Contratos Laborales en Derecho del Trabajo - Mi Materia en...
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Contratos Laborales en Derecho del Trabajo SESIÓN #4 El Sindicalismo.
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Contratos Laborales en
Derecho del Trabajo
SESIÓN #4 El Sindicalismo.
¿Cuál es la función de los sindicatos dentro de la sociedad?
A lo largo de la historia una de las principales luchas en todo sistema jurídico
ha sido la pugna por el respeto a los derechos humanos. Dentro de ellos
rescatamos lo concerniente a esta materia, es decir el reconocimiento del
derecho de asociación y libertad sindical.
En este mundo tan cambiante resulta por demás importante que los sindicatos
recuperen uno de sus postulados que les dieron origen vigilando y
supervisando las decisiones tanto de los patrones como del estado.
Contextualización
Introducción
Como futuro trabajador o empresario será
muy importante la participación que tengas
en tu entorno social, ya que las decisiones
tomadas pueden verse reflejadas no sólo en
tu familia sino en tu entorno y hasta en tu
Estado.
Es trascendente que nuestros futuros
empresarios y trabajadores participen
activamente dentro de una organización
sindical con lo cual se rescatará, el fin para el
cual fueron constituidos y con eso ayudar a
restablecer el tejido social.
¿Cuáles serían tus argumentos para pertenecer o no a un
sindicato?
El sindicalismo como fenómeno
social El sindicalismo se origina con la revolución industrial a finales del siglo XVIII,
con la introducción de las maquinarias se producen grandes ganancias a los
industriales, logradas a costa de la clase proletaria que carecía de alimentación,
higiene, seguridad, salud, etc.
Aunado a lo anterior no existían condiciones para el trabajo de mujeres o de los
niños, es hasta finales del siglo XIX, donde los trabajadores se agrupan de
manera clandestina para dar origen a los movimientos de lucha en contra de la
clase dominante.
En este periodo el sindicalismo existía de facto, mas no jure, y tuvo como fin
obtener el reconocimiento de agrupación de la clase trabajadora.
El sindicalismo contemporáneo
Durante muchos años el derecho de agruparse por parte de los trabajadores
estaba prohibido, y entre 1900 y 1906 se produjeron grandes avances en el
sindicalismo a nivel mundial donde destacan entre otros países Alemania,
Bélgica, Gran Bretaña, Francia, Italia, donde se reconocen a los sindicatos, ya
para 1919, se crea la Organización Internacional del Trabajo, este organismo
tripartita se encuentra regulado por gobiernos, sindicatos y empleadores.
En el siglo XX los sindicatos abandonan la antigua organización sindical
oficiosa, generando así el nuevo sindicalismo por rama o actividades y a nivel
global se crean las tres grandes corrientes del sindicato.
El sindicalismo en el sistema jurídico mexicano
La primera asociación profesional en México data de 1872, conocida como
Circulo de Obreros y para 1874 se funda la Confederación de Asociaciones de
Trabajadores de los Estados Unidos Mexicanos.
Es necesario hacer mención de dos hechos importantes como lo son:
Las huelgas de cananea en Sonora y Rio Blanco en Veracruz.
El sindicalismo en México ha pasado por muchas vertientes, desde su
nacimiento como la CROM, y la CGT, la creación de la posterior Confederación
General de Obreros y Campesinos de México (CGOGM), hasta la creación en
1936 de la CTM.
La formación de sindicatos
Entendemos por sindicato a la asociación de trabajadores o patrones
constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos
intereses.
Algunos de los objetivos que persiguen los sindicatos son:
Un salario justo.
Mejores condiciones de trabajo.
Empleo estable.
El mejoramiento de las reivindicaciones sociales.
La democratización.
Constitución y organización de
los sindicatos
Los sindicatos pueden considerarse como personas jurídicas que cuentan con un
patrimonio propio, para crear un sindicato se debe cumplir con determinados
requisitos que la ley laboral maraca. Un ejemplo de estos requisitos es que para
constituir un sindicato, se requiere de por lo menos veinte integrantes en servicio
activo. En el caso de los patrones pueden constituir un sindicato, si la concurrencia
es de por lo menos tres.
Los requisitos que enmarca la ley para la creación del sindicato se encuentran en
el Artículo 371. de la Ley Federal del Trabajo
Conclusión
Las garantías consagradas por nuestra Constitución, tanto de Asociación
Profesional como de libertad sindical, fueron el resultado de las luchas de la
clase obrera que marcaron un antecedente histórico para el logro de los
derechos de los trabajadores.
En el transcurso del presente capitulo resaltamos la importancia del Derecho
Colectivo, en tanto ayuda a proteger los intereses de los trabajadores y de los
patrones, cuando se unen para defender sus intereses de grupo.
Es de gran importancia que conozcas los elementos característicos y los
diferentes tipos de sindicatos ya que, en el mundo laboral te encontraras con
alguna de ellas.
Para aprender más
Para reforzar lo planteado en el presente capitulo te invito a consultar las
siguientes lecturas
Apinta (s/f). Estructura de los sindicatos. Documento consultado en:
http://www.apinta.org/estructura-de-los-sindicatos/
Centro Nacional de Promoción Social, A.C. (2014). El sindicalismo en
México, historia, crisis y perspectivas. Documento consultado en:
http://www.cenpros.org.mx/Portal/index.php?option=com_content&view=articl
e&id=7:el-sindicalismo-en-mexico-historia-crisis-y-
perspectivas&catid=13:libros&Itemid=108
Bibliografía
De Buen Lozano, N. (2001). Derecho del Trabajo. México: Porrúa .
De la Cueva, M. (1984). El nuevo Derecho Mexicano del Trabajo. México:
Porrúa.
Osorio, M. (1997). Diccionario de Ciencias Jurídicas Políticas y Sociales.
Buenos Aires: Heliasta.
Legislativas
Constitución Política de los Estado Unidos Mexicanos (vigente).
Ley Federal del Trabajo (vigente).
