CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE … · Administración y custodia del acervo...

CONVOCATORIA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CAS N° 003-2011-OEFA/OA

El Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA, Organismo Público Técnico Especializado adscrito al Ministerio del Ambiente, requiere contratar personas naturales de manera no autónoma, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios - CAS, para que presten los servicios que se indican a continuación:

Número del Proceso Descripción del Servicio Código

del Proceso

043-2011-CAS-OEFA/OA Analista Contable A43

044-2011-CAS-OEFA/OA Integrador Contable A44

045-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Presupuesto A45

046-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Derecho Ambiental A46

047-2011-CAS-OEFA/OA Especialista Legal en Derecho Administrativo A47

048-2011-CAS-OEFA/OA Encargado de la Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano. A48

049-2011-CAS-OEFA/OA Servicios de Análisis y Programación WEB A49

050-2011-CAS-OEFA/OA Servicios de Análisis y Programación A50

051-2011-CAS-OEFA/OA Encargado del Soporte Funcional de los Sistemas de Información y Atención del Centro de Servicio a los usuarios internos y externos

A51

052-2011-CAS-OEFA/OA Comunicador I A52

053-2011-CAS-OEFA/OA Técnico en Monitoreo de Calidad del Aire y Ruido Ambiental (Dos (02) Vacantes) A53

054-2011-CAS-OEFA/OA Técnico en Monitoreo de Calidad de Agua y Sedimento A54

055-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Evaluación, Análisis, Gestión y Monitoreo de Conflictos Socio Ambientales

A55

056-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Evaluación Socio Ambiental A56

057-2011-CAS-OEFA/OA Asistente Administrativo A57

058-2011-CAS-OEFA/OA Asistente Técnico Legal A58

059-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Derecho y Gestión Ambiental A59

060-2011-CAS-OEFA/OA Administración y custodia del acervo documentario, de los Informes de Supervisión Ambiental.

A60

061-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Derecho y Gestión Ambiental para Minería y en Transferencia de Funciones

A61

062-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Supervisión en Minería I - Metalúrgico A62

063-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Supervisión en Minería I - Ambiental A63

064-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Supervisión en Minería I – Minero A64

065-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Supervisión de Hidrocarburos Líquidos II – Ambiental A65

066-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Supervisión en Gas Natural I A66

067-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Supervisión en Gas Natural II A67

068-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Supervisión en Electricidad I – Ambiental A68

069-2011-CAS-OEFA/OA Especialista para el Apoyo Legal en la atención y seguimiento de denuncias ambientales

A69

070-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Supervisión Ambiental a Entidades Públicas a nivel nacional (Sectores) – Coordinador

A70

071-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Supervisión Ambiental a Entidades Públicas a nivel local (Gobiernos Locales) – Coordinador

A71

072-2011-CAS-OEFA/OA Analista Legal en Instrucción (Tres (03) Vacantes) A72

Cronograma del Proceso de Selección

Convocatoria y Presentación de Propuestas Del 23 al 31 de agosto de 2011

Evaluación de Propuestas Del 01 al 05 de setiembre de 2011

Publicación de los seleccionados para la entrevista personal 06 de setiembre de 2011

Entrevista Personal Del 07 al 09 de setiembre de 2011

Publicación de Resultados 12 de setiembre de 2011

Presentación de propuestas

Las propuestas debidamente documentadas, se recibirán en el horario de 09:00 a.m. a 05:00 p.m. en la Calle Manuel Gonzales Olaechea Nº 247, distrito de San Isidro, provincia y departamento de Lima, se presentarán en sobre cerrado dirigidas al Comité de Evaluación de la Convocatoria CAS N° 003-2011-OEFA/OA, conforme al siguiente detalle:

073-2011-CAS-OEFA/OA Asistente Legal en PAS (Dos (02) Vacantes) A73

074-2011-CAS-OEFA/OA Analista Legal en Energía (Cuatro (04) vacantes) A74

075-2011-CAS-OEFA/OA Asistente Administrativo para la Oficina Desconcentrada del OEFA (Arequipa) A75

076-2011-CAS-OEFA/OA Asistente Administrativo para la Oficina Desconcentrada del OEFA (Loreto) A76

077-2011-CAS-OEFA/OA Chofer para la Oficina Desconcentrada del OEFA. (Puno) A77

078-2011-CAS-OEFA/OA Asistente Administrativo para la Oficina Desconcentrada del OEFA (Cajamarca) A78

079-2011-CAS-OEFA/OA Chofer para la Oficina Desconcentrada del OEFA (Junín) A79

080-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Derecho (Loreto) A80

081-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Derecho (Junín) A81

082-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Derecho (Cusco) A82

083-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Derecho (Puno) A83

084-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Monitoreo Ambiental, para el Proceso de Transferencias Sectoriales al OEFA (Lima)

A84

085-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Gestión Pública, para el Proceso de Transferencias Sectoriales al OEFA

A85

086-2011-CAS-OEFA/OA Especialista Legal A86

087-2011-CAS-OEFA/OA Servicio Técnico Administrativo Logístico, para la Coordinación de Operaciones y las Oficinas Desconcentradas

A87

088-2011-CAS-OEFA/OA Apoyo Administrativo para el Proceso de Transferencias Sectoriales (dos vacantes)

A88

089-2011-CAS-OEFA/OA Coordinador de Trámite Administrativo para el Proceso de Transferencias Sectoriales

A89

090-2011-CAS-OEFA/OA Encargado de las transferencia Sectoriales y apoyo cooperación técnica nacional e internacional.

A90

091-2011-CAS-OEFA/OA Apoyo Administrativo, para la Presidencia del Consejo Directivo. A91

092-2011-CAS-OEFA/OA Asesor Legal en Gestion Ambiental. A92

093-2011-CAS-OEFA/OA Asesor de Prensa, de la Presidencia del Consejo Directivo. A93

094-2011-CAS-OEFA/OA Especialista en Seguimiento y Monitoreo de Denuncias Ambientales A94

095-2011-CAS-OEFA/OA Profesional en Racionalización A95

096-2011-CAS-OEFA/OA Encargado de la Oficina de Administración A96

097-2011-CAS-OEFA/OA Analista Ambiental A97

Señores Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA

Atte.: Comité de Evaluación Convocatoria CAS N° 003-2011-OEFA/OA Proceso: (Indicar el código del proceso al que postula) Calle Manuel Gonzales Olaechea Nº 247,

San Isidro, Lima.

DOCUMENTOS A PRESENTAR

La documentación a estar contenida en el sobre cerrado, se indica a continuación:

a) Currículum vitae firmado en cada una de sus hojas y documentado en copia simple, que tengan relación directa con los requisitos contenidos en los Términos de Referencia.

b) Copia simple firmada del Documento Nacional de Identidad.

c) Carta de presentación y Declaración Jurada de datos del Postulante, debidamente llenada y firmada, – Anexo Nº 01.

d) Declaración Jurada, de no tener Impedimentos para Contratar con el Estado, debidamente llenada y firmada, – Anexo Nº 02.

e) Declaración Jurada, de Relación de Parentesco, por razones de Consanguinidad, Afinidad o Convivencia, debidamente llenada y firmada, – Anexo Nº 03.

f) Declaración Jurada, de no tener Antecedentes Penales, Policiales ni Judiciales, debidamente llenada y firmada, – Anexo N° 04.

g) Declaración Jurada, de no estar Inhabilitado Administrativa o Judicialmente, para contratar con el estado, debidamente llenada y firmada, – Anexo N° 05.

ENTREVISTA PERSONAL

La entrevista personal se realizará a los postulantes que alcancen los tres puntajes más altos, en la evaluación curricular. Para el caso de postulantes que se encuentren fuera de la ciudad de Lima y Callao, se coordinará la modalidad de la entrevista personal que reduzca costos por traslados.

A los postulantes seleccionados, se les comunicará vía teléfono o por correo electrónico, sobre la fecha, lugar y hora de realización de la entrevista personal.

RESULTADOS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Los resultados del Proceso de Selección se publicarán en la página Web del OEFA y en un lugar visible de acceso al público de la Sede Central, debiendo los postulantes acumular como mínimo 70 puntos del total de la Evaluación.

FIRMA DE CONTRATO

Los postulantes que finalmente resulten seleccionados, firmarán el Contrato cuyo modelo se presenta en el Anexo N° 06, celebrado al amparo de entre otras, la Ley Nº 27815 - Ley del Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.

PROCESO Nº 043-2011-CAS-OEFA/OA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA Oficina de Administración

ACTIVIDAD A REALIZAR Analista Contable

MODALIDAD CONTRACTUAL CAS FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinarios

MONTO HONORARIO MENSUAL S/. 4,500.00

I. OBJETIVO DEL SERVICIO

Contratar los servicios de un profesional contable especializado, para realizar las funciones de Analista Contable.

II. FUNCIONES ESPECÍFICAS

Apoyar en la elaboración y formulación de los Estados Financieros trimestrales, semestrales y anual a través del SIAF-SP.

Apoyar en la elaboración de los anexos financieros e información complementaria de los Estados Financieros.

Apoyar en la reclasificación y distribución de los saldos contables históricos de los Estados Financieros.

Apoyar en operaciones de registro, formulación y validación de registros contables.

Registrar, verificar la documentación sustentatoria de los ingresos y salidas del parte del almacén.

Apoyar en la Conciliación del Inventario Físico y de Bienes.

Contabilizar los registros administrativos de ingresos y gastos en el módulo contable del SIAF.

Apoyar en el análisis de los saldos de las cuentas patrimoniales, presupuestales y cuentas de orden.

Apoyar en el registro de los compromisos y devengados en el SIAF-SP

Apoyar en la revisión de la documentación, que sustente las fases de gasto compromiso, devengado, girado y rendido en el marco de la legislación vigente.

Revisión de la documentación sustentatoria, de los Encargos otorgados a personal de la Institución, Viáticos, Reembolsos y otros.

Revisión de la documentación sustentatoria, de las Reposiciones de Fondos para pagos en efectivo, su registro y contabilización.

Registro de la fase Rendición en el Módulo Administrativo del SIAF y su respectiva contabilización en el Módulo Contable.

Contabilización y análisis de la cuenta 1205 Entregas a Rendir Cuenta

Otras actividades que le sean encargadas.

III. PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMOS

FORMACION: Título profesional universitario en Contabilidad

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral mínima de cinco (05) años en el sector público y/o privado.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Tres (03) años de experiencia laboral, desempeñándose como analista contable o afines en entidades del sector público. Experiencia en el desarrollo, análisis y formulación de los Estados Financieros y Presupuestales. Conocimiento del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP – Módulo Contable. Conocimiento de las normatividad vigente en materia de Contabilidad Gubernamental.

COMPETENCIAS Capacidad de análisis, proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia al trabajo bajo presión.

IV. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

Contador General.

V. PERIODO DEL SERVICIO

Desde la fecha de firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2011.



ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA Oficina de Administración

ACTIVIDAD A REALIZAR Integrador Contable




Contratar los servicios de un Profesional Especializado para realizar las funciones de Integrador Contable.


Elaborar y formular los Estados Financieros trimestrales, semestrales y anual a través del SIAF-SP.

Elaborar los anexos financieros e información complementaria de los Estados Financieros.

Revisar los análisis de cuenta de los Estados Financieros

Consolidar y validar la información financiera y presupuestal del Pliego (modulo contable SIAF-SP)

Reclasificar y distribuir los saldos contables históricos de los Estados Financieros.

Realizar operaciones de registro, formulación y validación de registros contables.

Registrar, verificar y conciliar los ingresos y salidas del parte del almacén.

Contabilizar los registros administrativos de ingresos y gastos en el módulo contable del SIAF.

Efectuar los análisis de los saldos de las cuentas patrimoniales, presupuestales y de orden.

Conciliar el Balance de Comprobación con el Estado de Ejecución del Presupuesto de Ingreso y Gastos (EP-1).

Apoyar en el registro de los compromisos y devengados en el SIAF-SP

Apoyar en la Conciliación de las Cuentas de Enlace con la Dirección Nacional del Tesoro Público.

Implementar las recomendaciones efectuadas por la auditoría interna y externa



FORMACION: Título profesional universitario en Contabilidad, colegiado y habilitado Estudios de Maestría en Administración o afines Especialización en Control y Auditoria Gubernamental Estudios en Contrataciones con el Estado

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral no menor de seis (06) años en la Administración Pública.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Cuatro (04) años de experiencia laboral desempeñándose como Especialista Contable e integrador en entidades del sector público. Experiencia en el desarrollo, Análisis e Interpretación de Estados Financieros y Presupuestales. Dominio del Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP en sus diferentes módulos. Conocimiento de las Directivas en materia de Contabilidad Gubernamental y formulación de Directivas de Gestión.

COMPETENCIAS Capacidad de anàlisis, proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia al trabajo bajo presión.


Contador General.


Desde la fecha de firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2011



UNIDAD ORGANICA Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

SERVICIO A REALIZAR Especialista en Presupuesto.

MODALIDAD CONTRACTUAL CAS FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinarios.

MONTO HONORARIOS MENSUALES S/ 7,000.00


Conducir el sistema de gestión presupuestaria del OEFA.


Formulación, control y evaluación del Presupuesto del OEFA.

Elaborar informes periódicos sobre el avance de la ejecución presupuestaria del OEFA.

Realizar la evaluación semestral o anual del presupuesto del OEFA.

Emitir lineamientos operativos para mejorar la administración del presupuesto del OEFA.

Implantar mecanismos eficaces para lograr la participación activa de las Unidades Orgánicas del OEFA, en las fases del proceso presupuestario.

Otras que encargue la Jefatura de Planeamiento y Presupuesto.

III. PERFIL O REQUISITOS MINIMOS

FORMACION Título Profesional de economista, administrador o carreras afines en ciencias económicas y administrativas. Deseable con estudios concluidos de maestría en gestión de inversión pública, capacitación de presupuesto por resultados o afines.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia en el ejercicio profesional mínima de 15 años, en entidades públicas.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia mínima de 10 en las áreas de planeamiento y presupuesto

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.

IV. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto

V. PLAZO DEL SERVICIO



TERMINO DE REFERENCIA

UNIDAD ORGÁNICA. Oficina de Asesoría Jurídica

SERVICIO A REALIZAR. Especialista en Derecho Ambiental


MONTO HONORARIOS MENSUALES S/.6,000.00

I. OBJETIVO DEL SERVICIO:

Contar con un especialista en Derecho Ambiental, para que apoye en la absolución de consultas relacionadas con su especialidad, tenga a su cargo la elaboración de informes legales vinculados al tema ambiental; así como proponer y elaborar, oficios a diversas entidades que tienen a su cargo funciones ambientales y preparar proyectos de reglamentos y directivas de la entidad vinculadas al tema ambiental.


Asesoramiento continuo y especializado en la preparación de informes legales vinculados al tema ambiental.

Apoyo en la elaboración de diversas normas legales como Reglamentos y Directivas de la Entidad que tengan incidencia en el tema ambiental.

Revisión de normas legales con incidencia en temas ambientales.

Actualización, compilación y aplicación continúa de normas legales relacionadas con el tema ambiental.

Coordinación con las Direcciones de Evaluación, Supervisión y Fiscalización del OEFA.

Preparación de oficios de respuesta a diversas Entidades Públicas que soliciten información del OEFA respecto a temas de carácter ambiental.



FORMACION: Título Profesional en Derecho, con colegiatura y habilitación vigente, con estudios de Postgrado en Derecho Ambiental o similar.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral no menor a cuatro (04) años en Entidades Públicas y/o Privadas en temas ambientales.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia profesional no menor de cuatro (04) años, dentro de la especialidad en el sector público y/o privado, en temas relativos al Ambiente. Capacitación y actualización acreditada, en asistencia a cursos, seminarios, talleres o similares vinculados al tema ambiental. Manejo de Sistemas Informáticos a nivel de usuario.

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso en la prestación del servicio, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.


Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica (e)


Desde la entrada en vigencia hsta el 31 de diciembre del 2011


TERMINOS REFERENCIA

UNIDAD ORGÁNICA. Oficina de Asesoría Jurídica

SERVICIO A REALIZAR. Especialista en Derecho Administrativo




Que la Oficina de Asesoría Jurídica del OEFA, cuente con un especialista en Derecho Administrativo para que apoye en la absolución de consultas relacionadas con su especialidad y tenga a su cargo la elaboración de informes legales vinculados al Derecho Administrativo (Contratación Pública, Gestión de Recursos Humanos y Sistemas Administrativos).


- Estudio, revisión, análisis y emisión de opinión en materia de Derecho Administrativo (Gestión Pública, Contrataciones del Estado, Sistemas Administrativos y Gestión de Recursos Humanos).

- Elaboración y revisión de proyectos de resoluciones administrativas. - Elaboración y revisión de proyectos de ley, decretos supremos, resoluciones supremas y ministeriales, con sus correspondientes

exposiciones de motivos. - Elaboración y revisión de proyectos de Directivas, Lineamientos e Instructivos. - Revisión y análisis de expedientes de contratación. - Elaboración y revisión de contratos en materia de contratación pública. - Elaboración y revisión de convenios con entidades públicas.


FORMACION: Título Profesional de Abogado, con colegiatura y habilitación vigente, con estudios de post grado en temas de Derecho Administrativo.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral no menor a dos (02) años en Entidades Públicas en temas administrativos.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia profesional no menor de cinco (05) años Especialización en Contrataciones Estatales. Capacitación y actualización acreditada en asistencia a cursos, seminarios, talleres o similares vinculados a la gestión pública y/o contratación estatal. Manejo de Sistemas Informáticos a nivel de usuario. No estar impedido de contratar con el Estado

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso en la prestación del servicio, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.


Jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica (e)





UNIDAD ORGÁNICA. Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano.

SERVICIO A REALIZAR. Encargado de la Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano.



VI. OBJETIVO DEL SERVICIO:

Contratar los servicios de un Profesional Especializado, para planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades concernientes a la comunicación institucional y de información y orientación al ciudadano, así como la elaboración y dirección de la política de comunicaciones del OEFA, que permita establecer el Plan Anual de Comunicaciones; así como el desarrollo de las actividades de difusión de la labor del OEFA a través de los medios de comunicación social, teniendo a cargo la imagen institucional, el protocolo y las relaciones públicas de la insitución. Asimismo, estará encargado de brindar atención y orientación al ciudadano, respecto de las materias que se encuentran bajo el ámbito de evaluación, supervisión y fiscalización del OEFA.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

Formular la Política y el Plan de Comunicaciones de acuerdo a Ley.

Centralizar, procesar y difundir las comunicaciones a los medios de comunicación social, de acuerdo a la política institucional.

Llevar adelante y coordinar las acciones vinculadas a comunicación social, publicaciones, prensa, imagen, protocolo y relaciones públicas, a fin de posicionar al OEFA.

Disponer la actualización permanente del Portal Institucional y del portal de Transparencia del OEFA.

Proponer la realización de actividades para la difusión de los objetivos, funciones y logros institucionales.

Conducir las actividades de orientación y difusión, en los centros de atención y orientación al ciudadano.

Administrar el Portal Institucional.

Disponer y supervisar el diseño del material de comunicación.

Realizar actividades de seguimiento a solicitudes, de acuerdo con la Ley de Acceso a la Información

Otras funciones que le encargue la Secretaría General.

VII. PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMOS

FORMACION: - Licenciado en ciencias de la Comunicación. - Estudios concluidos de Maestría en Ciencias de la Comunicación, Marketing o afines. - Manejo de sistemas informáticos, paquetes de diseño gráfico y multimedia. - Dirección de artes gráficas, conocimiento de lenguajes audiovisuales. - Experiencia en Proyectos de Inversión Pública.

EXPERIENCIA GENERAL La experiencia laboral no menor de 08 años en instituciones públicas y/o privadas, en actividades relacionadas al objeto de la convocatoria

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia no menor de cinco (05) años en actividades relacionadas al objeto de la convocatoria. Experiencia liderando campañas de comunicación social, posicionamiento e imagen de marca tanto a entidades públicas como privadas.

COMPETENCIAS Actitud de servicio. Capacidad para liderar y trabajar con equipos. Manejo de relaciones interpersonales, proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.

VIII. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

Secretarío General.

IX. PLAZO DEL SERVICIO


PROCESO Nº 049 -2011-CAS-OEFA/OA


ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA Oficina de Tecnologias de la Informacion.

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO A REALIZAR Servicios de Análisis y Programación WEB




Contar con los servicios de un Profesional o Bachiller en Ingeniería de Sistemas, Informática, con sólidos conocimientos, en actividades de desarrollo de software; para prestar servicios de Analista y Programador WEB, en la Oficina de Tecnologías de la Información.


a) Efectuar las actividades de análisis, diseño y Programación de los Sistemas WEB del OEFA (Portales, Aplicaciones, Páginas y otros). b) Desarrollar, implementar y mantener los Sistemas de Información automatizados WEB que son necesarios para apoyar la gestión de la

Institución. c) Realizar mantenimiento de la intranet institucional y desarrollo de nuevos requerimientos d) Realizar mantenimiento del Sistema Nacional de Denuncias Ambientales (SINADA) y desarrollo de nuevos requerimientos e) Otras actividades que sean asignadas por la Oficina de Tecnologías de la Información.


FORMACIÓN : Profesional o Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Informática . Conocimientos de Java Edicion Empresarial (Java EE) y Java Web Developer. Conocimientos de programación en el framework, Hibernate, JSF y Struts. Conocimiento de programación en Java con el IDE Eclipse, NetBeans. Conocimiento en el manejo de MySql, Oracle. Conocimiento del manejo de la herramienta Case Erwin.

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia acreditada, en el ejercicio profesional mínima de dos (2) años, Desarrollo de Aplicaciones Web.

EXPERIENCIA ESPECIFICA: Dos (2) años como minimo acreditado, en el desarrollo de aplicaciones Web JAVA con

los frameworks Hibernate, JSF y Struts. Experiencia en el manejo de Servidor de Aplicaciones JBoss, y Administración de

Apache Web Server y Tomcat.

Experiencia en el Analisis, Diseño y Programación de Sistemas.

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.


Jefe de la Oficina de Tecnología de la Información .

V. PLAZO DE LA CONTRATACIÓN




ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA Oficina de Tecnologias de la Información.

ACTIVIDAD A REALIZAR Servicios de Análisis y Programación.




Contratar los servicios de un Profesional Técnico de Sistemas, Informática o similar, con sólidos conocimientos en Desarrollo de Aplicaciones en Power Builder y manejo de Base de datos Oracle; para prestar servicios de Analista Programador de sistemas de información para el desarrollo y mantenimiento de las opciones necesarias para los Sistemas Administrativos del OEFA.


a) Identificación de los nuevos requerimientos y mantenimiento a los Sistemas Administrativos del OEFA. b) Identificación de los nuevos requerimientos y mantenimiento al Sistema de Trámite Documentario del OEFA. c) Capacitar a los Usuarios de los Sistemas de Información. d) Asistencia en Informática al Personal de las diferentes áreas del OEFA (Help Desk)., con referencia a los Sistemas Administrativos,

Sistema de Trámite Documentario y Sistema de Registro de Instrumentos Ambientales. e) Otras tareas designadas por la Jefatura de la Oficina.


FORMACIÓN : Profesional Técnico de Sistemas, Informatica o similar.

Conocimientos acreditados, de la Herramienta de desarrollo Power Builder.

Conocimientos acreditados, de Administración de base de datos Oracle.

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia acreditada en el ejercicio profesional mínima de cinco (5) años, administrando sistemas administrativos.

EXPERIENCIA ESPECIFICA: Cinco (5) años como mínimo acreditado en el uso de la herramienta Power Builder

Cinco (5) años como mínumo acreditado en el mantenimiento de aplicativos con base de datos Oracle.

Experiencia acreditado en la administración de sistemas administrativos.

OTRAS COMPETENCIAS: Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.


Jefe de la Oficina de Tecnología de la Información.





ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA Oficina de Tecnologias de la Información.

ACTIVIDAD A REALIZAR Encargado del Soporte Funcional de los Sistemas de Información y atención del Centro

de Servicio, a los usuarios internos y externos.




Contratar los servicios de un Profesional o Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Informática, para brindar servicios de soporte de los sistemas de información y atención del Centro de Servicio a los usuarios internos y externos del OEFA.


f) Brindar atención y soporte a los usuarios de los sistemas de información del OEFA, internos y externos. g) Operar el Centro de Atención a los Usuarios internos y externos (Service Desk) del OEFA, alineado a las buenas prácticas de gestión

de ITIL. h) Monitorear y controlar el rendimiento del Centro de Atención a Usuarios internos y externos del OEFA utilizando métricas e indicadores

de gestión. i) Capacitar a los usuarios internos y externos sobre la funcionalidad del sistema de información. j) Elaborar Reportes Mensuales de Gestión del Centro de Atención de Usuarios internos y externos del OEFA. k) Otras actividades que sean asignadas por la Oficina de Tecnologías de la Información.


FORMACIÓN : Profesional o Bachiller en Ingeniería de Sistemas o Informática. Contar con certificación ITIL. Sólidos conocimientos de Sistemas Ambientales. Conocimientos de soporte técnico informático y atención al usuario final.

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia mínima de dos (2) años en gestión, monitoreo y control de sistemas ambientales.

EXPERIENCIA ESPECIFICA: Dos (2) años como mínimo en la administración de sistemas ambientales en

instituciones públicas y/o privadas.

Dos (2) años como mínimo brindando soporte técnico informático.

OTRAS COMPETENCIAS: Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.


Jefe de la Oficina de Tecnología de la Información.





UNIDAD ORGÁNICA. Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano.

SERVICIO A REALIZAR. Comunicador I



X. OBJETIVO DEL SERVICIO:

Contar con los servicios de una persona natural, para el desarrollo de actividades, relacionadas a la imagen institucional de la institución.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

- Llevar adelante y coordinar las acciones vinculadas al fortalecimiento de la imagen institucional, del OEFA. - Coordinar las acciones vinculadas al mantenimiento de la web 2.0 relacionadas al OEFA. - Supervisar y desarrollar material gráfico institucional. - Desarrollo de material multimedia institucional. - Supervisar y coordinar la planificación de eventos institucionales. - Generar contenidos para la constante actualización del portal institucional. - Apoyo en las actividades internas y externas relacionadas a la imagen institucional. - Otras funciones que le encargue la Oficina de Comunicaciones del OEFA.

XI. PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMOS

FORMACION: - Bachiller en Ciencias de la Comunicación, Publicidad o Marketing. - Manejo de sistemas informáticos con nivel intermedio en Word, Excel y Power Point. - Conocimientos intermedios de software gráfico: Illustrator CS4, In Design CS4 y Photoshop

CS4. - Conocimientos intermedios de software multimedia: Flash CS4 y Adobe Premier Pro CS4. - Idioma inglés avanzado escrito y oral con certificación del IGCSE (International General

Certificate of Secondary Education) o similar.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia de labor mínima de dos (02) años en la Administración Pública y/o Privada, en el desarrollo de actividades relacionadas a las Comunicaciones.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia no menor de dos (02) años, participando en la realización de actividades relacionadas a la imagen Institucional Publica y/o Privada y de un (01) año en las relacionadas al tema Ambiental.

COMPETENCIAS Actitud de servicio. Manejo de relaciones interpersonales, proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, compromiso laboral, planificación, comunicación, buena redacción, tolerancia a la presión.

XII. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO

Jefe de la Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano.

XIII. PLAZO DEL SERVICIO


PROCESO N° 053-2011-CAS-OEFA/OA

TERMINOS DE REFERENCIA

UNIDAD ORGÁNICA Dirección de Evaluación.

ACTIVIDAD A REALIZAR Técnico en monitoreo de calidad del aire y ruido ambiental. Dos (02) vacantes

MODALIDAD CONTRACTUAL CAS FUENTE DE FINANCIAMIENTO Donaciones y Transferencias



Contratar con los servicios de una persona natural con estudios técnicos o de ingeniería o carreras afines para que realice las funciones de Técnico en Monitoreo de la Calidad del Aire y Ruido Ambiental.

II. FUNCIONES ESPECIFICAS:

Operación, mantenimiento y calibración de los equipos de calidad del aire, tanto automáticos como activos.

Operación y mantenimiento de estaciones meteorológicas.

Realizar el registro, recojo y manejo de la información generada de los equipos de medición de calidad atmosférica y de estaciones meteorológicas.

Procesamiento de la data obtenida en la evaluación de la calidad del aire.

Coordinar con el personal de apoyo logístico en el control y resguardo de consumibles, herramientas, repuestos y accesorios de los diversos equipos de medición.

Llevar el registro de la implementación de las campañas de medición de la calidad atmosférica, así como el mapeo de la información. resultados.

Realizar las actividades de medición de ruido ambiental en el marco de las evaluaciones que realice la Sub Dirección de Evaluación de la Calidad Ambiental, así como el procesamiento e interpretación de los resultados.

Apoyar en las inspecciones y visitas de campo relacionadas a la atención de denuncias ambientales por contaminación atmosférica.

Emitir informes técnicos que requiera la Dirección.

Participar o apoyar en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza afín a su puesto.

III. PERFIL Y/O REQUISITOS MINIMOS:

FORMACION: Técnico o bachiller en ingeniería química, electrónica, o afín.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas o privadas no menor de un (01) año.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia profesional no menor a un (01) año en actividades relacionadas a actividades de manejo, operación y/o mantenimiento de equipos de calidad del aire y de medición de ruidos.

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión

IV. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO:

Director de la Dirección de Evaluación

V. PERÍODO DEL SERVICIO:




UNIDAD ORGÁNICA Dirección de Evaluación

ACTIVIDAD A REALIZAR Técnico en monitoreo de calidad del agua y sedimento




Contratar los servicios de una persona natural con estudios técnicos en Gestión Ambiental , manejo ambiental en Industria o temas afines, con experiencia comprobada mínima de dos (02) años en actividades relacionadas al puesto para que, realice las funciones de Técnico I en Monitoreo de la Calidad del Agua y Sedimento en el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental.


Preparación de materiales y operación de equipos de medición de calidad de aguas.

Realización de monitoreo de sedimentos.

Realizar monitoreo de efluentes y vertimientos.

Realizar el registro, recojo y manejo de la información generada de los equipos de medición de calidad del agua.

Procesamiento de los datos obtenidos de los análisis de laboratorio respecto a sedimentos.

Procesamiento de la data obtenida en los análisis de laboratorio relacionado a la evaluación de la calidad del agua.

Apoyar en las inspecciones y visitas de campo relacionadas a la atención de denuncias ambientales por contaminación ambiental.

Emitir informes técnicos que requiera la Dirección.

Participar o apoyar en cualquier otra actividad complementaria que requiera de su capacidad y destreza afín a su puesto.


FORMACION : Bachiller o profesional con estudios técnicos en Gestión Ambiental, Manejo Ambiental en Industria o temas afines.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas o privadas no menor de tres (03) años. Experiencia en evaluaciones para la fiscalización ambiental.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia profesional no menor a dos (02) años en actividades relacionadas al puesto.








UNIDAD ORGÁNICA Dirección de Evaluación

ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Evaluación, Análisis, Gestión y Monitoreo de Conflictos Socio Ambientales




Contar con los servicios de una persona natural, con título profesional en Derecho, con experiencia de trabajo en el sector público o privado, para que realice acciones orientadas a la Evaluación, Análisis, Gestión y Monitoreo de conflictos Socio Ambientales.


Asistir al Director de Evaluación en la atención de conflictos Socio Ambiental.

Elaborar estudios socio ambientales relacionados a conflictos que guarden relación con las funciones de vigilancia y monitoreo ambiental de la Dirección de Evaluación.

Recopilar, procesar y analizar información relacionada a conflictos socio ambiental.

Realizar acciones de gestión y monitoreo de los conflictos socio ambientales.

Elaborar informes legales relacionados a la gestión y monitoreo de los conflictos socio ambientales.

Participar, en representación del OEFA, en reuniones de trabajo relacionadas a la atención de conflictos socio ambiental.

Sistematizar y clasificar la información relacionada a los conflictos socio ambiental.

Elaborar matrices de evaluación y gestión socio ambiental para cada uno de los conflictos socio ambientales.

Mantener actualizadas las matrices de evaluación y gestión socio ambiental.

Coordinar con otras instituciones competentes, públicas o privadas, la atención de conflictos socio ambiental que merezcan atención por parte de la Dirección de Evaluación.

Proporcionar Informes de análisis de conflictos socio ambientales que posibiliten acciones preventivas relacionadas con la vigilancia y monitoreo de la Dirección de Evaluación.

Otras que el Director de Evaluación disponga.


FORMACION : Título Profesional en Derecho. Con estudios concluidos, de especialización en Derecho Administrativo. Con conocimiento acreditado, de legislación socio ambiental nacional, regional y local. Manejo de sistemas informáticos a nivel de usuario.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral no menor a cuatro (04) años en Entidades Públicas o Privadas.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia laboral no menor a cuatro (03) años en Entidades Públicas o Privadas relacionadas con el sector legal administrativo. Experiencia laboral relacionada al manejo, negociación y resolución de conflictos. Experiencia laboral relacionada a la elaboración de informes legales relacionados a conflictos socio ambientales.

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión, capacidad analítica y facilidad de autoaprendizaje, físicamente apto, con disposición a realizar frecuentes viajes al interior del país.







UNIDAD ORGÁNICA Dirección de Evaluación.

ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Evaluación Socio Ambiental.




Contratar una persona natural, como Especialista en Evaluación y Gestión Socio Ambiental.


Asistir al Director de Evaluación en temas socio ambientales.

Realizar evaluaciones socio ambientales

Elaborar estudios socio ambientales relacionados con casos específicos que guarden relación con las actividades de vigilancia y monitoreo ambiental de la Dirección de Evaluación

Recopilar, procesar y analizar información relacionada a los conflictos socio ambiental.

Elaborar informes y proyecciones de la situación socio ambiental

Gestionar y monitorear los conflictos socio ambiental.

Participar y representar al OEFA en reuniones de trabajo relacionadas con temas socio ambientales.

Sistematizar y clasificar la información socio ambiental remitido a la Dirección de Evaluación.

Efectuar el seguimiento de los casos asignados.

Actualizar la información contenida en la matriz de conflictos.

Coordinar con otras instituciones aspectos relacionados a los conflictos socio ambientales.

Otros que el Director de Evolución disponga y/o autoridades del OEFA


FORMACION : Licenciado en Psicología

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral mínima cuatro (04) años. Con estudios de Maestría en Gestión de Recursos.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia profesional no menor a cuatro (04) años en el sector público y cuatro (04) años en el sector privado. Experiencia mínima de un (01) año en organismos públicos que guarden relación con aspectos de gestión y manejo de conflictos Socio Ambientales. Con estudios de especialización en Gestión y Manejo de Conflictos. Con estudios de post grado relacionados con Planificación y Gestión de Recursos.

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a la gestión por resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión, capacidad analítica y facilidad de autoaprendizaje, físicamente apto, disponibilidad para viajes frecuentes al interior del país.







UNIDAD ORGÁNICA Dirección de Supervisión.

ACTIVIDAD A REALIZAR Asistente Administrativo.




Contratar los servicios de a una (01) persona natural, que realice la función de Asistente Administrativo en la Dirección de Supervisión.


Asistir en tareas administrativas en la Dirección de Supervisión.

Realizar el seguimiento continuo y oportuno de la documentación, a fin de dar cumplimiento a los requerimientos designados al área.

Archivo y custodia de la documentación generada y recibida.

Elaboración de la agenda y apoyo en las actividades diarias.

Atender los requerimientos telefónicos y físicos de la Dirección de Supervisión.

Elaborar los documentos diversos (oficios, cartas, memorandos, informes, proveídos, otros) que se le encargue.

Realizar actividades de trámite, registro, control y despacho documentario.

Clasificar, ordenar, archivar toda la información documentaria de la Dirección de Supervisión.

Reordenamiento o compilación de la documentación relacionada con la implementación de acciones de la Dirección de Supervisión.

Efectuar el seguimiento de los plazos establecidos para dar respuesta a los documentos que se le requiera a la Dirección de Supervisión.

Coordinar la atención de los útiles con la Oficina de Almacén.

Realizar otras funciones inherentes al cargo que le asigne la Dirección de Supervisión.


FORMACION : Estudios concluidos de computación en general, como mínimo.

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia laborar mínima de cinco (05) años en temas relacionados al cargo, con conocimientos de programas informáticos para el desempeño de sus labores.

EXPERIENCIA ESPECIFICA: Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas de un (01) año en temas relacionados al cargo.

COMPETENCIAS: Proactividad, precisión en el manejo de información, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.


Director de la Dirección de Supervisión.






ACTIVIDAD A REALIZAR Asistente Técnico Legal.




Contratar los servicios de una (01) persona natural con formación en Derecho, que realice la función de asistir en el análisis y atención del registro de terceros supervisores fiscalizadores, a cargo del Comité Especial de la Dirección de Supervisión del OEFA.


Realizar el seguimiento e ingreso a la base de datos respecto de la documentación presentada para el Registro de Terceros Supervisores y Fiscalizadores.

Realizar el seguimiento continuo y oportuno de las solicitudes que ingresen al OEFA, para el Registro de Terceros Supervisores y Fiscalizadores.

Elaborar informes, cartas y otros documentos técnicos legales, en las que se les da a conocer el resultado de la evaluación de las solicitudes ingresadas.

Realizar el seguimiento e ingreso de las solicitudes que se encuentran habilitadas para acceder al registro.

Absolver las consultas de los postulantes al Registro de Terceros Supervisores y Fiscalizadores.

Participar en los equipos de trabajos relacionados al Registro de Terceros Supervisores y Fiscalizadores y otros que el Director de Supervisión conforme.

Asistir al Secretario del Comité Especial en las reuniones mensuales, en la elaboración de actas y seguimiento de tareas y acuerdos adoptados.

Otras actividades vinculadas que disponga el Director de Supervisión.


FORMACION : Bachiller de la carrera de Derecho, con Estudios en Derecho Ambiental. Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL: Haber participado en acciones relacionadas con el objetivo de contratación por lo menos de un (01) año en Entidades Públicas y en temas de registro de personas naturales y jurídicas en general.

EXPERIENCIA ESPECIFICA:

Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas en temas relacionados al cargo, con conocimiento de derecho ambiental.









ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Derecho y Gestión Ambiental.




Contratar a una (01) persona natural, para asesorar a la Dirección de Supervisión en los temas legales que son materia de sus competencias.


Evaluar y absolver las consultas legales en materia de gestión integral de residuos sólidos.

Asesorar al Director de Supervisión en los temas legales, que conoce su Despacho por ser materia de su competencia.

Pronunciarse con respecto a las discrepancias de carácter legal que se originen al interior de la Dirección de Supervisión a solicitud de la Oficina de Asesoría Jurídica y la Alta Dirección.

Reforzar en el aspecto legal la documentación de la Dirección de Supervisión

Participar en comisiones a nivel local, nacional e internacional.

Elaborar informes legales a solicitud de la Dirección.

Apoyar en la elaboración de propuestas normativas en materia de fiscalización ambiental.

Participar en la elaboración de Planes y Programas de la Dirección.

Otras que le asigne la Dirección.


FORMACION : Título Profesional de Abogado, habilitado y colegiado, con experiencia acreditada, en el ejercicio del Derecho Administrativo. Estudios de Especialización y/o capacitación relacionados con temas de Derecho y Gestión Ambiental; Derecho Administrativo y Ambiental; Gestión de Residuos Sólidos Industriales, Peligrosos y Hospitalarios.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia profesional no menor de diez (10) años y como mínimo siete años (07) años en la administración pública.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia laboral no menor seis (06) años en materia ambiental.

COMPETENCIAS Proactividad, precisión en el manejo de la información, trabajo en equipo, adaptabilidad, compromiso, planificación, comunicación, tolerancia a la presión, orientación a resultados.


Director de la Dirección de Supervisión






ACTIVIDAD A REALIZAR Administración y custodia del acervo documentario, de los Informes de Supervisión Ambiental.




Que la Dirección de Supervisión cuente con el apoyo técnico y administrativo para organizar y sistematizar, física y electrónicamente, el proceso de custodia del acervo documentario correspondiente a las supervisiones ambientales que realiza la Dirección de Supervisión, mediante la actualización de la base de datos del área de Custodia y el ordenamiento de documentos, de modo que se facilite el manejo de la documentación y la labor de revisión y análisis de Informes Ambientales y herramientas de gestión ambiental por parte de los especialistas de la Dirección de Supervisión.


Recepcionar las versiones físicas y digitales de los Informes de Supervisión Ambiental derivados a la Dirección de Supervisión (de no contarse con la versión digital, gestionar con la empresa supervisora el envío de la misma) y registrarlos en la base de datos del área de Custodia, la cual debe mantenerse actualizada.

Organizar la disposición física del acervo documentario recibido en el área de Custodia mediante la clasificación, codificación, etiquetado y almacenamiento mediante criterios como temática, número de registro del Sistema de Trámite Documentario.

Controlar y facilitar, a través de mecanismos procedimentales, el manejo y uso de la documentación del área de Custodia por parte de los especialistas de la Dirección de Supervisión y de otros órganos del OEFA.

Ordenar y coordinar el envío y disposición de la documentación destinada al área de archivo de la Dirección de Supervisión.

Otras actividades relacionadas con el servicio a prestar durante el período a contratar.


FORMACION : Estudios concluidos de Secretariado Ejecutivo y/o áreas afines a asistencia administrativa. Conocimientos y experiencia en administración de documentación y archivo; conocimientos de informática a nivel de usuario.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral general no menor a cinco (05) años en organismos públicos o privados

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia en el sector público y/o privado no menor a cuatro (04) años en actividades secretariales y procesos administrativos relacionados a la organización, gestión y archivo de acervo documentario institucional.

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a logro de resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión







ORGANO O UNIDAD ORGANICA Dirección de Supervisión.

ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Derecho y Gestión Ambiental para Minería y en Transferencia de Funciones.




Contratar los servicios de un profesional en Derecho, con experiencia en asesoría legal en minería y/o hidrocarburos en general y electricidad, supervisión ambiental, elaboración de normas legales referidas a los sectores señalados, gestión y dirección administrativa en el sector público y transferencia de funciones de supervisión y fiscalización ambiental en minería y energía


Elaborar informes legales relacionados con aspectos de transferencia de funciones sectoriales al OEFA.

Proponer acciones para solucionar las áreas críticas de desarrollo del proceso de transferencia de funciones sectoriales al OEFA, respecto de aspectos Técnico – Legales.

Revisar los aspectos legales de los informes de supervisiones ambientales practicadas a las unidades mineras metalúrgicas, de hidrocarburos y electricidad.

Emitir opinión legal y hacer conocer en forma inmediata de las observaciones encontradas a las supervisiones revisadas.

Absolver consultas relacionadas a las materias de su especialidad que le formule la alta dirección u otros órganos de línea.

Emitir opinión técnico - legal sobre proyectos, estudios, investigaciones y otros sometidos a su consideración.

Desarrollar acciones de capacitación en aspectos legales relacionados con la Dirección de Supervisión del OEFA.


Participar en la elaboración de planes y programas de la Dirección de Supervisión.

Asesorar a la Dirección de Supervisión en temas de su competencia.



FORMACION Título profesional de abogado, colegiado y habilitado, con estudios de especialización en materia ambiental, administración pública, minería, hidrocarburos en general y electricidad.

EXPERIENCIA GENERAL

Experiencia laboral no menor de diez (10) años en entidades públicas en temas técnicos – legales referidos a transferencia de funciones, ambiental, hidrocarburos, electricidad y minería.

EXPERIENCIA ESPECIFICA

Experiencia profesional no menor de seis (06) años en: transferencia de funciones de supervisión y fiscalización ambiental, asesoría legal en minería y/o hidrocarburos en general y electricidad, supervisión ambiental en minería y/o hidrocarburos en general y electricidad, formulación y elaboración de normas legales referidas a los sectores señalados; y, gestión y dirección administrativa en el sector público.

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación y comunicación.

IV. SUPERVISION Y CONFORMIDAD DEL SERVICIO







ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Supervisión en Minería I – Metalúrgico.




Gestionar y realizar la supervisión directa en lo concerniente a la actividad minera, desde la perspectiva del componente metalúrgico, dotando a la Dirección de Supervisión, del conocimiento y experiencia necesarios para el cumplimiento de sus funciones y atención de la cobertura.


Participar en la formulación e implementación del programa anual de supervisión directa, así como en el diseño de los planes de supervisión por cada actividad minera a supervisar.

Participar en las acciones conjuntas de supervisión directa que realiza el OEFA con profesionales de la institución, elaborar las actas de supervisión y los informes técnicos pertinentes. Comisiones de servicio.

Participar, cuando se le requiera, en el proceso de convocatoria, calificación, inducción, seguimiento y aprobación de las acciones asignadas a los Terceros Supervisores.

Realizar la búsqueda de la fundamentación técnica y normativa que sustente los informes de supervisión directa.

Participar en las coordinaciones permanentes con la dirección de Fiscalización, Sanciones y Aplicación de Incentivos y otros órganos de apoyo del OEFA, cuando se requiera, para el ejercicio de sus funciones.

Orientar a la Dirección de Supervisión en el tratado de los aspectos metalúrgicos.

Revisar, analizar y concluir los instrumentos de gestión ambiental e insumos de supervisión en temas metalúrgicos.

Participar en el seguimiento del desempeño de Terceros Supervisores u otro agente involucrado en las supervisiones.

Participar en la atención de casos de emergencia o urgencia que se generen como consecuencia de las actividades mineras. Análisis de reportes y acciones consecuentes.

Elaborar los informes que apliquen al desempeño de sus labores.

Otras actividades que disponga el Director de Supervisión.


FORMACION : Ingeniero metalúrgico, que se encuentre habilitado para el ejercicio de la profesión. Con estudios de gestión ambiental y capacitación relacionada con metalurgia y ambiente. Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia profesional mínima de ocho (08) años en temas relacionados con el tratamiento de elementos metálicos y no metálicos y el procesamiento de minerales, con el ambiente.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia mínima de cinco (05) años en operaciones metalúrgicas y su relación con el ambiente. Trabajo en plantas minero-metalúrgico. Experiencia en el diseño y formulación de estudios ambientales relacionados con los procesos minero - metalúrgicos. De preferencia con orientación en la evaluación de impactos ambientales y formulación de normas.

COMPETENCIAS Pro-actividad, orientación a resultados, orden, adaptabilidad, trabajo en equipo, tolerancia a la presión, compromiso laborar; mejora continua; habilidades para la toma de decisiones, comunicación, aprendizaje, iniciativa, buen trato; integración de personal, representatividad; responsabilidad y oportunidad en el desarrollo de sus funciones.








ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Supervisión en Minería I – Ambiental


MONTO HONORARIO MENSUAL S/. 8 000,00


Coordinar, verificar y efectuar seguimiento al cumplimiento de las normas y compromisos ambientales asumidos por los administrados, en lo concerniente a la gestión ambiental y los impactos generados por la actividad minera.


Participar en la formulación e implementación del programa anual de supervisión directa, así como en el diseño de los planes de supervisión basados en los impactos ambientales y evaluación de riesgos.

Participar en las inspecciones ambientales, en lo referente a la evaluación de documentos ambientales aprobados por la autoridad competente.


Participar en la formulación de normas para el cumplimiento de las funciones asignadas al OEFA.


Participar en la atención y resolución de expedientes relacionados con la supervisión directa.

Revisar, analizar y formular instrumentos de gestión ambiental e insumos de supervisión.



Absolver consultas y emitir opinión técnica en el ámbito de su temática.

Elaborar los informes que aplique al desempeño de sus labores.



FORMACION : Profesional especialista en Evaluaciones Ambientales, titulado y habilitado para el ejercicio de la profesión. Estudios de capacitación concluidos y relacionados con los recursos naturales, componentes ambientales y factores que afectan su calidad. Capacitación en auditorías ambientales. Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral comprobada mínimo de ocho (08) años en actividades relacionadas a minería, con por lo menos cinco (05) años en actividades de gestión ambiental en instituciones públicas o privadas.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia de cinco (05) años comprobada en la evaluación del impacto ambiental de proyectos de inversión. Haber participado en la evaluación y seguimiento a estudios ambientales y recursos naturales. Haber participado en el diseño y formulación de estudios ambientales relacionados con la conservación de ecosistemas. De preferencia experiencia en la formulación de normas ambientales.









ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Supervisión en Minería I – Minero




Coordinar, verificar y efectuar seguimiento al cumplimiento de las normas y compromisos ambientales en lo que corresponde a los administrados, en lo concerniente a la actividad minera.


Participar en la formulación e implementación del programa anual de supervisión directa, así como en el diseño de los planes de supervisión por cada actividad minera a supervisar.

Participar en las acciones conjuntas de supervisión directa que realiza el OEFA con profesionales de la institución, elaborar las actas de supervisión y los informes técnicos pertinentes.

Participar en las inspecciones ambientales, en lo referente a la actividad minera, emitiendo el informe respectivo.






Revisar, analizar y concluir los instrumentos de gestión ambiental e insumos de supervisión en temas metalúrgicos.






FORMACION: Ingeniero de Minas, Titulado y habilitado para el ejercicio de la profesión. Estudios de capacitación concluidos y relacionados con la extracción minera y el ambiente. Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia profesional mínima de ocho (08) años en temas relacionados con la actividad minera.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia mínima de cinco (05) años en operaciones de extracción minera. Con experiencia en el diseño y formulación de estudios ambientales relacionados con la minería. Con orientación en la evaluación de impactos ambientales y normas vinculadas.






PROCESO N° 065-2011- CAS-OEFA/OA TERMINOS DE REFERENCIA


ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Supervisión Hidrocarburos Líquidos II – Ambiental




Brindar soporte permanente a la coordinación, verificación y seguimiento al cumplimiento de las normas y compromisos ambientales asumidos por los administrados, así como proporcionar el apoyo técnico necesario para el cumplimiento de las funciones de supervisión ambiental.


Efectuar la búsqueda de información relacionada con las actividades de hidrocarburos líquidos en sus diversas etapas para el desarrollo de las supervisiones directas.

Preparar la estadística necesaria para cada una de las intervenciones de campo que se realizarán.

Acompañar a los Terceros Supervisores en la revisión de los instrumentos de gestión ambiental e insumos para la supervisión, en coordinación con la Dirección.

Efectuar el registro de la información y el despacho asociado a las acciones de supervisión.

Cuando se le asigne, participar en las inspecciones de campo y contribuir al desempeño de cada una de ellas.

Tener actualizada la estadística de supervisiones directas realizadas.

Contribuir a la gestión de los trámites de apoyo para el desarrollo de las comisiones de campo.



Participar en la atención de casos de emergencia o urgencia que se generen como consecuencia de las actividades de hidrocarburos líquidos. Análisis de reportes y acciones consecuentes.

Acompañar en la absolución de consultas y emitir opinión técnica en el ámbito de su temática.




FORMACION : Profesional en Ingeniería o Gestión Ambiental o afines, titulado y habilitado para el ejercicio de la profesión. Estudios de maestría relacionados con la gestión ambiental. Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia profesional mínima de cuatro (04) años, y por lo menos tres (03) años en temas relacionados con la gestión ambiental en el sector público o privado.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia laboral comprobada no menor de tres (03) años, en actividades de supervisión ambiental del Subsector de Hidrocarburos Líquidos de preferencia en entidades fiscalizadoras.






PROCESO N° 066-2011- CAS-OEFA/OA



ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Supervisión en Gas Natural I.




Gestionar y realizar la supervisión directa en lo concerniente a la actividad de hidrocarburos, dotando a la Dirección de Supervisión del OEFA del conocimiento y experiencia necesarios para el cumplimiento de sus funciones y atención de la cobertura.


Participar en la formulación e implementación del programa anual de supervisión directa, así como en el diseño de los planes de supervisión por cada actividad de gas natural a supervisar.

Participar en las acciones conjuntas de supervisión directa que realiza el OEFA con profesionales de la institución, elaborar las actas de supervisión y los informes técnicos pertinentes; así como participar en las comisiones de servicio.




Orientar a la Dirección de Supervisión en el tratado de los aspectos de hidrocarburos, en especial a lo referente a gas natural.

Revisar, analizar y concluir los instrumentos de gestión ambiental e insumos de supervisión en temas de gas natural.


Participar en la atención de casos de emergencia o urgencia que se generen como consecuencia de las actividades de hidrocarburos, en especial de casos de gas natural. Análisis de reportes y acciones consecuentes.




FORMACION: Ingeniero de petróleos, petroquímico, titulado y colegiado, con estudios de Maestría en temas relacionados a la gestión ambiental.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral comprobada mínimo de ocho (08) años en actividades relacionadas a gas natural, con por lo menos cinco (05) años en actividades de gestión ambiental en instituciones públicas o privadas.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia comprobada no menor de cinco (05) años, en actividades de supervisión ambiental del Subsector de Gas Natural de preferencia en entidades fiscalizadoras.









ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Supervisión en Gas Natural II




Coordinar, verificar y efectuar seguimiento al cumplimiento de las normas y compromisos ambientales asumidos por los administrados, en actividades relacionadas al ambiente, para el Subsector de Gas Natural.


Participar en las visitas de campo para realizar supervisiones regulares o especiales (emergencias, atención de denuncias) de los administrados que realicen actividades en el Subsector de Gas Natural, en especial a lo referente a pasivos ambientales, planes de abandono, manifiestos de residuos y reportes de emergencia.

Identificación Pasivos Ambientales del Subsector de Gas Natural.

Verificación de Planes de Abandono de administrados que realizan actividades de Gas Natural.

Participar en la elaboración de los documentos de gestión, de su especialidad, que se le asigne.


Participar en los equipos de trabajo para la generación de la base de datos del OEFA.

Participar con los equipos de trabajo en las diversas comisiones de servicio que se le asigne.



Control documentario (recepción, atención, archivamiento en su respectiva carpeta por empresa) de toda la documentación que corresponde a las actividades relacionadas al Subsector de Gas Natural.

Apoyo técnico y administrativo al coordinador según corresponda.

Actualización de bases de datos (Observaciones Ambientales, Denuncias Ambientales, etc.) que permitan realizar los indicadores de gestión.



FORMACION : Profesional especialista en evaluaciones ambientales titulado y colegiado, con estudios de maestría en temas relacionados a la gestión ambiental. Capacitación en auditorías ambientales. Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia profesional mínima de cuatro (04) años de experiencia profesional y de por lo menos tres (03) años en temas relacionados con la evaluación de componentes del ambiente en instituciones públicas o privadas.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia profesional no menor de dos (02) años en actividades de supervisión y/o auditoría ambiental del Subsector de Gas Natural. Haber participado en la evaluación y seguimiento a estudios ambientales y recursos naturales.









ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Supervisión en Electricidad I – Ambiental




Coordinar, verificar y efectuar seguimiento al cumplimiento de las normas y compromisos ambientales asumidos por los administrados, en lo concerniente a la gestión ambiental y los impactos generados por la actividad eléctrica.


Participar en la formulación e implementación del programa anual de supervisión directa, así como en el diseño de los planes de supervisión basados en los impactos ambientales y evaluación de riesgos.

Participar en las inspecciones ambientales, en lo referente a la evaluación de documentos ambientales aprobados por la autoridad competente.







Participar en la atención de casos de emergencia o urgencia que se generen como consecuencia de las actividades eléctricas. Análisis de reportes y acciones consecuentes.





FORMACION : Profesional Especialista en Evaluaciones Ambientales, titulado y habilitado para el ejercicio de la profesión. Estudios de maestría relacionados con los recursos naturales, componentes ambientales y factores que afectan su calidad. Capacitación en auditorías ambientales .Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral comprobada mínimo de ocho (08) años en actividades relacionadas a electricidad, con por lo menos cinco (05) años en actividades de gestión ambiental en instituciones públicas o privadas.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia comprobada no menor de cinco (05) años en la evaluación del impacto ambiental de proyectos de inversión. Haber participado en la evaluación y seguimiento a estudios ambientales y recursos naturales. Haber participado en el diseño y formulación de estudios ambientales relacionados con la conservación de ecosistemas. De preferencia experiencia en la formulación de normas ambientales.









SERVICIO A REALIZAR Especialista para el apoyo legal en la Atención y Seguimiento de Denuncias Ambientales.

MODALIDAD CAS FUENTE DE FINANCIAMIENTO Donaciones y Transferencias

MONTO HONORARIOS MENSUALES S/. 5,000.00

I. OBJETIVO DEL SERVICIO: II. FUNCIONES ESPECÍFICAS:

III. .PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN : Título Profesional en Derecho con colegiatura hábil. Con estudios de Especialización en Derecho Ambiental y Recursos Naturales. Con estudios en Derecho Administrativo. Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia mínima Un (01) año de experiencia general y por lo menos un (01) año en entidades públicas y/o privadas. Conocimiento de la normatividad ambiental.

EXPERIENCIA ESPECIFICA: Experiencia de haber laborado por lo menos un (01) año en temas de apoyo legal en Entidades Públicas con competencias de fiscalización ambiental. Experiencia en atención de denuncias ambientales. Experiencia en elaboración de Informes legales

COMPETENCIAS: Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, tolerancia a la presión, mejora continua, toma de decisiones, planificación, buena redacción y expresión, comunicación, facilidad de aprendizaje, liderazgo e iniciativa.


Director de Supervisión

V. PERIODO DEL SERVICIO:


Apoyo legal para verificar y efectuar el seguimiento al desempeño ambiental, así como el cumplimiento de las normas y compromisos ambientales en lo que corresponde a las Entidades Públicas con competencias ambientales, en especial aquellas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental, a través de la evaluación técnica legal y atención de denuncias presentadas ante el OEFA, y derivadas a la Coordinación de Supervisión de Entidades Públicas, que servirán como instrumento para la supervisión ambiental.

Atención de las denuncias ambientales que se le sean asignadas, considerando como mínimo: - Búsqueda y análisis de la información aplicable a cada caso y denuncia, - Evaluación técnica legal de las denuncias ambientales, elaborar los instrumentos de gestión administrativa (oficios, cartas, documentos internos, etc.), como parte de la atención de las denuncias ambientales, a los diferentes sectores competentes vinculados a la denuncia.

- Efectuar el seguimiento a la tramitación de las denuncias ambientales que se le encarguen

Apoyar en el seguimiento de tramitación a la totalidad de denuncias ambientales derivadas a Coordinación de Supervisión a Entidades Públicas.

Apoyar en la formulación de los reportes mensuales sobre las actividades realizadas sobre al Apoyo a la Coordinación de Supervisión de Entidades Públicas.

Apoyar en la formulación de reportes mensuales sobre estadísticas de la atención de denuncias ambientales y atención de ambientales

Apoyar en la recepción de la documentación derivada a la Coordinación de Supervisión de Entidades Públicas y ponerla a consideración del Coordinador de Supervisión con los antecedentes del caso.

Otras actividades que disponga el Director de Supervisión




SERVICIO A REALIZAR Especialista en Supervisión Ambiental a Entidades Públicas de nivel nacional (Sectores)-Coordinador

MODALIDAD CAS FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinarios



Planificar, coordinar, evaluar, verificar y efectuar seguimiento al desempeño ambiental, así como el cumplimiento de las normas y compromisos ambientales en lo que corresponde a las Entidades Públicas de nivel Gobierno Nacional (Sectores) con competencias ambientales, en especial aquellas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental.

II. FUNCIONES ESPECÍFICAS:

Planificar, evaluar, verificar y efectuar el seguimiento a las acciones de supervisión ambiental a las entidades públicas de nivel nacional (Sectores) con competencias ambientales y que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental.

Coordinar la implementación, ejecución y actualización del Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental – PLANEFA, en el ámbito del SINEFA y participar en las acciones de fortalecimiento de las entidades públicas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental. Participar en la formulación y ejecución del Plan de Supervisión Ambiental a Entidades Públicas.

Formular y revisar los informes de supervisión ambiental a las entidades públicas de nivel nacional (Sectores) con competencias ambientales y en especial aquellas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental y ponerlos a consideración del Director de Supervisión para su aprobación.

Revisar y proponer los documentos de gestión para las acciones de supervisión ambiental a las entidades públicas de nivel nacional (Sectores) con competencias ambientales y en especial aquellas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental y ponerlos a consideración del Director de Supervisión para su aprobación.

Elaborar y mantener actualizado las normas ambientales correspondientes a cada EFA de nivel nacional (Sector).

Coordinar con la Coordinación de Supervisión a Entidades Públicas, la designación de los profesionales para la atención de expedientes relacionados a denuncias ambientales asociadas a las entidades públicas de nivel nacional (Sectores) con competencias ambientales y en especial aquellas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental.

Presentar a la Dirección de Supervisión reportes mensuales sobre las actividades de supervisión ambiental realizadas a las Entidades Públicas de nivel nacional (Sectores).


III. PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN : Título profesional en Ingeniería Ambiental, ciencias naturales o carreras afines, con colegiatura hábil. Con especialización en Gestión Ambiental y Evaluación del Impacto Ambiental. Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia laboral mínima seis (06) años de experiencia general y por lo menos cuatro años (04) en temas relacionados a gestión ambiental o recursos naturales. Conocimiento de la normatividad ambiental.

EXPERIENCIA ESPECIFICA: Experiencia mínima profesional de cuatro (04) años en materia de gestión ambiental, relacionada a instituciones de nivel nacional (sectores). Experiencia en supervisión ambiental. Experiencia en atención a denuncias ambientales. De preferencia experiencia en formulación de normas ambientales.

COMPETENCIAS: Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, tolerancia a la presión, mejora continua, toma de decisiones, planificación, comunicación, facilidad de aprendizaje, liderazgo e iniciativa.








SERVICIO A REALIZAR Especialista en Supervisión Ambiental a Entidades Públicas de nivel local (Gobiernos Locales)-Coordinador

MODALIDAD CAS FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinarios



Planificar, coordinar, evaluar, verificar y efectuar seguimiento al desempeño ambiental, así como el cumplimiento de las normas y compromisos ambientales en lo que corresponde a las Entidades Públicas de nivel Local (Gobierno Local) con competencias ambientales, en especial aquellas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental.

II. FUNCIONES ESPECÍFICAS:

Planificar, evaluar, verificar y efectuar el seguimiento a las acciones de supervisión ambiental a las entidades públicas de nivel local (Gobiernos Locales) con competencias ambientales y que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental.

Participar en la implementación, ejecución y actualización del Plan Anual de Evaluación y Fiscalización Ambiental – PLANEFA, en el ámbito del SINEFA y en las acciones de fortalecimiento de las entidades públicas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental. Participar en la formulación y ejecución del Plan de Supervisión Ambiental a Entidades Públicas.

Formular y revisar los informes de supervisión ambiental a las entidades públicas de nivel local (Gobiernos Locales) con competencias ambientales y en especial aquellas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental y ponerlos a consideración del Director de Supervisión para su aprobación.

Participar en la evaluación de las denuncias ambientales recibidas en la Dirección de Supervisión en materia de aguas residuales domésticas e industriales.

Revisar y proponer los documentos de gestión para las acciones de supervisión ambiental a las entidades públicas de nivel local (Gobiernos Locales) con competencias ambientales y en especial aquellas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental y ponerlos a consideración del Director de Supervisión para su aprobación.

Elaborar y mantener actualizado las normas ambientales correspondientes a cada EFA de nivel local (Gobiernos Locales).

Coordinar con la Coordinación de Supervisión a Entidades Públicas, la designación de los profesionales para la atención de expedientes relacionados a denuncias ambientales asociadas a las entidades públicas de nivel local (Gobiernos Locales) con competencias ambientales y en especial aquellas que ejercen funciones de supervisión y fiscalización ambiental.

Participar y coordinar con la Coordinación de Supervisión a Entidades Públicas la designación de los profesionales para participar en las supervisiones ambientales in situ a las Entidades Públicas.

Presentar a la Dirección de Supervisión reportes mensuales sobre las actividades de supervisión ambiental realizadas a las Entidades Públicas de nivel local (Gobiernos Locales).


III. PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN: Título profesional en Ingeniería Sanitaria, Ambiental, ciencias naturales o carreras afines, con colegiatura hábil. Manejo de herramientas de ofimática.

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia laboral mínima seis (06) años de experiencia general y por lo menos cuatro años (04) en temas relacionados a gestión ambiental o recursos naturales. Conocimiento de la normatividad ambiental.

EXPERIENCIA ESPECIFICA: Experiencia mínima profesional de cuatro (04) años en materia de gestión ambiental, relacionada a gobiernos locales. Experiencia en supervisión ambiental. Experiencia en atención a denuncias ambientales. De preferencia experiencia en formulación de normas ambientales.

COMPETENCIAS: Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, tolerancia a la presión, mejora continua, toma de decisiones, planificación, comunicación, facilidad de aprendizaje, liderazgo e iniciativa.







UNIDAD ORGÁNICA Dirección de Fiscalización, Sanción y Aplicación de Incentivos (DFSAI)

ACTIVIDAD A REALIZAR Analista Legal en Instrucción. Tres (3) vacantes.




Contratar a tres (03) personas naturales para que participen en el desarrollo de la etapa instructiva dentro de los procedimientos

administrativos sancionadores.


Analizar los documentos derivados a la DFSAI, correspondientes a los subsectores de energía y minas.

Elaborar proyectos de informes recomendando la imposición de sanción, aplicación de incentivos o archivo del expediente, dentro de los procedimientos administrativos correspondientes.

Elaborar los proyectos de resolución de primera instancia en procedimientos administrativos sancionadores..


Elaborar informes técnicos a solicitud de la Dirección.


III. PERFIL Y/O REQUISITOS MÍNIMOS

FORMACION: Titulado en Derecho con estudios de especialización y/o capacitación relacionados con temas de Derecho Administrativo y/o Derecho de la Energía. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia mínima de un (01) año en la administración pública. Se contabilizará inclusive aquella correspondiente a prácticas profesionales.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia no menor de un (01) año en la administración pública directamente relacionada con el área legal, específicamente en actividades vinculadas a procedimientos administrativos y/o fiscalización ambiental. Se contabilizará inclusive aquella correspondiente a prácticas profesionales.

COMPETENCIAS Proactividad, precisión en el manejo de información, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.


Dirección de Fiscalización, Sanción y Aplicación de Incentivos

V. PERÍODO DEL SERVICIO





ACTIVIDAD A REALIZAR Asistente Legal en PAS. Dos (2) vacantes.




Contratar a dos (02) personas naturales para que apoye en la tramitación de procedimientos administrativos sancionadores


Apoyar en la revisión legal detallada de los expedientes derivados a la DFSAI, correspondientes al sector energía y minas.




FORMACION: Bachiller en Derecho. Capacitación en temas de Derecho Administrativo, Derecho de la Energía y/o Minería. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia mínima de un (1) año en temas vinculados a procedimientos administrativos relacionados con el sector energía y/o minas en entidades públicas y/o privadas. Se contabilizará inclusive aquellas correspondientes a prácticas pre profesionales.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia no menor de seis (06) meses en la administración pública en temas vinculados a procedimientos administrativos del sub sector energía y minas y/o ambiente. Se contabilizará inclusive aquellas correspondientes a prácticas pre profesionales.









ACTIVIDAD A REALIZAR Analista Legal en Energía. Cuatro (4) vacantes.




Contratar a cuatro (04) personas naturales para que participen en el desarrollo de la etapa instructiva dentro de los procedimientos

administrativos sancionadores a cargo de la DFSAI, correspondiente al sub sector de energía.


Apoyar en la revisión legal de los expedientes derivados a la DFSAI, correspondientes al subsector de energía.


Apoyar en la elaboración de informes a solicitud de la Dirección.

Participar en la elaboración de informes de descargos y proyectos de resolución.



FORMACION: Bachiller en Derecho con experiencia en el ejercicio del Derecho Administrativo. Estudios de especialización y/o capacitación relacionados con temas de Derecho Administrativo, Energía o Ambiental. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia mínima de un (01) año en la administración pública. Se contabilizará inclusive aquella correspondiente a prácticas profesionales.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia no menor de un (01) año en la administración pública directamente relacionada con el área legal, específicamente en actividades vinculadas a la tramitación de procedimientos administrativos. Se contabilizará inclusive aquella correspondiente a prácticas profesionales.








UNIDAD ORGÁNICA Oficina Desconcentrada de Arequipa.

ACTIVIDAD A REALIZAR Asistente Administrativo para la Oficina Desconcentrada.




Contratar los servicios de una persona natural con estudios técnicos-administrativos, para que realice la función de Asistente Administrativa en la Oficina Desconcentrada del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA, en la ciudad de Arequipa.


- Asistir directamente al Encargado de la Oficina Desconcentrada de quien dependa y a especialistas. - Atender los requerimientos telefónicos y físicos de la Oficina Desconcentrada. - Elaborar la agenda diaria de las actividades de la Oficina Desconcentrada. - Elaborar los documentos diversos (oficios, cartas, memorándums, informe, proveídos, otros) que le indique el Encargado de

la Oficina Desconcentrada. - Facilitar la coordinación de la Oficina Desconcentrada en general, tanto interna como externa. - Archivar y custodiar los documentos emitidos y recibidos. - Apoyar administrativamente para la preparación de documentos relacionados con la actividad que se generan de la

coordinación en la Oficina Desconcentrada. - Reordenamiento o compilación de la documentación relacionada con la implementación de acciones de evaluación,

supervisión y fiscalización. - Efectuar el seguimiento de los plazos establecidos para dar respuesta a los documentos que se requieran. - Elaborar el reporte de Asistencia del Personal y de descanso médico, a ser remitido mensualmente a la Sede Central. - Coordinar la atención de útiles de oficina y requerimiento de almacén. - Llevar de manera ordenada una relación de los bienes existentes. - Apoyar en la rendición de cuentas de viáticos otorgados a los funcionarios. - Otros que el Encargado de la Oficina Desconcentrada disponga y/o las autoridades del OEFA.


FORMACION: Estudios Técnicos de Asistente Administrativo, de secretariado ejecutivo, de administración en general, de archivo de documentos o afines.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral mínima de tres (03) años en temas relacionados al cargo, con conocimiento de programas informáticos para el desempeño de sus labores.


Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas o privadas no menor de tres (03) años

COMPETENCIAS Permanencia y residencia en la localidad de trabajo para el desarrollo de sus funciones. Disponibilidad eventual de viajes al interior del país.


Encargado de la Oficina Desconcentrada.

VI. PERIODO DEL SERVICIO


.



UNIDAD ORGÁNICA Oficina Desconcentrada de Loreto.





Contratar los servicios de una persona natural con estudios técnicos-administrativos, para que realice la función de Asistente Administrativa en la Oficina Desconcentrada del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA, en la ciudad de Iquitos.


- Asistir directamente al Encargado de la Oficina Desconcentrada de quien dependa y a especialistas. - Atender los requerimientos telefónicos y físicos de la Oficina Desconcentrada. - Elaborar la agenda diaria de las actividades de la Oficina Desconcentrada. - Elaborar los documentos diversos (oficios, cartas, memorándums, informe, proveídos, otros) que le indique el Encargado de la

Oficina Desconcentrada. - Facilitar la coordinación de la Oficina Desconcentrada en general, tanto interna como externa. - Archivar y custodiar los documentos emitidos y recibidos. - Apoyar administrativamente para la preparación de documentos relacionados con la actividad que se generan de la coordinación

en la Oficina Desconcentrada. - Reordenamiento o compilación de la documentación relacionada con la implementación de acciones de evaluación, supervisión y

fiscalización. - Efectuar el seguimiento de los plazos establecidos para dar respuesta a los documentos que se requieran. - Elaborar el reporte de Asistencia del Personal y de descanso médico, a ser remitido mensualmente a la Sede Central. - Coordinar la atención de útiles de oficina y requerimiento de almacén. - Llevar de manera ordenada una relación de los bienes existentes. - Apoyar en la rendición de cuentas de viáticos otorgados a los funcionarios. - Otros que el Encargado de la Oficina Desconcentrada disponga y/o las autoridades del OEFA.




EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas o privadas no menor de tres (03) año




VI. PERIODO DEL SERVICIO




UNIDAD ORGÁNICA Oficina Desconcentrada de Puno.

ACTIVIDAD A REALIZAR Chofer para la Oficina Desconcentrada.




Contratar los servicios de una (01) persona natural para realizar las funciones de chofer, en la Oficina Desconcentrada de la ciudad de Puno, del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental-OEFA.


- Conducir el vehículo de la flota del OEFA que le sea asignado, atendiendo las comisiones de servicio dentro de la localidad o a nivel nacional que se requiera.

- Efectuar el mantenimiento y reparación sencillos del vehículo a su cargo. - Informar sobre el estado operativo del vehículo a su cargo; así como, de las ocurrencias sucedidas. - Solicitar la dotación de combustible y lubricantes para el funcionamiento del vehículo a su cargo, llevando un estricto control del

consumo y las recargas. - Cumplir estrictamente lo dispuesto en el Reglamento y Seguridad vial. - Mantener permanentemente el cuidado, limpieza interior y exterior y conservación del vehículo que se le asigne. - Verificar previa a la salida y al regreso de la comisión de servicio los niveles del agua, batería, presión de llantas y combustible,

así como la dotación de herramientas, señalización reglamentaria de emergencia, seguro SOAT y de los equipos y/o repuestos del vehículo asignado.

- Asegurar la tenencia de la tarjeta de propiedad antes de salir y al retorno de la comisión de servicio. - Velar por el apropiado estado operativo y condiciones mecánicas de los diferentes sistemas del vehículo, reportando cualquier

daño o condición defectuosa respecto a la situación que se registra como observación en el acto de su asignación. - Mantener actualizada la vigencia de su licencia de conducir, debiendo renovarla con la debida anticipación. - Informar inmediatamente si la unidad que conduce se ha involucrado en algún accidente de tránsito, así como si le ha sido

impuesta una papeleta por no cumplir con el reglamento de tránsito vigente. - No podrá trasladar personas, material ni equipos que no estén autorizados por el Encargado de la Oficina Desconcentrada. - Otras actividades relacionadas con el servicio a prestar durante el periodo a contratar.


FORMACION: Chofer Profesional clase A categoría 2 B.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral en la administración Pública o Privada.


Experiencia laboral comprobada en entidades Públicas o Privadas conduciendo autos o camionetas mínimo cinco (05) años.

COMPETENCIAS Responsabilidad, honradez, pro actividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión, conocimiento básico de mantenimiento automotriz



VI. PLAZO DEL SERVICIO


.



UNIDAD ORGÁNICA Oficina Desconcentrada de Cajamarca.





Contratar los servicios de una persona natural con estudios técnicos-administrativos, para que realice la función de Asistente Administrativo en la Oficina Desconcentrada del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA, en la ciudad de Cajamarca.


- Asistir directamente al Encargado de la Oficina Desconcentrada de quien dependa y a especialistas. - Atender los requerimientos telefónicos y físicos de la Oficina Desconcentrada. - Elaborar la agenda diaria de las actividades de la Oficina Desconcentrada. - Elaborar los documentos diversos (oficios, cartas, memorándums, informe, proveídos, otros) que le indique el Encargado de la

Oficina Desconcentrada. - Facilitar la coordinación de la Oficina Desconcentrada en general, tanto interna como externa. - Archivar y custodiar los documentos emitidos y recibidos. - Apoyar administrativamente para la preparación de documentos relacionados con la actividad que se generan de la coordinación

en la Oficina Desconcentrada. - Reordenamiento o compilación de la documentación relacionada con la implementación de acciones de evaluación, supervisión y

fiscalización. - Efectuar el seguimiento de los plazos establecidos para dar respuesta a los documentos que se requieran. - Elaborar el reporte de Asistencia del Personal y de descanso médico, a ser remitido mensualmente a la Sede Central. - Coordinar la atención de útiles de oficina y requerimiento de almacén. - Llevar de manera ordenada una relación de los bienes existentes. - Apoyar en la rendición de cuentas de viáticos otorgados a los funcionarios. - Otros que el Encargado de la Oficina Desconcentrada disponga y/o las autoridades del OEFA.




EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas o privadas no menor de tres (03) año








UNIDAD ORGÁNICA Oficina Desconcentrada de Junín.

ACTIVIDAD A REALIZAR Chofer para la Oficina Desconcentrada.




Contratar los servicios de una (01) persona natural para realizar las funciones de chofer, en la Oficina Desconcentrada de la ciudad de Huancayo, del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental-OEFA.


- Conducir el vehículo de la flota del OEFA que le sea asignado, atendiendo las comisiones de servicio dentro de la localidad o a nivel nacional que se requiera.

- Efectuar el mantenimiento y reparación sencillos del vehículo a su cargo. - Informar sobre el estado operativo del vehículo a su cargo; así como, de las ocurrencias sucedidas. - Solicitar la dotación de combustible y lubricantes para el funcionamiento del vehículo a su cargo, llevando un estricto control del

consumo y las recargas. - Cumplir estrictamente lo dispuesto en el Reglamento y Seguridad vial. - Mantener permanentemente el cuidado, limpieza interior y exterior y conservación del vehículo que se le asigne. - Verificar previa a la salida y al regreso de la comisión de servicio los niveles del agua, batería, presión de llantas y combustible, así

como la dotación de herramientas, señalización reglamentaria de emergencia, seguro SOAT y de los equipos y/o repuestos del vehículo asignado.

- Asegurar la tenencia de la tarjeta de propiedad antes de salir y al retorno de la comisión de servicio. - Velar por el apropiado estado operativo y condiciones mecánicas de los diferentes sistemas del vehículo, reportando cualquier

daño o condición defectuosa respecto a la situación que se registra como observación en el acto de su asignación. - Mantener actualizada la vigencia de su licencia de conducir, debiendo renovarla con la debida anticipación. - Informar inmediatamente si la unidad que conduce se ha involucrado en algún accidente de tránsito, así como si le ha sido

impuesta una papeleta por no cumplir con el reglamento de tránsito vigente. - No podrá trasladar personas, material ni equipos que no estén autorizados por el Encargado de la Oficina Desconcentrada. - Otras actividades relacionadas con el servicio a prestar durante el periodo a contratar.


FORMACION: Chofer Profesional clase A categoría 2 B.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral en la administración Pública o Privada.


Experiencia laboral comprobada en entidades Públicas o Privadas conduciendo autos o camionetas mínimo cinco (05) años.

COMPETENCIAS Responsabilidad, honradez, pro actividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión, conocimiento básico de mantenimiento automotriz







UNIDAD ORGÁNICA Oficina Desconcentrada de Loreto.

ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Derecho.




Contratar los servicios de una persona natural con estudios de derecho, para que realice las funciones de Profesional en Derecho para la Oficina Desconcentrada del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA de la ciudad de Iquitos.


- Asesorar y absolver las consultas que en materia jurídica se le formulen en la Oficina Desconcentrada. - Preparar los fundamentos normativos y legales para la elaboración de documentos e intervenciones de los especialistas de la

Oficina Desconcentrada. - Evaluar los expedientes administrativos y proyectos de intervención que lleguen a la Oficina Desconcentrada en materia de su

competencia. - Evaluar, formular y proponer disposiciones legales o reglamentarias, sobre materias vinculadas a la problemática ambiental de la

Oficina Desconcentrada, en estrecha relación con el Encargado de la Oficina, de quien depende, y en coordinación con la oficina de Asesoría jurídica del OEFA EN Lima

- Asistir al Encargado de la Oficina Desconcentrada, en las reuniones y comisiones que se le asigne. - Elaborar los informes para la jefatura de la Oficina Desconcentrada, que le correspondan. - Compendiar y sistematizar la normatividad ambiental correspondiente para el buen desempeño de la Oficina Desconcentrada. - Apoyar en la verificación del cumplimiento de las medidas administrativas que imponga la Dirección de Fiscalización, Sanción y

Aplicación de Incentivos. - Revisar y manejar normas legales y aplicar el derecho ambiental en su cede. - Otras funciones que le asigne el Encargado de la Oficina Desconcentrada o el OEFA.


FORMACION: Profesional Titulado en derecho con colegiatura y habilitación vigente. Maestría, Diplomado o Cursos en temas ambientales.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia profesional mínima de tres (03) años en temas normativos asociados a la gestión ambiental. Haber participado en acciones de control y fiscalización.


Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas o privadas no menor de tres (03) años, con por lo menos dos (02) años en organismos del sector público, de preferencia en la zona de intervención.

COMPETENCIAS Permanencia y residencia en la localidad de trabajo para el desarrollo de sus funciones. Disponibilidad de viajes al interior, pro actividad, responsabilidad orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.







UNIDAD ORGÁNICA Oficina Desconcentrada de Junín.





Contratar los servicios de una persona natural con estudios de Derecho, para que realice las funciones de Profesional en Derecho para la Oficina Desconcentrada del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA en la ciudad de Huancayo.




competencia. - Evaluar, formular y proponer disposiciones legales o reglamentarias, sobre materias vinculadas a la problemática ambiental de

la Oficina Desconcentrada, en estrecha relación con el Encargado de la Oficina, de quien depende, y en coordinación con la oficina de Asesoría jurídica del OEFA EN Lima.


Aplicación de Incentivos. - Revisar y manejar normas legales y aplicar el derecho ambiental en su Sede. - Otras funciones que le asigne el Encargado de la Oficina Desconcentrada o el OEFA.


FORMACION: Profesional Titulado en derecho con colegiatura y habilitación vigente. Maestría, Diplomado o Cursos en temas ambientales


EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas o privadas no menor de tres (03) años, con por lo menos dos (02) años en organismos del sector público, de preferencia en la zona de intervención.








UNIDAD ORGÁNICA Oficina Desconcentrada de Cusco.





Contratar los servicios de una persona natural con estudios de derecho, para que realice las funciones de Profesional en Derecho para la Oficina Desconcentrada del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA en la ciudad del Cusco.






- Asistir al Encargado de la Oficina Desconcentrad, en las reuniones y comisiones que se le asigne. - Elaborar los informes para la jefatura de la Oficina Desconcentrada, que le correspondan. - Compendiar y sistematizar la normatividad ambiental correspondiente para el buen desempeño de la Oficina Desconcentrada. - Apoyar en la verificación del cumplimiento de las medidas administrativas que imponga la Dirección de Fiscalización, Sanción y



FORMACION: Profesional Titulado en derecho con colegiatura y habilitación vigente. Maestría, Diplomado o Cursos concluidos, en temas ambientales.











UNIDAD ORGÁNICA Oficina Desconcentrada de Puno.





Contratar los servicios de una persona natural con estudios de derecho, para que realice las funciones de Profesional en Derecho para la Oficina Desconcentrada del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA en la ciudad de Puno.









FORMACION: Profesional Titulado en derecho con colegiatura y habilitación vigente. Maestría, Diplomado o Cursos en temas ambientales.











ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA Presidencia del Consejo Directivo

ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Monitoreo Ambiental para el proceso de Transferencias Sectoriales al OEFA.




Contratar los servicios de una (01) persona natural que realice la función de Especialista en Monitoreo Ambiental, para el Proceso de Transferencias Sectoriales al OEFA.


Compilación y análisis del marco técnico y legal de las entidades cuyos procesos de transferencia se programen.

Planificar los procesos de transferencia que se programen.

Encargarse de las Comisiones de Transferencia cuando así le sea requerido.

Monitorear e impulsar el cumplimiento de las actividades relativas al proceso de transferencia de acuerdo a lo planificado.

Elaborar informes sobre el desarrollo de los procesos de transferencia.

Generar insumos y propuestas que faciliten el proceso de transferencias sectoriales al OEFA, estas basadas en la formulación de matrices de funciones ambientales, planes de trabajo y cronograma de actividades para el proceso de Transferencia Sectoriales al OEFA.

Seguimiento y Monitoreo con las Instituciones y Unidades Orgánicas del cumplimiento del Cronograma de Actividades para el Proceso de Transferencia Sectoriales al OEFA.

Elaborar ayudas memorias, informes y/o actas de las sesiones de trabajo del proceso de transferencia de funciones de evaluación, supervisión, fiscalización, control y sanción en materia ambiental.

Desarrollar Informes Técnicos, en el cuál se empleen matrices donde se identifiquen temas tratados, sugerencias, limitaciones, cuellos de botella y puntos críticos, los cuales servirán para determinar un diagnóstico preliminar y por consiguiente servirá de insumo para el proceso de transferencia de funciones de evaluación, supervisión, fiscalización, control y sanción en materia ambiental

Promoción, Participación y Monitoreo de las reuniones, talleres y comisiones de trabajo que lo amerite el Proceso de Transferencias Sectoriales al OEFA.

Apoyo en el Desarrollo de Propuestas de Gestión Ambiental.

Reportar en forma permanente los avances de los Procesos de Transferencia a la Alta Dirección.

Realizar otras funciones inherentes al cargo que le asigne el Jefe inmediato.


FORMACION: Título en Ingeniería Ambiental o de Gestión Ambiental, deseable con estudios de Maestría en Ciencias Ambientales.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral mayor a un (1) año en instituciones públicas vinculadas al tema ambiental.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experencia laboral no menor de un (1) año en temas ambientales vinculados a gestión ambiental y transferencia sectoriales.

COMPETENCIAS Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario. Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia al trabajo bajo presión.


Presidente del Consejo Directivo del OEFA.

V. PLAZO DEL SERVICO





ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Gestión Pública, para el Proceso de Transferencias Sectoriales al OEFA




Contratar con el servicio de una (1) persona natural, que realice la función de Especialista en Gestión Pública para el Proceso de Transferencias Sectoriales al OEFA.


Compilación y análisis del marco administrativo y legal de las entidades cuyos procesos de transferencia se programen.



Determinar las áreas críticas en el marco de los procesos y proponer las acciones que correspondan.

Asesorar en forma continua y especializada cada una de las etapas de los procesos de transferencia a las Comisiones que para el efecto se formen.


Coordinar con las diferentes direcciones y oficinas las acciones necesarias vinculadas a los procesos de transferencia.

Reportar en forma permanente de los procesos de transferencia a la Alta Dirección del OEFA.



FORMACION: Profesional Titulado, Colegiado en carreras de Contabilidad, Administración o carreras afines, con estudios de Maestría en Gestión Pública, de Alta Dirección, o estudios afines, con conocimiento en labores administrativas sobre Transferencia de Funciones.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral mínima de 10 años en administración pública y privada. Haber trabajado en entidades Públicas o Privadas, en temas de carácter Administrativo.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Tener una experiencia administrativa, en Transferencia de Funciones, por un periodo no menor de 1 año.

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia al trabajo bajo presión.


Presidente de Consejo Directivo del OEFA.





UNIDAD ORGÁNICA Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano

ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista Legal




Contar con un (01) Especialista Legal para que oriente en materia Técnica y Legal Ambiental, a los ciudadanos, brinde información institucional, atienda las solicitudes de información institucional, atienda las solicitudes de información y la admisión de las denuncias en materia ambiental y coordine con las entidades públicas correspondientes.


Recibir y absolver consultas legal-ambientales de la población, procesarlas para su debida atención interna.

Brindar información y orientación en materia legal ambiental

Coordinar desde el punto de vista legal con las entidades públicas con competencias en fiscalización ambiental

Recopilar información y apoyar en la formulación y actualización de procedimientos de atención.

Realizar actividades de seguimiento a solicitudes, de acuerdo con la Ley de Acceso a la información.

Proyectar respuestas al Ministerio Público, de aquellas denuncias o quejas que puedan derivar en delitos ambientales.

Otras funciones que se le encarguen.


FORMACION: Título universitario en Derecho, colegiado y con habilitación vigente, con estudios de Maestría o posgrado relacionados a la materia ambiental o gestión ambiental.

Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.

EXPERIENCIA GENERAL: Experiencia laboral no menor a cuatro (04) años en Entidades Públicas y/o Privadas en temas ambientales.

EXPERIENCIA ESPECIFICA: Experiencia profesional no menor de cuatro (04) años, dentro de la especialidad en el sector público y/o privado, en temas relativos al Ambiente. Capacitación y actualización acreditada, en asistencia a cursos, seminarios, talleres o similares vinculados al tema ambiental. Manejo de Sistemas Informáticos a nivel de usuario.



Encargado del Servicio de Información Nacional de Denuncias Ambientales - SINADA.





UNIDAD ORGÁNICA Presidencia del Consejo Directivo.

ACTIVIDAD A REALIZAR Servicio Técnico Administrativo Logístico, para la Coordinación de Operaciones y las Oficinas Desconcentradas.


MONTO HONORARIO MENSUAL 3,500.00


Contratar los servicios de una persona natural, para que realice la función de Servicio Técnico Administrativo y Logístico para la Coordinación de Operaciones y las Oficinas Desconcentradas del OEFA.


- Emitir informes técnicos relacionados con su competencia funcional. - Participar en la elaboración de los lineamientos y programas para optimizar los procesos logísticos de las Oficinas Desconcentradas. - Compilar todas las necesidades de las Oficinas Desconcentradas. - Confeccionar los requerimientos de las necesidades de las Oficinas Desconcentradas y hacerle seguimiento. - Coordinar con la Oficina de Recursos Humanos, para el pago de honorario del personal de las Oficinas Desconcentradas. - Apoyar administrativamente en la preparación de documentos relacionados con las actividades que se generan de la coordinación con

las Oficinas Desconcentradas. - Coordinar la atención de útiles de oficina y requerimiento de almacén de la Oficina de Coordinación y de las Oficinas

Desconcentradas. - Llevar en forma ordenada una relación de los bienes existentes en las Oficinas Desconcentradas. - Apoyar en la confección de la documentación para los viajes de los funcionario de la Coordinación de - Operaciones y de los coordinadores de las Oficinas Desconcentradas. - Apoyar en la rendición de cuentas de viáticos otorgados a los funcionarios de la Coordinación de - Operaciones y de los Coordinadores de las Oficinas Desconcentradas. - Archivar y custodiar los documentos emitidos y recibidos.


FORMACION: Estudios en Logística, Compras, Control de Almacenes y Gestión de Almacenes. Conocimientos de informática a nivel usuario.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral mínima de quince (15) años en el área administrativa y en temas relacionados al cargo, con conocimiento de programas informáticos para el desempeño de sus labores.

EXPERINCIA ESPECIFICA

Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas o privadas no menor de quince (15) años.



Coordinador de Operaciones.






ACTIVIDAD A REALIZAR Apoyo Administrativo para el Proceso de Transferencias Sectoriales (dos vacantes)




Contratar los servicios de a una (01) persona natural, que realice la función de Apoyo Administrativo en la Oficina de Transferencias Sectoriales del OEFA.


Asistir en tareas administrativas en la Oficina de Transferencias Sectoriales.

Atender los requerimientos telefónicos y físicos de la Oficina de Transferencias Sectoriales.

Elaborar la agenda diaria de las actividades de la Oficina de Transferencias Sectoriales.

Tramitar los documentos emitidos y recibidos de la Oficina de Transferencias Sectoriales.

Apoyar administrativamente la preparación de documentos relacionados con la actividad que se ejecuta en las Oficina de Transferencias Sectoriales.

Reordenar y/o compilar la documentación relacionada a la Oficina de Transferencias Sectoriales.


FORMACION: Estudio en Administración, Gestión Administrativa o similares. Conocimiento de informática a nivel avanzado.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral mínima de dos (2) años como apoyo en Oficinas de Trámite Documentario, Archivo y Atención al Ciudadano en entidades del Sector Público o Privado

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia laboral mayor a un (1) año en entidades públicas en procesamiento de recepción de documentos.







TERMINOS REFERENCIA


ACTIVIDAD A REALIZAR Coordinador de Trámite Administrativo para el Proceso de Transferencias Sectoriales




Contratar los servicios de a una (01) persona natural que realice la función de Asistente Administrativo para el Proceso de Transferencias Sectoriales al OEFA.


Realizar tareas administrativas del Proceso de Transferencias Sectoriales.

Realización de la digitalización de la documentación del Proceso de Transferencias Sectoriales.

Archivar y custodiar los documentos emitidos y recibidos del Proceso de Transferencias Sectoriales

Apoyar administrativamente en la preparación y trámite de los documentos que se generen de las coordinaciones del Proceso de Transferencias Sectoriales.

Realizar seguimiento oportuno de la documentación emitida y recibida, para el cumplimiento de los plazos establecidos del Proceso de Transferencias Sectoriales.


FORMACION: Egresado de secretario administrativo, secretariado ejecutivo, gestión de trámite documentario o su equivalente. Estudios de metodología. Conocimiento de informática a nivel de usuario.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral mínima de veinte (20) años en la Administración Pública

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia laboral mínima de quince (15) años como asistente administrativo, encargado de control de documentos o similares en entidades públicas.








ÓRGANO O UNIDAD ORGÁNICA Presidencia del Consejo Directivo.

ACTIVIDAD A REALIZAR Encargado de Transferencias Sectoriales y apoyo cooperación técnica nacional e internacional




Encargado de impulsar la adecuada y oportuna ejecución de los procesos de transferencia de funciones de las diversas Entidades Sectoriales con responsabilidad de evaluación, supervisión, fiscalización, control y sanción en materia ambiental, para ello deberá efectuar todas las acciones relativas a los procesos de transferencia que sean necesarias y monitorear a las diferentes comisiones de transferencia que se nombren, además de apoyar aspectos referidos a la cooperación técnica nacional e internacional.


Compilación y análisis del marco técnico y legal de las entidades cuyos procesos de transferencia se programen.



Monitorear e impulsar el cumplimiento de las actividades relativas al proceso de transferencia de acuerdo a lo planificado.

Determinar las aéreas críticas en el marco de los procesos y proponer las acciones que correspondan.

Asesorar en forma continua y especializada cada una de las etapas de los procesos de transferencia a las Comisiones que para el efecto se formen.


Elaborar las propuestas normativas necesarias para el pleno ejercicio de las funciones a ser asumidas.

Coordinar con las diferentes direcciones y oficinas las acciones necesarias vinculadas a los procesos de transferencia

Reportar en forma permanente de los procesos de transferencia a la Alta Dirección del OEFA.

Apoyar a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto en temas referidos a la cooperación técnica nacional e internacional.



FORMACION: Profesional en Ingeniería, Administración o afines con estudios concluidos de Maestría en Gerencia de Proyectos o Programas Sociales; y capacitación en temas ambientales.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia profesional mínima de diez (10) años en la administración pública o entidades privadas.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia laboral mínima de ocho (08) años en actividades en el Sector Publico, y experiencia mínima de cinco (05) años en cargos gerenciales.



Presidente del Consejo Directivo.




TÉRMINOS REFERENCIA

UNIDAD ORGÁNICA Presidencia del Consejo Directivo.

ACTIVIDAD A REALIZAR Apoyo Administrativo, para la Presidencia del Consejo Directivo.


MONTO HONORARIO MENSUAL S/. 3 800, 00


Realizar las funciones de Apoyo Administrativo en la Presidencia del Consejo Directivo, del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA.


Apoyar en temas de carácter administrativo en la Presidencia del Consejo Directivo.

Apoyar en la atención de los requerimientos telefónicos y físicos de la Presidencia del Consejo Directivo.

Apoyar en el ordenamiento y distribución de los pedidos de materiales que necesita la oficina.

Apoyar en la elaboración de la agenda diaria de las actividades de la Presidencia del Consejo Directivo.

Apoyar en la elaboración de los documentos diversos (oficios, cartas, memorandos, informes, proveídos, otros).

Apoyar en la realización de actividades de trámite, registro, control y despacho documentarios.

Apoyar en el Archivamiento y dar custodia a los documentos emitidos y recibidos.

Apoyar en la Clasificación, Ordenamiento, y Archivo de toda la información documentaria de la Presidencia del Consejo Directivo.

Apoyar en el Reordenamiento o compilación de la documentación relacionada, con la implementación de acciones de la Presidencia del Consejo Directivo.

Apoyar en el seguimiento de los plazos establecidos para dar respuesta a los documentos que se le requiera a la Presidencia del Consejo Directivo.

Otras que el Presidente del Consejo Directivo le asigne.

III. PERFIL O REQUISITOS MINIMOS

FORMACION ACADEMICA: Estudios técnicos de secretariado o archivo de documentos.

EXPERIENCIA PROFESIONAL/TECNICA

Experiencia no menor a Quince (15) años en actividades relacionadas al puesto. Con conocimiento de programas informáticos para el desempeño de sus labores.

EXPERIENCIA LABORAL Experiencia laboral comprobada en instituciones públicas o privadas no menor de Veinte (20) años.

COMPETENCIAS Proactividad, disponibilidad para el buen trato, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión y paciencia.


Presidencia del Consejo Directivo.

V. PERÍODO DEL SERVICO




UNIDAD ORGÁNICA. Direccion de Evaluación.

SERVICIO A REALIZAR. Asesor Legal en Gestion Ambiental.


MONTO HONORARIOS MENSUALES S/ 6,000.00


Contratar a un profesional en Derecho que brinde asesoría legal en la Gestión Ambiental de la Dirección de Evaluación, a fin de que esta sea llevada adecuadamente y en su debida oportunidad, en provecho de la marcha Institucional.


Revisar y seleccionar la normatividad ambiental vigente, para la resolución de casos.

Identificar la normatividad internacional que pudiera servir de referencia, para la formulación de instrumentos legales, para el ejercicio de la función evaluadora del OEFA.

Brindar soporte al titular de la gestión normativa de la Dirección de Evaluación, en la formulación de informes técnicos – normativos requeridos en el OEFA.

Apoyar en la elaboración de propuestas normativas propias de la Dirección o aquellas convocadas por la Alta Dirección del OEFA.

Participar en grupos de trabajo, cuando lo designe el titular de las tareas normativas de la Dirección.

Revisar el texto de Normas Legales, diariamente y seleccionar los temas de interés de la Dirección de Evaluación.

Asistir la titular de las tareas normativas de la Dirección, en la labor de compendiar y sistematizar la normatividad correspondiente a Evaluación Ambiental.

Acompañar en comisiones de servicio e inspecciones de campo que designen el Director o el titular de las tareas normativas de la Dirección, para absolver aspectos relacionados con su formación profesional.

Colaborar con la evaluación de expedientes administrativos y proyectos de resoluciones, que lleguen a la Dirección de Evaluación en materias de su competencia.


FORMACION: Título Profesional de Abogado. De preferencia con un Postgrado en Derecho y Medio Ambiente. Dominio del Idioma Inglés. Manejo del sistema informático a nivel usuario.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral no menor a dos (02) años. Experiencia en el manejo de documentos legales.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia no menor a dos (02) años en el sector Público y/o Privado, en temas Técnicos – Legales.

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión, capacidad analítica y facilidad de autoaprendizaje.


Director de la Direccion de Evaluacion.





UNIDAD ORGÁNICA. Presidencia del Consejo Directivo

SERVICIO A REALIZAR. Asesor de Prensa de la Presidencia del Consejo Directivo




Contratar los servicios de un Periodista Profesional para desarrollar actividades de difusión de la labor del OEFA a través de los medios de comunicación social, mantener contacto al más alto nivel con la Prensa Nacional y Extranjera, encargarse de la edición y redacción de los Boletines Institucionales, realizar la edición y corrección de estilo de las publicaciones de estudios especializados, mantener el flujo periodístico de la Página Web del OEFA, desarrollar análisis de las noticias diarias de los medios de comunicación.


Identificar aquellos aspectos de la labor del OEFA, que requieran ser conocidos por la Prensa Nacional y Extranjera, para su difusión y conocimiento por la ciudadanía.

Establecer y mantener contactos de alto nivel con la Prensa Nacional y Extranjera, para difundir la labor del OEFA.

Redactar y difundir las notas de Prensa de interés de la ciudadanía, previa aprobación del Presidente del Consejo Directivo.

Mantener el flujo Periodístico de la página WEB.

Analizar en forma diaria, las noticias de la Prensa y emitir un resumen de las más importantes desde el punto de vista Institucional.

Proponer la realización de actividades con la Prensa Nacional y Extranjera, para la difusión de los objetivos, funciones y logros institucionales.

Realizar actividades de seguimiento a las noticias que genere la Prensa Nacional o Extranjera y que estén relacionadas con el andar Institucional.

Otras funciones que le encargue el Presidente del Consejo Directivo.


FORMACION: - Periodista Profesional. - Inscrito en el Colegio de Periodistas, con una antigüedad no menor a veinte (20) años - Haber seguido Cursos, Seminarios, Conferencias, Talleres en temas relativos a su especialidad

EXPERIENCIA GENERAL Tener un mínimo de quince (15) años de experiencia laboral en el Periodismo.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Trayectoria y Experiencia en Asesoría Gubernamental y Entidades Públicas al más alto nivel. Conocimiento general sobre la situación Política e Institucionalidad del país.

COMPETENCIAS Facilidad de trato y aptitud para cultivar relaciones interpersonales con la Prensa Nacional y Extranjera. Actitud de servicio. Capacidad para organizar conferencia de prensa. Proactividad. Tolerancia a la presión.


Presidencia del Consejo Directivo





UNIDAD ORGÁNICA Oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano

ACTIVIDAD A REALIZAR Especialista en Seguimiento y Monitoreo de Denuncias Ambientales




Contratar a una (01) persona natural para que realice actividades como Especialista en Seguimiento y Monitoreo de Denuncias Ambientales en el Servicio de Información Nacional de Denuncias Ambientales - SINADA.


Realizar el filtro de las denuncias recibidas.

Preparar los reportes de seguimiento y atención de denuncias.

Registrar las ocurrencias ambientales y preparar las respuestas y derivación a las entidades competentes.

Coordinar con las entidades fiscalizadoras competentes a fin de atender las demandas ciudadanas.

Recopilar información y apoyar en el seguimiento a las Direcciones de Línea del OEFA a fin de contar con las respuestas y atención a las denuncias.

Absolver consultas y emitir opinión en el ámbito de su competencia.

Otras funciones que se le encarguen.


FORMACION: Título universitario de Ingeniería, con estudios relacionados a la gestión ambiental.

EXPERIENCIA GENERAL Contar con un mínimo de ocho (08) años como profesional.

Estudios en Gestión de los Recursos Naturales y Gestión del Medio Ambiente.

Estudios de derecho ambiental y minero.

Experiencia laboral, en atención a la ciudadanía en temas ambientales, no menor a un (01) año.

Experiencia laboral, en gestión de denuncias ambientales.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia profesional no menor de tres (03) años en trato o atención al público.

Manejo de sistemas informáticos a nivel de usuario.



Jefe de la oficina de Comunicaciones y Atención al Ciudadano.





UNIDAD ORGÁNICA Oficina de Planeamiento y Presupuesto

SERVICIO A REALIZAR Profesional en Racionalización


IMPORTE MENSUAL DE HONORARIOS S/. 6,000.00


Que el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA a través de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto contrate a un Profesional en Racionalización, para desarrollar los procesos de mejora institucional para el óptimo desempeño del OEFA.


Proponer e implementar los lineamientos de desarrollo organizacional del OEFA.

Formular y actualizar el Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la institución.

Formular y actualizar el Cuadro para Asignación de Personal - CAP de la institución.

Formular y actualizar el Manual de Organización y Funciones - MOF de la institución.

Coordinar la formulación y actualización del Texto Único de Procedimientos Administrativos - TUPA.

Coordinar y desarrollar la elaboración de Manuales de Procedimientos Administrativos - MAPRO, Reglamentos, Guías, y otras directivas de la institución.

Elaborar y proponer herramientas para la gestión por procesos, orientados a mejorar la eficiencia de la institución.

Formular indicadores de la gestión institucional y efectuar su seguimiento


FORMACIÓN Título profesional de Ingeniero Industrial, economista, administrador o carreras afines. Con estudios de especialización en gestión por procesos, racionalización o similares. Con estudios de maestría afines al puesto de trabajo. Con estudios de medio ambiente

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral mínima de cinco (05) años, conocimientos de gestión pública.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia comprobada en temas de racionalización, sistemas de gestión de calidad, gestión por procesos, manejo de indicadores, no menor a cinco (05) años

Manejo de Software aplicado a las funciones a desarrollar (Project, Visio, Word, Excel, Powert Point)

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo,

compromiso laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.

IV. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD

Jefe de la Oficina de Planificación y Presupuesto (e).





UNIDAD ORGÁNICA Secretaría General

SERVICIO A REALIZAR Encargado de la Oficina de Administración


IMPORTE MENSUAL DE HONORARIOS S/. 9,000.00


Planear, organizar, dirigir y controlar los procesos de personal, logística, tesorería, contables y financieros para atender las necesidades del Plan Operativo Institucional en concordancia con la misión, objetivos, estrategias y políticas de la institución.


Formular y proponer normas, políticas y procedimientos para el mejor cumplimiento de las actividades relacionadas con los sistemas de personal y bienestar, contabilidad, tesorería y logística.

Supervisar la labor de la Unidad de Contabilidad, al efectuar la conciliación de la ejecución presupuestal en coordinación con el Jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto.

Supervisar las actividades relacionadas con el proceso de administración de personal del OEFA.

Supervisar la formulación, ejecución y evaluación del Plan Anual de Contrataciones.

Supervisar la administración del patrimonio mobiliario e inmobiliario de la entidad.

Supervisar la administración de los recursos económicos y financieros del OEFA.

Supervisar la elaboración de los Estados Financieros para su presentación al Secretaría General.

Elaborar los informes de gestión administrativa, logística, de personal y bienestar, patrimonial y demás documentos establecidos por los dispositivos legales pertinentes.

Elaborar el Plan Operativo de la Oficina de Administración.

Proponer el Plan Anual de Capacitación de la institución.

Ejecutar el presupuesto de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.

Supervisar la entrega de las Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas.

Cumplir con las normas técnicas de control internos, así como con las recomendaciones emitidas por los órganos del Sistema Nacional de Control.

Otras funciones que le asigne el Secretario General.


FORMACIÓN Título profesional universitario en Administración, Contabilidad, Economía o afines con colegiatura vigente. Estudios concluidos de Maestría en Gestión Pública, Administración o similares. Conocimientos del SIAF. Actualización en cursos de Contratación y Adquisiciones del Estado con un mínimo de ochenta horas lectivas en los últimos dos (02) años

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia laboral no menor de diez (10) años en entidades públicas o privadas.

EXPERIENCIA ESPECIFICA Experiencia laboral específica no menor de cinco (05) años como Jefe de Administración o afines en entidades del sector público o privado.

Manejo de Software aplicado a las funciones a desarrollar

COMPETENCIAS Proactividad, orientación a resultados, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso

laboral, planificación, comunicación, tolerancia a la presión.

IV. SUPERVISIÓN Y CONFORMIDAD

Secretario General






ACTIVIDAD A REALIZAR Analista Ambiental




Contratar a una (01) persona natural para que asuma funciones de Analista Ambiental en la Dirección de Fiscalización, Sanción y Aplicación de Incentivos.


Realizar la revisión y estudio técnico ambiental de los procedimientos administrativos sancionadores ingresados a la Dirección de Fiscalización, Sanción y Aplicación de Incentivos.

Brindar aportes técnicos en la formulación de propuestas normativas en materia ambiental.

Sistematizar los aspectos técnicos relativos a las resoluciones emitidas por la Dirección.

Realizar visitas técnicas de Fiscalización, por indicación de la Dirección.

Emitir informes técnicos a solicitud de la Dirección

Desarrollar acciones de capacitación en aspectos técnicos de la gestión ambiental en los sectores bajo supervisión del OEFA.


Participar en la elaboración de planes y programas de la Dirección.

Asesorar a la Dirección en temas de su competencia.



FORMACION: Profesional Titulado en Ingeniería, Biología, Química o afines. Estudios de capacitación en aspectos ambientales.

EXPERIENCIA GENERAL Experiencia mínima de cuatro (04) años en entidades públicas o privadas vinculadas al sector minero y/o energético, en aspectos ambientales.

EXPERIENCIA ESPECÍFICA Experiencia mínima de 3 años en entidades públicas, directamente o a través de terceros, en supervisión y/o fiscalización ambiental.






ANEXO Nº 01

CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACIÓN JURADA DE DATOS DEL POSTULANTE

Señores Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA

Presente.-

En atención a la Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios N° 003-2011-OEFA/OA,

agradeceré ser registrado como postulante para el proceso:

…………………………………………………………………………………….

Asimismo, DECLARO BAJO JURAMENTO que cumplo con los requisitos mínimos para la actividad a realizar y

la siguiente información corresponde a mis datos personales, los mismos que se sujetan a la verdad:

APELLIDO PATERNO:

APELLIDO MATERNO:

NOMBRES:

DOMICILIO FISCAL:

DIST: PROV: DEP:

FECHA DE NACIMIENTO (dd/mm/aa):

Nº DNI:

Nº RUC:

TELEFONO/S FIJO/S:

TELEFONO/S CELULAR/ES:

CORREO/S ELECTRONICO/S

Ciudad y Fecha………

Nombres y Apellidos del Postulante……..

Firma……………………

DNI………..

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley Nº 27444 sujetándome a las acciones legales o penales que correspondan, de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO Nº 02

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTOS PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

(Contratación Administrativa de Servicios Nº 003-2011–OEFA/OA)

Yo, ……………………………………………………………………………………………………, de nacionalidad ……………………………………, con DNI Nº………………, domiciliado en ……………………………………………… - distrito ……………………… - provincia ……………………………. - departamento …………………………… Declaro bajo juramento, en cumplimiento a lo contemplado en el Decreto Legislativo Nº 1057 y en el Artículo 4º del Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que:

a. No me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas en el artículo N° 10 de la Única Disposición Complementaria Derogatoria del Decreto Legislativo N° 1017, que aprueba la Ley de Contrataciones del Estado, ni en ninguna otra causal contemplada en alguna disposición legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de ser postor o contratista del Estado:

Artículo 10.- Impedimentos para ser postor o contratista.-

Cualquiera que sea el régimen legal de contratación aplicable, están impedidos de ser postores, participantes o contratistas:

a) En todo proceso de Contratación hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo, el Presidente y los Vicepresidentes de la República, los Congresistas de la República, los Ministros y Viceministros de Estado, los vocales de la Corte Suprema de Justicia de la República, los titulares y los miembros del órgano colegiado de los organismos constitucionales autónomos;

b) En el Ámbito regional, hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo, los Presidentes, los Vicepresidentes y los Consejeros de los Gobiernos Regionales;

c) En el ámbito de su jurisdicción, hasta doce (12) meses después de haber dejado el cargo, los Vocales de las Cortes Superiores de Justicia, los Alcaldes y Regidores;

d) En la Entidad a la que pertenecen, los titulares de instituciones o de organismos públicos del Poder Ejecutivo, los directores, gerentes y trabajadores de las empresas del Estado, los funcionarios públicos, empleados de confianza y servidores públicos, según la ley especial de la materia;

e) En el correspondiente proceso de contratación, las personas naturales o jurídicas que tengan intervención directa en la determinación de las características técnicas y valor referencial, elaboración de bases, selección y evaluación de ofertas de un proceso de selección y en la autorizaron de pago de los contratos derivados de dicho proceso, salvo en el caso de los contratos de supervisión;

f) En el ámbito y tiempo establecidos para las personas señaladas en los literales precedentes, el cónyuge, conviviente o los parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad;

g) En el ámbito y tiempo establecido para las personas señaladas en los literales precedentes, las personas jurídicas en las que aquellas tengan o hayan tenido una participación suprior al cinco por ciento (5%) del capital o patrimonio social, dentro de los doce meses anteriores a la convocatoria;

h) En el ámbito y tiempo establecido para las personas señaladas en los literales precedentes, las personas jurídicas sin fines de lucro en las que aquellas participen o hayan participado como asociados o miembros de sus consejos directivos, dentro de los doce (12) meses anteriores a la convocatoria;

i) En el ámbito y tiempo establecido para las personas señaladas en los literales precedentes, las personas jurídicas cuyos integrantes de los órganos de administración, apoderados o representantes legales sean las personas señaladas en los literales precedentes. Idéntica prohibición se extiende a las personas naturales que tengan como apoderados o representantes a las personas señaladas en los literales precedentes;

j) Las personas naturales o jurídicas que se encuentren sancionadas administrativamente con inhabilitación temporal o permanente en el ejercicio de sus derechos para participar en procesos de selección y para contratar con Entidades, de acuerdo a lo dispuesto por la presente norma y su reglamento;

k) Las personas jurídicas cuyos socios, accionistas, participacionistas, titulares, integrantes de los órganos de administración, apoderados o representantes legales, formen o hayan formado parte, en los últimos doce (12) meses de impuesta la sanción, de personas jurídicas que se encuentran sancionadas administrativamente con inhabilitación temporal o permanente para participar en procesos de selección y para contratar con el estado; o que habiendo actuado como personas naturales hayan sido sancionadas por la mima infracción; conforme a los criterios señalados en el presente Decreto Legislativo y su Reglamento. Para el caso de socios, accionistas, participacionistas o titulares este impedimento se aplicara siempre y cuando la participación sea superior al cinco por ciento (5%) del capital o patrimonio social y por el tiempo que la sanción se encuentre vigente;

l) Otros establecidos por ley o por el Reglamento de la presente norma.

Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artículo se tendrán por no presentadas. Los contratos celebrados en contravención de lo dispuesto por el presente artículo son nulos sin perjuicio de las responsabilidades a las que hubiere lugar de los funcionarios y servidores de la Entidad contratante y de los contratistas que celebraron dichos contratos.

Ciudad y Fecha……..


Firma……………………

DNI………

ANEXO Nº 03

DECLARACIÓN JURADA DE RELACION DE PARENTESCO POR RAZONES DE CONSANGUINIDAD, AFINIDAD O CONVIVENCIA

(Ley Nº 26771)


Señores Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA

Presente.-

Declaro bajo juramento que no me une parentesco alguno de consanguinidad, afinidad o por razón de matrimonio o uniones de hecho, con persona que a la fecha viene prestando servicios en el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA, bajo cualquier denominación que involucre la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios, Locación de Servicios o Contrato por Consultoría.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así a las correspondientes acciones administrativas y de ley.

Ciudad,………………………………………

.......................................................... Firma Nombre y Apellidos del Postulante

EN CASO DE TENER PARIENTES

Declaro bajo juramento que en el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA presta servicios la (s) persona (s) cuyo(s) apellido(s) indico, a quien o quienes me une la relación o vinculo de afinidad (A) o consanguinidad (C), vinculo matrimonial (M) y unión de hecho (UH), señalados a continuación:

Relación Apellidos y Nombres Dirección u Oficina donde presta servicios

1.-

2.-

3.-

Lima,……………………………………… .......................................................... Firma Nombre y Apellidos del Postulante

CUADRO PARA DETERMINAR EL GRADO DE CONSAGUINIDAD O AFINIDAD

Grado Grado Parentesco por Consanguinidad Parentesco por afinidad

En línea recta En línea colateral En línea recta En línea colateral

1ro Padres/hijos Suegros, yerno, nuera

2do Abuelos, nietos Hermanos Abuelos del cónyuge Cuñados

3ro Bisabuelos, bisnietos

Tíos, sobrinos

4to Primos, sobrinos, nietos tíos, abuelos

Formulo la presente declaración en virtud del Principio de Presunción de veracidad previsto en los artículos IV numeral 1.7 y 42º de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley Nº 27444 sujetándome a las acciones legales o penales que correspondan de acuerdo a la legislación nacional vigente.

ANEXO Nº 04

DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES, POLICIALES NI JUDICIALES


Yo…………………………………………………………………..con DNI N°………………………, estado civil……………………y con domicilio en………………..………………………………declaro bajo juramento lo siguiente:

DECLARO BAJO JURAMENTO: (Indicar SI O NO en el recuadro que corresponde)

Tener antecedentes Penales.

Tener antecedentes Judiciales.

Tener antecedentes Policiales.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome, de no ser así, a las correspondientes acciones administrativas y de Ley.

Ciudad y Fecha……..


Firma……………………

DNI………

ANEXO Nº 05

DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INHABILITADO ADMINISTRATIVA O JUDICIALMENTE, PARA CONTRATAR CON EL ESTADO

(Contratación Administrativa de Servicios Nº 003-2011-OEFA/OA)

Yo,…………………., identificado con DNI N°………, con domicilio en……………………….... declaro bajo juramento que no estoy inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

Ratifico la veracidad de lo declarado, sometiéndome de no ser así, a las Correspondientes acciones administrativas y de Ley.

Ciudad y Fecha……


Firma……………………

DNI………

ANEXO Nº 06

MODELO DE CONTRATO CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS Nº……..

(Para el caso de nuevos contratos)

(Contratación Administrativa de Servicios Nº 003-2011-OEFA/OA)

Conste por el presente documento el Nuevo Contrato Administrativo de Servicios N° suscrito con EL CONTRATADO a partir del ….. DIA/MES/AÑO) que, ….., celebran, de una parte. ………….. (nombre de la Entidad), con Registro

Único de Contribuyente Nº ……….., con domicilio en ………., en la ciudad de (Distrito, Provincia y Departamento), representado, en virtud de la Resolución Nº ………., por el señor …….., en calidad de ......... (cargo de la autoridad que firma), identificado con ……, a quien en adelante, se denominará LA ENTIDAD; y, de la otra parte, el señor(a) …………, identificado con ……. y RUC N° ……………., con domicilio en ………….….., a quien en adelante se le denominará EL CONTRATADO, en los términos y condiciones siguientes:

CLÁUSULA PRIMERA: BASE LEGAL

El presente Contrato se celebra exclusivamente al amparo de las siguientes disposiciones:

Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.

Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM – Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057

Ley Anual de Presupuesto del Sector Público.

Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General

Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública y normas complementarias.

Ley N° 26771, que regula la prohibición de ejercer la facultad de nombramiento y contratación de personal en el sector público en caso de parentesco y normas complementarias.

Decreto Supremo Nº 022-2009-MINAM, aprueba Reglamento de Organización y Funciones del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental.

Las demás disposiciones relacionadas directamente con las normas anteriormente mencionadas.

CLÁUSULA SEGUNDA: ANTECEDENTES

El Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental - OEFA, creado mediante Decreto Legislativo Nº 1013, es un organismo público técnico especializado adscrito al Ministerio del Ambiente, con personería jurídica de derecho público interno, se constituye en pliego presupuestal, es encargado de la fiscalización, la supervisión, el control y la sanción en materia ambiental que corresponde.

El presente Contrato Administrativo de Servicios constituye una modalidad especial derecho administrativo y privativo del Estado que se celebra a requerimiento de LA ENTIDAD, de acuerdo con lo establecido en la Ley Anual de Presupuesto del Sector Público y normas conexas y el Decreto Legislativo N ° 1057 y su reglamento. Por su naturaleza se rige por normas de derecho público y confiere a EL CONTRATADO, únicamente, los derechos y obligaciones establecidos en el Decreto Legislativo N° 1057 y su reglamento.

CLÁUSULA TERCERA: OBJETO DEL CONTRATO

LA ENTIDAD y EL CONTRATADO suscriben el presente Contrato a fin que éste preste los servicios de carácter no autónomo detallados en el requerimiento de servicios que lo origina y que forma parte integrante del presente Contrato, en la unidad orgánica de ………….(nombre del órgano o unidad orgánica en el que prestará servicios).

CLÁUSULA CUARTA: PLAZO DEL CONTRATO

Las partes acuerdan que la duración del presente Contrato se inicia a partir del día …. de ---- de …… y concluye el día …. de ….. de …...

CLÁUSULA QUINTA: HORAS DE SERVICIOS SEMANALES

Las partes acuerdan que la cantidad de horas de prestación de servicio semanal efectivo es de……. Horas. En caso de prestación de servicios en sobre tiempo la Entidad está obligada a compensar al CONTRATADO con descanso físico equivalente al total de horas prestadas en exceso.

CLÁUSULA SEXTA: OBLIGACIONES GENERALES DEL CONTRATADO

Son obligaciones de EL CONTRATADO:

a) Cumplir con las obligaciones a su cargo derivadas del presente Contrato, así como con las normas y directivas internas vigentes de LA ENTIDAD que resultasen aplicables a esta modalidad contractual.

b) Cumplir con la prestación de servicios pactados, según el horario que oportunamente le comunique LA ENTIDAD. c) Permitir a LA ENTIDAD la supervisión de la ejecución del servicio, sin necesidad de autorización previa, cuando

así lo considere conveniente. d) No revelar, entregar o poner a disposición de terceros, salvo autorización expresa de LA ENTIDAD, la información

proporcionada por ésta para la prestación del servicio y, en general, toda información a la que tenga acceso o la que pudiera producir con ocasión del servicio que presta. Asimismo, se abstendrá de realizar acciones u omisiones que pudieran perjudicar o atentar la imagen institucional de LA ENTIDAD, guardando absoluta confidencialidad.

e) Adoptar las medidas de seguridad que garanticen la integridad de la documentación que se proporciona, la misma que será devuelta al término de la prestación del servicio o cuando corresponda.

f) No delegar ni subcontratar total ni parcialmente la realización del servicio contratado, teniendo responsabilidad por su ejecución y cumplimiento.

CLAÚSULA SEPTIMA: BENEFICIOS DE EL CONTRATADO

Son beneficios de EL CONTRATADO, los siguientes:

a) Percibir la contraprestación mensual acordada. b) Gozar de veinticuatro (24) horas continuas mínimas de descanso por semana. Dicho descanso se tomará todos

los días domingos de cada semana, salvo pacto en contrario. c) Descansar quince (15) días calendarios continuos por año cumplido. Para el ejercicio de este descanso; a falta

de acuerdo, decidirá LA ENTIDAD. d) Para el caso de nuevos contratos:

Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de las prestaciones de EsSalud los beneficiarios deberán cumplir con el periodo de carencia

e) Para el caso de contratos por sustitución: Gozar efectivamente de las prestaciones de salud de ESSALUD. En estos casos para el goce de las prestaciones de EsSalud los beneficiarios no deben cumplir con el periodo de carencia.

f) Para el caso de nuevos contratos: Afiliación a un régimen de pensiones. En el plazo de xxxx días el contratado deberá presentar la Declaración Jurada especificando el régimen de pensiones al que desea estar adscrito o al que ya se encuentra adscrito).

g) Para el caso de contratos por sustitución: Afiliación a un régimen de pensiones. Si decide optar por afiliarse entonces, en el plazo de xxxx días el contratado presentará la Declaración Jurada especificando el régimen de pensiones al que desea estar adscrito o al que ya se encuentra adscrito. Si decide optar por no afiliarse, no tendrá que presentar dicha Declaración Jurada.

h) Los demás derechos establecidos en el Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento, el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

CLÁUSULA OCTAVA: CONTRAPRESTACIÓN Y FORMA DE PAGO

La contraprestación de los servicios se pacta en S/. (……….. nuevos soles) mensuales que serán abonados, como máximo, durante la última semana de cada mes.

LA ENTIDAD hará efectiva la contraprestación conforme a las disposiciones de tesorería que haya establecido el Ministerio de Economía y Finanzas y previa presentación del recibo por honorarios correspondiente por parte del CONTRATADO.

CLÁUSULA NOVENA: LUGAR DE PRESTACION DEL SERVICIO

EL CONTRATADO prestará los servicios en……….., distrito……………., provincia…………….. y departamento………………….. . La Entidad podrá disponer la prestación de servicios fuera del lugar designado de acuerdo a las necesidades de servicio definidas por LA ENTIDAD.

CLÁUSULA DECIMA: GASTOS POR DESPLAZAMIENTO

En los casos en que sea necesario el traslado de EL CONTRATADO en el ámbito nacional e internacional, para el cumplimiento de las actividades materia del contrato, los gastos (pasajes, movilidad, hospedaje, viáticos y tarifa única por uso de aeropuerto) inherentes a estas actividades, correrán por cuenta de LA ENTIDAD.

CLÁUSULA DECIMO PRIMERA: CAPACITACIÓN

EL CONTRATADO podrá ser capacitado conforme a los Decretos Legislativos Nos. 1023 y 1025 y de acuerdo a las necesidades institucionales.

CLÁUSULA DECIMO SEGUNDA: TÍTULOS DE PROPIEDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN

Las obras, creaciones intelectuales, científicas, entre otros, que se hayan realizado en el cumplimiento de las obligaciones del presente contrato con los recursos y medios de la entidad, son de propiedad de la Entidad. En cualquier caso, los títulos de propiedad, derechos de autor y todo otro tipo de derechos de cualquier naturaleza sobre cualquier material producido bajo las estipulaciones de este Contrato son cedidos a LA ENTIDAD en forma exclusiva.

La información obtenida por EL CONTRATADO dentro del cumplimiento de sus obligaciones, así como sus informes y toda clase de documentos que produzca, relacionados con la ejecución de sus labores será confidencial, no pudiendo ser divulgados por EL CONTRATADO.

CLÁUSULA DECIMO TERCERA: RESPONSABILIDAD DEL CONTRATADO

LA ENTIDAD, para el mejor desarrollo de los fines materia del presente Contrato, podrá facilitar a EL CONTRATADO materiales y mobiliario, siendo responsable EL CONTRATADO del buen uso y conservación de los mismos, salvo el desgaste normal. En el caso de determinarse el incumplimiento de lo dispuesto en la presente cláusula, EL CONTRATADO deberá resarcir de manera pecuniaria a LA ENTIDAD en proporción al daño ocasionado.

CLÁUSULA DECIMO CUARTA: CESIÓN

EL CONTRATADO no podrá transferir parcial, ni totalmente las obligaciones contraídas en el presente Contrato, siendo de su entera responsabilidad la ejecución y cumplimiento de las obligaciones establecidas en el mismo.

CLÁUSULA DÉCIMO QUINTA: CONFORMIDAD DEL SERVICIO

El servicio materia del presente contrato estará bajo la supervisión de la (……SEÑALAR EL ÓRGANO Y AUTORIDAD RESPONSABLE) de LA ENTIDAD, quien permanentemente verificará el avance de la prestación del servicio, evaluando periódicamente los resultados obtenidos y estará facultada a exigir a EL CONTRATADO la aplicación y cumplimiento de los términos del presente contrato; correspondiéndole, en su oportunidad, dar la conformidad de dicho servicio.

CLÁUSULA DÉCIMO SEXTA: EVALUACIÓN

EL CONTRATADO podrá ser evaluado por la Entidad, cuando lo estime necesario, conforme a lo dispuesto por los Decretos Legislativos N° 1023 y 1025.

CLÁUSULA DÉCIMO SETIMA: SUPLENCIA Y ENCARGO DE FUNCIONES

De considerarlo conveniente y, en la medida que la prestación del servicio asignado lo permita, LA ENTIDAD podrá designar al CONTRATADO como integrante titular o suplente de los Comités Especiales que se conformen, de acuerdo a lo establecido en el Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo Nº 083-2004-PCM, su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM y sus modificatorias, para llevar a cabo los procesos de selección que requiera LA ENTIDAD.

Asimismo, podrá designarlo a fin que represente a LA ENTIDAD ante Comisiones y Grupos de Trabajo que tuvieran relación con el servicio que presta, o designarlo como suplente de acuerdo con el artículo 73° de la Ley N° 27444 – Ley del procedimiento administrativo general.

El ejercicio de la suplencia y de los encargos mencionados, no implicará el incremento de la contraprestación.

CLÁUSULA DECIMO OCTAVA: CONSTANCIA DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Otorgada la conformidad de la prestación de los servicios contratados o a la conclusión del presente contrato, el órgano responsable o el funcionario designado expresamente por LA ENTIDAD es el único autorizado para otorgar a EL CONTRATADO, de oficio o a pedido de parte, una constancia de prestación de servicios.

Sólo se podrá diferir la entrega de la Constancia en los casos en que hubiese observaciones, hasta que sean absueltas satisfactoriamente.

CLÁUSULA DECIMO NOVENA: MODIFICACIONES CONTRACTUALES

Ambas partes acuerdan que el lugar, tiempo y modo de la prestación de servicios podrán ser modificados por LA ENTIDAD, cuando existan razones objetivas debidamente justificadas, sin que ello suponga la suscripción de un nuevo contrato.

En tales casos se formalizarán tales cambios a través del Adenda respectiva.

CLÁUSULA VIGESIMA: SUSPENSION DEL CONTRATO

El contrato administrativo de servicios se suspende en los siguientes supuestos:

1. Suspensión con contraprestación:

a) Los supuestos regulados en el régimen contributivo de ESSALUD y conforme a las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

b) Por ejercicio del derecho al descanso pre y post natal de noventa días. Estos casos se regulan de acuerdo a las disposiciones legales y reglamentarias de ESSALUD

c) Por caso fortuito o de fuerza mayor, debidamente comprobada.

2. Suspensión sin contraprestación:

Por hacer uso de permisos personales en forma excepcional, por causas debidamente justificadas.

CLÁUSULA VIGESIMO PRIMERA: EXTINCIÓN DEL CONTRATO

El contrato administrativo de servicios se extingue en los siguientes supuestos:

a) El fallecimiento del contratado b) La extinción de la entidad. c) Por voluntad unilateral del contratado. En estos casos, deberá comunicar a la entidad con una anticipación

de treinta días naturales anteriores al cese, salvo que la Entidad le autorice un plazo menor. d) Conclusión de la causa u objeto del contrato. e) Por mutuo acuerdo entre el contratado y la entidad f) Si el contratado padece de incapacidad absoluta permanente sobreviviente declara por EsSalud, que

impida la prestación del servicio. g) Por decisión unilateral de la entidad de haberse producido un incumplimiento injustificado de las

obligaciones esenciales derivadas del contrato y señaladas en el requerimiento de servicios y los términos de referencia que forman parte del presente contrato o por acreditada deficiencia en el cumplimiento de las tareas encomendadas.

h) El vencimiento del contrato.

En el caso del literal g) la entidad deberá comunicar por escrito a EL CONTRATADO el incumplimiento; el contratado tiene un plazo de cinco días hábiles para señalar lo conveniente. Vencido ese plazo la entidad debe decidir, en forma motivada y según los criterios de razonabilidad y proporcionalidad, si resuelve o no el contrato, comunicándolo al contratado. Esta decisión agota la vía administrativa, conforme a lo señalado en el artículo 16º del Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.

CLÁUSULA VIGESIMO SEGUNDA: RÉGIMEN LEGAL APLICABLE

Las obligaciones y derechos de EL CONTRATADO y LA ENTIDAD, aplicables al presente Contrato, se originan por lo establecido en éste y en el Decreto Legislativo N° 1057 y su Reglamento, el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. Toda modificación normativa es de aplicación inmediata al contrato.

CLÁUSULA VIGÉSIMO TERCERA: DOMICILIO

Las partes señalan como domicilio legal las direcciones que figuran en la introducción del presente Contrato, lugar donde se les cursará válidamente las notificaciones de ley.

Los cambios domiciliarios que pudieran ocurrir, serán comunicados notarialmente al domicilio legal de la otra parte dentro de los cinco días siguientes de iniciado el trámite.

CLÁUSULA VIGESIMO CUARTA: DISPOSICIONES FINALES

a) Los conflictos derivados de la prestación de los servicios ejecutados conforme a este Contrato serán sometidos al proceso contencioso-administrativo.

b) Las disposiciones contenidas en el presente Contrato, en relación a su cumplimiento y resolución, se sujetan a lo que establezca el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, y sus normas complementarias.

c) Las partes ratifican que la relación que las vincula es una de carácter especial contemplada exclusivamente por el Decreto Legislativo N° 1057 y normas reglamentarias.

d) La Entidad se compromete a entregar al contratado una copia del Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento, el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, al momento de suscribir del presente contrato.

En señal de conformidad y aprobación con las condiciones establecidas en el presente Contrato, las partes lo suscriben en tres ejemplares igualmente válidos, en la ciudad de XXXXXX, el «Día» de «Mes» de «Año».

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LA ENTIDAD EL CONTRATADO

CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE … · Administración y custodia del acervo...

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