COOPERATIVADEAHORROYCRÉDITOCOOPROGRESOLTDA.

REGLAMENTOINTERNO

TÍTULOI:NATURALEZAYFINES

ARTÍCULO1.-LaCooperativadeAhorroyCréditoCooprogresoLimitada,esunaorganizaciónformadaporpersonasnaturalesy jurídicas,unidasvoluntariamenteconelobjetoderealizaractividadesdeintermediaciónfinancierayderesponsabilidadsocialconsussocios,clientesoterceros,deconformidadconlaLeyOrgánicadeEconomíaPopularySolidaria,elReglamentoalaLeyOrgánicadeEconomíaPopularySolidaria,elCódigoOrgánicoMonetarioyFinanciero,elEstatutoSocial,lasregulacionesyresolucionesemitidasporlaJuntadePolíticayRegulaciónMonetariayFinancieraylaSuperintendenciadeEconomíaPopularySolidaria.LaCooperativaesunasociedaddederechoprivadoconfinalidadsocialquesesustentaenlaautogestiónyeconomíasolidaria.SudomicilioprincipaleselDistritoMetropolitanodeQuito,ProvinciadePichincha.LamatrizseencuentraubicadaenlaparroquiaPomasqui.Por ser limitada la responsabilidad de la Cooperativa, los socios responderán hasta por elmontodeloscertificadosdeaportaciónsuscritosypagados.Supatrimoniosocialestáconstituidoporloscertificadosdeaportacióndesussocios,elfondoirrepartible de reserva legal y las reservas determinadas en el Estatuto. Su actividad sedesarrolla dentro de los principios universales del cooperativismo, de buen gobiernocooperativo,conresponsabilidadsocial.ARTÍCULO2.-LaCooperativa se fundamentaen lasprácticasdebuengobiernocooperativo,responsabilidad social y en los preceptos determinados en la Ley; en el ejercicio de susactividades,seguiaráporlosprincipiosuniversalesdelCooperativismo:

a) Membresíaabiertayvoluntaria;b) Controldemocráticodelosmiembros;c) Participacióneconómicayfinancieradelosmiembros;d) Autonomíaeindependencia;e) Educación,formacióneinformación;f) Cooperaciónentrecooperativas;y,g) Compromisoconlacomunidad.

ARTÍCULO 3.- Para el cumplimiento del objeto social determinado en el Estatuto, laCooperativapodrárealizaractividadesfinancieras,permitidasenlanormativajurídicavigente,lasqueestablezcaelEstatutoylassiguientes:

a) Desarrollarprogramasdeeducación,capacitaciónybeneficiosocialdirigidosasussociosy

alacomunidad,conformealEstatutoylosreglamentosinternos;b) Adquirir, administrar y enajenar bienes muebles o inmuebles y realizar todo acto o

contratoconsujeciónalasnormasconstantesenelEstatutoylosreglamentosinternos;c) Contratar seguros que amparen y protejan los aportes, ahorros, créditos de sus socios y

bienesengeneraldelaCooperativa;y,d) Ejecutar las demás actividades destinadas al cumplimiento del objeto social de la

Cooperativa.

TÍTULOII.DELOSSOCIOS

ARTÍCULO4.-SonsociosdelaCooperativalaspersonasnaturalesyjurídicasdeterminadasenelEstatuto,quienesdeberáncumplirconlossiguientesrequisitos:a) Manifestaciónexpresadesuvoluntaddeasociarsemediante lasuscripciónypagodelos

certificados de aportación exigidos en el Estatuto y de acuerdo al reglamento ymanualrespectivos.

b) Poseerlacapacidadcivilparacontrataryobligarse.c) Suscribirlassolicitudesdeaperturadecuentas.d) En el caso de las personas jurídicas, estar legalmente constituidas y acreditarlo con los

documentospertinentesdeacuerdoalanormativaaplicable.e) ProporcionartodalainformaciónrequeridaporlaCooperativaylosorganismosdecontrol.f) Depositar y mantener los montos mínimos exigidos y determinados por el Consejo de

Administración o la Asamblea General dentro del ámbito de su competencia, tanto enahorroscomoencertificadosdeaportación.

g) Comprometerse a cumplir con lo ordenado en las leyes, el Estatuto, los reglamentos ydemásdisposicionespertinentes.

Seentenderá adquirida la calidadde socio apartir de la fechade suscripción ypagode suscertificadosdeaportación,previaaceptacióndelConsejodeAdministración.ARTÍCULO 5.- El Gerente General receptará las solicitudes de admisión de nuevos socios, einformaráquincenalmentealConsejodeAdministración,afindequelasacepteoniegueenelplazoestablecidoenlaLey.ElGerenteGeneraldentrodelossiguientesquincedíasposterioresa la decisión del Consejo de Administración en que acepte las solicitudes de admisión,solicitaráa laSuperintendenciaelregistrode losnuevossocios,adjuntandounacertificacióndelSecretariodelaCooperativa,queacrediteelcumplimientodelosrequisitosreglamentariosyestatutarios.ARTÍCULO 6.- Las personas jurídicas aceptadas como socios ejercerán todos los derechos yobligacionesatravésdesurepresentantelegal;seexceptúanaquellaslimitacionesexpresadasen sus estatutosde constitución y las que sonbeneficios propiosde las personasnaturales,tales como: seguro de desgravamen, seguro de vida, exequiales y accidentes personales,beneficiosobreahorrosycertificadosdeaportacióntalescomorifas,premiosinstantáneosylosquesecrearenconeseespíritu.ARTÍCULO7.-Losniños,niñasyadolescentes,puedenrealizaroperacionesenlacooperativaatravésde su representante legal, sujetándosea las instrucciones ypolíticas internas, con lasatribucionesylimitacionesestablecidasenlanormativajurídicavigentequeregulalamateria.Los niños, niñas y adolescentes constarán en la Cooperativa como clientes, siendoespecialmentebeneficiariosde losproductoscreadosparaaquellos.Alcanzadalamayoríadeedad,podránadquirirlacalidaddesocio,paralocualserequerirálaexpresióndesuvoluntadyademáslasuscripciónodepósitodelmontoestablecidoencertificadosdeaportación.Desdeesemomentolosvaloresqueconstenensuscuentas,certificadosdeaportacióneinversionesserán administrados directamente, quedando liberada la responsabilidad del representantelegal.ARTÍCULO 8.- Son obligaciones de los socios amás de las establecidas en las disposicioneslegales,reglamentarias,yelEstatuto,lassiguientes:

a) Mantener un sistema de ahorro permanente conforme a las políticas determinadasporelConsejodeAdministración;

b) Colaborar en el desempeño de las actividades que sean solicitadas por la AsambleaGeneraloelConsejodeAdministración;

c) Cumplir oportunamente con todas lasobligaciones y compromisos adquiridos con laCooperativa.

d) SuministrarlainformaciónydocumentaciónquelaCooperativalesoliciteyactualizarsusdatosen laCooperativa,especialmente los relacionadosconsudomicilio,estadocivil,ysituaciónpatrimonial;

e) Realizaroperacionesdepréstamos,depósitosdeahorrosocertificadosdeaportaciónyutilizarlosserviciosqueotorgalaCooperativa;

f) No difundir rumores falsos que pongan en riesgo la integridad e imagen de laCooperativaodesusdirectivos;y,

g) Sufragar en la elección de representantes a la Asamblea General, en caso de nohacerloseimpondránlassancionesprevistasenelReglamentodeElecciones.

ARTÍCULO 9.- A más de los derechos establecidos en la normativa jurídica vigente y en elEstatuto,sonderechosdelossocios,lossiguientes:

a) Presentar impugnaciones debidamente fundamentadas ante el Consejo deAdministración o Gerencia General, según corresponda, cuando las decisiones decualquierade lasdependenciasde laCooperativa lesionensusderechosoafecten labuenamarchadelaentidad;

b) Presentar reclamos en las ventanillas de atención al público, de servicio al cliente obalconesdeserviciosllenandolosformulariosdiseñadosparaelefecto;

c) ExigirenlasoficinaselolosdocumentosdelastransaccionesfinancierasquerealicenenlaCooperativa,asícomorespuestaasusreclamaciones;

d) Exigir la devolución de los documentos de respaldo de créditos cuando estos hayansidocancelados;

e) Presentarporescrito,atravésdelosrepresentantesalaAsambleaGeneral,iniciativas,proyectosoreclamosqueprocurenelmejoramientodelosserviciosylaeficienciadelaCooperativa;

f) Solicitar información de la gestión administrativa y económica de la Cooperativa atravésdellosrepresentantesdelaAsambleaGeneral; lasquedeberánseratendidas,porelConsejodeAdministración,enuntérminonomayoraquincedías;y,

g) Enelcasodelossociospertenecientesagruposvulnerables,éstostendránderechoarecibiratenciónprioritariaypreferente.

TÍTULOIII.DELAPÉRDIDADELACALIDADDESOCIO

ARTÍCULO10.-Lacalidaddesociosepierdepor:

a) Retirovoluntario;b) Fallecimiento;c) Pérdidadelapersoneríajurídica;y,d) ExclusiónresueltaporlaAsambleaGeneral,previoeldebidoprocesoestablecidoenel

presenteReglamento.ARTÍCULO 11: Por retiro voluntario.- El socio puede solicitar por escrito al Consejo deAdministración a través de Secretario de la Cooperativa su retiro voluntario. En caso deaceptarsesupeticiónderetiro,sushaberessocialesseránentregadosdeconformidadconlasdisposicionescontenidasenlaLeyyelEstatuto.

El Consejo de Administración podrá negar la petición, si no se encuentra al día en susobligaciones para con la Cooperativa o si en contra del solicitante existiere denunciasustentadaencausalesquepuedansersancionadasconexclusión.Sinperjuiciode loexpuestoenelpresenteartículo,quiensolicitasuretirovoluntario,podrárecomendar a la cooperativa el ingreso de un reemplazante quien, previa aceptación comosocioporpartedelConsejodeAdministraciónyhabiendocancelado lacuotade ingresoquecorresponda,adquirirálasaportacionesdelsociorenunciante.ARTÍCULO12.-Lasolicitudderetirovoluntarioseentenderáaceptada,sitranscurridostreintadías calendario desde su presentación, el Consejo de Administración no hubiese emitidopronunciamientoalguno.ARTÍCULO 13.- El socio que se haya retirado voluntariamente de la Cooperativa podrá, encualquier momento, solicitar su reingreso cumpliendo los requisitos exigidos a los nuevossocios.ARTÍCULO14:Porfallecimiento.-Sepierdelacalidaddesocioporfallecimiento,laquesurtiráefectocuandolaCooperativatengaconocimientodelhechoatravésdedocumentosoficialespresentadosporsusherederos.LaliquidacióndesushaberesserealizaráconcortealafechaenquelaCooperativatuvoconocimientooficialdelfallecimientodelsocio,deconformidadalo establecido en el Estatuto y la normativa jurídica vigente. En caso de acuerdo entre losherederos, laCooperativapodráaceptarqueel socio fallecidoseasustituidoporunodesusherederos.ARTÍCULO15.-Lapersonajurídicaperderálacalidaddesocio,cuandosuinscripciónhayasidodebidamentecanceladaenelRegistrocorrespondiente.ARTÍCULO16:PorexclusiónresueltaporlaAsambleaGeneral.-Lascausalesparalaexclusiónde socios son aquellas que constan en la normativa jurídica pertinente y vigente, las quedetermine la JuntadePolíticayRegulaciónMonetaria y Financieray la SuperintendenciadeEconomía Popular y Solidaria, las que consten en el Estatuto, Reglamento Interno deEleccionesyelCódigodeÉtica.ARTÍCULO 17.- Los socios sancionados con exclusión no podrán ser admitidos en laCooperativanuevamentecomotales.ARTÍCULO 18.- La Cooperativa solicitará a la persona jurídica, el cambio del o losrepresentantes legales, cuando éstos hayan incurrido en cualquiera de las causales deexclusióntipificadasenelestatutoylanormativajurídicavigente.Denorealizarseelcambioenelplazodetreintadías,estoconstituirácausaldeexclusióndelapersonajurídica.ARTÍCULO 19: Liquidación y reembolso de haberes.- La liquidación de haberes de quieneshayan perdido la calidad de socio por cualquier causa, y el reembolso correspondiente, sonobligatoriasyseefectuarádentrode losnoventadíassiguientes,salvoencasodeapelación,enqueelplazotranscurriráapartirdelaresolucióndictadaporlaSuperintendencia.Lasumaanualdereembolsosdehaberes,porretirosvoluntariosoexclusiones,nopodráexcederdel5%delcapitalsocialdelacooperativa.

ARTÍCULO20:Componentesdelaliquidación.-Enlaliquidacióndehaberes,seconsideraráelmonto de los certificados de aportación que posea el socio, los ahorros y depósitos decualquiernaturaleza, conexcepciónde losaportesparagastosdeadministración; y, losqueporsunaturalezatenganelcarácterdenoreembolsables.

TÍTULOIV.PROCEDIMIENTOSPARALAEXCLUSIÓNDESOCIOSDELACOOPERATIVA

CAPÍTULOI.LADENUNCIAARTÍCULO 21.- El procedimiento para la exclusión de socios iniciará con un expediente,siemprequemediedenunciaescritayfundamentadadirigidaalGerenteGeneral.Ladenunciapuedeserpresentadaporcualquiersocio,representanteovocal.ARTÍCULO22.- Ladenuncia contendrá: Los nombres y apellidosde él o los denunciantes; ladireccióndomiciliariayladireccióndecorreoelectrónicodonderecibiránotificaciones;relatodetalladodelhechodenunciado,identificacióndelacausaldeexclusiónprevistaenelEstatutooen lanormativa jurídicavigente,con la indicaciónde lugar,díayhorade lacomisiónde lainfracción o falta grave, y los daños ocasionados si fuera del caso; todas las indicaciones ycircunstancias que puedan conducir a la comprobación de la existencia de la infracción; losnombresyapellidosdeélolossociosdenunciados;ladireccióndomiciliaria,deconocerlo,ylafirmadeélolosdenunciantes.La denuncia deberá ser presentada dentro de los 90 días posteriores al cometimiento de lainfracción.ARTÍCULO 23.-Una vez presentada la denuncia, el Departamento Legal de la Cooperativa,verificaráqueestácumplaconlosrequisitosestablecidosenelartículoprecedente.Encasodeque ladenuncianoreúnacualquierade los requisitos, sesolicitaráque lamismaseaaclaradaoampliadaeneltérminodetresdías.Encasodenoatenderseelrequerimientorealizadoeneltérminoconcedido,seordenaráelarchivodeladenuncia.ARTÍCULO24.-Encasodeque ladenunciaseacompletayclara, sesolicitaráaldenunciantequecomparezcaalDepartamentoLegalde laCooperativaa findeque reconozca su firmayrúbrica en el término de tres días. De no comparecer el denunciante al reconocimiento defirmayrúbricadentrodeltérminoconcedidoseordenaráelarchivodeladenuncia.ARTÍCULO25.-ElDepartamentoLegaldelaCooperativaencoordinaciónconGerenciaGeneralprocederáacitaralsociodenunciado,enladirecciónquemantengaregistradaenlosarchivosde la Cooperativa, a quien se le concederá el término de seis días para contestarla;transcurridoeste término,conosincontestación,GerenciaGeneral remitiráelexpedienteauno de los Centros de Mediación autorizados por el Consejo de la Judicatura o al enteconciliatorioqueseestablezcaenelCódigodeBuenGobiernoCooperativo.Encasodequeel conflictono sehubiese resueltoa travésde lamediaciónoelmecanismoconciliatoriopertinente,locualseacreditaráconlacorrespondienteactadeimposibilidaddeacuerdo, el Gerente General remitirá el expediente al Presidente del Consejo deAdministración.Recibido el expediente, Presidencia, hará constar en un punto del orden del día de laconvocatoria a la próxima asamblea general, sea esta ordinaria o extraordinaria, elconocimiento de la denuncia presentada. De no tenerse previsto la realización de una

Asamblea dentro del plazo de seis meses subsiguientes, se convocará a una Asambleaextraordinariaparaqueconozcayresuelvasobreladenunciapresentada.ARTÍCULO 26.- Identificada la fecha de la Asamblea General, el Presidente del Consejo deAdministración, dispondrá a Gerencia General que se ponga en conocimiento de las partesparaquecomparezcanyhaganvalersusderechosdentrodelaAsambleaGeneral.ARTÍCULO 27.-Mientras se desarrolle y ventile el proceso, los derechos y obligaciones delsocio persistiránhasta que exista resolucióndebidamente ejecutoriada; sin perjuicio quedeconformidad con lo que establece la ley no pueda ejercer su derecho a ser candidato arepresentante.

CAPÍTULOII.PROCEDIMIENTOARTÍCULO28.-Previoal iniciodelprocesodeexclusióndesocios,encadacaso, laAsambleaGeneralverificarásialgunodesusintegrantestienealgúnparentesco,dehastaelcuartogradodeconsanguinidadysegundodeafinidadoseancónyuges,convivientesenunióndehechoogarantesdelosdenunciantesodenunciados.Deexistirtalvínculo,elrepresentantenopodráparticipar ni con voz ni voto en el punto del orden del día en que se conozca y resuelva laexclusión.ARTÍCULO29.-Losdenunciantesodenunciadospodrán,hasta48horasantesalacelebracióndelaAsambleaGeneralqueconoceráyresolverásobrelaexclusión,presentarporescritolaspruebas materiales o documentales de cargo y de descargo; así como, anunciar la pruebatestimonial, indicando losnombresyapellidosde lostestigos.Laspartespodráncomparecerporsímismooconjuntamenteconsuabogadopatrocinador.ARTÍCULO 30.- Todo el procedimiento de exclusión se tramitará y será llevado bajo elasesoramientodelDepartamentoLegaldelaCooperativa,cuyotitularseráresponsabledequesecumplacon lodeterminadoenesteReglamento,aplicando,a faltadenormaexpresa, lasnormasgeneralesconstantesenlaConstitucióndelaRepúblicayelCódigoOrgánicoGeneraldeProcesos.ARTÍCULO31.-Presidencia,almomentodetratarseelpuntodelOrdendelDía,previamentesolicitaráqueabandonen la salade sesionesa los representantesde laAsambleaqueesténincursos en el Art. 28 del presente Reglamento. Acto seguido solicitará la presencia de losdenunciantesydenunciados,losmismosqueseránubicadosporseparado:denunciantesenelladoizquierdofrentelamesadirectiva;ydelladoderecholosdenunciados.EnesemomentoPresidenciaconsultaráalaspartessitienenalgunafórmuladeavenimiento,la misma que de ser procedente y beneficiosa para las partes, pondrá fin al proceso. Delograrse laconciliaciónsepediráaSecretariaquehagaconstarenunacta transaccionalqueserá suscrita por los comparecientes, el Presidente y Secretario y que tendrá fuerza desentenciaejecutoriada.SedejaráconstanciaenelActadelaAsambleaGeneralunareseñadeloacordado.Denoexistiracuerdoseproseguirá laaudienciaescuchando las intervencionesde laspartesunaporuna,primeroladenuncianteyposteriormenteladeldenunciado.Unavezconcluidaslas intervenciones,quenopodránprolongarsepormásdeveinteminutosporcadaparte,sereceptaránlostestimoniosdeconformidadconlaspreguntasqueseformularánverbalmentey que no excederán de diez por testigo. Tanto las preguntas como las respuestas seránregistradas por parte de secretaría. Los testigos podrán ser contrainterrogados a través de

preguntasformuladasdeformaverbalqueenningúncasoexcederánelnúmerodepreguntasformuladasenelinterrogatorio.Terminadoslostestimoniosyevacuadastodaslaspruebas,elPresidente ordenará que se someta a votación secreta la exclusión o absolución del socio,debiendocadarepresentanteensupapeletadejarconstanciaclaradesisuvotoesafavordela“exclusión”ola“noexclusión”delsocio.La exclusión del socio se adoptará con el voto favorable de los dos terceras partes de losintegrantes de la Asamblea General. En caso de no obtenerse tal votación a favor de laexclusiónseentenderáqueelsociohasidoabsuelto.El Presidente ordenará que se notifique a los denunciantes y denunciados la ResoluciónadoptadaporlaAsambleaGeneralenladirecciónquehubiesenfijadoenladenunciayenlacontestaciónaladenuncia.

CAPÍTULOIII.PROCEDIMIENTODELAAPELACIÓNARTÍCULO32.-DelaresoluciónquetomelaAsambleaGeneral,cualquieradelaspartespodráinterponerelrecursodeapelación,dentrodeloscincodíasposterioresasunotificación.La apelación deberá ser interpuesta por escrito dirigido al Presidente del Consejo deAdministración,quieneneltérminodeterminadoenlaLey,remitiráelexpedienteíntegroalaSuperintendencia de Economía Popular y Solidaria. La resolución que tome laSuperintendenciadeEconomíaPopularySolidariacausaráejecutoria.Laapelaciónseconcederáconefectosuspensivo.Deratificar laSuperintendencia ladecisiónde exclusión, la liquidación de haberes se realizará dentro de los 90 días posteriores a lanotificacióndesudecisión.

TÍTULOV.DELGOBIERNOARTÍCULO33.-LosEntesdeGobiernodelaCooperativason:

a) LaAsambleaGeneraldeRepresentantes;b) ElConsejodeAdministración;c) ElConsejodeVigilancia;d) GerenciaGeneral;e) Loscomités;y,f) Lascomisiones.

TÍTULOVI.DELAASAMBLEAGENERAL

ARTÍCULO 34.- La Asamblea General es la máxima autoridad de la Cooperativa y susresolucionessonobligatoriasparalosórganosinternos,representantesysocios,entantoseanconcordantesconlaLeyOrgánicadeEconomíaPopularySolidaria,suReglamentoGeneral,elCódigo Orgánico Monetario y Financiero, las normas que expida la Junta de Política yRegulaciónMonetaria y Financiera, la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, elestatutoylanormativainternadelaInstitución.ARTÍCULO35.-LaconformacióndelaAsambleaGeneraldeRepresentantesestarádadaporelnúmero de representantes determinados en el Estatuto Social y que serán elegidos deconformidad a lo establecido en el Reglamento de Elecciones. Cada nueva sucursal, agenciaoperativa será integrada al Grupo, que al momento de su creación, defina el Consejo deAdministración.

En todo tiempo se observará que, tanto lamatriz, como: las sucursales, agencias y oficinasoperativasesténrepresentadasenfuncióndelnúmerodesociosconquecuenten.Los representantesdurarán tresañosen sus funcionesypodrán ser reelegidosporuna solavezdeformaconsecutiva.Concluidosusegundoperiodoconsecutivo,nopodránserelegidosrepresentantesniostentarcargodirectivoalgunohastadespuésdeunperiodo.ARTÍCULO36.-NopodránsercandidatosnirepresentantesalaAsambleaGeneral:

a) Lossociosqueseencontrarenenprocesodeexclusión.b) Los socios que se encuentren litigando con la cooperativa, especialmente en

juiciosejecutivospormoraenelcumplimientodesusobligacionescrediticias;c) Los socios quemantengan vínculos contractuales, no inherentes a la calidad de

socio, con la cooperativa, por sí mismo o a través de parientes hasta el cuartogradodeconsanguinidadosegundogradodeafinidaddelsocio.

d) Los funcionarios o empleados hasta después de tres años de haber cesado enfuncionesenlacooperativa;

e) Los socios que se encontraren en mora por más de noventa días con lacooperativa;

f) Loscónyuges,convivientesenunióndehechooparienteshastaelcuartogradodeconsanguinidad y segundo de afinidad de los representantes, vocales de losconsejos,gerente,funcionariosyempleadosdelacooperativa;y,

g) Los que estuvieren incursos en otras prohibiciones establecidas en la normativajurídicavigentepertinente.

ARTÍCULO 37.- Las Asambleas Generales serán de carácter: ordinarias, extraordinarias einformativasysereuniráneneldomicilioprincipaldelaCooperativa.ARTÍCULO38.-Podráprecederalassesionesdelasasambleasgenerales,reunionesdetrabajoy capacitación, en las que podrá tratarse detalladamente los puntos relacionados a losinformesyotrosasuntosinherentesalacooperativayalospuntosatratarseenelordendeldíadelasAsambleasGenerales.ARTÍCULO 39: Asambleas informativas.- El Presidente de la Cooperativa podrá convocar aasambleasinformativas,paradaraconocerasuntosrelevantesdelaCooperativa,cumpliendolosrequisitosrelacionadosalaconvocatoria,quórumyaprobacióndelacta.Este tipo de Asambleas deberán celebrarse en al menos una ocasión en cada ejercicioeconómico.ARTÍCULO 40.- La Asamblea General Ordinaria será convocada por el Presidente o quien losubrogueysereuniráunavezalaño,dentrode lostresprimerosmesesdelañoyenellaseconoceráyresolverálosiguiente:

a) ElinformedelConsejodeAdministración;b) ElinformedelConsejodeVigilancia;c) ElinformedeGerenciaGeneral;d) ElinformedeAuditoríaInterna;e) ElinformedeAuditoríaExterna;f) LosEstadosFinancieros;g) Ladistribucióndeexcedentes;h) Elplanestratégico;i) Elplanoperativo;j) Designacióndelauditorexterno;

k) Eleccióndelosvocalesdelosconsejoscuandoprocedaestatutariamente;y,l) Cualquierotroasuntoqueconsteenelordendeldíadeterminadoenlaconvocatoria

yquedebaserconocidodeconformidadconlanormativavigente.ElPresidente,previoaconvocaraAsambleaGeneralOrdinaria,deberáponerenconocimientodelConsejodeAdministraciónlosinformesaserconocidospordichaAsamblea.ARTÍCULO41.-LasAsambleasGeneralesextraordinarias sereuniránpreviaconvocatoriaporpartedelPresidentedelaCooperativa,apeticióndelConsejodeAdministración,delConsejodeVigilancia,deGerenciaGeneraloporpeticióndel30%delosrepresentantes,paratratarlosasuntospuntualizadosenlaconvocatoria.Este tipo de Asambleas deberán celebrarse al menos en dos ocasiones en cada ejercicioeconómico.ARTÍCULO 42.- Las Asambleas de representantes se reunirán en la oficina matriz de laCooperativa.ARTÍCULO 43.- Las decisiones que adopte la Asamblea General serán tomadas pormayoríaabsoluta de los asistentes, salvo los casos establecidos en la Ley, el Estatuto y el presenteReglamento. Dichas resoluciones serán válidas siempre que al momento de resolver semantengaelquórummínimodeinstalacióndeterminadoenesteReglamento.LasvotacionesenlaAsambleaGeneralseránsecretas,paralocualserealizaránenlapapeletadeformaescritasinqueseaposiblelaidentificacióndelrepresentantequeconsignósuvoto.SeexceptúanaquelloscasosenquelaAsambleadecidaquelavotaciónserealicedemaneranominal.ARTÍCULO 44.- Del escrutinio y resultado de las votaciones se dejará constancia en actasuscritaporel Presidente, el Secretariode laCooperativa y losmiembrosde la comisióndeescrutinios.ARTÍCULO 45.- Los vocales principales del Consejo de Administración y del Consejo deVigilancia,actuaránenlasAsambleasconvozyvoto,salvoenlaaprobacióndesusinformes,balances, o en asuntos que se juzgue su posible responsabilidad por infracciones legales oestatutarias,encuyocasotendránúnicamentederechoavozinformativa.ARTÍCULO46.-Elactadelaasambleadeberáserredactadayaprobadaenlamismaasamblea,cuyasresoluciones enlistadasal finaldelacta,serándecumplimientoobligatorioyregiránapartirdesuaprobación.Estas actas llevarán la firma del presidente y secretario y estarán debidamente foliadas yarchivadas.ARTÍCULO47.-Lasactasdelaasambleacontendrán:

a) La denominación de la Cooperativa, el lugar fecha y hora de inicio y la clase deasamblea;

b) Losnombresapellidosyfirmasdelpresidenteodirectordedebatesdeserelcasoyelsecretario;

c) La constatación del quórum, indicando el número de representantes asistentes. Seadjuntaráellistadodeasistentesdebidamentefirmado;

d) Elordendeldía;e) Elresumendelosdebates;f) Eltextodelasmociones;g) Losresultadosdelasvotaciones;h) Lahoradeclausuradelaasamblea;y,i) Laconstanciadeaprobacióndelacta,conosinmodificaciones,incluidaacontinuación

delasfirmasdelpresidenteodirectordedebatesdeserelcasoysecretario.ARTÍCULO48.-Losrepresentanteselegidoscomovocalessuplentesde losConsejo,mientrasnoseprincipalicen,semantendráncomorepresentantesyenesacalidad intervendránen laasambleamientrasdureelperíodoparaelcualfueronelegidos.ARTÍCULO 49.-De las sesiones de la Asamblea General se levantarán actas firmadas por elPresidenteySecretario.El expediente de la sesión estará conformado por la lista firmada de asistentes y losdocumentos certificados relacionados con los asuntos tratados, los cuales deberán estardebidamentefoliadosyarchivadosparasupresentaciónalorganismodecontrolcuandoestelorequiera.ARTÍCULO 50.- Cuando se trate de asambleas donde se efectúen elecciones de vocales ocuando sea convocadaporel EntedeControl, sedesignará obligatoriamenteunDirectordeDebatesdeentrelosrepresentantesasistentesalaasamblea,quienlapresidirá.ARTÍCULO51.-Laconvocatoriapara laAsambleaGeneralse laharámediantepublicaciónenunode losmediosdecomunicaciónescritademayorcirculacióndeldomicilioprincipalde laCooperativa; así como, se exhibirá en los paneles informativos de transparencia de lainformaciónyproductos,enlugaresvisiblesdeatenciónalsocio,accesosopuertasdeingresodelaoficinamatriz,sucursales,agencias,oficinasoperativasycorresponsalessolidarios.Entre la fechade lapublicaciónde laConvocatoriay la realizaciónde laAsambleamediaránporlomenoscincodías.EnelperíododeterminadonosecontaránieldíadelapublicaciónnieldelacelebracióndelaAsamblea.ARTÍCULO52.-Laconvocatoriacontendrá:

a) Ladeterminacióndelaclasedeasamblea;b) Ladirecciónexactadellugardondesecelebrarálaasamblea;c) Lafechayhoradeiniciodelaasamblea;d) El orden del día, con indicación clara y precisa de los asuntos a ser conocidos o

discutidos,sinqueseapermitidoelusodegeneralidades;e) Ladirecciónexactadelasoficinasdondeseponeadisposicióndelosrepresentantes

losdocumentosoinformesadiscutirse;y,f) Lafirmadelpresidente.

ARTÍCULO 53.- Si por motivos justificados el representante principal no pudiese asistir a laAsambleaGeneral, comunicaráporescritodelparticularalPresidentede laCooperativaconporlomenos48horasdeanticipación,afindequeseaconvocadoelrespectivosuplente,peroen ningún caso podrán asistir simultáneamente el principal y el suplente, ni podrá emitirsedelegación.

ARTÍCULO54.- El quórumpara la instalación de las sesiones de la AsambleaGeneral estaráconformadopormásdelamitaddelosrepresentantes.Encasodenoexistirquórumalahoraseñalada,sepodráinstalarhastaunahoramástarde,siemprequeexistaelquórummínimodeinstalación.Denoexistirquorumalahoraseñadaenlaconvocatoriaseesperaráunahoraparallegaralquorum mínimo, en caso de no alcanzarlo, deberá realizarse una nueva convocatoria y seaplicaráigualprocedimiento.ARTÍCULO55.-EnelcasodenoinstalarselaAsamblea,elPresidentedeberárealizarunanuevaconvocatoriaaAsambleaGeneral,quedeberáconvocarseparaserinstaladadentrodelos30díassiguientesalafechadelasesiónfallida.De no existir el quórumde instalación en dos convocatorias consecutivas, se principalizaránautomáticamentelosrepresentantessuplentesdelosinasistentes.ARTÍCULO56.-Depersistir la faltadequórum,endosnuevasconvocatoriasconsecutivas,elGerenteGeneral informará a la Superintendencia, para que esta disponga la convocatoria anuevaseleccionesderepresentantes.ARTÍCULO57.-Enlasnuevaseleccionespodránparticiparlosrepresentantesqueacreditensuasistenciaalascuatroasambleasgeneralesfallidasaqueserefierenlosartículosprecedentes.ARTÍCULO58.-SonatribucionesydeberesdelaAsambleaGeneral, lasestablecidasenlaLeyde Economía Popular y Solidaria, su Reglamento General, el Código OrgánicoMonetario yFinanciero, el Estatuto, las regulaciones y resoluciones que emita la Junta de Política yRegulaciónMonetariayFinancieraylaSuperintendenciadeEconomíaPopularySolidaria.LaAsambleaGeneral,aprobaráelrubrodestinadoalaadquisicióndebienesinmueblesdentrodel presupuesto aprobado por el Consejo de Administración. El Consejo de AdministraciónsolamenteautorizaráalGerenteGenerallasuscripcióndecontratosdeadquisicióndebienesinmuebles, cuya cuantía no supere el rubro de adquisición de inmuebles aprobado por laAsambleaGeneral.LaAsambleaGeneralautorizaráalGerenteGenerallasuscripcióndecontratosdeadquisición,enajenación o gravamen de inmuebles que no consten en el presupuesto o cuya cuantíasupereelmontoestablecidoenelrubroanualaprobado.Para la suscripción de contratos de adquisición de bienes muebles y servicios cuya cuantíasupere lasdosmilcientoochentayseisremuneracionesbásicasunificadasdel trabajador,elGerente General deberá contar con la autorización de la Asamblea General, quien paraautorizarlacontratacióndeberácontarconelinformefavorabledelcomitédeadquisiciones.ARTÍCULO59.-LaAsambleaGeneral,para laadopcióndesusdecisionesqueseadoptenporvotación secreta, designará de entre susmiembros, una Comisión de Escrutinios que estaráintegradaportresrepresentantes.LaeleccióndelosmiembrosdeestaComisiónserealizarámediantevotaciónnominal.Encasodequeunode losmiembrosde laComisióndeEscrutinios,seanominadocandidatoparaunavocalía,deberásersustituidoporotrorepresentanteenestaComisión.

LaComisióndeEscrutiniostendrálassiguientesfunciones:a) VerificarquelasvotacionessehallenacordeconelEstatutoylosreglamentos;b) ReceptardelSecretarioelinformeenqueconstequelosrepresentantespostuladosa

algunadignidadcumplanconlosrequisitoscontempladosenlasnormasvigentes;c) Receptarlosvotosdelosrepresentantes;d) Contaryclasificarlosvotos;e) InformaralaAsambleasobreelresultadodelescrutinio;f) Proclamarlosresultadosdelordendeldíasometidosavotaciónsecreta;g) Elaborar y suscribir las actas de escrutinio, junto con el presidente o director de

debatesyelsecretario.ARTÍCULO 60.- Los representantes a la AsambleaGeneral podrán ser removidos y perderándicha calidad cuando incumplan sus obligaciones inherentes a su cargo establecidas en lanormativavigente,incurranenalgunadelasprohibicionesestablecidasenelArt.36y37delaLeyOrgánicade laEconomíaPopularySolidaria,o incurranencualquieractoqueafectedeformagraveeldesenvolvimientodelasactividadesdelaCooperativa.En caso de que un representante pierda su calidad de socio por cualquiera de las causalesprevistasenesteReglamento,seentenderá,sinnecesidaddeprocedimientoadicionalalguno,quehaperdidosucalidadderepresentante.

TÍTULOVII.PROCEDIMIENTOPARALAREMOCIÓNDEREPRESENTANTESARTÍCULO 61.- Cualquier socio, representante o miembro de los consejos que tengaconocimientoqueunoomásdelosrepresentantesdelaAsambleaGeneraldelaCooperativa,ha incurridoen cualquierade las causalesde remoción señaladas enel artículoprecedente,podrápresentardenunciaescritaanteelConsejodeAdministración.El Consejo deAdministración sustanciará el procedimiento de remoción aplicando elmismotrámiteestablecidoenelpresenteReglamentoparaelcasodeexclusióndesocios.ARTÍCULO62.-DeresolverlaAsambleaGenerallaremocióndelRepresentante,éstecesaráensus funciones y será remplazado por el suplente quien ejercerá su cargo por el tiempo queresteparacompletarelperiodoparaelcualfueelegidoelrepresentanteremovido.ARTÍCULO63.- La resoluciónderemocióndeberáser tomadapor lamayoríaabsolutade losintegrantesdelaAsamblea.La resolución de la Asamblea General respecto a la remoción de un Representante, serásusceptible de apelación para ante la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, yquien seprincipaliceen su reemplazoduraráhastaque concluyaelperíodoparael cual fueelegidoelrepresentanteremovido.ARTÍCULO 64.- Mientras se sustancia el proceso de remoción, el Representante accionadoquedará impedido de participar en las Asambleas Generales hasta que exista resoluciónadministrativaejecutoriada.Elsuplenteseprincipalizarásolamentecuandoexistaresoluciónadministrativaejecutoriadaocuando no se hubiese presentado apelación dentro de los cinco días posteriores a lanotificacióndelaresoluciónderemocióndelrepresentante.

ARTÍCULO65.-ElrepresentantequeseaelegidovocalprincipaldecualquieradelosConsejosyacepte la designación, perderá automáticamente su calidadde representante y laAsambleaGeneralprincipalizaráalsuplentecorrespondiente.ElrepresentantequeseaelegidovocalsuplentedecualquieradelosConsejos,conservarásucalidad de representante hasta que sea principalizado, en cuyo caso se aplicará el incisoprecedente.

TÍTULOVIII.DELCONSEJODEADMINISTRACIONARTÍCULO66.-ElConsejodeAdministracióneselórganodirectivoydefijacióndepolíticasdela Cooperativa y estará integrado por nueve vocales principales y nueve suplentes, elegidosporlaAsambleaGeneraldeentresusmiembros.Duraránensusfuncionestresaños,pudiendoserreelegidosporunasolavezconsecutiva.Concluido el segundo periodo consecutivo, los vocales no podrán ser elegidos, ni ostentarcargodirectivoalgunohastadespuésdeunperiodo.ARTÍCULO 67.- En concordancia con el Estatuto y el Reglamento de Elecciones de laCooperativa,enlopertinentealosrequisitosparaservocaldelConsejodeAdministración,seconsideraráquealmenosdosdelosvocalesprincipalesydosdelossuplentesdelConsejodeAdministracióndeberántenertítuloprofesionaldetercernivel,segúnlasdefinicionesdelaleyque regule la educación superior, en profesiones relacionadas con: administración deempresas,economía,finanzas,contabilidad,auditoríaojurisprudencia.Tantodelosgruposdemayoríascomodelosgruposdeminorías,almenosunodelosvocalesdel Consejo, deberán tener título de tercer nivel, en los términos establecidos en el incisoprecedente.ARTÍCULO68.-CorrespondealaComisióndeEscrutiniosconlainformaciónproporcionadaporel Secretario de la Asamblea General verificar y avalar si los postulantes a miembros delConsejodeAdministracióncumplenconlosrequisitosestablecidosenelEstatutoyelpresenteReglamento, y que no se encuentren incursos en las inhabilidades previstas en el CódigoOrgánicoMonetarioyFinanciero.ARTÍCULO69.- LaAsambleaGeneralelegiráa losvocalesprincipalesysuplentesdelConsejodeAdministración.Cuando corresponda la eleccióndemayorías sedesignarán cinco vocales principales y cincosuplentes.Cuandocorrespondalaeleccióndeminoríasseelegiráncuatrovocalesprincipalesycuatrosuplentes.EnelReglamentodeEleccionesseestableceráelprocedimiento.ARTÍCULO 70.- El quórum reglamentario para la instalación del Consejo de Administraciónrequerirálapresenciadeporlomenoscincodesusmiembros.Susresolucionesseadoptaránconelvotoconformedealmenoscincodesusvocales.ARTÍCULO71.-Cuandonosehubieseinstaladolasesiónporfaltadequórumrequeridoentresconvocatoriasconsecutivasoseisnoconsecutivasduranteunaño,habiéndosenotificadoasusmiembrosen la formaprevistaenelReglamento Internode laCooperativa, sepresumirásuinoperanciaprocediéndoseobligatoriamenteasureemplazoatravésdelaprincipalizacióndelosvocalessuplentes.Paraelefecto,elPresidenteoafaltadeésteelGerenteGeneraloquien

haga sus veces en su calidad de representante legal, convocará de inmediato a AsambleaGeneralparaelegirnuevosvocalessuplentesdeacuerdoconelReglamentodeElecciones.Tanto los vocales que se principalizan como los vocales suplentes elegidos en AsambleaGeneral, ejercerán dichas funciones por el período que le reste cumplir a los vocalesremplazados.También se presumirá inoperancia en los casos en que los vocales hubiesen asistido a lareuniónyladejarensinquórumeimpidierenelfuncionamientodelConsejo,encuyocasoseprocederádeacuerdoaloprevistoenelincisoanterior.ARTÍCULO72.-ElConsejodeAdministraciónseinstalarádentrodelosochodíasposterioresasuelección,paranombrardeentresusmiembrosunPresidente,VicepresidenteySecretarioquienesloserántambiéndelaAsambleaGeneralyduraránunañoensusfunciones,pudiendoser reelegidos por una sola vez consecutiva. Sólo podrán iniciar sus funciones a partir delmomento en que la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria registre susnombramientos;hastatantocontinuaráensusfuncioneselConsejoanterior.Denoaceptarseel registroporpartede la Superintendenciadel nombramientodeunDirectivo,quedará sinefecto su designación y nombramiento y se principalizará el respectivo suplente, cuyadesignacióndeberáregistrarseenlaSuperintendenciadeEconomíaPopularySolidaria.El ingresodeladocumentaciónnecesariaparaefectuarelregistroenlaSuperintendencia,serealizarádentrodelos8díassiguientesasuelección.ARTÍCULO 73.- Sesionará ordinariamente una vez al mes y extraordinariamente cuando loconvoque el Presidente o a solicitud de por lomenos cuatro de sus vocales principales o apetición de Gerencia General por causa plenamente justificada. En este caso presentaránsolicitud escrita al Presidente, indicando el orden del día a tratarse y Presidencia convocaráinmediatamenteasesiónparatratarlospuntospropuestosenunplazonomayora48horas.ARTÍCULO74.-LassesionesordinariasdelConsejodeAdministraciónseránconvocadasporelPresidenteconalmenoscuarentayochohorasantesylasextraordinariasconveinteycuatrohorasdeanticipación,a travésdecualquiermedioque sea susceptibledeverificación.En laconvocatoriaconstaránlospuntosatratarse,asícomolahoradeinicioyellugardelasesión.ARTÍCULO 75.- La falta consecutiva e injustificada de un vocal principal a tres sesionesconsecutivasoseisentotaldentrodeunañocontadodesdesuposesión,darálugaraqueesteorganismo principalice al suplente. En ausencia del suplente, se convocará de inmediato aAsambleaGeneralparaelegirunnuevovocalquellenelavacanteporeltiempoquefalteparacompletarelperiododelvocalovocalesremplazados.Unvocalpodrájustificarsuinasistencia,mediantecomunicaciónescrita,dirigidaalPresidente,conalmenosdocehorasdeanticipacióna lasesión, lamismaquedebeseraceptadaporelConsejodeAdministración,delocualsedejaráconstanciaenactas.Además, los vocales podrán solicitar licencia temporal, de hasta 30 días consecutivos, porrazonesdebidamentejustificadas.Enestecaso,elPresidenteconvocaráalsuplenteparaqueactúe durante el tiempo de ausencia del principal. En caso de que la ausencia sobrepase lalicencia concedida, el Presidente principalizará al suplente de forma definitiva, quienpermaneceráenfuncioneshastacumplirelperiodoparaelcualfueelectoelprincipal.

ARTÍCULO76.-SonatribucionesdelConsejodeAdministración,ademásdelasseñaladasenelCódigo Orgánico Monetario y Financiero, la Ley de Economía Popular y Solidaria, el suReglamento General, el Estatuto y demás resoluciones o normas dictadas por los ÓrganosReguladores,lassiguientes:

a) InterpretarlasdisposicionesreglamentariasdelaCooperativacuyosentidoyfinalidaddeban ser aclarados y llenar los vacíos reglamentarios. Las resoluciones que dictenpara el efecto deberán ser de carácter general, sin que puedan incurrir enparticularizaciones;

b) Aprobar los programas de educación y capacitación de la Cooperativa, bienestar yresponsabilidadsocialdelossocios,consusrespectivospresupuestos,yestablecersusmecanismosdeejecución;

c) Conformaryregularel funcionamientode lascomisionesqueestimenecesariasparaelbuenfuncionamientodelaCooperativa;

d) Conocer en las sesiones ordinarias los informes de Auditoría Interna, comisiones,comitésyGerenciaGeneral;

e) Conoceryevaluarmensualmenteelpresupuestoylosestadosfinancieros;f) Autorizar a laGerenciaGeneral la suscripciónde contratosdeadquisicióndebienes

inmuebles,queconstenenelrubroanualaprobadoporlaAsambleaGeneral;g) Delegar al Comité de Adquisiciones para que lleve a cabo el proceso de selección y

contratación de bienes y servicios que superen las ochenta y dos remuneracionesbásicas unificadas y sean inferiores a ciento noventa y dos remuneraciones básicasunificadas.EnestecasoelGerenteGeneraldeberácontarconelactadeadjudicaciónparalasuscripcióndelcorrespondientecontrato;

h) Autorizarlasuscripcióndecontratosdeadquisicióndebienesmueblesyservicioscuyacuantíaseansuperioresacientonoventaydos remuneracionesbásicasunificadas,einferiores a dos mil ciento ochenta y seis remuneraciones básicas unificadas deltrabajador.Para llevaracaboelprocesodecontrataciónyseleccióndeproveedorescontaráconelapoyodelcomitédeadquisiciones;

i) ConocerypronunciarsesobreloscastigosdelaCartera;j) Designardelegadosareunionesnacionalesointernacionalesdecaráctercooperativo,

aconferencias,actossociales,convenciones,seminariosyotros;k) DesignarlaCalificadoradeRiesgos;l) DesignaralosvocalesdelaJuntaGeneralElectoralparaqueorganice,dirijayvigilelas

eleccionesderepresentantes;m) DesignaralGerenteSubrogantedelaternaenviadaporelGerenteGeneral,queestará

integradaporfuncionariosdelaCooperativaquecumplanlosrequisitosdeterminadosenlanormativajurídicavigente,quienloreemplazaráencasodeausenciatemporal;

n) Fijar elmonto y los funcionarios, en los que se incluirá preferiblemente a todos losdirectivosdelaCooperativa,obligadosarendircaución,lacualpodrásersatisfechaatravésdelotorgamientodeunapólizade segurode responsabilidadcivilo cualquierotromedioqueelConsejoacepte;

o) Designar, de entre losmiembros de la Asamblea General, los comités y comisionesprevistosenlanormativajurídicavigente;

p) Fijarelmontomínimodeahorrosquelossociosdebenmantenerensuscuentas;q) Conoceryresolver,conformealanormativavigente,sobrelosreclamosdelossocios

quefuerenpresentadosenrelaciónalosserviciosqueprestalainstitución;r) Autorizar o negar, previo informe deGerenciaGeneral, la compra o enajenación de

cartera conforme a los dos mil cientos ochenta y seis remuneraciones básicasunificadasdeltrabajador;y,

s) Conocer los informes respecto de los cuales la Asamblea General Ordinaria deberápronunciarse,previoasuconvocatoria.

TÍTULOIX.DELPRESIDENTE

ARTÍCULO 77.- El Presidente del Consejo de Administración, quien es elegido internamenteporestecuerpocolegiado, loestambiénde laCooperativa.Duraráunañoensusfunciones,pudiendoserreelegidoporunasolavezdeformaconsecutiva.ARTÍCULO 78.-Para ser elegido Presidente del Consejo de Administración y por ende de laCooperativa, se requerirá el cumplimiento de los requisitos establecidos en la normativajurídicavigente.ARTÍCULO 79.- En caso de ausencia temporal o definitiva del Presidente le subrogará elVicepresidentequedeberáreunirlosmismosrequisitosqueelpresidente.En caso de ausencia definitiva del Presidente, su vocal suplente se principalizará comomiembro del Consejo de Administración, y el Vicepresidente asumirá la Presidencia por eltiempoqueresteparacompletarelperiodoparaelcualfueelegidoeltitular.ElConsejodeAdministraciónelegirádeentresusmiembrosalnuevoVicepresidente.ARTÍCULO 80.- Son atribuciones y deberes del Presidente de la Cooperativa a más de lasestablecidasenlanormativajurídicavigenteyenelEstatuto,lassiguientes:

a) Convocar y presidir las reuniones del Comité de Adquisiciones y los Comitésdeterminadosporlanormativaqueregulelamateria;

b) Representar a la Cooperativa ante los organismos de integración, económica oentidadesenlascualeslaInstituciónparticipe;y,

c) Proporcionar a los representantes a la Asamblea una copia del orden del día y delexpediente a tratarse en las Asambleas Generales con al menos 8 días deanticipación.

TÍTULOX.DELSECRETARIODELCONSEJODEADMINISTRACIÓNYDELAASAMBLEAGENERAL

ARTÍCULO81.-ElSecretariodelConsejodeAdministracióndesempeñaráademáslasfuncionesdesecretariodelaAsambleaGeneral.ARTÍCULO82.-ElSecretariomantendrábajosucustodialadocumentacióndelosorganismosseñaladosenelartículoanterior,debiendoademásejercerlassiguientesfunciones:

a) Firmar junto con el Presidente la documentación y correspondencia que por sunaturalezarequieredesuintervención;

b) Custodiar el archivo del Consejo de Administración y de la Asamblea Generalverificandoquelasactassellevenenordencronológico;

c) CertificarconsufirmalosdocumentosoficialesdelConsejodeAdministraciónydelaAsambleaGeneral;

d) Verificarelcumplimientodelaentregadelascopiasdelosdocumentosquelesseanrequeridos;

e) Constatarque lasactashayansidoelaboradasconformea lasresolucionestomadasencadareunión;

f) Verificar y certificar las asistencias a las asambleas y sesiones del consejo deadministración;

g) ProporcionaralaComisióndeEscrutinios,lainformaciónquerequiereparaavalarelcumplimientodelosrequisitosdeloscandidatosavocalesdelosconsejos;y,

h) LasdemásqueestablezcalaNormativavigente.ARTÍCULO83.-EncasodeausenciatemporaldelsecretariodelConsejodeAdministración,sedesignará un secretario ad-hoc para la sesión o sesiones que estuviere ausente. En caso deausenciadefinitivadelSecretario,elConsejodeAdministraciónelegirádeentresusmiembrosasureemplazoquepermaneceráensusfuncioneshastacompletarelperiododeltitular.

TÍTULOXI.DELCONSEJODEVIGILANCIAARTÍCULO84.- ElConsejodeVigilanciaeselórganodecontrolde losactosy contratosqueautorizaelConsejodeAdministración,ylagerenciaydemásfuncionariosdelaCooperativayestará integrado por cinco vocales principales y cinco vocales suplentes designados por laAsambleaGeneral.Durarántresañosensusfunciones,pudiendoserreelegidosporunasolavezdeformaconsecutiva.ARTÍCULO85.- Para ser designado vocal del Consejo deVigilancia, ademásde los requisitoscontempladosenelestatutosocial,almenosdosde losvocalesprincipalesysusrespectivossuplentes,deberántenertítuloprofesionaldetercernivel,segúnlasdefinicionesdelaleyqueregule la educación superior, en profesiones relacionadas con: administración de empresas,economía,finanzas,contabilidad,auditoríaojurisprudencia.Tantodelosgruposdemayoríascomodelosgruposdeminorías,almenosunodelosvocalesdel Consejo, deberán tener título de tercer nivel, en los términos establecidos en el incisoprecedente.ARTÍCULO86.-LosvocalesdelConsejodeVigilanciaseránregistradosporlaSuperintendenciade Economía Popular y Solidaria, y deberán cumplir los requisitos previstos en la normativajurídicavigente.ARTÍCULO87.-CorrespondealaComisióndeEscrutiniosconlainformaciónproporcionadaporel Secretario de la Asamblea General verificar y avalar si los postulantes a miembros delConsejo de Vigilancia cumplen con los requisitos establecidos en el Estatuto y el presenteReglamento, y que no se encuentren incursos en las inhabilidades previstas en el CódigoOrgánicoMonetarioyFinanciero.ARTÍCULO88.-ElquórumreglamentarioparalainstalacióndelConsejodeVigilanciarequerirádelapresenciadealmenostresdesusmiembros.Susresolucionesseadoptaránconelvotoconformedealmenostresdeellos.ARTÍCULO89.-Cuandono sehubiese instalado la sesiónpor falta del quórum requeridoentresconvocatoriasconsecutivasoseisentotaldentrodeunaño,habiéndosenotificadoasusmiembrosen la formaprevistaenelReglamento Internode laCooperativa, sepresumirásuinoperanciaprocediéndoseobligatoriamenteasureemplazoatravésdelaprincipalizacióndelosvocalessuplentes.Paraelefecto,elPresidenteoafaltadeésteelGerenteGeneraloquienhaga sus veces en su calidad de representante legal, convocará de inmediato a AsambleaGeneralparaelegirnuevosvocalessuplentesdeacuerdoconelReglamentodeElecciones.Tanto los vocales que se principalizan como los vocales suplentes elegidos en AsambleaGeneral, ejercerán dichas funciones por el período que les reste cumplir a los vocalesremplazados.

También se presumirá inoperancia en los casos en que los vocales hubiesen asistido a lareuniónyladejarensinquórumeimpidierenelfuncionamientodelConsejo,encuyocasoseprocederádeacuerdoaloprevistoenelincisoanterior.ARTÍCULO90.- LaAsambleaGeneralelegiráa losvocalesprincipalesysuplentesdelConsejodeVigilancia.Cuando corresponda la elección de mayorías se designarán tres vocales principales y tressuplentes. Cuando corresponda la eleccióndeminorías se elegirándos vocales principales ydossuplentes.ARTÍCULO 91.- El Consejo de Vigilancia se reunirá dentro de los ocho días posteriores a suelección para nombrar de entre sus miembros un Presidente, un Vicepresidente y unSecretario. En caso de que por cualquier causa no pudiera instalarse en el plazo indicadocontinuará en sus funciones el Consejo de Vigilancia anterior hasta que sea legalmentereemplazado.El ingresodeladocumentaciónnecesariaparaefectuarelregistroenlaSuperintendencia,serealizarádentrodelos8díassiguientesasuelección.ARTÍCULO 92.- El Consejo de Vigilancia sesionará ordinariamente una vez al mes, previaconvocatoria, con al menos 48 horas de anticipación; y extraordinariamente cuando loconvoquesuPresidente,conalmenos24horasdeanticipación,oantesolicitudescritadedosdesusmiembrosporcausaplenamentejustificada.EnestecasopresentaránsolicitudescritaalPresidenteindicandoelordendeldíaatratarseylaPresidenciaconvocaráinmediatamenteasesiónparatratarlospuntospropuestosenunplazonomayora48horas.ARTÍCULO 93.- La falta consecutiva e injustificada de un vocal principal a tres sesionesconsecutivas o seis en total dentro del periodo de un año, contado desde su posesión darálugarparaqueesteorganismoprincipalicealsuplente.Enausenciadesuplentes,seconvocaráde inmediato a Asamblea General para elegir nuevos vocales que llenen las vacantes deacuerdoconelEstatutoyelReglamentodeElecciones.Unvocalpodrá justificarsu inasistenciamediantecomunicaciónescritadirigidaalPresidenteconalmenosdocehorasdeanticipacióna la sesión lamismaquedebe seraceptadaporelConsejodeVigilancia,delocualsedejaráconstanciaenactas.Además, los vocales podrán solicitar licencia temporal, de hasta 30 días consecutivos, porrazonesdebidamentejustificadas.Enestecaso,elPresidenteconvocaráalsuplenteparaqueactúe durante el tiempo de ausencia del principal. En caso de que la ausencia sobrepase lalicencia concedida, el Presidente principalizará al suplente de forma definitiva, quienpermaneceráenfuncioneshastacumplirelperiodoparaelcualfueelectoelprincipal.ARTÍCULO 94.- Son atribuciones del Consejo de Vigilancia, además de las señaladas en lanormativa jurídica vigente, el Estatuto y demás resoluciones o normas dictadas por losÓrganosReguladores,lassiguientes:

a) Elaborarunplananualdetrabajo,encoordinaciónconauditoríainterna,demaneraque se optimice los recursos, examinado en forma continua la Administración,inversionesyelmovimientoeconómicogeneraldelacooperativa;

b) VigilarquelacontabilidaddelaCooperativaseajustealasnormastécnicasylegalesvigentes;

c) Realizar controles concurrentes y posteriores sobre los procedimientos decontrataciónefectuadosporlaCooperativa;

d) PresentarinformesmensualesdesusresolucionesalConsejodeAdministración,parasuconocimientoycomunicardeéstasaGerenciaGeneral;

e) Informar al Consejo deAdministración y Auditoría Interna sobre las irregularidadesque existan en el funcionamiento de la cooperativa y presentar recomendacionessobrelasmedidasqueensuconceptodebenadoptarse.

f) Participar, a través de uno de sus miembros, en las sesiones del Comité deAdquisiciones,convozinformativa,perosinvoto.

g) Participar, a través de uno de sus miembros, en las sesiones del Comité deCumplimiento,convozinformativa,perosinvoto;

h) Informar al Consejo de Administración, sobre las consultas formuladas al ente decontrol;y,

i) AnalizarperiódicamentelosbalancesyestadosfinancierosdelaCooperativa.

TÍTULOXII.DELPRESIDENTEDELCONSEJODEVIGILANCIAARTÍCULO 95.- El Consejo de Vigilancia, elegirá de entre sus miembros: Presidente,VicepresidenteySecretario,quienesduraránunañoensusfuncionespudiendoserreelegidosporunasolavezdeformaconsecutiva.ARTÍCULO96.-ParaserelegidoPresidentedelConsejodeVigilancia,serequerirálosmismosrequisitosqueparaserelegidoPresidentedelConsejodeAdministracióndeconformidadconlanormativajurídicavigente.ARTÍCULO 97.- En caso de ausencia temporal o definitiva del Presidente le subrogará elVicepresidentequedeberáreunirlosmismosrequisitosqueelPresidente.En caso de ausencia definitiva del Presidente, un vocal suplente se principalizará comomiembrodelConsejodeVigilancia, yelVicepresidenteasumirá laPresidenciaporel tiempoqueresteparacompletarelperiodoparaelcualfueelegidoeltitular.ElConsejodeVigilanciaelegirádeentresusmiembrosalnuevoVicepresidente.ARTÍCULO98.-SonatribucionesydeberesdelPresidentedelConsejodeVigilanciaamásdelasestablecidasenlanormativajurídicavigenteyenelEstatutosonlassiguientes:a) Convocarporcualquiermedioverificablea lassesionesdelConsejodeVigilanciaconal

menos 48 horas de anticipación cuando se trate de sesiones ordinarias y 24 horas deanticipacióncuandosetratedesesionesextraordinarias;

b) Presidir,orientarydirigirlassesionesdelConsejodeVigilancia;c) Solicitar por escrito información al Consejo de Administración, previa resolución que

conste en actas del Consejo de Vigilancia y dentro del ámbito de sus funciones ycompetencia;y,

d) RepresentaralConsejodeVigilanciaycanalizartodossusrequerimientosa losÓrganosdeControldelaCooperativaatravésdelGerenteGeneral.

ARTÍCULO 99.- El Secretario del Consejo de Vigilancia mantendrá bajo su custodia ladocumentacióndeesteorganismo,debiendoademásejercerlassiguientesfunciones:a) Firmar junto con el Presidente la documentación del Consejo de Vigilancia y

correspondenciaque,porsunaturaleza,requierelaintervencióndeestedirectivo;

b) CustodiarelarchivodelConsejodeVigilancia,verificandoquelosinformes,librosyactasdelassesionesdelConsejodeVigilanciasellevencronológicamente;

c) CertificarconsufirmalosdocumentosoficialesdelConsejodeVigilancia;d) Verificar que la entrega de copias de los documentos del Consejo de Vigilancia que le

seanrequeridossehagapreviaautorizacióndelPresidente;y,e) VerificarycertificarlasasistenciasalassesionesalConsejodeVigilancia;f) LasdemásqueprevealanormativajurídicavigenteyelEstatuto.ARTÍCULO 100.- En caso de ausencia temporal del Secretario del Consejo de Vigilancia, sedesignará un secretario ad-hoc para la sesión o sesiones que estuviere ausente. En caso deausenciadefinitivadelSecretario,elConsejodeVigilanciaelegirádeentresusmiembrosasureemplazoquepermaneceráensusfuncioneshastacompletarelperiododeltitular.

TÍTULOXIII.DELMANEJODELASACTAS,INFORMESYSUARCHIVO

ARTÍCULO101.- Sinperjuiciode las atribuciones conferidas a los Secretariosdel ConsejodeAdministraciónyVigilanciaenelpresenteReglamento,lasactasdelassesionesydocumentosque se conozcan en laAsambleaGeneral, Consejo deAdministración, Consejo deVigilancia,Comités y Comisiones de la Cooperativa, de los últimos cinco años, reposarándebidamenteempastadosenlasinstalacionesdelaoficinamatrizdelaCooperativa.Las actas de las sesiones y documentos que se hayan conocido hace más de cinco años,reposaránempastadasenlasinstalacionesquelaCooperativahayaestablecidoparaconservarelarchivopasivodesusdocumentos.ARTÍCULO 102.- Todas las actas de las sesiones y documentos que sean conocidos por laAsambleaGeneral,ConsejodeAdministración,ConsejodeVigilancia,ComitésyComisionesdelaCooperativa,deberán serdigitalizadosdentrode las72horas siguientesaque sehubieseaprobadolarespectivaacta.Los Secretarios del Consejo de Administración y Vigilancia serán responsables porque en laCooperativasemantengaunrespaldodigitaldedichosdocumentos.

TÍTULOXIV.DELASRENUNCIASDELOSVOCALESDELOSCONSEJOSDEADMINISTRACIÓN,

VIGILANCIAYREPRESENTANTESPRINCIPALESYSUPLENTESDELACOOPERATIVAARTÍCULO103.-TodarenunciadeunrepresentanteodeunvocaldeberáserpresentadaporescritoydirigidaalPresidentedelConsejodeAdministración.ARTÍCULO 104.- Recibida la renuncia de cualquiera de los representantes o vocales de losconsejos, el presidente del Consejo de Administración la pondrá en conocimiento de dichoorganismo,paraquese laacepteose laniegue.ParaelefectoverificaráelcumplimientodelasobligacionesqueelrenunciantetengaconlaCooperativa.Envirtudde loestablecidoenelEstatutode laCooperativa, larenunciaa lacalidaddevocalprincipalnoimplicarálarestitucióndelacalidadderepresentantealaAsambleaGeneral.ARTÍCULO 105.- Una vez aceptada la renuncia de cualquiera de los representantes, elPresidente del Consejo de Administración está obligado a convocar al respectivo suplente,paraqueasista a las próximas asambleas, por el tiempoque restepara terminar el periodoparaelquefueraelecto.

El Presidente convocará al candidato que sin haber resultado electo como representanteprincipalosuplenteporelgrupodelrepresentantequerenunció,yhubieseobtenido lamásalta votación en las últimas elecciones de representantes, para que asuma la calidad derepresentantesuplente.Estemismoprocedimientoseaplicará,encualquieradeloscasosdepérdidadelacalidadderepresentante.ARTÍCULO 106.- Una vez aceptada la renuncia de cualquiera de los vocales principales, elPresidentedelConsejodeAdministraciónconvocaráalrespectivosuplente,paraqueasistaalas próximas sesiones, por el tiempo que reste para terminar el periodo para el que fueraelecto.De forma simultánea, el Presidente convocará a una Asamblea General Extraordinaria paraque, de entre sus miembros, designe al vocal suplente del representante que fueprincipalizadocomovocaldelConsejo.Estemismoprocedimientoseaplicará,encualquieradeloscasosdepérdidadelacalidadderepresentante.ARTÍCULO107.-ElPresidentedelConsejodeAdministración,enelcasodequelarenunciaseadelvocalsuplente,enlaconvocatoriadelapróximaasambleaincluiráunpuntoenelordendeldíaparalaelecciónrespectiva.

TÍTULOXV.PROCEDIMIENTOPARALAREMOCIÓNDEVOCALES

ARTÍCULO108.-Cualquiersociopormediodeunrepresentanteounmiembrodelosconsejos,queconocieraqueunoomásdelosvocalesdelosconsejosdelaCooperativa,haincurridoencualquieradelasinhabilidadesprevistasenelCódigoOrgánicoMonetarioyFinancieroohayacometido infracciones legales, reglamentarias o estatutarias, podrá presentar una denunciaescrita ante el Presidente del Consejo de Administración. El Consejo de Administraciónsustanciaráelprocedimientoconformealoestablecidoparalaexclusióndesociosyremociónderepresentantes.ARTÍCULO109.-LaresoluciónderemocióndeberásertomadaporlamayoríaabsolutadelosintegrantesdelaAsambleaGeneral.LaresolucióndelaAsambleaGeneralrespectoalaremocióndeunVocal,serásusceptibledeapelación para ante la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria, y quien seprincipaliceensureemplazoduraráhastaqueconcluyaelperíodoparaelcualfueelegidoelvocalremovido.ARTÍCULO 110.-Mientras se sustancia el proceso de remoción, el vocal accionado quedaráimpedidodeparticiparenlassesionesdelConsejohastaqueexistaresoluciónadministrativaejecutoriada.El suplente se principalizará definitivamente solo cuando exista resolución administrativaejecutoriadaocuandonosehubiesepresentadoapelacióndentrodeloscincodíasposterioresalanotificacióndelaresoluciónderemocióndelvocal.

TÍTULOXVI.PROCEDIMIENTOPARALAREMOCIÓNDELOSVOCALESDELOSCONSEJOSYGERENTEGENERALACAUSADERECHAZODESUSINFORMES

ARTÍCULO 111.- La Asamblea General, dentro de sus atribuciones establecidas en la Ley, elReglamentoGeneralyelEstatutoestáfacultadapararechazarlosinformesdelosConsejosydelGerenteGeneral, por justa causa y sujetándose al procedimiento establecidoen losArt.112yArt.118delpresenteReglamento.ARTÍCULO112.- El rechazodeun informedeberá realizarseenasambleageneralordinariayúnicamentepodrásermocionadoporunodelosrepresentantesalaasambleageneralconelrespaldorespectivo.Una vez presentada la moción y de contar esta con el respaldo establecido en el incisoprecedente,elrepresentantedeberáexponerlosfundamentosdehechoyderechoenlosquesustentasupetición.ARTÍCULO 113.- El miembro de la Asamblea General que propone el rechazo y quienes loapoyenenlamoción,deberánexpresardevivavoz,queconocensobrelasimplicacionesqueocasionaría a la Cooperativa si su moción es aceptada y las acciones civiles y penales queacarrearíaelqueserechaceuninformesinfundamentación.ARTÍCULO114.-Durantelatramitacióndelamociónderechazoaalgúninforme,elPresidentedelaAsambleacontinuarádirigiendolasesiónyvelaráporelcumplimientodelprocedimientodeterminadoenelpresenteReglamento.

ARTÍCULO115.-ParamocionarelrechazodelosinformesdelosConsejosodelosDirectivosyAdministradoresdelaCooperativa,deberánestarincursoenlassiguientescausales:

1. Porincumplimientoalanormativajurídicavigente2. Por encontrar en los estados financieros salvedades relevantes por parte de la

auditoriaexternaARTÍCULO 116.- Para resolver el rechazo de un informe de la administración, balances oestados financieros de la Cooperativa, se requerirá del voto de la mayoría absoluta de losintegrantesdelaAsambleaGeneral.ARTÍCULO117.-EncasodequelaAsambleaGeneralresuelvaelrechazodelosinformesdelaadministración,procederáa ladesignacióndeundirectordedebates,quienpresidirá loquerestadelasesiónhastasuculminación.ElDirectordeDebates,dentrodelosdiezdíassiguientesalaclausuradelasesiónenlacualseresolvióelrechazo,convocaráaunaAsambleaGeneralparalaprincipalizacióndelosvocalessuplentesyeleccióndesusreemplazos.ARTÍCULO118.-De la resoluciónde rechazode informes, sepodrá interponerel recursodeapelaciónantelaSuperintendenciadeEconomíaPopularySolidaria;deexistiresterecursoyser interpuestoenel términodecincodías, losencausadospermaneceránenelejerciciodesus funciones hasta que haya resolución de la Superintendencia de Economía Popular ySolidariaenfirme.

TÍTULOXVII.ELGERENTEGENERALARTÍCULO119.-ElGerenteGeneraleselRepresentanteLegaldelaCooperativa,pudiendosero no socio de la Institución; cumplirá las funciones, determinadas en la normativa jurídicavigente, el Estatuto, el Reglamento Interno y las que se emitan mediante regulaciones yresolucionesporlosorganismosdecontrol.ARTÍCULO120.-ElGerenteGeneral seránombradoporelConsejodeAdministraciónprevioconcurso. Para el efecto, mediante los correspondientes certificados, deberá acreditar losconocimientosyexperienciaengestiónadministrativaycapacitacióneneconomíapopularysolidaria.El Gerente General se constituye en el representante legal, judicial y extrajudicial de laCooperativa;paraocuparelcargopreviamentedeberárendircaución;serácontratadobajolasdisposicionesdelCódigoCivil;sinsujeciónaplazo,pudiendoserremovidodeconformidadconlodeterminadoen loscuerposnormativosquerigena laCooperativa;seráafiliadoalSeguroSocial.ARTÍCULO121.- En casodeausencia temporal será reemplazadoporelGerenteSubrogantequehayasidodesignadoporelConsejodeAdministracióndelaternaenviadaporelGerenteGeneral,quedeberácumplirlosmismosrequisitosysercalificadoporlaSuperintendenciadeEconomíaPopularySolidaria.Si laausenciaesdefinitiva;el reemplazoduraráhastaqueseacontratadoeltitular.ARTÍCULO122.-ElGerenteGeneralsolicitaráautorizaciónalConsejodeAdministraciónparaausentarseporunplazomayoratresdíaslaborables,encuyocasoasumirátemporalmentelasfuncioneselGerenteSubrogante.

Silaausenciaesmenoratresdíaslaborales,elGerenteGeneraldeberánotificarpreviamentealConsejodeAdministración,sinqueseanecesarioqueesteautoricesuausencia.ARTÍCULO 123.- Si uno de los funcionarios o empleados de la cooperativa es designadoGerente General, previamente a su posesión deberá renunciar irrevocablemente a lasfuncionesqueveníadesempeñandoenlaCooperativa.ARTÍCULO124.-ElConsejodeAdministraciónverificaráqueelGerenteGeneralcumplaconlaobligaciónderendircauciónenformapreviaalejerciciodesucargoenlaformaprevistaenlaLey,elReglamentoyelEstatuto.ARTÍCULO125.- Para ser nombradoGerenteGeneral de la Cooperativa o subrogarlo en susfuncionesserequierecumplirconlosrequisitosprevistosenlanormativajurídicavigenteyenelEstatutoynoestarincursoenningunadelasinhabilidadesprevistasenelCódigoOrgánicoMonetarioyFinanciero.ElGerenteGeneralestarásujetoalasnormasdelmandatodeacuerdoconelCódigoCivil.ARTÍCULO126.-SonatribucionesydeberesdelGerenteGeneral,amásdelasseñaladasenlanormativajurídicavigenteyenelEstatuto,lassiguientes:a) Cumpliryhacercumplir lasresolucionesdelConsejodeAdministraciónydelConsejode

Vigilanciadentrodeltérminoconcedidoparaaquello,siemprequeseencuentrendentrodelámbitodesuscompetencias;

b) Autorizar pagos y egresos debidamente presupuestados de acuerdo al Reglamentorespectivo;

c) Cuidar la correcta utilización de los recursos financieros,materiales y el desarrollo deltalentohumanodelacooperativa;

d) Suscribir contratos y convenios con sujeción a la normativa jurídica vigente, elReglamentodeAdquisicionesylasresolucionesdelaAsambleaGeneralydelConsejodeAdministración;

e) Disponerelpagodebonificaciones,horassuplementariasyextraordinariasdetrabajodeconformidadconelCódigodelTrabajo,elEstatutoyelReglamentoInternodeTrabajo;

f) Ejecutar los programas de responsabilidad social, aprobados por el Consejo deAdministración;

g) Ejecutar las sanciones que resuelva el Consejo de Administración a los socios porviolacionesalasdisposicioneslegales,estatutariasyreglamentarias;

h) Asistir a las reuniones de los organismos donde la Cooperativa tenga inversiones ointerés;pudiendodelegarestasrepresentaciones;

i) Manteneraseguradoslosbienes,valoresyactivosdelaCooperativa;y,j) Suscribir, sin necesidad de autorización alguna, contratos de adquisición de bienes

muebles y servicios cuya cuantía sea inferior o igual a ochenta y dos remuneracionesbásicas unificadas del trabajador. El Gerente podrá delegar esta atribución a losadministradoresdesucursalesoagencias.

TÍTULOXVIII.DELASCOMISIONESESPECIALES

ARTÍCULO 127.- Las Comisiones especiales, en cuanto a su conformación, requisitos,designación interna, funciones, periodicidad de reuniones y obligaciones se regirán por sureglamento específico, la normativa jurídica vigente, el Estatuto y demás normativa que sedicteparaelefecto.

ARTÍCULO 128.- Losmiembros de las comisiones durarán en funciones el periodo o tiempoque establezca el Consejo de Administración cuando se trate de comisiones ocasionales otemporales,yhastaunañocuandosetratedecomisionesespecialespermanentes,pudiendoserreelegidosporunasolavez.LascomisionesdebenestarconformadasporrepresentantesdelaCooperativayserándesignadosporelConsejodeAdministración.ARTÍCULO129.-ElConsejodeAdministraciónnominarálasComisionesqueestimenecesariaspara el buen funcionamiento de la Cooperativa, dentro de los treinta días siguientes a suposesión.ARTÍCULO 130.- Los miembros de las comisiones especiales o comités presentarán susinformesdelasactividadesrealizadasanteelConsejodeAdministraciónyadicionalmente,elinformedeentrega-recepcióndebienesoactivos.ARTÍCULO 131.- Dentro de los cinco días siguientes a la nominación de las comisionesespeciales,sereuniráparaelegirasupresidenteysecretario.Enloscomitésdondelegalmentesedeterminesuconformación,seestaráadichasdisposiciones.ARTÍCULO132.-LosmiembrosdelascomisionesespecialespodránserremovidosencualquiertiempoporelConsejodeAdministración,cuandoinobservarenlanormativajurídicavigenteocuandoseculminelaactividadparalacualfuerondesignados.ARTÍCULO 133.- El Consejo de Administración podrá crear las comisiones que considerenecesario para el adecuado desenvolvimiento de la Institución. Las comisiones trabajaránobligatoriamenteencoordinaciónconelConsejodeAdministración,yconlaGerenciaGeneral.TÍTULOXIX.NORMASDEPROCEDIMIENTOPARAMENTARIOPARAASAMBLEASYSESIONES

DELOSCONSEJOSARTÍCULO134.- Las siguientes normas de procedimiento parlamentario se aplicarán para eldesarrolloarmónicoycorrectodelasasambleasgeneralesdelaCooperativaysesionesdelosConsejos:1) DELIBERACIONES.- Los representantes constituidos en AsambleaGeneral para interveniren losdebatesdeberánsolicitarautorizaciónaPresidenciaparahacerusode lapalabra.Una vez que le fuere concedida, hablarán poniéndose de pie. Presidencia concederá lapalabraenelordenenqueselehubieresolicitado,procurandoalternarlasintervencionesdequienesimpugnanconlasdequienessostienenlastesisendiscusión.ElRepresentanteharáusodelapalabradirigiéndosealPresidenteynopodráserinterrumpidosalvoelcasode quebrantamiento de las normas parlamentarias o por expresarse en términosinadecuadososiseapartaredelasuntoquesedebate,enestecasoserállamadoalordenporPresidencia,locualpodrárealizarlodeoficiooapeticióndecualquierrepresentante.Ningún Representante podrá hablar más de dos veces sobre el mismo tema y lasintervenciones no excederán los tres minutos, tampoco podrá leer su razonamiento almenosquese tratedeunacitabrevecuyotextosea indispensablepara fundamentarsuexposición.

2) SUSPENSIÓNDELDEBATE.-Cuando Presidencia juzgare que un asunto ha sido discutidosuficientemente,previoanuncio,daráporterminadoeldebateyordenaráqueseprocedaavotar.Durante lavotaciónningúnRepresentantepodrá intervenir.Si ladiscusióndeunasunto se suspendiere para continuarlo en otra sesión, el Representante que hubiere

hecho uso de la palabra por dos veces sobre el mismo asunto, no podrá intervenirnuevamente.

3) MOCIONES.-Todopedidoalaasambleaseefectuaráenbaseamociones.Setomarácomo

base fundamental la clasificación de mociones que contiene el procedimientoparlamentario,entreotras,lassiguientes:

a) Mociónprincipaldaorigenaladiscusión,eselpuntodepartidaparaeldebate.b) Moción de enmienda agrega o quita conceptos de la moción principal sin cambiar su

contenidobásico.c) Moción previa es la que plantea cuestiones preparatorias, sin aprobar ni negar a la

principal.d) Moción de reconsideración plantea rever algo que debe ser rectificado exceptuando

aquellas resoluciones que por su índole no admite revisiones de ninguna naturaleza. Lamocióndereconsideración,paraquesurtaefecto,debecontarconelrespaldodelasdosterceraspartesdelosintegrantesasistentesalaAsamblea.

e) Mocióndeorden sirve para llamar la atención a quiéndirige laAsamblea cuandono seobservan las normas parlamentarias. Cualquiera de los representantes o vocales puedeproponerlaynonecesitadeapoyo.EsobligacióndePresidenciasuspenderelcursode laAsamblea,paraconocercuáleslaobservaciónyrectificarsihaylugaraello.De no haber razón continuará con el desarrollo de la sesión pero si se insiste en lareclamaciónsepuedeapelara lasala, laquetendrá laúltimapalabraalrespectopara locual deberá someterse a votación que será resuelta con la mayoría absoluta de losrepresentantes.

f) Moción sustitutiva es la que sirve para conciliar criterios manteniendo su objetivoprincipal.

4) PROCEDIMIENTO DE LAS MOCIONES.- Se inicia el proceso con la presentación de la

moción lacualdebeserfundamentada.Presidenciacalifica lamoción,observandoqueelpedido no esté en contradicción con la Ley, el Reglamento General, el Estatuto y losreglamentosinternos.SilamocióntieneapoyodeunoomásrepresentantesesobligacióndePresidenciaponerlaaconsideracióndelaAsambleayentrarinmediatamentealdebate.Nosepuedeconsiderardosmocionesalmismotiempo.Duranteeldebatesepodrápresentarmocionesdeenmienda,previasosustitutivas.

5) VOTACIONES.- La votación será secreta y escrita, salvo los casos en que la Asamblea

Generalresuelvallevaracabolavotaciónenformanominal.LasdecisionesdelaAsambleaGeneralsetomaránporlamitadmásunodelosrepresentantespresentesenlaAsamblea,siemprequesemantengaelquórummínimodeinstalación,salvoenloscasosenlosquelanormativavigentepreveaotrotipodemayoría.El Presidente tendrá voto dirimente en los casos establecidos en la normativa jurídicavigente.Delescrutinioyresultadode lasvotacionesde laAsambleaGeneral,sedejaráconstanciaen un acta suscrita por la Comisión de Escrutinios, por el Presidente, el Secretario de laAsambleaydeserelcasoporelDirectordeDebates.

6) ACTAS.- El acta constituye la reseña escrita, fehaciente y auténtica del o los asuntostratadosenlassesionesdelasAsambleasGenerales.Seráfirmada,previaaprobacióndelaAsamblea General, por el Presidente y Secretario y de ser el caso por el Director deDebates,seráredactadayaprobadaenlamismaasamblea.

TÍTULOXX.DISPOSICIONESGENERALES

PRIMERA.-Laremocióndeunrepresentanteovocal,implicarátambiénlapérdidadecalidadde socio, cuando la conducta constituya también una causal de exclusión; por tanto, seránliquidados sus haberes de conformidad con la Ley, el Reglamento General, el Estatuto y elpresenteReglamentoInterno.SEGUNDA.- Los cónyuges, padres, hijos y los parientes y convivientes en unión de hecho ,dentro del cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad de los miembros de losconsejos de Administración, Vigilancia, de los Representantes a la Asamblea General, delGerenteGeneral,delAuditor Interno,de los funcionariosyempleados,nopodránparticipardirectamenteoporinterpuestapersonaenningúnconcursopúblicooprivadoconvocadoporla Cooperativa en los que se comprometa recursos o bienes de la Entidad, ni mantenerrelaciones contractuales de ninguna naturaleza; de comprobarse la existencia de estaprohibición, sin importar el tiempo en el que haya ocurrido y mientras sea funcionario,empleado,vocalo representante, seaplicaráelprocedimientodeexclusióno remoción,yelcontratadoen loposterior tampocopodrán suscribir contratosdeningunanaturaleza con laCooperativa.TERCERA.-LosmiembrosdelosconsejosdeAdministraciónyVigilanciatienenlaobligacióndeguardar sigilo, reserva y confidencialidad en relación con sus actividades y trabajo deconformidadconlodispuestoenlanormativajurídicavigente.CUARTA.- Los vocales y representantes tendrán el derecho y la obligación de conformar lascomisiones, comités, tribunales o jurados en los que hayan sido designados; así como,participar en los programas de capacitación organizados o auspiciados por la Cooperativa uotras instituciones, previa aprobación del Consejo de Administración, con el propósito dealcanzareldesarrolloyfortalecimientoinstitucional.QUINTA.-En caso de contraposición entre las disposiciones contenidas en este ReglamentoconotrasnormasinternasdelaCooperativa,prevaleceránlasnormasestatutarias.

DISPOSICIÓNFINALEl presente Reglamento previamente codificado, fue conocido y aprobado en sesión de laAsamblea General Celebrada al 24 de septiembre del 2016, acogiendo las disposicionesestablecidas en la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria y del Sector FinancieroPopular y Solidario, El Reglamento a la Ley Orgánica de Economía Popular y Solidaria y delSector Financiero Popular y Solidario, El Estatuto Social y las Regulaciones y ResolucionesemitidasporlaJuntadeRegulaciónylaSuperintendenciadeEconomíaPopularySolidaria.

INDICE

TÍTULOI:NATURALEZAYFINESTÍTULOII.DELOSSOCIOSTÍTULOIII.DELAPÉRDIDADELACALIDADDESOCIOTÍTULOIV.PROCEDIMIENTOSPARALAEXCLUSIÓNDESOCIOSDELACOOPERATIVACapítuloI.LADENUNCIACapítuloII.PROCEDIMIENTOCapítuloIII.PROCEDIMIENTODELAAPELACIÓNTÍTULOV.DELGOBIERNOTÍTULOVI.DELAASAMBLEAGENERALTÍTULOVII.PROCEDIMIENTOPARALAREMOCIÓNDEREPRESENTANTESTÍTULOVIII.DELCONSEJODEADMINISTRACIONTÍTULOIX.DELPRESIDENTETÍTULOX.DELSECRETARIODELCONSEJODEADMINISTRACIÓNYDELAASAMBLEAGENERALTÍTULOXI.DELCONSEJODEVIGILANCIATÍTULOXII.DELPRESIDENTEDELCONSEJODEVIGILANCIATÍTULOXIII.DELMANEJODELASACTAS,INFORMESYSUARCHIVOTÍTULO XIV. DE LAS RENUNCIAS DE LOS VOCALES DE LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN,VIGILANCIAYREPRESENTANTESPRINCIPALESYSUPLENTESDELACOOPERATIVATÍTULOXV.PROCEDIMIENTOPARALAREMOCIÓNDEVOCALESTÍTULO XVI. PROCEDIMIENTO PARA LA REMOCIÓN DE LOS VOCALES DE LOS CONSEJOS YGERENTEGENERALACAUSADERECHAZODESUSINFORMESTÍTULOXVII.ELGERENTEGENERALTÍTULOXVIII.DELASCOMISIONESESPECIALESTÍTULOXIX.NORMASDEPROCEDIMIENTOPARAMENTARIOPARAASAMBLEASYSESIONESDELOSCONSEJOSTÍTULOXX.DISPOSICIONESGENERALES