C O M A N D O G E N E R A L D E L E J E R C I T O D E P A R T A M E N T O II - INF. Y AA. II.

BOL IV IA

CONVOCATORIA No. 02/13

G.C.G. Miraflores, 310830-JUL-13

OBJETO : Convocar al personal de Oficiales Superiores, Subalternos,

Suboficiales, Sargentos, Servicios, Empleados Civiles, Soldados,

Profesionales Reservistas, interesados en postular para conformar la

COMPANIA DE INFANTERIA MECANIZADA BOLIVIA XIII "HAITI",

que cumplira Mision de Operaciones de Paz, en la Republica de HAITI.

FINALIDAD : Hacer conocer los requisitos de Postulacion y Selecci6n.

ALCANCE : Para todo el personal de Senores Oficiales Superiores, Oficiales

Subalternos, Suboficiales, Sargentos, Servicios, Soldados y

Profesionales Reservistas.

ANEXO "A" : Cronograma de actividades.

ANEXO " B " : Solicitud de postulacidn.

ANEXO "C" : Perfil del cargo a postular.

ANTECEDENTES.

A. En fecha 22 de Mayo de 1997, se firm6 el Memorandum de Entendimiento entre

la Organization de las Naciones Unidas y el Estado Plurinacional de Bolivia, el

mismo que fue ratificado por el Honorable Congreso National, mediante Ley No.

1971 de fecha 28 de Abril de 1999, por el cual el Pais compromete la

participacidn de Contingentes de Fuerzas Terrestres contribuyendo al Sistema de

Fuerzas de Reserva de las Naciones Unidas.

B. Desde el ano 2001 hasta el 30 de Julio del 2010, se enviaron 15 Contingentes

con efectivos de 200 hombres a la Republica Democratica del CONGO, al

presente por reduction de efectivos de NN.UU. nuestra participation en la

Misi6n, ha concluido exitosamente.

Las Operaciones de Mantenimiento de Paz, en las que participa el Ejercito de

Bolivia, han venido experimentando un incremento significativo en su vigencia en

el contexto international; anteriormente, solo se aportaban fuerzas para

situaciones de SEGURIDAD dentro del Capitulo VI (ARREGLO PACJFICO DE

1 -11

CONTROVERSIAS) de la Carta de las NN.UU. Actualmente, para cumplir

misiones dentro del Capitulo VII (ACCIONES NECESARIAS PARA MANTENER

O RESTABLECER LA PAZ), la organization y equipamiento de los contingentes

requieren medios humanos y tecnicos altamente capacitados.

D. El ano 2006 el Gobierno de Bolivia firma un nuevo Memorandum de

Entendimiento, donde compromete la participation del Ejercito en Operaciones

de Paz, con una Compania de Infanterla Mecaniza en la Republica de HAITI

(MINUSTAH.), habiendose desplegado hasta la fecha 12 Contingentes.

E. Por lo expuesto anteriormente, las Operaciones de Mantenimiento de Paz en las

que participa el Ejercito, han contribuido significativamente al prestigio

institutional de las Fuerzas Armadas y del Estado Boliviano.

CONVOCATORIA.

El Ejercito de Bolivia, en cumplimiento a su compromiso contraido con las Naciones

Unidas hace mas de una decada, prepara un selecto grupo de personal Militar,

Servicios, Empleados Civiles y Soldados del Ejercito y Profesionales Reservistas,

concediendoles el privilegio de representar a nuestro pais en una Mision de Paz, de

acuerdo a requisitos, en cumplimiento a politicas y lineas de action vigentes.

Por lo anteriormente expuesto:

EL COMANDANTE GENERAL ACCIDENTAL DEL EJERCITO EN USO DE SUS ATRIBUCIONES CONVOCA A POSTULAR A LOS SIGUIENTES CARGOS Y ESPECIALIDADES:

V

CARGO Y/O ESPECIALIDAD GRADO CANT. PERFIL

COMANDANTE. Cnl. (DEM) o Tcnl. (DEM). 1 Anexo C-1

AYUDANTE Cap. de Armas 1 Anexo C-5

SEGUNDO COMANDANTE. Tcnl. (DEM).o My. DEM. 1 Anexo C-2

PLANA MAYOR. My. y/o Cap. de Armas 7 Anexo C-3

AUXILIARES DE LA PLANA MAYOR. Sofs. 1ros. DEPSS. 7 Anexo C-4

% CMTES DE PELOTON, JEFE DE ^RANSPORTES Capitanes 5

•> \ _M#NDOS MEDIOS.

Ttes.(20), Sbttes.(20), Sofs., y/o Sgtos. (16) 56 Anexo C-5

MECANICOS Y CONDUCTORES D E MOTOR A D IESEL Y ESPECIALISTAS EN URUTU.

Sofs., Sgtos. EE. CC. y/o Prof. Reservista 22 Anexo C-6

MECANICOS ARMEROS Sofs, y/o Sgtos,

3 Anexo C-7

2-11

BANDA DE MUSICA (BANDIN TIPO "C")

Sofs. y/o Sgtos. de Musica. 13 Anexo C-9

MEDICOS. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista (1 Var6n -1 Dama) 2 Anexo C-11

ODONTOLOGO. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista j1 Var6n) 1 Anexo C-12

LIC. EN ENFERMERIA. Personal Ejercito y/o Prof. Reservista (2 Varones - 2 Da mas) 4 Anexo C-13

AUX. ENFERMERIA Personal Ejercito y/o Prof. Reservista (2 Varones - 2 Damas) 4 Anexo C-14

INTERPRETES - TRADUCTORES Personal Militar. 2 Anexo C-15

TECNICOS EN COMPUTACION Personal Militar. 2 Anexo C-27

RADIO OPERADORES. Sofs. 0 Sgtos. del arma de comunicaciones. 3 Anexo C-8

RADIO TECNICOS. Sofs. 0 Sgtos. Especialistas. 2 Anexo C-10

ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. 2 Anexo C-19

ELECTRICISTA DOMICILIARIO Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. 2 Anexo C-22

JEFE DE COCINA (CHEF) Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. (1 var6n) 1 Anexo C-16

RESERVISTAS COC1NEROS Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. (8 varones - 2 Damas) 10 Anexo C-17

METAL MECANICO Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. 2 Anexo C-26

CHAPISTA Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. 2 Anexo C-20

PLOMERO Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. 2 Anexo C-24

CARPINTERO Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. 2 Anexo C-18

SASTRE Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. 2 Anexo C-21

PELUQUERO Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. 2 Anexo C-25

ALBAIVIIL Personal Ejercito y/o Prof. Reservista. 2 Anexo C-23

PELOTONES Soldados (*) 40 Anexo C-28

TOTAL 205

Se tomara en cuenta a Reservistas menores a 22 aftos, solo en caso de no existir la cantidad necesaria de soldados en servicio activo.

REQUISITOS GENERALES.

:A. Ser voluntario.

Acatar las Normas de la ONU., Reglamentos Militares del Ejercito en actual

vigencia y los terminos del contrato de prestacion de servicios.

3-11

C. Estar en condiciones de permanecer alejado de la familia en un ambiente hostil,

por un periodo de 6 meses, tiempo que podra ser reducido 6 incrementado en el

Area de Mision, de acuerdo a las necesidades de las NN.UU.

D. Estar en condiciones de someterse a un riguroso entrenamiento antes de

ser desplegado al area de mision.

E. Poseer excelentes condiciones fisicas, mentales y de salud, presentando

documentos que certitlquen que no se encuentra en tratamiento o bajo

complicaciones de alguna enfermedad.

F. Contar con excelentes condiciones etico-morales.

G. Estar en condiciones de trabajar bajo presion y condiciones ambientales

extremas.

H. Conducir vehiculos 4 x 4 en condiciones diflciles (Para el personal especialista).

I. Contar con licencia de conducir, vigente para la gestion 2014 (Solo personal

especialista).

J . Aprobar los examenes: psicologico, laboratorio, toxicologico, medico y fisico.

K. Para el personal de Servicios, Empleados Civiles del Ejercito y Profesionales

Reservistas que postulan a una plaza en la CIMB-XIII HAITI., es indispensable la

Libreta del Servicio Militar.

L. Edad maxima de postulacion para el personal de Servicios, Empleados Civiles y

Profesionales Reservistas es 50 anos cumplidos al momento de su postulaci6n.

M. Personal Militar primordialmente contar con mas de tres anos de servicio en la

institution. (Se tomara en cuenta hasta 2 afios de servicio solo en caso de no

existir la cantidad suficiente).

N. Tener temperancia a las bebidas alcoholicas.

O. Personal Militar con preferencia tener especialidad de Satinador, Ranger, Policia

Militar o Blindados.

IV. oSUMITANTES PARA LA POSTULACION

AlKTener antecedentes policiales (FELCC, FELCN.), procesos judiciales pendientes OlJViA >>

s ^ y / o arraigo (Migracion).

B. Estar convocado a ascenso para la presente gestion (Para el personal Militar,

Servicios y Empleados Civiles). 4-11

C. Estar rezagado en su Promotion de egreso.

D. Tener antecedentes negativos en el DPTO. I y/o en la DOPE.

E. Tener cargos de cuentas pendientes en el MINDEFENSA., COSSMIL. y/o en el

EJERCITO (Departamentos, Direcciones, Institutos y/o RR.MM).

F. Estar destinado en las letras "D" y " E " de Disponibilidad al momento de su

postulacion.

G. Presentar senates de fracturas o vestigios de intervenciones quirurgicas que le

puedan causar algun impedimento en el cumplimiento de la mision.

H. Tener antecedentes de haber vulnerado los DD. HH.

I. Personal cuyo (a) esposo(a), concubino(a), novio(a) se encuentre postulando en

el mismo Contingente.

J . Antecedentes Negativos, Personal repatriado, y/o desertor de anteriores

Misiones.

K. Haber participado un afio anterior en otras Misiones de Paz como parte de otro

Contingente.

L. No haber sido dado de baja del Ejercito por actos renidos contra la moral.

M. Personal que en anteriores contingentes tengan antecedentes negativos y

renidos contra la moral.

N. Uso indebido de influencias, contravention al Articulo 146 del Codigo Penal

modificado por el Articulo 34 de la Ley 004 "MARCELO QUIROGA SANTA

CRUZ" que a la letra dice: "La servidora o el servidor publico o autoridad que

directamente o por interpuesta persona y aprovechando de las funciones

que ejerce o usando indebidamente de las influencias derivadas de las

mismas obtuviere ventajas o beneficios, para si o para un tercero..."

PROCESO DE POSTULACION .

A. Para el Personal Militar Servicios v Empleados Civiles del Ejercito 5 \ Solicitud escrita adjuntando Informe Reservado del superior a su mando,

'o^dirigida al COMANEJTO. por conducto regular, indicando su interes de formar

==%»arte de la CIMB-XIII "HAITI" (MINUSTAH.) en forma voluntaria y especificando

el cargo al que postula (Anexo B-1).

Asimismo, una vez preseleccionado al momento de su presentation a la DOPE

deberan presentar los certificados de: 5-11

Antecedentes Policiales a Nivel Nacional (FELCC. FELCN.)

No Arraigo (Migracion)

B. Para el Personal de Soldados.

Los Comandantes de las GG. UU., y Brig. Mec, deberan difundir al personal de

soldados la presente convocatoria (preferentemente Cabos y Dragoneantes de

18 a 22 anos cumplidos) a fin de que se postulen en forma voluntaria para

conformar la CIMB- XIII "HAITI" (Anexo B-1), para posteriormente someterse al

proceso de seleccibn en la DOPE.

Los Comandantes de las GG.UU. deberan considerar que los soldados

seleccionados deben estar en condiciones de SOLVENTAR por cuenta propia

los gastos de postulacion correspondientes.

Asimismo, los Soldados una vez preseleccionados por la DOPE, deberan

presentar los siguientes documentos:

Certificado de Nacimiento Original.

Cedula de Identidad.

- Certificados de Antecedentes Policiales a Nivel Nacional (FELCC. FELCN.).

No Arraigo (Migracion).

C. Para Personal de Profesionales Reservistas.

Inscripcidn en forma personal en la Direction de Operaciones de Paz del Ejercito

(Estado Mayor General del Ejercito, Miraflores, La Paz), portando una solicitud

escrita, dirigida al Comando General del Ejercito (Anexo B-2), indicando su

interes de formar parte de la CIMB-XIII "HAITI" (MINUSTAH) en forma voluntaria

y someterse al proceso de seleccidn en la DOPE., especificando el cargo al que

postula, debiendo adjuntar los siguientes documentos:

- Certificado de Nacimiento Original.

Cedula de Identidad.

Varones Libreta de Servicio Militar (original y Fotocopia legalizada de la

Direction General Territorial - Ministerio de Defensa).

Documentos de la especialidad a la que postula (Titulo en Provisi6n Nacional,

certificados de trabajo, etc. ORIGINAL, NO EN TRAMITE).

Certificado de su Ultimo Trabajo.

Certificado de Notas de Egreso de la Facultad correspondiente.

6-11

Asimismo, una vez preseleccionado al momento de su presentacibn a la DOPE

deberan adicionar los siguientes documentos:

- Certificados de Antecedentes Policiales a Nivel Nacional (FELCC. FELCN.).

- No Arraigo (Migracibn).

VI. DISPOSICIONES PARTICULARES.

A. El personal del Ejercito que se encuentra con especialidad podra repetir mision

de acuerdo a necesidades del servicio

B. El personal civil no integrante del Ejercito no podra repetir Mision por ningun

motive.

C. Tendra prioridad las competencias adicionales en el cargo de postulaci6n

{Curriculum Vitae).

D. Todos los componentes de la CIMB-XIII "HAITI", sin distinci6n de genero ni

funcion, deberan cumplir en Mision las siguientes tareas:

- Proporcionar Seguridad Fisica (Servicio de Guardia sin excepcibn de

- Realizar Patrullajes.

- Realizar actividades de Asuntos Civiles y Operaciones Comunitarias.

- Realizar Operaciones Militares con orden.

- Mantenimiento y limpieza de las instalaciones, armamento y equipo.

- Estar en condiciones de cumplir cualquier disposition emanada por el

Comandante y Plana Mayor.

E. Cumplir con lo estipulado en el contrato suscrito con el Ejercito.

F. En caso de existir vacancias se considerara a Reservistas de la Categoria 2012

que cumplan con los requisites de acuerdo al Anexo C-28.

Previas coordinaciones con la Direction de Operaciones de Paz del Ejercito, se

ejecutaran las siguientes actividades de selection:

1. El DPTO - I ADM. RR.HH. como primera instancia observara y evaluara los

antecedentes disciplinarios y profesionales de los postulantes.

genero).

durante el proceso de selecci6n, NO seran

mencionados en la presente convocatoria, son de

7-11

£3

2. La Escuela de Idiomas del Ejercito evaluara el Idioma Ingles a los miembros

de la Plana Mayor.

3. El Gabinete de Psicologia de la DOPE., realizara las evaluaciones

Psicolbgicas.

4. El Comando de Transporte efectuara el examen al personal Tecnico.

5. El Comando de Sanidad del Ejercito efectuara las revisiones medicas al

personal postulante. Asimismo la evaluation curricular al Personal Medico y

Paramedico.

J . Los examenes establecidos seran secuencialmente completados a medida que

se vaya aprobando satisfactoriamente el examen previo, quedando inhabilitado

para continuar con el proceso de seleccibn, aquel personal que repruebe un

examen.

VII. RIESGOS.

El personal postulante a la CIMB-XIII HAITI (MINUSTAH.), estara expuesto a los

siguientes riesgos: A. Capitulo VII de la Carta de las NN. UU. (ACCIONES NECESARIAS PARA

MANTENER O RESTABLECER LA PAZ), Secuestros, Fuego del oponente,

Accidentes, Agresiones fisicas y verbales.

B. DESASTRES NATURALES.

Terremotos, Tsunamis, Huracanes y Otros.

C. ENFERMEDADES.

Enfermedades endemicas y epidemicas.

D. - El personal profesional medico, paramedico, empleados civiles y personal

femenino, integrantes de la CIMB-XIII, deben comprender que su participation, 5p /<3 ' conlleva el riesgo de desempenar sus funciones en situaciones criticas o de

conflicto.

21̂ ========̂ "Wl. PAGO POR SERVICIOS.

^os riesgos mencionados, pueden causar lesiones graves, invalidez y/o muerte.

El pago mensual por servicios prestados para el personal interesado, se efectuara en

moneda nacional, al retorno del area de mision y de acuerdo a lo estipulado en el

contrato.

8-11

IX. PLAZOS.

ACTIVIDAD HORA DIA MES LUGAR

Reception de Solicitudes 08:00 05 Agosto

EMG- DOPE Reception de Solicitudes 18:00 28 Agosto

EMG- DOPE

Publicacidn de la RR.NN. del

Personal Militar y Profesional

Reservista que han cumplido

con los requisitos en la Pagina

WEB del Ejercito.

08:00 05 Septiembre www.ejercito.mil.bo

Proceso de Pre-Seleccion 08:00 09 Septiembre

EMG - DOPE Proceso de Pre-Seleccion 18:00 20 Septiembre EMG - DOPE

Incorporation del personal

Seleccionado para conformar el

Contingente.

19:00 29 Septiembre COMPEBOL.

(Santa Cruz)

l*r .2013'

DIPICCI0W

L DIVERSOS.

A. La reception de solicitudes por conducto regular establecido dirigido al

COMANEJTO. del personal Militar, Servicios, Empleados Civiles y Soldados a

partir del 05 de Agosto al 28 de Agosto de 2013.

B. La inscription del Profesionales Reservistas, en las oficinas de la DOPE.

(Estado Mayor General del Ejercito, Miraflores, La Paz) en las mismas fechas

estipuladas para el personal del Ejercito.

C. La relacidn nominal, del Personal postulante que hayan cumplido con los

requisitos referentes a sus antecedentes profesionales y disciplinarios; sera

publicada (Pagina WEB del Ejercito) y distribuida para conocimiento de los

interesados el 05 de Septiembre del 2013.

s postulantes deben estar conscientes, que la participation en Operaciones

de Mantenimiento de Paz es voluntaria y estaran sometidos a las Leyes,

Reglamentos Militares del Ejercito y disposiciones de las NN. UU.

E. El Personal Postulante Pre Seleccionado, debera presentarse en la DOPE., por

propios medios y permiso a cuenta vacacidn anual, con Uniforme 3 - B y Traje

Formal respectivamente. 9 - 1 1

F. El personal de Soldados seleccionados en las GG. PP. UU. y RR.MM. debera

presentarse a la DOPE., con Uniforme Camuflado.

G. El personal Profesional Reservista, debera presentarse a la DOPE., con traje

formal.

H. El personal seleccionado para conformar la CIMB-XIII "HAITI" firmara su

contrato una vez finalizado el proceso de Selection.

I. Durante el proceso de Pre-Seleccion, el personal postulante, en primera

instancia, cubrira los gastos referidos a:

Examen Psicologico 20 Bs.

Analisis laboratorio 270 Bs.

Examen toxicologico 110 Bs.

Test de embarazo 20 Bs.

Uso de piscina 15 Bs.

Compra de Prospecto 15 Bs.

En caso de no ser seleccionado, los gastos erogados por concepto de

postulacion, NO seran reembolsados.

J. El personal Pre Seleccionado debera prever recursos necesarios para:

- Vacunas 1.740BS. Tifoidea, Hepatitis B, Meningococci, difteria y Tetanos.

- Seguro de vida 312Bs. (PROVIDA)

- Pasaporte 495BS. (Migraci6n)

- Certificado de No Arraigo 100 Bs. (Migracibn)

- Notario 130 Bs. (Reconocimiento de firmas y Poder Notarial)

- Gastos varios que demande el periodo de pre-despliegue.

Los costos mencionados en los puntos "I y J " son importes aproximados

que pudieran ser susceptibles a var iat ion.

Los gastos durante el periodo de Entrenamiento y Alistamiento a llevarse a

cabo en instalaciones del Centra de Operaciones de Mantenimiento de Paz del

Ejercito (COMPEBOL.) (Santa Rosita del Paquio, Santa Cruz), seran cubiertos

por el Ejercito, a fin de recibir la instruction y entrenamiento militar durante

cuatro semanas; pudiendo ser objeto de separat ion por el incumplimiento

10-11

de normas establecidas, bajo rendimiento, indisciplina, salud y otras causales.

L. El personal postulante, debera prever ropa deportiva para la evaluation fislca y

traje de bano para la prueba de natation con gorra de goma. (Personal del

Ejercito de acuerdo a Reglamento, Soldados y Profesional Reservista con

polera blanca y pantaldn corto negro).

M. Para mayor information dirigirse a la DIRECCI6N DE OPERACIONES DE PAZ

DEL EJERCITO, Estado Mayor del Ejercito, Miraflores, La Paz.

Telefonos:

Operaciones 2149352

RR.HH. 2149354

Secretaria 2149101 Fax: 2149102

Sub Jefatura

E-Mail

Pagina WEB

dopelapaz@yahoo.es

www.ejercito.mil.bo

2149356

irjdo Zeballos Cortez RAL ACC. DEL EJERCITO

11-11