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2007-2016 “ DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERU ”“AÑO DE LA INVERSION PARA EL DESARROLLO Y LA SEGURIDAD ALIMENTARIA ”

PROCESO DE CONTRATACION CAS N°16/2013-OPE

I GENERALIDADES :

1. Objeto de la Convocator ia.- Contratar los servicios de un (1) ESPECIALISTA AMBIENTAL

2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solic itante- Dirección Regional de Arequipa

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de selección

- Dirección Regional de Arequipa

4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación- Oficina de Personal.

5. Base legal:a. Decreto Legislativo N° 1057b. Reglamento del D.L. N° 1057c. D.S. N° 075-2008-PCMd. D.S. N° 065- PCMe. Directiva N° 003/SENAMHI-PREJ-OGA-OPE-ORA/2009f. Otras disposiciones sobre CAS.

II. PERFIL DEL PUESTO :

REQUISITOS DETALLE

Experiencia Laboral

Experiencia en control de calidad de datosmeteorológicos.

Experiencia monitoreo ambiental y calidad del aire.

Experiencia en proyectos y/o estudios de análisis de

información meteorológica y calidad del aire. Experiencia relacionado a la contaminación

atmosférica, y modelos aplicados a la calidad del aire.

Experiencia en manejo de la Red de estaciones demonitoreo de calidad del aire.

Experiencia mínima: 05 años.

Competencias Capacidad para trabajar en equipo.

Formación Académica, grado

académico y/o nivel de estudios

Ing. Ambiental, Químico, Lic. Física o carreras afinesen ciencias del ambiente, Bachiller y/o Egresado.

Estudios de Maestría (culminados y/o Título). Colegiado y habilitado.


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Cursos y/o Estudios deespecialización .

Sistema de Información Geográfica(SIG)

Especialidad en gestión ambiental.

Inglés intermedio y/o avanzado

Computación nivel avanzado

Conocimiento para el puesto y/ocargo

Capacidad de análisis de los parámetros y/oelementos contaminantes y su relación con lasactividades socio-económicas, y su impacto en laactividad humana.

Conocimiento en manejo de la red de monitoreode calidad del aire.

Manejo de Software informático de modelamientode calidad del aire.

Conocimiento de inglés.

III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:

a. Recopilación, procesamiento y análisis de datos meteorológicos y calidad del aire en laregión.

b. Actualización de la base de datos de calidad del aire de la región.

c. Actualización y análisis de la base de datos horarios meteorológicos y de calidad del aire de laregión.d. Elaboración de alertas de calidad del aire en la región.e. Elaboración de boletines informativos.f. Otras funciones de necesidad inherentes al cargo.g. Elaborar el informe mensual de las actividades realizadas.

IV. CONDICIONES DEL CONTRATO.

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación de servicio Dirección Regional de Arequipa

Duración del contrato

Inicio: 01/05/2013

Término:31/12/2013(renovable, previa evaluación)

Remuneración mensual

S/. 2,500 (Dos mil quinientos y 00/100 nuevos soles), incluyelos montos y afiliaciones de ley, y las deducciones aplicable altrabajador.

Otras condiciones del contrato Proceso de capacitación por un periodo de un mes en la SedeCentral del SENAMHI Lima.


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Otras condiciones esenciales delcontrato.

No tener impedimentos para contratar con el estado. No tenerantecedentes sobre sanción de falta administrativa vigentes,disciplinarias, antecedentes judiciales, policiales, penales oproceso de determinación de responsabilidades.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO :

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA AREA RESPONSABLE

Publicación del proceso en el Servicio Del 04 al 17 de Oficina de Personal

Nacional del Empleo‐MINTRA Abril del 2013

CONVOCATORIA1 Publicación de la Convocatoria en la Del 04 al 17 de Comisión de Ingreso

web del SENAMHI . Abril del 2013 de Personal CAS

2 Presentación de Hoja de Vida Del 18 al 20 de Postulante

documentada en la siguiente dirección : Abril del 2013

Federico Torrico C-28 Urb. AtlasUmacollo SENAMHI -Arequipa.Email: [email protected]

SELECCIÓN 3 Evaluación de la Hoja de Vida El 25 de Abril del Comisión de Ingreso

2013 de Personal CAS

4 Publicación de resultados de la El 25 de Abril del Comisión de Ingreso

Evaluación de la Hoja de Vida en la web 2013 de Personal CAS

del SENAMHI

5 Entrevista Personal El 26 de Abril del Comisión de Ingreso

Lugar : Sede SENAMHI-Arequipa. 2013 de Personal CAS

6 Publicación del Resultado Final en la El 26 de Abril del Comisión de Ingreso

Web : 2013 de Personal CAS

www.senamhi.gob.pe/convocatorias

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

7 Suscripción y Registro del Contrato El 29 de Abril del Oficina de Personal

2013

8 Inicio de Actividades 01 de Mayo del

2013


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I. DE LA ETAPA DE EVALUACION :

Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de

puntos, distribuyéndose de la siguiente manera :

La evaluación de los postulantes se realizará en dos (2) etapas : La evaluación curricular y la

entrevista personal.

Los máximos puntajes y coeficientes de ponderación asignados a los postulantes son los

siguientes :

EVALUACIONES PESO

Evaluación de la Hoja de Vida 60%

Entrevista Personal 40%

TOTAL 100%

La evaluación curricular y la entrevista personal serán efectuadas por una Comisión de Ingreso

de Personal CAS integrado por el representante del Presidente Ejecutivo del SENAMHI, quien lo

presidirá, el Director General de la Oficina General de Administración y la Oficina de Personal.

Determinación del puntaje Una vez calificados los postulantes mediante la Evaluación Curricular y la Entrevista

Personal, se determinará el puntaje total de la evaluación.

El puntaje

total

de

los

postulantes

será

la

sumatoria

de

todas

las

evaluaciones,

obteniendo de la siguiente fórmula :

PT = 60% PEC + 40% PEP

Donde : PT = Puntaje total del postulante

PEC = Puntaje de la evaluación curricular

PEP = Puntaje de la entrevista personal.

ENTREVISTA PERSONAL : 40 puntos

Para ser considerado en la evaluación general el postulante deberá obtener en la entrevista

personal un puntaje superior a 21 puntos.

II. DOCUMENTOS A PRESENTAR :

a. Declaración de la Hoja de Vida La información consignada en la Hoja de Vida (Anexo Nº 01) tiene carácter de declaración

jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho

documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.

Adicionalmente debe adjuntar copia de su DNI.


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Los Curriculum Vitae presentados no serán devueltos.

Los Currículos documentados se presentarán en la fecha programada desde las 8:30 a.m.

hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado y estará dirigido a la Oficina de Personal,

conforme al siguiente detalle :

III. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACION DEL PROCESO:

a. Declaratoria del proceso como Desierto

El proceso puede ser declarado Desierto en alguno de los siguientes supuestos :

Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje mínimo en las etapas de la evaluación del proceso.

b. Cancelación del proceso de selección

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea

responsabilidad de la entidad :

Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con

posterioridad al inicio del proceso.

Por restricciones presupuestales.

Otros supuestos debidamente justificados.

Señores SENAMHI Att. : Dirección Regional de Arequipa

PROCESO DE CONTRATACION Nº 16‐2013 Contrato Administrativo de Servicios – CAS Objeto de la Convocatoria : ESPECIALISTA AMBIENTAL

(DR AREQUIPA) NOMBRES Y APELLIDOS : D.N.I.:

DIRECCION

:

TELEFONO :


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ANEXO Nº 01 FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE

(Con carácter de Declaración Jurada)

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno

:

Apellido Materno :

Nombres :

Nacionalidad :

Fecha de Nacimiento :

Lugar de Nacimiento Dpto./Prov./Dist. :

Documento de Identidad :

RUC :

Estado Civil :

Dirección (Av./calle – Nº ‐ Dpto.) :

Ciudad :

Teléfono (s) Celular (es) :

Correo electrónico :

Colegio profesional (Nº si aplica) :

II. ESTUDIOS REALIZADOS TITULO O GRADO ESPECIALIDAD FECHA DE EXP.

DEL TITULO

(MES/ AÑO)

UNIVERSIDAD CIUDAD CUENTA CON

SUSTENTO SI /

NO

Nº DE

FOLIO

DOCTORADO

MAESTRIA

POSTGRADO O

DIPLOMADO

TITULO PROFESIONAL

TECNICO / O

UNIVERSITARIO

BACHILLER/EGRESADO

ESTUDIOS TECNICOS

(Computación,

idiomas entre otros)

III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACION :

Nº

NOMBRE DEL CURSO

Y/O ESTUDIOS DE

ESPECIALIZACION

FECHA DE

INICIO Y

TERMINO

DURACION

EN HORAS

INSTITUCION CIUDAD/ PAIS

CUENTA CON

SUSTENTO SI/NO

Nº DE

FOLIO

1

2

3

4

5

TOTAL DE

HORAS

LECTIVAS

(Puede insertar más filas si así lo requiere)


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IV. EXPERIENCIA LABORAL : El postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON

REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERAN CALIFICADAS, en el caso de haber

ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos. Ejm

:

a. Experiencia laboral General mínima de cuatro (04) años en el Sector Educación en desarrollo sectorial temático de la gestión pública o de los asuntos abordados por ella (comenzar por el más reciente). Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una

duración mayor a un mes. (Puede adicionar si así lo requiere).

Nº

NOMBRE DE LA

ENTIDAD O EMPRESA

CARGO DESEMPEÑADO Fecha de

Inicio

(mes/ año)

Fecha de

culminaci

ón (mes/

año)

Tiempo

en el

cargo

CUENTA CON

SUSTENTO SI/NO

Nº DE

FOLIO

1

Descripción del trabajo realizado :

2

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

b. Experiencia laboral Específica mínima de tres (03) años en planeamiento, presupuesto o en áreas técnicas vinculadas a la provisión de servicios públicos en el sector educación.

Detallar en

el

cuadro

siguiente

los

trabajos

que

califican

la

experiencia

requerida,

con

una

duración mayor a un mes. (Puede adicionar si así lo requiere).

Nº

NOMBRE DE LA

ENTIDAD O EMPRESA

CARGO DESEMPEÑADO Fecha de

Inicio

(mes/ año)

Fecha de

culminaci

ón (mes/

año)

Tiempo

en el

cargo

CUENTA CON

SUSTENTO SI/NO

Nº DE

FOLIO

1

Descripción del trabajo realizado :

2

(Puede insertar)

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. NOMBRE Y APELLIDOS : DNI : FECHA : FIRMA :

_________________

Firma


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ANEXO Nº 2

DECLARACION JURADA DE NO TENER INHABILITACION VIGENTE SEGUN R.N.S.D.D.

Por la

presente,

yo

_______________________________________,

identificado/a

con

DNI

Nº

_____________, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado,

conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCION Y DESPIDO‐RNSDD (*)

Lugar y fecha, ______________

_________________

Firma

(*) Mediante Resolución Ministerial 017‐2007‐PCM, publicado el 20 de enero del 2007, se aprobó la “ Directiva para el

uso,

registro

y

consulta

del

Sistema

Electrónico

del

registro

Nacional

de

Sanciones

de

Destitución

y

Despido

–

RNSDD ”. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre

inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento,

designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se

encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser

seleccionado bajo ninguna modalidad.

DECLARACION JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS

Por la presente, yo _______________________________________, identificado/a con DNI Nº

_____________, declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por

obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de

cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre

alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley

Nº 28970.

Lugar y fecha,

______________

_________________

Firma


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ANEXO Nº 3 DECLARACION JURADA

(D.S. Nº 034‐2005‐PCM‐NEPOTISMO)

Conste por el presente que el (la) señor (ta)__________________________________ identificado (a) con

DNI Nº____________________ con domicilio en ____________________________________________ en

el Distrito de ____________,

DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE :

Cuento con pariente(s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o

cónyugüe (PADRE /HERMANO /HIJO /TIO SOBRINO /PRIMO /NIETO /SUEGRO /CUÑADO), de

nombre (s) :

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

______________ quien(es) laboran en este Servicio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s) :

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

_______________

No cuento con pariente(s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyugue

(PADRE /HERMANO /HIJO /TIO SOBRINO /PRIMO /NIETO /SUEGRO /CUÑADO), que laboren en este

Servicio:

Lugar y fecha, ____________________

___________________

Firma


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ANEXO Nº 4

DECLARACION JURADA

(Antecedentes

policiales

y

penales)

Yo, ____________________________________________________, identificado (a) con DNI Nº

_____________________, domiciliado en ______________________________________, y

habiendo sido contratado (a) por el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú‐

SENAMHI, declaro bajo juramento que :

No registro antecedentes policiales.

No

registro

antecedentes

penales.

Ratificándome en el contenido de la presente declaración, la suscribo para los fines del caso, de

conformidad a lo prescrito en la Ley Nº 25035 “Ley de Simplificación Administrativa” y

disposiciones legales vigentes.

Lugar y fecha, ______________

________________

Firma

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