contabilidad

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Contabilidad para ingeniería Entes y entidades El patrimonio La creación de una sociedad El proceso administrativo Control interno Ente: Es la actividad económica organizada como unidad, por ejemplo una empresa Entidad: Es una persona física o moral, o combinación de ellas, por ejemplo las organizacion es. Por lo tanto la entidad es del ente, las empresas tienen organizaciones Es un conjunto cualitativo y cuantitativo de bienes, derechos y otros recursos controlados económicamente por la empresa y obligaciones resultantes de sucesos pasados susceptibles de ser discretos valorados y representados. Representación ACTIVO Estructura económica= bienes + derechos PASIVO Estructura financiera= obligaciones con terceros PATRIMONIO NETO Parte residual del activo es= activo- pasivo La sociedad es un contrato entre dos o más personas que se juntan para hacer un negocio Creación: 1.- número de personas 2.- elaborar estatutos 3.- Constituir formalmente la asociación: Presidencia, Vicepresidencia, Secretaría, Tesorería, Vocalía 4.- Papeles para inscribirse 5.- Entregar la solicitud 7.- Sellar libros 8.- esperar el C.I.F. 9.- pagar en banco 10.- otros registros Tipos de sociedades: -Sociedad anónima: abierta, cerrada -Soc. Resp. Limitada -Soc. Ind. De responsabilidad limitada -Soc. En comandita -Soc. Colectiva -Soc. De hecho Son las fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración Planeación Control Dirección Organización -decisión de objetivos -definición de planes -programación de actividades -medición del desempeño -corregir desviaciones y garantizar que se realice la planeación -designación de cargos -comunicación y liderazgo -motivación personal -alcanzar objetivos -órganos y cargos -atribución de autoridades y responsabilid ades Es un proceso integral efectuado por la gerencia y el personal y está diseñado para enfrentarse a los riesgos y para dar una seguridad razonable de que se alcanzaran los objetivos Objetivos: -promover la eficacia, eficiencia y economía de las operaciones, programas y proyectos -salvaguardar, preservar y mantener los recursos públicos -medir la eficacia en cumplimiento de los objetivos -obtener información veraz, confiable y oportuna -propiciar el cumplimiento del marco legal y normativo

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Contabilidad para ingeniería

Entes y entidades El patrimonio La creación de una sociedad El proceso administrativo Control interno

Ente: Es la

actividad

económica

organizada

como

unidad, por

ejemplo

una

empresa

Entidad: Es

una persona

física o

moral, o

combinación

de ellas, por

ejemplo las

organizacion

es.

Por lo tanto la entidad es del ente,

las empresas tienen organizaciones

Es un conjunto cualitativo y

cuantitativo de bienes,

derechos y otros recursos

controlados económicamente

por la empresa y obligaciones

resultantes de sucesos pasados

susceptibles de ser discretos

valorados y representados.

Representación

ACTIVO

Estructura económica=

bienes + derechos

PASIVO

Estructura financiera=

obligaciones con terceros

PATRIMONIO NETO

Parte residual del activo

es= activo- pasivo

La sociedad es un contrato entre

dos o más personas que se

juntan para hacer un negocio

Creación:

1.- número de personas

2.- elaborar estatutos

3.- Constituir formalmente la

asociación: Presidencia,

Vicepresidencia, Secretaría,

Tesorería, Vocalía

4.- Papeles para inscribirse

5.- Entregar la solicitud

7.- Sellar libros

8.- esperar el C.I.F.

9.- pagar en banco

10.- otros registros

Tipos de sociedades:

-Sociedad anónima: abierta, cerrada

-Soc. Resp. Limitada

-Soc. Ind. De responsabilidad limitada

-Soc. En comandita

-Soc. Colectiva

-Soc. De hecho

Son las fases o etapas sucesivas a

través de las cuales se efectúa la

administración

Planeación

Control Dirección

Organización

-decisión de

objetivos

-definición de

planes

-programación

de actividades

-medición del

desempeño

-corregir

desviaciones

y garantizar

que se realice

la planeación

-designación de

cargos

-comunicación y

liderazgo

-motivación personal

-alcanzar

objetivos

-órganos y

cargos

-atribución de

autoridades y

responsabilid

ades

Es un proceso integral efectuado

por la gerencia y el personal y está

diseñado para enfrentarse a los

riesgos y para dar una seguridad

razonable de que se alcanzaran los

objetivos

Objetivos:

-promover la eficacia, eficiencia

y economía de las operaciones,

programas y proyectos

-salvaguardar, preservar y

mantener los recursos públicos

-medir la eficacia en

cumplimiento de los objetivos

-obtener información veraz,

confiable y oportuna

-propiciar el cumplimiento del

marco legal y normativo