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“CUSCO CAPITAL HISTORICA DEL PERU” “ AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

JR. 21 DE MAYO S/N–BELENPAMPA-SANTIAGO-CUSCO TELF.: 084 – 237953 – Economía TELF. 225064 www.redcusconorte.gob.pe

Red de Servicios de Salud

Cusco Norte

BASES PARA PROCESO DE SELECCIÓN

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS

PROCESO DE SELECCIÓN CAS Nº 001-2015-GR.CUSCO/DRSC/RSSCN

BASES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE CONTRATO ADMINISTRATIVO DE

SERVICIOS DE PERSONAL DE LA SALUD, PROFESIONALES-REGIMEN LABORAL

ESPECIAL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1057

MODIFICATORIAS Y REGLAMENTOS.

MAYO DEL 2015.




Cusco Norte

CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS N° 001– 2015-RSSCN-CUSCO

BASES DE PROCESO DE SELECCION PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE

SERVICIOS (CAS)

I. FINALIDAD

Establecer los procedimientos para implementar el proceso de Concurso Público para la cobertura de los cargos vacantes en la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, por contrato bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N ° 1057, modificado por la Ley 29849 – Contratación Administrativa de Servicios y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.

II. OBJETO.

Seleccionar personal Profesionales y no profesionales (Médicos, Cirujano dentistas, licenciadas en enfermería, obstetra, tecnólogo medico, químico farmacéutico, psicólogos, asistenta social, abogado, economista, contador, digitador y técnico en transporte) idóneos en orden de méritos para cubrir plazas vacantes en los distintos Establecimientos de Salud de la jurisdicción de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte y la sede administrativa, mediante Contrato Administrativo de Servicios por toda fuente de financiamiento.

III. BASES LEGALES.

- Constitución Política del Perú. - Ley Nº 27867 – Ley Orgánica de Gobiernos Regionales - Ley N° 28411 – Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. - Ley N° 30281 - Ley del Presupuesto Público Ejercicio Fiscal 2015. - Ley N° 27815 – Ley del Código de Ética de la Función Pública. - Decreto Supremo Nº 033-2005-PCM - Reglamento de la Ley del Código de Ética de la

Función Pública. - Decreto Legislativo N°1057–Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios. - Decreto Supremo 075-2008-PCM – Reglamento Del Decreto Legislativo 1057,

modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM. Modificado por la ley 29849.Publicado el 06 de abril del 2012.

- Resolución de Contraloría Nº 320-2006 CG que Aprueba “Normas Técnicas de Control Interno”.

- Resolución Directoral Nº 070-2015-RSSCN/UGDPH. Resolución Mediante la que se designa La Comisión de Evaluación de Personal para Contrato Administrativo de Servicios (CAS) para el año 2015 de la Red Cusco Norte.




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IV. MODALIDAD DEL PROCESO

El proceso de concurso público de selección, se realizará de acuerdo a lo establecido en el D.L. Nº 1057, Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios- CAS y sus modificatorias.

V. DE LAS BASES

Las bases se publicarán y podrán obtenerse de la Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte (www.redcusconorte.gob.pe), durante los días establecidos en el cronograma de las bases. El postulante deberá abonar la suma de S/. 15.00 (Quince y 00/100 Nuevos Soles, por el concepto de derecho de participación y compra de bases del concurso, en la Unidad de Economía.

VI. DE LA CONVOCATORIA Y CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL CONCURSO

6.1. DE LA CONVOCATORIA:

La convocatoria se realizará mediante publicación por un lapso de cinco (5) días hábiles, en el Portal Institucional, y en el local de la Institución, sito en la Jr. 21 de Mayo Belenpampa S/N. Santiago Cusco, Dirección Regional de Salud Cusco, Colegio médico del Perú región VI, Colegio Odontológico Región Cusco, Colegio de enfermeras del Perú consejo Regional VII, Colegio de Obstetras, Colegio Químico Farmacéutico, Colegio de Psicólogos del Perú Consejo Regional Cusco – Madre de Dios, Colegio de Economistas, Colegio de Contadores Públicos, Colegio de Servició Social, Colegio de Abogados, durante los días establecidos en el cronograma de las bases.




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6.2 CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL CONCURSO

N° ETAPA FECHA Y HORA

1 Convocatoria Del 14 al 20 de mayo del 2015-Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte www.redcusconorte.gob.pe

2 Recepción de expedientes El 15 y 20 de mayo del 2015. de 8.00 a 16.00 hrs. Mesa de partes de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte.

3 Evaluación curricular Del 21 al 22 de mayo del 2015. Auditórium del Centro de Salud de Belempampa

4 Publicación de Resultado El día 25 de mayo del 2015. Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte www.redcusconorte.gob.pe

5 Reclamos de observaciones El día 26 de mayo del 2015 (de 09.00 a 11.00 horas)

6 Publicación de resultados El día 26 de mayo del 2015. Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte www.redcusconorte.gob.pe

7 Entrevista personal. El 27 y 28 de mayo del 2015. Auditórium del Centro de Salud de Belempampa

8 Publicación de resultado Final El día 29 de mayo del 2015. Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte www.redcusconorte.gob.pe

9 Adjudicación de cargo. El día 29 de mayo de 2015. Auditórium del Centro de Salud de Belempampa

10 Inicio de Labores 01 de junio del 2015.

NOTA: -La Publicación de Resultados de las diferentes etapas del proceso y entrevista personal serán publicados en la vitrina de la Red Cusco Norte en lugar visible de acuerdo al número postulantes.

-En caso de no presentarse el postulante a la adjudicación de Cargo, este se adjudicara al postulante elegible siguiente.




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VII. DE LA COMISION DEL CONCURSO PÚBLICO: 7.1. INTEGRANTES: El proceso de concurso estará a cargo de la Comisión de Concurso Público conformada mediante Resolución Directoral N° 070-2015-RSSCN/UGDPH, encargada de evaluar, calificar y seleccionar al personal que se contratará bajo la modalidad de CAS, para cuyo efecto se solicitará la participación como veedor a la Oficina de Asesoría Legal, Fiscalía de Prevención del Delito, un representante de la Dirección Regional de Salud Cusco, un representante de la Defensoría del Pueblo y representantes de los colegios profesionales vinculados con los cargos convocados, un representante de la Subgerencia de Asuntos Sociales del Gobierno Regional y un representante de los trabajadores de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte. 7.2. OBLIGACIONES. La Comisión de Concurso Público tendrá las siguientes funciones: 1. Conducir e implementar el proceso y convocatoria del Concurso Público. 2. Elaborar el acta de instalación de la Comisión y el acta final del proceso del concurso, así como las actas de las reuniones. 3. Calificar el currículum vitae de cada postulante. 4. Conducir y calificar la Entrevista Personal. 5. Elaborar y publicar la relación de postulantes aptos y no aptos en cada etapa del proceso de selección. 6. Determinar los GANADORES del Concurso Público y la Lista de Elegibles. 7. Elaborar y presentar el Informe Final a la Dirección Ejecutiva de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte. 7.3. PROHIBICIONES En caso que un miembro de la Comisión sea cónyuge, conviviente o pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad de alguno de los postulantes, deberá abstenerse de participar en la evaluación y calificación del referido postulante, debiendo comunicarlo expresamente por escrito. VIII. DEL CONCURSO PÚBLICO. 8.1. REQUISITOS Los requisitos que deben cumplir los postulantes para la cobertura del cargo vacante por contrato bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo Nº 1057, modificado por la ley 29849 – Contratos Administrativos de Servicios CAS en la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, son: a) Cumplir con el perfil para el cargo que está postulando de acuerdo a las bases. b) Currículum Vitae descriptivo y documentado (copias fedatadas).




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8.2 PRESENTACION DE SOLICITUD Y ACREDITACION DE REQUISITOS DE LA INSCRIPCION. El postulante presentará la solicitud de participación en el Concurso Público precisando el grupo ocupacional al que postula, en Mesa de partes de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, sito en Jirón 21 de Mayo Belempampa S/N, distrito de Santiago, Cusco, en las fechas señaladas en el Cronograma establecido en las bases, adjuntando lo siguiente: a . Recibo de pago original b. Solicitud dirigida al Presidente de la Comisión. c. Currículum Vitae documentado, en sobre cerrado, indicando en el rotulado del sobre Grupo Ocupacional (salud del escolar o plaza en establecimiento de salud) al que postula, según CONCURSO PUBLICO CAS N° 001-2015-DRSC-RSSCN PRIMERA CONVOCATORIA GRUPO OCUPACIONAL : DEL CURRICULUM VITAE El Curriculum Vitae debe presentarse en un folder debidamente foliado con números y rubricados en la parte superior derecha de cada página, el incumplimiento de la presente disposición es motivo de DESCALIFICACION y considerado como NO APTO. La organización y presentación del currículum vitae, se efectuará con pestañas separadas en el siguiente orden y secciones: 1. Datos personales y copia de DNI 2. Formación Educativa 3. Experiencia laboral (Constancias de termino de SERUMS y contratos) 4. Capacitación (Títulos, Certificados, constancias, diplomas y otros) 5. Otros 8.3 DE LA EVALUACION El Proceso de Concurso Público para la cobertura de cargos vacantes por contrato bajo la Modalidad del Decreto Legislativo Nº 1057 – Contratos Administrativos de Servicios CAS en la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, consta de dos (2) Etapas de Evaluación:

PUNTAJE A. Evaluación curricular 60 % B. Entrevista personal 40 % Total 100 %




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A. EVALUACION CURRICULAR El currículum vitae será evaluado en base a los siguientes factores: a.- Formación: Nivel de estudios alcanzado. Se evaluará de acuerdo al servicio que postula, lo siguiente: estudios en disciplinas vinculadas a la salud. b.-Experiencia Laboral: Experiencia en años respecto al servicio que postula, se considerara el SERUMS como 01 año de experiencia laboral el cual se acreditara con resolución o constancia de termino. No son validos las pasantías y trabajos ad-honorem. c.-Conocimientos y Habilidades: Conocimientos referidos al servicio que postula así como habilidades para solucionar problemas y utilizar las herramientas básicas de la gestión pública. d.-Aptitudes personales: Capacidad para aprender rápido, adecuarse a nuevas situaciones, establecer relaciones con los actores vinculados con la actividad del sector, liderazgo, aptitud para el trabajo en equipo y criterio para trabajar bajo presión, así como capacidad para trabajar con enfoque multidisciplinario, capacitad para trabajo extramural y en comunidad. e.- Características personales: Buena salud física y mental de acuerdo al servicio que postula. f.- Para la plaza de abogado como requisito una experiencia mínima de un año en asesoría legal del Ministerio de salud, y especialidad en derecho laboral. g- Para la plaza de técnico en transportes contar con licencia de conducir categoría A-2 y certificado de evaluación psicológica. h.- Para la plaza de digitador que sea técnico informático, conocimiento en mecanografía y conocimiento en EXCEL y ACCES. La calificación del Curriculum Vitae lleva a una selección preliminar. Las calificaciones podrán alcanzar hasta 100 puntos y para continuar el proceso, el postulante deberá obtener un puntaje aprobatorio MÍNIMO DE 60 PUNTOS. Aquellos postulantes que no alcancen el referido puntaje mínimo serán considerados NO APTO.

En el factor de Capacitación afines al cargo que postula, se considerarán los contratos de trabajo desempeñados y cursos de capacitación realizados en los últimos cinco (05) años, al 12 de mayo del 2015. Cualquier postulante que presente documentos falsos o alterados, será eliminado automáticamente y denunciado por delito contra la fe pública. La Comisión de conformidad a la Ley 27444, podrá solicitar al postulante la presentación del original de la documentación que estime por conveniente. Publicación de Resultados: La comisión elaborará y publicará en lugar visible de la institución la relación de los postulantes APTOS para la entrevista personal.




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B. EVALUACION DE ENTREVISTA PERSONAL La comisión de concurso público evalúa y califica a los postulantes que resultaron aptos en la etapa de evaluación curricular, a fin de conocer la competencia del postulante, traducida en el conocimiento, las capacidades y habilidades indispensables para asegurar una actuación funcional ética, eficiente y eficaz del personal seleccionado, tomando en cuenta formulario de calificación de entrevista que cuantifique los resultados, abonando un puntaje total de 100 puntos. El puntaje de la entrevista Personal se obtiene del promedio de la calificación efectuada por cada uno de los integrantes de la Comisión de Concurso Público. La relación para la entrevista será comunicada y publicada por la comisión de Concurso Público. C. RESULTADO FINAL El resultado final se obtiene de la sumatoria de los puntajes obtenidos en las etapas de evaluación curricular y entrevista personal.

El resultado final será publicado en la página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte en la fecha establecida en el Cronograma del Concurso Público. 8.4 DE LA ADJUDICACION DE CARGOS La Comisión de Concurso Público, declara como GANADOR, al postulante que obtiene el mayor puntaje en la plaza materia de concurso. En caso, que dos o más postulantes obtengan el mismo puntaje final, la Comisión tomará en cuenta el mayor tiempo de experiencia laboral. LA ADJUDICACION DE CARGOS se efectuara de acuerdo al cuadro de meritos. 8.5 DEL CUADRO DE ELEGIBLES. La Comisión de Evaluación, declarará como elegibles a los postulantes que obtengan nota aprobatoria en el orden de méritos, el mismo que tendrá vigencia de seis (6) meses. IX. DISPOSICIONES COMPLEMETARIAS 9.1 DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO Se declara desierto el concurso público para un Cargo Vacante en los siguientes casos: a. Cuando ninguno de los postulantes reúnan los requisitos mínimos establecidos, para el cargo al que postula. b. Cuando no exista un postulante que haya obtenido nota aprobatoria c. Otras debidamente justificadas.




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X. DISPOSICIONES FINALES: 1. La documentación (Currículum Vitae) sólo se recibirá con el detalle indicado en las bases de la convocatoria. La presentación de documentos y la programación del Cronograma de actividades de evaluación son impostergables, para lo cual los postulantes deberán tomar las previsiones del caso para evitar cualquier contratiempo. 2. Los postulantes podrán visualizar los resultados de la Convocatoria en la Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte (www.redcusconorte.gob.pe), CONVOCATORIA CAS, adicionalmente la Comisión publicará en forma impresa los resultados en el periódico mural, en el hall de acceso a los ambientes de la Sede Administrativa de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte, sito en el Jirón 21 de Mayo Belempampa S/N , distrito de Santiago, Cusco. 3. Concluido el proceso de Concurso Público, los postulantes que no hayan alcanzado plaza alguna, podrán solicitar la devolución de su expediente, a partir del 20 de Junio del 2015, en horas de oficina. 4. El incumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en las presentes Bases, darán lugar a la descalificación automática del postulante. 5. En caso de empate final, prevalecerá el tiempo de experiencia en cargos similares, si persistiese el empate, se tomará en cuenta la antigüedad de estudios de los postulantes. 6- El postulante que no esté el día y a la hora programado, perderá la posibilidad de participación sin opción a reclamo 7. Los actos que impidan o entorpezcan el Concurso Público, o el incumplimiento de las disposiciones de las Bases del Concurso Público de Selección, será puesto en conocimiento de la Contraloría General de la República y del Ministerio Publico para la determinación de las responsabilidades y sanciones a que hubiere lugar. 9. Los aspectos no contemplados en las presentes Bases, serán resueltos por la Comisión del Proceso de Concurso Público, debiendo asentarse en Acta los acuerdos adoptados. LA COMISION. __________________ ____________________ PRESIDENTE SECRETARIO Médico Cirujano Médico Cirujano Rosa Angélica, León Garate De Zans Emersson Luis, Atausupa Sánchez.

____________________ INTEGRANTE

Licenciada En Enfermería Gloria Nohemi, Pezo Arce.




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RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE CONVOCATORIA A SELECCIÓN

PÚBLICA BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS. DECRETO LEGISLATIVO 1057-DS 075-2,008- PCM

REQUISITOS GENERALES

N° REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS POSTULANTES

1 Título Profesional y Grados Académicos, copia fedatada.

2 Certificado de Habilitación Profesional Vigente original.

3 Resolución o constancia de Término de SERUMS copia fedatada.

4 Documento Nacional de Identidad copia fedatada.

5 Experiencia Laboral: 1 año Se considerara como experiencia laboral en SERUMS. copia fedatada.

6 Curriculum Vitae documentado (el tiempo de servicios se acredita con los contratos y/o certificados públicos o privados) copia fedatada y foliado cronológicamente.

7 Declaración Jurada de no tener: Antecedentes Penales, ni policiales, ni de estar inhabilitado administrativa ni judicialmente con el Estado.

8 Declaración jurada de contar con buena salud física y mental.

9 Declaración jurada de no tener parentesco con los miembros de la comisión de selección.

10 Conocimiento básico del Idioma Quechua.

EL INCUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS MENCIONADOS TENDRA CARÁCTER ELIMINATORIO




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RED DE SERVICIOS DE SALUD CUSCO NORTE CONVOCATORIA A SELECCIÓN PÚBLICA BAJO LA MODALIDAD DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS. DECRETO LEGISLATIVO 1057-DS 075-2,008- PCM REQUISITOS ESPECIFICOS. PARA PROFESIONAL DE LA SALUD ( MEDICO, CIRUJANO DENTISTA, OBSTETRA, ENFERMERA (O), TECNOLOGO MEDICO, PSICOLOGO (A), QUIMICO FARMACEUTICO Y ASISTENTA SOCIAL). Experiencia profesional en labor preventiva promocional y Asistencial en Salud. Condiciones para trabajar en la comunidad. Conocimiento de Atención Familia y Comunidad. Capacitación en Gestión de Desastres. Alto sentido de responsabilidad. Cualidades para trabajo en equipo. Constancia de habilitación profesional. CIRUJANO DESTISTA CONTRATO PEMPORAL CAS SALUD DEL ESCOLAR Experiencia laboral -Profesional de la salud con experiencia laboral mínima de 1 año incluyendo el SERUMS en establecimientos públicos y/ o privados. -Haber realizado el SERUMS -Constancia de habilitación profesional. Competencias Orientación a resultados. Preocupación por orden, calidad y precisión. -Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado. -Facilidad para la comunicación. -Creatividad e iniciativa. -Capacidad organizativa y analítica. -Tolerancia al trabajo bajo presión. -Conocimiento del convenio cápita en su totalidad (http://www.sis.gob.pe/Portal/paginas/normas.html) -Conocimiento y aplicación en el fondo del estimulo al desempeño. -Por lo cual el número total de profesionales de la salud es de 10 cirujanos dentistas, la duración de contrato es de 7 meses.




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ENFERMERA (O) CONTRATO TEMPORAL CAS SALUD DEL ESCOLAR. EXPERIENCIA LABORAL -Profesional de la salud con experiencia laboral mínima de 1 año en establecimientos públicos y/o privados. -Haber realizado el SERUMS COMPETENCIAS -Orientación a resultados. -Preocupación por orden, calidad y precisión. -Trabajo en equipo y cooperación al nivel deseado. -Creatividad e iniciativa. -Capacidad organizativa y analítica -Tolerancia al trabajo bajo presión. -Ética y valores, Solidaridad y honradez. -Conocimiento del convenio cápita en su totalidad (http://www.sis.gob.pe/Portal/paginas/normas.html) -Conocimiento y aplicación de las actividades de los componentes 1,2 y 3, como paquete articulado de actividades en el PLAN DE SALUD ESCOLAR. Conocimiento, aplicación y evaluación de los indicadores de salud en la atención integral. -Por lo cual el número total de profesionales de la salud es de 23 licenciadas en enfermería, la duración de contrato es de 7 meses. -Experiencia profesional en labor preventiva promocional y Asistencial en Salud. -Condiciones y disponibilidad para trabajar en zonas rurales. -Alto sentido de responsabilidad. -Cualidades para trabajo en equipo. CONTADOR Título Profesional -Haber laborado más de 01 años en el Sector Publico. -Experiencia en el Sistema de Adquisiciones y contrataciones del Estado (debe presentar doc. y/o contratos que acrediten lo solicitado). -Acreditar Conocimiento de la normatividad de contrataciones del Estado (D.Leg.N° 1017, modificatorias y su Reglamento). -Constancia de habilitación profesional. -Acreditar estudios de computación e informática (Microsoft Office, Word, Excel y aplicaciones) -Declaración Jurada de no estar observado por la DIRESA. -Declaración jurada de no tener antecedentes en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido (RNSDD). -Declaración Jurada de gozar de buena salud física y mental. COMPETENCIAS: � Alto nivel de transparencia responsabilidad y honradez. � Establecer y fomentar las relaciones interpersonales positivas del personal. � Capacidad de diálogo y concertación de situación conflictivas. � Disposición para integrar equipos de trabajo y trabajar en equipo. � Capacitad para la toma de decisiones. � Planear, organizar y dirigir. � Capacidad de atender tareas múltiples. � Con personalidad proactiva, responsable y disciplinada � Manejo de herramientas informáticas. � Capacidad de trabajo bajo presión.




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ECONOMISTA -No menor a 2 años en el Sector Público. -Formulación de Proyectos de Inversión Pública (2 proyectos). FORMACION ACADEMICA: -Título Profesional Universitario -Título de Especialidad. -Constancia de Habilidad Profesional. -Constancia de habilitación profesional. COMPETENCIAS: Compromiso Orientación a Resultados Planificación -Trabajo en Equipo -Ética de la Función Pública CURSOS/ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION: -Formulación de proyectos de desarrollo social productivo de acuerdo a los objetivos de la entidad obedeciendo a los lineamientos del Sistema Nacional de Inversión Pública. -Orientar y asesorar en la elaboración de PIP de la Entidad. -Evaluar y emitir informes técnicos, sobre los estudios de preinversión a nivel de perfil, prefactibilidad y factibilidad. -Proponer la priorización de proyectos de inversión a nivel de perfil. -Orientar y asesorar a la Dirección Ejecutiva, a los Funcionarios y Directivos de la Entidad, así como a los Órganos Desconcentrados en el Sistema Nacional de Inversión Pública y los procesos que esta conlleva. -Formular y evaluar el Programa Multianual de Inversión Pública y el Programa Anual de Inversión de la Entidad en coordinación con la Dirección Ejecutiva. -Brindar asistencia técnica, emitir y absolver consultas relacionadas al ámbito de su competencia. -Conocimiento avanzado de Informatica. ABOGADO -Título profesional de abogado, especialidad en derecho laboral-experiencia laboral 01 año en el sector salud mínimo y conocimiento de normas en salud. -Conocimiento de la ley contrataciones y adquisiciones del estado y de la superintendencia de bienes estatales. -no encontrase inhabilitado o sancionado por el estado. -Disposición de trabajar bajo presión. DIGITADOR SIS -Título de Técnico en Informática - Conocimiento de Normativa Vigente del SIS. - Conocimiento y manejo de Aplicativo SIASIS Y ARFIS. - Conocimiento y manejo de informática. - Destreza para digitar. - Predisposición para el trabajo en equipo. - Capacidad de trabajar bajo presión.




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DIGITADOR HIS Título de Técnico en Informática EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Conocimiento de Lenguajes de Programación: Visual Fox Pro. Conocimientos de Bases de Datos: Access, lenguaje SQL y Servidor Microsoft SQL Server Se valorarán conocimientos sobre Mantenimiento y Reparación de Computadoras COMPETENCIAS Proactividad e iniciativa a la hora de desempeñar sus funciones, aportando ideas que contribuyan a mejorar la calidad de la información y supongan un valor añadido al puesto, además de un claro afán de superación. Buena capacidad de reacción ante situaciones críticas Compromiso con los objetivos e imagen de la Institución. OTROS Entusiasmo y Ganas de aprender.

PARA TECNICO ENTRANSPORTE Licencia de conducir A-2. Conocimiento básico de mecánica. Certificado de evaluación psicológica.




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CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS (TEMPORAL) - SALUD DEL

ESCOLAR N° 001– 2015-RSSCN-CUSCO

1. PROFESIONALES DE ENFERMERIA

MICRO REDES DE

SALUD

CARGO TIEMPO DE CONTRATO

ANTA 03 ENFERMERAS 7 MESES

BELEMPAMPA 02 ENFERMERAS 7 MESES

CALCA 03 ENFERMERAS 7 MESES

LIMATAMBO 02 ENFERMERAS 7 MESES

PISAC 03 ENFERMERAS 7 MESES

SIETE CUARTONES 02 ENFERMERAS 7 MESES

URUBAMBA 04 ENFERMERAS 7 MESES

WANCHAQ 02 ENFERMERAS 7 MESES

YANATILE 02 ENFERMERAS 7 MESES

TOTAL 23 ENFERMERAS

2. PROFESIONALES CIRUJANOS DENTISTAS

MICRO REDES DE SALUD CARGO TIEMPO DE

CONTRATO

WANCHAQ,

BELEMPAMPA

SIETE CUARTONES

01 ODONTOLOGO 7 MESES

YANATILE

CALCA

02 ODONTOLOGOS 7 MESES

PISAC 01 ODONTOLOGO 7 MESES

ANTA

LIMATAMBO

03 ODONTOLOGOS 7 MESES

URUBAMBA 03 ODONTOLOGOS 7 MESES

TOTAL 10 ODONTOLOGOS




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CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS N° 001– 2015-RSSCN-CUSCO

PRIMERA CONVOCATORIA

Nº DE ORDEN

CARGO ESTABLECIMIENTO DE SALUD

1 MEDICO AISPED

2 CIRUJANO DENTISTA. AISPED

3 DIGITADOR(A) HIS C.S. ANTA

4 TECNOLOGO MEDICO (RADIOLOGO ) C.S. BELENPAMPA

5 DIGITADOR(A) HIS C.S. CALCA

6 MEDICO C.S. CALCA

7 CIRUJANO DENTISTA. C.S. CHINCHERO

8 MEDICO C.S. CHINCHERO

9 MEDICO C.S. CHINCHERO

10 MEDICO C.S. LA QUEBRADA

11 MEDICO C.S. LA QUEBRADA

12 OBSTETRA C.S. LARES

13 TEC. EN TRANSPORTE C.S. LARES

14 ENFERMERA(O) C.S LIMATAMBO

15 MEDICO C.S. LIMATAMBO

16 QUIMICO FARMACEUTICO C.S. LIMATAMBO

17 MEDICO C.S. LIMATAMBO

18 PSICOLOGO(A) C.S. LIMATAMBO

19 MEDICO C.S. MARAS

20 OBSTETRA C.S. OLLANTAYTAMBO

21 DIGITADOR(A) HIS C.S. URUBAMBA

22 TEC. EN TRANSPORTE P.S. ANCAHUASI 23 MEDICO P.S. CHILLCA

24 ENFERMERA(O) P.S. URATARI

25 DIGITADOR(A) SIS SEDE ADMINISTRATIVA

26 ASISTENTA SOCIAL SEDE ADMINISTRATIVA

27 ABOGADO(A) SEDE ADMINISTRATIVA

28 QUIMICO FARMACEUTICO SEDE ADMINISTRATIVA

29 ECONOMISTA SEDE ADMINISTRATIVA

30 CONTADOR (A) SEDE ADMINISTRATIVA




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CONVOCATORIA A PROCESO DE SELECCIÓN PARA CONTRATOS

ADMINISTRATIVOS DE SERVICIOS CAS N° 001– 2015-RSSCN-CUSCO PRIMERA CONVOCATORIA-SALUD DEL ESCOLAR

CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL CONCURSO

N° ETAPA FECHA Y HORA

1 Convocatoria Del 14 al 20 de mayo del 2015-Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte www.redcusconorte.gob.pe

2 Recepción de expedientes El 15 y 20 de mayo del 2015. de 8.00 a 16.00 hrs. Mesa de partes de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte.

3 Evaluación curricular Del 21 al 22 de mayo del 2015. Auditórium del Centro de Salud de Belempampa

4 Publicación de Resultado El día 25 de mayo del 2015. Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte www.redcusconorte.gob.pe

5 Reclamos de observaciones El día 26 de mayo del 2015 (de 09.00 a 11.00 horas)

6 Publicación de resultados El día 26 de mayo del 2015. Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte www.redcusconorte.gob.pe

7 Entrevista personal. El 27 y 28 de mayo del 2015. Auditórium del Centro de Salud de Belempampa

8 Publicación de resultado Final El día 29 de mayo del 2015. Página Web de la Red de Servicios de Salud Cusco Norte www.redcusconorte.gob.pe

9 Adjudicación de cargo. El día 29 de mayo de 2015. Auditórium del Centro de Salud de Belempampa

10 Inicio de Labores 01 de junio del 2015.

NOTA- Los horarios de Publicación de Resultado de las diferentes etapas del proceso y entrevista personal serán publicados de acuerdo al numero de postulantes.

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