Convo Catori A

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GERENCIA DE ADMINISTRACION DE POTENCIAL HUMANO

FECHA DE PUBLICACION: 17/02/16

Ao de la Consolidacin del Mar de GrauDecenio de las Personas con Discapacidad en el Per

CONVOCATORIA CAS N 003 2016CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DESERVICIOS DE DOS (02) ASISTENTES ADMINISTRATIVOS PARA ELOBSERVATORIO DE CRIMINALIDAD DEL MINISTERIO PBLICO.

1. OBJETO DE LA CONVOCATORIAContratar los servicios de Dos (02) Asistentes Administrativos.

2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTEObservatorio de Criminalidad del Ministerio Pblico.

3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIONGerencia Central de Potencial Humano.

4. BASE LEGALa. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa

de Servicios.b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de

Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.

c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo deServicios.

5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Experiencia

Experiencia laboral mnimo de dos (02) aos en la recopilacin,procesamiento y anlisis de la informacin sobre criminalidad,violencia, seguridad ciudadana o afines, de preferencia en elsector pblico.Experiencia mnima de un (01) ao en la elaboracin deestadsticas bsicas (tablas, grficos, etc.) e informes tcnicos.

Competencias

Atencin al clienteProactividadAuto organizacin y disciplinaConfidencialidad y honestidadTrabajo en Equipo / CooperacinDiligencia

Formacin Titulo de Psicologa, Sociologa, Antropologa, Trabajo social ociencias afines.

Otros Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point).

6. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Formular planes operativos para el trabajo de campo, sistematizacin,

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procesamiento, anlisis y monitoreo de informacin. Desarrollar trabajo comunitario destinado a identificar las zonas de mayor

incidencia delictiva a nivel nacional (puntos calientes). Ingresar la informacin contenida en los formatos N 01 Y 02 (accidentes y

operativos de prevencin de accidentes de trnsito) y N 03 (feminicidio ytentativa de feminicidio) a las respectivas bases de datos.

Sistematizar informacin sobre la incidencia de delitos, infraccin a la ley penaly violencia familiar registrados en la base de datos del Ministerio Pblico.

Otras que le sean encomendadas por la Gerencia del Observatorio deCriminalidad del Ministerio Pblico.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestacin del servicio Observatorio de Criminalidad del MinisterioPblico.

Duracin del contratoInicio: Desde el da hbil siguiente a lasuscripcin del contrato.Termino: 31 de marzo de 2016.

Remuneracin mensual S/. 2,000.00 (Dos Mil y 00/100 Soles).

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1 CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria 15 de enero de 2016 Gerencia General delMinisterio PblicoPublicacin del proceso en el ServicioNacional del Empleo 27 de enero de 2016 Ministerio de Trabajo

CONVOCATORIA

1 Publicacin de la Convocatoria en el portalinstitucional del Ministerio Pblico 17 de febrero de 2016Gerencia Central dePotencial Humano

2

Presentacin de la hoja de vidadocumentada va fsico (C.V.documentado, foliado, firmado y con fotoactualizada, Anexos (Del 01 al 06) en Av.Abancay 491 - 3 piso, Mesa de Partesde la Gerencia Central de PotencialHumano.

24 de febrero de 2016 Gerencia Central dePotencial Humano

SELECCIN

3 Evaluacin Curricular 25 y 26 de febrero de2016Gerencia Central dePotencial Humano

4Publicacin de resultados de la EvaluacinCurricular en el portal institucional delMinisterio Publico.

29 de febrero de 2016 Gerencia Central dePotencial Humano

5EntrevistaLugar: Av. Abancay 491 - 3 piso,Gerencia Central de Potencial Humano.

02 de marzo de 2016 Gerencia Central dePotencial Humano

6 Publicacin de resultados finales en el portalinstitucional del Ministerio Publico. 03 de marzo de 2016Gerencia Central dePotencial Humano

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7 Suscripcin del ContratoDel 04 de marzo de

2016 al 10 de marzo de2016 (das hbiles).

Gerencia Central dePotencial Humano

8 Registro del ContratoDel 04 de marzo de

2016 al 10 de marzo de2016 (das hbiles).

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Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del MinisterioPblico, en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.

Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.

Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declaradosGanadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma delcontrato; para lo cual, debern presentar fotocopia legalizada notarialmente delos ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan suformacin acadmica, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado enesta convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos dereferencia.

ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTENGANADORAS EN EL PRESENTE CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGANVINCULO LABORAL CON OTRA ENTIDAD DEL ESTADO DEBERAN SOLICITAR SUBAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMTICO DEGESTIN DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.

9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y unmnimo de puntos, distribuyndose de esta manera:

ASISTENTE ADMINISTRATIVO

EVALUACIONES PUNTAJEMNIMOPUNTAJEMXIMO

I. EVALUACIN CURRICULAR 8 10Educacin (indispensable) Titulo de Psicologa, Sociologa, Antropologa, Trabajo social o ciencias

afines. (4 puntos).4 4

Experiencia: (indispensable) Experiencia laboral mnimo de dos (02) aos en la recopilacin,

procesamiento y anlisis de la informacin sobre criminalidad,violencia, seguridad ciudadana o afines, de preferencia en el sectorpblico. (3 puntos).

Experiencia mnima de un (01) ao en la elaboracin de estadsticasbsicas (tablas, grficos, etc) e informes tcnicos. (1 punto).

4 4

Otros: (deseable) Conocimiento de Ofimtica (Word, Excel, Power Point). (2 puntos).

0 2

II. ENTREVISTA 8 10 Presentacin personal y actitud - 2 Capacidad de comunicacin - 3 Dominio de las actividades objeto del servicio - 5

PUNTAJE TOTAL 16 20

a) En caso de no acreditar la "Experiencia o la Formacin Acadmica indispensable requerida en elperfil, ser automticamente declarado NO APTO.b) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de la Evaluacin Curricular : 08 puntos.c) Puntaje mnimo aprobatorio de la Etapa de Entrevista Personal : 08 puntos.* Cada etapa es eliminatoria.

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10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a) De la presentacin del Curriculum Vitae.La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada,por lo que el postulante ser responsable de la informacin consignada en dichodocumento y se somete al proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo laentidad.

FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS

Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a continuacin sedetalla:1. Fotocopia del DNI.2. Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin

sustentatoria de acuerdo al perfil del puesto, no adicionar otra documentacin que no lorequiera el perfil del puesto, conforme a lo siguiente:

I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser: FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y

termino) SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que

indique la fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal,Recursos Humanos, Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.

SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lorequiere el perfil del puesto.

II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser: Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de

habilitacin vigente, segn requiera el perfil. Bachiller (adjuntara diploma de bachiller). Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en

el perfil). Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos). Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).

III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean

seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones uotros que requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar encuenta en la evaluacin la afinidad a las caractersticas del cargo.

3. Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).

NOTA:

- Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otradocumentacin ajena al perfil; de lo contrario ser automticamente descalificado.

- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobrecerrado, debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando losAnexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.

b) Documentacin AdicionalLos postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando losiguiente:

1.- Nmero de Convocatoria al que postula.

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2.- Objeto del Proceso: Contratacin de ...3.- Apellidos y Nombres.4.- Nmero de DNI.5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).

Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos)en una misma convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013-MP-FN-GG.

11.- DE LAS BONIFICACIONESa) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas

Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa deEntrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de PresidenciaEjecutiva N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y hayaadjuntado en su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competenteque acredite su condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.

b) Bonificacin por DiscapacidadSe otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total,al postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deberadjuntar obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, deconformidad con lo establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona conDiscapacidad.

12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESOa) Declaratoria de proceso desierto

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin. Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del

puesto y/o cargo en la etapa de evaluacin curricular. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje

mnimo en la etapa de entrevista personal.b) Cancelacin del proceso de seleccin

El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos: Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin. Por restricciones presupuestales. Otras razones que la justifiquen.

Seores:Ministerio Pblico

1) Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 20162) Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)3) Apellidos y Nombres: ...4) DNI N..5) Cdigo y Sede: .........

CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SEDIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (DONDE SE VA AREALIZAR LA CONVOCATORIA: ANCASH, LIMA, ETC)

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ANEXO N 01

DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)

SeoresMINISTERIO PBLICOPresente

CONVOCATORIA CAS N..Yo,. de nacionalidad con documento de identidadNdomiciliadodistritoprovincia.departamento.

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impidenmi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en elDecreto Legislativo N 1057 y su Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratarcon el Estado.

Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni enninguna otra causal contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine miimposibilidad de contratar con el Estado.

Ciudad,

.Firma

Nombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en losartculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la LeyN 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacinnacional vigente.

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ANEXO N 02

CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

SeoresMINISTERIO PBLICOPresente.-CONVOCATORIA CAS N...El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a misdatos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:APELLIDO PATERNO:

APELLIDO MATERNO:

NOMBRES:

DOMICILIO FISCALDIST: PROV: DEP:

FECHA DE NACIMIENTO: (dd/mm/aaaa):

N DNI:

N RUC:

TELEFONO FIJO:

TELEFONO CELULAR:

(Marque con una X la respuesta)PERSONA CON DISCAPACIDAD SI NO

Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con loestablecido con la Ley N 29973, Ley General de la Persona conDiscapacidad y cuenta con la acreditacin correspondiente?

(Marque con una X la respuesta)PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS SI NO

Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuentacon la certificacin correspondiente?

Ciudad,

.FirmaNombre y Apellidos del Postulante

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IVNUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

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ANEXO N 03

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

SeoresMINISTERIO PBLICOPresente.-

CONVOCATORIA CAS N

De mi consideracin:

Yo,.., en mi calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria delMinisterio Pblico y conocer todas las condiciones existentes, ofrezco el servicio materia delpresente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.

En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, encaso resulte ganador del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazoespecificados.

Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin quepresento como parte de mi propuesta.

Ciudad,



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ANEXO N 04

LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO


CONVOCATORIA CAS N

Yo,.. de nacionalidad con documento de identidadN..domiciliado

De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 demayo 2005 el cual dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en laentidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual consignar el Nombre completo, gradode parentesco o vinculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que eventualmentepresten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad ypor vinculo conyugal.

DECLARO BAJO JURAMENTO: (Marcar la OPCIN correspondiente)

a) No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )b) Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )

N Apellidos y nombresParentesco CondicinLaboral

rgano / DistritoFiscal / Oficina /

Gerencia

1.-

2.-

3.-

Ciudad,


Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidadGrado Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad

En lnea recta En lnea colateral En lnea recta En lnea colateral1ro Padres/hijos Suegros, yerno, nuera2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cnyuge Cuados3ro Bisabuelos, bisnietos Tos, sobrinos

4to Primos, sobrinos, nietos tos,abuelos

Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IVNUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.

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ANEXO N 05

DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)


CONVOCATORIA CAS N..

Yo,.., de nacionalidad., con DNI N.,domiciliado en.. Distrito. Provincia. Departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impidenmi contratacin bajo el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en elDecreto Legislativo N 1057 y reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.

En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoycomprendido en la causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn impedidas de percibir ingresos por contratoadministrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del Estado, salvoque, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacinadministrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que sepercibe proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rganocolegiado.

Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por nopresentadas. Los contratos celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presenteartculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que hubiere lugar.

Ciudad,



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ANEXO N 06

DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE

SeoresMINISTERIO PBLICOPresente

CONVOCATORIA CAS N..

Yo,. de nacionalidad con documento de identidadNdomiciliado.distritoprovincia.departamento

Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el RegistroNacional de Sanciones de Destitucin y Despido (RNSDD).

Ciudad,



Convo Catori A

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