Fue modificado su nombre mediante el decreto 1443 de 2014 por medio del cual se dictaron las disposiciones para la implantacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).Naci con el propsito de promocionar la salud ocupacional en todos los niveles de la empresa, promulgar y sustentar prcticas saludables, motivar a los trabajadores en adquisicin de hbitos seguros y trabajar mancomunadamente con las directivas y el responsable de salud ocupacional para lograr los objetivos y metas propuestas.

LEGISLACION:Este comit fue creado y reglamentado por primera vez por le decreto ley 2400 y 1405/79.Con el Decreto 614/84 se reitera la responsabilidad del empleador de la Conformacin y funcionamiento.La resolucin 2013/ 86 deroga la 1405/79 y reglamenta nuevamente la organizacin y funcionamiento de los Comit paritario de Medicina, higiene y seguridad Industrial.En 1994 con el decreto ley 1295 se modifica su nombre (COPASO) y se establece un periodo de tiempo para el desarrollo de sus funciones.

Reglamenta la organizacin del funcionamiento de los comits paritarios de SST.Numero de personas que lo deben conformar.Funciones del comit paritario de SST.Obligaciones del empleador y el trabajador.

Tiene la caracterstica de estar conformado por igual numero de representantes por parte de la administracin e igual numero de representantes por parte de la poblacin trabajadora.

Artculo 2 de la Resolucin 2013 No de Trabajadores

El decreto ley 1295/94, asigna a las administradoras de riesgos profesionales la obligacin de capacitar los miembros del Comit Paritario de SST de las empresas afiliadas a ellas.

Determinadas en el artculo 11 de la Resolucin2013 y son las siguientes:Actuar como instrumento de vigilancia para el cumplimiento del Programa de Salud Ocupacional.Participar de las actividades de promocin, divulgacin e informacin sobre Salud Ocupacional entre patronos y trabajadores para obtener su participacin activa en el desarrollo del Programa de Salud Ocupacional.

Visitar peridicamente los lugares de trabajo e inspeccionar los ambientes, mquinas, aparatos y operaciones e informar al empleador sobre la existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas de prevencin y control.Proponer actividades de Salud Ocupacional dirigidas a todos los niveles de la empresa.

Colaborar con el anlisis de las causas de los accidentes de trabajo y enfermedades de origen profesional y proponer al empleador las medidas correctivas necesarias.Servir como organismo de coordinacin entre empleador y los trabajadores en la solucin de problemas relativos a la Salud Ocupacional y estudiar las sugerencias que presentan los trabajadores en materia de medicina, higiene y seguridad industrial.

ORIENTAR LAS REUNIONES.DEFINIR EL LUGAR.PREPARAR TEMAS.GESTIONAR ANTE ADMINISTRACIN LAS RECOMENDACIONESINFORMAR A LOS TRABAJADORES

Verificar la asistencia de los miembros del Comit a las reuniones programadas.

Tomar nota de los temas tratados, elaborar el acta de cada reunin y someterla a discusin y aprobacin del Comit.

Llevar el archivo referente a las actividades desarrolladas por el Comit y suministrar toda la informacin que requieran la empresa y los trabajadores.

PROPICIAR ELECCIN DE LOS TRABAJADORES.PROPORCIONAR MEDIOS PARA EL DESEMPEO DEL COMIT.DESIGNAR REPRESENTANTES Y ELEGIR PRESIDENTE.ESTUDIAR RECOMENDACIONES

CUMPLIR NORMAS Y REGLAMENTOSELEGIR SUS REPRESENTANTESINFORMAR AL COMIT SITUACIONES DE RIESGO Y SUGERENCIAS PARASU MEJORAMIENTO

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