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dabo consulting Dossier Comercial
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daboconsulting
Dossier Comercial
www.grupodabo.com
daboconsulting
www.grupodaboconsulting.com
Más de 10 años de trayectoria
En 2008 constituimos la empresa DABO CONSULTING empresa especializada del GRUPO DABO en servicios de consultoría, tras detectar la necesidad de las PYMES de contar con personas de confianza que las ayuden en su crecimiento, no sólo a nivel administrativo y legal, sino estratégico.
Durante estos años nos hemos especializado en normativas de obligado cumplimiento y formación, tales como: Gestión de Adaptación a la Ley de Protección de Datos, Formación Programada para el Empleo, Gestión de Contratos para la Formación y el Aprendizaje, Seguridad Alimentaria y Prevención de Blanqueo de Capitales.
Con más de 10 años de experiencia y 39.000 clientes en cartera que dan fe de la profesionalidad del servicio prestado, ponemos a su disposición nuestros serviciospara lograr la seguridad, tranquilidad y confianza que diferencian nuestro trabajo.
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CeutaMelillaIslas Canarias
102697
Más de 4.000 colaboradores
Somos referente a nivel nacional para despachos profesionales que se dedican al asesoramiento fiscal, laboral y contable de empresas y autónomos.
En la actualidad, con más de 4.000 colaboradores nos encontramos en pleno proceso de expansión tras el acuerdo de colaboración establecido con Wolters Kluwer el cual nos permitirá lograr un significativo crecimiento a nivel nacional.
Nuestro compromiso radica en detectar y solventar las necesidades de nuestros clientes, brindándoles soluciones para convertirse en competitivas, en base a los valores que definen nuestro trabajo:
Confianza: Grupo Dabo cuenta con los mejores profesionales, que le brindarán un respaldo continuo en lo que necesite.
Seguridad: Nuestra experiencia y calidad de servicio certificado por Aenor en los sistemas ISO 9001 son un aval para su empresa.
Servicio: Gane en tranquilidad con un conjunto de servicios personalizados para su empresa, dejando en manos de expertos todo aquello que, junto con su trabajo, convertirá a su negocio en referente en su sector.
Compromiso con nuestros clientes
Asimismo, siendo conscientes de la importancia de la diversificación, durante los últimos años hemos expandido nuestros negocios hacia necesidades complementarias de nuestros clientes.
En 2017 como expertos en la gestión para los contratos para la formación y el aprendizaje nos convertimos en centro autorizado de Wolters Kluwer para impartir la formación anexa para los contratos formativos registrados a través de . A3NOM
ASESOR
“Analistas Económicos de Andalucía, sociedad de estudios del Grupo Unicaja, ha catalogado a Grupo Dabo como una de las empresas líderes en Andalucía, con alta rentabilidad y gran capacidad para incrementar
ventas.”
www.grupodabo.com
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Más de 10 años de trayectoria
En 2008 constituimos la empresa DABO CONSULTING empresa especializada del GRUPO DABO en servicios de consultoría, tras detectar la necesidad de las PYMES de contar con personas de confianza que las ayuden en su crecimiento, no sólo a nivel administrativo y legal, sino estratégico.
Durante estos años nos hemos especializado en normativas de obligado cumplimiento y formación, tales como: Gestión de Adaptación a la Ley de Protección de Datos, Formación Programada para el Empleo, Gestión de Contratos para la Formación y el Aprendizaje, Seguridad Alimentaria y Prevención de Blanqueo de Capitales.
Con más de 10 años de experiencia y 39.000 clientes en cartera que dan fe de la profesionalidad del servicio prestado, ponemos a su disposición nuestros serviciospara lograr la seguridad, tranquilidad y confianza que diferencian nuestro trabajo.
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CeutaMelillaIslas Canarias
102697
Más de 4.000 colaboradores
Somos referente a nivel nacional para despachos profesionales que se dedican al asesoramiento fiscal, laboral y contable de empresas y autónomos.
En la actualidad, con más de 4.000 colaboradores nos encontramos en pleno proceso de expansión tras el acuerdo de colaboración establecido con Wolters Kluwer el cual nos permitirá lograr un significativo crecimiento a nivel nacional.
Nuestro compromiso radica en detectar y solventar las necesidades de nuestros clientes, brindándoles soluciones para convertirse en competitivas, en base a los valores que definen nuestro trabajo:
Confianza: Grupo Dabo cuenta con los mejores profesionales, que le brindarán un respaldo continuo en lo que necesite.
Seguridad: Nuestra experiencia y calidad de servicio certificado por Aenor en los sistemas ISO 9001 son un aval para su empresa.
Servicio: Gane en tranquilidad con un conjunto de servicios personalizados para su empresa, dejando en manos de expertos todo aquello que, junto con su trabajo, convertirá a su negocio en referente en su sector.
Compromiso con nuestros clientes
Asimismo, siendo conscientes de la importancia de la diversificación, durante los últimos años hemos expandido nuestros negocios hacia necesidades complementarias de nuestros clientes.
En 2017 como expertos en la gestión para los contratos para la formación y el aprendizaje nos convertimos en centro autorizado de Wolters Kluwer para impartir la formación anexa para los contratos formativos registrados a través de . A3NOM
ASESOR
“Analistas Económicos de Andalucía, sociedad de estudios del Grupo Unicaja, ha catalogado a Grupo Dabo como una de las empresas líderes en Andalucía, con alta rentabilidad y gran capacidad para incrementar
ventas.”
Consultoría de Normativas deObligado Cumplimiento
Consultoría de Normativas deObligado Cumplimiento
Consultoría de Normativasde obligado cumplimiento
El no conocimiento de la ley, no exime de su cumplimiento.
El tejido empresarial español se encuentra afectado por distintos requisitos que regulan su actividad empresarial, normativas de obligado cumplimiento para empresas que exigen trabajo de consultoría especializada para asegurar su correcta implantación y evitar así las sanciones derivadas por su incumplimiento.
En Dabo Consulting trabajamos activamente en la elaboración de toda la documentación pertinente para que nuestros clientes actúen de acuerdo a la ley. Para ello disponemos de técnicos especializados que les ayudarán a resolver las actuaciones diarias y seguimiento periódico para comprobar las desviaciones que se cometan y posibilitar el hecho de poder corregirlas si las hubiera.
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
¿Qué indica el reglamento?
El Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) está diseñado para otorgar mayor seguridad y control a las personas sobre su información personal, así como para establecer unas reglas comunes en toda Europa.
Todas aquellas empresas y personas físicas que el curso ordinario de su actividad utilicen datos de carácter personal relativos a personas físicas como empleados, clientes, videovigilancia, proveedores, y que traten los datos antedichos estarán sometidos a esta normativa de obligado cumplimiento, teniendo las obligaciones de:
¿Cómo le ayudamos?
Evaluación de las medidas adoptadas en ciberseguridad. Redacción y/o asesoramientos de medidas generales de ciberseguridad. Evaluación de impacto de Protección de Datos, si procediera. Determinación y redacción de los registros de actividades de tratamiento. Asesoramiento y/o redacción de los clausulados legales. Redacción de contratos de encargados de tratamiento ajustados a las exigencias del RGPD. Redacción de políticas de protección de datos y medidas técnicas u organiza vas de seguridad de datos.
Servicio de Adaptación al nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos:
Consultas Jurídicas ilimitadas y Asistencia Técnica en Protección de Datos.
Un mal uso de datos personalespuede acarrearle a su empresacuantiosas sancionesde hasta 2.000.000€.Merece la pena estar bien asesorado, ¿No cree?
Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD)
La creación de registro de actividades de tratamiento que le podrá ser requerido la Agencia Española de Protección de Datos.
Contenidos mínimos de los clausulados informativos con la especial importancia de recabar el consentimiento expreso para el uso de los mismos en sus distintas finalidades.
Nuevo contenido contractual en los contratos de encargado de tratamiento que sustituirán a los existentes. Adopción de medidas de ciberseguridad para paliar las incidencias que se pudieran producir en accesos no
autorizados a los datos. La posible obligación de notificar en plazo a la Agencia Española de Protección de Datos las incidencias de
seguridad que se produzcan en el tratamiento de los datos de los que usted es responsable. Ej.: ataques por virus o hackeo informático.
Obligación de atender a los antiguos y a los nuevos derechos de los interesados como son el derecho de portabilidad, derecho a la limitación de tratamiento y derecho al olvido.
Consultoría de Normativasde obligado cumplimiento
El no conocimiento de la ley, no exime de su cumplimiento.
El tejido empresarial español se encuentra afectado por distintos requisitos que regulan su actividad empresarial, normativas de obligado cumplimiento para empresas que exigen trabajo de consultoría especializada para asegurar su correcta implantación y evitar así las sanciones derivadas por su incumplimiento.
En Dabo Consulting trabajamos activamente en la elaboración de toda la documentación pertinente para que nuestros clientes actúen de acuerdo a la ley. Para ello disponemos de técnicos especializados que les ayudarán a resolver las actuaciones diarias y seguimiento periódico para comprobar las desviaciones que se cometan y posibilitar el hecho de poder corregirlas si las hubiera.
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
¿Qué indica el reglamento?
El Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) está diseñado para otorgar mayor seguridad y control a las personas sobre su información personal, así como para establecer unas reglas comunes en toda Europa.
Todas aquellas empresas y personas físicas que el curso ordinario de su actividad utilicen datos de carácter personal relativos a personas físicas como empleados, clientes, videovigilancia, proveedores, y que traten los datos antedichos estarán sometidos a esta normativa de obligado cumplimiento, teniendo las obligaciones de:
¿Cómo le ayudamos?
Evaluación de las medidas adoptadas en ciberseguridad. Redacción y/o asesoramientos de medidas generales de ciberseguridad. Evaluación de impacto de Protección de Datos, si procediera. Determinación y redacción de los registros de actividades de tratamiento. Asesoramiento y/o redacción de los clausulados legales. Redacción de contratos de encargados de tratamiento ajustados a las exigencias del RGPD. Redacción de políticas de protección de datos y medidas técnicas u organiza vas de seguridad de datos.
Servicio de Adaptación al nuevo Reglamento Europeo de Protección de Datos:
Consultas Jurídicas ilimitadas y Asistencia Técnica en Protección de Datos.
Un mal uso de datos personalespuede acarrearle a su empresacuantiosas sancionesde hasta 2.000.000€.Merece la pena estar bien asesorado, ¿No cree?
Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD)
La creación de registro de actividades de tratamiento que le podrá ser requerido la Agencia Española de Protección de Datos.
Contenidos mínimos de los clausulados informativos con la especial importancia de recabar el consentimiento expreso para el uso de los mismos en sus distintas finalidades.
Nuevo contenido contractual en los contratos de encargado de tratamiento que sustituirán a los existentes. Adopción de medidas de ciberseguridad para paliar las incidencias que se pudieran producir en accesos no
autorizados a los datos. La posible obligación de notificar en plazo a la Agencia Española de Protección de Datos las incidencias de
seguridad que se produzcan en el tratamiento de los datos de los que usted es responsable. Ej.: ataques por virus o hackeo informático.
Obligación de atender a los antiguos y a los nuevos derechos de los interesados como son el derecho de portabilidad, derecho a la limitación de tratamiento y derecho al olvido.
¿Sabía qué...?Por el mero hecho de poner una simple banner de publicidad no gratuita en su página personal, su autor ya podría ser considerado prestador de servicios incurso en esta Ley.
¿Cómo le ayudamos?
Auditoría de la página web. Redacción del Aviso Legal y la Política de Privacidad Redacción de la Política de cookies, según proceda Redacción de la cláusula legal para los formularios de contacto y requisitos. Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales.
Servicio de Adaptación a la LSSICE a una página web:
¿Qué indica la normativa?
La Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE) establece las reglas necesarias para que la posible actividad económica generada en torno a la compra y venta de todo tipo de productos y servicios online, sea una experiencia segura y fiable.
La normativa es de aplicación tanto a los proveedores de servicios de intermediación, como a las empresas que ofrecen sus productos y a los ciudadanos que posean una página web.
Asistencia Técnico-Jurídica.
Auditoría de la página web. Redacción del Aviso Legal y la Política de Privacidad Redacción de la Política de cookies, si procediera Redacción de las Condiciones Generales de Contratación. Redacción del Formulario de Desistimiento. Redacción de la cláusula legal para los formularios de contacto y requisitos. Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales
Servicio de Adaptación a la LSSICE a una tienda online:
Auditoria anual de modificaciones Actualización, si procede de clausulados Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales
Servicio de Mantenimiento a la LSSICE:
Comercio electrónico (LSSICE)
Esta Normativa se aplica a: Casinos, Notarios, Abogados, Joyeros, Inmobiliarias y Entidades de Crédito o Pago. La pena de cárcel por incurrir en blanqueo de capitales está establecida entre 6 meses y un año, y las multas pueden ser hasta el triple de lo defraudado.
¿Qué indica la normativa?
Estos sectores deben contar con procedimientos y órganos adecuados de control interno y de comunicación para conocer, prevenir e impedir la realización de operaciones relacionadas con el blanqueo de capitales.
¿Cómo le ayudamos?
Revisión del Fichero de Prevención de Blanqueo de capitales presentados en la AEPD.
Auditoría y mantenimiento de los servicios prestados
Elaboración del Manual de Prevención de Blanqueo de Capitales.
Comunicación al Servicio de la Comisión de Prevención del Blanqueo de Capitales, de un representante del cliente.
Inscripción del Fichero de Prevención de Blanqueo de Capitales en la AEPD.
Servicio de Adaptación a la PBC:
Servicio de Mantenimiento a la PBC:
Asistencia Técnico-Jurídica.
Prevención de blanqueo de capitales (PBC)
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTOCONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
¿Sabía qué...?Por el mero hecho de poner una simple banner de publicidad no gratuita en su página personal, su autor ya podría ser considerado prestador de servicios incurso en esta Ley.
¿Cómo le ayudamos?
Auditoría de la página web. Redacción del Aviso Legal y la Política de Privacidad Redacción de la Política de cookies, según proceda Redacción de la cláusula legal para los formularios de contacto y requisitos. Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales.
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¿Qué indica la normativa?
La Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y Comercio Electrónico (LSSICE) establece las reglas necesarias para que la posible actividad económica generada en torno a la compra y venta de todo tipo de productos y servicios online, sea una experiencia segura y fiable.
La normativa es de aplicación tanto a los proveedores de servicios de intermediación, como a las empresas que ofrecen sus productos y a los ciudadanos que posean una página web.
Asistencia Técnico-Jurídica.
Auditoría de la página web. Redacción del Aviso Legal y la Política de Privacidad Redacción de la Política de cookies, si procediera Redacción de las Condiciones Generales de Contratación. Redacción del Formulario de Desistimiento. Redacción de la cláusula legal para los formularios de contacto y requisitos. Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales
Servicio de Adaptación a la LSSICE a una tienda online:
Auditoria anual de modificaciones Actualización, si procede de clausulados Recomendaciones generales y mantenimiento anual sobre modificaciones de las condiciones iniciales
Servicio de Mantenimiento a la LSSICE:
Comercio electrónico (LSSICE)
Esta Normativa se aplica a: Casinos, Notarios, Abogados, Joyeros, Inmobiliarias y Entidades de Crédito o Pago. La pena de cárcel por incurrir en blanqueo de capitales está establecida entre 6 meses y un año, y las multas pueden ser hasta el triple de lo defraudado.
¿Qué indica la normativa?
Estos sectores deben contar con procedimientos y órganos adecuados de control interno y de comunicación para conocer, prevenir e impedir la realización de operaciones relacionadas con el blanqueo de capitales.
¿Cómo le ayudamos?
Revisión del Fichero de Prevención de Blanqueo de capitales presentados en la AEPD.
Auditoría y mantenimiento de los servicios prestados
Elaboración del Manual de Prevención de Blanqueo de Capitales.
Comunicación al Servicio de la Comisión de Prevención del Blanqueo de Capitales, de un representante del cliente.
Inscripción del Fichero de Prevención de Blanqueo de Capitales en la AEPD.
Servicio de Adaptación a la PBC:
Servicio de Mantenimiento a la PBC:
Asistencia Técnico-Jurídica.
Prevención de blanqueo de capitales (PBC)
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTOCONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
La salud y seguridad de los trabajadores, es la seguridad de la PYME. Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, durante el año 2016 tuvieron lugar 520.000 accidentes de trabajo.
¿Qué indica la normativa?
Esta normativa consiste en planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral. Tras una primera fase en la que se detectan y miden los riesgos, la empresa deberá planificar cómo ir adoptando progresivamente las medidas que los técnicos especialistas en PRL han propuesto.
¿Cómo le ayudamos?
El servicio incluye todos los servicios señalados en el apartado de Servicio de Especialidades Técnicas para la Prevención de Riesgos Laborales más:
Diseño y Elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Evaluación General de Riesgos.
Planificación de la Actividad Preventiva y Determinación de prioridades.
Protocolo de Análisis de Investigación de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Formación Específica del Puesto de Trabajo.
Asesoramiento a la Empresa para la Articulación de las Medidas de Emergencia.
Entrega de los Documentos de Registros Obligatorios en Materia de Prevención.
Memoria Técnica Anual.
Servicio de Especialidades Técnicas para la Prevención de Riesgos Laborales:
Servicio de Vigilancia de la Salud para la Prevención de Riesgos Laborales:
El servicio incluye todos los servicios señalados en el apartado de Servicio de Especialidades Técnicas para la Prevención de Riesgos Laborales más:
Servicio de Vigilancia de la Salud y Revisión médica para la Prevención de Riesgos Laborales:
Elaboración del Programa Específico e Información Sanitaria y Colaboraciones con el Sistema Nacional de Salud.
Evaluaciones de Salud (Reconocimientos Médicos con Protocolos Específicos). Elaboración de la Historia Clínico-Laboral.
Prevención de riesgos laborales (PRL)
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
¿Qué indica la normativa?
La normativa establece una serie de normas para garantizar la higiene de los productos alimenticios, de salud y bienestar de los animales, de fitosanidad y de prevención de los riesgos de contaminación por sustancias externas, como por ejemplo los pesticidas con el objetivo de proteger a los consumidores y garantizar el buen funcionamiento del mercado único.
¿Cómo le ayudamos?
Auditoria de verificación, actualización y adecuación del Sistema de Autocontrol de Higiene.
Implantación y elaboración del Sistema de Autocontrol de Higiene en base a requisitos y programas de prerrequisitos.
Asesoramiento y preparación de la documentación establecida para dar cumplimiento al Registro Sanitario de Alimentos.
Inscripción en el Registro Sanitario de Alimentos. Elaboración del Plan de Alérgenos. Formación de Manipulador de Alimentos.
Servicio de Adaptación a la Seguridad Alimentaria:(En base al Sistema de Autocontrol de Higiene y Programa de Prerrequisitos)
Servicio de Mantenimiento a la Seguridad Alimentaria:
Asistencia Técnico-Jurídica.
“En el mes de febrero de 2016, 112 personas fueron intoxicadas por una partida de huevos en mal estado (2.220 unidades) por SALMONELOSIS. Se precintó el local para poder tomar las muestras oportunas y todavía están inmersos en el expediente que determinará la culpabilidad del restaurante”Este hecho fue considerado Intoxicación Masiva (sanciones de 60.001€ a 600.000€ y/o cierre temporal de 5 años).
* Fuente: diario La Voz Digital
*
Aplicable a los siguientes sectores: Restauración, Automoción, Construcción, Comercio al Mayor,
Comercio al Menor, Transporte y Logística.
Seguridad alimentaria
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
La salud y seguridad de los trabajadores, es la seguridad de la PYME. Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, durante el año 2016 tuvieron lugar 520.000 accidentes de trabajo.
¿Qué indica la normativa?
Esta normativa consiste en planificar y adoptar una serie de medidas preventivas que evitarán que se produzca un accidente laboral. Tras una primera fase en la que se detectan y miden los riesgos, la empresa deberá planificar cómo ir adoptando progresivamente las medidas que los técnicos especialistas en PRL han propuesto.
¿Cómo le ayudamos?
El servicio incluye todos los servicios señalados en el apartado de Servicio de Especialidades Técnicas para la Prevención de Riesgos Laborales más:
Diseño y Elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
Evaluación General de Riesgos.
Planificación de la Actividad Preventiva y Determinación de prioridades.
Protocolo de Análisis de Investigación de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Formación Específica del Puesto de Trabajo.
Asesoramiento a la Empresa para la Articulación de las Medidas de Emergencia.
Entrega de los Documentos de Registros Obligatorios en Materia de Prevención.
Memoria Técnica Anual.
Servicio de Especialidades Técnicas para la Prevención de Riesgos Laborales:
Servicio de Vigilancia de la Salud para la Prevención de Riesgos Laborales:
El servicio incluye todos los servicios señalados en el apartado de Servicio de Especialidades Técnicas para la Prevención de Riesgos Laborales más:
Servicio de Vigilancia de la Salud y Revisión médica para la Prevención de Riesgos Laborales:
Elaboración del Programa Específico e Información Sanitaria y Colaboraciones con el Sistema Nacional de Salud.
Evaluaciones de Salud (Reconocimientos Médicos con Protocolos Específicos). Elaboración de la Historia Clínico-Laboral.
Prevención de riesgos laborales (PRL)
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
¿Qué indica la normativa?
La normativa establece una serie de normas para garantizar la higiene de los productos alimenticios, de salud y bienestar de los animales, de fitosanidad y de prevención de los riesgos de contaminación por sustancias externas, como por ejemplo los pesticidas con el objetivo de proteger a los consumidores y garantizar el buen funcionamiento del mercado único.
¿Cómo le ayudamos?
Auditoria de verificación, actualización y adecuación del Sistema de Autocontrol de Higiene.
Implantación y elaboración del Sistema de Autocontrol de Higiene en base a requisitos y programas de prerrequisitos.
Asesoramiento y preparación de la documentación establecida para dar cumplimiento al Registro Sanitario de Alimentos.
Inscripción en el Registro Sanitario de Alimentos. Elaboración del Plan de Alérgenos. Formación de Manipulador de Alimentos.
Servicio de Adaptación a la Seguridad Alimentaria:(En base al Sistema de Autocontrol de Higiene y Programa de Prerrequisitos)
Servicio de Mantenimiento a la Seguridad Alimentaria:
Asistencia Técnico-Jurídica.
“En el mes de febrero de 2016, 112 personas fueron intoxicadas por una partida de huevos en mal estado (2.220 unidades) por SALMONELOSIS. Se precintó el local para poder tomar las muestras oportunas y todavía están inmersos en el expediente que determinará la culpabilidad del restaurante”Este hecho fue considerado Intoxicación Masiva (sanciones de 60.001€ a 600.000€ y/o cierre temporal de 5 años).
* Fuente: diario La Voz Digital
*
Aplicable a los siguientes sectores: Restauración, Automoción, Construcción, Comercio al Mayor,
Comercio al Menor, Transporte y Logística.
Seguridad alimentaria
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
Gestión del Plan de Formación en materia de Seguridad Alimentaria, expidiendo los certificados de formación en manipulación de alimentos, previa acreditación.
Formación en Manipulador de Alimentos:
Elaboración del Manual de Autocontrol de Higiene de APPCC en base a requisitos y programas de prerrequisitos.
Asesoramiento y preparación de la documentación establecida para dar cumplimiento al Registro Sanitario de Alimentos.
Inscripción en el Registro Sanitario de Alimentos. Elaboración del Plan de Alérgenos Formación de Manipulador de Alimentos específica del sector. Realización periódica de Análisis Microbiológicos: alimentos, superficies, manipuladores y análisis de aguas.
Servicio de Adaptación a la APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos):
Auditoria de verificación, actualización y adecuación del Sistema de Autocontrol de Higiene.
Servicio de Mantenimiento a la APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos):
Aplicable a los siguientes sectores: Agroalimentario, Turístico, Sanitario y Servicios Sociales,
Comercio al Mayor, Panaderías y Pastelerías, Comedores Colectivos.
¿Qué indica la normativa?
La totalidad de las empresas alimentarias tienen la obligación de facilitar la información sobre los 14 alérgenos que se encuentran en los alimentos vendidos o suministrados por ellos.El establecimiento asumirá toda la responsabilidad en cuánto a información, calidad de los alimentos ofrecidos y accidentes por alergias alimentarias producidas por incumplimiento de la ley.
¿Cómo le ayudamos?
Diagnóstico de situación y Elaboración del Plan de Control de alérgenos en materias primas, proveedores y procesos.
Elaboración del Plan de Alérgenos de la empresa. Apoyo a la implantación de cláusulas informativas a clientes. Establecimiento de la Guía de Actuación en la Gestión de los Alérgenos.
Servicio de Implantación del Plan de Alérgenos:
PLAN DE ALÉRGENOS
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Empresa inscrita en el Registro Oficial de Establecimientos y Servicios de Biocidas de Andalucía. Nº 0717-ADN-750.
Perteneciente a Grupo Dabo, Extinga orienta su actividad a solventar las necesidades en materia de control de plagas e higiene ambiental.
¿Qué indica la normativa?
La higiene ambiental implica el cuidado de los factores químicos, físicos y biológicos externos a la persona. Se tratan de factores que podrían incidir en la salud: por lo tanto, el objetivo de la higiene ambiental es prevenir las enfermedades a partir de la creación de ambientes saludables.
¿Cómo le ayudamos?
Diagnóstico de la situación. Programa de actuación, monitoreo y tratamiento directos. Evaluación y seguimiento de las medidas aplicadas.
Servicio de Control de Plagas:
Elaboración del Programa de Mantenimiento de Instalaciones con Riesgo de Legionella. Tratamientos periódicos de limpieza y desinfección. Seguimiento y verificación de instalaciones y tratamientos a través de la recogida y análisis de
muestras. Formación del personal de mantenimiento adscrito a la instalación con Riesgo de Legionella.
Servicio de Legionella:
Protocolo de Autocontrol de las Instalaciones, a disposición del personal de mantenimiento y de la autoridad competente.
Realización de controles de calidad de agua.
Servicio de Control de Piscinas:
Higiene ambiental
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
Gestión del Plan de Formación en materia de Seguridad Alimentaria, expidiendo los certificados de formación en manipulación de alimentos, previa acreditación.
Formación en Manipulador de Alimentos:
Elaboración del Manual de Autocontrol de Higiene de APPCC en base a requisitos y programas de prerrequisitos.
Asesoramiento y preparación de la documentación establecida para dar cumplimiento al Registro Sanitario de Alimentos.
Inscripción en el Registro Sanitario de Alimentos. Elaboración del Plan de Alérgenos Formación de Manipulador de Alimentos específica del sector. Realización periódica de Análisis Microbiológicos: alimentos, superficies, manipuladores y análisis de aguas.
Servicio de Adaptación a la APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos):
Auditoria de verificación, actualización y adecuación del Sistema de Autocontrol de Higiene.
Servicio de Mantenimiento a la APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Críticos):
Aplicable a los siguientes sectores: Agroalimentario, Turístico, Sanitario y Servicios Sociales,
Comercio al Mayor, Panaderías y Pastelerías, Comedores Colectivos.
¿Qué indica la normativa?
La totalidad de las empresas alimentarias tienen la obligación de facilitar la información sobre los 14 alérgenos que se encuentran en los alimentos vendidos o suministrados por ellos.El establecimiento asumirá toda la responsabilidad en cuánto a información, calidad de los alimentos ofrecidos y accidentes por alergias alimentarias producidas por incumplimiento de la ley.
¿Cómo le ayudamos?
Diagnóstico de situación y Elaboración del Plan de Control de alérgenos en materias primas, proveedores y procesos.
Elaboración del Plan de Alérgenos de la empresa. Apoyo a la implantación de cláusulas informativas a clientes. Establecimiento de la Guía de Actuación en la Gestión de los Alérgenos.
Servicio de Implantación del Plan de Alérgenos:
PLAN DE ALÉRGENOS
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Empresa inscrita en el Registro Oficial de Establecimientos y Servicios de Biocidas de Andalucía. Nº 0717-ADN-750.
Perteneciente a Grupo Dabo, Extinga orienta su actividad a solventar las necesidades en materia de control de plagas e higiene ambiental.
¿Qué indica la normativa?
La higiene ambiental implica el cuidado de los factores químicos, físicos y biológicos externos a la persona. Se tratan de factores que podrían incidir en la salud: por lo tanto, el objetivo de la higiene ambiental es prevenir las enfermedades a partir de la creación de ambientes saludables.
¿Cómo le ayudamos?
Diagnóstico de la situación. Programa de actuación, monitoreo y tratamiento directos. Evaluación y seguimiento de las medidas aplicadas.
Servicio de Control de Plagas:
Elaboración del Programa de Mantenimiento de Instalaciones con Riesgo de Legionella. Tratamientos periódicos de limpieza y desinfección. Seguimiento y verificación de instalaciones y tratamientos a través de la recogida y análisis de
muestras. Formación del personal de mantenimiento adscrito a la instalación con Riesgo de Legionella.
Servicio de Legionella:
Protocolo de Autocontrol de las Instalaciones, a disposición del personal de mantenimiento y de la autoridad competente.
Realización de controles de calidad de agua.
Servicio de Control de Piscinas:
Higiene ambiental
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
(Para establecimientos e instalaciones industriales). Periodicidad: Instalaciones con Riesgo Bajo cada 4 años; Instalaciones con Riesgo Medio cada 3 años y con Riesgo Alto cada 2 años.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Instalaciones contra Incendios:
(Para empresas del sector alimentario y distribución que posean vehículos isotermos y/o frigoríficos). Periodicidad: Primera inspección 6 años, el resto cada 3 años.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Vehículos y Contenedores ATP:
Periodicidad: Todos los equipos de trabajo deben pasar la inspección como puesta en conformidad inicial; cuando un equipo de trabajo sufra alguna modificación.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Seguridad en Equipos de Trabajo:
(Para instalaciones petrolíferas de consumo propio, instalaciones petrolíferas de suministro de vehículos tales como estaciones de servicio o empresas de transporte, parques de almacenamiento). Periodicidad: cada 5 o 10 años dependiendo de la localización.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Instalaciones Petrolíferas:
Servicio de Gestión de Inspecciones de Baja Tensión:
(Aplicable a locales de pública concurrencia, locales específicos (con riesgo de incendio o explosión), comunidades de propietarios).
Antes de 2009
Antes de 2011
Cada 10 años
Cada 10 años
Cada 10 años
De 1983 o anterior
De entre 1984-1996
De entre 1997-2003
Cada 10 años De 2004 en adelante
Antes de 2013
Antes de 2007
Antes de 2008
Cada 5 años
Cada 5 años
Cada 5 años
De 1988 o anterior
De entre 1989 -2003
De 2004 en adelante
Antes de 2007
Antes de 2008
De 1988 o anterior
De entre 1989-2003
De 2004 en adelante
De 1988 o anterior
De entre 1989-2003
De 2004 en adelante
Antes de Septiembre de 2007
Antes de Septiembre de 2008
Cada 5 años
Cada 5 años
Cada 5 años
Período de la 1ª inspección Inspecciones sucesivasFechas de puesta en Servicio de Instalación (primera ocupación)
Antes de 2003. Antigüedad: + 15 años
Antes de 2003. Antigüedad: + 15 años
A partir de 2003
Locales de Pública Concurrencia
Instalaciones comunes de edificios de viviendas de potencia total instalada superior a 100Kw
Locales con riesgo de incendio o explosión, de clase I excepto garajes de menos de 25 plazas
Cada 5 años
Cada 5 años
Cada 5 años
Piscinas con potencia instalada superior a 10Kw
Antes de 2007
Antes de 2008
Cada 5 años
Cada 5 años
Cada 5 años
Piscinas con potencia instalada superior a 10Kw
Calendario de Inspecciones Periódicas de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión
Las infracciones de las instalaciones en mal estado serán sancionadas por importes entre los 3.000€ hasta los 6.000.000€. Además de la aplicación de las sanciones previstas se entenderá con independencia de otras responsabilidades legalmente exigibles; la suspensión o cierre de la actividad.
¿Qué indica la normativa?
Las instalaciones, equipos, actividades y productos industriales, así como su utilización y funcionamiento deberán ajustarse a los requisitos legales y reglamentarios de seguridad, siendo los Organismos de Control de Autorizados, designados por la administración, los designados para realizar las actividades de control.
¿Cómo le ayudamos?
Gestionamos las inspecciones necesarias según le afecten a nuestros clientes para dar cumplimiento a la normativa consistentes en la revisión de elementos de seguridad como cuadro eléctricos y elementos de protección, luces de emergencia, cableado, etc.
(Para instalaciones que dispongan de equipos a presión como talleres de vehículos). Periodicidad: cada 4 años.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Equipos a Presión:
(Aplicable a empresas con transformadores como centros residenciales, hoteles, grandes superficies de alimentación, comunidades de propietarios, industrias de cualquier índole). Periodicidad: cada 3 años.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Alta Tensión:
Servicio de Gestión de Inspecciones de Aparatos Elevadores:
(Aplicable a empresas, actividades y comunidades de propietarios que dispongan de aparatos elevadores, como ascensores o montacargas).Periodicidad: cada 3 años.
Las inspecciones y controles son realizados por personal que reúne los requisitos establecidos por la reglamentación vigente con la formación, experiencia y acreditaciones necesarias, para la inspección, controles y pruebas de los diferentes Reglamentos/servicios.
Seguridad industrial
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTOCONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
(Para establecimientos e instalaciones industriales). Periodicidad: Instalaciones con Riesgo Bajo cada 4 años; Instalaciones con Riesgo Medio cada 3 años y con Riesgo Alto cada 2 años.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Instalaciones contra Incendios:
(Para empresas del sector alimentario y distribución que posean vehículos isotermos y/o frigoríficos). Periodicidad: Primera inspección 6 años, el resto cada 3 años.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Vehículos y Contenedores ATP:
Periodicidad: Todos los equipos de trabajo deben pasar la inspección como puesta en conformidad inicial; cuando un equipo de trabajo sufra alguna modificación.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Seguridad en Equipos de Trabajo:
(Para instalaciones petrolíferas de consumo propio, instalaciones petrolíferas de suministro de vehículos tales como estaciones de servicio o empresas de transporte, parques de almacenamiento). Periodicidad: cada 5 o 10 años dependiendo de la localización.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Instalaciones Petrolíferas:
Servicio de Gestión de Inspecciones de Baja Tensión:
(Aplicable a locales de pública concurrencia, locales específicos (con riesgo de incendio o explosión), comunidades de propietarios).
Antes de 2009
Antes de 2011
Cada 10 años
Cada 10 años
Cada 10 años
De 1983 o anterior
De entre 1984-1996
De entre 1997-2003
Cada 10 años De 2004 en adelante
Antes de 2013
Antes de 2007
Antes de 2008
Cada 5 años
Cada 5 años
Cada 5 años
De 1988 o anterior
De entre 1989 -2003
De 2004 en adelante
Antes de 2007
Antes de 2008
De 1988 o anterior
De entre 1989-2003
De 2004 en adelante
De 1988 o anterior
De entre 1989-2003
De 2004 en adelante
Antes de Septiembre de 2007
Antes de Septiembre de 2008
Cada 5 años
Cada 5 años
Cada 5 años
Período de la 1ª inspección Inspecciones sucesivasFechas de puesta en Servicio de Instalación (primera ocupación)
Antes de 2003. Antigüedad: + 15 años
Antes de 2003. Antigüedad: + 15 años
A partir de 2003
Locales de Pública Concurrencia
Instalaciones comunes de edificios de viviendas de potencia total instalada superior a 100Kw
Locales con riesgo de incendio o explosión, de clase I excepto garajes de menos de 25 plazas
Cada 5 años
Cada 5 años
Cada 5 años
Piscinas con potencia instalada superior a 10Kw
Antes de 2007
Antes de 2008
Cada 5 años
Cada 5 años
Cada 5 años
Piscinas con potencia instalada superior a 10Kw
Calendario de Inspecciones Periódicas de Instalaciones Eléctricas de Baja Tensión
Las infracciones de las instalaciones en mal estado serán sancionadas por importes entre los 3.000€ hasta los 6.000.000€. Además de la aplicación de las sanciones previstas se entenderá con independencia de otras responsabilidades legalmente exigibles; la suspensión o cierre de la actividad.
¿Qué indica la normativa?
Las instalaciones, equipos, actividades y productos industriales, así como su utilización y funcionamiento deberán ajustarse a los requisitos legales y reglamentarios de seguridad, siendo los Organismos de Control de Autorizados, designados por la administración, los designados para realizar las actividades de control.
¿Cómo le ayudamos?
Gestionamos las inspecciones necesarias según le afecten a nuestros clientes para dar cumplimiento a la normativa consistentes en la revisión de elementos de seguridad como cuadro eléctricos y elementos de protección, luces de emergencia, cableado, etc.
(Para instalaciones que dispongan de equipos a presión como talleres de vehículos). Periodicidad: cada 4 años.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Equipos a Presión:
(Aplicable a empresas con transformadores como centros residenciales, hoteles, grandes superficies de alimentación, comunidades de propietarios, industrias de cualquier índole). Periodicidad: cada 3 años.
Servicio de Gestión de Inspecciones de Alta Tensión:
Servicio de Gestión de Inspecciones de Aparatos Elevadores:
(Aplicable a empresas, actividades y comunidades de propietarios que dispongan de aparatos elevadores, como ascensores o montacargas).Periodicidad: cada 3 años.
Las inspecciones y controles son realizados por personal que reúne los requisitos establecidos por la reglamentación vigente con la formación, experiencia y acreditaciones necesarias, para la inspección, controles y pruebas de los diferentes Reglamentos/servicios.
Seguridad industrial
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTOCONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
Auditoría inicial y anual para la verificación de la situación de almacenamiento y condiciones de seguridad.
Elaboración y establecimiento de Instrucciones Técnicas de Seguridad.
Verificación de la aplicación de requisitos ADR.
Informe anual sobre las actividades de la empresa a la Autoridad Competente.
Gestión del Plan de Formación interno en materia de transporte de mercancías peligrosas, expidiendo los certificados de formación de todos los empleados.
Servicio de Consejero de Seguridad:
¿Cómo le ayudamos?
Asistencia Técnico-Jurídica.
Aplicable a los siguientes sectores: Gasolineras, Empresas de reciclaje, Distribución al
menor/mayor de productos químicos (pinturas, productos de limpieza, disolventes…), Distribución
al menor/mayor de abonos, fertilizantes y fitosanitarios, Distribución de Combustible, Transporte y
Logística por carretera con mercancías peligrosas.
Las empresas que transporten mercancías peligrosas o que sean responsables de operaciones de carga y descarga vinculadas a dicho transporte, deberán designar al menos un consejero de seguridad encargado de contribuir a la prevención de los riesgos para los trabajadores, los bienes, las personas y el medio ambiente inherente a dichas actividades.
¿Qué indica la normativa?
Contamos con personal autorizado el cual ha superado los exámenes establecidos por la Administración para la designación de un Consejero de Seguridad.
Consejero de seguridad
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Perteneciente a Grupo Dabo, Extintores San José orienta su actividad a la venta, instalación y mantenimiento de todo tipo de equipos de protección contra incendios.
¿Qué indica la normativa?
La normativa tiene por objeto establecer y definir las condiciones que deben cumplir los aparatos, equipos y sistemas, así como su instalación y mantenimiento empleados en la protección contra incendios.
En edificios se debe disponer de extintores portátiles para cada recorrido de evacuación y en aparcamientos de más de 5 vehículos, además de otras zonas comunes según riesgo.
¿Cómo le ayudamos?
Servicios de Extinción de Incendios:
Instalación: Nos ocupamos de la entrega e instalación de los agentes extintores necesarios en su empresa, así como de proporcionales las instrucciones de uso y la señalética necesaria.
Mantenimiento: Contamos con la maquinaria necesaria para la revisión, retimbrado y recarga de todo tipo de equipos. (Periocidad: revisiones anuales y retimbrado cada 5 años)
Elementos adicionales: le ofrecemos todo tipo de elementos adicionales como armarios, soportes, fundas, mantas ignifugas…
Servicios de Detección de Incendios:
Centrales de detección, detectores ópticos o barreras de humos son algunos de los dispositivos de esta tipología que ponemos a disposición de nuestros clientes.
Contamos con las homologaciones pertinentes para la realización de nuestros trabajos en el ámbito nacional acorde con la ley vigente establecida para garantizar la máxima seguridad en nuestros productos y servicios.
Sistemas de protección contra incendios
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
Auditoría inicial y anual para la verificación de la situación de almacenamiento y condiciones de seguridad.
Elaboración y establecimiento de Instrucciones Técnicas de Seguridad.
Verificación de la aplicación de requisitos ADR.
Informe anual sobre las actividades de la empresa a la Autoridad Competente.
Gestión del Plan de Formación interno en materia de transporte de mercancías peligrosas, expidiendo los certificados de formación de todos los empleados.
Servicio de Consejero de Seguridad:
¿Cómo le ayudamos?
Asistencia Técnico-Jurídica.
Aplicable a los siguientes sectores: Gasolineras, Empresas de reciclaje, Distribución al
menor/mayor de productos químicos (pinturas, productos de limpieza, disolventes…), Distribución
al menor/mayor de abonos, fertilizantes y fitosanitarios, Distribución de Combustible, Transporte y
Logística por carretera con mercancías peligrosas.
Las empresas que transporten mercancías peligrosas o que sean responsables de operaciones de carga y descarga vinculadas a dicho transporte, deberán designar al menos un consejero de seguridad encargado de contribuir a la prevención de los riesgos para los trabajadores, los bienes, las personas y el medio ambiente inherente a dichas actividades.
¿Qué indica la normativa?
Contamos con personal autorizado el cual ha superado los exámenes establecidos por la Administración para la designación de un Consejero de Seguridad.
Consejero de seguridad
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Perteneciente a Grupo Dabo, Extintores San José orienta su actividad a la venta, instalación y mantenimiento de todo tipo de equipos de protección contra incendios.
¿Qué indica la normativa?
La normativa tiene por objeto establecer y definir las condiciones que deben cumplir los aparatos, equipos y sistemas, así como su instalación y mantenimiento empleados en la protección contra incendios.
En edificios se debe disponer de extintores portátiles para cada recorrido de evacuación y en aparcamientos de más de 5 vehículos, además de otras zonas comunes según riesgo.
¿Cómo le ayudamos?
Servicios de Extinción de Incendios:
Instalación: Nos ocupamos de la entrega e instalación de los agentes extintores necesarios en su empresa, así como de proporcionales las instrucciones de uso y la señalética necesaria.
Mantenimiento: Contamos con la maquinaria necesaria para la revisión, retimbrado y recarga de todo tipo de equipos. (Periocidad: revisiones anuales y retimbrado cada 5 años)
Elementos adicionales: le ofrecemos todo tipo de elementos adicionales como armarios, soportes, fundas, mantas ignifugas…
Servicios de Detección de Incendios:
Centrales de detección, detectores ópticos o barreras de humos son algunos de los dispositivos de esta tipología que ponemos a disposición de nuestros clientes.
Contamos con las homologaciones pertinentes para la realización de nuestros trabajos en el ámbito nacional acorde con la ley vigente establecida para garantizar la máxima seguridad en nuestros productos y servicios.
Sistemas de protección contra incendios
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
¿Qué indica la normativa?Los edificios con una antigüedad superior a 50 años, destinados a uso residencial deberán ser objeto de una inspección técnica periódica que asegure su buen estado y debida conservación.La ITE es un tipo de mantenimiento legal preventivo, por el cual los edificios son sometidos periódicamente a la revisión de una serie de elementos que afectan a la seguridad del inmueble y de las personas que lo habitan.
¿Cómo le ayudamos?
Servicio de ITE (Inspección técnica de edificios):
Evaluación de los Inmuebles. Determinación de las Obras y Trabajos de Conservación que se requieran para mantener los
inmuebles en el estado legalmente exigible, y el tiempo señalado a tal efecto.
Servicio de valoraciones de inmuebles y terrenos, actuaciones periciales, certificados de antigüedad.
¿Qué indica la normativa?
Los edificios, viviendas y locales de obra nueva, como los de segunda mano que se vendan o alquilen por más de cuatro meses de duración deberán tener obligatoriamente el Certificado de Eficiencia Energética.
¿Cómo le ayudamos?Servicio Certificación de Eficiencia Energética
Evaluación inicial. Elaboración del Certificado de Eficiencia Energética. Registro y envío del Certificado Energético en la correspondiente Comunidad Autónoma.
Este servicio es aplicable a viviendas individuales en bloque o unifamiliares, bloques de viviendas en
altura o adosados, locales comerciales en edificios u oficinas que ocupen parcialmente un edificio.
¿Qué indica la normativa?
La licencia de apertura es un trámite obligatorio a través del cual se demuestra que un local, una oficina o una nave cumple con la normativa vigente en cada municipio para llevar a cabo una determinada actividad comercial; los requisitos que debe cumplir un local para recibir su licencia de apertura se refieren a aspectos técnicos, medioambientales, higiénicos y urbanísticos.
En el caso de las actividades calificadas es necesario aportar un proyecto técnico, más completo que permita emitir los correspondientes informes municipales, que variarán según las características y dimensión del negocio (informes urbanísticos, industriales, sanitarios, medioambientales o jurídicos).
¿Cómo le ayudamos?
Preparación de Documentación Técnica. Tramitación de la Autorización y Legalización de la Actividad ante la Administración competente.
Elaboración del Proyecto. Preparación de Documentación Técnica. Tramitación de la Autorización y Legalización de la Actividad ante la Administración competente.
Servicio Gestión Integral de Proyectos (Llave en mano):
Servicio de Gestión de autorizaciones y registros de actividad:
Elaboración del Proyecto.
Servicio de Gestión de Proyectos:
Ingeniería de Sistemas. Instalaciones y Obras. Legalizaciones de Actividades.
Servicios técnicos de Ingeniería:
Eficiencia energéticaProyectos y licencias
Inspección técnica de edificios
CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE
CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE
CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTOCONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
¿Qué indica la normativa?Los edificios con una antigüedad superior a 50 años, destinados a uso residencial deberán ser objeto de una inspección técnica periódica que asegure su buen estado y debida conservación.La ITE es un tipo de mantenimiento legal preventivo, por el cual los edificios son sometidos periódicamente a la revisión de una serie de elementos que afectan a la seguridad del inmueble y de las personas que lo habitan.
¿Cómo le ayudamos?
Servicio de ITE (Inspección técnica de edificios):
Evaluación de los Inmuebles. Determinación de las Obras y Trabajos de Conservación que se requieran para mantener los
inmuebles en el estado legalmente exigible, y el tiempo señalado a tal efecto.
Servicio de valoraciones de inmuebles y terrenos, actuaciones periciales, certificados de antigüedad.
¿Qué indica la normativa?
Los edificios, viviendas y locales de obra nueva, como los de segunda mano que se vendan o alquilen por más de cuatro meses de duración deberán tener obligatoriamente el Certificado de Eficiencia Energética.
¿Cómo le ayudamos?Servicio Certificación de Eficiencia Energética
Evaluación inicial. Elaboración del Certificado de Eficiencia Energética. Registro y envío del Certificado Energético en la correspondiente Comunidad Autónoma.
Este servicio es aplicable a viviendas individuales en bloque o unifamiliares, bloques de viviendas en
altura o adosados, locales comerciales en edificios u oficinas que ocupen parcialmente un edificio.
¿Qué indica la normativa?
La licencia de apertura es un trámite obligatorio a través del cual se demuestra que un local, una oficina o una nave cumple con la normativa vigente en cada municipio para llevar a cabo una determinada actividad comercial; los requisitos que debe cumplir un local para recibir su licencia de apertura se refieren a aspectos técnicos, medioambientales, higiénicos y urbanísticos.
En el caso de las actividades calificadas es necesario aportar un proyecto técnico, más completo que permita emitir los correspondientes informes municipales, que variarán según las características y dimensión del negocio (informes urbanísticos, industriales, sanitarios, medioambientales o jurídicos).
¿Cómo le ayudamos?
Preparación de Documentación Técnica. Tramitación de la Autorización y Legalización de la Actividad ante la Administración competente.
Elaboración del Proyecto. Preparación de Documentación Técnica. Tramitación de la Autorización y Legalización de la Actividad ante la Administración competente.
Servicio Gestión Integral de Proyectos (Llave en mano):
Servicio de Gestión de autorizaciones y registros de actividad:
Elaboración del Proyecto.
Servicio de Gestión de Proyectos:
Ingeniería de Sistemas. Instalaciones y Obras. Legalizaciones de Actividades.
Servicios técnicos de Ingeniería:
Eficiencia energéticaProyectos y licencias
Inspección técnica de edificios
CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE
CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE
CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE
CONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTOCONSULTORÍA DE NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO
Ley Orgánica de Protección de Datos (Ley Orgánica 15/1999)
Ley Prevención del Blanqueo de Capitales y la Financiación del Terrorismo (Ley 10/2010)
Ley 34/2002, de 11 de julio de Serv. de la Sociedad de Información y Comercio Electrónico (LSSICE)
Ley 31/1995 de PRL
Ley de Factura Electrónica (Ley 25/2013, de 27 de diciembre)
Control Metrológico de Basculas y Balanzas (Orden de 27 de abril de 1999)
Sistemas de Protección contra incendios: Instalación/Mantenimiento, según el RD 1942/1993, de 5 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios, RD 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación y RD 2267/2004 Seguridad contra incendios en establecimientos industriales.
Formación en Gestión de Sustancias Peligrosas y Consejero de Seguridad (ADR y RD 97/2014)
Aplicación y adecuación de Marcado CE (Reglamento Europeo de Productos de Construcción (UE) Nº 305/2011)
Adecuación de Maquinaria al Decreto 1215/1997
Inspección de Sistemas de Aire a Presión (RD 2060/2008)
Inspecciones de Alta y Baja Tensión (RD 3275/82 y RD 842/2002)
Inspecciones de Ascensores (RD 2291/85)
RD 237/2000 de Transporte de Mercancías Perecederas (ATP)
Inspecciones de Almacenamiento de Productos Químicos (RD 379/01)
Inspección Sistemas contra Incendios (RD 2267/2004)
Inspección de Instalaciones Petrolíferas (RD 2085/94, Modificado por el RD 1523/99)
Inspección Instalaciones Frigorificas (RD 138/2011)
Inspección de Instalaciones de Gases Combustibles (RD 919/2006)
Inscripción en el Registro de Industria (Normativa especifica por Comunidad)
Inscripción en el Registro de Industria Agroalimentaria (Normativas Específicas por Comunidad)
Plan de Autoprotección (RD 393/2007)
Autorización pequeños/grandes Productores de Residuos Peligrosos (Ley 22/2011)
Informe Preliminar de Suelos Contaminados (RD 9/2005)
Gestión y Retirada de Residuos (Ley 22/2011, RD 110/2015, Ley 11/1997, RD 782/1998, RD 106/2008, RD 255/2003)
Ley 26/2007, de Responsabilidad Ambiental
Control Integrado de Plagas (RD 830/2010)
Control de Legionella (RD 865/2003)
Control Sanitario de Piscinas de Uso Público ( RD 742/2013)
Certificados de Eficiencia Energética (RD 235/2013)
NO
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D
Cumplimiento Legalidad Sanitaria: Reglamento (CE) 852/2004
Inscripción o Comunicación al Registro Sanitario (RD 191/2011, de 18 de febrero)
Información Alimentaria y Alérgenos al Consumidor (Reglamento (CE) 1169/2011 y RD 126/2015)
Sistema de Calidad Comercial (Ley de Calidad Agroalimentaria Andaluza)
SEG
UR
IDA
DA
LIM
ENTA
RIA
ALIMENTACIÓNSANIDAD Y SERVICIOS
SOCIALES
¿Qué Normativas de Obligado Cumplimiento le aplican? CONSTRUCCIÓN/
INDUSTRIA/ ENERGÍATRANSPORTE Y
LOGÍSTICA AUTOMOCIÓN TURISMO Y OCIOSERVICIOS GENERALES
TECNOLOGÍA DE LAINFORMACIÓN
Ley Orgánica de Protección de Datos (Ley Orgánica 15/1999)
Ley Prevención del Blanqueo de Capitales y la Financiación del Terrorismo (Ley 10/2010)
Ley 34/2002, de 11 de julio de Serv. de la Sociedad de Información y Comercio Electrónico (LSSICE)
Ley 31/1995 de PRL
Ley de Factura Electrónica (Ley 25/2013, de 27 de diciembre)
Control Metrológico de Basculas y Balanzas (Orden de 27 de abril de 1999)
Sistemas de Protección contra incendios: Instalación/Mantenimiento, según el RD 1942/1993, de 5 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de instalaciones de protección contra incendios, RD 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación y RD 2267/2004 Seguridad contra incendios en establecimientos industriales.
Formación en Gestión de Sustancias Peligrosas y Consejero de Seguridad (ADR y RD 97/2014)
Aplicación y adecuación de Marcado CE (Reglamento Europeo de Productos de Construcción (UE) Nº 305/2011)
Adecuación de Maquinaria al Decreto 1215/1997
Inspección de Sistemas de Aire a Presión (RD 2060/2008)
Inspecciones de Alta y Baja Tensión (RD 3275/82 y RD 842/2002)
Inspecciones de Ascensores (RD 2291/85)
RD 237/2000 de Transporte de Mercancías Perecederas (ATP)
Inspecciones de Almacenamiento de Productos Químicos (RD 379/01)
Inspección Sistemas contra Incendios (RD 2267/2004)
Inspección de Instalaciones Petrolíferas (RD 2085/94, Modificado por el RD 1523/99)
Inspección Instalaciones Frigorificas (RD 138/2011)
Inspección de Instalaciones de Gases Combustibles (RD 919/2006)
Inscripción en el Registro de Industria (Normativa especifica por Comunidad)
Inscripción en el Registro de Industria Agroalimentaria (Normativas Específicas por Comunidad)
Plan de Autoprotección (RD 393/2007)
Autorización pequeños/grandes Productores de Residuos Peligrosos (Ley 22/2011)
Informe Preliminar de Suelos Contaminados (RD 9/2005)
Gestión y Retirada de Residuos (Ley 22/2011, RD 110/2015, Ley 11/1997, RD 782/1998, RD 106/2008, RD 255/2003)
Ley 26/2007, de Responsabilidad Ambiental
Control Integrado de Plagas (RD 830/2010)
Control de Legionella (RD 865/2003)
Control Sanitario de Piscinas de Uso Público ( RD 742/2013)
Certificados de Eficiencia Energética (RD 235/2013)
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Cumplimiento Legalidad Sanitaria: Reglamento (CE) 852/2004
Inscripción o Comunicación al Registro Sanitario (RD 191/2011, de 18 de febrero)
Información Alimentaria y Alérgenos al Consumidor (Reglamento (CE) 1169/2011 y RD 126/2015)
Sistema de Calidad Comercial (Ley de Calidad Agroalimentaria Andaluza)
SEG
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DA
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ENTA
RIA
ALIMENTACIÓNSANIDAD Y SERVICIOS
SOCIALES
¿Qué Normativas de Obligado Cumplimiento le aplican? CONSTRUCCIÓN/
INDUSTRIA/ ENERGÍATRANSPORTE Y
LOGÍSTICA AUTOMOCIÓN TURISMO Y OCIOSERVICIOS GENERALES
TECNOLOGÍA DE LAINFORMACIÓN
Formación
Formación
Formación
La formación es la llave de la actualización y diversificación de conocimientos así como la clave de la competitividad de las empresas, por ello, ofrecemos asesoramiento y gestión integral en todo lo relativo a los procesos formativos de trabajadores de distintos sectores, contando con una amplia plantilla de tutores expertos y plataforma de teleformación propia, entre otras muchas ventajas formativas.
¿Qué ofrecemos a nuestros Clientes?
Formación Online con más de 1.000 cursos en catálogo.
Formación Presencial de cursos especializados de distintas áreas.
Formación a medida, respondiendo a las necesidades de empresas susceptibles de recibir formación acerca de una materia concreta.
Formación in Company, pudiendo prestar la formación en las instalaciones de nuestros clientes o buscar otras acordes al volumen, localización o necesidades prácticas de los mismos.
Gestión de la Formación Programada.
Gestión íntegra de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje.
“Desde hace casi una década gestionamos más de 10.000 cursos de formación cada año.”
“El 100% de los alumnos que han realizado formación con Dabo Consulting nos recomendarían”
Somos expertos en formación
Gestión íntegra de los contratos para la formación y el aprendizaje
¿En qué consiste?
El Contrato para la Formación y el Aprendizaje (CFYA) es un contrato laboral cuya finalidad es la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo.
Su objetivo es la cualificación profesional de los trabajadores alternando la actividad laboral retribuida en una empresa con una actividad formativa específica, encaminada a la obtención de un certificado de profesionalidad, titulación académica oficial equiparable a una formación profesional.
¿Por qué contratarlo?
Permite reducir hasta el 100% de Costes de Seguridad Social de trabajadores menores de 30 años, en los contratos suscritos con desempleados inscritos en la oficina de Empleo.
Sin límites de contratos, puede celebrar todos los contratos que necesite bajo esta modalidad.
La formación teórica que recibe el trabajador es deducible de las cuotas de Seguridad Social.
Incentivos al convertir el CFYA a indefinido. La transformación posterior del contrato de trabajo para la formación en un contrato de trabajo indefinido goza de reducciones de la Seguridad Social.
Contrato con el 100% de la reducción en cuotas a la Seguridad Social
Contrato parala Formación
y el Aprendizaje
ContratoIndefinido
Reducción en la SeguridadSocial durante 3 años
1.500 € / año
1.800 € / año
TRANSFORMACIÓN
Cuota fija de Seguridad Social (Cotización fija: 106,87€): Reducción de la cuota de Seguridad Social a 0€ cuando esté inscrito como demandante de empleo, se cumplan los requisitos obligatorios, y no se produzcan las exclusiones citadas en el artículo 6 de la ley 43/2006.
FORMACIÓN
Formación
La formación es la llave de la actualización y diversificación de conocimientos así como la clave de la competitividad de las empresas, por ello, ofrecemos asesoramiento y gestión integral en todo lo relativo a los procesos formativos de trabajadores de distintos sectores, contando con una amplia plantilla de tutores expertos y plataforma de teleformación propia, entre otras muchas ventajas formativas.
¿Qué ofrecemos a nuestros Clientes?
Formación Online con más de 1.000 cursos en catálogo.
Formación Presencial de cursos especializados de distintas áreas.
Formación a medida, respondiendo a las necesidades de empresas susceptibles de recibir formación acerca de una materia concreta.
Formación in Company, pudiendo prestar la formación en las instalaciones de nuestros clientes o buscar otras acordes al volumen, localización o necesidades prácticas de los mismos.
Gestión de la Formación Programada.
Gestión íntegra de los Contratos para la Formación y el Aprendizaje.
“Desde hace casi una década gestionamos más de 10.000 cursos de formación cada año.”
“El 100% de los alumnos que han realizado formación con Dabo Consulting nos recomendarían”
Somos expertos en formación
Gestión íntegra de los contratos para la formación y el aprendizaje
¿En qué consiste?
El Contrato para la Formación y el Aprendizaje (CFYA) es un contrato laboral cuya finalidad es la adquisición de la formación teórica y práctica necesaria para el desempeño adecuado de un oficio o de un puesto de trabajo.
Su objetivo es la cualificación profesional de los trabajadores alternando la actividad laboral retribuida en una empresa con una actividad formativa específica, encaminada a la obtención de un certificado de profesionalidad, titulación académica oficial equiparable a una formación profesional.
¿Por qué contratarlo?
Permite reducir hasta el 100% de Costes de Seguridad Social de trabajadores menores de 30 años, en los contratos suscritos con desempleados inscritos en la oficina de Empleo.
Sin límites de contratos, puede celebrar todos los contratos que necesite bajo esta modalidad.
La formación teórica que recibe el trabajador es deducible de las cuotas de Seguridad Social.
Incentivos al convertir el CFYA a indefinido. La transformación posterior del contrato de trabajo para la formación en un contrato de trabajo indefinido goza de reducciones de la Seguridad Social.
Contrato con el 100% de la reducción en cuotas a la Seguridad Social
Contrato parala Formación
y el Aprendizaje
ContratoIndefinido
Reducción en la SeguridadSocial durante 3 años
1.500 € / año
1.800 € / año
TRANSFORMACIÓN
Cuota fija de Seguridad Social (Cotización fija: 106,87€): Reducción de la cuota de Seguridad Social a 0€ cuando esté inscrito como demandante de empleo, se cumplan los requisitos obligatorios, y no se produzcan las exclusiones citadas en el artículo 6 de la ley 43/2006.
FORMACIÓN
No podrá haber trabajado en la misma ocupación y misma empresa, durante más de 1 año, pero si en otras ocupaciones.
No podrá contar con titulación acreditada relacionada con el puesto a desempeñar.
Edad comprendida entre los: 16 y 30 años
Personas discapacitadas o personas en exclusión social. Sin límite de edad.
12MESES
Duración del Contrato
Compromiso de ContrataciónMínimo1 año*
Máximo3 años*
*Salvo convenio colectivo que establezca otra duración
Jornada Laboral
1º año 2º y 3º año
MÁX: 75% Trabajo Efectivo
MÍN: 25% Formación
MÁX:85% Trabajo Efectivo
MÍN:15% Formación
No es posible realizar trabajo a turnos.
No es posible realizar trabajos nocturnos.
No es posible realizar horas extraordinarias.
Bonificada al
100%
La formación profesional adquirida por el trabajador, será conducente a la adquisición de un Certificado de Profesionalidad correspondiente con la actividad realizada.
Facilita su incorporación al mercado laboral.
Goza de todas las coberturas básicas en materia de seguridad social, incluida la prestación por desempleo.
Formación unida al contrato
Formación relacionada con la actividad a desempeñar por el trabajador.
Ventajas para el trabajador
Características del Contrato
Requisitos del Trabajador
¿Cómo le ayudamos?
Servicio de Preselección de candidatos: Búsqueda profesional de personal apto para la contratación en esta modalidad, facilitando a la empresa la criba y preselección de los mismos, y proporcionándoles finalmente un total de 5 currículums de acuerdo a sus exigencias, con el propósito de poder lograr la ampliación de sus plantilla al tiempo que disfruta de las numerosas ventajas de este tipo de contrato.
Departamento especializado en la gestión de CFYA al cual podrá consultar ilimitadamente sus dudas con un tiempo máximo de respuesta de 48h.
Asesoramiento experto en materia laboral. Redacción de contratos y clausulados.
Amplio listado de ocupaciones. Ofrecemos más del 90% de las ocupaciones profesionales en la modalidad de teleformación disponibles en el mercado.
Centros presenciales de formación. Extensa red de centros presenciales acreditados en todo el ámbito nacional.
Departamento de tutores. Contando con un amplio equipo de docentes expertos en los distintos sectores de acuerdo a los Certificados de Profesionalidad disponibles.
Plataforma de teleformación propia. Contamos con la última tecnología que hace el proceso de enseñanza-aprendizaje, ágil, interactivo y sumamente dinámico.
Plataforma de gestión DaboGest.
Alta de solicitudes directamente en el sistema, realizando una única vez el registro de datos, de una forma fácil y rápida, evitando el envío de e-mails y la pérdida de información.
Acceso a la documentación de cada solicitud y contrato. Desde el inicio del proceso, y una vez registrada la solicitud tendrá a su disposición todos los documentos actualizados.
Notificación mensual de importes facturados y a bonificar. De una manera esquemática y sencilla, será posible visualizar los datos relativos a cada trabajador para facilitar la posterior bonificación de la formación.
Envío de facturas. Mensualmente recibirá por correo electrónico las facturas correspondientes a la formación de cada trabajador.
Gestión de liquidaciones. En el inicio de cada mes, se generará el informe de liquidación de comisiones, donde podrá observar el desglose de las contrataciones realizadas y adjuntar la factura correspondiente mediante la cual se realizará el pago mensual.
Seguimiento del estado de altas en proceso. Mediante diferentes filtros será posible controlar en tiempo real el estado de cada solicitud o contrato.
daboGest Funcionalidad extra: Si dispone de A3nom el proceso de alta y gestión del contrato para la formación y el aprendizaje se simplificará, puesto que los apartados relativos al alta, seguimiento y notificación de bonificaciones, se unificarán en una única plataforma de gestión.
FORMACIÓNFORMACIÓN
No podrá haber trabajado en la misma ocupación y misma empresa, durante más de 1 año, pero si en otras ocupaciones.
No podrá contar con titulación acreditada relacionada con el puesto a desempeñar.
Edad comprendida entre los: 16 y 30 años
Personas discapacitadas o personas en exclusión social. Sin límite de edad.
12MESES
Duración del Contrato
Compromiso de ContrataciónMínimo1 año*
Máximo3 años*
*Salvo convenio colectivo que establezca otra duración
Jornada Laboral
1º año 2º y 3º año
MÁX: 75% Trabajo Efectivo
MÍN: 25% Formación
MÁX:85% Trabajo Efectivo
MÍN:15% Formación
No es posible realizar trabajo a turnos.
No es posible realizar trabajos nocturnos.
No es posible realizar horas extraordinarias.
Bonificada al
100%
La formación profesional adquirida por el trabajador, será conducente a la adquisición de un Certificado de Profesionalidad correspondiente con la actividad realizada.
Facilita su incorporación al mercado laboral.
Goza de todas las coberturas básicas en materia de seguridad social, incluida la prestación por desempleo.
Formación unida al contrato
Formación relacionada con la actividad a desempeñar por el trabajador.
Ventajas para el trabajador
Características del Contrato
Requisitos del Trabajador
¿Cómo le ayudamos?
Servicio de Preselección de candidatos: Búsqueda profesional de personal apto para la contratación en esta modalidad, facilitando a la empresa la criba y preselección de los mismos, y proporcionándoles finalmente un total de 5 currículums de acuerdo a sus exigencias, con el propósito de poder lograr la ampliación de sus plantilla al tiempo que disfruta de las numerosas ventajas de este tipo de contrato.
Departamento especializado en la gestión de CFYA al cual podrá consultar ilimitadamente sus dudas con un tiempo máximo de respuesta de 48h.
Asesoramiento experto en materia laboral. Redacción de contratos y clausulados.
Amplio listado de ocupaciones. Ofrecemos más del 90% de las ocupaciones profesionales en la modalidad de teleformación disponibles en el mercado.
Centros presenciales de formación. Extensa red de centros presenciales acreditados en todo el ámbito nacional.
Departamento de tutores. Contando con un amplio equipo de docentes expertos en los distintos sectores de acuerdo a los Certificados de Profesionalidad disponibles.
Plataforma de teleformación propia. Contamos con la última tecnología que hace el proceso de enseñanza-aprendizaje, ágil, interactivo y sumamente dinámico.
Plataforma de gestión DaboGest.
Alta de solicitudes directamente en el sistema, realizando una única vez el registro de datos, de una forma fácil y rápida, evitando el envío de e-mails y la pérdida de información.
Acceso a la documentación de cada solicitud y contrato. Desde el inicio del proceso, y una vez registrada la solicitud tendrá a su disposición todos los documentos actualizados.
Notificación mensual de importes facturados y a bonificar. De una manera esquemática y sencilla, será posible visualizar los datos relativos a cada trabajador para facilitar la posterior bonificación de la formación.
Envío de facturas. Mensualmente recibirá por correo electrónico las facturas correspondientes a la formación de cada trabajador.
Gestión de liquidaciones. En el inicio de cada mes, se generará el informe de liquidación de comisiones, donde podrá observar el desglose de las contrataciones realizadas y adjuntar la factura correspondiente mediante la cual se realizará el pago mensual.
Seguimiento del estado de altas en proceso. Mediante diferentes filtros será posible controlar en tiempo real el estado de cada solicitud o contrato.
daboGest Funcionalidad extra: Si dispone de A3nom el proceso de alta y gestión del contrato para la formación y el aprendizaje se simplificará, puesto que los apartados relativos al alta, seguimiento y notificación de bonificaciones, se unificarán en una única plataforma de gestión.
FORMACIÓNFORMACIÓN
Listado de ocupacionesA
DM
INIS
TR
AC
IÓN
Y G
ES
TIÓ
N
Administradores/as de microempresas
Administrativo del departamento de recursos humanos
Asesores fiscales y tributarios
Auditores de cuentas
Auxiliar administrativo comercial
Auxiliar administrativo de cobros y pagos
Auxiliar administrativo de contabilidad
Auxiliar administrativo de facturación
Auxiliar administrativo de las distintas administraciones públicas
Auxiliar administrativo del departamento de recursos humanos
Auxiliar de apoyo administrativo a la gestión de compra y/o venta
Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta
Auxiliar de archivo
Auxiliar de control e información
Auxiliar de digitalización
Auxiliar de información
Auxiliar de oficina
Auxiliar de servicios generales
Azafatos o auxiliares de información
Clasificadores/as-repartidores/as de correspondencia
Directores/as de microempresas
Empleados administrativos de los servicios de almacenamiento y recepción
Empleados administrativos de servicios de personal
Empleados/as administrativo de contabilidad, en general
Empleados/as administrativo de servicio de personal
Empleados/as administrativos comerciales, en general
Empleados/as administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
Empleados/as administrativos, en general
Empleados/as de ventanilla de correos
Empresarios/as individuales o societarios de microempresas
Gerentes de microempresas
Gestor de nóminas
Gestores/as de microempresas
Microempresarios/as
Operador/a documental
Operadores/as de central telefónica
Operadores/as-grabadores/as de datos en ordenador
Ordenanzas
Profesionales autónomos/as
Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas, en general
Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general
Responsable de personal en pyme
Taquilleros/as
Técnico de recursos humanos
Técnicos de apoyo en auditoría y/u operaciones financieras
Técnicos en contabilidad, en general
Técnicos medios en auditoría
Técnicos medios en relaciones laborales
Técnicos superiores en contabilidad y/o finanzas, en general
Técnicos superiores en recursos humanos, en general
Teleoperadores/as
OB
RA
CIV
IL Delineante de edificación
Delineante de instalaciones
Delineante proyectista de edificación
Delineantes, en general
Maquetista de construcción
Conductores de ambulancias
Transporte sanitario programado y Transporte sanitario urgente, con equipos de soporte vital básico y equipos de soporte vital avanzadoS
AN
IDA
DA
DM
INIS
TR
AC
IÓN
Y G
ES
TIÓ
N
Auxiliar de cocina
Auxiliar de colectividades
Ayudante de bar
Ayudante de camarero
Auxiliar de cocina
Auxiliar de colectividades
Auxiliar de lavandería y lencería en establecimientos de alojamiento
Auxiliar de pisos y limpieza
Auxiliar de preparación/ montaje de catering
Ayudante de almacén de pastelería
Ayudante de bar
Ayudante de camarero
Ayudante de cocina
Ayudante de economato
Ayudante de pastelería
Ayudantes de servicios (hostelería)
Barman
Camarera de pisos
Camarero
Camarero de bar - cafeteria
Camareros y cocineros propietarios
Camareros de barra y/o dependientes de cafetería
Camarero de sala o jefe de rango
Cocinero
Conserje de hotel
Coordinador de calidad
Empleado de establecimiento de pastelería
Empleado de pequeño establecimiento de restauración
Encargado de bar - cafetería
Encargado de comunicaciones
Encargado de economato y bodega
Encargado de lencería y lavandería
Encargado de reservas
Gobernanta/e (hosteleria)
Gobernanta/e en centros hospitalarios
Jefe de barra o cafetería
Jefe de recepción
Jefe de reservas
Jefe de sector de restaurante o sala
Marmitones
Mozo de habitación o valet
Pinches de cocina
Preparador de catering
Promotor turístico
Recepcionista de hotel
Subgobernanta/e o encargada/o de sección del servicio de pisos y limpieza
Supervisor o controlador en empresas de servicios de limpieza
HO
ST
EL
ER
ÍA Y
TU
RIS
MO
FORMACIÓN
INFO
RM
ÁTIC
A Y
CO
MU
NIC
AC
IÓN
Comercial de microinformática
Desarrollador de páginas web
Diseñadores de páginas web
Electrónicos - ajustadores de ordenadores y microprocesadores
Instalador de equipos microinformáticos
Mantenedor de páginas web
Operador de teleasistencia
Operario en mantenimiento de sistemas microinformáticos
Operario en montaje de equipos microinformáticos
Personal de soporte técnico
Reparador de equipos microinformáticos
Reparador de microordenadores
Reparador de periféricos de sistemas microinformáticos
Técnico en sistemas microinformáticos
Listado de ocupaciones
Agentes comerciales
Auxiliar de dependiente de comercio
Cajero/a de comercio
Coordinador/a de comerciales
Delegados/as comerciales, en general
Dependientes de artículos de deporte, caza y pesca
Dependientes de artículos de regalo
Dependientes de calzado y artículos de piel
Dependiente de comercio
Dependientes de electrodomésticos
Dependientes de grandes superficies
Dependientes de juguetería
Dependientes de muebles y artículos de decoración
Dependientes de peletería
Dependientes de perfumería y droguería
Dependientes de ropa y hogar
Dependientes de tejidos y prendas de vestir
Embaladores/as - empaquetadores/as
Embaladores/as-Empaquetadores/as-Etiquetadores/as, a mano
Encargados/as de tienda
Etiquetadores/as a mano
Jefe/a de ventas
Operador/a de venta en comercio electrónico
Operador de contac-center
Operario/a de logística
Peones/as del transporte en general
Preparador/a de pedidos
Promotor/a comercial
Repartidores a domicilio, a pie
Repartidores/as de proximidad, a pie
Reponedor/a
Reponedores/as de hipermercado
Representantes de comercio, en general
Supervisor de telemarketing
Técnico de información y atención al cliente
Teleoperadores/as (call center)
Televendedor/a
Vendedores/as
Vendedores/as no clasificados bajo otros epígrafes
Vendedores por teléfono
Vendedores/as técnicos/as, en general
CO
ME
RC
IO Y
MA
RK
ET
ING
CO
NTR
OL
DE
ALM
AC
ÉN
Almaceneros de empresas de transportes
Carretillero/a
Conductores/as-Operadores/as de carretilla elevadora, en general
Empleado administrativo de los servicios de almacenamiento y recepción
Gestor de almacén
Jefe de almacén
Mozo/a de almacén
Mozos/as de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos
Responsable de expedición de mercancías
Responsable de recepción de mercancías
Técnico en gestión de stocks y almacén
Técnico en logística de almacenes
FORMACIÓN
Asistentes de atención domiciliaria
Auxiliar de ayuda a domicilio
Cristalero de edificios
Cuidador de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales
Cuidador de persona mayores, discapacitados, convalecientes en el domicilio
Cuidador de personas dependientes en instituciones
Formador de formación no reglada
Formador de formación ocupacional no reglada
Formador de formadores
Formador ocupacional
Formador para el empleo
Gerocultor
Limpiadores de ventanas
Monitor/a de actividades en el marco escolar
Monitor/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza
Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil
Monitores de educación y tiempo libre
Personal de limpieza o limpiador, en general
SE
RV
. S
OC
IOC
ULT
UR
AL
ES
AG
RIC
ULT
UR
A
Peón agrícola, en general.
Peón agropecuario.
Peón en horticultura, jardinería.
Peón en fruticultura
Peón en cultivos herbáceos
Peón en cultivos de flor cortada
Peón de vivero.
Peón de campos deportivos.
Listado de ocupaciones
AD
MIN
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RA
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N Y
GE
ST
IÓN
Administradores/as de microempresas
Administrativo del departamento de recursos humanos
Asesores fiscales y tributarios
Auditores de cuentas
Auxiliar administrativo comercial
Auxiliar administrativo de cobros y pagos
Auxiliar administrativo de contabilidad
Auxiliar administrativo de facturación
Auxiliar administrativo de las distintas administraciones públicas
Auxiliar administrativo del departamento de recursos humanos
Auxiliar de apoyo administrativo a la gestión de compra y/o venta
Auxiliar de apoyo administrativo de compra y venta
Auxiliar de archivo
Auxiliar de control e información
Auxiliar de digitalización
Auxiliar de información
Auxiliar de oficina
Auxiliar de servicios generales
Azafatos o auxiliares de información
Clasificadores/as-repartidores/as de correspondencia
Directores/as de microempresas
Empleados administrativos de los servicios de almacenamiento y recepción
Empleados administrativos de servicios de personal
Empleados/as administrativo de contabilidad, en general
Empleados/as administrativo de servicio de personal
Empleados/as administrativos comerciales, en general
Empleados/as administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes
Empleados/as administrativos, en general
Empleados/as de ventanilla de correos
Empresarios/as individuales o societarios de microempresas
Gerentes de microempresas
Gestor de nóminas
Gestores/as de microempresas
Microempresarios/as
Operador/a documental
Operadores/as de central telefónica
Operadores/as-grabadores/as de datos en ordenador
Ordenanzas
Profesionales autónomos/as
Recepcionistas en establecimientos distintos de oficinas, en general
Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general
Responsable de personal en pyme
Taquilleros/as
Técnico de recursos humanos
Técnicos de apoyo en auditoría y/u operaciones financieras
Técnicos en contabilidad, en general
Técnicos medios en auditoría
Técnicos medios en relaciones laborales
Técnicos superiores en contabilidad y/o finanzas, en general
Técnicos superiores en recursos humanos, en general
Teleoperadores/as
OB
RA
CIV
IL Delineante de edificación
Delineante de instalaciones
Delineante proyectista de edificación
Delineantes, en general
Maquetista de construcción
Conductores de ambulancias
Transporte sanitario programado y Transporte sanitario urgente, con equipos de soporte vital básico y equipos de soporte vital avanzadoS
AN
IDA
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DM
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TR
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IÓN
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Auxiliar de cocina
Auxiliar de colectividades
Ayudante de bar
Ayudante de camarero
Auxiliar de cocina
Auxiliar de colectividades
Auxiliar de lavandería y lencería en establecimientos de alojamiento
Auxiliar de pisos y limpieza
Auxiliar de preparación/ montaje de catering
Ayudante de almacén de pastelería
Ayudante de bar
Ayudante de camarero
Ayudante de cocina
Ayudante de economato
Ayudante de pastelería
Ayudantes de servicios (hostelería)
Barman
Camarera de pisos
Camarero
Camarero de bar - cafeteria
Camareros y cocineros propietarios
Camareros de barra y/o dependientes de cafetería
Camarero de sala o jefe de rango
Cocinero
Conserje de hotel
Coordinador de calidad
Empleado de establecimiento de pastelería
Empleado de pequeño establecimiento de restauración
Encargado de bar - cafetería
Encargado de comunicaciones
Encargado de economato y bodega
Encargado de lencería y lavandería
Encargado de reservas
Gobernanta/e (hosteleria)
Gobernanta/e en centros hospitalarios
Jefe de barra o cafetería
Jefe de recepción
Jefe de reservas
Jefe de sector de restaurante o sala
Marmitones
Mozo de habitación o valet
Pinches de cocina
Preparador de catering
Promotor turístico
Recepcionista de hotel
Subgobernanta/e o encargada/o de sección del servicio de pisos y limpieza
Supervisor o controlador en empresas de servicios de limpieza
HO
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FORMACIÓN
INFO
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Comercial de microinformática
Desarrollador de páginas web
Diseñadores de páginas web
Electrónicos - ajustadores de ordenadores y microprocesadores
Instalador de equipos microinformáticos
Mantenedor de páginas web
Operador de teleasistencia
Operario en mantenimiento de sistemas microinformáticos
Operario en montaje de equipos microinformáticos
Personal de soporte técnico
Reparador de equipos microinformáticos
Reparador de microordenadores
Reparador de periféricos de sistemas microinformáticos
Técnico en sistemas microinformáticos
Listado de ocupaciones
Agentes comerciales
Auxiliar de dependiente de comercio
Cajero/a de comercio
Coordinador/a de comerciales
Delegados/as comerciales, en general
Dependientes de artículos de deporte, caza y pesca
Dependientes de artículos de regalo
Dependientes de calzado y artículos de piel
Dependiente de comercio
Dependientes de electrodomésticos
Dependientes de grandes superficies
Dependientes de juguetería
Dependientes de muebles y artículos de decoración
Dependientes de peletería
Dependientes de perfumería y droguería
Dependientes de ropa y hogar
Dependientes de tejidos y prendas de vestir
Embaladores/as - empaquetadores/as
Embaladores/as-Empaquetadores/as-Etiquetadores/as, a mano
Encargados/as de tienda
Etiquetadores/as a mano
Jefe/a de ventas
Operador/a de venta en comercio electrónico
Operador de contac-center
Operario/a de logística
Peones/as del transporte en general
Preparador/a de pedidos
Promotor/a comercial
Repartidores a domicilio, a pie
Repartidores/as de proximidad, a pie
Reponedor/a
Reponedores/as de hipermercado
Representantes de comercio, en general
Supervisor de telemarketing
Técnico de información y atención al cliente
Teleoperadores/as (call center)
Televendedor/a
Vendedores/as
Vendedores/as no clasificados bajo otros epígrafes
Vendedores por teléfono
Vendedores/as técnicos/as, en general
CO
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Almaceneros de empresas de transportes
Carretillero/a
Conductores/as-Operadores/as de carretilla elevadora, en general
Empleado administrativo de los servicios de almacenamiento y recepción
Gestor de almacén
Jefe de almacén
Mozo/a de almacén
Mozos/as de carga y descarga, almacén y/o mercado de abastos
Responsable de expedición de mercancías
Responsable de recepción de mercancías
Técnico en gestión de stocks y almacén
Técnico en logística de almacenes
FORMACIÓN
Asistentes de atención domiciliaria
Auxiliar de ayuda a domicilio
Cristalero de edificios
Cuidador de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales
Cuidador de persona mayores, discapacitados, convalecientes en el domicilio
Cuidador de personas dependientes en instituciones
Formador de formación no reglada
Formador de formación ocupacional no reglada
Formador de formadores
Formador ocupacional
Formador para el empleo
Gerocultor
Limpiadores de ventanas
Monitor/a de actividades en el marco escolar
Monitor/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza
Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil
Monitores de educación y tiempo libre
Personal de limpieza o limpiador, en general
SE
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A
Peón agrícola, en general.
Peón agropecuario.
Peón en horticultura, jardinería.
Peón en fruticultura
Peón en cultivos herbáceos
Peón en cultivos de flor cortada
Peón de vivero.
Peón de campos deportivos.
Gestión de la formación del Contrato a Tiempo Parcial con Vinculación Formativa
¿En qué consiste?
El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa, tiene como propósito estimular la contratación, al tiempo que posibilita que los jóvenes puedan mejorar su empleabilidad al compatibilizar formación y experiencia profesional.
Características del Contrato
Ahorre hasta 4.000€ encontrataciones de personal
SISTEMA NACIONAL DE
GARANTÍAJU ENIL
Este tipo de contrato a tiempo parcial está dirigido a trabajadores, que estén inscritos como demandantes de empleo.
Edad: deberán de ser o Menores de 30 años. Menores de 35 años con grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.
Y además cumplir de los siguientes requisitos:alguno
Provenir de otro sector de actividad
Carecer de título oficial de enseñanza obligatoria, de título de Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad
Ser persona beneficiaria del Sistema Español de Garantía Juvenil
No tener experiencia laboral o que sea inferior a 3 meses
Ser desempleado inscrito ininterrumpidamente en la oficina de empleo al menos 12 meses durante los últimos 18 meses.
Requisitos de los Beneficiarios
FORMACIÓN FORMACIÓN
Reducción de las cuotas a la Seguridad Social
Reducción Cuota Empresarial de
contingencias comunes 100%- 250 trabajadores
75%= ó + 250 trabajadores
Duración del Incentivo
ContratoEventual
máx
24meses
máx
6meses
*
* Salvo que el convenio establezca otra duración
Contrato Indefinido
u Obra y Servicio
Duración de la jornada laboral
6 o 4 horas diarias
Según esté inscrito o no en el Sistema de Garantía Juvenil y jornada máxima legal.(En la actualidad la tasa de desempleo es del 18%, los menores de 25 años inscritos en la oficina de empleo automáticamente están dentro del sistema de garantía juvenil)
¿Qué empresas pueden beneficiarse de las ventajas de este contrato?
6 meses anteriores
Aquellas que se encuentren al corriente de pago en sus obligaciones con la Agencia Tributaria y con la administración de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Debe mantenerse el nivel de empleo alcanzado con el contrato durante, al menos un período equivalente a la duración de dicho contrato con un máximo de doce meses desde su celebración.
(No se considera incumplida la obligación de mantenimiento de empleo cuando el contrato se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario procedente, ni la dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total o absoluta o gran invalidez del trabajador o por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato o por resolución durante el período de prueba).
Cuando no hayan realizado en los seis meses anteriores a la celebración del contrato decisiones extintivas improcedentes.
Gestión de la formación del Contrato a Tiempo Parcial con Vinculación Formativa
¿En qué consiste?
El contrato a tiempo parcial con vinculación formativa, tiene como propósito estimular la contratación, al tiempo que posibilita que los jóvenes puedan mejorar su empleabilidad al compatibilizar formación y experiencia profesional.
Características del Contrato
Ahorre hasta 4.000€ encontrataciones de personal
SISTEMA NACIONAL DE
GARANTÍAJU ENIL
Este tipo de contrato a tiempo parcial está dirigido a trabajadores, que estén inscritos como demandantes de empleo.
Edad: deberán de ser o Menores de 30 años. Menores de 35 años con grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%.
Y además cumplir de los siguientes requisitos:alguno
Provenir de otro sector de actividad
Carecer de título oficial de enseñanza obligatoria, de título de Formación Profesional o Certificado de Profesionalidad
Ser persona beneficiaria del Sistema Español de Garantía Juvenil
No tener experiencia laboral o que sea inferior a 3 meses
Ser desempleado inscrito ininterrumpidamente en la oficina de empleo al menos 12 meses durante los últimos 18 meses.
Requisitos de los Beneficiarios
FORMACIÓN FORMACIÓN
Reducción de las cuotas a la Seguridad Social
Reducción Cuota Empresarial de
contingencias comunes 100%- 250 trabajadores
75%= ó + 250 trabajadores
Duración del Incentivo
ContratoEventual
máx
24meses
máx
6meses
*
* Salvo que el convenio establezca otra duración
Contrato Indefinido
u Obra y Servicio
Duración de la jornada laboral
6 o 4 horas diarias
Según esté inscrito o no en el Sistema de Garantía Juvenil y jornada máxima legal.(En la actualidad la tasa de desempleo es del 18%, los menores de 25 años inscritos en la oficina de empleo automáticamente están dentro del sistema de garantía juvenil)
¿Qué empresas pueden beneficiarse de las ventajas de este contrato?
6 meses anteriores
Aquellas que se encuentren al corriente de pago en sus obligaciones con la Agencia Tributaria y con la administración de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Debe mantenerse el nivel de empleo alcanzado con el contrato durante, al menos un período equivalente a la duración de dicho contrato con un máximo de doce meses desde su celebración.
(No se considera incumplida la obligación de mantenimiento de empleo cuando el contrato se extinga por causas objetivas o por despido disciplinario procedente, ni la dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total o absoluta o gran invalidez del trabajador o por expiración del tiempo convenido o realización de la obra o servicio objeto del contrato o por resolución durante el período de prueba).
Cuando no hayan realizado en los seis meses anteriores a la celebración del contrato decisiones extintivas improcedentes.
¿Por qué contratar con Dabo Consulting?
Servicio de preselección de candidatos.
Departamento especializado en la gestión de los contratos al cual podrá consultar ilimitadamente sus dudas con un tiempo máximo de respuesta de 48h.
Asesoramiento experto en la formación de este tipo de contratos.
Amplio catálogo de cursos relacionados.
Departamento de tutores expertos.
¿Cómo le ayudamos?
Dabo Consulting como entidad organizadora e impartidora de formación para las Empresas, garantiza la gestión, impartición y seguimiento de la formación, así como la bonificación de los cursos que se lleven a cabo con la Fundación Tripartita.
Podrá ser:
1. Formación en idiomas o tecnologías de la información y la comunicación de una duración mínima de 90 horas en cómputo anual.
2. Formación acreditable oficialmente o promovida por los Servicios Públicos de Empleo.
La Formación unida a este contrato puede ser 100% Bonificable, en este caso podrá impartirse en la modalidad:
Teleformación
La Formación unida a este contrato puede ser 100% Bonificable, en este caso podrá impartirse en la modalidad:
Teleformación Distancia
Los trabajadores deberán compatibilizar el empleo con la formación o justificar haberla cursado en los seis meses previos a la celebración del contrato. La formación no debe estar vinculada específicamente al puesto de trabajo objeto del contrato.
FORMACIÓN FORMACIÓN
Listado de Cursos
Distancia
Alemán Básico en Hostelería
Francés Nivel Básico
Francés Nivel Medio
Inglés A1 (Beginner Level)
Inglés A2 (Elementary Level)
Inglés B1 (Intermediate Level)
Inglés B2 (Upper Intermediate Level)
Nombre del Curso
Indesign CS5
Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos: Acces
Aplicaciones Informáticas de Presentaciones Gráficas: Power Point
Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos: Word
Grabación de Datos: Mecanografía
Informática Básica e Internet
Outlook 2010
Nombre del Curso
Aplicaciones Informáticas de Hojas de Calculo: Excel
Horas
90
90
90
90
90
90
90
Horas
90
90
90
90
90
90
90
90
Teleformación
Nombre del Curso
Alemán A1
Inglés A1 (Beginner Level)
Alemán A2
Alemán B1
Inglés A2 (Elementary Level)
Inglés B1 (Intermediate Level)
Inglés B2 (Upper Intermediate Level)
Inglés Empresarial
Nombre del Curso
Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos. Access 2016
Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo. Excel 2016
Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos. Word 2016
Horas
110
110
110
90
90
90
90
120
Horas
90
90
90
90Aplicaciones Informáticas para Presentaciones Gráficas. Powerpoint 2016
Informática y Ofimática
Idiomas Idiomas
Informática y Ofimática
¿Por qué contratar con Dabo Consulting?
Servicio de preselección de candidatos.
Departamento especializado en la gestión de los contratos al cual podrá consultar ilimitadamente sus dudas con un tiempo máximo de respuesta de 48h.
Asesoramiento experto en la formación de este tipo de contratos.
Amplio catálogo de cursos relacionados.
Departamento de tutores expertos.
¿Cómo le ayudamos?
Dabo Consulting como entidad organizadora e impartidora de formación para las Empresas, garantiza la gestión, impartición y seguimiento de la formación, así como la bonificación de los cursos que se lleven a cabo con la Fundación Tripartita.
Podrá ser:
1. Formación en idiomas o tecnologías de la información y la comunicación de una duración mínima de 90 horas en cómputo anual.
2. Formación acreditable oficialmente o promovida por los Servicios Públicos de Empleo.
La Formación unida a este contrato puede ser 100% Bonificable, en este caso podrá impartirse en la modalidad:
Teleformación
La Formación unida a este contrato puede ser 100% Bonificable, en este caso podrá impartirse en la modalidad:
Teleformación Distancia
Los trabajadores deberán compatibilizar el empleo con la formación o justificar haberla cursado en los seis meses previos a la celebración del contrato. La formación no debe estar vinculada específicamente al puesto de trabajo objeto del contrato.
FORMACIÓN FORMACIÓN
Listado de Cursos
Distancia
Alemán Básico en Hostelería
Francés Nivel Básico
Francés Nivel Medio
Inglés A1 (Beginner Level)
Inglés A2 (Elementary Level)
Inglés B1 (Intermediate Level)
Inglés B2 (Upper Intermediate Level)
Nombre del Curso
Indesign CS5
Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos: Acces
Aplicaciones Informáticas de Presentaciones Gráficas: Power Point
Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos: Word
Grabación de Datos: Mecanografía
Informática Básica e Internet
Outlook 2010
Nombre del Curso
Aplicaciones Informáticas de Hojas de Calculo: Excel
Horas
90
90
90
90
90
90
90
Horas
90
90
90
90
90
90
90
90
Teleformación
Nombre del Curso
Alemán A1
Inglés A1 (Beginner Level)
Alemán A2
Alemán B1
Inglés A2 (Elementary Level)
Inglés B1 (Intermediate Level)
Inglés B2 (Upper Intermediate Level)
Inglés Empresarial
Nombre del Curso
Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos. Access 2016
Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo. Excel 2016
Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos. Word 2016
Horas
110
110
110
90
90
90
90
120
Horas
90
90
90
90Aplicaciones Informáticas para Presentaciones Gráficas. Powerpoint 2016
Informática y Ofimática
Idiomas Idiomas
Informática y Ofimática
FORMACIÓN
Tabla Comparativa CFYA vs CTPVF
Crear empleo estable a largo plazo con una plantilla formada y especializada
Crear empleo puntual para períodos de alta producción por necesidades del servicio
< de 30 años (Mientras la tasa de desempleo sea > al 15%) < de 30 años (Mientras la tasa de desempleo sea > al 15%)
Siempre, con independencia de tasa de desempleo existente Solo hasta que tasa de desempleo sea > al 15%
Sin límite de edad en personas con discapacidad
Carecer de titulación oficial o acreditable para la ocupación a desempeñar
No haber desempeñado el puesto de trabajo en la misma empresa por tiempo superior
a 12 meses
Estar inscritos como demandante de empleo
Alguno de los siguientes requisitos:1.- Proceder de otro sector de actividad
2.- Estar inscrito en el sistema nacional de garantía juvenil 3.- No tener experiencia laboral o que esta sea < a 3 meses
4.- Carecer de titulo oficial de enseñanza obligatoria, FP o certificado de profesionalidad
5.- Desempleado inscrito ininterrumpidamente durante 12 meses en los últimos 18 meses
Mín. 12 meses, y máx. 36 meses, salvo que el convenio colectivo establezca otra duración
Indefinido o duración determinada
Durante toda la vigencia del contratoEn contratos eventuales máx. 6 meses, salvo que el convenio colectivo establezca otra duración, y en contratos por obra y
servicio e indefinidos hasta un máx. de 24 meses.
1º año (75% de la jornada) = 6h diarias2º año (85% de la jornada) = apróx. 7h diarias
según convenio
6h o 4h diarias según esté inscrito o no en el Sistema de Garantía Juvenil y jornada máx. legal
Teleformación o presencial Distancia, teleformación o presencial
Formación continuada vinculada al puesto de trabajo durante la vigencia del contrato
Formación puntual no necesariamente vinculada al puesto de trabajo (cursos 90h)
Requiere autorización administrativa con 1 mes de antelación al inicio de contrato
Contratación inmediata sin autorización administrativa previa
No tener deuda con la TGSS ni la Agencia Tributaria No tener deuda con la TGSS ni la Agencia Tributaria
Reducción de cuotas del 100% en contingencias comunes y profesionales, tanto para la empresa como el
trabajador, durante la vigencia del contrato, hasta 36 meses
Reducción de cuotas del 100% en contingencias comunes para la empresa hasta un máx. de 24 meses según
tipología de contrato
1500€ anuales durante 3 años en el caso de hombres 1800€ anuales durante 3 años en el caso de mujeres
Menores de 35 años en personas con discapacidad
En los supuestos de extinciones por finalización de contrato, por causas objetivas o bajas voluntarias, éstas no se tendrán
en cuenta y por tanto se tendrá por cumplido el requisito de mantenimiento de empleo.
Se debe mantener el nivel de empleo neto alcanzado con la contratación realizada, al menos durante la vigencia del contrato.
: Si una empresa tiene 5 empleados y contrata un nuevo Ejemploempleado bajo esta modalidad alcanzando un empleo de nivel neto
de 6 empleados la empresa deberá mantener el número de 6 empleados el mismo tiempo que dure la reducción de las cuotas.
Art. 6 Ley 43/2006 Art. 6 Ley 43/2006
CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE (CFYA)
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA (CTPVF)
EDAD
OBJETIVO
VIGENCIA
DISCAPACIDAD
REQUISITOS DELTRABAJADOR
DURACIÓN CONTRATO
DURACIÓN INCENTIVO
JORNADA DE TRABAJOEFECTIVA
MODALIDAD FORMACIÓN
FORMACIÓN
TRAMITACIÓN
OBLIGACIONES CONTRACTUALES
REQUISITOS EMPRESA
BENEFICIOS EN COTIZACIÓN
INCENTIVOS POR TRANSFORMACIÓNA CONTRATO INDEFINIDO
CAUSAS DE EXCLUSIÓNDE REDUCCIÓN DE CUOTAS
€
Formación Programada
daboconsulting
FORMACIÓN
Tabla Comparativa CFYA vs CTPVF
Crear empleo estable a largo plazo con una plantilla formada y especializada
Crear empleo puntual para períodos de alta producción por necesidades del servicio
< de 30 años (Mientras la tasa de desempleo sea > al 15%) < de 30 años (Mientras la tasa de desempleo sea > al 15%)
Siempre, con independencia de tasa de desempleo existente Solo hasta que tasa de desempleo sea > al 15%
Sin límite de edad en personas con discapacidad
Carecer de titulación oficial o acreditable para la ocupación a desempeñar
No haber desempeñado el puesto de trabajo en la misma empresa por tiempo superior
a 12 meses
Estar inscritos como demandante de empleo
Alguno de los siguientes requisitos:1.- Proceder de otro sector de actividad
2.- Estar inscrito en el sistema nacional de garantía juvenil 3.- No tener experiencia laboral o que esta sea < a 3 meses
4.- Carecer de titulo oficial de enseñanza obligatoria, FP o certificado de profesionalidad
5.- Desempleado inscrito ininterrumpidamente durante 12 meses en los últimos 18 meses
Mín. 12 meses, y máx. 36 meses, salvo que el convenio colectivo establezca otra duración
Indefinido o duración determinada
Durante toda la vigencia del contratoEn contratos eventuales máx. 6 meses, salvo que el convenio colectivo establezca otra duración, y en contratos por obra y
servicio e indefinidos hasta un máx. de 24 meses.
1º año (75% de la jornada) = 6h diarias2º año (85% de la jornada) = apróx. 7h diarias
según convenio
6h o 4h diarias según esté inscrito o no en el Sistema de Garantía Juvenil y jornada máx. legal
Teleformación o presencial Distancia, teleformación o presencial
Formación continuada vinculada al puesto de trabajo durante la vigencia del contrato
Formación puntual no necesariamente vinculada al puesto de trabajo (cursos 90h)
Requiere autorización administrativa con 1 mes de antelación al inicio de contrato
Contratación inmediata sin autorización administrativa previa
No tener deuda con la TGSS ni la Agencia Tributaria No tener deuda con la TGSS ni la Agencia Tributaria
Reducción de cuotas del 100% en contingencias comunes y profesionales, tanto para la empresa como el
trabajador, durante la vigencia del contrato, hasta 36 meses
Reducción de cuotas del 100% en contingencias comunes para la empresa hasta un máx. de 24 meses según
tipología de contrato
1500€ anuales durante 3 años en el caso de hombres 1800€ anuales durante 3 años en el caso de mujeres
Menores de 35 años en personas con discapacidad
En los supuestos de extinciones por finalización de contrato, por causas objetivas o bajas voluntarias, éstas no se tendrán
en cuenta y por tanto se tendrá por cumplido el requisito de mantenimiento de empleo.
Se debe mantener el nivel de empleo neto alcanzado con la contratación realizada, al menos durante la vigencia del contrato.
: Si una empresa tiene 5 empleados y contrata un nuevo Ejemploempleado bajo esta modalidad alcanzando un empleo de nivel neto
de 6 empleados la empresa deberá mantener el número de 6 empleados el mismo tiempo que dure la reducción de las cuotas.
Art. 6 Ley 43/2006 Art. 6 Ley 43/2006
CONTRATO PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE (CFYA)
CONTRATO A TIEMPO PARCIAL CON VINCULACIÓN FORMATIVA (CTPVF)
EDAD
OBJETIVO
VIGENCIA
DISCAPACIDAD
REQUISITOS DELTRABAJADOR
DURACIÓN CONTRATO
DURACIÓN INCENTIVO
JORNADA DE TRABAJOEFECTIVA
MODALIDAD FORMACIÓN
FORMACIÓN
TRAMITACIÓN
OBLIGACIONES CONTRACTUALES
REQUISITOS EMPRESA
BENEFICIOS EN COTIZACIÓN
INCENTIVOS POR TRANSFORMACIÓNA CONTRATO INDEFINIDO
CAUSAS DE EXCLUSIÓNDE REDUCCIÓN DE CUOTAS
€
Formación Programada
daboconsulting
FORMACIÓN
¿Cómo le ayudamos?
Ponemos a disposición de nuestros clientes un amplio catálogo de cursos de distintas materias impartidos por
tutores expertos y gestionados por profesionales con amplia experiencia en la tramitación de cursos a través de la
Fundación Tripartita.
Además le asesoramos en:
La gestión del crédito anual de cada empresa.
Las contrastes documentales, comprobación de créditos, respuestas a la Administración.
La Búsqueda e impartición del curso adecuado a cada perfil profesional dentro de su amplio catálogo de cursos.
La expedición de Certificado Acreditativo una vez la formación se ha superado satisfactoriamente.
A continuación encontrará nuestro catálogo con los cursos más demandados del mercado agrupados por
sectores. Cursos diseñados para permitirle desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Tú decides en que quieres empezar a formarte.
Catálogo de Cursos
Formación programada
¿En qué consiste?
Las empresas con asalariados que coticen por formación, disponen de un crédito anual para la formación de sus
trabajadores que pueden hacer efectivo bonificando sus costes a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Una vez realizada la formación, los gastos serán deducidos de las cotizaciones a la Seguridad Social de la
empresa.
Somos entidad organizadora e impartidora acreditada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
¿Como se realiza la acción formativa?
Puede realizarse cualquier acción formativa que guarde relación con la actividad que desarrolla el trabajador,
que esté dirigida a la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales de los
trabajadores y que cumpla con los requisitos de duración y límites de participantes establecidos en la
normativa.
La formación se imparte en modalidad de teleformación, posibilitando el acceso a contenidos y recursos
formativos multimedia a través de un entorno virtual de aprendizaje.
Las cuantías no dispuestas en el ejercicio se considerarán desestimadas por las empresas y no podrán recuperarse para ejercicios futuros.
FORMACIÓN
FORMACIÓN
¿Cómo le ayudamos?
Ponemos a disposición de nuestros clientes un amplio catálogo de cursos de distintas materias impartidos por
tutores expertos y gestionados por profesionales con amplia experiencia en la tramitación de cursos a través de la
Fundación Tripartita.
Además le asesoramos en:
La gestión del crédito anual de cada empresa.
Las contrastes documentales, comprobación de créditos, respuestas a la Administración.
La Búsqueda e impartición del curso adecuado a cada perfil profesional dentro de su amplio catálogo de cursos.
La expedición de Certificado Acreditativo una vez la formación se ha superado satisfactoriamente.
A continuación encontrará nuestro catálogo con los cursos más demandados del mercado agrupados por
sectores. Cursos diseñados para permitirle desarrollar sus habilidades y crecer profesionalmente.
Tú decides en que quieres empezar a formarte.
Catálogo de Cursos
Formación programada
¿En qué consiste?
Las empresas con asalariados que coticen por formación, disponen de un crédito anual para la formación de sus
trabajadores que pueden hacer efectivo bonificando sus costes a través de las cotizaciones a la Seguridad Social.
Una vez realizada la formación, los gastos serán deducidos de las cotizaciones a la Seguridad Social de la
empresa.
Somos entidad organizadora e impartidora acreditada por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo.
¿Como se realiza la acción formativa?
Puede realizarse cualquier acción formativa que guarde relación con la actividad que desarrolla el trabajador,
que esté dirigida a la adquisición y mejora de las competencias y cualificaciones profesionales de los
trabajadores y que cumpla con los requisitos de duración y límites de participantes establecidos en la
normativa.
La formación se imparte en modalidad de teleformación, posibilitando el acceso a contenidos y recursos
formativos multimedia a través de un entorno virtual de aprendizaje.
Las cuantías no dispuestas en el ejercicio se considerarán desestimadas por las empresas y no podrán recuperarse para ejercicios futuros.
FORMACIÓN
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
01. ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE
Curso Online de Entrenamiento Funcional: Práctico 60
Horas
Curso Online de Sistemas y Métodos de Entrenamiento: Práctico 60
02. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Curso Práctico de Primeros Pasos para Realizar la Declaración de la Renta y Conocer las Sanciones en Materia Tributaria 30
Access 2016 57
Curso Online Superior de Auxiliar Administrativo 60
Curso Práctico para la Realización de Trámites con la Seguridad Social 60
Análisis y Gestión de los Instrumentos de Cobro y Pago 60
Curso Online de Contabilidad General de Gestión 65
Asistencia y Gestión Administrativa al Contribuyente de la Documentación Tributaria 70
Crea el Perfil de tu Empresa en ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus 80
Contabilidad de Costes y Control de Gestión 80
Curso Práctico: Firma y Facturación Electrónica 90
Curso Práctico: Impuesto de Sociedades 90
Curso Práctico: Instrumentos de Financiación 90
Curso Práctico: Gestión de Impuestos en Pymes y Autónomos 120
Curso Práctico: Iniciación a la Contabilidad 120
Horas
Finanzas para no Financieros 80
Gestión de la Contabilidad con Contaplus 30
Gestión del Tiempo, Recursos e Instalaciones 30
Gestión Auxiliar de los Trabajadores 57
Gestión de Proveedores 80
Gestión Administrativa de los Procedimientos Sancionador y de Revisión 60
Gestión Auxiliar de Archivo en Soporte Convencional o Informático 60
Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas 60
Gestión y Análisis Contable de las Operaciones Económico-Financieras 70
Gestión de Tesoreria: Normativa, Documentación, Métodos y Funciones de Control, Cálculo Financiero 90
Gestión de Recobros 57
Planificación de la Auditoria 50
Plan General Contable 57
Proceso de Gestión de Archivos 60
Proceso Comercial: Gestión Administrativa 80
Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral 80
ADMINISTRADORES DE FINCAS
Administración de Fincas y Gestión de Comunidades 57
03. EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL Horas
Desarrollo de Proyectos de Edificación 60
Mantenimiento y Mejora de las Instalaciones en los Edificios 60
Instalaciones de Edificios 90
Proceso de Grabación de Datos 57
Sistema Cret@ 30
Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación 90
Reducción de Costes 57
Manual Online para hacer el Cierre del Ejercicio con Contaplus 30
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
01. ACTIVIDAD FÍSICA Y DEL DEPORTE
Curso Online de Entrenamiento Funcional: Práctico 60
Horas
Curso Online de Sistemas y Métodos de Entrenamiento: Práctico 60
02. ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Curso Práctico de Primeros Pasos para Realizar la Declaración de la Renta y Conocer las Sanciones en Materia Tributaria 30
Access 2016 57
Curso Online Superior de Auxiliar Administrativo 60
Curso Práctico para la Realización de Trámites con la Seguridad Social 60
Análisis y Gestión de los Instrumentos de Cobro y Pago 60
Curso Online de Contabilidad General de Gestión 65
Asistencia y Gestión Administrativa al Contribuyente de la Documentación Tributaria 70
Crea el Perfil de tu Empresa en ContaPlus, FacturaPlus y NominaPlus 80
Contabilidad de Costes y Control de Gestión 80
Curso Práctico: Firma y Facturación Electrónica 90
Curso Práctico: Impuesto de Sociedades 90
Curso Práctico: Instrumentos de Financiación 90
Curso Práctico: Gestión de Impuestos en Pymes y Autónomos 120
Curso Práctico: Iniciación a la Contabilidad 120
Horas
Finanzas para no Financieros 80
Gestión de la Contabilidad con Contaplus 30
Gestión del Tiempo, Recursos e Instalaciones 30
Gestión Auxiliar de los Trabajadores 57
Gestión de Proveedores 80
Gestión Administrativa de los Procedimientos Sancionador y de Revisión 60
Gestión Auxiliar de Archivo en Soporte Convencional o Informático 60
Gestión Contable, Fiscal y Laboral en Pequeños Negocios o Microempresas 60
Gestión y Análisis Contable de las Operaciones Económico-Financieras 70
Gestión de Tesoreria: Normativa, Documentación, Métodos y Funciones de Control, Cálculo Financiero 90
Gestión de Recobros 57
Planificación de la Auditoria 50
Plan General Contable 57
Proceso de Gestión de Archivos 60
Proceso Comercial: Gestión Administrativa 80
Nóminas, Seguridad Social y Contratación Laboral 80
ADMINISTRADORES DE FINCAS
Administración de Fincas y Gestión de Comunidades 57
03. EDIFICACIÓN Y OBRA CIVIL Horas
Desarrollo de Proyectos de Edificación 60
Mantenimiento y Mejora de las Instalaciones en los Edificios 60
Instalaciones de Edificios 90
Proceso de Grabación de Datos 57
Sistema Cret@ 30
Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación 90
Reducción de Costes 57
Manual Online para hacer el Cierre del Ejercicio con Contaplus 30
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
04. AGRARIA Horas
AGRARIA
Manejo de Máquinas Agrícolas de Accionamiento y Tracción 80
Manejo, Riego y Abonado del Suelo 80
Poda e Injerto de Frutales 80
GANADERÍA
Control de Incorporación y Sanitario de los Animales de Recría y Cebo 80
Mantenimiento Básico de Instalaciones Agrícolas 50
05. JARDINERÍA
60
Horas
Restauración del Paisaje
90Trabajos Auxiliares en la Elaboración de Composiciones con Flores y Plantas
60Determinación del Estado Sanitario de las Plantas, Suelo e Instalaciones y Elección de los Métodos de Control
06. CONTROL DE ALMACEN Horas
Preparación de Pedidos 57
Carretilla elevadora: Operaciones Convencionales de Carga y Transporte 57
Iniciación de Operador de Carretilla Elevadora 30
Operaciones Auxiliares de Almacenaje 57
Manual Online del Departamento de Compras y la Recepción de la Mercancía 60
Diseño y Organización del Almacén 80
Gestión de Pedidos y Stock 80
Operaciones Auxiliares de Riego en Cultivos Agrícolas 50
Recolección, Almacenamiento y Envasado de Productos 70
Preparación del Terreno, Plantación y Siembra de Cultivos Agrícolas 90
La Aplicación de Productos Fitosanitarios 57
Abonado y Aplicación de Tratamientos en Cultivos Agrícolas 70
Operaciones de Caja en la Venta 40
Organización de Procesos de Venta 60
Venta Online 30
Técnica de Comunicación y Atención al Cliente/Consumidor 60
Técnicas de Venta 70
Negociación con Proveedores 100
07. COMERCIO Y MARKETING Horas
COMERCIO
Gestión Comercial con Aplicaciones Informáticas 57
30Satisfacción del Cliente
COMERCIO Y MARKETING
Animación y Presentación del Producto en el Punto de Venta 60
Atención Eficaz de Quejas y Reclamaciones 80
Coaching 30
Curso Online de Formación de Vendedores con Técnicas de Marketing, Ventas y Negociación 50
El Proceso de Venta 40
Gestión de Compras en el Pequeño Comercio 60
Dinamización del Punto de Venta en el Pequeño Comercio 40
Atención al Cliente en el Proceso de Gestión Comercial 30
Aprovisionamiento y Almacenaje en la Venta 40
Atención a la Clientela 57
Atención al Cliente: Recogida de Datos y Técnicas de Venta 57NUEVO
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
04. AGRARIA Horas
AGRARIA
Manejo de Máquinas Agrícolas de Accionamiento y Tracción 80
Manejo, Riego y Abonado del Suelo 80
Poda e Injerto de Frutales 80
GANADERÍA
Control de Incorporación y Sanitario de los Animales de Recría y Cebo 80
Mantenimiento Básico de Instalaciones Agrícolas 50
05. JARDINERÍA
60
Horas
Restauración del Paisaje
90Trabajos Auxiliares en la Elaboración de Composiciones con Flores y Plantas
60Determinación del Estado Sanitario de las Plantas, Suelo e Instalaciones y Elección de los Métodos de Control
06. CONTROL DE ALMACEN Horas
Preparación de Pedidos 57
Carretilla elevadora: Operaciones Convencionales de Carga y Transporte 57
Iniciación de Operador de Carretilla Elevadora 30
Operaciones Auxiliares de Almacenaje 57
Manual Online del Departamento de Compras y la Recepción de la Mercancía 60
Diseño y Organización del Almacén 80
Gestión de Pedidos y Stock 80
Operaciones Auxiliares de Riego en Cultivos Agrícolas 50
Recolección, Almacenamiento y Envasado de Productos 70
Preparación del Terreno, Plantación y Siembra de Cultivos Agrícolas 90
La Aplicación de Productos Fitosanitarios 57
Abonado y Aplicación de Tratamientos en Cultivos Agrícolas 70
Operaciones de Caja en la Venta 40
Organización de Procesos de Venta 60
Venta Online 30
Técnica de Comunicación y Atención al Cliente/Consumidor 60
Técnicas de Venta 70
Negociación con Proveedores 100
07. COMERCIO Y MARKETING Horas
COMERCIO
Gestión Comercial con Aplicaciones Informáticas 57
30Satisfacción del Cliente
COMERCIO Y MARKETING
Animación y Presentación del Producto en el Punto de Venta 60
Atención Eficaz de Quejas y Reclamaciones 80
Coaching 30
Curso Online de Formación de Vendedores con Técnicas de Marketing, Ventas y Negociación 50
El Proceso de Venta 40
Gestión de Compras en el Pequeño Comercio 60
Dinamización del Punto de Venta en el Pequeño Comercio 40
Atención al Cliente en el Proceso de Gestión Comercial 30
Aprovisionamiento y Almacenaje en la Venta 40
Atención a la Clientela 57
Atención al Cliente: Recogida de Datos y Técnicas de Venta 57NUEVO
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
Merchandising y Terminal Punto de Venta 80
MARKETING
Curso Online de Comercio Electrónico: Internet 60
Community Manager 80
Curso Práctico: Experto en Marketing en Internet y Publicidad Digital 120
Facebook para Empresas 40
Marketing Telefónico 57
Posicionamiento Web en Buscadores (SEO) 40
Marketing y Ventas 57
Organización de Eventos de Marketing y Comunicación 60
Organización de Reuniones y Eventos 60
M-Commerce, Vende a Través del Móvil 80
Marketing Orientado a la Venta 80
La Comunicación Comercial 40
57Gestión de la Satisfacción: Fidelización de la Clientela
08. ACTIVIDADES DE LIMPIEZA Horas
30Limpieza de Cristales en Edificios y Locales
80Limpieza de Interiores de Inmuebles
80Limpieza Hospitalaria
30Limpieza, Tratamiento y Mantenimiento de Suelos, Paredes y Techos en Edificios y Locales
80Manipulación de Productos Químicos y de Limpieza
60Procesos de Limpieza y Puesta a Punto de Habitaciones y Zonas Comunes en Alojamientos
09. MEDIO AMBIENTE Horas
Sensibilización Medioambiental: Concienciación hacia el Medio Ambiente 30
10. EDICIÓN Y DISEÑO GRÁFICO Horas
Especificaciones de Calidad en Impresión, Encuadernación y Acabados 60
Photoshop Cs3 80
Tutorial de Adobe Flash y Adobe Photoshop 50
Tutorial de Adobe Photoshop y Adobe Indesign 50
Tutorial de Adobe Premiere y Adobe Indesign 50
Tutorial de Adobe Premiere y Adobe Photoshop 60
12. GESTIÓN AMBIENTAL E HIGIENE
30
Horas
Control de Legionela
57Gestor Energético para la Industria y la Edificación
57Tratamiento de Aguas Residuales
11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Horas
57Plan de Emergencias y Evacuación
57Gestión de Sustancias Peligrosas en la Empresa: Edición Actualizada
57Primeros Auxilios. Edición actualizada 2018
57Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales
Reanimación Cardio-Pulmonar Básica 57
57Primeros Auxilios 2.0
57Prevención de Incendios Basado en Riesgos Laborales
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
Merchandising y Terminal Punto de Venta 80
MARKETING
Curso Online de Comercio Electrónico: Internet 60
Community Manager 80
Curso Práctico: Experto en Marketing en Internet y Publicidad Digital 120
Facebook para Empresas 40
Marketing Telefónico 57
Posicionamiento Web en Buscadores (SEO) 40
Marketing y Ventas 57
Organización de Eventos de Marketing y Comunicación 60
Organización de Reuniones y Eventos 60
M-Commerce, Vende a Través del Móvil 80
Marketing Orientado a la Venta 80
La Comunicación Comercial 40
57Gestión de la Satisfacción: Fidelización de la Clientela
08. ACTIVIDADES DE LIMPIEZA Horas
30Limpieza de Cristales en Edificios y Locales
80Limpieza de Interiores de Inmuebles
80Limpieza Hospitalaria
30Limpieza, Tratamiento y Mantenimiento de Suelos, Paredes y Techos en Edificios y Locales
80Manipulación de Productos Químicos y de Limpieza
60Procesos de Limpieza y Puesta a Punto de Habitaciones y Zonas Comunes en Alojamientos
09. MEDIO AMBIENTE Horas
Sensibilización Medioambiental: Concienciación hacia el Medio Ambiente 30
10. EDICIÓN Y DISEÑO GRÁFICO Horas
Especificaciones de Calidad en Impresión, Encuadernación y Acabados 60
Photoshop Cs3 80
Tutorial de Adobe Flash y Adobe Photoshop 50
Tutorial de Adobe Photoshop y Adobe Indesign 50
Tutorial de Adobe Premiere y Adobe Indesign 50
Tutorial de Adobe Premiere y Adobe Photoshop 60
12. GESTIÓN AMBIENTAL E HIGIENE
30
Horas
Control de Legionela
57Gestor Energético para la Industria y la Edificación
57Tratamiento de Aguas Residuales
11. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Horas
57Plan de Emergencias y Evacuación
57Gestión de Sustancias Peligrosas en la Empresa: Edición Actualizada
57Primeros Auxilios. Edición actualizada 2018
57Técnico Básico en Prevención de Riesgos Laborales
Reanimación Cardio-Pulmonar Básica 57
57Primeros Auxilios 2.0
57Prevención de Incendios Basado en Riesgos Laborales
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
13. FARMACIA
Clasificación y Registro en la Elaboración de Productos Farmacéuticos y afines en Condiciones Óptimas de Higiene y Seguridad 60
Horas
SANIDAD
14. SANIDAD Horas
Prevención de Úlceras y Escaras para TCAE 80
Cuidados Auxiliares Básicos de Enfermería 90
ODONTOLOGÍA
Curso Online de Operador Rayos X de Diagnóstico Dental 80
Gestión del Área de Trabajo en el Gabinete Bucodental 80
Vigilancia Epidemiológica en Salud Bucodental 80
15. GESTIÓN DE LA CALIDAD Horas
50Curso Práctico de Auditoría del Sistema de Calidad
57Gestión de Calidad
57Implantación de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015
57Introducción a la Gestión de la Calidad
16. NUTRICIÓN Y DIETÉTICA Horas
57Nutrición y Dietética
Nutrición en la Práctica Deportiva 57
Elaboraciones Básicas de Cocina 57
17. HOSTELERÍA Y TURISMO Horas
30Cocina Nacional, Internacional y Creativa
COCINA
30Conocimientos de Tapas, Pinchos y Canapés
30Conocimientos en la Cocina Mediterránea
30El Jamón: Origen y Corte
El aprovisionamiento en la Cocina 57
Elaboración previa de los Géneros Culinarios y su Conservación 57
Elaboración de Platos Combinados y Aperitivos 60
Elaboraciones Básicas y Platos Elementales con Pescados, Crustáceos y Moluscos 60
Cocina Creativa y de Autor 80
Jefe de Cocina 80
Preparación de Aperitivos 80
HOSTELERÍA
Bebidas 80
Bebidas y Comidas rápidas en el Bar 57
Cafetería y Bar 57
Camarero Servicio de Bar 80
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
13. FARMACIA
Clasificación y Registro en la Elaboración de Productos Farmacéuticos y afines en Condiciones Óptimas de Higiene y Seguridad 60
Horas
SANIDAD
14. SANIDAD Horas
Prevención de Úlceras y Escaras para TCAE 80
Cuidados Auxiliares Básicos de Enfermería 90
ODONTOLOGÍA
Curso Online de Operador Rayos X de Diagnóstico Dental 80
Gestión del Área de Trabajo en el Gabinete Bucodental 80
Vigilancia Epidemiológica en Salud Bucodental 80
15. GESTIÓN DE LA CALIDAD Horas
50Curso Práctico de Auditoría del Sistema de Calidad
57Gestión de Calidad
57Implantación de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001:2015
57Introducción a la Gestión de la Calidad
16. NUTRICIÓN Y DIETÉTICA Horas
57Nutrición y Dietética
Nutrición en la Práctica Deportiva 57
Elaboraciones Básicas de Cocina 57
17. HOSTELERÍA Y TURISMO Horas
30Cocina Nacional, Internacional y Creativa
COCINA
30Conocimientos de Tapas, Pinchos y Canapés
30Conocimientos en la Cocina Mediterránea
30El Jamón: Origen y Corte
El aprovisionamiento en la Cocina 57
Elaboración previa de los Géneros Culinarios y su Conservación 57
Elaboración de Platos Combinados y Aperitivos 60
Elaboraciones Básicas y Platos Elementales con Pescados, Crustáceos y Moluscos 60
Cocina Creativa y de Autor 80
Jefe de Cocina 80
Preparación de Aperitivos 80
HOSTELERÍA
Bebidas 80
Bebidas y Comidas rápidas en el Bar 57
Cafetería y Bar 57
Camarero Servicio de Bar 80
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
57Proceso Económico Administrativo de las Agencias de Viajes
90Productos, Servicios y Destinos Turísticos
19. INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN Horas
57Curso en Innovación
120Curso en Innovación y su Financiación
57Curso en Internacionalización
120Curso en Internacionalización y su Financiación
30Conocimientos Básicos para el Auxiliar de Hostelería
Curso Práctico: Creación de Cartas y Menús 60
Normas de Protocolo en Hostelería 60
Maître 80
Iniciación a la Coctelería 57
Servicio en barra y restauración 57
Supervisión y Desarrollo de Procesos de Servicio en Restauración 60
Servicio de Catering 80
Protocolo en Hoteles 80
30Normas de Protocolo en Restauración
TURISMO
18. INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO Horas
30Desarrollo de Procesos y Planes de Montaje de Instalaciones de Climatización y Ventilación-Extracción
40Instalaciones de Ventilación-Extracción
70Planificación del Montaje y Protocolo de Pruebas en Instalaciones Frigoríficas
80Electrotecnia
Coctelería 80
Confección de Cartas de Vinos y Otras Bebidas Alcohólicas, Aguas Envasadas, Cafés e Infusiones 30
21. IDIOMAS
110
Horas
Alemán A1
80Inglés A1 (Nivel iniciación)
80Inglés A2 (Nivel básico)
80Inglés B1 (Nivel Intermedio) (Edición actualizada 2018)
80Inglés B2 (Nivel avanzado)
80Inglés para Hostelería
90Inglés Profesional para Actividades Comerciales
GESTIÓN EMPRESARIAL
20. GESTIÓN EMPRESARIAL Y RRHH
Conoce las Formas de Extinción del Contrato de Trabajo 30
Horas
Curso Práctico sobre Seguridad Digital, Certificado y Firma Digital 50
Conoce cuáles son las Habilidades Imprescindibles para Ejercer el Liderazgo 60
Conoce las Ventajas de Trabajar en Equipo 60
Dirección y Estrategias de Ventas e Intermediación Comercial 60
Dirección Comercial 80
Curso Práctico: Dirección de Equipos de Trabajo 90
RECURSOS HUMANOS
Curso Online de Técnicas de Motivación y Dinámica de Grupos 60
Curso Online de Alta del Trabajador en la Seguridad Social: Trámites 60
Curso Online de Crecimiento Personal a través de la PNL 60
Curso Práctico en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos 60
Curso Práctico de Análisis y Organización de Puestos de Trabajo 60
Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo 60
Investigación y Recogida de Información de Mercados 60
Management Skills 80
240Inglés B1 (Edición actualizada 2018)
RENOVADO
EDICIÓN
ESPECIAL
110Alemán A2
110Alemán B1
30Iniciación a Inglés A1-A2
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
57Proceso Económico Administrativo de las Agencias de Viajes
90Productos, Servicios y Destinos Turísticos
19. INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN Horas
57Curso en Innovación
120Curso en Innovación y su Financiación
57Curso en Internacionalización
120Curso en Internacionalización y su Financiación
30Conocimientos Básicos para el Auxiliar de Hostelería
Curso Práctico: Creación de Cartas y Menús 60
Normas de Protocolo en Hostelería 60
Maître 80
Iniciación a la Coctelería 57
Servicio en barra y restauración 57
Supervisión y Desarrollo de Procesos de Servicio en Restauración 60
Servicio de Catering 80
Protocolo en Hoteles 80
30Normas de Protocolo en Restauración
TURISMO
18. INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO Horas
30Desarrollo de Procesos y Planes de Montaje de Instalaciones de Climatización y Ventilación-Extracción
40Instalaciones de Ventilación-Extracción
70Planificación del Montaje y Protocolo de Pruebas en Instalaciones Frigoríficas
80Electrotecnia
Coctelería 80
Confección de Cartas de Vinos y Otras Bebidas Alcohólicas, Aguas Envasadas, Cafés e Infusiones 30
21. IDIOMAS
110
Horas
Alemán A1
80Inglés A1 (Nivel iniciación)
80Inglés A2 (Nivel básico)
80Inglés B1 (Nivel Intermedio) (Edición actualizada 2018)
80Inglés B2 (Nivel avanzado)
80Inglés para Hostelería
90Inglés Profesional para Actividades Comerciales
GESTIÓN EMPRESARIAL
20. GESTIÓN EMPRESARIAL Y RRHH
Conoce las Formas de Extinción del Contrato de Trabajo 30
Horas
Curso Práctico sobre Seguridad Digital, Certificado y Firma Digital 50
Conoce cuáles son las Habilidades Imprescindibles para Ejercer el Liderazgo 60
Conoce las Ventajas de Trabajar en Equipo 60
Dirección y Estrategias de Ventas e Intermediación Comercial 60
Dirección Comercial 80
Curso Práctico: Dirección de Equipos de Trabajo 90
RECURSOS HUMANOS
Curso Online de Técnicas de Motivación y Dinámica de Grupos 60
Curso Online de Alta del Trabajador en la Seguridad Social: Trámites 60
Curso Online de Crecimiento Personal a través de la PNL 60
Curso Práctico en Gestión y Resolución de Conflictos en Recursos Humanos 60
Curso Práctico de Análisis y Organización de Puestos de Trabajo 60
Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo 60
Investigación y Recogida de Información de Mercados 60
Management Skills 80
240Inglés B1 (Edición actualizada 2018)
RENOVADO
EDICIÓN
ESPECIAL
110Alemán A2
110Alemán B1
30Iniciación a Inglés A1-A2
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
22. IMAGEN PERSONAL Horas
60Asesoramiento y Venta de Productos y Servicios para la Imagen Personal
60Cosméticos y Equipos para los Cuidados Estéticos de Higiene, Depilación y Maquillaje
70Curso Online para dar Masajes Estéticos: Práctico
60Diagnóstico Estético Facial y Corporal
80Estilismo para Novias
23. MECÁNICA Horas
57Mecánica Completa
50Gestión de la Recepción de Vehículos
57Vehículos Híbridos
90Mantenimiento de Sistemas Auxiliares del Motor de Ciclo Diesel
90Técnicas Básicas de Electricidad de Vehículos
90Técnicas Básicas de Mecánica de Vehículos
24. TRANSPORTE Horas
50Planificación del Transporte y Relaciones con Clientes
TRANSPORTE
60Mantenimiento de Primer Nivel de Vehículos de Transporte por Carretera
80Gestión, Control y Calidad en el Servicio de Transporte de Viajeros por Carretera
25. SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y LA COMUNIDAD Horas
Animación Social de Personas Dependientes en Instituciones 30
Alimentación y Nutrición en la Tercera Edad 57
Características y Necesidades de Atención Higiénico-Sanitaria de las Personas Dependientes 70
TRANSPORTE DE VIAJEROS
INFORMÁTICA DE USUARIO
26. INFORMÁTICA Horas
Word 2016 57
Curso de Wordpress: Crea tu Página Web 80
PROGRAMACIÓN
Curso Práctico de Seguridad Informática y Redes 60
Diseño y Desarrollo en SQL Server 80
Operaciones Auxiliares con Tecnologías de la Información y la Comunicación 90
Presentaciones con Prezi 30
Power Point 2016 57
Asistencia de Usuarios en el Uso de Aplicaciones Ofimáticas y de Correo Electrónico 40
Iniciación a Excel 2016 57
Crea Tu Primera Página en Word 2013 y Hoja de Cálculo en Excel 2013 60
Tutorial avanzado de Excel y Word 60
Tutorial avanzado de Word y Power Point 60
Tutorial avanzado Excel y Power Point 60
Tutorial avanzado Outlook y Excel 60
Tutorial avanzado Excel y Access 60
Sistema Operativo: Búsqueda de Información 57
Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico 30
27. FORMACIÓN Horas
Orientación Laboral y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo 30
Formador de Formadores 80
Tutor-Formador de Certificados de Profesionalidad Online 60
DIGITAL
Analítica Web. Google Analytics 40
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING NOVEDADNOVEDAD CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
22. IMAGEN PERSONAL Horas
60Asesoramiento y Venta de Productos y Servicios para la Imagen Personal
60Cosméticos y Equipos para los Cuidados Estéticos de Higiene, Depilación y Maquillaje
70Curso Online para dar Masajes Estéticos: Práctico
60Diagnóstico Estético Facial y Corporal
80Estilismo para Novias
23. MECÁNICA Horas
57Mecánica Completa
50Gestión de la Recepción de Vehículos
57Vehículos Híbridos
90Mantenimiento de Sistemas Auxiliares del Motor de Ciclo Diesel
90Técnicas Básicas de Electricidad de Vehículos
90Técnicas Básicas de Mecánica de Vehículos
24. TRANSPORTE Horas
50Planificación del Transporte y Relaciones con Clientes
TRANSPORTE
60Mantenimiento de Primer Nivel de Vehículos de Transporte por Carretera
80Gestión, Control y Calidad en el Servicio de Transporte de Viajeros por Carretera
25. SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y LA COMUNIDAD Horas
Animación Social de Personas Dependientes en Instituciones 30
Alimentación y Nutrición en la Tercera Edad 57
Características y Necesidades de Atención Higiénico-Sanitaria de las Personas Dependientes 70
TRANSPORTE DE VIAJEROS
INFORMÁTICA DE USUARIO
26. INFORMÁTICA Horas
Word 2016 57
Curso de Wordpress: Crea tu Página Web 80
PROGRAMACIÓN
Curso Práctico de Seguridad Informática y Redes 60
Diseño y Desarrollo en SQL Server 80
Operaciones Auxiliares con Tecnologías de la Información y la Comunicación 90
Presentaciones con Prezi 30
Power Point 2016 57
Asistencia de Usuarios en el Uso de Aplicaciones Ofimáticas y de Correo Electrónico 40
Iniciación a Excel 2016 57
Crea Tu Primera Página en Word 2013 y Hoja de Cálculo en Excel 2013 60
Tutorial avanzado de Excel y Word 60
Tutorial avanzado de Word y Power Point 60
Tutorial avanzado Excel y Power Point 60
Tutorial avanzado Outlook y Excel 60
Tutorial avanzado Excel y Access 60
Sistema Operativo: Búsqueda de Información 57
Sistema Operativo, Búsqueda de la Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico 30
27. FORMACIÓN Horas
Orientación Laboral y Promoción de la Calidad en la Formación Profesional para el Empleo 30
Formador de Formadores 80
Tutor-Formador de Certificados de Profesionalidad Online 60
DIGITAL
Analítica Web. Google Analytics 40
CATÁLOGO DE CURSOS - GRUPO DABO CONSULTING
29. NORMATIVAS DE OBLIGADO CUMPLIMIENTO Horas
57Auditoría de Prevención de Blanqueo de Capitales
57Prevención de Blanqueo de Capitales
30Prevención de Blanqueo de Capitales para Profesionales Independientes
30. SEGURIDAD ALIMENTARIA Horas
INDUSTRIAS ALIMENTARIAS
60Preelaboración y Conservación de Pescados, Crustáceos y Moluscos
80Supervisión y Ejecución de Técnicas Aplicadas a Masas
30Manipulador de Alimentos
30Programas de Prerrequisitos de Higiene
57Gestión de Alérgenos en Industrias Alimentarias
57Seguridad Alimentaria: Seguimiento y Verificación del Sistema de Autocontrol de Higiene basado en el APPCC
57Seguridad Alimentaria: Seguimiento y Verificación del Sistema de Autocontrol de Higiene basado en el APPCC en Panaderías y Pastelerías
SEGURIDAD ALIMENTARIA
30Manipulador de Alimentos: Panaderías y Pastelerías
30Manipulador de Alimentos: Sector Restauración
30Seguimiento y verificación de Programas de Prerrequisitos de Higiene
30Aplicación de Normas y Condiciones Higiénico-Sanitarias en Restauración
Actividades de Educación en el Tiempo Libre Infantil y Juvenil 60
28. EDUCACIÓN INFANTIL
Educación Infantil: Psicomotricidad y socialización mediante el Juego 57
Horas
57LOPD Adaptado a la Normativa Europea
daboconsulting
MálagaC/ Torre del Hacho Nº2
Polígono Industrial29200 Antequera
T.: (+34) 952 70 29 78
www.grupodaboconsulting.com
ER-0899/2011
Grupo Dabo Consulting Empresarial S.L se encuentra certificada por AENOR
con numero de certificado ER-0899/2011, para las actividades
recogidas en el alcance de dicho certificado.
MadridPlaza de Carlos Trias Bertrán, 4
28020 MadridT.: (+34) 914 18 45 39
BarcelonaC/ París 45-47
08029 BarcelonaT.: (+34) 933 63 38 30
