CONSULTORÍA Y CAPACITACIONES

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Capacitaciones

Proceso de laCapacitación Efectiva

Levantamiento de NecesidadesEvaluación del desempeñoCifras de producciónResultados de clima organizacional

Qué cambios se esperan En cuánto tiempo se verá el cambioCómo se va a evaluar el cambio

Criterios y Objetivos

Estructura de contenidosActividades y Recursos

Diseño y Planificación

Transferencia del ConocimientoUso de Materiales y Medios

Implementación y Desarrollode la Capacitación

Validación del aprendizaje durantey después de la capacitación

Evaluación y Seguimiento

Page 3: CONSULTORÍA Y CAPACITACIONES

ConsultoríaFASE 01: CONOCIMIENTO Y PREPARACIÓN

a. Contacto con el Clienteb. Levantamiento de Necesidadesc. Establecimiento de Objetivos

a. Planteamiento del Problemab. Requerimiento y Revisión de

la Información

a. Establecer metas de cumplimientode avances

b. Pruebas de Validación y Ajuste

c. Mantenimiento y Controld. Capacitación (Constante en el Proceso)

c. Análisis (Metodológico)d. Síntesis presentado al Cliente

d. Presentación de la Propuestae. Acuerdo / Mandato y Contratof. Plan de Trabajo

FASE 02: DIAGNÓSTICO SITUACIONAL

FASE 03: PREPARACIÓN Y PLANIFICACIÓN DE MEDIDAS

a. Evaluaciónb. Informe Final

c. Compromisosd. Planes de Seguimiento

e. Retiro

FASE 04: CULMINACIÓN

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Consultorías y Capacitaciones

Administración de PatrimoniosAnálisis y Optimización de ProcesosEstrategia y Planeamiento EmpresarialEstructuración FinancieraGestión del Recurso HumanoGestión de RiesgosImplementación GIR (Normativo)Marketing (Clásico y Digital)Metodologías y Herramientas CrediticiasModelos de VentasModelos de Servicio al ClientePlanes de Negocios Peritajes EconómicosPlanes ComercialesProyectos de InversiónProcesos y Gerenciamiento de Ventas

Análisis y Mejora de ProcesosConciencia FinancieraCréditos: Análisis y OtorgamientoFinanzas para EmprendedoresFinanzas para no EspecialistasFinanzas CuantitativasGestión de Portafolios de InversiónGestión de RiesgosHerramientas Informáticas de OptimizaciónLiderazgo y Superación PersonalLiderazgo de EquiposManejo de ConflictosServicio / Atención al ClienteToma de Decisiones con Métodos CuantitativosTrabajo en EquipoOrganización y Manejo del TiempoVentas (Taller de Resultados)

CONSULTORÍAS CAPACITACIONES

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