�9( ��#���������� ���� &������ ����#���*��������������� ���

*�����������

8�* �������'� ����������

�� � -(#��% �"��'#��&.�# �!���0�# �%�!�$��% �!, �'�&� ��"�&� +.# &�&��� �,)"�!�%�%�0�+�#S '����# &.(�&�)" � ( )��������������*���������")�5� � !(�(!�+� �'(&� ������1( ")�� � ������� ��E����������������C'���������������

��&���� ���7� �#(+(!�$��0�'#�'�+� �'(�% �"������ ��"(&�+ %�(&�% �!(+,��!�!�$���� ��(% "(&�% �� &'�$��&(&' ��)" &�0�# &.(�&�)" &� ��"�&� +.# &�&�9� �(�(!�+� �'(�0�!,+."�+� �'(�% �"(&�.#��!�.�(&���' #��!�(��" &��6� ��"(�(� �'# � +.# &�&�0�&,&��#,.(&�% ���' #<&���� ���� ��"��# �%�!�$��% �!, �'�&��( 8��������� ��������#�,���������� �# ��������������#�������������� % �'�=�!�!�$��% � " + �'(&��%�!�(��" &�.�#��,��% &�##(""(� =�!� �' �% �"��

���� ���*'# +�%,#��

8�����*���������������� ������ �����#����������� �� �*�����������")��������������

���������������

�4���6�!)8:�6�8M8��:!)�!�!�.)8��!"��6��)

� :�!�"�'�#� "��!! &(�% �"�&� +.# &�&���"�������� ��0(#��#�%(�% �!(�!� �!��!�$��0�=(#+�!�$��� �!(#.(#�!�$�� % � "�� ���� �� "�� � �(!��!�$��

!(" !'�3��� �#(+(!�$��0� - +."(�.(#�.�#' �% "��()� #�(�0�

"�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�� �(�3 ��(&� % � !("�)(#�!�$�� �'# � "��

�%+���&'#�!�$��0�"(&��� �' &�&(!��" &��+."�!�%(&��� � " 3��!��� % � "�� ���� �� "�� 8(#�� % �

��' #��!�(��"�;�#��� :(+ �'�#� "� +.# �%�+� �'(� % � "�&� +,- # &� 0�

�.(0(� .�#�� "� �,+ �'(� % � "�� .# & �!��� 0�3�&�)�"�%�%� % � "�&� +�&+�&� �� "�� %�# !!�$�� 0�� &'�$��% �"�&� +.# &��

Page 20: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10522

����������������� ����������������������������������������������

�������3��

H4!L>�+D

8�#��� ���#���� �

)����������� �#�����#������#��� �2����������������")��=1A�=9�����%����������������������

��������� ��������� ���������� ����� �� �����������!����������

�8�#��� � ������ ����-���&�� ����������# �� ���������� �D����"�=(#'�" !�+� �'(�% "�& !'(#� +.# &�#��"� *'# + 4(� � � � �� �������!# �!�$��% �., &'(&�% �'#�)�-(� &'�)" &�0�% �!�"�%�%� � � � � �2���"��+.,"&(�% �"����3 &'���!�$�/�% &�##(""(�' !�("$��!(� ����(3�!�$�� � � �� �5�����+ -(#�� ��"��=(#+�!�$�/�!�.�!�'�!�$��0�% &�##(""(�% �"�&�. #&(��&� +." �%�&� �� ���������!'�',%�.#(�!'�3��% �"�&� +.# &�&��"���=(#+�#�% �&,�% & +. 4(� !(�$+�!(/�&(!��"�0��+)� �'�"�% �+�� #����' �#�"�7���3��;�#� ��"�� *�&' �!���." ���% �"����,�"%�%�% �(.(#',��%�% &�% �"�&�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&����� -(#�#�"��# .,'�!�$��0� "�.(&�!�(��+� �'(�% �"�&� +.# &�&� *'# + 4�&� � � �9�����=�)#�!�!�$��% �.#(%,!'(&�0�"��.# &'�!�$��% �& #3�!�(&�&(!��" &�0��+)� �'�"+ �' �&(&' ��)" &�� �6��� -(#�&� �� "�!,�%�%(�% "�+ %�(��+)� �' /���!",�%��"��",!8��!(�'#���"�!�+)�(�!"�+�'�!(�� ������ -(#�&� ��"��# "�!�$��"�)(#�"� �'# � +.# &�&�0�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&� � �� ������3��;�#� ��"����' �#�!�$��% �!(" !'�3(&�% &=�3(# !�%(&� ��"��&(!� %�%���'#�3<&�% �"�� +.# &�� � ���������+ -(#���' �#�!�$��% �"�&� +.# &�&� ��"��!(+,��%�%�!(��,��.�. "��!'�3(�0�%��"(���' � ���# &., &'����"(&��, 3(&�# '(&�&(!��" &� ��2���"�# =, #;(���"��.# & �!���% �"��<'�!��0�3�"(# &� ��"�&�% !�&�(� &� +.# &�#��" &I�(. #�'�3�&/� &'#�'<��!�&/�% ��()� #�(G� � ��5��:�!�"�'�#� "��!! &(���('#(&�+ #!�%(&�� � � � � � ��������=�)#�!�!�$��% �.#(%,!'(&�0�"��.# &'�!�$��% �& #3�!�(&�?, �&�'�&=������ ! &�%�% &�&(!��" &�� ��7�����!# �!�$��% �3�"(#�.�#�� "� +.# &�#��%(� � � � � � ������#��&.�# �!��� ��"��# "�!�$�� �'# � +.# &�&�0��()� #�(� � � � � ��9��� -(#�#�"�� *.(#'�!�$��% �.#(%,!'(&� � � � � � ��6���"�.��(�# &.(�&�)" �% ��+., &'(&� � � � � � ������"�%�&.(� #�% �,���!�,%�%��1��& �&�)�"�;�%��!(�� "� = !'(�% �&,&��!!�(� &�% �!(�&,+(�0� "�.(% #�?, �., % �� - #! #������:�!�"�'�#� "��!! &(�% �!(" !'�3(&�% &=�3(# !�%(&����"(&�.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&�(=# !�%(&�.(#�"�� +.# &��������(�'#�),!�$���"�% &�##(""(�0�" ��'�+�;�!�$��% ���&'�',!�(� &�� � � � ��2��� -(#�� ��"��!�"�%�%�0�& �,#�%�%�% �"(&�.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&�.# &'�%(&� �

H4!L>�D;�� ����������")��������������

��&�. #&(��&� �!, &'�%�&�!(�&�% #���?, � �� "(&�C"'�+(&����4(&� "�&� +.# &�&� *'# + 4�&����,���#����� � � ������������ % � "�� �+."��'�!�$�� % � "�� ���� �� &,&�+(% "(&� % � � &'�$�� �!',��%(� % � ,��+(%(��"�(�+�&�# &.(�&�)" ���. &�#�?, �% &% � "��%�# !!�$��% � "�&� +.# &�&�& � " �%��,��� �+.(#'��!���+(% #�%�� �� "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"�� (� ()&'��' /� !# �� ?, � ��� ��#������&�� �� ����#��������� ��������������,�����������������#������������/��# ���")����.�����?, �"(&������ ���� � ?,��� � �� � ���� � ?, � & � &'��� .#(%,!� �%(� �� "�� &(!� %�%� ' �%#��� ,��� �#��� ��=", �!��� �� "�%�& 4(�0@(�=�)#�!�!�$��% �.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&���

���3�"(#�!�$��� � #�"�?, �%���"(&� �!, &'�%(&�&()# � "�% &�##(""(�% �"������ ���*'# +�%,#�� &�.(&�'�3�/� & �. #!�) �?, �& �8���3��;�%(�0�& �8���%�%(�,�(&�.#�+ #(&�.�&(&�!"�3 &/�+,0� �+.(#'��' &�0�

Page 21: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10523

����������������� ����������������������������������������������

�������9��

� ! &�#�(&/� ��,�?, � *�&' �,���*������� � ������� '���������������# �#���������#�������� �% �"�&�3 �'�-�&�?, �.(%#1��&,.(� #" �"���+."��'�!�$��% �������

�(&� �!, &'�%(&� !# �� ?, � ��� ������������ ��� #-������ ����� ������ �0������� �� #�#������� � ' �� #� � ���� �� �� ")�� �� "�� # ��$�� !(+(� =�!'(#� &'#�'<��!(� % � .#(�# &(/� �� &. !��"�.(' �!���%(� "�� �+."�!�!�$�� 0� �#�%(� % � !(�!� �!��!�$�� % � "�&� +.# &�&� �� "�&� .#�!'�!�&� % � ���� .�#����' �#�#"�&� ��&,�!�% ���% �3�"(#�!(+(�=�!'(# &�% �+ -(#�� ��&,�.#(%,!'�3�%�%�0�!(+. '�'�3�%�%���

H4!L>��DH������������#�������������")�

�(&� �&. !'(&� ?, � & � !(�&�% #�� ?, � %�=�!,"'��� �� +�0(#� �#�%(� "�� �+."��'�!�$�� % � "��# &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� �� �, &'#�� # ��$�� &(�� "�� � ! &�%�%�% �% %�!�#� # !,#&(&� 8,+��(&�0@(� =����!� #(&��%�!�(��" &/� "�� ��&,=�!� �' � # "�!�$�� % � "�� ���� !(�� "� ) � =�!�(� +.# &�#��"/� "�� )�-�� �('(#� %�%� 0�!(�(!�+� �'(� .(#� .�#' � % � "�&� +.# &�&/� "�� )�-�� !(�!� �!��!�$�/� =(#+�!�$�� � ��=(#+�!�$�/� "�� =�"'�� % �"�% #�;�(� &. !��"�;�%(�0� "��!! &(���"��=����!��!�$����

���������&� . #&(��&� �!, &'�%�&� !(�&�% #��� ?, � *�&' �� ('#�&� �������� ����� ������ ?, � �+.�% �� ,��% &�##(""(�$.'�+(�% �"������ ���*'# +�%,#�I��

• ���=�"'��% ���=(#+�!�$�/�!,"',#��0�!(�!� �!��!�$��&(!��"�0� +.# &�#��"��• ���=�"'��% �=(#+�!�$�� &. !��"�;�%��0�# �"�%�/�0� *�&' �!���% �.(!�&��!'�3�%�% &�%�3,"��'�3�&�

�������• ���=�"'��% �!,"',#�����(3�%(#�� ��"�� &'#,!',#��.#(%,!'�3��0� +.# &�#��"� *'# + 4���• ��� &!�&��'#��&.�# �!��� +.# &�#��"�.(#� "�# .�#(�0�' +(#�% "� +.# &�#��%(���?, �& �!(�(;!��

.(#�.�#' �% �' #! #(&�&,�� &'�$�/��&1�!(+(�&,&��+.�!'(&�&(!��" &�0��+)� �'�" &��• ���% �#�%�!�$��% "�+�#!(�% �"�&�# "�!�(� &�"�)(#�" &�0�"�� &!�&��.�#'�!�.�!�$��% �"��

# .# & �'�!�$��% �"�&�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&� ��"�&� +.# &�&���

H4!L>� DM�������� ���#�������#�������������")���������� �,���� �

�" + �'(&� =�!�"�'�%(# &� 3�"(#�%(&� !(+(� �+.(#'��' &� (� +,0� �+.(#'��' &� �� "� �+)�'(� % � "(&� ������ �?���� �D

� ���������� ���� ��������������������������������� �������������������������

Page 22: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10524

����������������� ����������������������������������������������

�������B��

�" + �'(&�=�!�"�'�%(# &�3�"(#�%(&�!(+(��+.(#'��' &�(�+,0��+.(#'��' &� �� "�,���� � ����I��

�" + �'(&� =�!�"�'�%(# &� 3�"(#�%(&� !(+(� �+.(#'��' &� (� +,0� �+.(#'��' &� �� "� ,���� ���� ���������I��

� ����������� ����������� �� ������������������������������������

� ������� ����������� ��� ���������������������������������������

� �����������������������������

Page 23: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10525

����������������� ����������������������������������������������

�������F��

�" + �'(&�=�!�"�'�%(# &�3�"(#�%(&�!(+(��+.(#'��' &�(�+,0��+.(#'��' &� �� "�,���� ����* �������'� ����������I��

��

��&�. #&(��&� �!, &'�%�&�'�+)�<�� �,+ #���('#(&� " + �'(&��%�!�(� &�� ! &�#�(&�.�#��,��% &�##(""(� =�!� �' �% �"������ ���*'# +�%,#�I��

• �&=, #;(���=(#+�'�3(� &. !��"�.�#��"�&�. #&(��&��,'$�(+�&�• :�!�"�'�#� "� �!! &(� % � "�&� +.# &�&� �� "�� ���� &,�3�;��%(� "(&� # ?,�&�'(&� �� "� ���!�(� % � "��

�+."��'�!�$��0�!# ��%(�%�&'��'(&���3 " &�% � *�� �!��&�% �!,+."�+� �'(�• ��0(#�# !(�(!�+� �'(�.C)"�!(�% �"�&� +.# &�&�&(!��"+ �' �# &.(�&�)" &�J.# +�(&K��• ��0(#��#�%(�% �!(�!� �!��!�$��0�!(�3 �!�+� �'(�% "� +.# &�#��%(�0�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�% �

"������!(+(�31��% �!(+. '�'�3�%�%/�% &�##(""(�0�# �'�)�"�%�%�J.("1'�!�&�% � &'1+,"(K��• �(�!� �!��!�$�� # �"� !(�� "�� ���� J?, � �(� & �� &("�+ �' � ,��� ! #'�=�!�!�$�� .�#�� "�� ()' �!�$�� % �

)(��=�!�!�(� &K�• ����!(+(� " + �'(�%���+�;�%(#� �� "��+)�'(�"(!�"�• �!(#.(#�!�$��% �"������ ��"��� �(!��!�$��!(" !'�3��• :(#+�!�$��% �"(&��� �' &��+."�!�%(&� ��"������• �!(#.(#�!�$��% "�.#��!�.�(�% �'#��&3 #&�"�%�%�% ��<� #(��• ��)(#�% �.#(+(!�$��0� - +."(�.(#�.�#' �% "��()� #�(�0�"�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�• ��#'�!�.�!�$��% � "�� # .# & �'�!�$��% � "�&� . #&(��&� '#�)�-�%(#�&� �� "� %�& 4(� 0��."�!�!�$��% �

.("1'�!�&� +.# &�#��" &�% �����• �(�3 ��(&�% �!("�)(#�!�$�� �'# �"���%+���&'#�!�$��0�"(&��� �' &�&(!��" &��+."�!�%(&�J.#(+(!�$��0�

%�=,&�$��% �" ����K�• � " 3��!���% �"��������"��8(#��% ���' #��!�(��"�;�#�.#(%,!'(&�0@(�& #3�!�(&���

� �������������������������� ���� ��������������������� ����������������������!��������

Page 24: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10526

����������������� ����������������������������������������������

��������=��

H4!L>�+D8�#��� ���#���� �

�"� &��,� �' � �#�=�!(� +, &'#�� "(&� .(#! �'�- &� % � "(&� #�����#���� ��#��� �� ?, � "�&� . #&(��&� �!, &'�%�&�!(�&�% #���?, �& �% ) ����!",�#� ��,��� &'#�' ������������������ ���*'# +�%,#��JU�!�%��. #&(��� �!, &'�%��8�� " ��%(����(.!�(� &�% � �'# �"�&��2�."��' �%�&KI��

��

7�������F������������������������ ������������

��� �� �/ �== �� �#� �� �� 4�' 1K�==$ �� F �� ���������$ �� "��# ���������� ) ������#����������� ������������?, � �'#���� # �,"�#�.(#�.#�+ #��3 ;� "�� # "�!�$�� �'# � "�� &(!� %�%�0� "�&�(#����;�!�(� &�!(��&,� �'(#�(�����)� �� &�!� #'(�?, �"��!(0,�',#�� !(�$+�!��� � #�)��!� #'(� &! .'�!�&+(�.�#���!(+ ' #��, 3�&� &'#�' ���&/��(� &�+ �(&�!� #'(�?, �&(��.# !�&�+ �' � �� &'(&�. #1(%(&�%(�% �"��!(+. '�'�3�%�%� &�+�&�.�' �' � 0� "�� � &.(�&�)�"�%�%��(!��"� & �. #=�"�� !(+(� ,��� (.!�$�� (� " + �'(�% �3�"(#�.�#����'#(%,!�#� �� "�+ #!�%(���

�,� .,)"�!�!�$�� &,.(� � "� 8�'(� % � &�"�%�� % � ,������������� �� ")� ��� � ����� �� ����������������� �� ���� �0��D S �� �-�2���� �� �� ������ �� ������ $ �S ������� �� ")� � ��� ��#������������/��$��#��������������J��' S������������# �������������* �������� *���������#����# ���������#���������

�(�� "��.(&' #�(#�.,)"�!�!�$��% "�:����� =K�= $����� 0��� & �!# �� "�� ���0 ��� ����� #�����* ���� �� ��"��# ����������) �����������������$��!*�������"��# ����������) ������#��������'����������#� ��������� #���������*��������������#��������"������ ����#������ ������������# ��������������������(

��� "�� ���0 �������/ #�����M ���� ����")��& � �!, �'#���# .# & �'�%�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&/�(#����;�!�(� &� +.# &�#��" &/�(#����;�!�(� &�&��%�!�" &/�' #! #�& !'(#�0�('#�&�(#����;�!�(� &�!(��# .# & �'�'�3�%�%� �� &' ��+)�'(���"��(�& -(�.# ' �% � �+.,"&�#�0� =(+ �'�#�.("1'�!�&�% ����� "" 3��%(���!�)(�"(&�&��,� �' &�()- '�3(&I��

Page 25: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10527

����������������� ����������������������������������������������

����������

• �(�&'�',�#�,��=(#(�% �% )�' �&()# �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� �'# �"�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&/�"�&�(#����;�!�(� &� +.# &�#��" &� 0� &��%�!�" &� +�&� # .# & �'�'�3�&� 0� !(�� �+."��'�!�$�� �� "���(+,��%�%� �,'$�(+�� % � �*'# +�%,#�/� �&1� !(+(� ('#�&� (#����;�!�(� &� � ��&'�',!�(� &� % �# !(�(!�%�� # .# & �'�'�3�%�%� �� "� �+)�'(� % � "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� % � "�&� +.# &�&� ?, �&�#3��!(+(�+�#!(�% �# = # �!���.�#�� "�% &�##(""(�% �"������ ���*'# +�%,#���

• :(+ �'�#� "�&� ���!��'�3�&� &()# � # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"�% � "�&� +.# &�&�0�. #&(��&� '#�)�-�%(#�&��,'$�(+�&/�.#(.(�� �%(��"��(�& -(�% ��()� #�(�% � "��E,�'��% ��*'# +�%,#�/� �� "�+�#!(�% �&,&� =,�!�(� &� �& &(#�&� 0� !(�&,"'�3�&/� + %�%�&� �!�+���%�&� �� '�"� =��/� .# &'��%(� ,��� �' �!�$�� &. !��"���"��&���,"�#�%�%�% �"�&��D�����

• �=(#+�#/� ��&,�!�&(/�&()# �"�&����!��'�3�&�0�%�&.(&�!�(� &�% �!�#�!' #�� � #�"�?, ��= !' ����"�&��!',�!�(� &� % � +.# &�&/� (#����;�!�(� &� � ��&'�',!�(� &� .C)"�!�&� 0� .#�3�%�&� 0� . #&(��&�'#�)�-�%(#�&��,'$�(+�&/�?, �!(�&'�',0 ��,��3�"(#��4�%�%(��"�!,+."�+� �'(�% �&,&�()"���!�(� &�" ��" &/� !(�'#�),0 �%(� �� "�� 3 ;� �"� .#(�# &(� &(!��"� 0� !(�$+�!(� �� "� +�#!(� % � ,�� % &�##(""(�&(&' ��)" ��

• �#(+(!�(��#� &'��%�# &� 0@(� !�#�!' #1&'�!�&� % � "�&� + +(#��&� 0@(� ��=(#+ &� % � # &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� 0� % � &(&' ��)�"�%�%/� �&1� !(+(� 8 ##�+� �'�&� +�&� �% !,�%�&� .�#�� &,� "�)(#�!�$�� 0�& �,�+� �'(��

• ���"�;�#� "� % &�##(""(� % � "�� # &.(�&�)�"�%�%� +.# &�#��"� �� �*'# +�%,#�/� � ��=(#+�#� &()# ��!',�!�(� &� �� +�' #��� % � # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� % � "�&� +.# &�&� 0� . #&(��&� '#�)�-�%(#�&��,'$�(+�&���

��"�� ���0 ��� ����� #�����* ���� �� �����# ����������� �����& �!(�&'�',0 � ��= )# #(�% �

���5����� "��!'(�% �!(�&'�',!�$��& �!# �#(��5��#,.(&�% �'#�)�-(I�

(A>� ����* �������� *���������(� �3 #&�$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" ��� �=(#+�!�$���(�=����!� #��� � "�!�$�� �'# � "�#� &�(/�"��# .,'�!�$��0�"����3 #&�$�

�(A� ����������$� ��������������'����� ����#�� (�

� ���!(�!�"��!�$��!(+(�=(#+��% �# ' �!�$��% �'�" �'(�0�=(+ �'(�% �"��!(+. '�'�3�%�%� � %�%�&�% ��!! &(��"� +." (�.�#��!(" !'�3(&� ��#� &�(�% � *!",&�$�� �,�"%�%�% �'#�'(�0��(�%�&!#�+���!�$�

(A� ���� ���# ������(

� �(+ #!�(�-,&'(� �(�&,+(�% �.#(%,!'(&�"(!�" &�0�% �' +.(#�%�� �(+ #!�(�&("�%�#�(�� :(+ �'(� �� "�!(�&,+(�% �"�&�'# &� ## &I�� %,!�#/�� ,'�"�;�#�0�� !�!"�#�

+(A4�")��������������(� ���# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� �� "�&�&' +��% � %,!�!�$��0�=(#+�!�$��� � 0�% ��%,!�!�$��% ��*'# +�%,#��� �!",&�$��% �"������ ��"�&� &= #�&�%�# !'�3�&�� �!",&�$��% �"������ ��"�&� &= #�&�%�# !'�3�&�% �"�&�. #&(��&�� &'(#�&�% � �'�%�% &�!((. #�'�3�&�

0� �'�%�% &�=����!� #�&�� �!",&�$��% �"������ ��"��=(#+�!�$��.�#��. #&(��&�% & +." �%�&�

���!*�������"��# ����������) ������#����������������������'� � � �'# �('#�&/�"�&�&��,� �' &�=,�!�(� &I���

Page 26: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10528

����������������� ����������������������������������������������

�����������

• �=(#+�#� �� "�&� +.# &�&� 0� . #&(��&� '#�)�-�%(#�&� �,'$�(+�&� &()# � "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� +.# &�#��"�0/� ��!(�!# '(/�&()# �"(&�+ !���&+(&�0�8 ##�+� �'�&�!# �%(&�.�#�� 3�",�#� "��#�%(�% ��+."��'�!�$��% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� ��"�&�+�&+�&/�&()# �"�� "�)(#�!�$��% ���=(#+ &�(�+ +(#��&�% �&(&' ��)�"�%�%/�0�&()# �"��=(#+�� ��?, �., % ��()' � #�"��!�"�=�!�!�$��% �A +.# &��&(!��"+ �' � # &.(�&�)" � % � �*'# +�%,#�B/� 0� &,� ��&!#�.!�$�� �� "� � ��&'#(� % � +.# &�&�&(!��"+ �' �# &.(�&�)" &�% ��*'# +�%,#���

• �=,�%�#� "(&� 3�"(# &� % � "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� +.# &�#��"� �'# � "�� !�,%�%��1�/� +.# &�&/�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&��,'$�(+�&�0� "�!(�-,�'(�% ��� �' &�&(!��" &/�0� *.(� #�"(&�) � =�!�(&�?, �# .(#'�� ��"��+ -(#��% �"��!(+. '�'�3�%�%� +.# &�#��"��

• �=(#+�#� &()# � "(&� ��! �'�3(&/� �0,%�&� (� &,)3 �!�(� &� *�&' �' &� .�#�� "�� �+."��'�!�$�� % � "��# &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� +.# &�#��"� �� "�&� +.# &�&� 0�. #&(��&� +.# &�#��&� % � "���(+,��%�%��,'$�(+��% ��*'# +�%,#���

• �!"�#�#� ���' #.# '�#�"�&�!�#�!' #1&'�!�&�?, �% ) ��# ,��#�"�&�+ +(#��&�0@(���=(#+ &�&(!��" &�% �&(&' ��)�"�%�%� +.# &�#��"/� �&1� !(+(� % =���#� "� +(% "(� % � "�&� +�&+�&/� % � !�#�� �� ()' � #� "��!�"�=�!�!�$�� % � A�+.# &�&� �(!��"+ �' � � &.(�&�)" &� % � "�� �(+,��%�%� �,'$�(+�� % ��*'# +�%,#�B��

• =���#/� +��' � #� 0� �!',�"�;�#� "�&� 8 ##�+� �'�&� ��=(#+�'�!�&� +�&� �% !,�%�&/� ., &'�&� ��%�&.(&�!�$��% �"�&� +.# &�&�% ��*'# +�%,#�/�.�#��"���,'( 3�",�!�$��% "��#�%(�% ��+."��'�!�$��% � "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� �� "�&� +�&+�&� 0� .�#�� "�� "�)(#�!�$�� % � "�&� !(## &.(�%� �' &�+ +(#��&�0@(���=(#+ &�&(!��" &�% �&(&' ��)�"�%�%��

• �= !',�#�!(+.#()�!�$��% � 3�% �!���%(!,+ �'�"�.(#�!�%��,�(�% �"(&���%�!�%(# &� 3�",�%(&�.(#�"�&� �'�%�% &� !(�� + +(#��� &(!��"� 3 #�=�!�%�� .(#� �'�%�%� �!# %�'�%�� .�#�� �,%�'�#� # = # �' &�8(+("(��%(&� 0� !(�&�% #�%(&� �� "� &�&' +�� % � �,'( 3�",�!�$�� % "� �)& #3�'(#�(� % �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#���

• �= !',�#� "� !(�'#("� % � !�"�%�%� % � "�&� �,%�'(#1�&� # �"�;�%�&� &��,� �%(� "� .#(! %�+� �'(� % �3 #�=�!�!�$��&�+."�=�!�%���

��

����*�����������#������ ������������# ����������������������"� ������ ���� !")� �� ��� �&�������� �� �� ")�� &� ,��� 8 ##�+� �'�� (�"�� � �#�',�'�/� %�& 4�%�� 0�% &�##(""�%��.(#� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��0�?, �& � �!, �'#���"(-�%�� �� "��)& #3�'(#�(�% �����% ��*'# +�%,#�/� TTT(�������������(���� �&' � !, &'�(��#�(/� ?, � ��' �#�� "(&� &'��%�# &� % � ���� +�&�# " 3��' &� �� "�� �!',�"�%�%� �� ��3 "� ��!�(��"� � ��' #��!�(��"/� . #+�' � �� "�&� +.# &�&� # �"�;�#� ,����,'( 3�",�!�$�� % "� �#�%(� % � !,+."�+� �'(� % � "(&� " + �'(&� !(�=��,#�%(# &� % � "�� ���� & �C�� "�� � 0���@����/�% �6�% �%�!� +)# /�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"� �+.# &�#��"� �� �*'# +�%,#��� ��(�&'�',0 � ,���!(+." '�� �,1�� .�#�� "�&� +.# &�&� �� &,� # !(##�%(� .(#� "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"/� �% �'�=�!��%(� �?, ""(&��&. !'(&�?, �&(��# " 3��' &� ��&,�� &'�$�� ��+�' #���% ����������,'( 3�",�!�$��. #+�' �"��� � #�!�$��% �,����=(#+ �!(+." '(�% �&(&' ��)�"�%�%�?, �. #+�'�#����"�� +.# &��!(+,��!�#�&,��#�%(�% �!(+.#(+�&(� �������

��� "� !# '(� ���@���2/� % � �� % � -,"�(/� .(#� "� ?, � & � !# �� "� �(�& -(� �,'(�$+�!(� .�#�� "�=(+ �'(�% �"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#�/�"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"�0� & � # �,"�� "� .#(! %�+� �'(� .�#�� "�� !�"�=�!�!�$�� � ��&!#�.!�$�� �� "� � ��&'#(� % � +.# &�&� &(!��"+ �' �# &.(�&�)" &� % � �*'# +�%,#�/� � & � &'�)" ! � !(+(� # ?,�&�'(� .�#�� !(�& �,�#� "�� !�"�=�!�!�$�� % � +.# &��&(!��"+ �' � # &.(�&�)" � % � �*'# +�%,#�/� "�� &���*������� �������� % � "�� + +(#��� % � # &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� ?, � & � % #�3�� % � "�� !,+."�+ �'�!�$�� % "� ������ ���� !")� �� ��� �&��������� % � "��# &.(�&�)�"�%�%��&(!��"���

��� "� !�&(� % � ?, � "�� (#����;�!�$�� �,'( 3�",�%�� !, �' � 0�� !(�� ,��� �����*������� �� ")�? � � ���� # � �� � ����� �� ����������� J��9���/� �����/� & ""(� �:�� �+.# &�� :�+�"��#+ �' �� &.(�&�)" /�V '������0� "�& ""(�W(#"%!()����K/��(�& #��� ! &�#��� &'��3 #�=�!�!�$�� *' #��/�&��(�?, �& �"" 3�#����!�)(�,���3 #�=�!�!�$���%+���&'#�'�3��% �"��%(!,+ �'�!�$���.(#'�%��.(#�.�#' �% �"���=�!����% �������

Page 27: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10529

����������������� ����������������������������������������������

�������� ��

�"� ()- '�3(�.#��!�.�"� % � &'(&� �!, #%(&�% � 8(+("(��!�$�� ?, � "��()� #�(�% � �*'# +�%,#�� 8�� &'�)" !�%(� !(�� "(&� &'��%�# &� % � ���� + �!�(��%(&� ��' #�(#+ �' � &� "� % � �& �,#�#� "�� ������ �������� /��&. !'(�?, � &�!(�&�% #�%(�!"�3 � �� "�% &�##(""(�% �"�� &'#�' ����% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� *'# + 4����

��� 8 ##�+� �'�� % � �,'( 3�",�!�$�� ����� .# ' �% � &�+."�=�!�#� "(&� .#(! &(&� 0� ��&'(&� �� "����' �#�!�$��% �"������ �� "�&�&' +��% �� &'�$��% �"�&�(#����;�!�(� &���(#� ""(/�!(�� "�()- '�3(�% �=�!�"�'�#� "� �!! &(� �� "�� +�&+�/� &()# � '(%(� % � "�&� .0+ &/� & � 8�� &'�)" !�%(� ,�� #� ��������� �� &���*����������#��*������.�#���?, ""�&�(#����;�!�(� &�!(��+ �(&�% ����. #&(��&�'#�)�-�%(#�&����������������(&�.#��!�.�" &�8�'(&�% &�##(""�%(&� ���*'# +�%,#�� �� "��+)�'(�% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�& �., % ��# &,+�#� �I�

�/ �== �

( 4�'1K�==$��F�����������$��"��# ����������) ������#���������������������

�/ �= �

�� �, &'�� ��+�#!8��% "�!����&�� �� ��")��� �����������(TTT�#& *'# +�%,#�� &���(#'�"��!! &�)" /� � ��' #�!'�3(/�?, � �+.,"&�� "�� & �&�)�"�;�!�$�� � �+."��'�!�$��% � "��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"� �+.# &�#��"� �� +.# &�&� 0� �%+���&'#�!�(� &� �C)"�!�&� �� '#�3<&� % "� ��' #!�+)�(� % ���=(#+�!�$�� �'# � &(!� %�% &/� =(+ �'(� % � ), ��&� .#�!'�!�&� % � ���/� -(#��%�&� % �& �&�)�"�;�!�$�/� =(#(&/� �+.,"&(�% ��!',�!�(� &�% ����� �'# � +.# &�&�% �=(#+��!(�-,�'��0� "��+ %�!�$��% ���%�!�%(# &�?, �=�3(# ! �� "�!(�(!�+� �'(�% "�%����$&'�!(����!��"�% �"�� +.# &�� ��+�' #���% ������

�� ���;�+� �'(�% "�)(" '1��& +���"�% "��)& #3�'(#�(�% �����% ��*'# +�%,#��

2� 8���� DE8��������������")�������������������C$�% &'���%(���. #&(��&�=,�!�(��#��&�% �"���%+���&'#�!�$���C)"�!��

�/ �=� �

( �# & �'�!�$��% �"��#��������� �����")����� ����� �������������

�� &�##(""(�% �"��?����������!")��% � 3�",�!�$��0�# .(#' �% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�.�#���0+ &�0��#��% &��+.# &�&���

2� ���8 ##�+� �'�������& �.# & �'����,���& #� �% �(#����&+(&� �'# �"(&�?, �.(% +(&�% &'�!�#I��� ����&' #�(�% ��+." (�0�� �,#�%�%��(!��"�� �(�= % #�!�$��� ��(��"��+.# &�#��"��*'# + 4�/�������� �(+�&�$�� �!�(��"�.�#��"����!�(��"�;�!�$��% �H(#�#�(&/���H���� �(��# &(�% �E$3 � &��+.# &�#�(&�% ��*'# +�%,#��� �(+�&�$���,#(. ���� ,��$��% ��"'(���3 "���' #.#�& ��������#,& "�&�� L���#S '."�! ����%#�%�� �� ���� � %��&.�4("��% "���!'(��,�%��"�% � �!�(� &����%�&�� :,�%�!�$����&:�+�"���� :(#<'�!��� ��##��, &�

+( 4�?����������!")���������� ���������� � 3#� '��� �2��������������������&������#�����=�=����#�/�

�� �((#%���!�$��0�.#(+(!�$��% "�.#(0 !'(� ,#(. (�����/�A &�##(""��%(�# ��(� &�&(&' ��)" &���'#�3<&�% ��0+ &�# &.(�&�)" &B/�(#� �'�%(����"���% �'�=�!�!�$��% �"�&�%�=�!,"'�% &�?, �"�&��D���� �!, �'#�����"��8(#��% ���!(#.(#�#��!!�(� &�% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� ��&,&�+(% "(&�% �� �(!�(��

Page 28: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10530

����������������� ����������������������������������������������

��������+��

�4(����2� �

( !������������&���*���������� ������ ��"8����?����������!")�

�� �# & �'�!�$��% �"��88��� �����")����� ����� ��������������

2� :����� =K�= $�����0��� $�.(#� "�?, �& �!# �� "��(�& -(��,'(�$+�!(�.�#�� "�=(+ �'(�% �"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#�/�"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"/�0�& �# �,"�� "�.#(! %�+� �'(�.�#��"��!�"�=�!�!�$�� ���&!#�.!�$�� �� "�� ��&'#(�% � +.# &�&�&(!��"+ �' �# &.(�&�)" &�% ��*'# +�%,#���

!*����������# ����������� ������#��������(!�0���& �#�����#����D

� �=(#+�#�0��& &(#�#���"�&� +.# &�&�0�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&��,'$�(+�&�&()# �"���+."��'�!�$��% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� +.# &�#��"�

� �=,�%�#�"(&�3�"(# &�% �"������ �'# �"��!�,%�%��1��

� �=(#+�#�&()# �"(&���! �'�3(&/��0,%�&�(�&,)3 �!�(� &� *�&' �' &�.�#��"���+."��'�!�$��% �"������

:�������& E��#���� ) ��������� "��# ������CD �(%#��� (.'�#� �� &' � %�&'��'�3(� �?, ""�&� +.# &�&� ?, � � � � � � � # �"�! �� "�� �,'( 3�",�!�$�� % � &,� ���� + %���' � "�� 8 ##�+� �'�� ����/� ?, � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��8��%�& 4�%(��� '�"� = !'(/�?, � ��' �#�� "(&�+�&� �+.(#'��' &� &'��%�# &�% �� &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� 0� ?, � . #+�' � # �"�;�#� ,�� %����$&'�!(� % "� ��3 "� % � !(+. '�'�3�%�%� % � "��(#����;�!�$�� �� )�& � �� &,� % & +. 4(� !(�$+�!(/� &(!��"/� + %�(�+)� �'�"/� <'�!(/� % � '#��&.�# �!��� 0�# !,#&(&� 8,+��(&�/� 0� �!# %�' �� + %���' � 3 #�=�!�!�$�� *' #��� "�� .,�',�!�$�� +1��+�� � ! &�#��/�% ' #+���%��.(#�� &(",!�$��% "����% �+�#;(�% ����5�% �"���# !!�$��� � #�"�% ��#�)�-(�

5� � �.,)"�!��"��8 ##�+� �'������� �� "��)& #3�'(#�(�% �����

�� �("�)(#�!�$�� �� "�% &�##(""(�% "����&' #�% �����% �"�����3 #&�%�%�% ��*'# +�%,#��

7� 88���� E8��������������"��# ����������) ����������������������C/�% &'���%(���. #&(��&�=,�!�(��#��&�% �"���%+���&'#�!�$���C)"�!��

�� �# & �'�!�$��% �"��!��%�%�',#��A +." ��',����B���"��!�+.�4�����2������% ���' #.#�& ������

9� M������� �&��� ���@ � � ��������?����������!")�� �� ���#�������������� ����,������D)���$�M"$8L6��)"=')�B===/� �� "�+�#!(�% �"���,+)# ���' #.#�& ������

6� �# .�#�!�$��% �!��%�%�',#�&���!(�3(!�'(#��&�% �.#(0 !'(&� ,#(. (&I�

� �� '��� I�������P�:����� ���H��������������������:����� X��� ��������������� ������� �L��� �

�� �����I�:�����H����2���

!�0���& I��#(%,!�#�,��+(% "(�(#����;�!�(��"/�)�&�%(� ��"�����(3�!�$��&(!��"/�!(+(�# &., &'����"(&�.#()" +�&�% �"�� !(�(+1���!',�"�0�&,��+.�!'(� �� "�' ##�'(#�(�

� �� '��� D���5:�P���������������������� ����D�:���: � ��

�� �����D�������������2�

!�0���& D�# �#�,���."�'�=(#+��?, �. #+�'���% �'�=�!�#�"(&�) � =�!�(&�&(!��" &�0�+ %�(�+)� �'�" &��&1�!(+(�&,�# '(#�(� !(�$+�!(�.�#��!(+." '�#�"(&�!#�' #�(&�% ���3 #&�$��.�#��"���3 #&�$���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �0�=����!��#�3����#(T%=,�%���/�����!# %�'&���%���!#(!# %�'�

Page 29: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10531

����������������� ����������������������������������������������

��������1��

� �� '��� D�����P������ �������� ��W��Y

�� �����D�������������2�

!�0���& D�.(0(� �� "��3��! �% ��"������ �� "�& !'(#�% �"�&����

�4(����5� ��

�� �����������������E���� ������� �����8�* �������� M���������C/�(#����;�%(�.(#�"���# !!�$��� � #�"�% ��#�)�-(���)- '�3(&I�

� &�##(""�#�"�&�!(+. ' �!��&�� ! &�#��&�.�#��3 #�=�!�#���=(#+�!�$���(�=����!� #���&(!��%����"������

� �(�(! #�"(&�# = # �' &�+�&��+.(#'��' &� ��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�� �(�(! #�"���(#+�'�3��# �,"�%(#�� ��"��+�' #����&1�!(+(�"���."�!�!�$�������% �

�,'( 3�",�!�$��% �"�������

�( � �������������� ���0 ��� ����� ��")�(�,&�()- '�3(&�.#��!�.�" &�&(�I� �(�&'�',�#�,��=(#(�% �% )�' �&()# �"������ �'# �"�&��%+���&'#�!�(� &��C)"�!�&/�(#����;�!�(� &�

+.# &�#��" &/�(#����;�!�(� &�&��%�!�" &�0�('#�&�(#����;�!�(� &� ���&'�',!�(� &�!(��# !(�(!�%��# .# & �'�'�3�%�%� �� "��+)�'(�% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�?, �&�#3��!(+(�+�#!(�.�#�� "�% &�##(""(�% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&� +.# &�&��

� :(+ �'�#�"�&����!��'�3�&�&()# �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&� +.# &�&�0�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&��,'$�(+�&��

� �=(#+�#�&()# �"�&����!��'�3�&�0�%�&.(&�!�(� &�% �!�#�!' #�� � #�"�?, ��= !' ����"�&��!',�!�(� &�% �"�&� +.# &�&��

� �#(+(!�(��#� &'��%�# &�0@(�!�#�!' #1&'�!�&�% �"�&�+ +(#��&�0@(���=(#+ &�% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�0�% �&(&' ��)�"�%�%/��&1�!(+(�8 ##�+� �'�&�+�&��% !,�%�&�.�#��&,� "�)(#�!�$��0�& �,�+� �'(��

� ���"�;�#� "�% &�##(""(�% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� +.# &�#��"� ���*'# +�%,#���

( ��?��������� ����� ����������������"����������� �����8�#��� ����")�

5� �# & �'�!�$��% �"��888��� �����")����� ����� ���������������

��� ����� 6��� ���������/�% �:,�%�!�$���"�# &/���"���*! " �!��� ���# 3 �!�$��% ��� &�(&�

��)(#�" &�% �� #&(��&�!(���&!�.�!�%�%��"�.#(�#�+����������% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#�����

�7� :�#+��% "�� �&��� ��? � � ����������?����������!")�� ���U ���� �*������� �

*H����������W���������

�� 888���� E8��������������"��# ����������) ����������������������C/�% &'���%(���. #&(��&�=,�!�(��#��&�% �"���%+���&'#�!�$���C)"�!����

9� ����� � ����# �������$��M��������� ����# �������/��('(#��%(��"��()� #�(�% ��*'# +�%,#�� ��"��!�' �(#1��% ��%+���&'#�!�(� &�0���'�%�% &��C)"�!�&�.(#�&,����!��'�3��AH(+("(������B/�?, � ��"()��"�&��!'�3�%�% &�% �8(+("(��!�$��% �"��8 ##�+� �'�������!(��"(&�.#��!�.�" &� &'��%�# &�% ����� *�&' �' &�0�"��8(+("(��!�$��% �"�&�! #'�=�!�!�(� &��&(!��%�&��� &'(&� &'��%�# &�!(+(��!! &(���"(&�# !(�(!�+� �'(&�?, �# !(� �"��� 0�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"�% ��*'# +�%,#��

��

6� M������� �&��� ��� ��� ������� ���M � ��#�/ ���8�&������) ���������"��# ������R)��86)8MS$!,0(�()- '�3(� &�"��.#(+(!�$��% �"����3 #&�$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" �J��K�+ %���' �,���& #� �% ��!'�3�%�% &I�

� �=,&�$��% �"�����+ %���' �!�+.�4�&� %,!�'�3�&��

Page 30: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10532

����������������� ����������������������������������������������

��������3��

� :(#+�#�.�#' �% ��#,.(&�% �'#�)�-(�0�.#(0 !'(&�?, �.#(+, 3���"������� :(+ �'�#�"��!# �!�$��% �# % &�% ���3 #&(# &����0�% �(#����;�!�(� &�?, �

?,� #����'#� #���3 #&�$�� ��)�& ���&,�% & +. 4(�# .,'�!�(��"��� �3 &'���#�&()# �"����=(#+�!�$��?, �# !(.�"��"���."�!�!�$�������0� ��?,<�

+ %�%��., % �%�#�# &., &'����"��� ! &�%�%�% ���=(#+�!�$���(�=����!� #��% +��%�%��.(#�"�&�(#����;�!�(� &���3 #&(#�&������

��� �# .�#�!�$��% �!��%�%�',#�&���!(�3(!�'(#��&�% �.#(0 !'(&� ,#(. (&I�� 6 ����D�����P������ ��������� ����L����������� ��:�D���H� �

���� ���Y ������������� �����DH�����!�0���& �D� %�#�"���!'�',%�0�"��.�#'�!�.�!�$�� ��(#����;�!�(� &�.("1'�!�&/�+(3�+� �'(&�&(!��" &�0�.#(�#�+�&�% ��!!�$��!13�!(&� �'# �"��-,3 �',%� ���,#(. ��0�!(+.# �% #�!$+(� &'�&��!'�',% &�0�!(+.#(+�&(&�& �%�= # �!���� ��"1� �&�# " 3��' &�!(+(�.(#� - +."(I��<� #(/�<'���/�!"�& �(�# ��$���

���� �%8 &�$��% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#����"��� %�� '(&/�� %�% �� ##�'(#�(&��(!��"+ �' �

� &.(�&�)" &/�% "�����&' #�(�% ��+." (�0�� �,#�%�%��(!��"����

����� � ����� �����

�������& �., % �!(�&�% #�#�!(+(�,���A!� �!��B� ��!(�'��,�� 3(",!�$��0�% &�##(""(���"��?, �& �3�����!(#.(#��%(� �, 3�&� ' +�'�!�&� �� &,� !(�=��,#�!�$�� �� "�� + %�%�� �� "�� ?, � & � .#(=,�%�;�� �� &,�!(�(!�+� �'(� 0� �� .�#�" "(� &,#� �� �, 3�&� �# �&� % � % &�##(""(� &(&' ��)" � �� "�&� ?, � "�� �.(#'�!�$�� % "�+,�%(� +.# &�#��"� &�% ' #+����' �.�#��&,�!(�& !,!�$���

�&'�&��, 3�&�' +�'�!�&�(��# �&�&(��"�&�?, �.(% +(&�!(�&�% #�#�!(+(�' �% �!��&� �����/� &'��%(�!�%�� ,��� % � ""�&� �� ��3 " &� %�&'��'(&� % � % &�##(""(/� % &% � &�+." + �' � �% �'�=�!�%�&� !(+(� % � ��' #<&�8�&'����' �#�%�&� ��%�= # �' ��#�%(�% �'#(�% �"�&� +.# &�&��

��&���# �&��% �'�=�!�%�&�!(+(�'�" &�&(�I�

�����������> ����������> ����������������H��� ���

��&�% +��%�&�% �"�&�. #&(��&�?, �& �% &�##(""���.#(= &�(��"+ �' � ��"�&� +.# &�&� 3(",!�(����% �+�� #��!(�&'��' ����&��, 3�&�% +��%�&�3���&� +.# � ��"1� ��!(��"(&��3��! &�&(!��" &�� � #�" &�0�& �3 ����=", �!��%�&�.(#� "�!(�' *'(� !(�$+�!(�0�&(!��"� �� "�?, �& �% & �3, "3 �"��. #&(���0�"�� +.# &���

�(#� &(�"�&� +.# &�&/�!(����% . �% �!���% �&,�!�#�!' #/�'�+�4(�0�"(!�"�;�!�$�/�& � �!, �'#���!(��"�� � ! &�%�%� % � �)(#%�#� �� &,� � &'�$�� �, 3(&� !(�! .'(&� !(+(I� "�� +." �)�"�%�%� �� '#�3<&� % "��,'."�! + �'/� "�% &�##(""(�% "�"�% #�;�(�0� "�'�" �'(�+ %���' � "��(�!8����0�"�&�'<!��!�&�% �� &'�$��% "�!�+)�(/� "�# .�#'(�% "�'#�)�-(/� "�' " '#�)�-(�(�"��� &'�$��% "�!(�="�!'(��

�(#� ('#(� "�%(/� !,�"?,� #� &=, #;(� �%�!�(��"/� +�&� �""�� % "� !,+."�+� �'(� " ��"/� ?, � "�&�(#����;�!�(� &� # �"�! �� .�#�� "�� !(�!�"��!�$�� % � "�� 3�%�� . #&(��"/� =�+�"��#� 0� "�)(#�"/� 0� "�� .#(+(!�$����' �#�"�% � "�� ��,�"%�%�% � '#�'(�0�% �(.(#',��%�% &� �'# �+,- # &�0�8(+)# &�.(%#�� ��&!#�)�#& � ��,���.("1'�!�� % � # !,#&(&� 8,+��(&� % � !�"�%�%/� & �!��"� �� ,��� �,'<�'�!�� !(�! .!�$�� % � "�� � &.(�&�)�"�%�%��(!��"��(#.(#�'�3������' �% �!���8��% � &'�#� �=(!�%�� ����!�%�#� ��"����,�"%�%�% ��<� #(� ��'(%(&�"(&��+)�'(&�% �"�&�(#����;�!�(� &I�&�&' +�&�% �# '#�),!�$�/��(�%�&!#�+���!�$�/���,�"%�%�% �(.(#',��%�% &� ��"��.#(+(!�$�/� �.# �%�;�- � !(�'��,(/� !(+,��!�!�$�� �(� & *�&'�/� !(�%�!�(� &� % � '#�)�-(� ?, � ��#��'�! �� "����,�"%�%�% �(.(#',��%�% &/� '!���

�������� ����� ��/���� �����D��������

�"�!(�! .'(�A(. ���(3 #�+ �'B�(��()� #�(��)� #'(� &�"��)�& �.�#��&,. #�#�"��(.�!�%�%�% �"(&��()� #�(&/�!(�&�% #��%(� "��!! &(���"����=(#+�!�$��� � #�%��.(#� &'(&�!(+(�,�� " + �'(�=�!�"�'�%(#�% "�=(#'�" !�+� �'(� % � "�� % +(!#�!���� ��%�� 3 ;� �� +�0(#� + %�%�/� & � &'��� .#(+(3� �%(� ���!��'�3�&� % �

Page 31: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10533

����������������� ����������������������������������������������

��������9��

�(#+�"�;�!�$�� % "� �()� #�(� �)� #'(/� ! �'#�%�&� �� '#��&.�# �!��/� .�#'�!�.�!�$�� 0� # �%�!�$�� % � !, �'�&���(+(�+, &'#��% � ""(�' � +(&�"��" 0�5@���2/�% ����% �+�0(/�% ��()� #�(��)� #'(�% ��*'# +�%,#���

�(&�=,�%�+ �'(&�% "��()� #�(��)� #'(�&(�I��

• ���'#��&.�# �!��� ��"��� &'�$��% �"(&�# &.(�&�)" &�.("1'�!(&�0��%+���&'#�'�3(&�!(��"����!",&�$��% �. #&(��&�!(�& - #�&���% . �%� �' &� ��"(&�$#���(&�% �%�# !!�$����

• ��� # �%�!�$�� % � !, �'�&� .(#� .�#' � % � "(&� # &.(�&�)" &� % � "�&� �%+���&'#�!�(� &� .C)"�!�&� &()# �!$+(�� &'�(����"(&�# !,#&(&� !(�$+�!(&��

• ���.�#'�!�.�!�$��% � "��!�,%�%��1�� �� "(&�.#(! &(&�% � '(+��% �% !�&�(� &�0�%�& 4(�% �.("1'�!�&�.C)"�!�&��

• ��� !("�)(#�!�$�/� .(#� ,�� "�%(/� �'# � "�&� �%+���&'#�!�(� &� .C)"�!�&� .�#�� 8�! #� ,��� � &'�$��+�&� =�!�;�0����"�;�#� "(&�.#(! &(&�),#(!#�'�!(&/� 0/�.(#�('#(� "�%(/� �'# �<&'�&�0� "�� !�,%�%��1��.�#���0,%�#���% =���#�"���� �%��.("1'�!���

• ��� ' !�("(�1�� J�)� #'�K� .�#�� =�!�"�'�#� "�� .�#'�!�.�!�$�� 0� "�� !("�)(#�!�$�/� � &'�(��#� "��%(!,+ �'�!�$�/�"����=(#+�!�$��0�"(&�%�'(&�� � #�%(&/�=�!�"�'�#�"(&�=",-(&�% ���=(#+�!�$�/� "��!! &(�0� "���' #!�+)�(��

• ��(3�!�$�� �� "� .#(! &(� % � � &'�$�� .�#�� 8�! #"(&� =�!� �' &� 0� =�!�"�'�#� "�� .�#'�!�.�!�$�� % � "��!�,%�%��1��0�"��!("�)(#�!�$�� �'# ��%+���&'#�!�(� &�0� �'# �<&'�&�0�"��!�,%�%��1��.�#�����(3�#�!(+(�)�& �% "�% &�##(""(�' ##�'(#��"�&(&' ��)" ���

��#�� �.(0�#� &'(&� =,�%�+ �'(&� 8�0� '# &� �&. !'(&� �� # +�#!�#I� "� �!! &(� 0� &,+���&'#(� % ���=(#+�!�$�/�"���!! &�)�"�%�%�0�# ,'�"�;�!�$��% �"(&�%�'(&�0�"(&�%�'(&��)� #'(&�J "�(. ��%�'�K��

�"� �!! &(� 0� "� &,+���&'#(� % � ��=(#+�!�$�� -, ���� ,�� �+.(#'��' � .�. "� �� "�� '#��&.�# �!��� 0� "��# �%�!�$��% �!, �'�&/�., &'(�?, �"(&��()� #�(&�0�"�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�'� � ��?, ���#��'�;�#���"��!�,%�%��1�� "��!! &(���"����=(#+�!�$��J !(�$+�!�/�-,#1%�!��,�(#����;�'�3�K�� � #�%�� �� "�'#��&!,#&(�% �&,&� �!'�3�%�% &�� �()� #�(&� 0� �%+���&'#�!�(� &� .C)"�!�&� '�+)�<�� '� � �� ?, � &,+���&'#�#� ��=(#+�!�$�� ��. '�!�$�� % � "�� !�,%�%��1�/� .# & #3��%(� "�� .#(' !!�$�� % � %�'(&� . #&(��" &�� �"� �!! &(� 0� &,+���&'#(� % ���=(#+�!�$�� '� � �� ?, � &'�#� # ��%(&� .(#� .#(! &(&� &'�)" !�%(&� % � � &'�$�� % � "�� ��=(#+�!�$�� 0� % � "(&�%(!,+ �'(&���

�"� (. �� %�'�� 8�! � # = # �!��� �� "�� �. #',#�� % � "(&� %�'(&� .C)"�!(&� �� "�� !�,%�%��1�� 0� �� "�&� +.# &�&� .�#�� ?, � <&'�&� � � # �� #�?, ;�/� !(�'#�),0��� �"� )� � &'�#� % � "�� &(!� %�%� 0� (.'�+�! �� "(&�.#(! &(&�% � "��),#(!#�!����%+���&'#�'�3�/� �'# �('#(&�) � =�!�(&�� ������$���,#(. ��& 4�"�� "�(. ��%�'��!(+(�,���8 ##�+� �'��.�#�� "�� ���(3�!�$�/� "�!# !�+� �'(�0� "���() #���;��'#��&.�# �' ���(#� "(�'��'(/� "��3��!,"�!�$�� �'# � "� (. �� �(3 #+ �'� 0� "� )��� %�'�� 3� � � %�%�� .(#� "�� � ! &�%�%� ?, � '� � �� "�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�% �� &'�(��#�0����"�;�#��#��% &�3("C+ � &�% �%�'(&���

���% =���'�3�/��)#�#� "��()� #�(� &�,��=,�%�+ �'(�% � "�� '#��&.�# �!��� �� "��� &'�$��0��0,%����!(�&("�%�#� "�� % +(!#�!���� �(+.(#'�� �)#�#� "(&� %�'(&� �,) #��+ �'�" &� �� "�� !�,%�%��1�/� "(� ?, � �+."�!��� &'�(��#� ,��� �#��� !��'�%�%� % � %�'(&� .�#�� "�� '(+�� % � % !�&�(� &/� 0� =�!�"�'�#� "�� !("�)(#�!�$�� 0� "��.�#'�!�.�!�$��!�,%�%�����

��2������� ����������������������� ���������> ��

�"� & !'(#� +.# &�#��"� % ) � �%(.'�#� ,�� �, 3(� .(&�!�(��+� �'(� &'#�'<��!(� �� �"���;�� !(�� "�� %,!�!�$�����&� +.# &�&�% ) ��3 "�#�.(#�&,���' #<&� ��?, � "�&�&' +�� %,!�'�3(�.#(.(#!�(� �.#(= &�(��" &��%�.'�%(&� �� "�&� % +��%�&� !�+)���' &� % "� �'(#�(� +.# &�#��"�� ��&� +.# &�&� .�#�� ""(� % ) #���!("�)(#�#�% �=(#+���!'�3��!(��'(%(&�"(&�.#(! &(&� %,!�'�3(&�% "� �'(#�(/�. #(� �� &. !��"�"�����3 #&�%�%�0�"��:(#+�!�$���#(= &�(��"���

Page 32: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10534

����������������� ����������������������������������������������

��������B��

��� &' �& �'�%(/� "��"���% ��,"',#���+.# �% %(#��J.#(�#�+�&�E,��(#� +.# �% /�� �� +.# �% �0� �*. #'� +.# �% K� % &�##(""�%(� .(#� "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� &� ,�� - +."(� % � &'�� �"���;�� �"��! #!�#� "�� *. #� �!��� +.# &�#��"� �� "�&� �,"�&/� �� "�� 3 ;� ?, � &,.(� � ,��+ %�(� % � !(+.#(+�&(� !(�� "��!# �!�$��% � +." (�-,3 ��"��

��5�������������� �����������E�L� ���

�$"(� "�& !'(#� +.# &�#��"�., % �.�"��#�% �+�� #��&����=�!�'�3��"��.#()" +�'�!��% "�% & +." (�-,3 ��"/� .�#�� ""(� % ) �� ��!(#.(#�#"�� % � +�� #�� �!'�3�� �� &,&� &'#�' ���&� % � ���� �% �'�=�!��%(� "�&�)�## #�&� �� &,� ��!(#.(#�!�$�� (� "�� �+."�!�!�$�� !(�� "(&� .#(�#�+�&� % � ��#��'1�� E,3 ��"�� ��� &. !��"� &�� ! &�#��� ,��� +�0(#� �+."�!�!�$�� !(�� "� % & +." (� .�#�� -$3 � &� !(�� %�&!�.�!�%�%� .(#� "� #� &�(� % � *!",&�$��&(!��"�?, �!(�"" 3���

�"�!(+.#(+�&(�% "�& !'(#� +.# &�#��"�!(��"��.#(+(!�$��% "� +.# �%�+� �'(�& ���!(#.(#��% �"" �(���"�&� &'#�' ���&�.�#���)(#%�#� "�% & +." (�-,3 ��"� ��"�&�?, �"������., % �' � #�,��.�. "��!'�3(��

����� ������> ������������������������D����L���������������

��&�. #&(��&�!(��%�&!�.�!�%�%�!(�&'�',0 ��,���#,.(�% ���' #<&�" �1'�+(�?, �% ) �& #�' ��%(� ��!, �'�� % � +�� #�� '#��&3 #&�"� �� "�&� .("1'�!�&� % � ���/� .#(=,�%�;��%(� �� &,� '#�'(� % &% � '(%�&� "�&�3 #'� �' &I� . #&(��&� '#�)�-�%(#�&/� !"� �' &� 0� . #&(��&� ,&,�#��&/� +.# &�&� .#(3 %(#�&/� �'�%�% &���3 #&(#�&�(�.#('��(��&'�&�% �"���!!�$��&(!��"�% �"�� +.# &���

��, 3(� &�"�� +.# &��"��?, �% ) �-,��#�,��.�. "���% " ��)" � ��"��# %,!!�$��% �"�&�!�=#�&�% �% & +." (� �'# � "�&� . #&(��&� !(�� %�&!�.�!�%�%/� �.#(3 !8��%(� "(&� �+.(#'��' &� ��! �'�3(&� .C)"�!(&� ?, �8�0�.�#�� &,� ��!(#.(#�!�$�/� &,. #��%(�)�## #�&��! #!��% � "�&� !�.�!�%�% &� # �" &�% � "�&�. #&(��&� !(��%�&!�.�!�%�%�0�.#(+(3� �%(�"��!(�'#�'�!�$��% �. #&(��&�%�&!�.�!�'�%�&� ��'(%��"��!�% ���% �3�"(#��

���'#�'(� &. !��"�% ) �' � #& �!(��"��% . �% �!��/� "��C+ #(�% �. #&(��&�% . �%� �' &��#�� ���,+ �'(� "(&� .#$*�+(&� �4(&� !(�&'�',0<�%(& � �� ,�� �#,.(� % � ��' #<&� % � ��=", �!��� .(' �!��"� &()# � "�&��!'�3�%�% &� 0� # &,"'�%(&� % � +,!8�&� +.# &�&�� �(#� ""(/� % ) �� &'�#� .# .�#�%�&� .�#�� �' �% #� "�&�% +��%�&� ?, � % &% � 0�� &'��� ."��' ��%(� 0� !("�)(#�#� !(�� "� & !'(#� .C)"�!(� �� %�#� ,��� �% !,�%��# &., &'���

�(&� .#(%,!'(&� 0� & #3�!�(&� ?, � "�� +.# &�� (= #'�� % ) �� & #� �!! &�)" &/� ' �� �%(� �� !, �'�� "�&�%�= # �' &� !�.�!�%�% &� =,�!�(��" &� % � "�&� . #&(��&�� ��� ��!(#.(#�!�$�� % "� %�& 4(� .�#�� '(%(&� �� "(&�.#(! &(&� .#(%,!'�3(&� ., % � ��!# + �'�#� "� .C)"�!(� ()- '�3(� % � =(#+�� &����=�!�'�3�/� . #+�'� �%(� �� "�� +.# &���!! % #���,����!8(�% �+ #!�%(��+.(#'��' �0�� � #�"+ �' �+�"� *."('�%(��

��7��������� �������� ������

���.#�!'�!��% �!(+. ' �!���% &" �"�0��),&(��(�&(��!(+.�'�)" &�!(��"�����/�"�&� +.# &�&�% ) ��!,�%�#& �% �"" 3�#���!�)(�!� #'�&�.#�!'�!�&�?, �., %���!(�"" 3�#�&��!�(� &�.(#�$#���(&�# �,"�%(# &����&� +.# &�&� % ) #���.(� #� ��+�#!8��% �'#(�% � "��� &'�$��% � #� &�(&� "�&� 8 ##�+� �'�&� ?, � " � . #+�'����% �'�=�!�#�0�&,.#�+�#�%�!8�&�.#�!'�!�&/� ��+."�!�#�% �+�� #�� &. !��"���"(&�+��%(&� �� &' �()- '�3(���

�����:����������� �������

��� "�!(�' *'(�% �)�-�%��% � "(&� ���# &(&�# ��(��" &�!(��,�� �+.�!'(� �� "���3 "�% � "(&�& #3�!�(&�.C)"�!(&/� "�� !�,%�%��1�� .�&�� �� &'�#� & �&�)�"�;�%�� !(�� "�&� .#�!'�!�&� % � "�&� +.# &�&� .�#�� # %,!�#� "(&��+., &'(&�?, �.�������

&% � "�+(+ �'(� ��?, � &'��& �&�)�"�%�%�& �!(�=��,#��!(+(� " + �'(�% ���' #<&�!# !� �' �.�#�� "�!(�-,�'(�% �"��&(!� %�%� &�" �1'�+��&,���!",&�$�� ��"(&��&. !'(&�% �"��������(#� ""(/�"�&� +.# &�&�% ) ��'#��&+�'�#�"��& �,#�%�%���"(&��#,.(&�% ���' #<&�% �?, �"(&��+., &'(&�& �.����� ��"��!,��'1���% !,�%�/�0� ��"(&�",��# &�?, /�.(#� "�% & +. 4(�% �"�&��!'�3�%�% &�0�"��� � #�!�$��% �"(&�# &,"'�%(&/�!(## &.(�% ���

Page 33: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10535

����������������� ����������������������������������������������

��������F��

��9��:�� ����F�/����� �X��/������� ��D����W :� ��

��� :�"��'#(.1�/� "� � ! ��;�(� 0� "� ��'#(!���(� ��' �#�%(&� �� "�� ���� !(+(� 8 ##�+� �'�� .�#��&�"3��,�#%�#�"��#�?, ;��!,"',#�"�J.�'#�+(��(/�!(&',+)# &/��#' /�% .(#' GK/� &�,���# &., &'��!(8 # �' �% "�& !'(#� +.# &�#��"���' � "��.# (!,.�!�$��% � "��&(!� %�%�.(#� "�&�# %,!!�(� &�% �&(.(#' �% &% � "� & !'(#�.C)"�!(���"���!!�$��!,"',#�"��

�'#(��&. !'(�?, �!�%��3 ;�& � �!, �'#��+�&�.# & �' � &� "��#(T�%=,�%����!(+(��, 3(�+ %�(�% �!�.'�!�$��% ��.(#'�!�(� &�.�#��!(�'#�),�#��"�% &�##(""(�% �.#(0 !'(&� ����!��'�3�&�!�.�! &�% �� � #�#�3�"(#�&(!��"/� +.# &�#��"�0�!,"',#�"/��&1�!(+(�"��=��,#��% �"(&��,&�� &&���� "&�(��3 #&(# &�% ��#(*�+�%�%/�?, � �% +�&� % � !�.�'�"� =����!� #(� �.(#'��� �� &'�#'� ,.&� !(�(!�+� �'(&� +.# &�#��" &� 0@(� .#(= &�(��" &�.�#�� "�% &�##(""(�% � "�&�(#����;�!�(� &� �� "��?, � ��3� #' �/� =,�%�+ �'�"+ �' � �� &,� =�& � ���!��"� (�% � +.# �%�+� �'(��

��6��������������������H���H��� ����������> ����������� ������� �������L�������

���.#(+(!�$�� ��"��!�% ���% �&,+���&'#(�% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� +.# &�#��"� &�,�� " + �'(�% �!(+. '�'�3�%�%�% �"�&�(#����;�!�(� &� ��"��+ %�%�� ��?, ���!(#.(#��"��&(&' ��)�"�%�%���"��!�% ���% �3�"(#���(&�# !(�(!�+� �'(&�% �"�&�), ��&�.#�!'�!�&� �� &' ��+)�'(�&(��,�� " + �'(��+.,"&(#�?, � &'�+,"��"��.#(��!'�3�%�%� �'# � "�&� +.# &�&� .#(3 %(#�&�� �(&� # !(�(!�+� �'(&� ., % �� & #� % �+,!8(&� '�.(&/� % &% �)(��=�!�!�(� &� �� "�.��(�% �.#(%,!'(&@& #3�!�(&/� �'# ���.C)"�!��% �.# +�(&/�!�#'�&�% ���#�% !�+� �'(&/�!# �!�$��% �,��#��S����% � +.# &�&�.#(3 %(#�&�# &.(�&�)" &/�%�=,&�$��.C)"�!��% �&,&�), ��&�.#�!'�!�&��

�����!(#.(#�!�$��% �"��!�% ���% �&,+���&'#(� ��"��., &'�� ��+�#!8��% �"�&�), ��&�.#�!'�!�&� ������ - #! �,�� = !'(�+,"'�."�!�%(#/�'��'(� �� "��+.�!'(�% �"�&�+ %�%�&/�!(+(� ��"���+."��'�!�$�� = !'�3�� ��"��(#����;�!�$����(��"��&�+." ���!(#.(#�!�$��% �# ?,�&�'(&�% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"/�& �"(�#��'#�&"�%�#���"(&�+ #!�%(&�,����3 "�% � *�� �!���3��!,"�%(���"��&(&' ��)�"�%�%�?, �� � #��,�� = !'(�Z!�&!�%�Z�&()# � "� # &'(�% �(#����;�!�(� &/� "�&�. #&(��&�!(�&,+�%(#�&/� �'�%�% &� ��3 #&(#�&�0� '(%(&��?, ""(&��#,.(&�% ���' #<&�!(��"(&�?, �"��(#����;�!�$����' ## "�!�(����

�'#(�!(�! .'(�!�%��3 ;�+�&���' �#�%(� ��"��&(!� %�%� &�"��% �(+���%��A!(+.#��# &.(�&�)" B/�?, � &,.(� � "�� ��!(#.(#�!�$�� % � !#�' #�(&� <'�!(&/� &(!��" &� 0� �+)� �'�" &� �� "�&� % !�&�(� &� % � !(+.#�� 0�!(�'#�'�!�$��% �"�&�(#����;�!�(� &�0�% �"��!�,%�%��1�������.("1'�!��% �!(+.#�&� &�# &.(�&�)" �!,��%(�"��!�% ���% �&,+���&'#(�0�"��# "�!�$��!(��"�&� +.# &�&�.#(3 %(#�&�% �,���(#����;�!�$�� &'��)�&�%�� ��"��&(&' ��)�"�%�%� !(�$+�!�/� &(!��"� 0��+)� �'�"�� �&'(� &,.(� � "� # ?, #�+� �'(��� "�&� +.# &�&�.#(3 %(#�&�% "�!,+."�+� �'(�% �.�#�+ '#(&�&(!�(��+)� �'�" &��"��%?,�#�#�.#(%,!'(&/�+�' #��" &/�)� � &�(�&,+���&'#(&/�0� ��"��!(�'#�'�!�$��% �()#�&/�& #3�!�(&�(��&�&' �!���'<!��!���

����������� ����� ���[���/����� ���D�H������������� ��

��'#�3<&�% "�!(�! .'(�% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�!(#.(#�'�3�/�+,!8�&� +.# &�&�8����&,+�%(�?, �&(�� # &.(�&�)" &� % � "(&� = !'(&� % � &,&� �!'�3�%�% &� &()# � "�� &(!� %�%� ?, � "�&� �!(� �� �'#(� % � &(&� = !'(&/� "(&� �&. !'(&� + %�(�+)� �'�" &� &'��� �'# � "(&� +�&� &����=�!�'�3(&/� &()# � '(%(� �� "� !�&(� % � +.# &�&� !(�� �!'�3�%�%� ��%,&'#��"� � 0� �"'(&� !(�&,+(&� � #�<'�!(&�� ��#�� ""(/� & � .#(+, 3 � "�� ., &'�� ��.#�!'�!��% �' !�("(�1�&�0� &'#�' ���&�.�#��# %,!�#� "��+.�!'(��+)� �'�"�% �&,��!'�3�%�%/�!(��,�� &. !��"�<�=�&�&� ��"�����(3�!�$��0�"�� =�!� �!��� � #�<'�!���

��� =�!� �!��� �� "� ,&(� % � # !,#&(&� &� ,�� " + �'(� !(+. '�'�3(/� �(� &$"(� .(#� &,� # . #!,&�$��+ %�(�+)� �'�"/� &��(� '�+)�<��.(#� &,� �+.�!'(� !(�$+�!(�� ���(#����;�!�$�� &(!��"+ �' � # &.(�&�)" � '� � � �� !, �'�� "� !(�&,+(� % � � #�1�� 0� "(&� # &�%,(&@ +�&�(� &� � � #�%(&� �� "� %�& 4(� 0� =�)#�!�!�$�� % �.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&�.�#��(.'�+�;�#�&,� &'#,!',#��% �!(&' &��

���!(�! .'(�!�%��3 ;�+�&�!(�(!�%(� �'# �"��&(!� %�%� &�"��8, ""��% �!�#)(�(/�& �% �(+�����&1���"�� '('�"�%�%� % ���& &� % � = !'(� ��3 #��% #(� +�'�%(&� .(#� = !'(� %�# !'(� (� ��%�# !'(� % � ,��� . #&(��/�(#����;�!�$�/� 3 �'(� (� .#(%,!'(�� ��"��+.�!'(� �+)� �'�"� &� + %�%(� "" 3��%(� �� !�)(� ,�� ��3 �'�#�(� % � +�&�(� &�(�,�����"�&�&�% "�!�!"(�% �3�%��& �C��"��'�.("(�1��% �8, ""�/�&��,� �%(��(#+�'�3�&���' #��!�(��" &�

Page 34: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10536

����������������� ����������������������������������������������

������� =��

# !(�(!�%�&/�'�" &�!(+(�����5�75/����������(��H���#('(!("� �'# �('#�&������3 ;�!(�(!�%(� "�'�+�4(�0�"��8, ""�/� &�.(&�)" ��+." + �'�#�,��� &'#�' ����% �# %,!!�$��0@(�!(+. �&�!�$��% � +�&�(� &/���'#�3<&�% �%�= # �' &�.#(�#�+�&/�.C)"�!(&�(�.#�3�%(&����� "���!',�"�%�%�.(% +(&� �!(�'#�#�3�#��&�8 ##�+� �'�&�?, �. #+�' ����"�&�(#����;�!�(� &�+ %�#�&,�8, ""��% �!�#)(�(���

9���:��D�������������[�����

9����� O�����:��

:�H848:�:�) M!"��4�O�)

:("����� ������ ��������* ���������������������������� �� � ������������# ������

����"��(�&,+(�� &.(�&�)" ��(�' #+����% �% &. ��#� �'# �"�&� . #&(��&� !(�&,+�%(#�&�� ��#�� !(�& �,�#� ?, � <&' ��+.,"& � "�� ���� �� "� & !'(#� +.# &�#��"� & � # ?,� # � ,���'#�)�-(��!'�3(�.�#�� �& 4�#��"�!(" !'�3(�% �!(�&,+�%(# &� ��?,<�!(�&�&' �0� "��+.�!'(�?, �., % �� � #�#��

�����������(� &�3�&�)" � �'# �"(&���' # & &�0�%�&!,#&(�% �"(&�%�# !'�3(&� +.# &�#��" &�% �"�&��D���/� &. !��"+ �' �% �"�&���!#(.0+ &��

2���"���3 "�% �!(�=���;��% �"��!�,%�%��1�� ��"�&� +.# &�&�8��%�&+��,�%(�% )�%(���+C"'�." &�!�,&�&�!(+(� "��,+ �'(�% "�% & +." (/� "�+�#S '���� ���4(&(G�

5���"��,+ �'(�% �"����=(#+�!�$�� ��'(#�(���"������% �"�&� +.# &�&� �(� '� � � ,��� !(## "�!�$�� !(�� ,��� + -(#�. #! .!�$�� % "� !(+.(#'�+� �'(� +.# &�#��"� .(#� .�#' �% �"��!�,%�%��1���

��� �(&� �&. !'(&� % � "�� ���� . (#� 3�"(#�%(&� .(#� "��!�,%�%��1�� &(�� "� # &. '(� �"� + %�(� �+)� �' /� "����=(#+�!�$��&()# �����% �"�&� +.# &�&�0�"��!("�)(#�!�$��!(��!�,&�&�&(!��" &�

7�����&(!� %�%�. #!�) �,���=�"'��% �!(8 # �!��� �'# �"(&�+ �&�- &�% �"�&� +.# &�&�?, ���!(#.(#���"(&�3�"(# &�% �"�� !("(�1�/� + %�(� �+)� �' � 0� &(&' ��)�"�%�%/� 0� "�&�.#�!'�!�&�# �" &�% �"�&�+�&+�&��

��� �C�� &(�� +��(#1�� "�� !�,%�%��1�� ?, � # �"�;�� ,���%�&!#�+���!�$�� .(&�'�3�� (� &'��� %�&., &'(&� �� .���#� +�&�.(#� "(&� .#(%,!'(&� (� & #3�!�(&� % � +.# &�&� &(!��"+ �' �# &.(�&�)" &��

9�� ��� !�,%�%��1�� !(�(! � % � +�� #�� +�0(#�'�#���!(�! .'(&� !(+(� "� !(+ #!�(� -,&'(� (� "(&� .#(%,!'(&� !("$��!(&�. #(�&,�!(�&,+(� &�!�&,�"��

6�� ��� !�,%�%��1�� 3�"(#�� % � +�� #�� % &=�3(#�)" � "���!',�!�$�� % � "(&� �()� #�(&� �� !,��'(� �"� �+.,"&(� % � "�������

�����"�3(",�'�#��%(�&(!��"� &�.#(+(3�%(�% �+�� #���!'�3��% &% � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#�� J�(�& -(� �*'# + 4(�% "� L(",�'�#��%(/� �#(�#�+�&� % � �#(+(!�$�� % "�L(",�'�#��%(��(!��"/��# +�(&��*'# + 4(&��"�L(",�'�#��%(��(!��"GK� . #(� &��� ��!(#.(#�#� "� .(' �!��"� % "�3(",�'�#��%(� ?, � & � ., % � +(3�"�;�#� % &% � "� �+)�'(� +.# &�#��"���

M("����� ������ ��������* ���������������������������� �� � ������������# ������

��� �(&� �&. !'(&� % � "�� ���� + -(#� 3�"(#�%(&� .(#� "��!�,%�%��1�� &(�� "�� # "�!�$�� !(�� !"� �' &/� # &. '(� �� "(&�% # !8(&�8,+��(&�0�'#�'(�!(��"�&�. #&(��&� +." �%�&��

��� &% � "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� & � 3� � ��% &�##(""��%(� &'#�' ���&� &. !1=�!�&�.�#���)(#%�#� "��%�3 #&�%�%� % � +�' #��&� % � "�� ���/� !(�&�% #��%(� ���+�0(#�(�+ �(#�+ %�%����! �'�3(&�.�#����!(#.(#�#���"�&��!'�3�%�% &� +.# &�#��" &� ,�� !(+.(#'�+� �'(�# &.(�&�)" � ��%�!8�&�+�' #��&I��"���.�#��"���,�"%�%�% �"�&��,- # &� ���*'# +�%,#�����2����7/�L��"���% ��!',�!�$��% �"���(+,��%�%��,'$�(+��% ��*'# +�%,#��.�#�� "�� �# 3 �!�$��% � �� &�(&� ��)(#�" &� ���2�����/��&'#�' ����% ���+)�(��"�+�'�!(�% ��*'# +�%,#�����2�����/� �"��� % � ��( � #�1�� % � �*'# +�%,#�� ���5�����/� � �"��� ��#!(� % � �(�&,+(� ����/� �#('(!("(� % ��!',�!�$��% � "�&��%+���&'#�!�(� &� �C)"�!�&� �*'# + 4�&� �� +�' #��� % � �8(##(/� �=�!� �!��� �� #�<'�!�� 0� , 3�&��� #�1�&G�

2�� ����&'#�' ����% � �3 &'���!�$�� � ��(3�!�$��.�#�� "���&. !��"�;�!�$���' "�� �' �% ��*'# +�%,#����!(#.(#����&,&�# '(&�"��!�.�!�%�%�% �� � #�#�#�?, ;��% �+�� #��&(&' ��)" �.(#�.�#' �% "�' -�%(� +.# &�#��"� *'# + 4(/� � ��!(#.(#�� �� &,� 3�&�$�� % � �*'# +�%,#�� "�� � &'�$��&(&' ��)" �% �"(&�# !,#&(&���',#�" &��

M( "����� ����� � � ����0 �� �� �� � �#�����&�����������#������������������

��� �(&� .#(! &(&� % � �,'(## �,"�!�$�� 0� !(## �,"�!�$��.#(+(3�%(&� .(#� "� & !'(#� +.# &�#��"� !(�"" 3��� ,���+.�!'(� '��'(� �� "�� + -(#�� % � "(&� �&. !'(&� ?, � &(��&(+ '�%(&� �� # �,"�!�$�� !(+(� �� "�� !(�=���;�� % � "��&(!� %�%� ��"�&� +.# &�&��

��� � #! .!�$�� % � ?, � "� !(+.(#'�+� �'(� % � "�&�. ?, 4�&� +.# &�&�# &. !'(���"������ &�+ -(#�?, � "�% �"�&��#��% &� +.# &�&��

Page 35: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10537

����������������� ����������������������������������������������

������� ��

�:("����� ������ �����0 ������� �#�����&�����������#������������������������+,!8�&�(!�&�(� &/� "(&� ��=(#+ &�% ������(�. #+�' ��!(�(! #�!$+(�"�� +.# &����' �#��% �+�� #�� = !'�3��"������ �� &,&�% !�&�(� &/� "��#�%(� # �"�% � # "�!�$�� !(�� &,&��#,.(&� % � ��' #<&/� (� %�= # �!��#� "(� ()"���'(#�(� % � "(�3(",�'�#�(� (� ���(3�%(#�� ��&� +.# &�&� ., % �� &'�#��%?,�#� �%(� !�%�� 3 ;� +�&� !(+.#(+�&(&� .C)"�!(&� ��+�' #���% �����),&!��%(�"��+ -(#��% �"��(.���$��.C)"�!��.�#�� '#��&+�'�#� ,��� � &'�$�� �%�.'�%�� �� "�&� �, 3�&�% +��%�&� &(!��" &� &��� �.#(3 !8�#� "� .(' �!��"�'#��&=(#+�%(#�% �"����������� ��� %�3,"��!�$�� % � "�� ��=(#+�!�$�� �(� =����!� #�� & �., % � !(�&�% #�#� ' &'�+(���"� �� "� �+)�'(� % "� & !'(#� +.# &�#��"�.#�3�%(� ���*'# +�%,#����

2�����)�-��!�"�%�%/� ��!,��'(���)�-��# " 3��!���.�#��&,&��#,.(&� % � ��' #<&/� % � "�� ��=(#+�!�$�� �(� =����!� #��# !(��%�� ��"(&���=(#+ &�(�+ +(#��&�% �&(&' ��)�"�%�%�% �+,!8�&�(#����;�!�(� &��

5�� ��� (!�&�(� &� +,!8�&� +.# &�&� 3� � �� % &�##(""��%(��!'�3�%�% &�% �����&����% �'�=�!�#"�&�!(+(�'�"����.(� #"�&� �� 3�"(#I� .�'#(!���(&/� + ! ��;�(/� .("1'�!�&� % �!(�'#�'�!�$�/�.#�!'�!�&�+ %�(�+)� �'�" &G�

��� ��-(� !(�(!�+� �'(� % � "�� ���� .(#� .�#' � % � "�&�. ?, 4�&� +.# &�&� ��!(+.�#�!�$��!(�� "�&�+ %����&�0��#��% &/����"(�?, �& �&,+��,��+�0(#� &! .'�!�&+(�?, � ��"���#��� +.# &���

7�� � � �.# !��� �C�� ,��� =�"'�� % � ��' �#�!�$�� % � "����=(#+�!�$�� &()# � &(&' ��)�"�%�%� �� "(&� &�&' +�&� % ���=(#+�!�$��% �"�&�(#����;�!�(� &�?, �'#�)�-��� �������

��� ��� =�! '�� +,"'�%�+ �&�(��"� % � "�� � &.(�&�)�"�%�%��(!��"�J% # !8(&�8,+��(&/�.#�!'�!�&�% �'#�)�-(�0� +." (/�!, &'�(� &�+ %�(�+)� �'�" &/�",!8��!(�'#�� "�=#�,% �0�"��!(##,.!�$�/�.�#'�!�.�!�$�� ��"��!(+,��%�%/� "�� ��' �#�!�$��% � "�� %�&!�.�!�%�%/� 3(",�'�#��%(� !(#.(#�'�3(/� ), ����() #���;�� =�&!�"/� "(&� ��' # & &� % � "�&� . #&(��&�!(�&,+�%(#�&/� "�� !�% ��� % � &,+���&'#(� 0� "�� %�3,"��!�$��% � "�� ��=(#+�!�$���(� =����!� #�K�0� "(&� # ?, #�+� �'(&�% �� &'�$�� �&(!��%(&� J�% �'�=�!�!�$�� 0� # &. '(� �� "�� " 0/�!("�)(#�!�$�� !(�� .�#' &� ��' # &�%�&/� �' �,�!�$�� % �!(�& !, �!��&GK� &�!(+."�!�%��% ��)(#%�#� �� +.# &�&�!(�� &!�&(&� # !,#&(&� !(+(� "�&� �D���� J &. !��"+ �' �+�!#(.0+ &�0�. #&(��&��,'$�(+�&K���

9�� ��� &'#�' ���� % � ���� "" 3�%�� �� !�)(� % &% � "��()� #�(� % � �*'# +�%,#�� '� � � ,��� )�-�� .# & �!��� ����3 "�#,#�"�

:("����� ������ ���# ���� ������� ��������������������� �

����"��#�%(�% ��."�!�!�$��% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� �� "�& !'(#�.C)"�!(� +.# &�#��"�% ��*'# +�%,#�/��,��&� �%(�()"���'(#�(�.(#� " 0� ���"�,�(&�!�&(&/��C�� &� ' &'�+(���"R�. #%� �%(� �(� &$"(� "� .(' �!��"� - +."�=�!�%(#� ?, �!(�"" 3��&��(� "�.(' �!��"�% �'#��&=(#+�!�$�� ��"��+ %�%�� ��?, �& ���' �# �"������ ��"��� &'�$���

��� ��� &!�&�� �."�!�!�$�� % � "(&� !(�! .'(&� % � "��

2�� �&.(��)�"�%�%� % � "�� 8 ##�+� �'�� ����� %�#���%�� ��?, � "� & !'(#� +.# &�#��"� ., %�� �)(#%�#� "� .#(! &(�% � # !(�(!�+� �'(� % � �+.# &�� �(!��"+ �' �� &.(�&�)" � % � �*'# +�%,#�� % � +�� #�� �,'$�(+�� 0�!(�� "��& &(#�+� �'(�% �"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"/� 8 ##�+� �'�� ?, � !, �'�� !(�� "� # !(�(!�+� �'(�% "�����

5�� � !�#�� �� �& �,#�#� "�� ���%�%� % � � #!�%(/� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��8��!(�& �,�%(�"����' �#�!�$��% � "(&� .#��!�.�" &� &'��%�# &� % � *! " �!��� �� ����% �'#(� % "� .#(! &(� % � # !(�(!�+� �'(� % � �+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#���

��� &% � "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� & � &'�����'#(%,!� �%(�+ %�%�&�% �%�&!#�+���!�$��.(&�'�3��.�#��"�&��!'�3�%�% &� +.# &�#��" &�!(�� "�# !(�(!�+� �'(�% �A�+.# &�� �(!��"+ �' � � &.(�&�)" � % � �*'# +�%,#�B� ��+�' #��&�!(+(�"��!(�'#�'�!�$����% =���%���

7�� �"� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� 3� � � �+.,"&��%(� % �+�� #�� !(�'��,�%�� �!',�!�(� &� % &% � "� & !'(#� +.# &�#��"� ?, � + -(# �� &,� !(+.(#'�+� �'(�+ %�(�+)� �'�"I� ��! �'�3(&� .�#�� "�� ��!(#.(#�!�$�� % �' !�("(�1�&� "�+.��&/� ��! �'�3(&� .�#�� # %,!�#� "� �+.�!'(�+ %�(�+)� �'�"/� � .�#'�!�.�!�$�� �� .#(0 !'(&� .�#��+ -(#�#� "� !(+.(#'�+� �'(� + %�(�+)� �'�"� % � "�&��!'�3�%�% &� +.# &�#��" &�(�� � #�#� +." (� ��'(#�(��� &��+ -(#�G����� � � &'���% &�##(""��%(� &�&' +�&�% � &�+."�=�!�!�$�� 0����"�;�!�$��% � "(&� .#(! %�+� �'(&� �%+���&'#�'�3(&� .�#��"�� 3�",�!�$���+)� �'�"��&1�!(+(�.�#��"��()' �!�$��% �"�&� �,'(#�;�!�(� &� �+)� �'�" &� � ! &�#��&� .�#�� "��., &'�� ��+�#!8��% ��!'�3�%�% &� +.# &�#��" &�����M("����� ������ ���# ���� ������� ��������������������� ��� �*'# +�%,#�� 8�� &�%(� .�(� #�� !(�� "�� ., &'�� ��+�#!8�� % � "�� .#�+ #�� " 0� &. !1=�!�� &()# �� &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� �+.# &�#��"� �� �&.�4�/�%('��%(�% �"(&�# !,#&(&�.�#��&,�% &�##(""(���'#�3<&�% �"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#���

�����&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�% ��*'# +�%,#�� &'��� +. ;��%(� �� � .,)"�!�#� &,&� .#�+ #�&� + +(#��&� % �&(&' ��)�"�%�%I� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�/� �#����&+(��,'$�(+(� % � � !�,%�!�$�� % � "�� �.,'�!�$�� % ���%�-(;G�

2�� ��% #�;�(� ��' #��!�(��"� % � "�&� �#��% &� +.# &�&� &.�4("�&� ��+�' #���% ������

5���"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��3� � �.,)"�!��%(�% &% � "� �4(� ����� &,� + +(#��� % � &(&' ��)�"�%�%� !(+(���%�!�%(#� % � &,� !(+.#(+�&(� !(�� "�� ���/� �&1� !(+(�% &�##(""��%(� .#(�#�+�&� % � =(#+�!�$�� &. !1=�!(�%�#���%(� �� "�&� . #&(��&� '#�)�-�%(#�&� % � "�&��%+���&'#�!�(� &��C)"�!�&���

��� &% � "�� �=�!���� % � � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� % ��*'# +�%,#��& �8��3 ��%(�% &�##(""��%(�,���+.(#'��' �'#�)�-(� % � ��' �#�!�$�� �� # % &� ��!�(��" &� ���' #��!�(��" &� !(�� "�&�?, �.(� #���%�&.(&�!�$��% � "�&�(#����;�!�(� &� *'# + 4�&� "�&� + -(# &� .#�!'�!�&� ��+�' #���% �.#(+(!�$��0��."�!�!�$��% �"�������

Page 36: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10538

����������������� ����������������������������������������������

������� ���

# &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� �� "� & !'(#� .C)"�!(� �= !'�� �� "��!�.�!�%�%� % � ��! �'�3�#� "�� ���� % &% � "�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&��

2�� (� *�&' �� &',%�(&� �!',�"�;�%(&� 0� &�&' +�'�!�&� &()# �"�� . #! .!�$�� % � "�� ���� �� "�� !�,%�%��1�/� & !'(#� +.# &�#��"�0�.�#' &���' # &�%�&�% ���*'# +�%,#���

5����&� +.# &�&�&(!��"+ �' �# &.(�&�)" &�?, �(. #��� ��.�1& &� ()- '�3(&� % � !((. #�!�$�� �(� �% �'�=�!��� "��!((. #�!�$�� �"� % &�##(""(� !(+(� ,��� (.(#',��%�%� ����' �#�#� �� "�+�#!(�% �&,� &'#�' ����% ������

:("����� ����� � � �� �# ������� �� ������������������� �� �����&��������� �������")�

��� ��&� +.# &�&� �(� # !(�(! �� ?, � "�� ���� " &� �.(#' �) � =�!�(�+ %���' �,��+ -(#��!! &(��"�!�.�'�"��

��� ��&� &. !��" &� !�#�!' #1&'�!�&� % � "�&� . #&(��&�'#�)�-�%(#�&� �,'$�(+�&� !(�"" 3�� "�� � ! &�%�%� % �% &�##(""�#�,����%�.'�!�$�� &. !1=�!��% �"��8 ##�+� �'������� ?, � =�!�"�' � &,� �!! &(� �"� # !(�(!�+� �'(� % ��+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#���

7�� ��� &'#�' ���� % � ���� % � �*'# +�%,#�� &'�� &� �%(�# !(�(!�%�� !(+(� ,��� ), ��� � ���(3�%(#�� .#�!'�!�� ����3 "� ��!�(��"� =�!�"�'��%(� "�� ��' �#�!�$�� �� "�&�.#��!�.�" &�# % &���!�(��" &��

M("����� ������ ����# ���������������������������� �� �����&��������� �������")�

����*'# +�%,#��8��% &�##(""�%(�,��� ���!��'�3�� ��' �#�"�% � .#(+(!�$�� % � "(&� �=(#+ &� % � ���� �� '#�3<&� % � "��8 ##�+� �'�� % � �,'( 3�",�!�$�� ����/� ?, � (=# ! � ,��+�#!(���' �#�%(#�% �"(&�+ -(# &���&'#,+ �'(&� *�&' �' &�.�#����=(#+�#�0��3��;�#� ��"������ ��"�&� +.# &�&��

����, &'�� ��+�#!8�� �� "��4(������% "��)& #3�'(#�(�% � ���� % � �*'# +�%,#�� !(+(� ��&'#,+ �'(� .�#�� "��� &'�$�� % "� !(�(!�+� �'(� �� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"��+.# &�#��"� ��"���(+,��%�%��,'$�(+���

2�� �"� &�&' +�� % � # !(�(!�+� �'(� % � �+.# &���(!��"+ �' � � &.(�&�)" � % � �*'# +�%,#�� 8�� "" 3�%(��"�% &�##(""(�% "��, 3(�. #=�"�.#(= &�(��"�% �A� #&(����,%�'(#�� % � �=(#+�!�$�� (� :����!� #�B� �� "�� # ��$�/�(#����;��%(& �,��!(+." '(�.#(! &(�=(#+�'�3(�% &% �"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#���

���6�O�) !�!"�>68:�:�)

�("����� ������ ��������* ���������������������������� �� � ������������# ������

��� ��� =�"'�� % � !�.�!�%�%� % � "�� !�,%�%��1�� �� � � #�"�.�#�� .(% #� �% �'�=�!�#/� ���"�;�#� � ��' #.# '�#/� �� &,�!(�' *'(/� "�� ��=(#+�!�$�� %�3,"��%�� .(#� "�&� +.# &�&�J=����!� #��0��(�=����!� #�K�

����,��# !(�(!� �%(�,��.�. "�+,0��!'�3(� ��"���%(.!�$��% � "�� ���� �� "�&� �#��% &� +.# &�&� &' � &� �C�� +,0���!�.� �' � �� "� !�&(� % "� # &'(� % � �#,.(&� % � ��' #<&I��D��/� (#����;�!�(� &� &��%�!�" &/� !(" !'�3(&� % �!(�&,+�%(# &/� �'�%�% &� ��3 #&(#�&/� + %�(&� % �!(+,��!�!�$�/� (#����;�!�(� &� % � "�� &(!� %�%� !�3�"/�(#����;�!�(� &���' #+ %��#��&G��

2�� ��&� +.# &�&� !(+.#(+ '�%�&� !(�� "�� ���� �(� &(��# !(�(!�%�&�!(��=�!�"�%�%�.(#� "�&� �'�%�% &� ��3 #&(#�&�0� "�!(" !'�3(�% �!(�&,+�%(# &��

!("����� ������ ��������* ���������������������������� �� � ������������# ������

����������% ) ��"!��;�#�,��+�0(#�.#('��(��&+(� ��"�&� +.# &�&�% �"��� !(�(+1��&(!��"/� &. !��"+ �' � ���"�&�!((. #�'�3�&�� ��#�� ""(� % ) #1��� % &�##(""�#� ,���.("1'�!�� �"()�"� % � ���/� !(�=��,#��%(� &,� # .,'�!�$��&(!��"� !(+(� ,��� & 4�� %�&'��'�3�� % � &,� &'#�' ���� 0�&�#3� �%(�% � - +."(�.�#�� "�=(+ �'(�0� *' �&�$��% �"�������

��� ��� '#��&.�# �!��� �� '#�3<&� % � "�� "�)(#�!�$�� % ���=(#+ &� (� + +(#��&� !(�&'�',0 � ,��� (.(#',��%�%� % �!�+)�(�.�#��"�&� +.# &�&�% )�%(���?, �()"�������"�&�(#����;�!�(� &���,���"'(� ��#�%(�% �# =" *�$��&()# �&,�&(&' ��)�"�%�%��

2�� ��&� %�= # �' &� &'#�' ���&� ?, � !(�=��,#��� �,#(.������� ��' �#��� "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� % � +�� #��'#��&3 #&�"�� �(#� ""(� & � &. #�� ?, � "� & !'(#� +.# &�#��"� !(�'#�),0�� % � +�� #�� &. !��"� ���&. !'(&� !(+(� "�� ���(3�!�$�� �� "(&� # '(&� &(!��" &/� "�+ -(#��!! &(�% �"��-,3 �',%��"�+ #!�%(�"�)(#�"/� "�,&(� =�!� �' � % � "(&� # !,#&(&/� "�� A=" *�& �,#�%�%B/� "�� ",!8��!(�'#�� "� !�+)�(� !"�+�'�!(� (� "�� ��!",&�$�� &(!��"� J!(+(�8 ##�+� �'��% �",!8��!(�'#��"��.()# ;�K��

5�� ��&� �%+���&'#�!�(� &� �C)"�!�&� % ) �� �.#(3 !8�#� "��(.(#',��%�%�?, �.�#�� "�� ?,�%�%�0� "��!(8 &�$��&(!��"�&,.(� � "�����/� &���("3�%�#�&,&� # &.(�&�)�"�%�% &�=# �' ���"�&�� ! &�%�% &�% �"��&(!� %�%��

����"�% )�' �.C)"�!(��! #!��% �!(+.(#'�+� �'(&�.(!(�<'�!(&� �� "(&� % & �!�% ���' &� % � "�� !#�&�&/� % ) �

Page 37: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10539

����������������� ����������������������������������������������

������� ��

�("����� ������ �����0 ������� �#�����&�����������#������������������

��� ��� "(&� + #!�%(&� +�%,#(&� � ���(3�%(# &/� %(�% � "��3�"(#�!�$�� % � "(&� �&. !'(&� &(!��" &� 0� + %�(�+)� �'�" &� &'�� �� !# !�+� �'(/� "�� �(� ��' �#�!�$��% � &'(&� �&. !'(&� �� "�� &'#�' ���� % � "�&� +.# &�&� 3�� �� "�&'#�#� &,&�.(&�)�"�%�% &�% �<*�'(��

��� ��� �(� # !(+. �&�� % &% � "� �+)�'(� .C)"�!(� �� "�&�(#����;�!�(� &� ?, � ��' �#��� "�� ���� % &��! �'�3�� ,���+�0(#��! .'�!�$��% �"��+�&+���

2�� �(&� &�&' +�&� # '#�),'�3(&�% "�. #&(��"�%�# !'�3(�% � "�&�(#����;�!�(� &� &(�� .(!(� '#��&.�# �' &/� �'#��%(� ��!(�="�!'(�!(��"���."�!�!�$��% �"������ ��"�&�+�&+�&��

5�� )�%(���"��!(0,�',#�� !(�$+�!���!',�"�& �+���=� &'��,�� +�0(#� &! .'�!�&+(� 8�!��� "�� �."�!�!�$�� % � "�� ���/�+���= &'��%(& � �� # !(#' &� �� "�&� �!'�3�%�% &� % �# &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� .(#� .�#' � % � "�&� +.# &�&� 0� % �!(�&,+(�# &.(�&�)" �.(#�.�#' �% �"��!�,%�%��1���

����=�!,"'�%�% � "�&�(#����;�!�(� &�.�#�� '����)�"�;�#� "(&�) � =�!�(&�% �"�����/�0� �� "�!�&(�% �8�! #"(�& ��&(!����,�(&�+ -(# &�# &,"'�%(&�31��# %,!!�$��% �!(&' &�(�+ -(#��% �"��.#(%,!'�3�%�%��

7����-(�!(�(!�+� �'(�% �"������ ��"��&(!� %�%��

�("����� ������ ���# ���� ������� ���������������������

��� ��� &�"�%��% � "�� !#�&�&� !(�$+�!��., % � # �"�;�#& � ��=�"&(/� &�� "�&� (#����;�!�(� &� J +.# &�&/� �%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&/� ��&'�',!�(� &� =����!� #�&GK� �(� ��!(#.(#��� "��&(&' ��)�"�%�%� �� &,� &'#�' ���� 0� 3, "3 � �� .#�+�#� "��# �'�)�"�%�%���!(#'(�."�;(� ��"��'(+��% �% !�&�(� &��

��� ��&� �%+���&'#�!�(� &� �C)"�!�&� % ) �� � � #�#� ,��&�# �"�&� % � -, �(� !"�#�&� 0� '#��&.�# �' &� ?, � ��#��'�! ��,��� !(+. ' �!��� # �"� 0� � �(� #(+.��� "�� ���%�%� % �� #!�%(�

2���"�.#(! &(�% ���' #��!�(��"�;�!�$��?, � &'���)(#%��%(� "� & !'(#� +.# &�#��"� *'# + 4(� ()"���� �� "�&� +.# &�&� *'# + 4�&��� ��!(#.(#�#� "�� # =" *�$�� &()# � "�� =(#+�� ��?, � &,&� �!'�3�%�% &� �= !'��� �� "(&� % # !8(&� 8,+��(&� ��"(&��, 3(&�+ #!�%(&� �� "(&�?, �(. #��/��&. !'(�?, ��(�& � !(�&�% #�� �� + #!�%(&� "(!�" &� (� ,#(. (&� %�%(� "�+�#!(�" ��&"�'�3(� *�&' �' ��

&,.(� #�,��� # (#� �'�!�$��% "�.�. "�% � "�����/�% &% �"��)C&?, %��% �"��%�= # �!��!�$��)�&�%�� ��"��+ -(#��% � "�� # .,'�!�$�/� 8�&'�� �& �,#�#� "�� &(&' ��)�"�%�%� ��'(%��&,�!�% ���% �3�"(#�% �+�� #��'��'(�%�# !'��!(+(���%�# !'���

7�� ��� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� �."�!�%�� �� "�&� .#(.��&���&'�',!�(� &� .C)"�!�&� % ) � =(#'�" ! #& � !(+(�8 ##�+� �'�� .�#�� # !,. #�#� "�� !(�=���;�� . #%�%�� ���! �'�3�#� ,�� +�0(#� !(+.#(+�&(� .(#� .�#' � % � +.# &�&/� 0� (#����;�!�(� &� % "� ' #! #� & !'(#� 0�&(!� %�%�!�3�"��

��� ��'# � "�� !(+,��%�%� +.# &�#��"� & � % ' !'�� "��. #! .!�$��% �?, �"������ &�!�%��3 ;�+�&��+.(#'��' �.�#�� "�% &�##(""(�% "�& !'(#/��,�?, ��C��?, %��+,!8(�!�+��(�.(#�# !(## #���

9�� ��� ���� ., % � =�!�"�'�#� "�� !(�&'#,!!�$�� % � ,�� +�#!(�+ -(#�%(� % � # "�!�$�� �'# � +.# &�&� 0� . #&(��&��'#�)�-�%(#�&/� ?, � " -(&� % � &,&'�',�#� �"� %��"(�(� &(!��"/���!(#.(# � +�'�! &� % � =" *�)�"�%�%� 0� �%�.'�)�"�%�%� ��"�&�# "�!�(� &�"�)(#�" &�J=" *� &'�)�"�%�%K���

6�� ��� + -(#�� % "� +." (/� !(�� +�&� . #&(��&�'#�)�-�%(#�&� !(�� +." (&� 0� +�&� !,�"�=�!�%(&/� &� ,�(�% � "(&��&. !'(&�?, � ��' �#�� "������� � ��� "��+ %�%�� ��?, � "�&� (#����;�!�(� &� �3��! �� �� "�� ���� & �% ) #1��+���= &'�#�,���+ -(#��% �&,�.#(%,!'�3�%�%�31��+ -(#��% �"��!,�"�=�!�!�$��% �"�&�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&���

!("����� ������ � ����0 ���� ��� �#�����&�����������#������������������

��� �!(+.�4�#� "� .#(! &(� % � � ��' #��!�(��"�;�!�$�� % �"�&� +.# &�&� *'# + 4�&�!(��,���.#(+(!�$���!'�3��% �"�� ���/� ., &� <&'�� &� ,�� !(�! .'(� �! .'�%(��"()�"+ �' ���

����"�% &�##(""(�% �"����3 #&�$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" �J��K��+.,"&��"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&� +.# &�&�!(+(� " + �'(� =�!�"�'�%(#� .�#�� "� �!! &(� �� "��=����!��!�$�� *' #����

2�� H�0� ,��� !(��!�% �!��� � � #�"�;�%�� &()# � ?, � ,�����' �#�!�$�� ." ��� % � "�� ���� �� "�&� (#����;�!�(� &�!(�"" 3�� '#��&+�'�#� &,� !(+.#(+�&(� !(�� "�� &(&' ��)�"�%�%��� "(� "�#�(�% � "�� !�% ���% � 3�"(#� & !'(#��"/� .,%� �%(��#'�!,"�#& �<&'��!(+(�,���, 3(� &?, +��% � # "�!�(� &�!"� �' &�.#(3 %(#� )�&�%�� �� "�� !("�)(#�!�$�� .�#��!# �#�3�"(#��

5����&��, 3�&�% +��%�&�&(!��" &�0��"()�" &�&(��=, �' �% � ���(3�!�$��0�!(+. '�'�3�%�%�� �������., % ��0,%�#��� ?, � "�&� +.# &�&� �% �'�=�?, �� �, 3�&� 0� " �1'�+�&��(.(#',��%�% &� % � � �(!�(� �&(!��%�&� �� "�&� % +��%�&�% �&,&��#,.(&�% ���' #<&��

������!(�'#�'�!�$��.C)"�!��& �!(�=��,#��!(+(� " + �'(��+.,"&(#�% "� +.# �%�+� �'(�0�% &�##(""(�% �"��������&�� ! &�#�(�=�!�"�'�#� "��!! &(�% �"(&� +.# �% %(# &���"��!(�'#�'�!�$�� .C)"�!�� � � ��'#(%,!�#� !#�' #�(&� &(!��" &� 0��+)� �'�" &� ��"(&�.#(! &(&�% �!(+.#���

7��H�0�?, ��.#(3 !8�#� "�� ��!�.� �' �.# (!,.�!�$��% �"�� !�,%�%��1�� .(#� "� !(�&,+(� # &.(�&�)" � 0� '#�)�-�#�.(#�&,. #�#�)�## #�&�.�#��&,�!# !�+� �'(��

Page 38: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10540

����������������� ����������������������������������������������

������� +��

�("����� ����� � � �� �# ������� �� ������������������� �� �����&��������� �������")�

��� �#("�= #�!�$�� % � ���!��'�3�&� ��' #��!�(��" &�!(+." + �'�#��&� ?, /� �� "�� +�0(#1�� % � "(&� !�&(&/�., % ��� � #�#�!(�=,&�$�� ��&,��."�!�!�$��.(#�.�#' �% �"�&� (#����;�!�(� &/� �� &. !��"� �D���� 0� !(" !'�3(� % �. #&(��&��,'$�(+�&��

��� �(&� &�&' +�&� %,!�'�3(&� J�� '(%(&� "(&� ��3 " &K� �(���' �#���% �=(#+�� = !'�3��"�� %,!�!�$�� ��"(&�3�"(# &�0�.#�!'�!�&� % � "�� &(&' ��)�"�%�%�� �""(� %�=�!,"'�� "��'#��&=(#+�!�$�� % � "�&� (#����;�!�(� &� �� �'�%�% &�&(&' ��)" &� �� !,��'(� ?, � "�&� . #&(��&� ?, � % ) ��.#('��(��;�#"�&� �(� %�&.(� �� % � "�� & �&�)�"�%�%� 0�8�)�"�%�% &�� ! &�#��&�.�#�� ""(��

2�� ��� ���� �(� &� !(+.�'�)" � !(�� "�� A��� �� #1�� =�&!�"B�%�#���%�� �� +���+�;�#� "�� !�#��� =�&!�"� % � "�&�(#����;�!�(� &/�0�+ �(&��C��!(�� "�=#�,% �=�&!�"��

5�� ��� ��!(#.(#�!�$�� .(#� "�&� �'�%�% &� =����!� #�&� % �!#�' #�(&� &(!��" &/�+ %�(�+)� �'�" &�(�% �), ���()� #�(���"(&�# ?,�&�'(&�% ��!! &(�0�!(�! &�$��% �=����!��!�$�� &�' &'�+(���"�

!("����� ������ ���# ���� ������� ���������������������

��� +.,"&�#� "� !(�(!�+� �'(� 0� �%(.!�$�� % � ���!��'�3�&���' #��!�(��" &/� !(+(� "� ��!'(� �,�%��"/� ?, � & ����% !,�%�&��� "�&� !�#�!' #1&'�!�&�% "� ' -�%(� +.# &�#��"�% ��*'# +�%,#���

��� +.,"&�#�0�8�! #�.�#'1!�. ��"�' -�%(� +.# &�#��"�% "�3�"(#� �4�%�%(� ?, � &,.(� � "�� " 3�%�� !�"�%�%��+)� �'�"�% ��, &'#��# ��$��?, �. #+�' ���!# + �'�#�"��!�.�!�%�%�% ��!(��%��.�#��% ' #+���%�&��!'�3�%�% &���

!("����� ������ ����# ���������������������������� �� �����&��������� �������")�

������# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� '�+)�<��& �., % � - #! #��� '#�3<&� % � "�� '#��&= # �!��� % � !(�(!�+� �'(� �� "(&� �'(#�(&� % � �!',�!�$�� % � "�&� (#����;�!�(� &/� &'(�!(�&'�',0 � ,��� (.(#',��%�%� .�#�� ��! �'�3�#� "����' �#�!�$��% ��#��% &�� � #�%(# &�% �!(�(!�+� �'(�0�' !�("(�1�� ��&�&' +�&�"(!�" &�% �!� �!���0�' !�("(�1���

��� ��� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� &� ,�� !(�! .'(� �� 3(",!�$�� !(�'��,�� ?, � 3�� ��!(#.(#��%(� �, 3�&�%�+ �&�(� &� �� + %�%�� ?, � "�&� % +��%�&� &(!��" &�!�+)����� ��� &' � & �'�%(/� % +��%�&� !(+(� + -(#� +." (� -,3 ��"� 0� +�&� +.# �%�+� �'(/� % ) ����!(#.(#�#& � �� "(&� �&,�'(&� # " 3��' &� % � "��# &.(�&�)�"�%�%� &(!��"/� �� &. !��"� �� "� �+)�'(� +.# &�#��"��

2�� �"��()� #�(� % � �*'# +�%,#�� 3� � � # �"�;��%(� ,����+.(#'��' � "�)(#� % � & �&�)�"�;�!�$�� 0� =(#+�!�$�� ��+�' #���% � !(�&,+(� �'# � "�� !�,%�%��1��� �&� � ! &�#�(���3(",!#�#��"�& !'(#� +.# &�#��"� �� &'��"�)(#��&1�!(+(��+.,"&�#� "�� �%(.!�$�� % � .#�!'�!�&� # &.(�&�)" &� ����=(#+�!�$�� �"� !(" !'�3(� % � !(�&,+�%(# &� 0� ��.,)"�!�%�%��

5���"� �=(#+ � �' �#�%(� &'��+�' #��"�;��%(& �!(+(� "��8 ##�+� �'��.�#���0,%�#��� "�&� +.# &�&����"�� �#� "�� &'#�' ����0�"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"��

�����&� +.# &�&�&(!��" &� &'���!(�&'�',0 �%(�,����, 3��+�' #��"�;�!�$��% �"������+ %���' �&,���' �#�!�$�� �� "�.#(.�(� ()- '(� % "� +(% "(� % � � �(!�(�� �&� � ! &�#�(� &'�)" ! #� ,�� +�#!(� ?, � =�!�"�' � &,� % &�##(""(I�=����!��!�$�/� + -(# &� .#�!'�!�&/� =(#+�!�$�/�.#(= &�(��"�;�!�$�/�+ -(#��!! &(���!(�'#�'�!�$��.C)"�!�/�3�&�)�"�%�%G��

9����������������������

"����"�&�&�% "��:����' #�(#�.(% +(&��% �'�=�!�#�,���& #� �% �' +�&� &'#�'<��!(&�(��&,�'(&�!"�3 &����"(&�?, �"���&'#�' �����*'# + 4��% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#������������% ) �& #�!�.�;�% �%�#�,���# &., &'��# �"�&'���� �"�&'�� �� "�& �'�%(�% �?, �"���&'#�' �����*'# + 4���(�%�#��,���# &., &'��% =���'�3���� '(%(&� ""(&/� . #(� &�� . #+�'�#���3��;�#� �� &,� '#�'�+� �'(�% �'#(�% "� 8(#�;(�' � ' +.(#�"� % "������I�

Page 39: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10541

����������������� ����������������������������������������������

������� 1��

�� ")�#������������2����'��#�� I��������% ) �!(�=��,#�#& �!(+(�,�� " + �'(�=,�%�+ �'�"�.�#��+ -(#�#� "��!�.�!�%�%�% �!# ! #/�!# �#� +." (�0�% �� � #�#�#�?, ;�� ���*'# +�%,#������� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"�% ) �!(�'#�),�#���?, � "�&� +.# &�&� *'# + 4�&�+ -(# �� "��!�"�%�%�% �&,�+(% "(�% �� &'�$�/�!, �' ��!(��,���+�0(#�.�#'�!�.�!�$��% �"(&��#,.(&�% ���' #<&�0�� � # ���, 3�&�!�.�!�%�% &�%�&'��'�3�&�!(��"�&�?, �& #�+�&�!(+. '�'�3�&���

�� ")�#���* ����������� ��� � ����I��������% ) �!(�=��,#�#& �!(+(�,�� " + �'(�?, �. #+�'����!(#.(#�#� �� "�&� +.# &�&� "�&� !�.�!�%�% &� � ! &�#��&� .�#�� .(% #� �=#(�'�#� "(&� % &�=1(&� !(�$+�!(&/�&(!��" &�0��+)� �'�" &�% ��,#(.�/�=(#'�" !� �%(���&,�3 ;� "�+(% "(�&(!��"� ,#(. (���

2� ")� #��� �� ��0�� ��#�������� �,� ��� &�� �I� �"� �,+ �'(� % "� !(+.#(+�&(� % � "�&� �D���� *'# + 4�&� !(�� "�� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� % ) � � � #�#� ,��� !,"',#�� +.# &�#��"� +�&����(3�%(#�/�+�&��'#�!'�3����' #��!�(��"+ �' �0�!(��+�&�# !,#&(&�.�#����'�!�.�#& �0��%�.'�#& ���,��+ #!�%(��"()�"�!�+)���' ���

5� ")�#����J��)'#��� �������� ���I��������&��, �&� �%(��% �'�=�!�%��!(+(�,���&,�'(�% �"�&��#��% &� +.# &�&���&�� ! &�#�(�& #�!�.�;�% �'#��&+�'�#���"�&��D����0�. #&(��&��,'$�(+�&�?, �"�� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� & � &'�� !(�3�#'� �%(� �� ,�� " + �'(� &'#�'<��!(� �+., &'(� .(#� "(&�!(" !'�3(&� % � !(�&,+�%(# &� 0� !"� �' &/� !�%�� 3 ;� +�&� !(�&!� �' &� % � !$+(� &,� !(+.(#'�+� �'(��= !'���� "��&(&' ��)�"�%�%�% �&,� �'(#�(�� ����# &., &'��% � "�&��D����0�. #&(��&��,'$�(+�&��� &'���, 3��# �"�%�%/��&$"(�& #��.(&�)" �&��& � " &�%('��% �"(&�# !,#&(&�0�!�.�!�%�% &�� ! &�#��&�.�#�� !(�& �,�#� ,��� �+."��'�!�$�� ." ��� % � "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� �� &,� � &'�$�� 0� & � "(�#��8�! #�'����)" &�"(&�) � =�!�(&�% �"��������

�� ")�#���������&�����������������#�������I����'#��&.�# �!���0�"������&(����%�&(",)" &/�"��� &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� �+.# &�#��"� &$"(� ., % � & #� !(�&'#,�%�� % &% � "�� .#(+(!�$�� % � "��'#��&.�# �!��/� �' �%�%���(�&$"(�!(+(� "�'#�&+�'�#���=(#+�!�$��% �"�&� +.# &�&�8�!���&,&��#,.(&�% ���' #<&/�&��(�'�+)�<��!(+(�"����!(#.(#�!�$��% �"�&�% +��%�&���"�&�% !�&�(� &� +.# &�#��" &����� ���� !(�=��,#�� "� +�#!(� % � ,��� !,"',#�� % � *�� �!��� +,',�� �'# � +.# &�&/� &(!� %�%� 0��%+���&'#�!�$�� .C)"�!��� ��#!(� !,"',#�"� ?, � # ?,� # � !(�&'#,�#� !(�� "(&� �#,.(&� % � ��' #<&� "�&�8�)�"�%�% &� 0� !�.�!�%�% &� ?, � . #+�'��� ��!(#.(#�#& � % � =(#+�� �!'�3�� �"� .#(! &(� % �'#��&.�# �!�����

7� ")� #��� * �������� �� ������ �� ������ I� ��&� ���!��'�3�&� % � .#(+(!�$�� % � "�� ���� ?, � & ��+.,"& �� % &% � "� �+)�'(� .C)"�!(� (� ?, � % &% � "(� .#�3�%(� & ��� �.(0�%�&� .(#� "(� .C)"�!(/�% ) #��� ),&!�#� .# & #3�#� "�� ,��%�%� % � + #!�%(/� !# ��%(� ,�� �'(#�(� +�&� =�3(#�)" � �� "��!(+. ' �!���0�"����3 #&�$�/�. #(�&���"" ��#���!(�#'�#� "�% &�##(""(�3(",�'�#�(�% �"��������

�� �� �������� �� � #-���� ' � #��&�� #����&�������")�I� "�&�.("1'�!�&�.C)"�!�&�% �����% ) �� &,. #�#� "� '#�)�-�#� �� !"�3 � % � +.# &�� (� % � �%+���&'#�!�$�� .C)"�!�/� &� � ! &�#�(�# �"�;�#�.("1'�!�&�?, �),&?, �� "� �!, �'#(� �'# �"(�.C)"�!(/�"(�.#�3�%(�",!#�'�3(�0�"(�.#�3�%(��(�",!#�'�3(/� ��%(�% �.#�+ ��"��3(",�'�#� %�%�0�"���,'(## �,"�!�$�/�. #(�&���# �,�!��#����(#+�"�;�#��""1�%(�% �& ��� ! &�#�(� ��) � =�!�(�% �'(%(&���

9� �-���#��� � ��� �� �� �������������� #��� �&����� �� ")�I� ��� &'#�' ���� *'# + 4�� % ) �),&!�#� ?, � "�� �%+���&'#�!�$�� .C)"�!�� �,�#% � ,�� ?,�"�)#�(� �'# � "(&� #(" &� ?, � % ) � - #! #I�# �,"�%(#� + %���' � "� % &�##(""(� ." �(� % � "�� � 0� ��@����/� % � 6� % � %�!� +)# /� % �� &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� �+.# &�#��"� �� �*'# +�%,#�/� 0� "� !# '(� ���@���2/� % � �� % � -,"�(/�.#(+('(#�% � "������ �� "�&� +.# &�&/� & �&�)�"�;�%(#�% � "��(.���$��.C)"�!��.�#��?, �% +��% ��!(+.(#'�+� �'(&�&(!��"+ �' �# &.(�&�)" &�?, ���!# + �' ��"��!(�=���;�� ��"(�.C)"�!(�0�.#�3�%(/�0� "�% #�#� "� .#(! &(� % &% � "�� �."�!�!�$�� �� "�� �%+���&'#�!�$�� .C)"�!�� % � "�� # &.(�&�)�"�%�%�&(!��"����+)�<�� &�,���&. !'(�!"�3 �"��.#(+(!�$��0�% &�##(""(�.(#�.�#' �% �"���%+���&'#�!�$��% �"(&�%�&'��'(&��+)�'(&�# �,"�%(&� �� "� !# '(����@���2/�!(+(�&(�I� "��(�& -(��,'(�$+�!(�.�#�� "�=(+ �'(�% �"��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"� ���*'# +�%,#�/�"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"/� 0� "� .#(! %�+� �'(� .�#�� "�� !�"�=�!�!�$�� � ��&!#�.!�$�� �� "� � ��&'#(� % � �+.# &�&��(!��"+ �' �� &.(�&�)" &�% ��*'# +�%,#�����

Page 40: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10542

����������������� ����������������������������������������������

������� 3��

6� 4�� ����� ��������� �����#����&�������")�I� ����&'#�' �����*'# + 4��% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ) �=�!�"�'�#�"����!(#.(#�!�$���"�& !'(#� +.# &�#��"/��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�0�&(!� %�%�!�3�"/� "�&�+ -(# &�0�+�&� ���(3�%(#�&�.#�!'�!�&�.�#�� "�% &�##(""(�% � "��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"/�&��� # �,�!��#� �� !(�'#�),�#� �� "�� !(�&'#,!!�$�� % � �, 3�&� 8 ##�+� �'�&� (� .("1'�!�&� .�#�� &,���!(#.(#�!�$��." ����"�' -�%(� +.# &�#��"�0�&(!��"����

6����E��L���������[�����

!�0���& D� +.,"&�#� "��'#��&=(#+�!�$��% "�+(% "(�&(!��"�0� !(�$+�!(�% ��*'# +�%,#��!(+(�,���# ��$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" /�!(+. '�'�3��0�� � #�%(#��% � +." (�% �!�"�%�%��� � � � �

!�0���& �D� +.,"&�#� � ��! �'�3�#� "�� ��!(#.(#�!�$�� % � "�� ���� �� "� & !'(#� +.# &�#��"� *'# + 4(/� �� &. !��"� �D���� 0� !(" !'�3(� % � . #&(��&� �,'$�(+�&/� !(+(� ��&'#,+ �'(� .�#�� "�� + -(#�� % � "��!(+. '�'�3�%�%/�&(&' ��)�"�%�%�0�� � #�!�$��% � +." (�� � � � � � �

!�0���& D� E,��#� ,�� .�. "� �!'�3(� �� "� % &�##(""(� % � �, 3�&� %�+ �&�(� &� % � "�� ���� ?, � . #+�'���!(�&'#,�#�,���3 �'�-��%�= # �!��"�.�#���*'# +�%,#�/� &. !��"+ �' �.�#��&,�& !'(#� +.# &�#��"�� � �

!�0���& +D��(&�!�(��#����*'# +�%,#�� �� "�!(�' *'(���' #��!�(��"�% �"������!(+(�+ %�(�.�#���!! % #��"�+ -(#�!(�(!�+� �'(�&()# �"��+�' #���� � � � � � � �

�����F ����D�������� ���������[������

���)�& ���'(%(� "�!(�' *'(�0����"�&�&�# �"�;�%(� ��"(&�.,�'(&�.# 3�(&�% � &' �%(!,+ �'(/�& � &'�)" ! ��'# &�"1� �&� &'#�'<��!�&�% ��!',�!�$��% �'#(�% �"���(+,��%�%��,'$�(+��% ��*'# +�%,#�I�

( :����� �� ��� � ��� �� �������� �� "��# ���������� ) ���� �� ��� ������������ ����-������(

�( 8�#��� �� �� "��# ���������� ) ���� ��#�������� � � � � � #��� �� �����* ��������� ������'� ����(

( M ���� �� �� ��� �# ������ �� �� "��# ���������� ) ���� �� �� ���� � ��#��������$ ���������� �'��������%�

�&'�&� "1� �&� &'#�'<��!�&�& �% &�##(""�����!(�'��,�!�$�/�% &�"(&��%(& � ��%�3 #&�&�&,)�"1� �&@()- '�3(&�0�+ %�%�&�.#(., &'�&�.�#��"��!(�& !,!�$��% �"(&�()- '�3(&I�� �

4�6���)�"����8��D:�)�""!44!:�4�!:�4!:�48:�"�O�!�6"�)�!6)�H848:�:)!�8�4:�4�)�:�868)�"��8!6�)�GH48��):��N�"���:>"�

(( 8�#�������� ����������#-������ ������������# ������

������� �'#(%,!!�$�� % � !"�,&,"�&� &(!��" &@+ %�(�+)� �'�" &� �� "�� !(�'#�'�!�$�� .C)"�!�� !(+(�!#�' #�(�% � !�.�!�%�%/� &("3 �!��/� 3�"(#�!�$�/��%-,%�!�!�$���%�!�(��"�% �.# = # �!��� �� !�&(�% ���,�"%�%�% �!(�%�!�(� &�0�!(�%�!�(� &�% � - !,!�$��!(�'#�!',�"��

���������'#(%,!!�$�� ��"(&�!(�'#�'(&�.C)"�!(&�% �!"�,&,"�&�&(!��" &�?, �%�&!#�+�� ��.(&�'�3�+ �' � "�!,+."�+� �'(�% �!(�%�!�(� &�# = #�%�&��� "��!�"�%�%�% � "��(!,.�!�$�� �� '<#+��(&�% � &'�)�"�%�%�% �"��."��'�""�/�1�%�! &�% �#('�!�$�/�&��� &'#�"�%�%�0�)�-�&�.(#� �= #+ %�% &�.#(= &�(��" &�������2���!",&�$��% �!"�,&,"�&�+ %�(�+)� �'�" &�3��!,"�%�&�!(��"�� =�!� �!��� � #�<'�!��0�!�!"(�% �3�%��% "�)� ��(�.#(%,!'(� ��"��!(�'#�'�!�$��.C)"�!��% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��������5�� +.,"&(� �� "�� ., &'�� �� +�#!8�� % � ,��� !(+,��%�%� % � .#�!'�!�� �� �(+.#�� �C)"�!�� ���*'# +�%,#�/�!(�� &. !��"��' �!�$����"��!(+.#��.C)"�!��# &.(�&�)" �� ����(3�%(#���

Page 41: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10543

����������������� ����������������������������������������������

������� 9��

���������"��()� #�(�% ��*'# +�%,#�� "�)(#�#��,����,1��% �%�# !'#�! &�0�), ��&�.#�!'�!�&�.�#��"����'#(%,!!�$��% �"��!(+.#��.C)"�!��# &.(�&�)" � ��"���%+���&'#�!�$���,'(�$+�!��������7�� �"� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� � � #�"�;�#�� "�� �."�!�!�$�� % "� �#'1!,"(� ����� � % � "�� � 0���@����/�% �6�% �%�!� +)# /�% �=(#+��?, �"��'('�"�%�%�% �."� �(&�% �!"�,&,"�&��%+���&'#�'�3�&�% � "(&� (#����&+(&� % � "�� E,�'�� % � �*'# +�%,#�� ��!",�#��� "�� .# = # �!��� % � !(�'#�'�!�$�� .�#�� +.# &�&�.C)"�!�&�(�.#�3�%�&�?, � ' ����� �� &,�."��'�""�� ,�� �C+ #(�% �. #&(��&� '#�)�-�%(#�&�!(��%�&!�.�!�%�%�&,. #�(#��"��\���������� &�##(""(� % � ,�� ."��� .�#�� ?, � "�� '('�"�%�%� % � "�&� �(�& - #1�&� 0� �#����&+(&� . �%� �' &�% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#����!(#.(# ��!#�' #�(&�% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� ��"���%-,%�!�!�$��% �"�&�!(+.#�&�.C)"�!�&��

�(�( �� � &�� �� ������� �� �� "��# ���������� ) ���� �� ��� ������������ ��� �-������ �������������

�������� " )#�!�$��% � -(#��%�&�% �'#(�% "� �"���% �:(#+�!�$��% � "�� �&!, "��% ��%+���&'#�!�$���C)"�!�� % � �*'# +�%,#�� .�#�� .(' �!��#� "�� =(#+�!�$�� �� "�&� 8 ##�+� �'�&� 0� 8�)�"�%�% &�� ! &�#��&� .�#�� "� % &�##(""(� % � "(&� �&,�'(&� .#��!�.�" &� % � "�� ���/� !(�� &. !��"� �' �!�$�� ��!(+.#��.C)"�!��# &.(�&�)" � ����(3�%(#���

�������� �!(#.(#�#� �"� &�&' +�� % � =����!��!�$�� % � ��3 #&�(� &� % � "�� �(+,��%�%� �,'$�(+�� % ��*'# +�%,#�� "(&� �# �� :,�%&� .�#�� ��3 #&�(� &� !(�� �+.�!'(� %�# !'(� �� "�� &(&' ��)�"�%�%�+ %�(�+)� �'�"��

�����2���(' �!��#� "�.�. "�% "��(�& -(��,'(�$+�!(�.�#�� "�=(+ �'(�% �"������% ��*'# +�%,#��0�% �&,&��#,.(&�% �'#�)�-(�.�#��.(% #�# �"�;�#�,��% &�##(""(�." �(�% �"�&�=,�!�(� &�?, �" ��&�����"��� 0�������5�� :(+ �'�#� 0� %�#� .,)"�!�%�%� �� "�&� �!',�!�(� &� % &�##(""�%�&� .(#� "�� �%+���&'#�!�$���,'(�$+�!�� ��+�' #���% �����.�#��?, �&�#3��!(+(� - +."(���& �,�#�.(#� "�& !'(#� +.# &�#��"��

��( ( �� � &���������#��������������� �#-����

��2���� �+."��#� "�� .,)"�!�!�$�� % � + +(#��&� % � &(&' ��)�"�%�%� (� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� �� "��'('�"�%�%�% �=,�%�!�(� &�0�(#����&+(&�% . �%� �' &�% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#������2���� �!(#.(#�#� �"� �(#'�"� % � �#��&.�# �!��� % "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� "�&� + +(#��&� % �&(&' ��)�"�%�%�(� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"�?, � "�)(# � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#���&1� !(+(� &,&�=,�%�!�(� &�0�(#����&+(&�% . �%� �' &�����2�2��+.,"&(�% �"��.�#'�!�.�!�$��!�,%�%����+ %���' �+ !���&+(&�% �!(�&,"'�� ��"�� "�)(#�!�$��% �"(&�."�� &/� &'#�' ���&�0�.#(�#�+�&�?, �& � "�)(# ��% &% �% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#������2�5��+.,"&�#�"��.�#'�!�.�!�$��!�,%�%���� ��"�&�+ &�&�% �!(�'#�'�!�$��.C)"�!�&��

���2���� :(+ �'�#� "�� .�#'�!�.�!�$�� �� "(&� .#(! %�+� �'(&� % � � &'�$�� �+)� �'�"/� % � "�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&��= !'�%�&�.(#�"(&�+�&+(&�0�% �'(%�&��?, ""�&�. #&(��&���' # &�%�&�

���2�7�� �&'�)" !�+� �'(� % � ,��� .("1'�!�� % � ���� �� "�� � &'�$�� % � "(&� =(�%(&� &'#,!',#�" &� ���5��������

(+( �� � &������������������������������,�������� ����� ���������������5���� � � .#(+(3 #�� ?, � "�� '('�"�%�%� % � ."�� &/� &'#�' ���&� 0� .#(�#�+�&� ?, � & � "�)(# ��% &% � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#����!",0���,���-,&'�=�!�!�$��% �!$+(�!(�'#�),0 ����"��!# �!�$��% �,���# ��$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" ��

Page 42: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10544

����������������� ����������������������������������������������

������� B��

���5�����"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��.(�%#�� ��+�#!8���, 3�&�+ %�%�&�?, �. #+�'���# %,!�#�"(&�. #�(%(&�% �.��(���.#(3 %(# &�����5�2�� �"� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� &'�)" ! #�� # !(+ �%�!�(� &� .�#�� "�� �%�.'�!�$�� % � "(&�!#�' #�(&�% �&("3 �!���'<!��!��0� !(�$+�!��% �"��!(�'#�'�!�$��.C)"�!��% �!�#����=�!�"�'�#� "��!! &(�% �"(&� +.# �% %(# &��� &'(&�!(�'#�'(&�����5�5���!(#.(#�#��"��#�,+ �'�#�(�% ��'#�!!�$��% ���3 #&�$�� ���*'# +�%,#�� "�!(+.#(+�&(�!(��"������ 0� "(&� + !���&+(&� ���(3�%(# &� *�&' �' &� .�#�� &,� �+."��'�!�$�� = !'�3�� �� "� ' -�%(� +.# &�#��"� *'# + 4(��

�(1( 8�#��� ����")������������������ ���� �����

��������%�.'�!�$��% �"��8 ##�+� �'���������"�&��%+���&'#�!�(� &��C)"�!�&�!(+(���&'#,+ �'(�.�#�� "�% &�##(""(�% � &'#�' ���&�% �������������� �# �!�$�� % "� # !(�(!�+� �'(� % � A�,��!�.�(� �(!��"+ �' � � &.(�&�)" � % � �*'# +�%,#�B/��'(+��%(� !(+(� # = # �!��� "(&� !#�' #�(&� &'�)" !�%(&� �� "� %�&'��'�3(� Z�,��!�.�(� �+.# �% %(#� % ��*'# +�%,#�Z�������2�� �!(#.(#�!�$�� % � !#�' #�(&� % � ���� (� % � ,�� �$%��(� % � � &'�$�� �(&' ��)" � �� "�&�(#����;�!�(� &�) � =�!��#1�&�% �"�&��0,%�&�� �% #���

(3(8�#��� ����")��������#��� ������������������������ ��������7�����"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��.(�%#�� ��+�#!8��"�� "�)(#�!�$��% �,��."���% �!(�!�"��!�$��% �"��3�%��. #&(��"/�"�)(#�"�0�=�+�"��#� �� "�& �(�% �"���%+���&'#�!�$���,'(�$+�!��� ��(��"�����7�����"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��.(�%#�� ��+�#!8�/� ��!("�)(#�!�$��!(�� "�&�(#����;�!�(� &���' #+ %��&�% �. #&(��&�!(��%�&!�.�!�%�%/�.#(�#�+�&�.�#���%�.'�#/� ��=,�!�$��% �"(&�%�&'��'(&�'�.(&�% �%�&!�.�!�%�%/���?, ""(&�., &'(&�# & #3�%(&�.�#�� &'�&�. #&(��&�% �'#(�% �"���= #'��% ��+." (��C)"�!(��

486���(8��>4)!:�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4�!�!�!�!"��"�4��"�6)M!"���8<6��!6<�8��J)!�8�4

�((�� � &����������������#��� ����������� ����� ��������� ���'���# �����������������E(#��%�&�& !'(#��" &� ��"(&�.("(&���%,&'#��" &�% ��*'# +�%,#��!(�� "�()- '�3(�% �.#(+(3 #�"�����������������(��# &(�&()# �����0��0+ �% &% �"��. #&. !'�3��# ��(��"�0�"(!�"�������2���#(+(3 #�"����=(#+�!�$��&()# ����� ��"(&��,�'(&�% ��!'�3�!�$���+.# &�#��"��

��(�( 8�#����� �� � ���� ���# ������ ����� �� � ������ �������/� ����� ��� 8 ���� ���� ��� ���� ��������������=+A�=�=

������� &�##(""(� � % � ,�� !(�!,#&(�% �.#(0 !'(&� )�&�%(&� �� �% �&� ���(3�%(#�&�?, �+ -(# �� "����=(#+�!�$����"(&�!(�&,+�%(# &���������� �=(#+�#� 0� & �&�)�"�;�#� �� "�&� (#����;�!�(� &� % � "�� �+.(#'��!��� % � "�� "�) #�!�$�� % ���=(#+�!�$�� .�#�� + -(#�#� "� !(�(!�+� �'(� % � &,&� .#(%,!'(&� 0� & #3�!�(&� .(#� .�#' � % � "(&�!(�&,+�%(# &���

Page 43: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10545

����������������� ����������������������������������������������

������� F��

����2�� �=(#+�#� 0� =(#+�#� �� +.# &�&� 0� �"� !(" !'�3(� % � !(�&,+�%(# &� &()# � "�� �+.(#'��!��� % "� '�?, '�%(/���#��'1�&�% �!�"�%�%/��!! &�)�"�%�%/�.#�3�!�%�%/�# &. '(�+ %�(�+)� �'�"��0�&�&' +�&�% �# !"�+�!�(� &/�% �'#(�% �,��!(�&,+(�# &.(�&�)" �������5�� �=(#+�#� 0� & �&�)�"�;�#� �� "�&� +.# &�&� &()# � !(+.(#'�+� �'(&� �(� # &.(�&�)" &� �� "�+�#S '����0�"��!(+,��!�!�$����������� ('�#� �"� &�&' +�� %,!�'�3(� % � # !,#&(&� .�#�� "�� .#(+(!�$�� % � "�� !(+.#�� # &.(�&�)" �% &% � %�% &�' +.#���&�������7�� :(+ �'(� % "� &�&' +�� �#)�'#�"� % � �*'# +�%,#�� .�#�� "�� # &(",!�$�� % � !(�="�!'(&� !(�� "�!(" !'�3(�% �!(�&,+�%(# &�����������0,%�&����&(!��!�(� &�% �!(�&,+�%(# &�.�#��=(+ �'�#� "��!(�&,+(�# &.(�&�)" ���

�( (�� � &������&������� ������������# ��������2���� �'#(%,!�#� "� !(+.#(+�&(� !(�� "�� ��3 #&�$�� .C)"�!�� # &.(�&�)" � �� "�&� ���!��'�3�&� +.# &�#��" &� ��"�&�?, �"��E,�'��% ��*'# +�%,#��.�#'�!�. �����2����� -(#�#� "��!! &(�% �"(&�.#(0 !'(&�!�"�=�!�%(&�!(+(�Z�#(0 !'(&��(!��"+ �' �� &.(�&�)" &Z���"�&�"1� �&�% �=����!��!�$������2�2��+.,"&�#� "�!(�(!�+� �'(� ���*'# +�%,#��% �"����3 #&�$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" �+ %���' � "��!, #%(�% �!("�)(#�!�$�� &'�)" !�%(�!(���.���&�=�����2�5�� �# �#� ,��� �,1�� .�#�� "�� �."�!�!�$�� % � !#�' #�(&� �+)� �'�" &/� &(!��" &� 0� % � �()� #�(�!(#.(#�'�3(�J���K� ��"�&�% !�&�(� &�% ���3 #&�$��0�!(+.#������2���� +.,"&�#� % &% � �*'# +�%,#�� "� % &�##(""(� % � ,��� �,1�� % � # !(+ �%�!�(� &� .�#�� "����"�&�&� % � #� &�(&� *'#��=����!� #(&� �� "�&� .("1'�!�&� % � !#<%�'(&� � ��3 #&�(� &� % � "�&� �'�%�% &�=����!� #�&�0� �� "(&�.#(! &(&�% � ��3 #&�$�� '#�%�!�(��"�% � !�.�'�"� #� &�(� � ���(3�%(# &/� !(+(� "�!#(T%=,�%���/�!#<%�'(&�����0�+�!#(!#<%�'(&�����2�7���#(+(!�$��% �%�&'��'�&� "1� �&�% �+�!#(!#<%�'(&/�!(+(�"��"1� ��% �=����!��!�$��+�!#(!#<%�'(�]� #�+.# &�#��/�.�#��"(&�!(" !'�3(&�+�&�% &=�3(# !�%(&�����2���� =���!�$�� % � ��%�!�%(# &� &(!��" &� !(+(� !#�' #�(&� % � &!(#���� % � ��&'#,+ �'(&� =����!� #(&��"' #��'�3(&�0�+�!#(!#<%�'(&��

�(+(8�#��� ����")�#�����* ���� �������������� # ������������5����� �&�)�"�;�#��"� +.# &�#��%(�0�(#����;�!�(� &� +.# &�#��" &� &()# � "�� �+.(#'��!���% � "���+."��'�!�$��% � "(&�."�� &�.�#�� "�� ��,�"%�%� �� "�&� +.# &�&/� "�� # �,"�!�$��% � "�&� !(�%�!�(� &�"�)(#�" &� �� # "�!�$�� �� "�&� + %�%�&� % � !(�!�"��!�$�� 0� "� !,+."�+� �'(� % � "(&� .#��!�.�(&� % ���,�"%�%�����5���� �#(+(3 #� 0� �.(0�#� .#(0 !'(&� % &'���%(&� �� "�� !# �!�$�� % � & #3�!�(&� ?, � =�!�"�' �� "��!(�!�"��!�$��% �"��3�%��"�)(#�"/�. #&(��"�0�=�+�"��#�����5�2�� +.,"&�#� -(#��%�&� % � ��' #!�+)�(� % � *. #� �!��&� 0� �!!�(� &� =(#+�'�3�&� &()# � ), ��&�.#�!'�!�&� +.# &�#��" &� ��+�' #���% ���,�"%�%�% ��<� #(�����5�5�� +.,"&�#� "�� !,"',#�� +.# �% %(#�� �'# � "�&�+,- # &� *'# + 4�&/� =(+ �'��%(� "(&�3�"(# &�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"/�!(�� "�()- '�3(�% �& �&�)�"�;�#���"��&(!� %�%�0��"�' -�%(� +.# &�#��"�

Page 44: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10546

����������������� ����������������������������������������������

�������+=��

% � "�� �+.(#'��!��� % � ��'#(%,!�#� "�� . #&. !'�3�� % � �<� #(/� �� '#�3<&� % � "�� �&'#�' ����]� #�+.# &�#������5����+.,"&(�% �"���%(.!�$��.(#�.�#' �% �"�&� +.# &�&�% ��$%��(&�<'�!(&�0�% �!(�%,!'��?, �!(�' +." ��+ %�%�&� % � .#(' !!�$�� =# �' � �� "�� %�&!#�+���!�$�� .(#� #�;$�� % � (#� �'�!�$�� & *,�"/� *.# &�$�� � �% �'�%�%�% ��<� #(/��&1� !(+(��!!�(� &�?, � =�3(# ;!��� "��!(�'#�'�!�$�� � ��!",&�$��"�)(#�"�% �"(&�!(" !'�3(&����������5�7�� �!(#.(#�#� �"� &�&' +�� % � �,'( 3�",�!�$������� ��%�!�%(# &� % � ��,�"%�%� ?, � ' ����� ��!, �'��"��# �"�%�%�% �"�&�. #&(��&�% �"(&�!(" !'�3(&��������

�(1(8�#�������#� � �������������'������������ �����������(' �!��#� "�,&(�% "��(#'�"��# 3 �!�(���� &�% "�����&' #�(�% ��+." (�0�� �,#�%�%��(!��"�.�#�� "�� �+."��'�!�$�� =�!� �' �% � "���# 3 �!�$��% ��� &�(&� ��)(#�" &� �� "�&�+�!#( +.# &�&�0/�% �'#(� % � &' � .(#'�"/� .#(+(3 #� "� ,&(� % � "�� 8 ##�+� �'�� �,'(.# 3 �'� % &'���%�� �� . #&(��&�'#�)�-�%(#�&��,'$�(+�&�&��� +." �%(&���&,�!�#�(���������� +.,"&�#� "�&� !�+.�4�&� % � & �&�)�"�;�!�$�� 0� .#(+(!�$�� % � "�� �# 3 �!�$�� % � �� &�(&���)(#�" &/���!�%� �%(�� ��& !'(# &�% �+�0(#�#� �(/� �� +.# �% %(# &�0� ��"�� %,!�!�$��������2���(' �!��#�+ !���&+(&�% �# !(�(!�+� �'(�0�%�=,&�$��% �), ��&�.#�!'�!�&� +.# &�#��" &� ��&�",%�0�& �,#�%�%�"�)(#�"�������5���(' �!��#�0�& �&�)�"�;�#�&()# �"��& �,#�%�%/�&�",%�0�+ -(#��% �"�&�!(�%�!�(� &�% �'#�)�-(���'#�3<&�% "�.(#'�"���.# 3 *���

�(3(8�� �# �����& ��������� � ���������� ���#����������7�����(' �!��#� "�.�. "�% �"���D��� *'# + 4��% �'#(�% �"�� &'#�' ����% �3(",�'�#��%(����#�� ""(�.(�%#�� ��+�#!8��+ !���&+(&�!(+(�)("&�&�% �'� +.(�0�!�.�!�%�% &�.�#��?, � +.# &�&�0�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�., %���(=# ! #"���"�' #! #�& !'(#�����7���� �#(0 !'(� .�"('(� % � .#(+(!�$�� % "� 3(",�'�#��%(� !(#.(#�'�3(� % � �#��% &� +.# &�&���!�(��" &��+."��'�%�&� ���*'# +�%,#��-,�'(�!(��(#����;�!�(� &�&(!��" &�% ��*'# +�%,#������7�2�� �# �#� ,���+ '(%("(�1�� .�#�� "� +�. (� % � !�.�!�%�% &� % � 3(",�'�#�(&� 0� !#,! � !(�� "�&�� ! &�%�% &�% �� �&�

�(9(� ���������� �������������������������� ������� ����������#��%*�� ���������! �'�3�#�"����!(#.(#�!�$�� �� "�& !'(#� +.# &�#��"�% ��?, ""�&����!(��+�0(#��+.�!'(� ��"�� &(&' ��)�"�%�%I� '� �%�� 3�#',�"/� (=�!���� 3�#',�"/� '#�+�'�!�$�� " !'#$��!�/� # % &� "<!'#�!�&���' "�� �' &/� &�&' +�&�% � =�!� �!��� � #�<'�!�/� '#��&.(#' � ��' "�� �' �.(#� !�## ' #�/� �8 �"'8/� �" �#����/�' " ��&�&' �!���(�!"(,%�!(+.,'������������� �!(#.(#�#� �� "�� 8 ##�+� �'�� ����� ,��� &�&' +�'�!�� .�#�� "� !�"!,"(� % � "�� AH, ""�� % ���#)(�(B�������2�� �(' �!��#� �'# � "�&� (#����;�!�(� &� "�� �+."��'�!�$�� % "� '�?, '�%(� !("$��!(� % � &,&�.#(%,!'(&�������5�� �#(+(!�$�� % � "�� �+."��'�!�$�� % � &�&' +�&� % � � &'�$�� �+)� �'�"� �� +.# &�&� 0� �' &�"(!�" &�����������#(+(!�$��% "��8(##(/�"�� =�!� �!��� � #�<'�!�/� "�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &�0�' !�("(�1�&�"�+.��&� �� +.# &�&�0�(#����;�!�(� &��

Page 45: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10547

����������������� ����������������������������������������������

�������+��

�����7���#(+(!�$��% �.#(0 !'(&�% � !(�%�& 4(����������+.,"&(�% �Z�!, #%(&�L(",�'�#�(&Z�.�#��# %,!�#�"�&� +�&�(� &�% �����0�+�'���#� "�!�+)�(�!"�+�'�!(�������9���!',�!�(� &�% �=(#+�!�$��0�& �&�)�"�;�!�$�� ��+�' #���+ %�(�+)� �'�"� ���?, ""(&�& !'(# &�!(��+�0(#�#� &�(�% ��+.�!'(��+)� �'�"�������6���(' �!��#� "�����"�;�!�$�/� &�+."�=�!�!�$��0�!((#%���!�$��!(��('#�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�.�#�� =�!�"�'�#� "�� ()' �!�$�� % � "�&� �,'(#�;�!�(� &� �+)� �'�" &� � ! &�#��&� .�#�� "�� ., &'�� ��+�#!8��% �.#(0 !'(&� +.# &�#��" &������������%,!�#�0�& �&�)�"�;�#��"�' -�%(� +.# &�#��"� *'# + 4(�&()# �"(&�) � =�!�(&�% ���!(#.(#�#�), ��&�.#�!'�!�&��+)� �'�" &� ��&,&�.#(0 !'(&������������ �&�)�"�;�#��"� ' -�%(� +.# &�#��"� *'# + 4(� &()# � "� ,&(� =�!� �' �% � "(&� # !,#&(&�0� "��# %,!!�$��% � +�&�(� &�% �!�#)(�(/��&1�!(+(��+.,"&�#� "�!(�! .'(�% � !(�(+1��!�#!,"�#�0�# &�%,(�! #(����������� +.,"&�#� "�% &�##(""(�% �"�&�+ %�%�&�.#(., &'�&� �� "���&'#�' ����% ���+)�(��"�+�'�!(�.�#���*'# +�%,#�����2�����/� ��# "�!�$����"��+�'���!�$��0��%�.'�!�$���"�!�+)�(�!"�+�'�!(� ��"(&�.#��!�.�" &�& !'(# &�&(!�( !(�$+�!(&��������2���#(+(3 #� "�� �+."��'�!�$��% � � #�1�&�# �(3�)" &� �� "�& !'(#� ��%,&'#��"�.�#��# %,!�#� "��% . �% �!��� � #�<'�!��0�"�&� +�&�(� &�% ���& &�% � = !'(���3 #��% #(��������5���# �#�,��� !( '�?, '������3 "��,'(�$+�!(�?, �& #��!(�! %�%�����?, ""�&� +.# &�&�?, �& � !(+.#(+ '��� �� "" 3�#� �� !�)(� �!!�(� &� .�#�� "�� +�'���!�$�� % "� !�+)�(� !"�+�'�!(/� !(+(� "��,+ �'(�% "�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &/�."�� &�.�#��"���+."��'�!�$��.#(�# &�3��% �+ %�%�&�% ��8(##(�0� =�!� �!��� � #�<'�!��0�,&(�% �"�&�+ -(# &�'<!��!�&�%�&.(��)" &��

�(B(8�#�������������� �����������#�����'����� � ���9����('�#��"��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% �,����, 3��=,�!�(��"�%�%�% �(= #'��0�% +��%��% �.#(0 !'(&�% ��!!�$��&(!��"� �'# � "�' #! #�& !'(#�0� "�& !'(#� +.# &�#��"�����9���� �'#(%,!�#� !(+(� !#�' #�(� % � & " !!�$�� �� "�&� !(�3(!�'(#��&� .C)"�!�&� % � �0,%�&� �"� ' #! #�& !'(#� ���*'# +�%,#�/��!(�'�#�!(��.�#'�!�.�!�$��0�=����!��!�$��% "�& !'(#� +.# &�#��"�����9�2��+.,"&�#� �'# � "�& !'(#� +.# &�#��"� *'# + 4(� "�!(�! .'(�% �� �(!�(&� ��"��)�& �% �"��.�#�+�% �0�� �(!�(&��%�.'�%(&���. #&(��&�%�&!�.�!�'�%�&�0�% . �%� �' &�!(+(�(.(#',��%�%�% �� �(!�(�&(!��"��

�(F(8������������")���� #���������:����� �� ��6���� �#(+(3 #� � �+.,"&�#� "�� ���� �� "� �+)�'(� % � "�� �((. #�!�$�� �' #��!�(��"� .�#�� ,��% &�##(""(�8,+��(�&(&' ��)" �����6���� +.,"&�#� �� �*'# +�%,#�� "�� !# �!�$�� % � ,�� ���!(� % � �#(0 !'(&� % � �((. #�!�$�� �"� &�##(""(� ��"(&�?, �., %���.�#'�!�.�#��D����0�. #&(��&��,'$�(+�&��

�(=(8�#����������������������� ������ ���������������������� �#(�#�+�� % � �0,%�&� 0� ('#(&� ��! �'�3(&� .�#�� =�3(# ! #� "�� + -(#�� % � "�&� !(�%�!�(� &�"�)(#�" &� ��"�&�(#����;�!�(� &I�'�.(�% �!(�'#�'�!�$�/�& �,#�%�%�0�&�",%/�# &. '(��"�% # !8(�% ���=(#+�!�$�/�!(�&,"'��0�.�#'�!�.�!�$�/�% # !8(���"��� �(!��!�$��!(" !'�3�/� '!��

Page 46: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10548

����������������� ����������������������������������������������

�������+���

����������0,%�&�.�#��"��!# �!�$��% �., &'(&�% �'#�)�-(���% =���%(&��������2��:(+ �'�#�"��!(�'#�'�!�$��% �"�&�. #&(��&�. #! .'(#�&�% �"��# �'��)�&�!���������5���,�"�=�!�#���. #&(��&��,%�'(#�&�% ���=(#+�!�$���(�=����!� #��!(+(��, 3(�0�!�+� �'(�% � +." (����������� �!(#.(#�#��"� &�&' +��% ���#��'1��E,3 ��"�% ��*'# +�%,#��.#(�#�+�&�% �=(#+�!�$�� ������ ���!(#.(#�!�$�� ��.#�!'�!�&�% �'#(�% � +.# &�&�% �"��# ��$���������7�� :(+ �'�#� "�� ���� % &% � "�� � �(!��!�$�� !(" !'�3�� �� '#�3<&� % � "�� .#(+(!�$�� % � "��+(% #��;�!�$��0��%�.'�!�$��% �"�&�# "�!�(� &�"�)(#�" &������������#(+(3 #� "�%��"(�(�0�"����=(#+�!�$��% �"(&��#,.(&�% ���' #<&/� ��.�#'�!,"�#/�.#(+(3 #�"����' #3 �!�$�� % � "�� # .# & �'�!�$�� % � "�&� . #&(��&� '#�)�-�%(#�&� �� "�� �."�!�!�$�� % � "(&�!(+.#(+�&(&� +.# &�#��" &�% �����0�"��.�#'�!�.�!�$��% �"��."��'�""�� ��"��(#����;�!�$��0�� &'�$��% �"�������

486�� D M!��6�! :� 4� 86�!"�!"��8<6 :� 4� "�)�!6)�H848:�: )!�8�4 �6 �4 )���!"���"�)�"8�4$��"��")���!"J�8>:�:�6��:��N�"���:>"�

((����������� � ����������� ��������� ���2�������0�������# ����������� ����2������ &�##(""(� % "� .# +�(� A�+.# &�� �(!��"+ �' � � &.(�&�)" B� % � �*'# +�%,#�� J� 0� �������K���2������� !(�(! #�"�&�+ -(# &����!��'�3�&�% "��+)�'(�.#�3�%(�0�% "�' #! #�& !'(#�?, �%���+�! ��"������ �� �*'# +�%,#�/� .�#�� ""(� & � %�&.(�%#�� % � ,��� !�' �(#1�� &. !1=�!�� % �'#(� % "� .# +�(�A�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�B���2���2�� ��+.�4�� % � %�=,&�$�� % � "�� !�"�=�!�!�$�� !(+(� Z�+.# &�� �(!��"+ �' � � &.(�&�)" � % ��*'# +�%,#�Z�J� 0��������K���2���5��% �'�=�!�!�$��0�., &'�� ��3�"(#�% �"�&�+ -(# &�.#�!'�!�&� ��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&�(#����;�!�(� &�% ��*'# +�%,#����2�������# �!�$��% "� Z�# +�(��"��+.# �%�+� �'(��(!��"Z�0�% �,���!�' �(#1��.�#�� +.# &�&�?, �% &�##("" �� .("1'�!�&� % � ���(3�!�$�� &(!��"�� �"� ()- '�3(� &� . #+�'�#� "� �!! &(� .#�(#�'�#�(� % � &'(&�.#(0 !'(&���"�&�+ %�%�&�% ��+.,"&(�(�=����!��!�$��% "� +.# �%�+� �'(� ���*'# +�%,#����2���7���, &'�� ��3�"(#���'#�3<&�% ������% �"�&�. #&(��&�?, �.(' �!����0�"�% #���"������ ��&,&� +.# &�&�0�(#����;�!�(� &���

(�(� ���������?�������������������������# ����&�#��������#�����2������������")�2������ �&'�)" ! #� * �!�(� &� (� % &!, �'(&� �� '�&�&� .C)"�!�&� .�#�� (#����;�!�(� &� !(�� "��!�"�=�!�!�$��!(+(�Z�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�Z���2������ �!",�#/� !(+(� � !#�' #�(� 3�"(#�'�3(� �� "�� !(�! &�$�� % � �0,%�&� .C)"�!�&� �� "�&� +.# &�&� 0�. #&(��&� �,'$�(+�&/� "� 8 !8(� % � %�&.(� #� % � "�� !�"�=�!�!�$�� !(+(� Z�+.# &�� �(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�Z���2���2�� �&'�)" ! #� )(��=�!�!�(� &� �%�!�(��" &� �� "(&� '�.(&� % � ��' #<&� % � "(&� .#<&'�+(&� % �=����!��!�$�� .C)"�!�� .�#�� "�&� +.# &�&� !�"�=�!�%�&� !(+(� &(!��"+ �' � # &.(�&�)" &� % ��*'# +�%,#���

Page 47: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10549

����������������� ����������������������������������������������

�������+ ��

�2���5�� �"� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� .#(+(3 #�� �� ��3 "� ��!�(��"� ,��� ���!��'�3�� .�#�� ?, � "�&� +.# &�&� 0� "� !(" !'�3(� �,'$�(+(� ?, � % &�##(""��� &'#�' ���&� % � ���� !, �' �� !(�� ) � =�!�(&�=�&!�" &���

( (8�#���������&������������* �������*���������'� *������������������2�2�����#(+(3 #�"��8(+("(��!�$������3 "���!�(��"�% �"��8 ##�+� �'�������!(+(���&'#,+ �'(�.�#��!,+."�#�"(&�# ?, #�+� �'(&�% �"��" 0��@�����% ��!(�(+1���(&' ��)" �& �C��"���&'#�' �����&.�4("��% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% �"�&��+.# &�&���2�2�����"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��!(�%�!�(��#��"��.�#'�!�.�!�$�� �����!��'�3�&� +.# &�#��" &��"�!(+.#(+�&(�% � &'�&�!(��"����!(#.(#�!�$��% "�'#�." �)�"��! ����&,�� &'�$�R�0� ��"�&� +.# &�&� ��"�&� ?, � .�#'�!�.�� �!',�"+ �' � " 3�#�� �� "(&� �(�& -(&� % � �%+���&'#�!�$�� +(!�(� &� .�#�� &,���!(#.(#�!�$����

(+(8���������")��������������$* ����������&����������2�5����:(+ �'�#�"����!(#.(#�!�$��% �3�"(# &�% �&(&' ��)�"�%�%���"(&�.#(�#�+�&�=(#+�'�3(&�% �"�� %,!�!�$��()"���'(#����

�2�5���� +."��'�#�.# +�(&���,�" &��� "(&�!(" ��(&�?, �# �"�! ��.#(0 !'(&�&(!��" &� ��&,� "(!�"�%�%�!(��"����' #3 �!�$��% "��",+��%(���2�5�2����#'�!�.�!�$��% �"���=�!����% ����� ��.#(�#�+�&�% �%�=,&�$��% �3�"(# &�% �&(&' ��)�"�%�%�0�& �,#�%�%�0�&�",%� �� "�'#�)�-(� ��"(&�!�!"(&�% � %,!�!�$��()"���'(#�����2�5�5��+.,"&�#�"����!(#.(#�!�$��% �"��=(#+�!�$�� ������ ��"(&�."�� &�% � &',%�(&�,��3 #&�'�#�(&���2�5���� +.,"&�#� !(�� "�� !("�)(#�!�$��% � "�����3 #&�%�%�% ��*'# +�%,#�� "��(= #'��% � =(#+�!�$��!(+." + �'�#��� ������%�#���%����,��3 #&�'�#�(&���2�5�7�� �("�)(#�#� !(�� "(&� �� �' &� % "� !(&�&' +�� % � # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� .�#�� �% �'�=�!�#��, 3�&� % +��%�&� &(!��" &� � ��! �'�3�#� "�� )C&?, %�� % � &(",!�(� &� ���(3�%(#�&� + %���' � "� L���"���% ��3 &'���!�$�/� &�##(""(�� !�("$��!(� ���(3�!�$��J��K���2�5����+.,"&�#� "�% &�##(""(�% �+ !���&+(&�?, �. #+�'���%�&.(� #�% ���=(#+�!�$���! #!��% �"��. #! .!�$�� 0� *. !'�'�3�&� % � "�� &(!� %�%� *'# + 4�/� .(#� - +."(/� + %���' � .#(! &(&� % �+ %�!�$��% �"��!(�=���;��% �"��&(!� %�%� ��"�&�(#����;�!�(� &/��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�0�' #! #�& !'(#���2�5�9���#(+(3 #�.#(0 !'(&�% ���3 &'���!�$��.�#�� "����"�&�&�% �"������ ���*'# +�%,#����2�5�6�� �(' �!��#� + !���&+(&� .�#�� "�� =(#+�!�$�� �� +<'(%(&� % � .# 3 �!�$�� 0� ",!8�� !(�'#�� "��!(##,.!�$����2�5����� �!(#.(#�#� "�� ���� !(+(� !(�' ��%(� '#��&3 #&�"� �� '(%(&� "(&� .#(�#�+�&� % � A�,"',#���+.# �% %(#�B/�% �+�� #��?, �"������ &'<�.# & �' � ��"(&�.#(0 !'(&�% � +.# �% %(# &���2�5����� +.,"&�#� "�� !("�)(#�!�$�� # !1.#(!�� �'# � "� & !'(#� +.# &�#��"� � 0� "� %,!�'�3(/�=(+ �'��%(� "�� .�#'�!�.�!�$�� �!'�3�� % "� .#�+ #(� �� "(&� .#(! &(&� %,!�'�3(&� % � &,� �'(#�(/� &. !��"+ �' � !(�� "�� ���3 #&�%�%� 0� "�� :(#+�!�$�� �#(= &�(��"/� % � +�� #�� ?, � "(&� =,',#(&� +.# &�#�(&� &'<�� �%�.'�%(&� �� "�&� % +��%�&� !�+)���' &� % "� �'(#�(� +.# &�#��"/� 0�=(+ �'��%(�'�+)�<��"��!("�)(#�!�$��% �"�����3 #&�%�%�!(��"�&� +.# &�&� ��"���+."��'�!�$��% �"������ �� &'�&�C"'�+�&���

Page 48: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10550

����������������� ����������������������������������������������

�������++��

(1(��0 �������#��������������#��� �����")�2������ &�##(""(� % � .#(�#�+�&� % � =(#+�!�$�@!(�!8���� �� ���� %�#���%(� �"� +.# &�#��%(/�. #&(��&��,'$�(+�&��0��. #&(��&�?, �(!,.���!�#�(&�% �%�# !!�$����2�������, &'�� ��+�#!8��% �& #3�!�(&�% �!(�&,"'(#1��.(#�,���. #&(��� &. !��"�&'�� ��������'#�3<&�% �,��&�&' +��% �)(�(&���2���2���#(�#�+��% ��0,%�&�.�#��"����!(#.(#�!�$��% �,���. #&(��� &. !��"�&'�� ��������"��.0+ � *'# + 4����2���5�� +.,"&�#� "�� .�#'�!�.�!�$�� % � "�&� . #&(��&� ��' �#��' &� % � "�&� %�&'��'�&� (#����;�!�(� &�# .# & �'�'�3�&� % � "(&� %�= # �' &� & !'(# &� % � "�� &(!� %�%/� '�" &� !(+(� !(+(� "�&� (#����;�!�(� &�&��%�!�" &/� ��"�&��!!�(� &�=(#+�'�3�&� ������0��,%�'(#��&��(�=����!� #�&�?, ��+.,"& �"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#����(' �!��#�?, �% &% �"��# .# & �'�!�$��% �"�&�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&� & � 8���� ,�� & �,�+� �'(� % � "�� = !'�3�%�%� 0� !# %�)�"�%�%� % � "�&� + %�%�&� % �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"��+."��'�%�&� ��!�%��(#����;�!�$����2������ &�##(""�#� �!, #%(&�% � �&�&' �!��� '<!��!�� !(�� "�&� (#����;�!�(� &� ��' #+ %��&� % � =(#+��?, �& ���8(+("(��%(&�!(+(��& &(# &� ��"��8 ##�+� �'��������

(3(8�#���������*��������* �������� ��������# ����������� ����2�7���� +.,"&�#� "� �)& #3�'(#�(� ����� !(+(� .,�'(� % � �!, �'#(� �'# � � �� �' &� % � "�� ���� ���*'# +�%,#�/� =�!�"�'��%(� &.�!�(&� .#(.�(&� �� "(&� ?, � ��=(#+�#/� & �&�)�"�;�#� 0�% )�'�#� &()# � "(&�%�= # �' &��&. !'(&�% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"���2�7���� % �'�=�!�#�), ��&�.#�!'�!�&� &()# �%�=,&�$�� � ��=(#+�!�$�� # �"�;�%�&� ��.�1& &� "1% # &� �����/� � �+.,"&�#� "��.�#'�!�.�!�$��% � "���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"� �� # % &�0�.#(0 !'(&� ,#(. (&���2�7�2�� �#(+(3 #� "� # !(�(!�+� �'(�% � "�� � ���� !(+(� ,�� 3�"(#� % � "�&� +.# &�&� *'# + 4�&�?, �(. # �� �� "��+)�'(���' #��!�(��"���2�7�5�� &�##(""�#�,���."�'�=(#+��% � =(#+�!�$���)� #'�������&()# �����.�#�� & �&�)�"�;�#��"� +.# &�#��%(�0���"��!�,%�%��1�� *'# + 4����2�7���� �' �&�=�!�#� "�� !("�)(#�!�$�� % � "�� �%+���&'#�!�$�� .C)"�!�� �� -(#��%�&/� �!, �'#(&� 0��!'�3�%�% &�% �%�=,&�$��% �����0�% &�##(""(�&(&' ��)" �?, �& �(#����! ��% &% �"��!�,%�%��1����2�7�7���#(+(3 #�"��%�=,&�$��% �"������ ��"(&�+ %�(&�% �!(+,��!�!�$��0� �� &. !��"� ��� " 3�&�$��0���%�(��C)"�!��% ��*'# +�%,#��+ %���' �.#(�#�+�!�$�� &. !1=�!����2�7���� �#(+(3 #� "(&� !$%��(&� & !'(#��" &� % � !(�%,!'�� J',#�&+(/� +.# &�&� !(�&,"'(#1�GK� 0� &,��%8 &�$��.(#�.�#' �% �"�&� +.# &�&� *'# + 4�&���2�7�9�� ��(3�#� �� + %�%�&� % � �!! &�)�"�%�%� % "� �)& #3�'(#�(� % � � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� % ��*'# +�%,#����2�7�6���&'�)" ! #�!(�3 ��(&�% �!("�)(#�!�$��.�#��"��%�=,&�$��0�.#(+(!�$��% �"��������2�7����� �3,"��!�$�� �� '#�3<&� % "��)& #3�'(#�(� % � � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� % � �*'# +�%,#�� % �), ��&�.#�!'�!�&�# �"�;�%�&�.(#�"�&� +.# &�&� ��+�' #���% ���!",&�$��% �!(" !'�3(&�����/��!(+(�"�� .#(+(!�$�/� ��#��'1�� % � ��,�"%�%� 0� �(� %�&!#�+���!�$�� .(#� #�;$�� % � (#� �'�!�$�� & *,�"/��% �'�%�%�(� *.# &�$��% ��<� #(����

Page 49: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10551

����������������� ����������������������������������������������

�������+1��

2�7�����:(+ �'(�% �"�� "�)(#�!�$��% ���=(#+ &���,�" &�% �����0�+ +(#��&�% �&(&' ��)�"�%�%�% � �'�%�% &�.C)"�!�&�0�.#�3�%�&�.�#��&,�% .$&�'(�0�.,)"�!�%�%� ���������2�7����� �# �!�$�� % � "�� =��,#�� % "� �<!��!(� '�� #��' � �� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� �+.# &�#��"�J����K/� ?, � "" 3 � �� !�)(� "�)(# &� % � ��=(#+�!�$�/� & �&�)�"�;�!�$�� � �+.,"&(� �� +.# &�&� % "� +." (�% �!(" !'�3(&�!(�� &. !��" &�%�=�!,"'�% &�.�#��&,���& #!�$�� �� "�+ #!�%(�"�)(#�"����

(9(8�#���������� �# ����������")������� � �%�) ����2������ �#(+(3 #� + %���' � �!, �'#(&� & !'(#��" &� 0� # �"�;�!�$�� % � .#(0 !'(&� .�"('(/� "���+."��'�!�$�� = !'�3�� % � "�� ���� �� "�&� !((. #�'�3�&� !(+ #!��"�;�%(#�&� !(+(� " + �'(� '#�!'(#�.�#�� &,� %�=,&�$�� � ��' �#�!�$�� �� &,&� !�% ��&� % � 3�"(#� J!((. #�'�3�&/� ��#�!,"'(# &� 0�.#(3 %(# &K���2�������%�.'�#�"��8 ##�+� �'���������"�&� &. !�=�!�%�% &�% "�!(" !'�3(�% ��,'$�(+(&���2���2���#(+(!�$��% �"�&��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&� �� "�Z�#(�#�+��.�#�� "��+.# �%�+� �'(�0�"����(3�!�$���(!��"B� ���*'# +�%,#���

(B(� �� ������������������� � ������� ����#����) ���������"��# �������������������2�9�������' � #��!',�"�;�%�� "��8 ##�+� �'�������!(�� "(&�.#��!�.�" &�# = # �' &�% �����!(�� "(&�?, �& �%�&.(����% ��!, #%(&�% �8(+("(��!�$�/��&1�!(+(�& �,�#�=(#'�" !� �%(� "�&�&' +��!(�� "�% &�##(""(�% ��, 3(&��!, #%(&�% �8(+("(��!�$����2�9���� �!, #%(&� .�#�� "��+ -(#�� �� .# !�(&� (� !(�%�!�(� &� ��' � �'�%�% &� )��!�#��&� 0� �#��% &� +.# &�&� .�#�� "�&� +.# &�&� ?, � !, �' �� !(�� "� # !(�(!�+� �'(� !(+(� A�+.# &�� �(!��"+ �' �� &.(�&�)" B�% ��*'# +�%,#���

���� ����������������������

��#�� # �"�;�#� "� & �,�+� �'(� % "� �#�%(� % � !,+."�+� �'(� % � !�%�� ,��� % � "�&� + %�%�&� &'�)" !�%�&� �� "�� &'#�' ���/� 8 +(&� &'�)" !�%(� ,��� & #� � % � ��%�!�%(# &� ?, � .# ' �% �� & #� ,���8 ##�+� �'�� % � 3�",�!�$�� �� "�� � &'�$�� % � "�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� % �'#(� % "� ."��' �+� �'(� % � "���&'#�' ���� �*'# + 4�� % � � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"�� �(�� ,�� ��&'#,+ �'(� % � �,'( 3�",�!�$�� 0�# '#(�"�+ �'�!�$��% �,&(� & �!��"+ �' ���' #�(��H���&�%(�=(#+,"�%(&�% �+(%(�'�"�?, �!(�' +."���'(%(&�0�!�%��,�(�% �"(&�()- '�3(&�0�+ %�%�&�% &�##(""�%(&�% �'#(�% � &'�� &'#�' ������

�%��&,� *' �&�$�/�"(&���%�!�%(# &�& �% '�""���!(+(�%(!,+ �'(��� *(�����"��&��,� �' �'�)"��& �+, &'#�� "��C+ #(�% ���%�!�%(# &�0�+ %�%�&�!,��'�=�!�%(&�.�#��!�%��,���% �"�&�"1� �&�% =���%�&� ��"�� &'#�' ���I��

4�6��)�)�"����8��)

D:�)�""!44!:�4�!:�4!:�48:�"�O�!�6"�)�!6)�H848:�:)!�8�4:�4�)�:�868)�"��8!6�)�GH48��):��N�"���:>"�

�D8��>4)!:�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4�!�!�!�!"��"�4��"�6)M!"���8<6��!6<�8��J)!�8�4

DM!��6�!:�4�86�!"�!"��8<6:�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4�6�4)���!"8��"�)�"8�4$��"��")���!"J�8>:�:�6��:��N�"���:>"�

�!��4

)>H4�6��) 3 = B �+

��:8:�) �3 13 +1 �9

86:8��:!"�) =9 9 �

Page 50: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10552

����������������� ����������������������������������������������

�������+3��

���������� ������: � ���> �

�(&� # '(&�% � =,',#(�% � "���(+�&�$�� �,#(. �� ��+�' #���% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"� �+.# &�#��"�3��� �=(!�%(&���"�&��!!�(� &�?, �.(' �!����"������ �� "�+ #!�%(����� &'#�' ���� ,#(. ��'(+�� &. !��"���' #<&� �� "�8 !8(�% �?, �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�& ���' �# � ��"�� %,!�!�$�/� �� "��=(#+�!�$��0� ��"����3 &'���!�$��� ��� �(+�&�$�� �,#(. �� 8�� '(+�%(� ,��� �, 3�� %�# !!�$�� �� "�� .("1'�!�� ,#(. �� % �# &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� �� .�#'�#� % � ���5� !(�� %�= # �' &� .#(�#�+�&� 0� !(�3(!�'(#��&� % � ��' #<&� .�#�� "�% &�##(""(�% �.#(0 !'(&�% �.#(+(!�$��% �"������0�"��&(&' ��)�"�%�%��

&% � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��& �.(' �!���0��.(0��"��.�#'�!�.�!�$�� ��.#(0 !'(&� ,#(. (&�.�#��"��!(=����!��!�$��% �"�&�%�&'��'�&�+ %�%�&�."��' �%�&� �� &'���&'#�' ���/�"(�?, ��(�&("�+ �' �# &,"'����' # &��' �% &% � "�.,�'(�% �3�&'�� !(�$+�!(/�&��(�'�+)�<��!(+(�=(#+��% �.(' �!��#�"��# %���' #��!�(��"�% �!(�'�!'(&/��&1�!(+(�.#(+(3 #�"��%�=,&�$��0�!(�(!�+� �'(/�'��'(�����3 "���!�(��"�!(+(���' #��!�(��"�% �"�&��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&� ���, &'#��# ��$�� ��+�' #���% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"���

��� "��#�=�!(�& �+, &'#���"�&�%�&'��'�&�"1� �&�% �=����!��!�$�� *�&' �' &��!',�"+ �' � ��"���(+,��%�%��,#(. �� # "�!�(��%�&� !(�� "�� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� �� "(&� �+)�'(&� % � "�� ��3 &'���!�$�/� %,!�!�$�/�=(#+�!�$��0�& �&�)�"�;�!�$�/�&(&' ��)�"�%�%��+)� �'�"�0�!�+)�(�!"�+�'�!(/��() #���;�/����(3�!�$��0�.("1'�!��&(!��"/��&1�!(+(� "��+)�'(� +.# &�#��"���

• @!"8O!6�=�=D� &�##(""(�% �,����() #���;�� �� "��3��! �% �"����3 &'���!�$��# &.(�&�)" �0�"��

���(3�!�$���

• �"�)�>)VD�� � �!(+(�()- '�3(�+ -(#�#�"�&�!,�"�=�!�!�(� &�0�"�� +." �)�"�%�%�0�+(% #��;�#�"��

%,!�!�$�/�"��=(#+�!�$��0� "�'#�)�-(�-,3 ��"���

• 48M�VD� &�##(""(�% ��!',�!�(� &� �� "(&��+)�'(&�% � &(&' ��)�"�%�%��+)� �'�"�0� !�+)�(� !"�+�'�!(�

!(+(���&'#,+ �'(&�% �� &'�$��+ %�(�+)� �'�"/���=(#+�!�$��0�!(+,��!�!�$�/�& #3�!�(&�0�!(+ #!�(�

Page 51: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10553

����������������� ����������������������������������������������

�������+9��

• �!)��D��#(�#�+��.�#��"��!(+. '�'�3�%�%�% �"�&� +.# &�&�0�"�&��D��&�?, ��0,%����"�&�. #&(��&�

+.# �% %(#�&�0�"�&�. ?, 4�&�0�+ %����&� +.# &�&��� +. ;�#���(. #�#/��!! % #���=����!��!�$��

� ��' #��!�(��"�;�#& /��% +�&�% ��.(0�#��� "�&��,'(#�%�% &���+ -(#�#� "� �'(#�(� +.# &�#��"� 0�

=�!�"�'�#� "�!# !�+� �'(� !(�$+�!(�% �"�����$���,#(. ����

• ��)8D�#(�#�+���,#(. (�.�#�� "��+." (�0�"����(3�!�$���(!��"���

• 86��""�� �>"!��D �,� ()- '�3(� &� �0,%�#� �� "�&� # ��(� &� ,#(. �&� �� %�& 4�#� � �+." + �'�#�

.("1'�!�&� 0� .#(�#�+�&� # ��(��" &� % � +�� #�� +�&� =�!�;� .(#� + %�(� % "� ��' #!�+)�(� % �

*. #� �!��&/� !(�(!�+� �'(&� 0� ), ��&� .#�!'�!�&� �'# � "(&� .#��!�.�" &� �� �' &� % � "�&� %�&'��'�&�

# ��(� &� ,#(. �&������

• )>:!�D�#(�#�+��% ��((. #�!�$��� ##�'(#��"��#��&��!�(��"�J:#��!����&.�4���Y��(#',��"K

• �!����D �#(�#�+�� % � �((. #�!�$�� � ##�'(#��"� �#��&=#(�' #�;(� �&.�4���(#',��"�� �#(+, 3 � "�

% &�##(""(�% �"�&�;(��&�=#(�' #�;�&� �'# ��&.�4��0��(#',��"/�# =(#;��%(�"�&�# "�!�(� &� !(�$+�!�&�

0�"�&�# % &�% �!((. #�!�$�� *�&' �' &� �'# �"�&�!��!(��# �&�% =���%�&� �� "�.#(�#�+���

"�+�&+(�+(%(/�& �' �%#��� ��!, �'��%�&'��'�&�"1� �&�% �=����!��!�$����!�(��" &/�'��'(�.C)"�!�&�!(+(�.#�3�%�&�0�?, �., %���!,)#�#�'('�"�(�.�#!��"+ �' ��"�,���% �"�&�+ %�%�&� &'#�'<��!�&�.#(., &'�&� �� &' �."����

�2�������� ���D��L�����> ����������������

����&'#�' �����*'# + 4��% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"�& �!(�=��,#��!(+(� "�+�#!(�# ��(��"�% � # = # �!��� ��+�' #���% � ���/� 0� !(+(� "� ��&'#,+ �'(� ?, � =�3(# ! #�� "� �+.,"&(� 0� % &�##(""(� % � "��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� �� "�' -�%(�.#(%,!'�3(�% ��, &'#��!(+,��%�%��

��&� '�# �&� % � & �,�+� �'(� 0� 3�",�!�$�� &'��� %�#���%�&� �� &,. #3�&�#� % � +�� #�� . #+�� �' � "��."���=�!�!�$�/� "��#�%(�% ��3��! /�"�� - !,!�$��0�"(&�# &,"'�%(&�% �!�%��,���% �"�&�+ %�%�&�."��' �%�&/��&1�!(+(� "�% &�##(""(�% �"�� &'#�' ���� ��&,�!(�-,�'(� �� "�8(#�;(�' �' +.(#�"�."��' �%(���

��#�� ""(�& �8���=(#+,"�%(�,���& #� �% �()- '�3(&�# �" &/��&1�!(+(���%�!�%(# &�!,��'�=�!�)" &�# "�!�(��%(&�?, � �#��� +�%� �%(� "� �#�%(� % � !(�& !,!�$�� % � !�%�� ,�(� % � ""(&� �� %�&'��'(&� . #�(%(&� ' +.(#�" &���' #+ %�(&���

�(&� # &,"'�%(&� % � !�%�� ,��� % � "�&� '�.�&� % "� �"��� �&'#�'<��!(� & #��� ���"�;�%(&� &� �%(� =, �' � % �# '#(�"�+ �'�!�$�� .�#�� "� % &�##(""(� % � .(&' #�(# &� �!',�!�(� &� �� "�� !(�& !,!�$�� % � "(&� ()- '�3(&�."��' �%(&/�% �+(%(�?, �"��+ %�!�$��. #�$%�!��% �"(&� ��%�!�%(# &�% �& �,�+� �'(�3�0���+�#!��%(�"�&�

Page 52: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10554

����������������� ����������������������������������������������

�������+B��

"1� �&� % � �!',�!�$�� .�#�� "�� !(�& !,!�$�� % � "(&� ()- '�3(&� &'#�'<��!(&� =���" &�� �"� A!,�%#(� % � +��%(B�+(&'#�#�� % �+�� #�� &?, +�'�!�� "�� # "�!�$�� �'# � "(&� - &� 0� "�&�+ %�%�&� .#(., &'�&� !(�� ��%�!�%(# &/�()- '�3(&�% �!(�& !,!�$����,�" &/��#,.(&�% ���' #<&/��&1�!(+(�&,��+.�!'(� ��"��&(!� %�%���

�&'�� "�)(#�% �& �,�+� �'(�& �!((#%���#����'#�3<&�% � "���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% . �%� �' �% �"���(�& - #1��% ��+." (/��,- #�0��("1'�!�&��(!��" &�% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#����

�(%(&� "(&�%�'(&� # "�'�3(&��"� & �,�+� �'(�% � "�� &'#�' ���� & � 8�#���.C)"�!(&�% �+�� #��. #�$%�!�� �� "��T )������.�#��?, �!,�"?,� #�. #&(�����' # &�%��., %��!(�&,"'�#"(&���

�"� �(�& -(� �,'(�$+�!(� .�#�� "� =(+ �'(� % � "�� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� % � �*'# +�%,#�� & � # ,��#����,�"+ �' �.�#�� 3�",�#� "���=(#+ �% �# &,"'�%(&� "�)(#�%(�.(#�"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"/�!(�� "�()- '�3(�% ����"�;�#� "��#�%(�% � - !,!�$��% �"�&��!',�!�(� &� &'�)" !�%�&�0�.#(.(� #�"�&�+ %�%�&�!(## !'(#�&�?, � ��&,�!�&(�& ���� ! &�#��&���

��� "�&��,� �' ��#�=�!(�& �., % �3 #�% �,���+�� #�� &?, +�'�!��"�&�%�&'��'�&�=�& &�.�#�� "�% &�##(""(�% �"�� &'#�' ���I��

Page 53: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10555

����������������� ����������������������������������������������

�������+F��

�5��� �����

�5������������������M����������D��������� ���������[������������� ���������������

�%(� "�!�#�!' #�.�(� #(�?, � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��'� � �% &% �"��.,)"�!�!�$��% �"��� 0�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"� ���*'# +�%,#��0� "� !# '(����@���2� �� "�% &�##(""(�% �"����������3 "���!�(��"/�8 +(&�?, #�%(��% �'�=�!�#�"�&��!!�(� &�0��., &'�&� ��+�#!8��.(#� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��0�&,&�(#����&+(&�% . �%� �' &/�!(��"(&�()- '�3(&/�"1� �&�% ��!',�!�$��0�+ %�%�&�% �"���������

���"��&��,� �' �'�)"��& �+, &'#�� &'��# "�!�$�I�

��:8:�)�)�"����8��)��P!4�:�")�

���>��8!6�)"��48O�:�)�6�N�"���:>"��6")��

������D)�����������������#������ �� �� ��� �������������# ������'� ��������$#����������#�/ � ������������# ��������������&����

�� &�##(""(� % � !(�3 ��(&� % � !("�)(#�!�$�� !(�� "�&�

(#����;�!�(� &� # .# & �'��' &� % � "(&� .#��!�.�" &�&�&' +�&� % � � &'�$�� J%�=,&�$�� � ��' �#�!�$�� �� "��8 ##�+� �'������K�

� &�##(""(� .(#� :,�% !0'������� % "� �#(0 !'(� �����Z &�##(""��%(� # ��(� &� &(&' ��)" &� �� '#�3<&� % ��D����# &.(�&�)" &Z�

�������DM ������#����* ������� ����������'��#��� �����,� � �������� ��������� ���'� ����# ����������

������1D���������#��� T�������������#��������� ��")�

������9D:���� � ���'��&���������*���� �������#������ �#� �������� ������# ����������� ������#��������(

������1FD������������?����!����&�� �� ����"��# ����������) �����������#�����$������� �����")�(

��

� �"� �)& #3�'(#�(� & � � !# �� !(+(� ,��� 3 �'���� % �!(+,��!�!�$�/� %(�% � & � *.(� � '(%�� "�� ��=(#+�!�$��&()# � ���/� ���(3�!�$�� &(!��"/� .#(' !!�$�� % "� + %�(��+)� �' � 0� ), ��&� .#�!'�!�&� % � +.# &�&�� � �&.(� �% � ,�� &.�!�(� &. !1=�!(� %(�% � & � ��!(#.(#�#����?, ""�&� +.# &�&� ?, � 8�0��� ()' ��%(� "�# !(�(!�+� �'(� % � Z�+.# &�� �(!��"+ �' �� &.(�&�)" Z��

� ��. (� % � +.# �% %(# &� 0� +.# &�&� &(!��" &� % "�.#(0 !'(� A�+.# �%�+� �'(� � ��(3�!�$�� �(!��"� % ��*'# +�%,#�B��

������ D������������?����#� ��������� ��#��������������� �������* ���������# ����������� ����'� ������������

������+D@����������#�������&% �������� �������* ������")�

�������=DM ������������ ����������* �����������2����� �# �����* ��������#����������* �����������#��� �� ������$�����������$'������� ����� (

�� &�##(""(�% �"��8 ##�+� �'�������.�#��"��.#(+(!�$��

% � "�� ���� 0� "�� !�"�=�!�!�$�� Z�+.# &�� � �(!��"+ �' �� &.(�&�)" Z�� ��� 8 ##�+� �'�� � � #�� ,�� �=(#+ � % �� &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� ?, � . #+�' � �� "�&� +.# &�&�# �"�;�#���=(#+ &���,�" &��

� �"� �)& #3�'(#�(� % � ���� % � �*'# +�%,#�� .,)"�!�� "�&�+ +(#��&�% � +.# &�&�0�(#����&+(&�.C)"�!(&�?, ��&1�"(�% & ����

� �,#&(�% �L #�=�!�!�$��% ��=(#+�!�$�� (�:����!� #��

������3DM ���������������������#�,�����������# ����������� ����������'���'��������������� � �%�) ����(

� �# & �!���% �# .# & �'��' &�% �"���!(�(+1���(!��"� �� "� �(�& -(� �,'(�$+�!(� .�#�� "� :(+ �'(� % � "��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��

� :(+ �'(� % � "�� .�#'�!�.�!�$�� % "� +.# &�#��%(� ��.#(�#�+�&�% �� �'(#�����+.# &�#��"��

������BD� �������#������������������������%�'����#����������������� �����#����#����������� ��#��������������")�����#�/�(

� �)& #3�'(#�(� % � ���� % � �*'# +�%,#�I� A� !!�$���.���B� 0� ,�� !(## (� % � &,� # �!��&� .�#�� ?, � '(%���?, ""�� . #&(��� ��' # &�%�� �� "�� ���� ?, � ?,� #��.,)"�!�#�&,&�), ��&�.#�!'�!�&�., %����=(#+�#& �&()# �"�� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� (� !,�"?,� #� ('#�� �!!�$��# "�!�(��%�� !(�� &'�� +�' #��� 0� �!, �'# � "� !�,! �.�#��.(% #�"" 3�#"����"��.#�!'�!���

Page 54: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10556

����������������� ����������������������������������������������

�������1=��

������=D� ���������#������ ��� �#� ��� ��������������#-������'#��&����� ���* ���� �����#�� 0 &��$������������?����������������������#���������� '��#�� � &��'�� ��������������� ��W���������?�����W

� �*'# +�%,#�� .�#'�!�.�� �� "�� �&'#�' ���� % ��+.# �%�+� �'(�0��+." (�E(3 ����"�� #3�!�(��*'# + 4(��C)"�!(� % � �+." (/� �����/� '� � � "� & ""(� % � ��'�%�%��%8 #�%�� �� &'�� �&'#�' ���/� 3�� �' � 8�&'�� "� 2�� % �%�!� +)# � % � ���7�� � � &'�� % &�##(""��%(� �� "���!',�"�%�%� �� �*'# +�%,#�� � "� ��&' +�� % ���#��'1��E,3 ��"/�!(��,���& #� �% ��!!�(� &���% &�##(""�#��

�������D8�#���������� �# ���������&�� ������ ����������#��� ���'� �������� ��� ��� �������,�� ����������� �#�������������

�� �"� �(�& -(� �,'(�$+�!(� % � ���� '� � � ,�� �#,.(� % �

'#�)�-(I�Z������� ��"���%,!�!�$�Z/�!,0(�()- '�3(� &� "�� "�)(#�!�$��% �,�� &',%�(�?, ��)(�, �.(#�"����!",&�$��% � "�� ���� �� "� !,##1!,"(� &!("�#� % &% � "(&� .#�+ #(&� &'�%�(&�% � "�� %,!�!�$�/��&1� !(+(� "�� �+." + �'�!�$��% � ,��� & #� � % � + %�%�&� % � % &�##(""(� % � %�!8��.#(., &'�� �� "�&� &!, "�&/� # &�"'��%(� "��'#��&3 #&�"�%�%�% �"������ ��"��=(#+�!�$���

� �!(#.(#�!�$��% �"������!(+(�!(�' ��%(�'#��&3 #&�"� ��"(&�.#(�#�+�&�% �A�,"',#���+.# �% %(#�B�

������ D� ��������������� ����")����� �������������� ����������&��#�����* �������#� *��� ���� � ��������&���������#���������/�������&���������$��%� � ��� ������ �����&����������(

�� �"� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� !("�)(#�� !(�� "��

���3 #&�%�%� % � �*'# +�%,#�� .�#�� "�� %�!�$�� % "���&' #I� A� &'�$�� % � "�� � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"��(#.(#�'�3�B�

� �!',�!�(� &� % &�##(""�%�&� .(#� "�� �=�!���� % �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"����3 #&�'�#�����

������+D8�#��������#�,������������� ����� ����� ��������� ���(

� �&'�','(�% ���#�(&��C)"�!(&�% ��*'# +�%,#�/�� 0��@���5�% ��9�% �= )# #(��������������������������������������������

� � 0�5@���2�% ����% �+�0(�% ��()� #�(��)� #'(���1',"(�/�% "��, �(��()� #�(��

������1D����������2�������#������������ �#-���� ��#������������ �����* ������� ����� � �# ����& '��� ������� ������������(

� �"�)(#�!�$�� � % � "�&� + +(#��&� ��,�" &� % � ���/� )�-(�+�#!(���/�.(#�.�#' �% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#���

� ���� 0���@�����% �!(�! �'#�!�$�� +.# &�#��"�.C)"�!�� ��"���(+,��%�%��,'$�(+��% ��*'# +�%,#�/� ��&,��#'��6�� � &'�)" ! � ?, � �*'# +�%,#�� �3��' � ���� 0� &,&�=�"��" &� % ) #��� !(�'�#� !(�� !$%��(� % � !(�%,!'�� 0�'#�+�'�#� "�� !�"�=�!�!�$�� % � �+.# &�� �(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#��

������9D8�#������������ �������������� ��������*�����$���� ��� ���� � *�����$'���� � �%����������(

� :�#+��% �!(�3 ��(�% �!("�)(#�!�$�� �'# � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��0� "�����&' #�(�% ��+." (�.�#���'�-�#�"�� !(�(+1���## �,"�#�0� "� +." (�&,+ #��%(��

� �"���% ��(�'#("��#�),'�#�(�% �"���(+,��%�%��,'$�(+��% � �*'# +�%,#�� ��,�"� %�#���%(� �� !(+)�'�#� "� =#�,% �=�&!�"��

������BD�� � &���������'�������#������������ ��������� ���$��%� � � �#� �����������?�� ������� ���#����(

� �*'# +�%,#��!, �'��!(��,���$%��(�['�!(�% �!(�%,!'��% � "(&� �� +)#(&� % "� �(�& -(� % � �()� #�(� 0� �"'(&���#�(&�% �"���%+���&'#�!�$��

� �"� .(#'�"� % � �#��&.�# �!��� % "� �()� #�(� % ��*'# +�%,#��., &'(� ��+�#!8����=���" &�% ����2�

� ���� 0�5@���2/�% ����% �+�0(/�% ��()� #�(��)� #'(�% ��*'# +�%,#������&,� '1',"(� � & �(!,.��% � "��<'�!��0�"��'#��&.�# �!��� ��"���!!�$��% "��()� #�(���

������FD8�#�������")�� � �������� #���* ��������������������#�/�'��#����#����# ����&���� �#� ���� �'���&��� ���#�/ ���(

� � !(�(!�+� �'(&� .C)"�!(&� �� "�� &'#�' ���� % � ���� % ��*'# +�%,#�I

� ���8 ##�+� �'������� &�& " !!�(��%�� �'# �"(&�27�.#(0 !'(&�?, �& �&,+�����"�����!��'�3����' #.#�& ������ ���&.�4��J����K�

� �# +�(��(## &.(�&�)" &�.(#� "�.#(0 !'(�AH(+("(������B�J���5K�

� �# +�(� �!�(��"� % � "�� :,�%�!�$�� �"�# &� �� "�� *! " �!��� �� .# 3 �!�$�� % � #� &�(&� "�)(#�" &�% &'���%�� �� . #&(��&� !(�� %�&!�.�!�%�%� .(#� "�.#(0 !'(�A�������B�J���5K�

Page 55: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10557

����������������� ����������������������������������������������

�������1��

��������D8�#������������ ���#���*�& ���������&������������#���������$�����������# �%���������������� # ����������(

�� ���8 ##�+� �'������� ��&,� - �% �� !,#&(&�H,+��(&�0�

� "�!�(� &� ��)(#�" &� # !(� � "�&� ���!��'�3�&��# "�!�(��%�&� !(�� "�� %�3 #&�%�%� � ��,�"%�%� % ��(.(#',��%�% &��&1�!(+(� "�=(+ �'(�% �"��=(#+�!�$��% �"�&�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&��

� � 0� 9@����/� % � �2� % � +�#;(� % � ��,�"%�%� �'# �+,- # &�0�8(+)# &�0�!(�'#��"��3�(" �!���% ��<� #(���������

� �# �!�$�� % "� �(�& -(� �*'# + 4(� % � .�#'�!�.�!�$�� % �"�� +,- #� .�#�� �"!��;�#� "�� ��,�"%�%� = !'�3�� �'# �& *(&��������������������������������������������������������������������������

� �"���.�#��"����,�"%�%�% �"�&��,- # &� ���*'# +�%,#�����2����7�����������������������������������������������

� :�#+�� % � ,�� �!, #%(� +�#!(� % � !(+.#(+�&(� !(�� "�&��&(!��!�(� &�% ��# �&��% ��<#�%�/���%�-(;�0���! # &�0� %�# !'�3(&� % � "(&� + %�(&� % � !(+,��!�!�$�� % � "��# ��$�� .�#�� % = �% #� � �+.,"&�#� ,��� &(!� %�%���,�"�'�#��� �'# �8(+)# &�0�+,- # &� ��"(&�+ %�(&����

������� D8�#������������ �������������*����������� ��������������&���#��� ���$*�������'��� ��������#��� ��������0�� ���(

�� ���8 ##�+� �'������� ��&,� - �% �� !,#&(&�H,+��(&�0�

� "�!�(� &� ��)(#�" &� # !(� � "�&� ���!��'�3�&��# "�!�(��%�&� !(�� "�� !(�!�"��!�$�� % � "�� 3�%�� . #&(��"/�"�)(#�"�0�=�+�"��#��

� �"���.�#��"����,�"%�%�% �"�&��,- # &� ���*'# +�%,#�����2����7�����������������������������������������������������������������

� �0,%�&� % &'���%�&� �� =�3(# ! #� "�� !(�!�"��!�$�� % � "(&�!(" !'�3(&� % � �,'$�(+(&� 0� +." �%(# &� % � "�&�. #&(��&� +." �%�&�% "�8(��#���

� �# �!�$�� % � "�� &'#�' ���� ]� #�+.# &�#��� !(+(� &'#�' ����% ��+.# �%�+� �'(� ����,�"%�%�% ��<� #(/�!,0�� +�&�$�� &� & �&�)�"�;�#� �� "�� &(!� %�%� 0� �"� ' -�%(� +.# &�#��"� % � "�� �+.(#'��!��� % � "�� ��,�"%�%� % ��<� #(� �� "� +.# �%�+� �'(� 0� 8�! #"�� # �"�%�%/�+ %���' � ,�� '#�)�-(� �� ?,�.(/� ?, � & � '#�%,!�#�� ��%�3 #&�%�%/� !�"�%�%� +.# &�#��"� 0� �.#(3 !8�+� �'(�% �'(%(&�"(&�# !,#&(&�% �"���!(�(+1��0�"���(!� %�%�% ��*'# +�%,#��

� �(�(&��(�!�"���?, �&,)3 �!�(���"(&���&'(&�% �!,�%�%(�% �8�-(&� �8�-�&�+ �(# &�% �"�&�. #&(��&� +.# &�#��&�����

�������+D8������&����#� � �������������'����0 �������� ����� ������ ������ ��������0

�� L��"���% ��!',�!�$��% ����� ���*'# +�%,#������ �# �!�$��% �.#(�#�+��% � � �%�.'�!�$���"� ., &'(�% �

'#�)�-(� % � �?, ""�&� . #&(��&� ?, � ' ����� ,���%�&!�.�!�%�%� &()# 3 ��%�� =,�%�+ �'�"+ �' � .(#��!!�% �' �% �'#�)�-(�(� �= #+ %�%�J�������K��

� ����������@���5/�% ����% ��(3� +)# /�.(#� "�?, �& � &'�)" ! �� "�&� )�& &� # �,"�%(#�&� % � &,)3 �!�(� &�% &'���%�&��"� =(+ �'(�% � "�� & �,#�%�%�0� &�",%� �� "�'#�)�-(� �� "�&� +.# &�&� % � "���(+,��%�%��,'$�(+��% ��*'# +�%,#���

Page 56: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10558

����������������� ����������������������������������������������

�������1���

�������1DM�& ��������������������� �����#��� ���������� ������������ ��������#����� ���������$��%� � #���*������������#���������� (

�� H ##�+� �'������� ��&,� - �% �� !,#&(&�H,+��(&�0��

� "�!�(� &� ��)(#�" &� # !(� � "�&� ���!��'�3�&�# "�!�(��%�&� !(�� .#�!'�!�&� % � ��!",&�$�� "�)(#�"� .(#� �!�+�� % � "(&� +1��+(&� ?, � +�#!�� "�� " ��&"�!�$��3�� �' /��&1�!(+(� "�� ��! �'�3�!�$��% "� +.# �%�+� �'(�0� "�� !(�'#�'�!�$�� % � -$3 � &� !(�� %�&!�.�!�%�%� (� ��#� &�(�% � *!",&�$��&(!��"��

� !# '(� �56@����/� % � ��� % � -,"�(/� ?, � # �,"��� "(&���! �'�3(&� .�#�� .#(+(!�(��#� "� +." (� % � . #&(��&�!(��%�&!�.�!�%�%� J& � (=# ! � ,����0,%���%�!�(��"� % ������^�.�#��"�&� +.# &�&�?, �' ����� "�%�&'��'�3(�% �A�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" BK���������

� � &(",!�$��% ���% ���(&'(�% ����2/�% �!(�! &�$��% �&,)3 �!�(� &�% &'���%�&����.(0�#� "�� !(�'#�'�!�$��% �. #&(��&�.�#�%�&�% �"�#���%,#�!�$�� ���*'# +�%,#������

� �0,%�&��� "�&� +.# &�&� �0� �'�%�% &�?, �!(�'#�' ����-$3 � &� ',' "�%(&� (� *� ',' "�%(&� .(#� "�� �(+,��%�%��,'$�(+�� 0� ?, � .# & �'��� &. !��" &� %�=�!,"'�% &�.�#���!! % #��"�+ #!�%(�"�)(#�"���������������������������������

� �#(�#�+�� Z�, #'�� % � ��"�%�� Z� % � "�� :,�%�!�$�����#�+�� 0� =����!��%(� .(#� "�� �(�& - #1�� % � ��",%�.�#�� -$3 � &� �� #� &�(� % � *!",&�$�� &(!��"� ?, �!,+." ��+ %�%�&�% ���' #��+� �'(�-,%�!��"���"�()- '�3(� &� .#(.(#!�(��#" &� 3�"(# &� 0� !(+. ' �!��&� &(!��" &� 0�"�)(#�" &� .�#�� =�!�"�'�#" &� &,� % &�##(""(� . #&(��"� 0�.#(= &�(��"/� .(' �!���%(� �&1� &,&� (.(#',��%�% &� % ���& #!�$�� �� "�+ #!�%(�"�)(#�"���������������������

� �(�'#�'�!�$�� % � & #3�!�(&� % � ��& #!�$�� &(!�(�"�)(#�"�.�#��=(+ �'�#�"��!,"',#�� +.# �% %(#�� �'# �+ �(# &�0�-$3 � &� ��#� &�(�% � *!",&�$��&(!��"����������

� � 0� ��@���5/� % � 6� % � %�!� +)# /� % � �!! &�)�"�%�%�,��3 #&�"�% ��*'# +�%,#�����

� 8�#��������� ���� A�#(�#�+�� % � �+.# �%�+� �'(� ���(3�!�$�� �(!��"B� .�#�� =�!�"�'�#� "� +.# �%�+� �'(/�' �� �%(� &. !��"� !�)�%�� "(&� !(" !'�3(&� �� #� &�(&� % � *!",&�$���

�������3D"��#�� '#� ���������� �:����? �@���� ���� ������������&�� �

�� ��� �*'# +�%,#�� !, �'�� !(�� "�� �H��� J�&(!��!�$�� % �

= �&��% �"(&� # !8(&�H,+��(&�% ��*'# +�%,#�K/�0�% �'#(�% � &' � "��H���J� �'#(�% � �3 &'���!�$�� �� # !8(&� H,+��(&� % � �*'# +�%,#�K/� !(�� "�&� ?, �!("�)(#�� % � +�� #�� �!'�3�� "�� �# !!�$�� � � #�"� % �E,3 �',%��

�������9D� ���������� ��������������*�����(

�� �"� !# '(� �5�@����/� .(#� "� ?, � & � &'�)" ! �� "�&�

�(#+�&� # �,"�'(#��&� .�#�� "�&� �0,%�&� .�#�� "��.#(+(!�$�� % � "�� !(�'#�'�!�$�� ��% =���%�� ���*'# +�%,#�/� &'�)" ! �,���.(0(��%�!�(��"�% ������^��� �?, ""�&� (#����;�!�(� &� !(�� "� %�&'��'�3(� % �A�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�Z��

�������BDM��������'#� # ��� ��� # ������������& ��������� � �# ����& (

�� � �"�;�!�$�� % � !,#&(&� �� "�� ���� &()# � 3(",�'�#��%(�

!(#.(#�'�3(I� Z����(&'�!(� % "� L(",�'�#��%(��(#.(#�'�3(� ���&.�4�Z������������������������������������������������

� �# +�(&� �"� L(",�'�#��%(� �(!��"I� ��� � % � 6� % �& .'� +)# � % � ���5� .(#� "�� ?, � & � !(�3(!��� "(&��# +�(&��*'# + 4(&��"�L(",�'�#��%(��(!��"����5����

� �*�&' �!��� % "� �(�& -(� �*'# + 4(� % "� L(",�'�#��%(/�$#���(� % . �%� �' � % � "�� �(�& - #1�� % � �+." (/��,- #�0��("1'�!�&��(!��" &�

Page 57: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10559

����������������� ����������������������������������������������

�������1 ��

�������FD���� �������������%���������#�,�������������������&������� ������������# ������(

� �"� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� 8�� "�)(#�%(� ,��.#(0 !'(� .�#�� ,��� !(�3(!�'(#��� ,#(. �/����5:����! /� !,0(� ()- '�3(� .#��!�.�"� &� � "�� !# �!�$��% � ,��� ."�'�=(#+�� ?, � . #+�'�#�� �% �'�=�!�#� "(&�) � =�!�(&� &(!��" &/� + %�(�+)� �'�" &/� �&1� !(+(� "�# '(#�(� !(�$+�!(� ?, � !(+." + �'�� "(&� !#�' #�(&� % ���3 #&�$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" �0�"��=����!��!�$��31���#(T%=,�%���/��#<%�'(&�����0���!#(!#<%�'(&������

� �!, #%(� % � !("�)(#�!�$�� !(�� �.���&�=� .�#�� "��.#(+(!�$��% � "�� ��3 #&�$�� &(!��"+ �' � # &.(�&�)" � ���*'# +�%,#���

� �#�&"�%(� % � "�&� *. #� �!��&� % "� .#(�#�+�� % �!#(T�=,�%���� A�(=����!��B� 0� % "� .#(�#�+�� % �+�!#(!<%�'(&�A]� # +.# &�#��B�

������ D�� #���������������������������� ������� �����& �����#������ ���'�����������&��� ���� ������������# �������

� �#(�#�+�� % "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� A��!, �'#����.�'�"B� !,0(� ()- '�3(� &� "� �!! &(� �� "�� ��3 #&�$��.#�3�%�� � �� "�&� . #&(��&� +.# �% %(#�&� *'# + 4�&/��% �'�=�!��%(& � �'# � "(&� .#(0 !'(&� & " !!�(��%(&��?, ""(&�# "�!�(��%(&�!(�� "� +.# �%�+� �'(�&(!��"��

� � " )#�!�$�� % � �!, �'#(&� �'# � "(&� !(" !'�3(&� % � +.# �% %(# &� � ��3 #&(# &�&(!��"+ �' � # &.(�&�)" &���'#�3<&�% �.#(�#�+�&�!(+(�A��!, �'#����.�'�"B�

������ D8�#���������&����������$����� &������ ��������'�������� �� ��#� ���� �'���&��� �������� �$*���������������$���0 ��������������&��������#��� ���$� ���� � ���2������� ���' �����*���������$'������������#��� ���������(

�� ����&'#�' ����% ��&. !��"�;�!�$�� �' "�� �' �# !(� � ��

&,� � '(� 2� Z &�##(""�#� ,�� ' -�%(� +.# &�#��"� ���%,&'#��"� ��' #��!�(��"�;�%(� 0� !(+. '�'�3(/� !�.�;� % �� � #�#�#�?, ;��% �=(#+��&(&' ��)" � �� "�'� +.(Z/� ��!(�!# '(� �� "�� �1� �� �&'#�'<��!�� ��5� Z+.,"&(� % � "���%,&'#��"�;�!�$�Z� & � ��'#(%,! � "� �#(�#�+�� � 5�2�Z:(+ �'(�% �,��% &�##(""(���%,&'#��"�&(&' ��)" Z�

� �#(�#�+���������% ��*'# +�%,#���3��' ��� �.(� � ��+�#!8��.�#���.(0�#��� "�&�+�!#( +.# &�&�0��� "�&�.0+ &�% � "��# ��$�� �� "�% &�##(""(�% �.#(0 !'(&�% ����(3�!�$�� ' !�("$��!�� 0@(� % � + -(#�� % � "��!(+. '�'�3�%�%�� �'#(�% "��"���% ���(3�!�$��.�#��"���0+ /� "� �#(�#�+�� ������� " &� =�!�"�'�� "� �!! &(� ��& #3�!�(&� �3��;�%(&� % � !(�&,"'(#1�� &'#�'<��!�� (�' !�("$��!����

� L��"���% � __�� �% ��*'# +�%,#�� �% �'�=�!�� "(&�# '(&�&(!��" &� �����(3�!�$��.�#��"��# ��$��% ��*'# +�%,#�� �� �� �# �&I� ��#(�"�+ �'�!�$�/� � &'�$�� % � � !,#&(&� �',#�" &/��,#�&+(/��,"',#��0��(!� %�%/���",%/��� #�1��0��#(%,!!�$���%,&'#��"/�0�����

� �, &'�� ��+�#!8�� % "� A�#(�#�+�� % � �+.# �%�+� �'(��(!��"B� .�#�� =�3(# ! #� "� % &�##(""(� % � "�� +.# &��&(!��"/� "�!# !�+� �'(�&(&' ��)" /���' "�� �' � ���!",&�3(��

������ +D8�#���������#���������� � ����

�� �"� A�#(�#�+�� �,"',#�� �+.# �% %(#�B� % "� �()� #�(�

% ��*'# +�%,#����!",0 � "� +.# �%�+� �'(�&(!��"� �'# �&,&�%�= # �' &��!',�!�(� &�!(����4(&�0��-$3 � &��

� �"�A�#(�#�+��.�#�� "��+.# �%�+� �'(�0� "�� ��(3�!�$���(!��"B� .# ' �% � �!'�3�#� + !���&+(&� 0� "�% #�#�.#(! &(&� % � ���(3�!�$�� &(!��"� ' �� �%(� .(#� ()- '�3(��+.,"&�#/� �+."��'�#�0� !(�&("�%�#� +.# &�&� &(!��" &� ���*'# +�%,#�� �� '#�3<&� % � �, 3(&� +(% "(&� +.# &�#��" &�)�&�%(&� ��"��!(+)���!�$��% �()- '�3(&�&(!��" &� 0� !(�$+�!(&� ?, � �#�?, ;!��� �, &'#(� ' -�%(� +.# &�#��"/� �� "�� 3 ;�?, � =(#'�" ;!��� "�&� !(� *�(� &�% � <&' � !(�� "� % &�##(""(� "(!�"� 0� # ��(��"� 0� &,&�.("1'�!�&� &'#�'<��!�&��

Page 58: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10560

����������������� ����������������������������������������������

�������1+��

������ BDM ����������� �# ��������������� �� ������$�����������$�������? �?���� �'���� �������������� ���'��2������ ���#-������&������� ��� �0�� ���� ����� (

�� � &(",!�$�� % � �� % � ��(&'(� % � ���5� .(#� "�� ?, � & �

�.#, )��� "�&�%�# !'#�! &�% �.("1'�!��� � #�"�%�#���%�&��� "(&� $#���(&� % � !(�'#�'�!�$�� % � "�� �%+���&'#�!�$���,'(�$+�!��&()# �!(�'#�'(&�# & #3�%(&� ���!(#.(#�!�$��% �!"�,&,"�&�&(!��" &� ��"��!(�'#�'�!�$��.C)"�!����

������ FD�� � &����� ���� ���# ������$� ������? ����� �����& ��� ������ ���'���������������� �#�����#� ������# ����������� ���������# �%�������� ���� (

�� ��"�����#!(�% ��(�&,+(�������� �!(#.(#�!�$�� % � "�� �(+,��%�%� �,'$�(+�� % �

�*'# +�%,#����"�����!��'�3��A�(�&,+(.("�&B�.#(+(3�%��.(#� "�� �&(!��!�$�� �&.�4("�� % � �(�&,+(/� � �,#�%�%��"�+ �'�#���0� ,'#�!�$�����

������++D"����������#��� ���� ���������# �#������� ������ ��������� ���(

� &�##(""(�% �,����, 3��� 0�% ��3�",�!�$���+)� �'�"��� ��!��'�3�� % � ., &'�� �� =,�!�(��+� �'(� % � 3 81!,"(&�

"<!'#�!(&� �� "� ��#?, � �!�(��"�% ��(�=#��` �.�#��%�&+��,�#� "��+.�!'(��+)� �'�"��

� �#('(!("(� % � �!',�!�$�� % � "�&� �%+���&'#�!�(� &��C)"�!�&� *'# + 4�&� ��+�' #���% ��8(##(/� =�!� �!��� � #�<'�!��0��, 3�&� � #�1�&��

� ��#'�!�.�!�$�� % "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� �� "(&�&��,� �' &�.#(0 !'(&�0�.#(�#�+�&I�o �#(0 !'(� ���� .�#�� "� % &�##(""(� % � "��

�=�!� �!��� �� #�<'�!�� �� "�� �#?,�' !',#�� % �3�3� �%�&�% �# �'��)�-����

o �#(0 !'(� ��������� .�#�� "� ���"�&�&� 0�.#(+(!�$�� % � �, 3�&� + '(%("(�1�&� �� "��8(##(�0��=�!� �!����� #�<'�!�� ����#�!,"',#���������

o �#(0 !'(� ������ ��� .�#�� "�� .#(+(!�$�� % �"�� =�!� �!��� �� #�<'�!�� 0� "�&� �� #�1�&�� �(3�)" &� �� %�=�!�(&�.C)"�!(&��������������������������

o �#(0 !'(������� �.�#��+(3�"�;�#� ��!�%��,���% �"�&�# ��(� &�.�#'�!�.��' &�% "�.#(0 !'(���"(&��#,.(&�% ���' #<&�.�#��.(&�)�"�'�#� "�% &�##(""(�% ��(#+�'�3�&�8�!��� %�=�!�!�(� &�&(&' ��)" &�������

o �#(�#�+�� ������� .�#�� =(+ �'�#� "��!((. #�!�$�/� "� �8(##(� 0� "�� =�!� �!��� � #�<'�!�� �� '#�3<&� % � "�� .# & �'�!�$�� % �& #3�!�(&� � #�<'�!(&� .(#� .�#' � % ���#,.�!�(� &� % � . #&(��&� '#�)�-�%(#�&�.#(! % �' &� % � & !'(# &� '#�%�!�(��" &� ��(#����;�!�(� &���' # &�%�&� ��# %,!�#�&,&�!(&' &� � #�<'�!(&��

o �#(�#�+����������.�#��%('�#���"(&�� # �' &�% "� & !'(#� ',#�&+(� % � "(&� !(�(!�+� �'(&� 0�8 ##�+� �'�&� � ! &�#��&� .�#�� &�) #� !$+(�# %,!�#� 0� !(�'#("�#� "� !(�&,+(� % � � #�1�� 0�"(�#�#�,��), ����3 "�% � =�!� �!��� � #�<'�!�� ��"�� - !,!�$��% �&,�'#�)�-(����������������������������������

� �"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��8��% &�##(""�%(� "��"���% ��(�'#�'�!�$��% �& #3�!�(&� � #�<'�!(&�!(����#��'1��% � �8(##(� �� "� �+)�'(� ' ##�'(#��"� % � "�� ����� % ��*'# +�%,#�����

������+1D"�* ��������* ������� ����������� ��� �'� ���� ���# ��������� ������� ����������

�� &�##(""(� % "� �#(�#�+�� % � L(",�'�#��%(� �+)� �'�"�

Z��� �����V���Z�!(��"�)(# &�% �# .(&�!�$�/�.(%��0��, 3�&� ."��'�!�(� &/� �% +�&� % � ,��� !�+.�4�� % �& �&�)�"�;�!�$�� �� '#�3<&� % "� �,"�� +$3�"� % � %,!�!�$���+)� �'�"�����������������

� &�##(""(� % "� �#(�#�+�� H(��# &� L #% &� % ��*'# +�%,#�/� .�#�� "� =(+ �'(� % � ,��� � &'�$�� +�&�

Page 59: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10561

����������������� ����������������������������������������������

�������11��

# &.(�&�)" � 0� &(&' ��)" � % � "(&� 8(��# &� % ��*'# +�%,#�����������������������������������������������

� &�##(""(� % "� �#(�#�+�� A�!(! �'#(&B/� .#(�#�+�� % � %,!�!�$�� �+)� �'�"� % &�##(""�%(� �� "�� &!, "�� ?, �'#�'��% �.(� #� ��+�#!8�� *. #� �!��&�?, �+ -(# ��0� �#�?, ;!��� "� .#(! &(� % � �& 4��;���.# �%�;�- �% &% �"(&�.# &,., &'(&�% �"�� %,!�!�$���+)� �'�"����������

� �"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��8��% &�##(""�%(�%�3 #&�&�!�+.�4�&�% � %,!�!�$���+)� �'�"�J�$-�' ��8(##��%(���,�/�� %,! /�� ,'�"�;�/�� !�!"�/� '!�K��

������+3D)������# '��� �2�����������������������#� ����������� ��������$���������� ����#��� ���������$��%� � � �#� ������ ������� ��#��&����'���������� ��������������������

�� �#(�#�+�� �&'#�'<��!(� % � �(�& #3�!�$�� % � "��

��(%�3 #&�%�%�0� "���'#�+(��(� �',#�"�

������+9D@�������������� '��* ����� �#� ��������#��&������'��������������� �$������������ ��������� � �%���,����������

�� �1� ��% ��0,%�&�% &'���%�&��� �'�%�% &�"(!�" &�.�#��

"�� ��&'�"�!�$�� % � .,�'(&� "�+.�(&� .�#�� "�� # !(��%��& " !'�3��% �# &�%,(&�%(+<&'�!(&��

������+BD�&�������� �#� ��������' �0���& ���������'����������������� ����������������������

�� �, &'�� �� +�#!8�� % � "(&� .,�'(&� % � # !�#��� % �

3 81!,"(&� "<!'#�!(&� ���<#�%��0���%�-(;��� �&'#�' ���� % � ��+)�(� �"�+�'�!(� ���2������ .�#��

�*'# +�%,#���� �,)"�!�!�$��% "�Z�=(#+ ���,�"�% ��+�&�(� &�% ���& &�

% ��= !'(��3 #��% #(Z��� �"���% �"����( � #�1�����5������.�#���*'# +�%,#��

������+FD8�#��������� ������ � �%�����#���

� !# '(� �27@����/� % � �2� % � -,"�(� .(#� "� ?, � & � &'�)" ! � ,�� #<��+ �� % � ��! �'�3(&� ��#(��%,&'#��" &� *'# + 4(&� �� �*'# +�%,#��� ��� <"� & � .# 3<� ,����!# + �'(�% "��\�% "�.(#! �'�- �% �"�&��0,%�&�.�#���?, ""�&� ��3 #&�(� &� �� "�&� ?, � +�&� % "� ��\� % � "�&�+�&+�&�& ���3 #% &��

� !# '(� ��@����/� % � �2� % � �)#�"� .(#� "� ?, � & � &'�)" ! � ,�� #<��+ �� % � ��! �'�3(&� ��%,&'#��" &� �� "����3 #&�$�� +.# &�#��"� �� "� �+)�'(� % � "�� �(+,��%�%��,'$�(+�� % � �*'# +�%,#��� � �C�� "� !�'�%(� % !# '(/�& � &'�)" ! ���0,%�&�% �����������% � ,#(&�.�#�� "�A�#(�#�+���!(#.(#�!�$��� !�("(�1�&���+.��&B���������������

� �#(�#�+��% �=����!��!�$��% ���3 #&�(� &�% &'���%�&���&,&'�',�#� "(&� &�&' +�&� !(�3 �!�(��" &� % �� � #�!�$��% � � #�1�� '<#+�!�� .(#� &�&' +�&� # �(3�)" &� )�&�%(&� ��=, �' &�% � � #�1��!(+(�"��&("�#�(�"��)�(+�&����������������

������1=DM�& ���������*�����'� �����������������&��������������) �����������#�����' ��������� ���#�������� � ������� # ���� ������'��������������� �*��������������#�/

�� �#% �� % � �6� % � -,��(� % � ���5� .(#� "�� ?, � & �

!(�3(!��� �0,%�&� % &'���%�&� �"� � #! #� � !'(#� % ��!!�$�� �(!��"� % � "�� �(+,��%�%� �,'$�(+�� % ��*'# +�%,#��J!(�%�!�(� &�% �('(#��+� �'(I�.#(+(!�$��0��' �!�$����"�&�+��(#1�&�<'��!�&/���' �#�!�$��&(!��"�% �"�� .()"�!�$�� ��+��#��' /� �!!�(� &� % � ",!8�� !(�'#�� "��.()# ;��0�"�� *!",&�$��&(!��"����K�

� �&'�)" !�+� �'(� % � .#(�#�+�&� % � +.# �%�+� �'(�&(!��"� .�#�� =�3(# ! #� "�� %�=,&�$�� 0� !(�&�% #�!�$�� % ��!'�3�%�% &� % � �!!�$�� �(!��"/� �% �'�=�!�!�$�� 0�% &�##(""(� % � +(% "(&� �� "� ' ##�'(#�(� .�#�� "��.#(+(!�$��% � +.# &�&� &(!��" &� &������+(�% � ",!#(�0�� �&�?, ���!(#.(#���"1� �&�% �'#�)�-(�(#� �'�%�&��"�+ #!�%(�.�#����#��'�;�#�&,�&,. #3�3 �!�����

Page 60: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10562

����������������� ����������������������������������������������

�������13��

�(+(�& �8��.(%�%(�3 #� ��"��'�)"����' #�(#�0�& �% #�3��% "����"�&�&�# �"�;�%(� �� &' �%(!,+ �'(/� "��"����&'#�'<��!(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#������������& � �!, �'#���"�� �%(�!(��"�&�+ %�%�&� .#(., &'�&� �� "�� �&'#�' ���� �&.�4("�� % � � &.(�&�)�"�%�%� �(!��"� 0� !(�� "(&� ()- '�3(&� ?, � "���&'#�' �����,#(. ��+�#!�� �� &' ��+)�'(�0�?, �& �!(+." + �'��!(��"�&�.#��!�.�" &��# �&�% ���3 #&�$��% �"(&�:(�%(&��&'#,!',#�" &����5��������

�5���� ��������������� ������������������

(:�)�""!44!:�4�!:�4!:�48:�"�O�!�6"�)�!6)�H848:�:)!�8�4

:�4�)�:�868)�"��8!6�)�GH48��):��N�"���:>"�

((8��>4)�"�!6�"����8<6�GH48��)!�8�4��6��"�)�!6)�H4�

�������(#! �'�- �% �!(�'#�'(&�.C)"�!(&�!(��!"�,&,"�&�&(!��" &�0��+)� �'�" &�!(+(�!#�' #�(�% �3�"(#�!�$�� ��!�&(�% ���,�"%�%�% �!(�%�!�(� &�

�������(#! �'�- �% �!(�'#�'(&�.C)"�!(&�!(��!"�,&,"�&�&(!��" &�?, �%�&!#�+�����.(&�'�3�+ �' � "�!,+."�+� �'(�% �"�&�!(�%�!�(� &�% �"�&�+�&+�&�

����2��(#! �'�- �% �!(�'#�'(&�.C)"�!(&�%(�% �& �8�����!",�%(�!"�,&,"�&�+ %�(�+)� �'�" &�3��!,"�%�&�!(��"�� =�!� �!��� � #�<'�!��0�!�!"(�% �3�%��% "�)� ��(�.#(%,!'(�

����5� C+ #(�% ��!!�(� &�# �"�;�%�&�.�#�� "��+.,"&(�% �,���!(+,��%�%�% �.#�!'�!�� ���(+.#���C)"�!�� ���*'# +�%,#��J!(+.#��.C)"�!��# &.(�&�)" ��0�!(+.#��.C)"�!�����(3�%(#�K�

������ C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��"�&��!!�(� &�# �"�;�%�&�.�#�� "��+.,"&(�% �,���!(+,��%�%�% �.#�!'�!�� ���(+.#���C)"�!�� ���*'# +�%,#��J!(+.#��.C)"�!��# &.(�&�)" ��0�!(+.#��.C)"�!�����(3�%(#�K�

����7� C+ #(�% �%�# !'#�! &�0�), ��&�.#�!'�!�&� "�)(#�%�&�.�#��"����'#(%,!!�$��% �"��!(+.#��.C)"�!��# &.(�&�)" � ��"��E,�'��% ��*'# +�%,#��JE,�'���(�&,"'�3��% ��(�'#�'�!�$�K�

�������(#! �'�- �% �."� �(&�% �!"�,&,"�&��%+���&'#�'�3�&�% �"(&�(#����&+(&�% �"��E,�'��% ��*'# +�%,#��%(�% �& ���!",0 �"��.# = # �!���% �!(�'#�'�!�$��.�#�� +.# &�&�.C)"�!�&�(�.#�3�%�&�?, �' ����� ��&,�."��'�""��,��.(#! �'�- �&,. #�(#��"��\�% �. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�!(��%�&!�.�!�%�%�&,. #�(#��"��\�

����9��(#! �'�- �% �"�&�!(+.#�&�.C)"�!�&�% �"�&��(�& - #1�&�0��#����&+(&� . �%� �' &�% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��?, �8�0�����!(#.(#�%(� ��&,��%-,%�!�!�$��!#�' #�(&�% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"���

������ C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��-(#��%�&�.�#��.(' �!��#�"��=(#+�!�$�� ��"�&�8 ##�+� �'�&�0�8�)�"�%�% &�� ! &�#��&�.�#�� "�% &�##(""(�% �"������% �'#(�% "�."���% �=(#+�!�$��% �"���&!, "��% ��%+���&'#�!�$���C)"�!��

������19D� ���������?��������� ���� ��������������������������������������������� '���� �������������� ���$� � �0�� ��#� � &��� �#�����#� �'������� �����")�

�� � � 8��� # �"�;�%(� �,+ #(&�&� # ,��(� &� .�#�� ,���

.#(+(!�$�� !(�-,�'�� % � "�� ���� �'# � "� ����&' #�(� % ��+." (�0�� �,#�%�%��(!��"�0�"���(�& - #1��% ��+." (/��,- #�0��("1'�!���(!��"�

������3=D8�#����������������� ����#���������� � �� �#�%���(

� ��#'�!�.�!�$�� % "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� �� "��#(0 !'(� �,#(. (� ����� .�#�� .#(+(3 #� "�� ���� �� "��# �� ��/� 0� .#(., &'�&� % � .#(0 !'(&� ,#(. (&�.# & �'�%�&�!(�� "�()- '(�% �.#(+(3 #�"����������3 "� ,#(. (�0��%?,�#�#�), ��&�.#�!'�!�&�% �('#(&�.�1& &�0�# ��(� &�

Page 61: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10563

����������������� ����������������������������������������������

�������19��

(�(�"!�!;�"4��>4�>"�:�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4�64�)�:�868)�"��8!6�)�GH48��):��N�"���:>"�

�������(#! �'�- �% �. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�% �"���%+���&'#�!�$���C)"�!��% ��*'# +�%,#��?, �8��# !�)�%(�=(#+�!�$�� ��"�&�8 ##�+� �'�&�0�8�)�"�%�% &�� ! &�#��&�.�#�� "�% &�##(""(�% �"(&��&,�'(&�.#��!�.�" &�% �"�����/� �� &. !��"�% ��(+.#���C)"�!��� &.(�&�)" �0��(+.#���C)"�!����(3�%(#���

����2�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�!(���# ��:,�%&�J!(�'�!'(&/�# ,��(� &/��!, #%(&G�K�.�#��"����!(#.(#�!�$��% �=����!��!�$��% ���3 #&�(� &�% �"���(+,��%�%��,'$�(+��% ��*'# +�%,#��!(���+.�!'(�%�# !'(� ��"��&(&' ��)�"�%�%�+ %�(�+)� �'�"�

����5�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.(' �!��#� "�.�. "�% "��(�& -(��,'(�$+�!(�.�#�� "�=(+ �'(�% �"������% ��*'# +�%,#��J�!',�!�(� &�.�#���!'�3�#�"��.�#'�!�.�!�$��% �"(&��#,.(&�% �'#�)�-(/���' #!�+)�(�% �!(+,��!�!�(� &�0�(.���(� &/�# ,��(� &/�.�#'�!�.�!�$���!'�3��% "��(�& -(� ���&,�'(&�% ���' #<&� ���*'# +�%,#�K�

������� C+ #(�% ��!!�(� &�.�#�� "�=(+ �'(�0�.,)"�!�%�%�% �"�&��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&�.(#�"���%+���&'#�!�$���,'(�$+�!�� ��+�' #���% �����0�?, �&�#3���!(+(� - +."(���& �,�#�.�#�� "�& !'(#� +.# &�#��"�

( (�"!�!;�"4��"�6)��"�6�8��6�4)���!"�GH48�!

��2�����(#! �'�- �% �=,�%�!�(� &�0�(#����&+(&�% . �%� �' &�% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��?, �8���.,)"�!�%(�+ +(#��&�% �&(&' ��)�"�%�%�(�# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�

��2�����(#! �'�- �% �=,�%�!�(� &�0�(#����&+(&�% . �%� �' &�% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��?, �8�����!(#.(#�%(��"��(#'�"�% ��#��&.�# �!���% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��"�&�+ +(#��&�% �&(&' ��)�"�%�%�(�# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�

��2�2���(#! �'�- �% �."�� &/� &'#�' ���&�0�.#(�#�+�&� "�)(#�%(&�% &% � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��?, �!, �'���!(��.�#'�!�.�!�$��!�,%�%����+ %���' �+ !���&+(&�% �!(�&,"'��

��2�5���(#! �'�- �% �"�&�+ &�&�% �!(�'#�'�!�$��.C)"�!��!(��.�#'�!�.�!�$��!�,%�%�����

��2���� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ���"�,���+ &��% �!(�'#�'�!�$��

��2�7���(#! �'�- �% �.#(! %�+� �'(&��+)� �'�" &� ��"(&�?, �8���.�#'�!�.�%(�"�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&��= !'�%�&�0�. #&(��&���' # &�%�&� ��"(&�+�&+(&�

��2���� C+ #(�% ��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&� ��+�' #������� ��"��� &'�$��% �"(&�=(�%(&� &'#,!',#�" &����5������

(+(�"!�!;�"4��486���8<6�)�"����8��:�4�)."��):�4�!H8�"6!:��N�"���:>"�

��5����(#! �'�- �% �."�� &/� &'#�' ���&�0�.#(�#�+�&� "�)(#�%(&�% &% � "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��?, ���!",0 ��,���-,&'�=�!�!�$��% �&,�!(�'#�),!�$����"��!# �!�$��% �,���# ��$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" �

��5��� C+ #(�% �%1�&� ��"(&�?, �& �8��# %,!�%(� "�. #�(%(�% �.��(���.#(3 %(# &�

��5�2��(#! �'�- �% �. #&(��&� +.# �% %(#�&� ��"��!(�'#�'�!�$��.C)"�!��

��5�5���(#! �'�- �% �"����3 #&�$�� ���*'# +�%,#��!(��!(+.#(+�&(�!(��"������

(1(8��>4)!:�4�")��64�)�:�868)�"��8!6�)4!��4�)

�������(#! �'�- �% ��%+���&'#�!�(� &��C)"�!�&�?, �,&���"��8 ##�+� �'�������!(+(���&'#,+ �'(�.�#�� "�% &�##(""(�% � &'#�' ���&�% �����

������ C+ #(�% ��%+���&'#�!�(� &��C)"�!�&�?, �& �8����,'( 3�",�%(���'#�3<&�% �"��8 ##�+� �'�������

����2� C+ #(�% �+,��!�.�(&�.�#'�!�.��' &� �� "�# !(�(!�+� �'(�% ��,��!�.�(��(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#��

����5� C+ #(�% �(#����;�!�(� &�) � =�!��#��&�% �"�&��0,%�&�� �% #�?, �8����+." + �'�%(�"������(�,��!$%��(�% �� &'�$���(&' ��)" �

��7��� C+ #(�% �. #&(��&�) � =�!��#��&�% �+ %�%�&��+."��'�%�&�% �'#(�% "��"���% �!(�!�"��!�$��% �"��3�%��. #&(��"/�"�)(#�"�0�=�+�"��#� �� "�& �(�% �"���%+���&'#�!�$���,'(�$+�!��� ��(��"�

Page 62: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10564

����������������� ����������������������������������������������

�������1B��

(3(8��>4)!:�4�")�:�):��4��")!6�4:�4��:�868)�"��8<6�>�!6<�8��

��7��� C+ #(�% �. #&(��&�) � =�!��#��&�% �"��., &'�� ��+�#!8��% �.#(�#�+�&�.�#���%�.'�#�"(&�., &'(&�# & #3�%(&�.�#��. #&(��&�%�&!�.�!�'�%�&� ��=,�!�$��% �"(&�%�&'��'(&�'�.(&�% �%�&!�.�!�%�%�% �'#(�% �"���= #'��% ��+." (��C)"�!(�

��7�2��(#! �'�- �% �"(&�., &'(&�# & #3�%(&�.�#��. #&(��&�%�&!�.�!�'�%�&�% �'#(�% �"���= #'��% ��+." (��C)"�!(�?, �8���&�%(��%�.'�%(&� ��=,�!�$��% �"(&�%�&'��'(&�'�.(&�% �%�&!�.�!�%�%��

�(8��>4)!:�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4�!�!�!�!"��"�4��"�6)M!"���8<6��!6<�8��J)!�8�4

�((�"!�!;�"4��"���8<6:��)���8!):��6�>�6�"!�6�"�!"��68O��8!6�)J�">�!):�86��"�)

������� C+ #(�% �-(#��%�&�& !'(#��" &� ��"(&�.("(&���%,&'#��" &�% ��*'# +�%,#��!(�� "�()- '�3(�% �.#(+(3 #�"������

������� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��"�&�-(#��%�&�& !'(#��" &� ��"(&�.("(&���%,&'#��" &�% ��*'# +�%,#��!(�� "�()- '�3(�% �.#(+(3 #�"������

����2�� C+ #(�% ��&�&' �' &��"���(��# &(�&()# �����0��0+ �% &% �"��. #&. !'�3��# ��(��"�0�"(!�"�

����5���(#! �'�- �% �"(&��,�'(&�% ��!'�3�!�$���+.# &�#��"�% ��*'# +�%,#��?, �# �"�;����!',�!�(� &�% ���=(#+�!�$��&()# �����

������� C+ #(�% �. #&(��&�.�#'�!�.��' &� ���!',�!�(� &�% ���=(#+�!�$��&()# �����# �"�;�%�&� ��"(&��,�'(&�% ��!'�3�!�$���+.# &�#��"�

�(�(8��>4)�"�4�!6)>�!"�)�!6)�H4��6�"�4�)!�8�:�:�N�"���P�:�6�"!:�4��"�!:�48�4�6��"�!:��!6)>�!:��N�"���:>"��=+A�=�=

������ C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� �� "�!(�!,#&(�% �.#(0 !'(&�% ��% �&����(3�%(#�&�?, �+ -(# ��"����=(#+�!�$����"(&�!(" !'�3(&�% �!(�&,+�%(# &�

������� C+ #(�% ��!!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#����=(#+�#�0�& �&�)�"�;�#���"�&� +.# &�&�&()# �"���+.(#'��!���% �"��"�) #�!�$��% ���=(#+�!�$��.�#��+ -(#�#� "�!(�(!�+� �'(�% �&,&�.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&�.(#�.�#' �% �"(&�!(" !'�3(&�% �!(�&,+�%(# &�

����2� C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�.�#����=(#+�#�0�& �&�)�"�;�#�&()# �"���+.(#'��!���% �"��"�) #�!�$��% ���=(#+�!�$��.�#��+ -(#�#� "�!(�(!�+� �'(�% �&,&�.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&�.(#�.�#' �% �"(&�!(" !'�3(&�% �!(�&,+�%(# &�

����5� C+ #(�% ��!!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#����=(#+�#�0�=(#+�#��� +.# &�&�0�!(" !'�3(&�% �!(�&,+�%(# &�&()# �"���+.(#'��!���% "� '�?, '�%(/���#��'1�&�% �!�"�%�%/��!! &�)�"�%�%/�.#�3�!�%�%/�# &. '(�+ %�(�+)� �'�"��(�&�&' +�&�% �# !"�+�!�(� &�% �'#(�% �,��!(�&,+(�# &.(�&�)" �

������ C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#����=(#+�#�0�=(#+�#�&()# �"���+.(#'��!���% "� '�?, '�%(/���#��'1�&�% �!�"�%�%/��!! &�)�"�%�%/�.#�3�!�%�%/�# &. '(�+ %�(�+)� �'�"��(�&�&' +�&�% �# !"�+�!�(� &�% �'#(�% �,��!(�&,+(�# &.(�&�)" �

����7� C+ #(�% �. #&(��&�!(�&,+�%(#�&�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#����=(#+�#�0�=(#+�#�&()# �"���+.(#'��!���% "� '�?, '�%(/���#��'1�&�% �!�"�%�%/��!! &�)�"�%�%/�.#�3�!�%�%/�# &. '(�+ %�(�+)� �'�"��(�&�&' +�&�% �# !"�+�!�(� &�% �'#(�% �,��!(�&,+(�# &.(�&�)" �

������ C+ #(�% ��!!�(� &�% ���=(#+�!�$��0�& �&�)�"�;�!�$��# �"�;�%�&��� +.# &�&�&()# �"(&�!(+.(#'�+� �'(&��(�# &.(�&�)" &� �� "�+�#S '����0�"��!(+,��!�!�$��

����9� C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�# �"�;�%�&�.�#����=(#+�#�0�& �&�)�"�;�#�&()# �"(&�!(+.(#'�+� �'(&��(�# &.(�&�)" &� �� "�+�#S '����0�"��!(+,��!�!�$��

����6� C+ #(�% ��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#��"��.#(+(!�$��% �"��!(+.#��# &.(�&�)" �% &% � %�% &�' +.#���&�

��������(#! �'�- �% �! �'#(&� %,!�'�3(&�?, �8���% &�##(""�%(��!',�!�(� &�.�#��"��.#(+(!�$��% �"��!(+.#��# &.(�&�)" �% &% � %�% &�' +.#���&�

������� C+ #(�% �!(�="�!'(&�!(��. #&(��&�!(�&,+�%(#�&�# &, "'(&���'#�3<&�% "�&�&' +���#)�'#�"�% ��*'# +�%,#��

Page 63: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10565

����������������� ����������������������������������������������

�������1F��

������� C+ #(�% �!(�&,+�%(# &�?, �8���&("�!�'�%(��"�C��& #3�!�(��"�&�&' +���#)�'#�"�% ��*'# +�%,#��.�#��"��# &(",!�$��% �!(�="�!'(&�

�����2��,��'1��% �"�&��0,%�&����&(!��!�(� &�% �!(�&,+�%(# &�.�#��=(+ �'�#� "��!(�&,+(�# &.(�&�)" �

�����5��(#! �'�- �% ��&(!��!�(� &�% �!(�&,+�%(# &�?, �8��# !�)�%(��0,%�&�.�#�� "�=(+ �'(��% "��!(�&,+(�# &.(�&�)" �

�( (�"!�!;�"4�86;�")8<6)!�8�4��6��"�)�!6)�H4�

��2����(#! �'�- �% �"�&����!��'�3�&� +.# &�#��" &� ��"�&�?, �"��E,�'��% ��*'# +�%,#��.�#'�!�.��0�%(�% �& �8����'#(%,!�%(� "�!(+.#(+�&(�!(��"����3 #&�$��# &.(�&�)" �

��2����(#! �'�- �% �"(&�.#(0 !'(&���!",�%(&� ��"�&�"1� �&�% �=����!��!�$��% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��!�"�=�!�%(&�!(+(�Z�#(0 !'(&��(!��"+ �' �� &.(�&�)" &Z�

��2�2� C+ #(�% � +.# &�&�) � =�!��#��&�% ���3 #&�(� &�&(!��"+ �' �# &.(�&�)" &��#�!��&��"��!, #%(�% �!("�)(#�!�$�� &'�)" !�%(�!(���.���&�=�

��2�5��(#! �'�- �% ���3 #&�(� &�0�!(+.#�&�%(�% �& �8��' ��%(� ��!, �'��"���."�!�!�$��% �!#�' #�(&������

��2��� C+ #(�% ��!!�(� &�% �%�=,&�$��% �# !(+ �%�!�(� &�.�#�� "����"�&�&�% �#� &�(&� *'#��=����!� #(&� ��"�&�.("1'�!�&�% �!#<%�'(&� ���3 #&�(� &�% �"�&� �'�%�% &�=����!� #�&�'��'(� ��"(&�.#(! &(&�% ���3 #&�$��'#�%�!�(� &�!(+(� ��"(&����(3�%(# &�

��2�7� C+ #(�% �+�!#(!#<%�'(&�!(�! %�%(&���!(" !'�3(&�% &=�3(# !�%(&�

��2���� C+ #(�% �. #&(��&�) � =�!��#��&�% �"��"1� ��% �=����!��!�$��� #�+.# &�#���

��2�9�� C+ #(�% ���%�!�%(# &�&(!��" &�% =���%(&�!(+(�!#�' #�(&�% �&!(#����% ���&'#,+ �'(&�=����!� #(&��"' #��'�3(&�0�+�!#(!#<%�'(&�

�(+(8��>4)!�4�")���"��4M!��6�!:�4�8�>�4:�::�!�!"�>68:�:�)

��5��� C+ #(�% ��!!�(� &�% �& �&�)�"�;�!�$�� ���=(#+�!�$���"� +.# &�#��%(� *'# + 4(�&()# �"���+.(#'��!���% �"���+."��'�!�$��% �"(&�."�� &�.�#��"����,�"%�%� ��"�&� +.# &�&�

��5��� C+ #(�% �. #&(��&� +.# &�#��&�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�% �& �&�)�"�;�!�$�� ���=(#+�!�$��&()# �"���+.(#'��!���% �"���+."��'�!�$��% �"(&�."�� &�.�#��"����,�"%�%� ��"�&� +.# &�&�

��5�2� C+ #(�% � +.# &�&�?, �8����+." + �'�%(�,���"���% ��,�"%�%�

��5�5� C+ #(�% �.#(0 !'(&�% &'���%(&���"��!# �!�$��% �& #3�!�(&�?, �=�!�"�' ��"��!(�!�"��!�$��% �"��3�%��"�)(#�"/�. #&(��"�0�=�+�"��#�

��5����,��'1��% ��0,%�&�% &'���%�&���.#(0 !'(&�.�#��"��!# �!�$��% �& #3�!�(&�?, �=�!�"�' ��"��!(�!�"��!�$��% �"��3�%��"�)(#�"/�. #&(��"�0�=�+�"��#�

��5�7� C+ #(�% �. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�) � =�!��#��&�% �& #3�!�(&�?, �=�!�"�'���"��!(�!�"��!�$��% �"��3�%��"�)(#�"/�. #&(��"�0�=�+�"��#�

��5��� C+ #(�% �-(#��%�&�% ���' #!�+)�(�% � *. #� �!��&�&()# �), ��&�.#�!'�!�&� +.# &�#��" &� ��+�' #���% ���,�"%�%�% ��<� #(�

��5�9� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��-(#��%�&�% ���' #!�+)�(�% � *. #� �!��&�&()# �), ��&�.#�!'�!�&� +.# &�#��" &� ��+�' #���% ���,�"%�%�% ��<� #(�

��5�6� C+ #(�% ��!!�(� &�=(#+�'�3�&�%�#���%�&��"� +.# &�#��%(�.�#��?, ���'#(%,;!���"��. #&. !'�3��% ��<� #(� ��&,&�# &. !'�3�&� +.# &�&�

��5���� C+ #(�% �. #&(��&� +.# &�#��&�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�=(#+�'�3�&�.�#��"����'#(%,!!�$��% �"��. #&. !'�3��% ��<� #(� ��&,&�# &. !'�3�&� +.# &�&�

��5����� C+ #(�% ��!',�!�(� &�%�#���%�&��"�=(+ �'(�% "� +." (�0� +.# �%�+� �'(�% �"��+,- #�0���"����,�"%�%�% ��<� #(�

��5����� C+ #(�. #&(��&�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!',�!�(� &�%�#���%�&��"�=(+ �'(�% "� +." (�0� +.# �%�+� �'(�% �"��+,- #�0���"����,�"%�%�% ��<� #(�

��5��2�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#��.#(+(3 #�?, �"�&�(#����;�!�(� &��%(.' ��!$%��(&�<'�!(&�0�% �!(�%,!'��?, �!(�' +." ��+ %�%�&�% �.#(' !!�$��=# �' ���"��%�&!#�+���!�$��.(#�#�;$��% �(#� �'�!�$��& *,�"/� *.# &�$��% �

Page 64: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10566

����������������� ����������������������������������������������

�������3=��

�% �'�%�%�% ��<� #(/��&1�!(+(��!!�(� &�?, �=�3(# ;!���"��!(�'#�'�!�$�� ���!",&�$��"�)(#�"�% �"(&�!(" !'�3(&������

��5��5�� C+ #(�% �. #&(��&�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#��.#(+(3 #�?, �"�&�(#����;�!�(� &��%(.' ��!$%��(&�<'�!(&�0�% �!(�%,!'��?, �!(�' +." ��+ %�%�&�% �.#(' !!�$��=# �' ���"��%�&!#�+���!�$��.(#�#�;$��% �(#� �'�!�$��& *,�"/� *.# &�$��% ��% �'�%�%�% ��<� #(/��&1�!(+(��!!�(� &�?, �=�3(# ;!���"��!(�'#�'�!�$�� ���!",&�$��"�)(#�"�% �"(&�!(" !'�3(&������

��5����� C+ #(�% ���%�!�%(# &�% ���,�"%�%���!",�%(&� ��"���,'( 3�",�!�$�������?, �' ����� ��!, �'��"��# �"�%�%�% �"�&�. #&(��&�% �"(&�!(" !'�3(&������

�(1(8��>4)�"4��"!�!�8<6:�4�)�4>:J)��>"8:�:4�H!"�4

������ C+ #(�% �+�!#( +.# &�&� *'# + 4�&�,&,�#��&�% "��(#'�"��# 3 �!�(���� &�% "�����&' #�(�% ��+." (�0�� �,#�%�%��(!��"�.�#��"���+."��'�!�$�� =�!� �' �% �"������

������ C+ #(�% ��,'$�(+(&� *'# + 4(&�&��� +." �%(&���&,�!�#�(�,&,�#�(&�% �"��8 ##�+� �'���,'(.# 3 �'�% "�����&' #�(�% ��+." (�0�� �,#�%�%��(!��"�.�#��"���+."��'�!�$�� =�!� �' �% �"������

����2� C+ #(�% �!�+.�4�&�% �& �&�)�"�;�!�$��0�.#(+(!�$��% �����% �+�� #��� � #�"/� ��& !'(# &�% �+�0(#�#� &�(�0� ��"�� %,!�!�$��

����5� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��"�&�!�+.�4�&�% �& �&�)�"�;�!�$��0�.#(+(!�$��% �����

�������(#! �'�- �% �.�#'�!�.��' &� ��"�&�!�+.�4�&�% �& �&�)�"�;�!�$��0�.#(+(!�$��% �����. #' � !� �' &���& !'(# &�% �+�0(#�#� &�(�

����7� C+ #(�% ��!!�(� &�% �%�=,&�$��% �), ��&�.#�!'�!�&� +.# &�#��" &� ��&�",%�0�& �,#�%�%�"�)(#�"�

������ C+ #(�% �(#����;�!�(� &�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�% �%�=,&�$��% �), ��&�.#�!'�!�&� +.# &�#��" &� ��&�",%�0�& �,#�%�%�"�)(#�"�

����9�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.(' �!��#�0�& �&�)�"�;�#�&()# �"��& �,#�%�%/�&�",%�0�+ -(#��% �"�&�!(�%�!�(� &�% �'#�)�-(���'#�3<&�% "�.(#'�"���.# 3 *�

����6�� C+ #(�% �,&,�#�(&�% "�.(#'�"���.# 3 *�

�(3(86�!"�!"�"�4;!4>6��"8�:!)!�8�4�4)���!"���"�)�"8�4

��7��� C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� ��)("&�&�% �'� +.(�0�!�.�!�%�% &�.�#�� "�' #! #�& !'(#�

��7��� C+ #(�% �. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�.�#'�!�.��' &� ��)("&�&�% �'� +.(�0�!�.�!�%�% &�.�#�� "�' #! #�& !'(#�

��7�2� C+ #(�% � +.# &�&���!�(��" &��+."��'�%�&� ���*'# +�%,#��.�#'�!�.��' &� �� "�.#(0 !'(�.�"('(�% �.#(+(!�$��% "�3(",�'�#��%(�!(#.(#�'�3(�

��7�5� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� �� "�.#(0 !'(�.�"('(�% �.#(+(!�$��% "�3(",�'�#��%(�!(#.(#�'�3(�

��7���� C+ #(�% �� ��.�#'�!�.��' &� ��"��+ '(%("(�1��% �+�. (�% �!�.�!�%�% &�% �3(",�'�#�(&�0�&,&�� ! &�%�% &�

��7�7�� C+ #(�% �3(",�'�#�(&�.�#'�!�.��' &� ��"��+ '("(%(�1��% �+�. (�.�#�� "�!#,! �!(��� ! &�%�% &�% �� ��0�&,&�!�.�!�%�% &�

������ C+ #(�% ��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#��.#(+(3 #�?, �"�&� +.# &�&���!(#.(# ��"�&����!(��+�0(#��+.�!'(� ��"��&(&' ��)�"�%�%I�'� �%��3�#',�"/�(=�!����3�#',�"/�'#�+�'�!�$�� " !'#$��!�/�# % &� "<!'#�!�&���' "�� �' &/�&�&' +�&� =�!� �!��� � #�<'�!�/�'#��&.(#' ���' "�� �' �.(#�!�## ' #�/� �8 �"'8/� �" �#����/�' " �&�&' �!���(�!"(,%�!(+.,'����

������ C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#��.#(+(3 #�?, ���!(#.(# ��"�&����!(��+�0(#��+.�!'(� ��"��&(&' ��)�"�%�%I�'� �%��3�#',�"/�(=�!����3�#',�"/�'#�+�'�!�$�� " !'#$��!�/�# % &� "<!'#�!�&���' "�� �' &/�&�&' +�&� =�!� �!��� � #�<'�!�/�'#��&.(#' ���' "�� �' �.(#�!�## ' #�/� �8 �"'8/� �" �#����/�' " �&�&' �!���(�!"(,%�!(+.,'����

Page 65: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10567

����������������� ����������������������������������������������

�������3��

�(9(�!��6�8�"4�)!)��68H848:�:��H8�6��4:�6�"!:�4��"�!:��4�6�)�)����M8�!)

����2�� C+ #(�% ���%�!�%(# &�# "�'�3(&��"�!�"!,"(�% �"��AH, ""��% ���#)(�(B���!(#.(#�%(&���"��8 ##�+� �'�������

����5�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.#(+(3 #�&�&' +�&�% � '�?, '�%(� !("$��!(�

������ C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.#(+(3 #�&�&' +�&�% � '�?, '�%(� !("$��!(�% �&,&�.#(%,!'(&�

����7��,��'1��% ��0,%�&��� +.# &�&�.�#���+."��'�#�&�&' +�&�3(",�'�#�(&�% �� &'�$���+)� �'�"�

������ C+ #(�% � +.# &�&�) � =�!��#��&�% ��0,%�&�.�#���+."��'�#�&�&' +�&�3(",�'�#�(&�% �� &'�$���+)� �'�"�

����9��,��'1��% ��0,%�&��� +.# &�&�0�(#����;�!�(� &�.�#���+."��'�#�&�&' +�&�% ��8(##(/� =�!� �!��� � #�<'�!�/�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &�0�' !�("(�1�&�"�+.��&�

����6� C+ #(�% � +.# &�&�0�(#����;�!�(� &�) � =�!��#��&�% ��0,%�&�.�#���+."��'�#�&�&' +�&�% ��8(##(/� =�!� �!��� � #�<'�!�/�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &�0�' !�("(�1�&�"�+.��&�

��������(#! �'�- �% � +.# &�&�) � =�!��#��&�!(��# &. '(���"�&�&("�!�',% &�# !�)�%�&�.�#���+."��'�#�&�&' +�&�% ��8(##(/� =�!� �!��� � #�<'�!�/�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &�0�' !�("(�1�&�"�+.��&�

�������� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.#(+(!�(��#� �'# �"�&� +.# &�&�0�(#����;�!�(� &�&�&' +�&�% ��8(##(/� =�!� �!��� � #�<'�!�/�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &�0�' !�("(�1�&�"�+.��&�

������� C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.#(+(!�(��#� �'# �"�&� +.# &�&�0�(#����;�!�(� &�&�&' +�&�% ��8(##(/� =�!� �!��� � #�<'�!�/�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &�0�' !�("(�1�&�"�+.��&�

�����2� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��"��.#(+(!�$��% �.#(0 !'(&�% � !(�%�& 4(�

�����5��,��'1��% ��0,%�&�.�#�� "�% &�##(""(�% �.#(0 !'(&�% � !(�%�& 4(�

��������(#! �'�- �% � +.# &�&�0�(#����;�!�(� &�) � =�!��#��&�!(��# &. '(���"�&�&("�!�',% &�# !�)�%�&�.�#��"��# �"�;�!�$��% �.#(0 !'(&�% � !(�%�& 4(�

�����7� C+ #(�% �.#(0 !'(&�% � !(�%�& 4(�"" 3�%(&���!�)(�

������� C+ #(�% ��!!�(� &�% �& �&�)�"�;�!�$��.�#�� "��+.,"&(�% �Z�!, #%(&�L(",�'�#�(&Z�.�#��# %,!�#�"�&� +�&�(� &�% �����0�+�'���#� "�!�+)�(�!"�+�'�!(�

�����9� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��"�&��!!�(� &�% �& �&�)�"�;�!�$��"" 3�%�&���!�)(�.�#�� "��+.,"&(�% �Z�!, #%(&�L(",�'�#�(&Z�.�#��# %,!�#�"�&� +�&�(� &�% �����0�+�'���#� "�!�+)�(�!"�+�'�!(�

�����6� C+ #(�% �Z�!, #%(&�L(",�'�#�(&Z�.�#��# %,!�#�"�&� +�&�(� &�% �����0�+�'���#� "�!�+)�(�!"�+�'�!(�

������� C+ #(�% ��!',�!�(� &�% �=(#+�!�$��0�& �&�)�"�;�!�$��+ %�(�+)� �'�"� ��& !'(# &�% �+�0(#�#� &�(�% ��+.�!'(��+)� �'�"�

������� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ���!',�!�(� &�% �=(#+�!�$��0�& �&�)�"�;�!�$��+ %�(�+)� �'�"� ��& !'(# &�% �+�0(#�#� &�(�% ��+.�!'(��+)� �'�"�

�������� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.(' �!��#�"�����"�;�!�$�/�&�+."�=�!�!�$��0�!((#%���!�$��.�#��=�!�"�'�#�"��()' �!�$��% ��!',�!�(� &��+)� �'�" &�� ! &�#��&�.�#��"��., &'�� ��+�#!8��% �.#(0 !'(&� +.# &�#��" &�

�����2�� C+ #(�% �.#(0 !'(&� +.# &�#��" &�) � =�!��#�(&�% �"�&��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.(' �!��#�"�����"�;�!�$�/�&�+."�=�!�!�$��0�!((#%���!�$��.�#��=�!�"�'�#�"��()' �!�$��% ��!',�!�(� &��+)� �'�" &�� ! &�#��&�.�#��&,�., &'�� ��+�#!8���

�����5�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�%�#���%�&��"�' -�%(� +.# &�#��"� *'# + 4(�.�#�� %,!�#�0�& �&�)�"�;�#�&()# �"(&�) � =�!�(&�% ���!(#.(#�#�), ��&�.#�!'�!�&��+)� �'�" &� ��&,&�.#(0 !'(&��

Page 66: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10568

����������������� ����������������������������������������������

�������3���

�������� C+ #(�% �(#����;�!�(� &�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!',�!�(� &�.�#�� %,!�#�0�& �&�)�"�;�#�&()# �"(&�) � =�!�(&�% ���!(#.(#�#�), ��&�.#�!'�!�&��+)� �'�" &� ��&,&�.#(0 !'(&�

�����7�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�%�#���%�&��"�' -�%(� +.# &�#��"� *'# + 4(�.�#��& �&�)�"�;�#�&()# � "�,&(� =�!� �' �% �"(&�# !,#&(&�0�"��# %,!!�$��% � +�&�(� &�% �!�#)(�(/��&1�!(+(�.�#���+.,"&�#� "�!(�! .'(�% � !(�(+1��!�#!,"�#�0�# &�%,(�! #(�

�������� C+ #(�% �(#����;�!�(� &�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!',�!�(� &�.�#��& �&�)�"�;�#�&()# � "�,&(� =�!� �' �% �"(&�# !,#&(&�0�"��# %,!!�$��% � +�&�(� &�% �!�#)(�(/��&1�!(+(�.�#���+.,"&�#� "�!(�! .'(�% � !(�(+1��!�#!,"�#�0�# &�%,(�! #(�

�����9�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#�� "��+.,"&�#�"�&�+ %�%�&�.#(., &'�&� ��"���&'#�' ����% ���+)�(��"�+�'�!(�.�#���*'# +�%,#�����2������ ��# "�!�$����"��+�'���!�$��0��%�.'�!�$���"�!�+)�(�!"�+�'�!(�.�#��"(&�.#��!�.�" &�& !'(# &�&(!�( !(�$+�!(&��

�����6�� C+ #(�% ��!!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.#(+(3 #�"���+."��'�!�$��% � � #�1�&�# �(3�)" &� �� "�& !'(#���%,&'#��"�.�#��# %,!�#�"��% . �% �!��� � #�<'�!��0�"�&� +�&�(� &�% ���& &�% � = !'(���3 #��% #(��

����2��� C+ #(�% � +.# &�&���"�&�?, �& �" &�8��!(�! %�%(�"�� !(� '�?, '��!# �%������3 "��,'(�$+�!(�.(#�&,�!(+.#(+�&(�.�#��"" 3�#���!�)(��!!�(� &�.�#��"��+�'���!�$��% "�!�+)�(�!"�+�'�!(�J�,+ �'(�% "�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &/�."�� &�.�#��"���+."��'�!�$��.#(�# &�3��% ��8(##(�0� =�!� �!��� � #�<'�!��0�,&(�% �"�&�+ -(# &�'<!��!�&�%�&.(��)" &K��

�(B(8��>4)�"4����8<6)!�8�4:�4�)���"�)�)J�>�<6!�!)

��9��� C+ #(�% �(= #'�&�0�% +��%�&�% �.#(0 !'(&�% ��!!�$��&(!��"� �'# � "�' #! #�& !'(#�0� "�& !'(#� +.# &�#��"�� &'�(��%�&���'#�3<&�% "��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�

��9����(#! �'�- �% �!(�3(!�'(#��&�.C)"�!�&�% ��0,%�&��"�' #! #�& !'(#� ���*'# +�%,#��?, ���'#(%,! ��!(+(�!#�' #�(�% �& " !!�$��!(�'�#� ��"(&�.#(0 !'(&�!(��.�#'�!�.�!�$��0�=����!��!�$��% "�& !'(#� +.# &�#��"�

��9�2� C+ #(�% ��!!�(� &�% �& �&�)�"�;�!�$��.�#���+.,"&�#� �'# � "�& !'(#� +.# &�#��"� *'# + 4(� "�!(�! .'(�% �� �(!�(&� ��"��)�& �% �"��.�#�+�% �0�� �(!�(&��%�.'�%(&���. #&(��&�%�&!�.�!�'�%�&�0�% . �%� �' &�!(+(�(.(#',��%�%�% �� �(!�(�&(!��"�

��9�5� C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�% �& �&�)�"�;�!�$��.�#���+.,"&�#� �'# � "�& !'(#� +.# &�#��"� *'# + 4(� "�!(�! .'(�% �� �(!�(&� ��"��)�& �% �"��.�#�+�% �0�� �(!�(&��%�.'�%(&���. #&(��&�%�&!�.�!�'�%�&�0�% . �%� �' &�!(+(�(.(#',��%�%�% �� �(!�(�&(!��"�

�(F(86���"��8<6:�4�")��6�!!��"��8<6�4:�)�""!44!

��6���� C+ #(�% ��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#��.#(+(3 #� ��+.,"&�#�"������ �� "��+)�'(�% �"���((. #�!�$���' #��!�(��"�.�#��,��% &�##(""(�8,+��(�&(&' ��)" �

��6��� C+ #(�% ��D��&�0�. #&(��&��,'$�(+�&�?, �.�#'�!�.��� �� "����!(�% ��#(0 !'(&�% ��((. #�!�$���"� &�##(""(�% ��*'# +�%,#��

��������,��'1��% ��0,%�&�0�('#(&���! �'�3(&�.�#��=�3(# ! #�"��+ -(#��% �"�&�!(�%�!�(� &�"�)(#�" &� ��"�&�(#����;�!�(� &��

������� C+ #(�% �(#����;�!�(� &�) � =�!��#��&�% ��0,%�&�0�('#(&���! �'�3(&�.�#��=�3(# ! #�"��+ -(#��% �&,&�!(�%�!�(� &�"�)(#�" &�

�����2��(#! �'�- �% �(#����;�!�(� &�) � =�!��#��&�!(��# &. !'(���"�&�&("�!�'��' &�% ��0,%�&�0�('#(&���! �'�3(&�.�#��=�3(# ! #�"��+ -(#��% �&,&�!(�%�!�(� &�"�)(#�" &�

�����5� C+ #(�% �(#����;�!�(� &�) � =�!��#��&�% ��0,%�&�0�('#(&���! �'�3(&�.�#��"��!# �!�$��% �., &'(&�% �'#�)�-(���% =���%(&�

������� C+ #(�% �., &'(&�% �'#�)�-(���% =���%(&�!# �%(&�

�����7��(#! �'�- �% �., &'(&�% �'#�)�-(���% =���%(&�!(��# &. !'(��"�'('�"�% �., &'(&�% �'#�)�-(&�!# �%(&�

Page 67: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10569

����������������� ����������������������������������������������

�������3 ��

�(=(8��>4)�"4��"���8<6:�"�4��8!6�)4�H!"�4�):���48:�:

��������(#! �'�- �% �. #! .'(# &�% �# �'��)�&�!��!(�'#�'�%(&�!(��# &. !'(��"�'('�"�% �. #&(��&�!(�'#�'�%�&�

�����9� C+ #(�% �. #&(��&�.�#'�!�.��' &� �� "�!,#&(���,�"�% ��,%�'(#���% ���=(#+�!�$���(�=����!� #��

�����6�� C+ #(�% �. #&(��&�.�#'�!�.��' &� �� "�!,#&(�% ��,%�'(#���% ���=(#+�!�$���(�=����!� #��?, �8��� �!(�'#�%(� +." (�# "�!�(��%(�!(��"��=(#+�!�$��# !�)�%��

��������� C+ #(�% �. #&(��&�.�#'�!�.��' &� �� "�!,#&(�% ��,%�'(#���% ���=(#+�!�$���(�=����!� #��?, �& �8���!,�"�=�!�%(�!(+(��,%�'(# &��

�������� C+ #(�% �.#(�#�+�&�% �=(#+�!�$�� ��������!(#.(#�%(&��"�&�&' +��% ���#��'1��E,3 ��"�% ��*'# +�%,#��

�������� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#�� "�=(+ �'(�% �"������% &% �"��� �(!��!�$��!(" !'�3����'#�3<&�% �"��.#(+(!�$��% �"��+(% #��;�!�$��0��%�.'�!�$��% �"�&�# "�!�(� &�"�)(#�" &�

������2�� C+ #(�% �. #&(��&�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#�� "�=(+ �'(�% �"������% &% �"��� �(!��!�$��!(" !'�3����'#�3<&�% �"��.#(+(!�$��% �"��+(% #��;�!�$��0��%�.'�!�$��% �"�&�# "�!�(� &�"�)(#�" &�

������5�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�"" 3�%�&���!�)(�.�#��.#(+(3 #� "�%��"(�(�0�"����=(#+�!�$��% �"(&��#,.(&�% ���' #<&/��&1�!(+(�"����' #3 �!�$��% �"��# .# & �'�!�$��% �"�&�. #&(��&�'#�)�-�%(# &/� ��"���."�!�!�$��% �"(&�!(+.#(+�&(&� +.# &�#��" &�0�� &'�$��% �"������

(M!��6�!:�4�86�!"�!"��8<6:�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4�6�4)���!"���"�)�"8�4$

��"��")���!"J�8>:�:�6��:��N�"���:>"�

((�>��6��"4�6!�!"8�:�::�4�)!"��68O��8!6�)L>��"�H���6�6"�)�!6)�H848:�:)!�8�4

2����� C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� �� "�A�# +�(��+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�B�

2����� C+ #(�% � �'�%�% &�# !(�(!�%�&�% �'#(�% �"(&�A�# +�(&��+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�B�!(+(�+ -(# &����!��'�3�&�% "��+)�'(�.#�3�%(�0�% "�' #! #�& !'(#�?, �%���+�! ��"������ ���*'# +�%,#���

2���2� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��"��%�=,&�$��% �"��!�"�=�!�!�$��% �A�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�B�

2���5� C+ #(�% ��!!�(� &�"" 3�%�&���!�)(�.�#��"��., &'�� ��3�"(#�% �"�&�+ -(# &�.#�!'�!�&� ��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&� +.# &�&�% ��*'# +�%,#��

2����� C+ #(�% �. #&(��&�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!!�(� &�"" 3�%�&���!�)(�.�#��"��., &'�� ��3�"(#�% �"�&�+ -(# &�.#�!'�!�&� ��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&� +.# &�&�% ��*'# +�%,#��

2���7� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��"�&��!!�(� &�"" 3�%�&���!�)(�.�#��"��., &'�� ��3�"(#�% �"�&�+ -(# &�.#�!'�!�&� ��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&� +.# &�&�% ��*'# +�%,#��

2����� C+ #(�.�#'�!�.��' &� ��"��!(�3(!�'(#���A�# +�(��"��+.# �%�+� �'(��(!��"B�

2���9�� C+ #(�% � +.# &�&�.�#'�!�.��' &� ��"��!(�3(!�'(#���A�# +�(&��"��+.# �%�+� �'(��(!��"B�?, �% &�##(""���.("1'�!�&�% ����(3�!�$��&(!��"�

2���6� C+ #(�% �(#����;�!�(� &�# !(�(!�%�&�!(�� "�A�# +�(��"��+.# �%�+� �'(��(!��"Z�(�?, �% &�##(""���.("1'�!�&�% ����(3�!�$��&(!��"�) � =�!��%�&�!(��+ %�%�&�% ��+.,"&(�(�=����!��!�$��% "� +.# �%�+� �'(� ���*'# +�%,#��

2������� C+ #(�% �. #&(��&�?, �.(' �!����0�"�% #���"������ ��&,&� +.# &�&�0�(#����;�!�(� &�., &'�&� ��3�"(#���'#�3<&�% ��������

2����� C+ #(�% �(#����;�!�(� &�!(��"��!�"�=�!�!�$��% �Z�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�Z���"�&�?, �& �8����."�!�%(� * �!�(� &�(�% &!, �'(&� ��'�&�&�.C)"�!�&�

2������(#! �'�- �% �"�&��0,%�&�.C)"�!�&�?, ���!",0 ��!(+(��!#�' #�(�3�"(#�'�3(�.�#��&,�!(�! &�$�� "�8 !8(�% �%�&.(� #�% �"��!�"�=�!�!�$��% �Z�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�Z�

Page 68: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10570

����������������� ����������������������������������������������

�������3+��

(�(�!6�"�6��"�@���:8:�):�:8)�"8�86��8<6�!)8�8;���"�4�)���"�)�)L>�86���"�64�")�

2���2��(#! �'�- �% �"(&�.#<&'�+(&�% �=����!��!�$��.C)"�!��?, � &'�)" ! ��)(��=�!�!�(� &��%�!�(��" &� ��"(&�'�.(&�% ���' #<&��.�#��"�&� +.# &�&�!�"�=�!�%�&�!(+(�Z�+.# &�&��(!��"+ �' �� &.(�&�)" &�% ��*'# +�%,#�Z�

2���5� C+ #(�% � +.# &�&�0�. #&(��&��,'$�(+�&�?, �!, �'���!(��) � =�!�(&�=�&!�" &�����3 "���!�(��"�.�#�� "�% &�##(""(�% � &'#�' ���&�% �����

2������ C+ #(�% ��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#�� "��+.,"&(�% �+ %�%�&�?, �!(+.,' �� "�# '(#�(�% �"����3 #&�$�� ������# �"�;�%�&� �� "��+)�'(�% �"��%�&!�.�!�%�%�=(+ �'��%(�"����3 #&�$�� �� &' ��+)�'(�

( (8��>4)�"4�:8;>4���8<6:�86M!"���8<6M86�6�8�"�J6!M86�6�8�"�:���48:�:

2�2��� C+ #(�% � +.# &�&�?, �����3 "���!�(��"�8����!! %�%(���8 ##�+� �'�������!(+(���&'#,+ �'(�.�#��!,+."�#�"(&�# ?, #�+� �'(&�% �"��� 0��@�����

2�2����(#! �'�- �% �"�&� +.# &�&�?, �8����!! %�%(���"��8 ##�+� �'�������?, ��(�&(�� *'# + 4�&�

2�2�2��#(.(#!�$��% ����!��'�3�&� +.# &�#��" &� ��"�&�?, �.�#'�!�.�� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��?, ���!(#.(#���'#�." �)�"��! ����&,�� &'�$��

(+(86���"�"4�")��64��:>���8<6$M!"���8<6�86;�)�8���8<6

2�5����#(.(#!�$��% �"(&�.#(�#�+�&�=(#+�'�3(&�% � %,!�!�$��()"���'(#��� ��"(&�?, �& ���!(#.(#���3�"(# &�% �&(&' ��)�"�%�%�

2�5����,��'1��% �"�&��0,%�&�.�#��.# +�(&���,�" &���"(&�!(" ��(&�?, �# �"�! ��.#(0 !'(&�&(!��" &� ��&,�"(!�"�%�%�!(��"����' #3 �!�$��% "��",+��%(�

2�5�2� C+ #(�% �!(" ��(&�?, �# �"�;���.#(0 !'(&�&(!��" &� ��&,�"(!�"�%�%�!(��"����' #3 �!�$��% "��",+��%(�

2�5�5��(#! �'�- �% �"(&�.#(�#�+�&�,��3 #&�'�#�(&�?, ���!",0 ��# !,#&(&�=(#+�'�3(&�# "�!�(��%(&�!(��"������

2�5��� C+ #(�% ��!!�(� &�=(#+�'�3�&�!(+." + �'�#��&� ������%�#���%�&���,��3 #&�'�#�(&�

2�5�7� C+ #(�% �,��3 #&�'�#�(&�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�=(#+�'�3�&�!(+." + �'�#��&� ������

2�5��� C+ #(�% ��, 3�&�% +��%�&�&(!��" &�0�% �&(",!�(� &����(3�%(#�&��% �'�=�!�%�&�+ %���' �"��!("�)(#�!�$���!(��"(&��� �' &�% "� !(&�&' +��% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"���'#�3<&�% "�L��"���% ��3 &'���!�$�/� &�##(""(�� !�("$��!(� ���(3�!�$��

2�5�9� C+ #(�% �+ %�%�&�"" 3�%�&���!�)(�.�#��+ %�#�"��. #! .!�$��0� *. !'�'�3�&�% �"��&(!� %�%� *'# + 4�� �� "��+)�'(�% �"������

2�5�6��#(.(#!�$��% �"��&(!� %�%�?, �=�!�"�'����=(#+�!�$���! #!��% �&,�. #! .!�$��0� *. !'�'�3�&�+ %���' ��"�C��+ !���&+(�% �.�#'�!�.�!�$��!�,%�%����

2�5�����,��'1��% ��0,%�&�.�#��.#(+(3 #�.#(0 !'(&�% ���3 &'���!�$��.�#�� "����"�&�&�% �"������ ���*'# +�%,#��

2�5����� C+ #(�% �.#(0 !'(&�% ���3 &'���!�$��% &�##(""�%(&�.�#�� "����"�&�&�% �"������ ���*'# +�%,#��

2�5����� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��"��.# 3 �!�$��0�",!8��!(�'#��"��!(##,.!�$��

2�5��2�� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��"�&��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#���"��.# 3 �!�$��0�",!8��!(�'#��"��!(##,.!�$��

2�5��5���(#! �'�- �% �"(&�.#(�#�+�&�% �A�,"',#���+.# �% %(#�B�?, ���!(#.(#���!(+(�!(�' ��%(�'#��&3 #&�"�"������

2�5����� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��"(&�.#(�#�+�&�% �A�,"',#���+.# �% %(#�B� ��"(&�?, �& ���!",0 �!(+(�!(�' ��%(�'#��&3 #&�"�"������

2����� C+ #(�% �(#����;�!�(� &���' #+ %��&�.�#'�!�.��' &� ��"�&��!!�(� &�=(#+�'�3�� ������0��,%�'(#��&��(�=����!� #�&��+.,"&�%�&�% &% �"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#��

Page 69: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10571

����������������� ����������������������������������������������

�������31��

(1(���!"�"4������8���8<6:�4�)��")!6�)�6")�

2����� C+ #(�% ��!',�!�(� &�# �"�;�%�&�.�#��.(' �!��#�?, �% &% �"��# .# & �'�!�$��% �"�&�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�& �8����,��& �,�+� �'(�% �"�� = !'�3�%�%�0�!# %�)�"�%�%�% �"�&�+ %�%�&�% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"��+."��'�%�&� ��!�%��(#����;�!�$��

2���2� C+ #(�% ��!, #%(&�% ��&�&' �!���'<!��!��!(��(#����;�!�(� &���' #+ %��&�.�#��&,�8(+("(��!�$��!(+(��& &(# &� ��"��8 ##�+� �'�������

2���5� C+ #(�.#(�#�+�&�% �=(#+�!�$�@!(�!8���� ������%�#���%(&��"� +.# &�#��%(/�. #&(��&��,'$�(+�&�0�. #&(��&�?, �(!,.���!�#�(&�% �%�# !!�$���

2����� C+ #(�% � +.# &�#�(&/�. #&(��&��,'$�(+�&�0�. #&(��&�?, �(!,.���!�#�(&�% �%�# !!�$��?, �8���# !�)�%(�=(#+�!�$�@!(�!8���� �������

2���7� C+ #(�% �(#����;�!�(� &�) � =�!��#��&�% �& #3�!�(&�% �!(�&,"'(#1��.(#� &. !��"�&'�&� ��������'#�3<&�% �,��&�&' +��% �)(�(&�

2����� C+ #(�% � &. !��"�&'�&� ������?, �# �"�;���!(�&,"'(#1����(#����;�!�(� &���'#�3<&�% �,��&�&' +��% �)(�(&�

2���9��,��'1��% ��0,%�&�.�#��"����!(#.(#�!�$��% � &. !��"�&'�� ��������"��.0+ � *'# + 4��

2���6� C+ #(�% �.0+ &� *'# + 4�&�) � =�!��%�&�!(���0,%�&�.�#��"����!(#.(#�!�$��% � &. !��"�&'�� ������

2�������#(.(#!�$��% �.0+ &� *'# + 4�&�) � =�!��%�&�!(���0,%�&�.�#��"����!(#.(#�!�$��% � &. !��"�&'�� ������!(��# &. !'(���"�&�.0+ &�&("�!�'��' &�% �"�&�+�&+�&�

(3(8��>4)�"4�:8M>)8<6�86M!"���8<6)!H"�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4

2�7���� C+ #(�% ��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&�.�#���+.,"&�#� "��)& #3�'(#�(������!(+(�.,�'(�% � �!, �'#(� �'# ��� �' &�% �"������ ���*'# +�%,#��

2�7��� C+ #(�% �# % &�!(��"�&�?, �!("�)(#��"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�

2�7�2� C+ #(�% �.#(0 !'(&� ,#(. (&� ��"(&�?, �.�#'�!�.��"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�

2�7�5� C+ #(�% ��!!�(� &�=(#+�'�3�&�0�% �& �&�)�"�;�!�$��.�#��.#(+(3 #�"������ �'# �"�&� +.# &�&� *'# + 4�&� ����' #��!�(��"�;�!�$��

2�7��� C+ #(�% �(#����;�!�(� &�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�=(#+�'�3�&�0�% �& �&�)�"�;�!�$��.�#��.#(+(3 #�"������ �'# �"�&� +.# &�&� *'# + 4�&� ����' #��!�(��"�;�!�$��

2�7�7� C+ #(�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�% �=(#+�!�$���)� #'����'#�3<&�% ������&()# �����.#(+(3�%�&�.(#� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#���

2�7�����(#! �'�- �% �"(&�.�#'�!�.��' &� ���!!�(� &�% �=(#+�!�$���)� #'����'#�3<&�% ������&()# �����?, �&(�� +.# &�#�(&�.#(+(3�%�&�.(#� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��

2�7�9� C+ #(�% ��!!�(� &�=(#+�'�3�&��)� #'�&���'#�3<&�% ������&()# �����.#(+(3�%�&�.(#� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��

2�7�6� C+ #(�% �-(#��%�&/� �!, �'#(&�0��!'�3�%�% &�% �%�=,&�$��% �����0� &�##(""(��(&' ��)" �(#����;�%�&�% &% �"��&(!� %�%�!�3�"� ��"�&�?, �!("�)(#��0�.�#'�!�.�� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��

2�7���� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��-(#��%�&/� �!, �'#(&�0��!'�3�%�% &�% �%�=,&�$��% �����0� &�##(""(��(&' ��)" �(#����;�%�&�% &% �"��&(!� %�%�!�3�"� ��"�&�?, �!("�)(#��0�.�#'�!�.�� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��

2�7���� C+ #(�% �.#(�#�+�&� ��"(&�?, �& �'#�'�� "�' +��% �"������% &�##(""�%(&� ��"(&�+ %�(&�% �!(+,��!�!�$��0� �� &. !��"� ��� " 3�&�$��0���%�(��C)"�!��% ��*'# +�%,#��

Page 70: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10572

����������������� ����������������������������������������������

�������33��

2�7���� C+ #(�% �!$%��(&�% �!(�%,!'��& !'(#��" &�.#(+(3�%(&�.(#� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��

2�7��2� C+ #(�% � +.# &�&��%8 #�%�&���!$%��(&�& !'(#��" &�% �!(�%,!'��.#(+(3�%(&�.(#� "��()� #�(�% ��*'# +�%,#��

2�7��5� C+ #(�% �+ %�%�&�% ��!! &�)�"�%�%����(3�%(#�&�% "��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#��

2�7����� C+ #(�% �!(�3 ��(&�% �!("�)(#�!�$�� �'# ��()� #�(�% ��*'# +�%,#��0�%�&'��'�&� �'�%�% &�.�#��"��%�=,&�$��0�.#(+(!�$��% �"�������

2�7��7�� C+ #(�% ��!',�!�(� &�% �), ��&�.#�!'�!�&�# �"�;�%�&�.(#� +.# &�&� ��+�' #���% ���!",&�$��% �!(" !'�3(&������%�3,"��%�&���'#�3<&�% "��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#��

2�7����� C+ #(�% ���=(#+ &���,�" &�% �����0�+ +(#��&�% �&(&' ��)�"�%�%�% � �'�%�% &�.C)"�!�&�0�.#�3�%�&�.,)"�!�%�&� ��������

2�7��9�� C+ #(�% �+ %�%�&�.�#��=(+ �'�#�"�� "�)(#�!�$��% ���=(#+ &���,�" &�% �����0�+ +(#��&�% �&(&' ��)�"�%�%�.(#�.�#' �% � �'�%�% &�.C)"�!�&�0�.#�3�%�&��

2�7��6�� C+ #(�% �. #&(��&�?, �'#�)�-���!(+(��<!��!(&�'�� #��' &� ��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"��

2�7����� C+ #(�% �. #&(��&���"�&�?, ���=(#+���0��& &(#���&()# �����"(&��<!��!(&�'�� #��' &� ��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"�

(9(8��>4)�"4�86�!"�!"��8<6:�4�")��64���!6!���)!�8�4

2����� C+ #(�% � �!, �'#(&�& !'(#��" &�# �"�;�%(&�.�#��"���+."��'�!�$�� = !'�3��% �"������ ��"�&�!((. #�'�3�&�!(+ #!��"�;�%(#�&�

2������ C+ #(�% �!((. #�'�3�&�!(+ #!��"�;�%(#�&�.�#'�!�.��' &� ��"(&� �!, �'#(&�& !'(#��" &�# �"�;�%(&�.�#��"���+."��'�!�$�� = !'�3��% �"�������

2���2� C+ #(�% �.#(0 !'(&�.�"('(&�# �"�;�%(&�.�#��"���+."��'�!�$�� = !'�3��% �"������ ��"�&�!((. #�'�3�&�!(+ #!��"�;�%(#�&�

2���5��(#! �'�- �% �"�&�!((. #�'�3�&�!(+ #!��"�;�%(#�&�.�#'�!�.��' &� �� �!, �'#(&�& !'(#��" &�0@(�.#(0 !'(&�.�"('(�# �"�;�%(&�.�#��"���+."��'�!�$�� = !'�3��% �"������

2����� C+ #(�% ��,'$�(+(&�?, �& �8����,'( 3�",�%(�+ %���' �"��8 ##�+� �'�������

2���7� C+ #(�% ��!!�(� &�% &�##(""�%�&� �� "�A�#(�#�+��.�#�� "��+.# �%�+� �'(�0�"����(3�!�$���(!��"� ���*'# +�%,#�B�

2����� C+ #(�% �.�#'�!�.��' &� ��"�&��!!�(� &�% &�##(""�%�&� �� "�A�#(�#�+��.�#�� "��+.# �%�+� �'(�0�"����(3�!�$���(!��"� ���*'# +�%,#�B�

(B(�!6)!48:�"�4)8)����:�"��!6!�8�8�6�!:����"�)�)!�8�4��6��"�)�!6)�H4�:��N�"���:>"�

2�9��� C+ #(�% ��!, #%(&�% �8(+("(��!�$��% �"��8 ##�+� �'�������

2�9��� C+ #(�% ��!, #%(&��%(.'�%(&�.�#��?, �"�&� +.# &�&�!(�� "�# !(�(!�+� �'(�% ��(!��"+ �' �� &.(�&�)" &�!, �' ��!(��+ -(#�&� ��.# !�(&�(�!(�%�!�(� &�% � �'�%�% &�)��!�#��&�0��#��% &� +.# &�&�

2�9�2� C+ #(�% � +.# &�&�&(!��"+ �' �# &.(�&�)" &�) � =�!��#��&�% �"(&��!, #%(&��%(.'�%(&� ��"��+ -(#�� ��.# !�(&�(�!(�%�!�(� &�% � �'�%�% &�)��!�#��&�0��#��% &� +.# &�&�

Page 71: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10573

����������������� ����������������������������������������������

�������39��

�5�2�������� ����� �������

M8�@����68��:�)��>8�8�6�!:�86:8��:!"�)

�<:8�!:�486:8��:!" :�6!�86��8<6

4�6���)�"����8�� �&'#�' ���@&���"��?, �& �.# ' �% �# �"�;�#� "�& �,�+� �'(�@� 3�",�!�$��

��:8:�K!H���8;! � %�%��!(�!# '��?, �& �.# ' �% ��"!��;�#�

��6:�6�8�:�)��:�K;�4!"��4��6O�"

� �% �!���(�3�"(#���!(�& �,�#�J�,+ �'(/�# %,!!�$�/�3�"(#�!(�!# '(/� '!�K�

:�M868�8<6K:�)�"8��8<6:�486:8��:!"

V,<� &�"(�?, �& �+�% �0�!$+(�& �!�"!,"��

>68:�::���:8:� \/��C+ #(�% �8�)�'��' &/�+�" &�% �. #&(��&/� '!���

G4�8�!:��!:8)�!68H4� L�"(#��,+<#�!(�?, �8���"!��;�%(�

M��@�:�4G4�8�!:��!:8)�!68H4� �4(� �� "�?, �& �()'� � � "�C"'�+(�%�'(�

M>�6�� :, �' �.#�+�#���(�& !,�%�#���% �%(�% �& �()'� � �

��"8!:8�8:�: � �&,�"�@�'#�+ &'#�"�@���,�"�@�)���,�"��

"�)�!6)�H4�R��#�������� #��� ��S �

!�"�86M!"���8<6"�4�;�6�� ���?, �& � &'�+ �(.(#',�����!",�#�J�!"�#�!�(� &/�('#����=(#+�!�$��% ���' #<&/� '!�K�

�=+

J ��"(&�!�&(&� ��"(&�?, �& �!, �' �!(��%�'(&K

�=1 �=3 �=9

� �

� �

�".M8�!:��;!4>�8<6:�486:8��:!"

J&� +.# �?, �& ��.(&�)" �& �!(+.�#�#���!(��"(&�%�'(&���!�(��" &� *�&' �' &K�

Page 72: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10574

����������������� ����������������������������������������������

�������3B��

�5�5������������ ��

�>�:"!:���6:!

���)�)�"����8�!)

86:8��:!"�)

X)������ ����

������������Y

Z������� $&�� �������

!H���8;!)

)��[�@!4:�"K)

8�����!�64�)!�8�:�:�=1 �=3 �=9

U�� �."��' �#���"(&�()- '�3(&�.�#�� "������0�'#�&� "����"�&�&�% �"(&�# &,"'�%(&�()' ��%(&� �� &' �.#�+ #��4(�% �"�� &'#�' ����& ��#���."��' ��%(�"(&�()- '�3(&���!(�& �,�#� ���4(&�&,! &�3(&/�.# ' �%� �%(�!(�� ""(�!(�& �,�#�()- '�3(&�+�&��!(#% &���"��# �"�%�%���

�5�������� ���������� �������������������������������

��:8:�) !"��68)�!)"�)�!6)�H4�)

486��D:�)�""!44!:�4�!:�4!:�48:�"�O�!�6"�)�!6)�H848:�:)!�8�4:�4�)�:�868)�"��8!6�)�GH48��):��N�"���:>"�

�� 8��>4)�"4��!6�"����8<6�GH48��)!�8�4��6��"�)�!6)�H4��

��������'#(%,!!�$��% �!"�,&,"�&�&(!��" &@+ %�(�+)� �'�" &� ��"��!(�'#�'�!�$��.C)"�!��!(+(� !#�' #�(� % � !�.�!�%�%/� &("3 �!��/� 3�"(#�!�$�/� �%-,%�!�!�$�� �%�!�(��"� % �.# = # �!��� �� !�&(� % � ��,�"%�%� % � !(�%�!�(� &� 0� !(�%�!�(� &� % � - !,!�$��!(�'#�!',�"��

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

������� �'#(%,!!�$�� �� "(&� !(�'#�'(&� .C)"�!(&� % � !"�,&,"�&� &(!��" &� ?, � %�&!#�+�� ��.(&�'�3�+ �' � "�!,+."�+� �'(�% �!(�%�!�(� &�# = #�%�&���"��!�"�%�%�% �"��(!,.�!�$�� �� '<#+��(&�% � &'�)�"�%�%�% � "��."��'�""�/� 1�%�! &�% � #('�!�$�/� &��� &'#�"�%�%/�)�-�&�.(#� �= #+ %�% &�.#(= &�(��" &/� �&1� � !(+(� "� !,+."�+� �'(�% � !(�3 ��(&� !(" !'�3(&��."�!�)" &��

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

����2���!",&�$��% �!"�,&,"�&�+ %�(�+)� �'�" &�3��!,"�%�&�!(��"�� =�!� �!��� � #�<'�!��0� !�!"(� % � 3�%�� % "� )� �� (� .#(%,!'(� �� "�� !(�'#�'�!�$�� .C)"�!�� % "� �()� #�(� % ��*'# +�%,#���

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

����5�� +.,"&(� �� "�� ., &'�� �� +�#!8�� % � ,��� !(+,��%�%� % � .#�!'�!�� �� �(+.#���C)"�!�� �� �*'# +�%,#�/� !(�� &. !��"��' �!�$���� "�� !(+.#��.C)"�!�� # &.(�&�)" � � ����(3�%(#���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

Page 73: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10575

����������������� ����������������������������������������������

�������3F��

������� �"� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� "�)(#�#�� ,��� �,1�� % � %�# !'#�! &� 0� ), ��&�.#�!'�!�&�.�#��"����'#(%,!!�$��% �"��!(+.#��.C)"�!��# &.(�&�)" � ��"���%+���&'#�!�$���,'(�$+�!���

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����D��� ��E��F����������/���E���D�

���F�������������

����7��"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��� � #�"�;�#��"���."�!�!�$��% "��#'1!,"(�������% �"��� 0���@����/�% �=(#+��?, �"��'('�"�%�%�% �."� �(&�% �!"�,&,"�&��%+���&'#�'�3�&�% �"(&�(#����&+(&�% � "��E,�'��% ��*'# +�%,#�� ��!",�#��� "��.# = # �!���% �!(�'#�'�!�$��.�#�� +.# &�&�.C)"�!�&�(�.#�3�%�&�?, �' ����� ��&,�."��'�""��,���C+ #(�% �. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�!(��%�&!�.�!�%�%�&,. #�(#��"��\��

����������� ��E��F���

������� &�##(""(�% �,��."���.�#��?, �"��'('�"�%�%�% �"�&��(�& - #1�&�0��#����&+(&� . �%� �' &�% "��()� #�(�% ��*'# +�%,#����!(#.(# ��!#�' #�(&�% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"� ��"���%-,%�!�!�$��% �"�&�!(+.#�&�.C)"�!�&��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

(��"!�!;�"4��>4�>"�:�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4�64�)�:�868)�"��8!6�)�GH48��):��N�"���:>"�

������� " )#�!�$�� % � -(#��%�&� % �'#(� % "� �"��� % � :(#+�!�$�� % � "�� �&!, "�� % ��%+���&'#�!�$�� �C)"�!�� % � �*'# +�%,#�� .�#�� .(' �!��#� "�� =(#+�!�$�� �� "�&�8 ##�+� �'�&�0�8�)�"�%�% &�� ! &�#��&�.�#�� "�% &�##(""(�% � "(&��&,�'(&�.#��!�.�" &�% �"�����/�!(�� &. !��"��' �!�$�� ��!(+.#��.C)"�!��# &.(�&�)" � ����(3�%(#���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

������� �!(#.(#�#� �"� &�&' +�� % � =����!��!�$�� % � ��3 #&�(� &� % � "�� �(+,��%�%��,'$�(+��% ��*'# +�%,#��"(&��# ��:,�%&�.�#����3 #&�(� &�!(���+.�!'(�%�# !'(� ��"��&(&' ��)�"�%�%�+ %�(�+)� �'�"��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

����2�� �(' �!��#� "� .�. "� % "� �(�& -(� �,'(�$+�!(� .�#�� "� =(+ �'(� % � "�� ���� % ��*'# +�%,#��0�% �&,&��#,.(&�% �'#�)�-(�.�#��.(% #�# �"�;�#�,��% &�##(""(�." �(�% �"�&�=,�!�(� &�?, �" ��&�����"��� 0��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

����5�� :(+ �'�#� 0� %�#� .,)"�!�%�%� �� "�&� �!',�!�(� &� % &�##(""�%�&� .(#� "���%+���&'#�!�$���,'(�$+�!�� ��+�' #���% �����.�#��?, �&�#3��!(+(� - +."(���& �,�#�.�#�� "�& !'(#� +.# &�#��"��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

( (�"!�!;�"4��"�6)��"�6�8��6�4)���!"�GH48�!

��2�����+."��#�"��.,)"�!�!�$��% �+ +(#��&�% �&(&' ��)�"�%�%�(�# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"��� "�� '('�"�%�%� % � =,�%�!�(� &� 0� (#����&+(&� % . �%� �' &� % "� �()� #�(� % ��*'# +�%,#���

����� ��������E� ����������������

��2���� �!(#.(#�#� �"� �(#'�"� % � �#��&.�# �!��� % "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� "�&�+ +(#��&� % � &(&' ��)�"�%�%� (� # &.(�&�)�"�%�%� &(!��"� ?, � "�)(# � "� �()� #�(� % ��*'# +�%,#���&1�!(+(�&,&�=,�%�!�(� &�0�(#����&+(&�% . �%� �' &��

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

��2�2��+.,"&(�% �"��.�#'�!�.�!�$��!�,%�%����+ %���' �+ !���&+(&�% �!(�&,"'�� ��"�� "�)(#�!�$�� % � "(&� ."�� &/� &'#�' ���&� 0� .#(�#�+�&� ?, � & � "�)(# �� % &% � % "��()� #�(�% ��*'# +�%,#���

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

Page 74: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10576

����������������� ����������������������������������������������

�������9=��

��2�5��+.,"&�#�"��.�#'�!�.�!�$��!�,%�%���� ��"�&�+ &�&�% �!(�'#�'�!�$��.C)"�!�&�� �� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

��2���� :(+ �'�#� "�� .�#'�!�.�!�$�� �� "(&� .#(! %�+� �'(&� �+)� �'�" &/� % � "�&��%+���&'#�!�(� &� .C)"�!�&� �= !'�%�&� .(#� "(&� +�&+(&� 0� % � '(%�&� �?, ""�&� . #&(��&���' # &�%�&�

�� ��E��F��������������/�

������������������������ ���D�� ���F��

��2�7���&'�)" !�+� �'(�% �,���.("1'�!��% ����� ��"��� &'�$��% �"(&�=(�%(&� &'#,!',#�" &����5�������

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q������

(+(�"!�!;�"4��486���8<6�)�"����8��:�4�)."��):�4�!H8�"6!:��N�"���:>"�

��5���� � � .#(+(3 #�� ?, � "�� '('�"�%�%� % � ."�� &/� &'#�' ���&� 0� .#(�#�+�&� ?, � & � "�)(# �� % &% � "� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� ��!",0��� ,��� -,&'�=�!�!�$�� % � !$+(�!(�'#�),0 ����"��!# �!�$��% �,���# ��$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" ��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

��5�����"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��.(�%#�� ��+�#!8���, 3�&�+ %�%�&�?, �. #+�'���# %,!�#�"(&�. #�(%(&�% �.��(���.#(3 %(# &��

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

��5�2�� �"� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� &'�)" ! #�� # !(+ �%�!�(� &� .�#�� "���%�.'�!�$�� % � "(&� !#�' #�(&� % � &("3 �!��� '<!��!�� 0� !(�$+�!�� % � "�� !(�'#�'�!�$��.C)"�!��% �!�#����=�!�"�'�#� "��!! &(�% �"(&� +.# �% %(# &��� &'(&�!(�'#�'(&��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

��5�5�� �!(#.(#�#� �"� �#�,+ �'�#�(� % � �'#�!!�$�� % � ��3 #&�$�� �� �*'# +�%,#�� "�!(+.#(+�&(�!(��"������0�"(&�+ !���&+(&����(3�%(# &� *�&' �' &�.�#��&,��+."��'�!�$�� = !'�3�� �� "�' -�%(� +.# &�#��"� *'# + 4(��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

(1(8��>4)!:�4�")��64�)�:�868)�"��8!6�)4!��4�)

������� �%�.'�!�$�� % � "�� 8 ##�+� �'�� ����� �� "�&� �%+���&'#�!�(� &� �C)"�!�&� !(+(���&'#,+ �'(�.�#�� "�% &�##(""(�% � &'#�' ���&�% ������

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

������� �# �!�$�� % "� # !(�(!�+� �'(� % � A�,��!�.�(� �(!��"+ �' � � &.(�&�)" � % ��*'# +�%,#�B/� � '(+��%(� !(+(� )�& � "(&� !#�' #�(&� &'�)" !�%(&� �� "� %�&'��'�3(�Z�,��!�.�(��+.# �% %(#�% ��*'# +�%,#�Z��

�� ��E��F����������/���E���D����F�������������0�:������

����2���!(#.(#�!�$��% �!#�' #�(&�% �����(�% �,���$%��(�% �� &'�$���(&' ��)" � ��"�&�(#����;�!�(� &�) � =�!��#1�&�% �"�&��0,%�&�� �% #��

�� ��E��F��������������/�

������������������������ ���D�� ���F��

Page 75: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10577

����������������� ����������������������������������������������

�������9��

(3(8��>4)!:�4�")�:�):��4��")!6�4:�4��:�868)�"��8<6�>�!6<�8��

��7�����"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��.(�%#�� ��+�#!8��"�� "�)(#�!�$��% �,��."���% �!(�!�"��!�$��% � "�� 3�%��. #&(��"/� "�)(#�"� 0� =�+�"��#� �� "� & �(�% � "���%+���&'#�!�$���,'(�$+�!��� ��(��"��

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

��7���� �"� �()� #�(� % � �*'# +�%,#�� .(�%#�� �� +�#!8�/� �� !("�)(#�!�$�� !(�� "�&�(#����;�!�(� &���' #+ %��&�% �. #&(��&�!(��%�&!�.�!�%�%/�.#(�#�+�&�.�#���%�.'�#/� ��=,�!�$��% �"(&�%�&'��'(&�'�.(&�% �%�&!�.�!�%�%/���?, ""(&�., &'(&�# & #3�%(&�.�#�� &'�&�. #&(��&�% �'#(�% �"���= #'��% ��+." (��C)"�!(��

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

486���(8��>4)!:�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4�!�!�!�!"

��"�4��"�6)M!"���8<6��!6<�8��J)!�8�4

�((�"!�!;�"4��"���8<6:��)���8!):��6�>�6�"!�6�"�!"��68O��8!6�)J�">�!):�86��"�)

������� E(#��%�&� & !'(#��" &� �� "(&�.("(&� ��%,&'#��" &�% ��*'# +�%,#��!(�� "�()- '�3(�% �.#(+(3 #�"�������

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

���������

���������(��# &(�&()# �����0��0+ �% &% �"��. #&. !'�3��# ��(��"�0�"(!�"�� �� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

����2���#(+(3 #�"����=(#+�!�$��&()# ����� ��"(&��,�'(&�% ��!'�3�!�$���+.# &�#��"�� �� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

�(�( 8��>4)�"�4�!6)>�!"�)�!6)�H4��6�"�4�)!�8�:�:�N�"���P�:�6�"!:�48�4�6��"�!:��!6)>�!:��N�"���:>"��=+A�=�=

������� &�##(""(� � % � ,�� !(�!,#&(�% �.#(0 !'(&� )�&�%(&� �� �% �&� ���(3�%(#�&�?, �+ -(# ��"����=(#+�!�$����"(&�!(�&,+�%(# &��

�� ��E��F���������D����F���������� �����

��������=(#+�#�0�& �&�)�"�;�#���"�&�(#����;�!�(� &�% �"���+.(#'��!���% �"��"�) #�!�$��% � ��=(#+�!�$��.�#��+ -(#�#� "�!(�(!�+� �'(�% �&,&�.#(%,!'(&�0�& #3�!�(&�.(#�.�#' �% �"(&�!(�&,+�%(# &��

�� ��E��F���������D����F���������� �����

����2�� �=(#+�#� 0� =(#+�#� �� +.# &�&� 0� �"� !(" !'�3(� % � !(�&,+�%(# &� &()# � "���+.(#'��!���% "� '�?, '�%(/���#��'1�&�% �!�"�%�%/��!! &�)�"�%�%/�.#�3�!�%�%/�# &. '(�+ %�(�+)� �'�"��0�&�&' +�&�% �# !"�+�!�(� &/�% �'#(�% �,��!(�&,+(�# &.(�&�)" ��

�� ��E��F���������D����F���������� �����

����5���=(#+�#�0�& �&�)�"�;�#���"�&� +.# &�&�&()# �!(+.(#'�+� �'(&��(�# &.(�&�)" &� �� "�+�#S '����0�"��!(+,��!�!�$���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

������� ('�#� �"� &�&' +�� %,!�'�3(� % � # !,#&(&� .�#�� "�� .#(+(!�$�� % � "�� !(+.#��# &.(�&�)" �% &% � %�% &�' +.#���&��

�� ��E��F���������> �D���������

Page 76: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10578

����������������� ����������������������������������������������

�������9���

����7��:(+ �'(�% "�&�&' +���#)�'#�"�% ��*'# +�%,#��.�#��"��# &(",!�$��% �!(�="�!'(&�!(�� "�!(" !'�3(�% �!(�&,+�%(# &��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

������� �0,%�&� �� �&(!��!�(� &� % � !(�&,+�%(# &� .�#�� =(+ �'�#� "� � !(�&,+(�# &.(�&�)" ��

�� ��E��F���������D����F���������� �����

�( ( �"!�!;�"4�86;�")8<6)!�8�4��6��"�)�!6)�H4�

��2�����'#(%,!�#� "�!(+.#(+�&(�!(��"����3 #&�$��.C)"�!��# &.(�&�)" � ��"�&����!��'�3�&� +.# &�#��" &� ��"�&�?, �"��E,�'��% ��*'# +�%,#��.�#'�!�. ��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

��2����� -(#�#� "��!! &(�% �"(&�.#(0 !'(&�!�"�=�!�%(&�!(+(�Z�#(0 !'(&��(!��"+ �' �� &.(�&�)" &Z���"�&�"1� �&�% �=����!��!�$���

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

��2�2��+.,"&�#� "�!(�(!�+� �'(� ���*'# +�%,#��% �"����3 #&�$��&(!��"+ �' �# &.(�&�)" �+ %���' � "��!, #%(�% �!("�)(#�!�$�� &'�)" !�%(�!(���.���&�=��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

��2�5���# �#�,����,1��.�#��"���."�!�!�$��% �!#�' #�(&��+)� �'�" &/�&(!��" &�0�% ��()� #�(�!(#.(#�'�3(�J���K� ��"�&�% !�&�(� &�% ���3 #&�$��0�!(+.#���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

��2����+.,"&�#�% &% ��*'# +�%,#�� "�% &�##(""(�% �,����,1��% �# !(+ �%�!�(� &�.�#�� "����"�&�&�% �#� &�(&� *'#��=����!� #(&� ��"�&�.("1'�!�&�% �!#<%�'(&� ���3 #&�(� &�% �"�&� �'�%�% &�=����!� #�&�0� ��"(&�.#(! &(&�% ���3 #&�$��'#�%�!�(��"�% �!�.�'�"�#� &�(� ����(3�%(# &/�!(+(� "�!#(T%=,�%���/�!#<%�'(&�����0�+�!#(!#<%�'(&��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

��2�7���#(+(!�$��% �%�&'��'�&�"1� �&�% �+�!#(!#<%�'(&/�!(+(�"��"1� ��% �=����!��!�$��+�!#(!#<%�'(�]� #�+.# &�#��/�.�#��"(&�!(" !'�3(&�+�&�% &=�3(# !�%(&��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

��2���� =���!�$��% ���%�!�%(# &�&(!��" &�!(+(�!#�' #�(&�% �&!(#����% ���&'#,+ �'(&�=����!� #(&��"' #��'�3(&�0�+�!#(!#<%�'(&��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

�(+( 8��>4)!:�4�")���"��4M!��6�!:�4�8�>�4:�::�!�!"�>68:�:�)

��5����� �&�)�"�;�#��"� +.# &�#��%(�0�(#����;�!�(� &� +.# &�#��" &�&()# �"���+.(#'��!���% �"���+."��'�!�$��% �"(&�."�� &�.�#��"����,�"%�%� ��"�&� +.# &�&/�"��# �,"�!�$��% �"�&�!(�%�!�(� &�"�)(#�" &� ��# "�!�$����"�&�+ %�%�&�% �!(�!�"��!�$��0� "�!,+."�+� �'(�% �"(&�.#��!�.�(&�% ���,�"%�%��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

���������

��5�����#(+(3 #�0��.(0�#�.#(0 !'(&�% &'���%(&���"��!# �!�$��% �& #3�!�(&�?, �=�!�"�' ��"��!(�!�"��!�$��% �"��3�%��"�)(#�"/�. #&(��"�0�=�+�"��#��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

Page 77: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10579

����������������� ����������������������������������������������

�������9 ��

��5�2��+.,"&�#�-(#��%�&�% ���' #!�+)�(�% � *. #� �!��&�0��!!�(� &�=(#+�'�3�&�&()# �), ��&�.#�!'�!�&� +.# &�#��" &� ��+�' #���% ���,�"%�%�% ��<� #(��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

��5�5���#(+(3 #�"������!(+(�+ %�%��% �=(+ �'(�% "� +." (�0� +.# �%�+� �'(�% �"��+,- #�0� ��"����,�"%�%�% ��<� #(/���'#�3<&�% �"��.�#'�!�.�!�$�� ��"�� &'#�' ����]� #�+.# &�#����

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

��5�����#(+(3 #�?, �"�&�(#����;�!�(� &��%(.' ��!$%��(&�<'�!(&�0�% �!(�%,!'��?, �!(�' +." ��+ %�%�&�% �.#(' !!�$��=# �' ���"��%�&!#�+���!�$��.(#�#�;$��% �(#� �'�!�$��& *,�"/� *.# &�$��% ��% �'�%�%�% ��<� #(/��&1�!(+(��!!�(� &�?, �=�3(# ;!���"��!(�'#�'�!�$�� ���!",&�$��"�)(#�"�% �"(&�!(" !'�3(&�������

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

��5�7���!(#.(#�#��"�&�&' +��% ��,'( 3�",�!�$���������%�!�%(# &�% ���,�"%�%�?, �' ����� ��!, �'��"��# �"�%�%�% �"�&�. #&(��&�% �"(&�!(" !'�3(&�������

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

�(1( 8��>4)�"4��"!�!�8<6:�4�)�4>:J)��>"8:�:4�H!"�4

��������(' �!��#� "�,&(�% "��(#'�"��# 3 �!�(���� &�% "�����&' #�(�% ��+." (�0�� �,#�%�%��(!��"�.�#��"���+."��'�!�$�� =�!� �' �% �"���# 3 �!�$��% ��� &�(&���)(#�" &� ��"�&�+�!#( +.# &�&�0/�% �'#(�% � &' �.(#'�"/�.#(+(3 #� "�,&(�% �"��8 ##�+� �'���,'(.# 3 �'�% &'���%����. #&(��&�'#�)�-�%(#�&��,'$�(+�&�&��� +." �%(&���&,�!�#�(��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

���������

�������+.,"&�#�"�&�!�+.�4�&�% �& �&�)�"�;�!�$��0�.#(+(!�$��% �"���# 3 �!�$��% ��� &�(&���)(#�" &/���!�%� �%(�� ��& !'(# &�% �+�0(#�#� �(/� �� +.# �% %(# &�0� ��"�� %,!�!�$���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

����2���(' �!��#�+ !���&+(&�% �# !(�(!�+� �'(�0�%�=,&�$��% �), ��&�.#�!'�!�&� +.# &�#��" &� ��&�",%�0�& �,#�%�%�"�)(#�"��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

���������

����5���(' �!��#�0�& �&�)�"�;�#�&()# �"��& �,#�%�%/�&�",%�0�+ -(#��% �"�&�!(�%�!�(� &�% �'#�)�-(���'#�3<&�% "�.(#'�"���.# 3 *��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

�(3( 86�!"�!"�"�4;!4>6��"8�:!)!�8�4�4)���!"���"�)�"8�4

��7�����(' �!��#� "�.�. "�% �"���D��� *'# + 4��% �'#(�% �"�� &'#�' ����% �3(",�'�#��%(����#�� ""(�.(�%#�� ��+�#!8��+ !���&+(&�!(+(�)("&�&�% �'� +.(�0�!�.�!�%�% &�.�#��?, � +.# &�&�0�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�., %���(=# ! #"���"�' #! #�& !'(#��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

��7�����#(0 !'(�.�"('(�% �.#(+(!�$��% "�3(",�'�#��%(�!(#.(#�'�3(�% ��#��% &� +.# &�&���!�(��" &��+."��'�%�&� ���*'# +�%,#��-,�'(�!(��(#����;�!�(� &�&(!��" &�% ��*'# +�%,#���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

Page 78: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10580

����������������� ����������������������������������������������

�������9+��

��7�2���# �#�,���+ '(%("(�1��.�#�� "�+�. (�% �!�.�!�%�% &�% �3(",�'�#�(&�0�!#,! �!(��"�&�� ! &�%�% &�% �� �&�

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

�(9( �!��6�8�"4�)!)��68H848:�:��H8�6��4:�6�"!:�4��"�!:��4�6�)�)����M8�!)

��������! �'�3�#�"����!(#.(#�!�$�� �� "�& !'(#� +.# &�#��"�% ��?, ""�&����!(��+�0(#��+.�!'(� ��"��&(&' ��)�"�%�%I�'� �%��3�#',�"/�(=�!����3�#',�"/�'#�+�'�!�$�� " !'#$��!�/�# % &� "<!'#�!�&���' "�� �' &/�&�&' +�&�% � =�!� �!��� � #�<'�!�/�'#��&.(#' ���' "�� �' �.(#�!�## ' #�/� �8 �"'8/� �" �#����/�' " ��&�&' �!���(�!"(,%�!(+.,'�����

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

��������!(#.(#�#���"��8 ##�+� �'�������,���&�&' +�'�!��.�#�� "�!�"!,"(�% �"��AH, ""��% ���#)(�(B��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

����2���(' �!��#� �'# �"�&�(#����;�!�(� &�"���+."��'�!�$��% "� '�?, '�%(� !("$��!(�% �&,&�.#(%,!'(&��

�� ��E��F��������������/�

���������������/��������� ���D�

� ���F��

����5���#(+(!�$��% �"���+."��'�!�$��% �&�&' +�&�% �� &'�$���+)� �'�"� �� +.# &�&�0� �' &�"(!�" &��

�� ��E��F��������������/�

���������������/��������� ���D�

� ���F��

��������#(+(!�$��% "��8(##(/�"�� =�!� �!��� � #�<'�!�/� "�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &�0�' !�("(�1�&�"�+.��&� �� +.# &�&�0�(#����;�!�(� &��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

����7���#(+(!�$��% �.#(0 !'(&�% � !(�%�& 4(�� �� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

�������+.,"&(�% �Z�!, #%(&�L(",�'�#�(&Z�.�#��# %,!�#�"�&� +�&�(� &�% �����0�+�'���#� "�!�+)�(�!"�+�'�!(��

�� ��E��F��������������/�

���������������/��������� ���D�

� ���F��

����9���!',�!�(� &�% �=(#+�!�$��0�& �&�)�"�;�!�$�� ��+�' #���+ %�(�+)� �'�"� ���?, ""(&�& !'(# &�!(��+�0(#�#� &�(�% ��+.�!'(��+)� �'�"��

�� ��E��F��������������/�

���������������/��������� ���D�

� ���F��

Page 79: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10581

����������������� ����������������������������������������������

�������91��

����6���(' �!��#�"�����"�;�!�$�/�&�+."�=�!�!�$��0�!((#%���!�$��!(��('#�&��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�.�#��=�!�"�'�#�"��()' �!�$��% �"�&��,'(#�;�!�(� &��+)� �'�" &�� ! &�#��&�.�#��"��., &'�� ��+�#!8��% �.#(0 !'(&� +.# &�#��" &��

�� ��E��F��������������/�

���������������/��������� ���D�

� ���F��

���������%,!�#�0�& �&�)�"�;�#��"�' -�%(� +.# &�#��"� *'# + 4(�&()# �"(&�) � =�!�(&�% ���!(#.(#�#�), ��&�.#�!'�!�&��+)� �'�" &� ��&,&�.#(0 !'(&��

�� ��E��F������� ��F�/��������L���� �L��� �

��������� �&�)�"�;�#��"�' -�%(� +.# &�#��"� *'# + 4(�&()# � "�,&(� =�!� �' �% �"(&�# !,#&(&�0�"��# %,!!�$��% � +�&�(� &�% �!�#)(�(/��&1�!(+(��+.,"&�#� "�!(�! .'(�% � !(�(+1��!�#!,"�#�0�# &�%,(�! #(��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��� �

��������+.,"&�#� "�% &�##(""(�% �"�&�+ %�%�&�.#(., &'�&� ��"���&'#�' ����% ���+)�(��"�+�'�!(�.�#���*'# +�%,#�����2�����/� ��# "�!�$����"��+�'���!�$��0��%�.'�!�$���"�!�+)�(�!"�+�'�!(� ��"(&�.#��!�.�" &�& !'(# &�&(!�( !(�$+�!(&��

�� ��E��F��������������/�

���������������/��������� ���D�

� ���F��

�����2���#(+(3 #�"���+."��'�!�$��% � � #�1�&�# �(3�)" &� �� "�& !'(#���%,&'#��"�.�#��# %,!�#�"��% . �% �!��� � #�<'�!��0�"�&� +�&�(� &�% ���& &�% � = !'(���3 #��% #(��

�� ��E��F��������������/�

���������������/��������� ���D�

� ���F��

�����5���# �#�,��� !(� '�?, '������3 "��,'(�$+�!(�?, �& #��!(�! %�%�����?, ""�&� +.# &�&�?, �& �!(+.#(+ '�����"" 3�#���!�)(��!!�(� &�.�#��"��+�'���!�$��% "�!�+)�(�!"�+�'�!(/�!(+(� "��,+ �'(�% "�,&(�% � � #�1�&�# �(3�)" &/�."�� &�.�#��"���+."��'�!�$��.#(�# &�3��% �+ %�%�&�% ��8(##(�0� =�!� �!��� � #�<'�!��0�,&(�% �"�&�+ -(# &�'<!��!�&�%�&.(��)" &��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��� �

�(B( 8��>4)�"4����8<6)!�8�4:�4�)���"�)�)J�>�<6!�!)

��9����('�#��"��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% �,����, 3��=,�!�(��"�%�%�% �(= #'��0�% +��%��% �.#(0 !'(&�% ��!!�$��&(!��"� �'# � "�' #! #�& !'(#�0� "�& !'(#� +.# &�#��"��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

��9�����'#(%,!�#�!(+(�!#�' #�(�% �& " !!�$�� ��"�&�!(�3(!�'(#��&�.C)"�!�&�% ��0,%�&��"�' #! #�& !'(#� ���*'# +�%,#�/��!(�'�#�!(��.�#'�!�.�!�$��0�=����!��!�$��% "�& !'(#� +.# &�#��"��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

��9�2��+.,"&�#� �'# � "�& !'(#� +.# &�#��"� *'# + 4(� "�!(�! .'(�% �� �(!�(&� ��"��)�& �% �"��.�#�+�% �0�� �(!�(&��%�.'�%(&���. #&(��&�%�&!�.�!�'�%�&�0�% . �%� �' &�!(+(�(.(#',��%�%�% �� �(!�(�&(!��"��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

�(F( 86���"��8<6:�")��6�!!��"��8<6�4:�)�""!44!

��6�����#(+(3 #� ��+.,"&�#�"������ �� "��+)�'(�% �"���((. #�!�$���' #��!�(��"�.�#��,��% &�##(""(�8,+��(�&(&' ��)" ��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

Page 80: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10582

����������������� ����������������������������������������������

�������93��

��6����+.,"&�#� ���*'# +�%,#��"��!# �!�$��% �,�����!(�% ��#(0 !'(&�% ��((. #�!�$���"� &�##(""(� ��"(&�?, �., %���.�#'�!�.�#��D����0�. #&(��&��,'$�(+�&��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

�(=( 8��>4)�"4��"���8<6:�"�4��8!6�)4�H!"�4�):���48:�:

���������#(�#�+��% ��0,%�&�0�('#(&���! �'�3(&�.�#��=�3(# ! #�"��+ -(#��% �"�&�!(�%�!�(� &�"�)(#�" &� ��"�&�(#����;�!�(� &I�'�.(�% �!(�'#�'�!�$�/�& �,#�%�%�0�&�",%/�# &. '(��"�% # !8(�% ���=(#+�!�$�/�!(�&,"'��0�.�#'�!�.�!�$�/�% # !8(���"��� �(!��!�$��!(" !'�3�/� '!��

�� ��E��F����������/���E���D����F�������������

���������0,%�&�.�#��"��!# �!�$��% �., &'(&�% �'#�)�-(���% =���%(&�� �� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

�����2��:(+ �'�#�"��!(�'#�'�!�$��% �"�&�. #&(��&�. #! .'(#�&�% �"��# �'��)�&�!��� �� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

�����5���,�"�=�!�#���. #&(��&��,%�'(#�&�% ���=(#+�!�$���(�=����!� #��!(+(��, 3(�0�!�+� �'(�% � +." (��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

���������!(#.(#�#��"�&�&' +��% ���#��'1��E,3 ��"�% ��*'# +�%,#��.#(�#�+�&�% �=(#+�!�$�� ������ ���!(#.(#�!�$�� ��.#�!'�!�&�% �'#(�% � +.# &�&�% �"��# ��$���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

�����7��:(+ �'�#�"������% &% �"��� �(!��!�$��!(" !'�3����'#�3<&�% �"��.#(+(!�$��% �"��+(% #��;�!�$��0��%�.'�!�$��% �"�&�# "�!�(� &�"�)(#�" &��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

���������#(+(3 #� "�%��"(�(�0�"����=(#+�!�$��% �"(&��#,.(&�% ���' #<&/� ��.�#'�!,"�#/�.#(+(3 #�"����' #3 �!�$��% �"��# .# & �'�!�$��% �"�&�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&� ��"���."�!�!�$��% �"(&�!(+.#(+�&(&� +.# &�#��" &�% �����0�"��.�#'�!�.�!�$��% �"��."��'�""�� ��"��(#����;�!�$��0�� &'�$��% �"�������

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

486�� DM!��6�!:�4�86�!"�!"��8<6:�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4

�6�4)���!"���"�)�"8�4$��"��")���!"J�8>:�:�6��:��N�"���:>"�

((�>��6��"4�6!�!"8�:�::�4�)!"��68O��8!6�)L>��"�H���6�6"�)�!6)�H848:�:)!�8�4

2������ &�##(""(�% "�.# +�(�A�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" B�% ��*'# +�%,#��J� 0��������K��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2������� !(�(! #�"�&�+ -(# &����!��'�3�&�% "��+)�'(�.#�3�%(�0�% "�' #! #�& !'(#�?, �%���+�! ��"������ ���*'# +�%,#�/�.�#�� ""(�& �%�&.(�%#��% �,���!�' �(#1�� &. !1=�!��% �'#(�% "�.# +�(�A�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�B��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

Page 81: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10583

����������������� ����������������������������������������������

�������99��

2���2����+.�4��% �%�=,&�$��% �"��!�"�=�!�!�$��!(+(�Z�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�Z�J� 0��������K��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2���5��% �'�=�!�!�$��0�., &'�� ��3�"(#�% �"�&�+ -(# &�.#�!'�!�&� ��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�% �"�&�(#����;�!�(� &�% ��*'# +�%,#���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2�������# �!�$��% "�Z�# +�(��"��+.# �%�+� �'(��(!��"Z�0�% �,���!�' �(#1��.�#�� +.# &�&�?, �% &�##("" ��.("1'�!�&�% ����(3�!�$��&(!��"���"�()- '�3(� &�. #+�'�#� "��!! &(�.#�(#�'�#�(�% � &'(&�.#(0 !'(&���"�&�+ %�%�&�% ��+.,"&(�(�=����!��!�$��% "� +.# �%�+� �'(� ���*'# +�%,#���

�� ��E��F������� ��F�/��������L���� �L��� �

2���7���, &'�� ��3�"(#���'#�3<&�% ������% �"�&�. #&(��&�?, �.(' �!����0�"�% #���"������ ��&,&� +.# &�&�0�(#����;�!�(� &��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

(�(�!6�"�6��"�@�)��:8:�):�:8)�"8�86��8<6�!)8�8;���"�4�)���"�)�)L>�86���"�64�")�

2�������&'�)" ! #� * �!�(� &�(�% &!, �'(&� ��'�&�&�.C)"�!�&�.�#��(#����;�!�(� &�!(��"��!�"�=�!�!�$��!(+(�Z�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�Z��

�� ��E��F����H��� ��D��� ������ �

�Q�����

2�������!",�#/�!(+(��!#�' #�(�3�"(#�'�3(� ��"��!(�! &�$��% ��0,%�&�.C)"�!�&���"�&� +.# &�&�0�. #&(��&��,'$�(+�&/� "�8 !8(�% �%�&.(� #�% �"��!�"�=�!�!�$��!(+(�Z�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" �% ��*'# +�%,#�Z��

�� ��E��F����H��� ��D��� ������ �

�Q�����

2���2���&'�)" ! #�)(��=�!�!�(� &��%�!�(��" &� ��"(&�'�.(&�% ���' #<&�% �"(&�.#<&'�+(&�% �=����!��!�$��.C)"�!��.�#��"�&� +.# &�&�!�"�=�!�%�&�!(+(�&(!��"+ �' �# &.(�&�)" &�% ��*'# +�%,#���

�� ��E��F����H��� ��D��� ������ �

�Q�����

2���5���"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��.#(+(3 #������3 "���!�(��"�,������!��'�3��.�#��?, �"�&� +.# &�&�0� "�!(" !'�3(��,'$�(+(�?, �% &�##(""��� &'#�' ���&�% �����!, �' ��!(��) � =�!�(&�=�&!�" &��

�� ��E��F����H��� ��D��� ������ �

�Q�����

2������+.,"&(�% �+ %�%�&�?, �!(+.,' �� "�# '(#�(�% �"����3 #&�$�� ������# �"�;�%�� �� "��+)�'(�% �"��%�&!�.�!�%�%/� &'�)" !� �%(�,��&�&' +��% �=(+ �'(�% �"����3 #&�$�� �� &' ��+)�'(�.(#�.�#' �% �"�&�(#����;�!�(� &�?, ���! �'�3 ���%�#���#�&,&�.("1'�!�&��"��# ��% �"��%�&!�.�!�%�%��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

( (8��>4)�"4�:8;>4���8<6:�86M!"���8<6M86�6�8�"�J6!M86�6�8�"�:���48:�:

2�2�����#(+(3 #�"��8(+("(��!�$������3 "���!�(��"�% �"��8 ##�+� �'�������!(+(���&'#,+ �'(�.�#��!,+."�#�"(&�# ?, #�+� �'(&�% �"��" 0��@�����% ��!(�(+1���(&' ��)" �& �C��"���&'#�' �����&.�4("��% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% �"�&��+.# &�&��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2�2�����"��()� #�(�% ��*'# +�%,#��!(�%�!�(��#��"��.�#'�!�.�!�$�� �����!��'�3�&� +.# &�#��" &��"�!(+.#(+�&(�% � &'�&�!(��"����!(#.(#�!�$��% "�'#�." �)�"��! ����&,�� &'�$�R�0� ��"�&� +.# &�&� ��"�&�?, �.�#'�!�.���!',�"+ �' � " 3�#����"(&��(�& -(&�% ��%+���&'#�!�$��+(!�(� &�.�#��&,���!(#.(#�!�$���

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��� �

Page 82: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10584

����������������� ����������������������������������������������

�������9B��

(+(86���"�"4�")��64��:>���8<6$M!"���8<6�86;�)�8���8<6

2�5����:(+ �'�#�"����!(#.(#�!�$��% �3�"(# &�% �&(&' ��)�"�%�%���"(&�.#(�#�+�&�=(#+�'�3(&�% �"�� %,!�!�$��()"���'(#����

�� ��E��F���������> �D���������

2�5����+."��'�#�.# +�(&���,�" &���"(&�!(" ��(&�?, �# �"�! ��.#(0 !'(&�&(!��" &� ��&,�"(!�"�%�%�!(��"����' #3 �!�$��% "��",+��%(��

�� ��E��F���������> �D���������

2�5�2��+.,"&�#�"����!(#.(#�!�$��% �"��=(#+�!�$�� ������ ��"(&�."�� &�% � &',%�(&�,��3 #&�'�#�(&��

�� ��E��F���������> �D���������

2�5�5��+.,"&�#�!(��"��!("�)(#�!�$��% �"�����3 #&�%�%�% ��*'# +�%,#��"��(= #'��% �=(#+�!�$��!(+." + �'�#��� ������%�#���%����,��3 #&�'�#�(&��

�� ��E��F���������> �D���������

2�5�����("�)(#�#�!(��"(&��� �' &�% "� !(&�&' +��% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"�.�#���% �'�=�!�#��, 3�&�% +��%�&�&(!��" &� ���! �'�3�#�"��)C&?, %��% �&(",!�(� &����(3�%(#�&�+ %���' � "�L���"���% ��3 &'���!�$�/� &�##(""(�� !�("$��!(� ���(3�!�$��J��K��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

2�5�7��+.,"&�#� "�% &�##(""(�% �+ !���&+(&�?, �. #+�'���%�&.(� #�% ���=(#+�!�$���! #!��% �"��. #! .!�$��0� *. !'�'�3�&�% �"��&(!� %�%� *'# + 4�/�.(#� - +."(/�+ %���' �.#(! &(&�% �+ %�!�$��% �"��!(�=���;��% �"��&(!� %�%� ��"�&�(#����;�!�(� &/��%+���&'#�!�(� &�.C)"�!�&�0�' #! #�& !'(#��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2�5�����#(+(3 #�.#(0 !'(&�% ���3 &'���!�$��.�#�� "����"�&�&�% �"������ ���*'# +�%,#���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2�5�9���(' �!��#�+ !���&+(&�.�#��"��=(#+�!�$�� ��+<'(%(&�% �.# 3 �!�$��0�",!8��!(�'#��"��!(##,.!�$���

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

2�5�6���!(#.(#�#�"������!(+(�!(�' ��%(�'#��&3 #&�"� ��'(%(&�"(&�.#(�#�+�&�% �A�,"',#���+.# �% %(#�B��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

(1(���!"�"4������8���8<6:�4�)��")!6�)�6")�

2������ &�##(""(�% �.#(�#�+�&�% �=(#+�!�$�@!(�!8���� ������%�#���%(��"� +.# &�#��%(/�. #&(��&��,'$�(+�&��0��. #&(��&�?, �(!,.���!�#�(&�% �%�# !!�$���

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> ��

2�������, &'�� ��+�#!8��% �& #3�!�(&�% �!(�&,"'(#1��.(#�,���. #&(��� &. !��"�&'�� ��������'#�3<&�% �,��&�&' +��% �)(�(&��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

Page 83: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10585

����������������� ����������������������������������������������

�������9F��

2���2���#(�#�+��% ��0,%�&�.�#��"����!(#.(#�!�$��% �,���. #&(��� &. !��"�&'�� ��������"��.0+ � *'# + 4���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2���5��+.,"&�#�"��.�#'�!�.�!�$��% �"�&�. #&(��&�% �"�&�(#����;�!�(� &���' #+ %��&/�!(+(�"�&�(#����;�!�(� &�&��%�!�" &/� ��"�&��!!�(� &�=(#+�'�3�&� ������0��,%�'(#��&��(�=����!� #�&�?, ��+.,"& �"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#����(' �!��#�?, �% &% �"��# .# & �'�!�$��% �"�&�. #&(��&�'#�)�-�%(#�&�& �8����,��& �,�+� �'(�% �"�� = !'�3�%�%�0�!# %�)�"�%�%�% �"�&�+ %�%�&�% �# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"��+."��'�%�&� ��!�%��(#����;�!�$���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2������ &�##(""�#��!, #%(&�% ��&�&' �!���'<!��!��!(��"�&�(#����;�!�(� &���' #+ %��&�% �=(#+��?, �& ���8(+("(��%(&�!(+(��& &(# &� ��"��8 ##�+� �'��������

�� ��E��F����������/���E���D����F�������������

(3(8��>4)�"4�:8M>)8<6�86M!"���8<6)!H"�4�"�)�!6)�H848:�:)!�8�4

2�7����+.,"&�#� "��)& #3�'(#�(������!(+(�.,�'(�% � �!, �'#(� �'# ���� �' &�% �"������ ���*'# +�%,#�/�=�!�"�'��%(� &.�!�(&�.#(.�(&� ��"(&�?, ���=(#+�#/�& �&�)�"�;�#�0�% )�'�#�&()# �"(&�%�= # �' &��&. !'(&�% �"��# &.(�&�)�"�%�%�&(!��"��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2�7����% �'�=�!�#�), ��&�.#�!'�!�&�&()# �%�=,&�$�� ���=(#+�!�$��# �"�;�%�&� ��.�1& &�"1% # &� �����/� ��+.,"&�#�"��.�#'�!�.�!�$��% �"���=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"� ��# % &�0�.#(0 !'(&� ,#(. (&��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2�7�2���#(+(3 #�"������ �'# �"�&� +.# &�&� *'# + 4�&�% ��+)�'(���' #��!�(��"�

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������0��� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

2�7�5�� &�##(""�#�,���."�'�=(#+��% �=(#+�!�$���)� #'�������&()# �����.�#��& �&�)�"�;�#��"� +.# &�#��%(�0���"��!�,%�%��1�� *'# + 4���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

���������

2�7�����' �&�=�!�#�"��!("�)(#�!�$��% �"���%+���&'#�!�$��.C)"�!�� ��-(#��%�&/� �!, �'#(&�0��!'�3�%�% &�% �%�=,&�$��% �����0�% &�##(""(�&(&' ��)" �?, �& �(#����! ��% &% �"��!�,%�%��1���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2�7�7���#(+(3 #�"��%�=,&�$��% �"������ ��"(&�+ %�(&�% �!(+,��!�!�$��0� �� &. !��"� ��� " 3�&�$��0���%�(��C)"�!��% ��*'# +�%,#��+ %���' �.#(�#�+�!�$�� &. !1=�!���

�� ��E��F����H��� ��D��� �����> �

�Q�����

2�7�����#(+(3 #�"(&�!$%��(&�& !'(#��" &�% �!(�%,!'��J',#�&+(/� +.# &�&�!(�&,"'(#1�GK�0�&,��%8 &�$��.(#�.�#' �% �"�&� +.# &�&� *'# + 4�&��

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2�7�9����(3�#� ��+ %�%�&�% ��!! &�)�"�%�%�% "��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

Page 84: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10586

����������������� ����������������������������������������������

�������B=��

2�7�6���&'�)" ! #�!(�3 ��(&�% �!("�)(#�!�$��.�#��"��%�=,&�$��0�.#(+(!�$��% �"������ �� ��E��F����������/���E���D����F�����

�������

2�7������3,"��!�$����'#�3<&�% "��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#��% �), ��&�.#�!'�!�&�# �"�;�%�&�.(#�"�&� +.# &�&� ��+�' #���% ���!",&�$��% �!(" !'�3(&�����/��!(+(�"��.#(+(!�$�/���#��'1��% ���,�"%�%�0��(�%�&!#�+���!�$��.(#�#�;$��% �(#� �'�!�$��& *,�"/��% �'�%�%�(� *.# &�$��% ��<� #(�

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

�������

2�7�����:(+ �'(�% �"�� "�)(#�!�$��% ���=(#+ &���,�" &�% �����0�+ +(#��&�% �&(&' ��)�"�%�%�% � �'�%�% &�.C)"�!�&�0�.#�3�%�&�.�#��&,�% .$&�'(�0�.,)"�!�%�%� �������

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

�������

2�7������# �!�$��% �"��=��,#��% "��<!��!(�'�� #��' � ��� &.(�&�)�"�%�%��(!��"��+.# &�#��"�J����K/�?, �.(& ���+."��&�!(�(!�+� �'(&� ������0� *. #� �!��� ��& �&�)�"�;�!�$�� ��+.,"&(�% "� +." (�0�"���!! &�)�"�%�%�.�#��. #&(��&�!(��%�&!�.�!�%�%��

������� ��������������D��������� ����� ����������� ��E��F��

��������/���E���D����F�������������

(9(8��>4)�"4�86�!"�!"��8<6:�4�")��64���!6!���)!�8�4

2�������#(+(3 #�+ %���' � �!, �'#(&�& !'(#��" &�0�# �"�;�!�$��% �.#(0 !'(&�.�"('(/�"���+."��'�!�$�� = !'�3��% �"������ ��"�&�!((. #�'�3�&�!(+ #!��"�;�%(#�&�!(+(� " + �'(�'#�!'(#�.�#��&,�%�=,&�$�� ���' �#�!�$�� ��&,&�!�% ��&�% �3�"(#�J!((. #�'�3�&/���#�!,"'(# &�0�.#(3 %(# &K��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

2�������%�.'�#�"��8 ##�+� �'���������"�&� &. !�=�!�%�% &�% "�!(" !'�3(�% ��,'$�(+(&��

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

2���2���#(+(!�$��% �"�&��!',�!�(� &�% &�##(""�%�&� �� "�Z�#(�#�+��.�#�� "��+.# �%�+� �'(�0�"����(3�!�$���(!��"B� ���*'# +�%,#���

�� ��E��F������� ��F�/�

�������L���� �L��> �

(B(�!6)!48:�"�4)8)����:�"��!6!�8�8�6�!:����"�)�)!�8�4��6��"�)�!6)�H4�:��N�"���:>"�

2�9�������' � #��!',�"�;�%��"��8 ##�+� �'�������!(��"(&�.#��!�.�" &�# = # �' &�% �����!(��"(&�?, �& �%�&.(����% ��!, #%(&�% �8(+("(��!�$�/��&1�!(+(�& �,�#�=(#'�" !� �%(� "�&�&' +��!(�� "�% &�##(""(�% ��, 3(&��!, #%(&�% �8(+("(��!�$���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

2�9�����!, #%(&�.�#��"��+ -(#�� ��.# !�(&�(�!(�%�!�(� &���' � �'�%�% &�)��!�#��&�0��#��% &� +.# &�&�.�#��"�&� +.# &�&�?, �!, �' ��!(�� "�# !(�(!�+� �'(�!(+(�A�+.# &���(!��"+ �' �� &.(�&�)" B�% ��*'# +�%,#���

�� ��E��F����������/���E���D����F�����

��������

Page 85: CONSEJERÍA DE EMPLEO, MUJER Y POLÍTICAS SOCIALESdoe.gobex.es/pdfs/doe/2015/650o/15060741.pdf · teria, el impulso y desarrollo de la Estrategia de la RSE en Extremadura, en desarrollo

NÚMERO 65Martes, 7 de abril de 2015 10587

����������������� ����������������������������������������������

�������B��

���8������������\(�\.��������/ ���� �(��(�& - #��% ��+." (/��,- #�0��("1'�!�&��(!��" &��

�\(8�����%�4���� (��# !'(#��� � #�"�% ��#�)�-(���

�\(������������������ (��# !'(#��� � #�"�% ��+.# &��0��!'�3�%�%��+.# �% %(#����

�(������& ������ (��# !'(#�� � #�"�% ��("1'�!���(!��"�0�:�+�"�����

�(���2������,�M������(��# !'(#�� � #�"�% �� %�(��+)� �' ���

�(��� ���������/� (��# !'(#�� � #�"�% ��+." (���(�& - #1��% ��+." (/��+.# &�� ���(3�!�$���

�(���,����%������ (�: % #�!�$��% ��,��!�.�(&�0��#(3��!��&�% ��*'# +�%,#��J:�����K�

�\(��������� 4 #��(�: % #�!�$��% ��,��!�.�(&�0��#(3��!��&�% ��*'# +�%,#��J:�����K�

�(������6��� 4 #��(��(�= % #�!�$��� ��(��"��+.# &�#��"��*'# + 4��J�����S

�(����� ���%�)���/�(� .# & �'��' �% �"���(�= % #�!�$��� ��(��"��+.# &�#��"��*'# + 4��J�����S

�(M������ ),��?�����0 ��: % #�!�$���+.# &�#��"��"�! �'������

�(������� ��%���%��(�(�= % #�!�$��� ��(��"��+.# &�#��"��*'# + 4��J�����S

�(.�&� )���? � ��,���(�(�= % #�!�$��� ��(��"��+.# &�#��"��*'# + 4��J�����S

�\(����� �� M��,����(�(�= % #�!�$��� ��(��"��+.# &�#��"��*'# + 4��J�����S

�(���2��M��,�������#�(����$��� � #�"�% ��#�)�-�%(# &�J���K�

�\(� ��� ��/ ���� �� (����$��� � #�"�% ��#�)�-�%(# &�J���K�

�(��� ���%��� (����$��� � #�"�% ��#�)�-�%(# &�J���K�

�(����� M��� � �,�(��(+�&�(� &��)# #�&�J������K�

�\(����� ��� ������(��(+�&�(� &��)# #�&�J������K�

�\(�� � ���� @��,����(��(+�&�(� &��)# #�&�J������K�

�\(����� �� ;����(��(�= % #�!�$���+.# &�#��"�% ��!(�(+1���(!��"�J�����K�

�(M����� )���� �%��(��#����;�!�$��% ��#(= &�(��" &/��,'$�(+(&�0��+.# �% %(# &�% ��*'# +�%,#��J�����K�

�\(� ��� ��,����� ���(��&(!��!�$��% ��(�&,+�%(# &�0��&,�#�(&�% ��*'# +�%,#��J�����K�

�\(���������& ������ (��(�= % #�!�$���&.�4("��% �� #&(��&�!(���&!�.�!�%�%�:1&�!��0��#����!��J�����:�K�

�(��� �� �%����;�/��(���'#�+(��(� �',#�"�0��,"',#�"�% ��*'# +�%,#��J�� ����K�

�\(� � �������������� ;,�2���(����3 #&�%�%�% ��*'# +�%,#����

�(��� �� ��# �� ��,���(��(�& - #1��% ��+." (/��,- #�0��("1'�!�&��(!��" &��

�\(�\.��������/ �����' (��=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#����

�\(������� �%�������� �(��=�!����% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#���

�\(������� ��,�����' �(��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#����

�(��������� ���? �),��?��(��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#���

�\(�\� � ��)�������(��)& #3�'(#�(�% �� &.(�&�)�"�%�%��(!��"�% ��*'# +�%,#���