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CONCURSO PUBLICO N° 001-2021-IREN

NORTE-CAS COVID.19

CONVOCATORIA DE PERSONAL CAS PARA

COVID-19

BASES

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CONCURSO PÚBLICO COVID-19 N° 001-2021-IREN NORTECAS LINEAMIENTOS PARA LA CONTRATACIÓN EXTRAORDINARIA DE PERSONAL ASISTENCIAL BAJO LA

MODALIDAD DE CONTRATO ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS), DE CONFORMIDAD CON LAS DISPOSICIONES ESTABLECIDAS EN EL DECRETO DE URGENCIA N° 081-2020.

I. GENERALIDADES.

1. Objeto de la convocatoria Establecer un proceso selección de contratación extraordinaria de personal asistencial y de apoyo, bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), en el Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas del Norte Interna “Dr. Luis Pinillos Ganoza” IREN Norte, de manera temporal en la atención de la prevención, control , diagnostico y tratamiento del coronavirus COVID-19; tomando como base las medidas extraordinarias en materia de contratación de personal asistencial en el sector público, de conformidad con lo establecido en el D.U. 029-2020, D.U. Nº081-2020 y demás normas conexas.

II. CONVOCATORIA DE PERSONAL

La convocatoria se realiza a través del portal institucional del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas “Dr. Luis Pinillos Ganoza” IREN Norte (www.irennorte.gob.pe), así como en otros medios que promuevan el acceso a las oportunidades de trabajo e información a fin de promover la transparencia y meritocracia que oferta el Estado. INSTITUTO REGIONAL DE ENFERMEDADES NEOPLASICAS DEL NORTE "DR. LUIS

PINILLOS GANOZA" IREN NORTE

CONVOCATORIA DE PERSONAL CAS PARA COVID-19 Nº RECURSO HUMANO UNIDAD

ORGÁNICA FTE. FTO.

CÓDIGO CANTIDAD

REMUNERACIÓN

BRUTA

OBSERVACIONES

1 Técnico Farmacia

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TECFAR 1 3.000.00 ENERO

1. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE.

NOMBRE: Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas “Dr. Luis Pinillos Ganoza” IREN Norte, RUC: 20481755621 DOMICILIO LEGAL: Carretera Panamericana Norte Km. 558 – Moche – Trujillo.

2. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION DIRECTA. Unidad de Recursos Humanos – IREN Norte.

3. BASE LEGAL a) Decreto Legislativo N° 1057 y sus modificatorias, que regulan el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios (CAS). b) Decreto de Urgencia N° 029-2020 – “Dictan medidas complementarias destinadas al financiamiento de

la micro y pequeña empresa y otras medidas para la reducción del impacto del COVID 19, en la economía peruana, Articulo 27° “medidas extraordinarias en materia de personal del sector público”.

c) Circular N° 047-2020-OGGRH/MINSA – mediante el cual la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, formula los “Lineamientos para la contratación de personal CAS tomando como base las disposiciones extraordinarias en materia de contratación de personal en el sector público”.

d) Decreto de Urgencia N° 037-2020 – Decreto de Urgencia que dicta medidas complementarias paras el sector salud en el marco de la emergencia sanitaria por los efectos del coronavirus (COVID 19).1

1 Artículo 4.- Creación del SERVICIO COVID ESPECIAL–SERVICER Autorizase durante la vigencia de la Emergencia Sanitaria, la

creación del SERVICIO COVID ESPECIAL– SERVICER, en el cual pueden participar los profesionales de la salud peruanos y extranjeros. Este servicio tiene como duración el periodo de vigencia de la emergencia sanitaria hasta treinta días calendari o posteriores al término.

Para su implementación, la contratación de los profesionales se realiza mediante el régimen especial del Decreto Legislativo

N°1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios; y, al término del servicio,

3

e) Circular N° 052-2020-OGGRH/MINSA – precisiones al Circular N° 047-2020-OGGRH/MINSA. f) Decreto de Urgencia N° 081-2020 – Decreto de Urgencia que adopta medidas urgentes, excepcionales y

de carácter temporal para dinamizar las inversiones y los servicios a cargo de los gobiernos regionales y gobiernos locales y otras medidas, ante la emergencia sanitaria producida por el covid-19.

se otorga una constancia por el tiempo efectivo que se contabiliza como parte del SERUMS regulado por Ley N° 23330, Ley del

Servicio Rural y Urbano Marginal de Salud.

Este servicio no es válido para la postulación al residentado médico, enfermería, odontología, químico farmacéutico y obstetr icia.

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III. PERFIL DEL PUESTO. 1. TÉCNICO EN FARMACIA (01)

Dirección de Atención al Paciente, Apoyo al Diagnóstico y Tratamiento

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Nota: la acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados. Los documentos no serán devueltos. Para la contratación del postulante seleccionado, este

presentará la documentación original sustentatoria.

IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO.

CONDICIONES DETALLE

LUGAR DE PRESTACIÓN DEL SERVICIO indicado en el numeral 1. Objeto de la convocatoria

DURACIÓN DEL CONTRATO Del 8 al 31 ENERO 2021

REMUNERACIÓN TOTAL indicado en el numeral 2. Convocatoria

OTRAS CONDICIONES DEL CONTRATO Disponibilidad Inmediata

V. MODALIDAD DE POSTULACION.

Postulación Vía electrónica:

Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, deberán enviar al correo electrónico (véase numeral IX), dentro del horario y fecha establecida en el cronograma,

su Ficha Única de Datos y Curriculum vitae documentado en PDF, indicando en el asunto del correo el código del cargo, seguido de su DNI; caso contrario no se evaluara lo presentado.

Ejemplo:

Postulante a QUIMICOFARMACEUTICO

enviar correo a: jimy2607@hotmail.com

ASUNTO: QUFAR-12345678

Nota: las postulaciones que se reciban en otro formato no serán considerados aptos para el proceso.

VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.

ETAPAS DEL PROCESO FECHA Y HORA AREA

RESPONSABLE

CONVOCATORIA

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POSTULACIÓN VIA ELECTRONICA:

Presentación de Ficha Única de Datos (FUD) y

Curriculum Vitae (CV), documentado a los

correos electrónicos de la Unidad de Recursos

humanos

(véase numeral IX)

05 y 06 ENERO DEL 2021

Hasta 2:45 pm

UNIDAD

RECURSOS

HUMANOS IREN

NORTE

SELECCIÓN

2 Publicación de resultados

07 de Enero del 2021

Hora: 2:00 pm, en la Página Web

institucional

www.irennorte.gob.pe

UNIDAD DE

RECURSOS

HUMANOS IREN

NORTE

3 Suscripción del contrato 8 Enero 2021 a las 8:00 am IREN NORTE

* Todas las publicaciones se efectuarán en la Unidad de Recursos Humanos y otros lugares pertinentes.

** El resultado correspondiente a la precalificación sujeta a la posterior verificación de los datos ingresados

y de la documentación conexa solicitada

*** el cronograma adjunto es tentativo, pudiendo ser sujeto a variaciones, que se darían a conocer de

manera oportuna.

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VII. DOCUMENTOS A PRESENTAR

1. De la presentación de la hoja de vida. a. La información consignada en el curriculum vitae y hoja de vida tiene carácter de declaración

jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleva la entidad.

b. Ficha Única de Datos (FUD), en formato PDF

c. Los documentos presentados por los postulantes no serán devueltos.

VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O CANCELACION DEL PROCESO. 1. Declaratoria del proceso de Desierto.

El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.

b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.

2. Cancelación del proceso de selección.

a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.

b. Por restricciones presupuestales. c. Otros supuestos debidamente justificados.

IX. LUGARES DE RECEPCIÓN DE CV DOCUMENTADOS. La postulación será vía correo electrónico directamente a los correos indicado en el cuadro siguiente:

Nº

CARGO CODIGO Dirección de Correo Electrónico a

enviar: Unidad Orgánica

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TECNICO EN FARMACIA TECFAR

seleccionirennorte@gmail.com Unidad de Recursos

Humanos

trujillo1820@hotmail.com

Dirección de Atención

al Paciente, Apoyo al

Diagnóstico y

Tratamiento

* Todos los curriculum vitae deberán ser enviados según perfil de postulante al correo electrónico

del cargo al que postula, con copia a la Unidad de Recursos Humanos.

Los archivos a enviar es el Curriculum Vitae documentado y Ficha Única de Datos ambos en formato

PDF.

No se admitirán postulaciones utilizando otra vía de presentación.

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UNIDAD DE RECURSOS HUMANO

ANEXO 01

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