INSTITUTO  NACIONAL  DE  INFORMACIÓN  DE  DESARROLLO  (INIDE)  

 

1    

CONVOCATORIA

El Instituto Nacional de Información de Desarrollo a través de la Oficina de Recursos Humanos, con base en el Arto. 82 de la Ley 476 Ley del Servicio Civil y de la Carrera Administrativa y Arto. 88 de su Reglamento, por este medio comunicamos a todos los Servidores Públicos y personas interesadas, que estamos procediendo a convocar a nivel interno y externo, para ocupar por tiempo indeterminado o indefinido, el puesto de Auditor Asistente.

Las personas interesadas podrán participar en el Proceso de Provisión de la plaza vacante, remitiendo sus documentos con soporte a partir del día lunes 14 de diciembre, a la Oficina de Recursos Humanos, debiendo cumplir con los requisitos de contratación.

Número de plaza vacante: Una (1)

Ubicación geográfica de la Plaza Vacante: Managua.

Área en la que se ubica el cargo: /Co Dirección General/Oficina de Auditoría Interna

Denominación del Cargo: Auditor Asistente

I. Misión:

Brindar apoyo técnico al equipo de trabajo de auditoría interna en el desarrollo de las auditorías ejecutadas en la institución, desde la fase de inicio hasta la fase de finalización del trabajo, que incluye la emisión de credencial, notificaciones de inicio, requerimientos de información, programas de trabajo, elaboración de cédulas, organización de legajos de papeles de trabajo, formulación de hallazgos; asimismo controlar y actualizar los expedientes de auditorías realizadas, de acuerdo a la Ley Orgánica de la Contraloría General de la República, Normas de Auditoría Gubernamental de Nicaragua, Normas Técnicas de Control Interno para el Sector Público e instrucciones del superior inmediato, con el fin de contribuir al fortalecimiento del control interno institucional.

II. Actividades a realizar

1. Elaborar propuesta de carta credencial, notificaciones y solicitud de

documentación requerida para la ejecución de la auditoría, con el fin de que éstas sean aprobadas por el superior inmediato.

2. Aplicar los cuestionarios de control interno a las diferentes operaciones, procesos y actividades sujetos a examen, para determinar la naturaleza, oportunidad y alcance de los procedimientos de auditoría.

INSTITUTO  NACIONAL  DE  INFORMACIÓN  DE  DESARROLLO  (INIDE)  

 

2    

3. Participar en la elaboración de Programas de Trabajo de Auditorías sobre las operaciones, procesos y actividades de la institución, de acuerdo a resultados obtenidos en la evaluación del control interno, a fin de contribuir en el logro de los resultados confiables y oportunos en el desarrollo de dicho programa.

4. Controlar, elaborar y actualizar los legajos de papeles de trabajo de las

auditorías realizadas en la institución, con sus respectivos índices, para documentar los análisis de las operaciones administrativas, financieras y/o contables examinadas.

5. Elaborar las cédulas sumarias, de detalles y de análisis, conforme a los

procedimientos de auditoría aplicados, para comprobar el cumplimiento de leyes, normas y regulaciones aplicables a la operación, proceso y actividades examinadas.

6. Presentar las evidencias de los hallazgos de auditoría que sustenten las conclusiones del examen, así como colaborar con el superior inmediato en la formulación de los mismos, con el fin de notificar los resultados preliminares de la auditoría a los auditados, para asegurar el debido proceso.

7. Elaborar las observaciones de las diferentes operaciones, procesos y

actividades examinadas en la auditoría y recopilar los comentarios de los auditados, con el fin de suministrar información base para la elaboración del informe borrador de auditoría, conforme a los procedimientos establecidos en los programas de trabajo.

8. Mantener actualizados los expedientes permanentes de cada unidad organizativa auditada, a fin de contar con información que facilite la comprensión del funcionamiento de las diferentes unidades organizativas.

9. Desempeñar otras funciones inherentes al cargo que por su naturaleza le

sean asignadas por su responsable inmediato.

III. Requisitos del Cargo

1) Formación Académica:

Ø Graduado(a) Universitario(a) en la carrera de Contaduría Pública y Finanzas o carreras afines.

2) Conocimientos Específicos Ø Conocimientos generales en el marco legal del control gubernamental. Ø Elaboración de papeles de trabajo de auditoría Ø Desarrollo de todas las fases de la auditoría gubernamental Ø Manejo de paquete Office a nivel de usuario.

INSTITUTO  NACIONAL  DE  INFORMACIÓN  DE  DESARROLLO  (INIDE)  

 

3    

3) Experiencia laboral Experiencia de dos años/mínimo uno en Auditoría Gubernamental en puestos de carácter técnico con funciones similares en la administración pública u organizaciones de otros sectores.

4) Competencias y habilidades

o Capacidad de trabajar bajo presión o Facilidad de comunicación oral y escrita o Disposición y facilidad de trabajar en equipo o Identificación con el servicio público o Integridad o Flexibilidad y adaptabilidad o Iniciativa o Capacitación o Pensamiento analítico o Excelente redacción y ortografía

IV. Parámetros de calificación

Los parámetros de calificación para el cargo convocado son los siguientes:

Criterios de evaluación Puntos

1. Grado Académico Grado Universitario en carrera de Licenciatura de Contaduría Pública y Finanzas o carreras afines. (20 puntos)

20 puntos

2. Experiencia en procesos de Auditoría Gubernamental

30 puntos Experiencia de dos (2) años en auditoría gubernamental (30 puntos) Experiencia de un (1) año en auditoría gubernamental (25 puntos)

3. Conocimientos específicos

40 puntos

a)Conocimientos generales en el marco legal del control y la auditoría gubernamental (10 puntos) b) Elaboración de papeles de trabajo de auditoría (10 puntos) c)Excelente redacción y ortografía (10 puntos) d) Manejo de paquete Office a nivel de usuario (10 puntos) Entrevista 10 puntos

V. Salarios y forma de pago

El salario para esta vacante es de C$ 10.476.19 (Diez Mil Cuatrocientos setenta y seis córdobas con 19/100)) mensuales, menos deducciones de ley pagadero en moneda nacional los cinco primeros días de cada mes.

INSTITUTO  NACIONAL  DE  INFORMACIÓN  DE  DESARROLLO  (INIDE)  

 

4    

VI. Plazos y lugares de presentación de documentos

Se recibirán currículum vitae con los respectivos documentos soportes a más tardar el día miércoles 06 de enero del 2016, con atención a la Oficina de Recursos Humanos del Instituto Nacional de Información de Desarrollo, en la siguiente dirección: Frente al Hospital Lenin Fonseca. Para mayor información llamar al teléfono 22681786.

VII. Documentos a Presentar

ü Carta de expresión de interés ü Constancias de trabajos anteriores que evidencien su experiencia en el

puesto. ü Cartas de recomendaciones personales (mínimo 2) ü Título(s) Universitario (s) ü Record de Policía actualizado ü Certificado de salud actualizado ü Fotocopia de cédula de identidad ü Currículum Vitae

Requisitos Generales de Ingreso

ü Ser Nicaragüense ü Ser mayor de dieciocho años y menor de sesenta y cinco años en el

momento de la contratación ü Reunir los requisitos establecidos para desempeñar el puesto a proveer ü Estar en pleno goce de sus derechos individuales ü Estar física y mentalmente habilitado para el desempeño del puesto

NOTA: No se recepcionaran documentos en el período comprendido del 21 de diciembre 2015 al 03 de enero del 2016 por estar en período de vacaciones

Se tomarán en cuenta únicamente los currículos que cumplan con el perfil del puesto y no se recibirán documentos posteriores a la fecha señalada

Favor especificar al puesto que aplica.

Managua, 11 diciembre 2015