CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO

Contrato de Trabajo por Tiempo IndeterminadoLa sociedad mercantil (COLOCAR DENOMINACION), representada en este acto por el ciudadano _____________________________, de nacionalidad _____________, mayor de edad, con Cédula de Identidad N°._________________________, de conformidad con las facultades que le confiere el Acta Constitutiva y Estatutos de la empresa registrada ante el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Estado _________________________, bajo el Nº ______ Tomo _______, Protocolo ________ de fecha _____________________, que en lo sucesivo y para todos los efectos derivados del presente contrato se denominará La Empresa, y el ciudadano (INDICAR NOMBRE COMPLETO), venezolano, mayor de edad, de este domicilio, (INDICAR PROFESION U OFICIO), con cédula de identidad N° 956.979, y de este domicilio, al cual se hará referencia como EL CONTRATADO en lo sucesivo y para todos los efectos del presente contrato, han convenido en celebrar éste contrato de trabajo por tiempo indeterminado con arreglo a las siguientes estipulaciones………………………………………..

Primera. Del Contenido de Trabajo. EL CONTRATADO se compromete a prestar servicios como (INDICAR CARGO) de manera personal y exclusiva en beneficio de La Empresa, bajo su subordinación y dependencia y a cambio de una remuneración. Ante la existencia de una relación laboral por tiempo indeterminado que se iniciada a partir de la fecha de celebración del presente contrato.

Segunda. Del Lugar de Trabajo. EL CONTRATADO prestará sus servicios en la ciudad de (INCIAR LUGAR), sin embargo, cuando ocurran circunstancias de carácter operativo, legal o administrativo por necesidades de la empresa y previo acuerdo entre las partes EL CONTRATADO deberá trasladarse hacia los lugares donde La Empresa indique y allí se mantendrá hasta que se resuelva la circunstancia que motivó el traslado. ------------------------------------------------------------------------------------------

Tercera. Del Horario de Trabajo. EL CONTRATADO se compromete a trabajar de manera exclusiva en beneficio de La Empresa durante el horario comprendido entre las (INDICAR DIA Y HORAS). No obstante lo anterior, ambas partes expresamente convienen en que si se presentan emergencias que requieran un esfuerzo adicional que implique laborar fuera del horario convenido, EL CONTRATADO no podrá negarse sin causa justificada.

Cuarta. Del Salario. A cambio de la labor prestada, EL CONTRATADO percibirá un ingreso mensual de (INDICAR EN LETRAS Y NUMERO), los cuales serán pagados de la siguiente manera: ………………

a) (INDICAR LA FECHA DEL PRIMER DE PAGO Y SI ES SEMANA, QUINCENAL O MENSUAL Y LOS COCNEPTOS A SER REMUNERADOS). En caso que el día de pago coincida con un día no laborable, el pago se efectuara el último día hábil antes de esa fecha. --------------------------------------------------------

b) (INDICAR LA FECHA DEL PRIMER DE PAGO Y SI ES SEMANA, QUINCENAL O MENSUAL Y LOS COCNEPTOS A SER REMUNERADOS). En caso que el día de pago coincida con un día no laborable, el pago se efectuara el último día hábil antes de esa fecha. De este pago, La Empresa descontará los aportes que legalmente debe hacer el trabajador a la seguridad social, entendiendo como tales conceptos, a título enunciativo y no taxativo, los siguientes: Seguro Social Obligatorio, Ley de Política Habitacional, Seguro de Paro Forzoso e Instituto Nacional de Capacitación Educativa (INCE). La alícuota de estas deducciones se hará atendiendo las disposiciones legales que rigen esta materia. ------------------

Quinta. Del Pago de los Derechos Laborales. De conformidad con las normas constitucionales, legales y reglamentarias de la República Bolivariana de Venezuela, con ocasión de la relación laboral EL CONTRATADO percibirá, adicionalmente al pago del Salario señalado en la cláusula Cuarta del presente contrato los siguientes beneficios:---------------------------------------------------------------------------

a) Por concepto de Prestaciones Sociales (Antigüedad). Después del Primer mes de servicio ininterrumpido, se aperturará o de estar constituido el mismo, una cuenta de fideicomiso por este concepto a los fines dispuestos en el artículo 141 y siguientes de la Ley Orgánica del Trabajo vigente. --

b) Por concepto de Vacaciones y Bono Vacacional. Cuando EL CONTRATADO haya laborado durante doce (12) meses continuos contados a partir de la fecha de empleo, tendrá derecho a un período de vacaciones de quince (15) días hábiles el primer año más un día hábil adicional por cada año siguiente, acumulativos, hasta un máximo de quince (15) días hábiles adicionales. En la oportunidad en la cual se inicie el disfrute de las vacaciones de EL CONTRATADO, La Empresa efectuará un pago equivalente a quince (15) días del sueldo normal mensual que devengue EL CONTRATADO para el momento en que inicie el disfrute de sus vacaciones, por concepto de Bono Vacacional. Este beneficio podrá ser acumulado, de mutuo acuerdo entre las partes hasta un máximo de dos (2) años. ……………

c) Por concepto de Participación en los Beneficios. El ejercicio económico de La Empresa se inicia (INDICAR INICIO Y CULMINACION DEL EJERCICIO FIRCAL). De conformidad con lo previsto en el artículo 131 de la Ley Orgánica del Trabajo vigente, EL CONTRATADO acumulará mensualmente, por concepto de participación en los beneficios o utilidades de la empresa una cantidad equivalente a el quince por ciento (15%) de los ingresos de ese mes. Estas cantidades que se calcularan mes a mes y serán liquidadas por La Empresa en la segunda quincena del mes de noviembre de cada año. Quedan excluidos de la base de cálculo de este derecho laboral, los pagos que realice La Empresa por concepto de gastos reembolsables, viáticos, alojamiento y todos los demás que expresamente indica el artículo 105 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente. ---------------------------------------------------------------------

Sexta. De las Obligaciones y Responsabilidades de EL CONTRATADO. Las principales funciones y responsabilidades que EL CONTRATADO debe cumplir y observar durante la relación laboral son las siguientes: -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1.- Dar absoluto y total cumplimiento de las normas de seguridad e higiene del Trabajo para garantizar la ejecución de las labores para las cuales ha sido contratado y evitando causar daños materiales o morales en los cuales resulten afectados sus compañeros de trabajo, terceras personas y bienes ajenos o de propiedad de la empresa. ---------------------------------------------------------------------------------------------------

2.- Cumplir con las actividades y labores que le sean asignadas por sus jefes y supervisores y que sean inherentes o conexas con la naturaleza del cargo y del puesto de trabajo para el cual ha sido contratado.-

3.- Cuidar y conservar las herramientas, equipos e insumos de trabajo y de protección personal con la finalidad de sacar el mayor provecho de los mismos, salvo el desgaste que por el uso normal de los mismos cause su deterioro, y a las devolverá oportunamente.----------------------------------------------------------

4.- Asegurar que el daño ambiental que se produzca sea el menor posible durante la ejecución de las labores colocando los desperdicios y residuos en los lugares destinados para la recolección de desechos.-

5.- Dar cumplimiento estricto al horario de trabajo y mantener en absoluta limpieza los lugares que le fueren asignados para la ejecución de sus labores.- ----------------------------------------------------------------------

6.- Notificar a su supervisor de manera inmediata o en la primera oportunidad que sea posible de cualquier hecho o circunstancia que pueda ocasionar perjuicios a la empresa o a terceras personas que estén relacionadas directa o indirectamente con las labores o actividades inherentes al cargo o puesto de trabajo para el cual ha sido contratado. --------------------------------------------------------------------------------------

7.- (INCLUIR CUALQUIER OTRA CONDICION QUE SE CREA CONVENIENTE)

8.- EL CONTRATADO, conviene con La Empresa, en que el incumplimiento de las obligaciones a que se contrae la presente cláusula, La Empresa, podrá invocarlas separa o acumulativamente como causales para dar por terminado de manera unilateral el presente contrato, sin perjuicio de la aplicación de las sanciones a que se contrae el artículo 79 de la Ley Orgánica del Trabajo Vigente.

Dado el carácter enunciativo de las responsabilidades y obligaciones enumeradas en la presente cláusula, EL CONTRATADO se compromete a ejecutar cualquier otra actividad inherente a sus conocimientos y experiencia laboral en beneficio de La Empresa.------------------------------------------------

Séptima. De la Capacidad de EL CONTRATADO . EL CONTRATADO, declara que conoce y está calificado para realizar cada una de las tareas y funciones que involucra la actividad y labores para la que ha sido contratado, las cuales se compromete a cumplir de forma cabal y correcta. Igualmente EL CONTRATADO declara que respetará y cumplirá en todas sus partes, las Normas y Procedimientos de La Empresa; Igualmente se obliga mantener total discreción y confidencialidad sobre la información que hubiera obtenido directa o indirectamente como consecuencia del desempeño de sus funciones, tanto de la empresa como de los clientes de la misma. ………………………………………………………..

Parágrafo Único: Se entiende por información confidencial, a los efectos de este contrato, toda aquella cuyos datos, informes o conversaciones a las cuales haya tenido acceso de de manera directa o indirecta, EL CONTRATADO haya conocido por encontrarse presente o por lecturas de documentos pertenecientes a La Empresa, así como aquella información que se genere o produzca durante y como consecuencia de sus labores e incluye las normas, procesos y procedimientos internos implementados por La Empresa con fines operativos o administrativos y en general toda información catalogada de confidencial, que no podrá ser revelada, difundida, retenida, o de alguna forma puesta a disposición de terceras personas sin autorización expresa y previa de La Empresa. Ante la duda sobre si una

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información tiene o no carácter confidencial, EL CONTRATADO le dará tal tratamiento, en tanto la persona autorizada de La Empresa expresamente le de la calificación que le corresponda. El incumplimiento de esta obligación por parte de EL CONTRATADO, será motivo suficiente para la terminación del presente contrato y para el ejercicio de las acciones legales orientadas al resarcimiento de los daños y perjuicios causados por este incumplimiento. ---------------------

Octava. Contrato Intuito Personae. Las partes expresamente convienen en que este contrato es “intuito personae” y que constituye una relación única e independiente, sin que se pueda considerarse en ninguna forma vinculada con alguna otra relación laboral que pudo existir y se dio por terminada en oportunidad anterior, para la cual se cumplieron los extremos legales o contractuales aplicables. ----------

Novena. Domicilio Especial. Para todos los efectos legales derivados del presente contrato, ambas partes eligen como domicilio especial a la ciudad de ____________, a la Jurisdicción de cuyos Tribunales expresamente declaran someter sus controversias. ----------------------------------------------------------------------

Se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor para que surtan un solo efecto, en la ciudad de Caracas, a la fecha cierta de su otorgamiento. --------------------------------------------------------------------------------------

La Empresa EL CONTRATADO

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