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UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMNISTRATIVAS ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS ESPECIALIZACIÓN EN PYME ASIGNATURA: LEGISLACIÓN PYME DOCENTE: ANDRÉS ALEJANDRO TORRES TÉLLEZ CONTENIDO PROGRAMÁTICO DE LA ASIGNATURA: MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LA MATERIA 1. Aspectos generales del Derecho: - Concepto del Derecho - Clasificación - El Derecho y las personas - La norma jurídica - Estructura y funcionamiento del Estado - Articulación de los temas con la asignatura 2. La libertad de empresa: - Aproximación conceptual - La libertad económica - Contenido - Alcance - Restricciones MÓDULO II: LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y LA ACTIVIDAD ECONÓMICA 1. Empresa y empresario: - Los comerciantes - Clasificación de los comerciantes - Actos de comercio

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UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICA DE COLOMBIAFACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMNISTRATIVAS

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESASESPECIALIZACIÓN EN PYME

ASIGNATURA: LEGISLACIÓN PYME

DOCENTE: ANDRÉS ALEJANDRO TORRES TÉLLEZ

CONTENIDO PROGRAMÁTICO DE LA ASIGNATURA:

MÓDULO I: INTRODUCCIÓN A LA MATERIA

1. Aspectos generales del Derecho:

- Concepto del Derecho- Clasificación- El Derecho y las personas- La norma jurídica- Estructura y funcionamiento del Estado- Articulación de los temas con la asignatura

2. La libertad de empresa:

- Aproximación conceptual- La libertad económica- Contenido- Alcance- Restricciones

MÓDULO II: LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL Y LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

1. Empresa y empresario:

- Los comerciantes- Clasificación de los comerciantes- Actos de comercio- Derechos y deberes- El establecimiento de comercio- El registro mercantil. - Requisitos legales para la creación de empresa

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2. Formas de asociación de los comerciantes y las personas en general

- Régimen general de las sociedades- Concepto- Requisitos para su creación- Tipología de las sociedades mercantiles

Sociedad colectiva Sociedad comandita simple Sociedad comandita por acciones Sociedad limitada Sociedad anónima Sociedad por acciones simplificada Empresa unipersonal

- Régimen estatutario

3. NORMAS PYME:

- Decreto No. 2706 del 27 de Diciembre de 2012 , del Ministerio de Comercio, Industria y Turismo; por el cual se reglamenta la Ley 1314 de 2009 sobre el marco técnico normativo de información financiera para las microempresas.

- Ley 1450 Articulo 43 de 2011 , publicada en el Diario Oficial No. 48.102 de 16 de junio de 2011, 'Por la cual se expide el Plan Nacional de Desarrollo, 2010-2014

- LEY 590 DE 2000 de (julio 10), publicada en el Diario Oficial No. 44.078 de 12 de julio 2000 expedida por el Congreso de la República, "Por la cual se dictan disposiciones para promover el desarrollo de las micro, pequeñas y medianas empresa".

- Modificada por la LEY 905 de 2004, publicada en el Diario Oficial No. 45.628, de 2 de agosto de 2004, 'Por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000 sobre promoción del desarrollo de la micro, pequeña y mediana empresa colombiana y se dictan otras disposiciones.

- Resolución número 3205 de 2008 del 28 de Noviembre 2008 Por la cual se reglamentan las funciones de los Consejos regionales de las Mipymes y se fijan directrices para su organización y funcionamiento.

- Ley de Formalización y Generación de Empleo LEY 1429 De 2010

- Decreto No. 734 del 13 de abril de 2012.

4. La formalización de la empresa y las PYME

- Concepto

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- Beneficios para las PYME:

En materia tributaria En materia laboral y aportes parafiscales En cuanto al registro mercantil

MÓDULO III: DERECHO DE LA COMPETENCIA Y EL CONSUMO

1. Prácticas restrictivas:- Abuso de la posición dominante- Competencia desleal- Mecanismos de protección al consumidor

MÓDULO IV: PROPIEDAD INTELECTUAL

1. Propiedad industrial y Derechos de autor- Concepto- Contenido- Alcances- Mecanismos de protección

MÓDULO V: LA CONTRATACIÓN ESTATAL Y LAS PYME

1. Aproximación conceptual a los contratos de la Administración2. Principios que rigen la contratación estatal3. Tipología de los contratos estatales4. Modalidades de selección de los contratistas5. Beneficios para las PYME en los contratos de la administración

MÓDULO VI: RÉGIMEN LABORAL

1. Relaciones de trabajo y contrato individual del trabajo- Principios legales y constitucionales- El contrato de trabajo y sus modalidades- Obligaciones de las partes- Jornada de trabajo- Salario- Prestaciones sociales- Terminación del contrato individual de trabajo

2. Sistema General de Seguridad Social- Salud- Pensiones - Riesgos Laborales

MÓDULO VII: RÉGIMEN DE INSOLVENCIA DE LOS COMERCIANTES

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- Concepto- Causales- Procedimiento

BIBLIOGRAFÍA

1. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA DE 19912. CÓDIGO CIVIL COLOMBIANO3. CÓDIGO DE COMERCIO4. LEY 80 de 19935. LEY 1150 de 20076. DECRETO 734 DE 20127. LEY 1562 DE 20128. CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO9. CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LAS EGURIDAD SOCIAL10. LEY 100 DE 199311. DECRETO 2706 del 27 de 2012

12. Ley 1450 de 2011

13. LEY 590 DE 2000

14. LEY 905 de 2004

15. DECRETO 3205 DE 2008

16. LEY 1429 DE 201017. LEY 1116 DE 200618. CORTE CONSTITUCIONAL. Sentencias: T-425/92 ,T-475/92, C-535-97, SU-157-99, T-375-97,

C 1008 -08, C-263.11 C-265/94,19. DECISIÓN 486 DE LA COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES

INFOGRAFÍA

www.sic.gov.cowww.presidencia.gov.cowww.ccb.org.cowww.ccomerciotunja.org.cowww.ilo.orgwww.mincomercio.gov.cowww.mintrabajo.gov.cowww.secop.gov.co