OBJETIVOS!!Reglamentar la

información yfuncionamiento delos comités deMedicina, Higiene ySeguridad Industrialen los lugares detrabajo.

• Reglamenta todo lo relacionado con elección, funciones y actividades del Comité de Medicina Higiene y seguridad Industrial , hoy Paritario de Salud Ocupacional Decr. 1295/1994.

Comité paritario de

salud ocupacional

• Que significa?

Es: organismo, promoción vigilancia.

• De: Reglamentos y normas.

• Sobre: salud ocupacional.

Integrado por:

• Representantes• De: trabajadores,

empleados y administración de la institución.

OBLIG

A ARTICULO lº

A conformar un Comité deMedicina, Higiene y SeguridadIndustrial.

ARTICULO 2°Compuesto por un número igualde representantes del empleador yde los trabajadores, con susrespectivos suplentes

CON

FORM

ACIÓN

Articulo 3°

• Desarrollar bajo la responsabilidad del empleador el programa de salud ocupacional de la empresa.

Articulo 4°

• La empresa que posea dos o más establecimientos de trabajo podrá conformar varios Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial

PARÁGRAF0

• Cada Comité estará compuesto por representantes del empleador y los trabajadores según el artículo 2o. de esta Resolución, considerando como número total de trabajadores la suma de los trabajadores de la empresa en el respectivo municipio y municipios vecinos

CON

FORM

ACIÓN

• El empleador nombrará a sus representantes.ARTICULO 5º

ARTICULO 6º

.Todos los trabajadores deben participar en votación libre de

la elección de sus representantes.

ARTICULO 7º: El Comité de Medicina, Higiene y Seguridad

Industrial se reunirá por lo menos una vez al mes en el local de la empresa y

durante el horario de trabajo.

PARÁGRAFO: En caso de accidente grave o riesgo inminente.

REUNIONES

• El quórum esta constituido por la mitad más uno de sus miembros.

ARTICULO 8º

• El empleador designará anualmente al Presidente del Comité de los representantes que él designa y el Comité en pleno elegirá al Secretario de entre la totalidad de sus miembros.

ARTICULO 9º

REUNIONES

MISIÓN

Velar por la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de la salud ocupacional (Medicina, Higiene, medio ambiente laboral, y seguridad industrial) dentro de la empresa, minimizando los riesgos profesionales. ARTICULO 10

FUNCIONESARTICULO 11

Proponer a la empresa medidas preventivas

relacionadas con la salud en el trabajo.

Proponer actividades de capacitación en salud ocupacional dirigidas a

los niveles de la empresa.

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Presidir y orientar las reuniones.

Determinar el lugar de lasreuniones.

Convocar por escrito a losmiembros a reunión.

Preparar los temas a tratar.

Tramitar ante la administraciónde la empresa lasrecomendaciones aprobadas aligual que informar de lasactividades a desarrollar.Velar por la buena marcha delcomité.

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Verificar la asistencia areuniones.

Tomar nota de los temastratados, elaborar el acta decada reunión y someterla adiscusión y aprobación.

Llevar el archivo y suministrar lainformación que se requiera.

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Propiciar la conformación delcomité garantizando la libertad yoportunidad en las votaciones.

Designar sus representantes.

Estudiar las recomendaciones ydeterminar la adopción demedidas.

Designar al presidente.

Proporcionar los mediosnecesarios.

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Elegir libremente a susrepresentantes.

Informar al comité de lassituaciones de riesgo que sepresenten manifestando sussugerencias para elmejoramiento.

Cumplir con las normas deMedicina, Higiene y seguridadindustrial en el trabajo.

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Sesiones conjuntas.

Adopción de medidas de común

acuerdo.

Empleadores en el mismo lugar.Contratistas.

Vigilancia y control.

Ministerio de Trabajo y

Seguridad Social.