TERMINAL INTERNACIONAL DEL SUR

Requerimiento Nro. 013 -2015

CONVOCATORIA INTERNA/EXTERNA (*)

Difusión: 17 de Agosto del 2015 – Fecha límite para postular: 21 de Agosto del 2015

DE ACUERDO A LA DIRECTIVA N° 010-2013-TISUR-GG NOS ENCONTRAMOS EN LA BÚSQUEDA DE TALENTO CON GANAS DE DESARROLLARSE DENTRO DE

NUESTRA EMPRESA

CONTROLADOR (CODIGO C - SM) REQUISITOS: Profesional Técnico en Mecánica, Administración o afines. Con conocimientos de Ley General de Aduanas, y operaciones en sistemas de faja transportadora

de minerales. Conocimiento del DS.055-MEM. 2010 Experiencia en puestos similares o parecidos de 2 años.

FUNCIONES: Verificar y controlar el correcto funcionamiento del sistema de recepción y almacenamiento de

Concentrado de Mineral

Verificar y controlar el trabajo del personal operativo en el Almacen de mineral.

Activar todo el sistema de recepción y almacenamiento de concentrado.

Supervisar que todo el personal involucrado en la operación cuente y utilice sus equipos de

protección personal requeridos para la misma.

Aplicar las herramientas de seguridad antes del inicio de la operación.

Coordinar y asegurar el orden y limpieza en todo el sistema de recepción y almacenamiento de

concentrado, al igual que de todas las instalaciones del almacén.

Tomar muestra del mineral que se va a recepcionar.

Realizar el reporte del turno correspondiente

Quienes reúnan el perfil señalado y se encuentren interesados podrán enviar su cv al correo:

reclutamiento@tisur.com.pe indicando en el asunto el código del puesto al que postulan o entregar su

curriculum vitae (no documentado) a la oficina de Recursos Humanos (Srta. Paola Ramos Escalante - Segundo Piso del edificio administrativo), hasta el 21 de Agosto del 2015. Las personas preseleccionadas serán informadas

oportunamente para las siguientes etapas. En caso de ser postulante con discapacidad, adjuntar el certificado otorgado por las instituciones correspondientes, conforme al artículo 76° de la Ley N° 29973, " Ley General de la Persona con discapacidad (*) Un proceso interno/externo, permite a la empresa buscar también a postulantes externos en la medida que el perfil implique cierto nivel de especialización. En caso un candidato interno se ajuste primero al perfil requerido, supere todas las etapas eliminatorias de evaluación y se encuentre en igualdad de condiciones y méritos, frente a un candidato externo que llegue hasta el final del proceso, se optará por el interno

“En TISUR, Si tienes Oportunidad”