Copia de Costo Hora Hombre Lima 2011 2012

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Sobre Bonif. CONCEPTO Unificada de Construcción 1,00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS 1,01 Indemnización: - Por tiempo de servicios 12.00 - Por participación de Utilidades 3.00 1,02 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - Prestaciones Asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97) 1.30 1.30 - Prestaciones Económicas 1.70 1.70 1,04 Régimen de prestaciones de Salud (ESSALUD) 9.00 9.00 2,00 PORCENTAJES DEDUCIDOS 2,01 Salario Dominical 17.91 2,02 Vacaciones record (30 días) 11.54 2,03 Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad 22.22 2,04 Jornales por días feriados no laborables 3.86 2,05 Asignación Escolar (Promedio 3 hijos) 25.00 3,00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD) 3,01 Sobre Salario Dominical 9% de 17,91% 1.61 3,02 Sobre vacaciones record 9% de 11,54% 1.04 3,03 Sobre gratific. De Fiestas Patrias y Navidad 9% de 22,22% 2.00 3,04 Sobre jornales por días Feriados no laborables 9% de 3,98% 0.35 4,00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO 4,01 Sobre Salario Dominical 3,00% de 17,48% 0.55 4,02 Sobre vacaciones record 3,00% de 11,54% 0.35 4,03 Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 3,00% de 22,22% 0.68 4,04 Sobre jornales por días feriados no laborables 3,00% de 3,98% 0.12 SUB-TOTAL 114.23 12.00 Incidencia de Leyes sociales sobre la Remuneración Básica, Operario 3.80% y la Bonificación Unificada de Construcción Oficial 3.60% Peón 3.60% (Ver Anexo) Operario 118.03 T O T A L Oficial 117.83 Peón 117.83 Sobre Remuneración Básica TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION A CARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA VIGENTE DE 01.06.2011 AL 31.05.2012

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Sobre Bonif.

CONCEPTO Unificada de

Construcción

1,00 PORCENTAJES ESTABLECIDOS

1,01 Indemnización:

- Por tiempo de servicios 12.00

- Por participación de Utilidades 3.00

1,02 Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

- Prestaciones Asistenciales (Ley 26790 del 18.05.97) 1.30 1.30

- Prestaciones Económicas 1.70 1.70

1,04 Régimen de prestaciones de Salud (ESSALUD) 9.00 9.00

2,00 PORCENTAJES DEDUCIDOS

2,01 Salario Dominical 17.91

2,02 Vacaciones record (30 días) 11.54

2,03 Gratificación por Fiestas Patrias y Navidad 22.22

2,04 Jornales por días feriados no laborables 3.86

2,05 Asignación Escolar (Promedio 3 hijos) 25.00

3,00 REGIMEN DE PRESTACIONES DE SALUD (ESSALUD)

3,01 Sobre Salario Dominical 9% de 17,91% 1.61

3,02 Sobre vacaciones record 9% de 11,54% 1.04

3,03 Sobre gratific. De Fiestas Patrias y Navidad 9% de 22,22% 2.00

3,04 Sobre jornales por días Feriados no laborables 9% de 3,98% 0.35

4,00 SEGURO COMPLEMENTARIO DE TRABAJO DE RIESGO4,01 Sobre Salario Dominical 3,00% de 17,48% 0.55

4,02 Sobre vacaciones record 3,00% de 11,54% 0.35

4,03 Sobre gratif. De Fiestas Patrias y Navidad 3,00% de 22,22% 0.68

4,04 Sobre jornales por días feriados no laborables 3,00% de 3,98% 0.12

SUB-TOTAL 114.23 12.00Incidencia de Leyes sociales sobre la Remuneración Básica, Operario 3.80%

y la Bonificación Unificada de Construcción Oficial 3.60%

Peón 3.60% (Ver Anexo)

Operario 118.03

T O T A L Oficial 117.83

Peón 117.83

Sobre

Remuneración

Básica

TABLA DE PORCENTAJES DE BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES DE EDIFICACION A

CARGO DEL EMPLEADOR APLICABLE SOBRE LA REMUNERACION BASICA VIGENTE

DE 01.06.2011 AL 31.05.2012

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DESCRIPCION

OPERARIO OFICIAL PEON

Remuneración Básica del 01.06.2011 al 31.05.2012 45.50 39.50 35.30

Total de Beneficios Leyes Sociales sobre la 53.70 46.54 41.59Remuneración Básica.

Operario 118,03%

Oficial 117,83%

Peón 117,83%

Bonificación Unificada de Construcción (BUC) 14.56 11.85 10.59

Seguro de Vida ESSALUD - Vida (S/.5.00/mes) 0.17 0.17 0.17

Bonificación Movilidad Acumulada 7.20 7.20 7.20

(Res. Directoral Nº 777-87-DR-LIM del 08.07.87)

Overol (Res. Direc. Nº 777-87-DR-LIM de 08.07.87) 0.60 0.60 0.60

( 2 x S/.90,00)/303

Total por día de 8 horas 121.73 105.86 95.45

COSTO HORA - HOMBRE EN EDIFICACION DEL 01.06.2011 AL 31.05.2012

CATEGORIAS

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DIARIO MENSUAL TOTAL

OPERARIO (S/.) 12.13 364.00 1820.00

S/. S/. OFICIAL 10.53 316.00 1580.00

Jornal Básico 45.50 x 6 273.00 PEON 9.41 282.40 1412.00

Dominical 45.50 S.N.P. 13% 52.76

B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 6.37B.U.C. 32% 14.56 x 6 87.36 59.13 SIMPLE 60% 100%

449.06 OPERARIO (S/.) 5.69 9.10 11.38

Descuentos 59.13 OFICIAL 4.94 7.90 9.88

Neto Semanal 389.93 PEON 4.41 7.06 8.83

S/. S/. OPERARIO (S/.) 0.85Jornal Básico 39.50 x 6 237.00 OFICIAL 0.74

Dominical 39.50 S.N.P. 13% 45.19 PEON 0.66

B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 5.53

B.U.C. 30% 11.85 x 6 71.10 50.72

390.80 DIARIO MENSUAL

Descuentos 50.72 OPERARIO (S/.) 3.79 113.75

Neto Semanal 340.08 OFICIAL 3.29 98.75

PEON 2.94 88.25

S/. S/.

Jornal Básico 35.30 x 6 211.80 DESCUENTOS

Dominical 35.30 S.N.P. 13% 40.38 DIARIO SEMANAL

B.Movilidad(***) 7.20 x 6 43.20 CONAFOV. 2% (**) 4.94 OPERARIO 15% S/. 6.83 40.95

B.U.C. 30% 10.59 x 6 63.54 45.33 (*) 10% 4.55 27.30353.84 11.38 68.25

Descuentos 45.33

Neto Semanal 308.51 OFICIAL 15% S/. 5.93 35.55

(*) A estos montos deben deducirse los descuentos de Ley Sistema Nacional (*) 10% 3.95 23.70

Pensiones (S.N.P.) y considerar la Ley Nº 29351 sobre inafectación a 9.88 59.25

Gratificaciones en el 2010, Ley Nº 29714 que prorroga vigencia de Ley 29351

hasta el 31 de Diciembre de 2014. PEON 15% S/. 5.30 31.77

(**) Aporte al CONAFOVICER 2% Res. Suprema 001.95-MTC del (*) 10% 3.53 21.18

05/01/95. 8.83 52.95

(***) Se considera en Lima Metropolitana, S/1.20 como valo

promedio referencial del pasaje urbano.

NOTA.- Las empresas consideradas como de Inversión Limitada de acuerdo a lo dispuesto por el Dec. Leg. 727, su

ASIGNACION ESCOLAR POR HIJO

SERVICIO

DESCUENTOS

JORNALES VIGENTES DEL 01.06.2011 AL 31.05.2012

CUADRO DE REMUNERACIONES EN

HORAS EXTRAS (*)

INDEMNIZACION POR OTRA EXTRA

La planilla de trabajadores que a continuación se publica, ha sido elaborada teniendo como base el ActaFinal de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2011-2012

Expediente Nº 41512-2011-MTPE/1/20.21

PEON

DESCUENTOS

CONSTRUCCION CIVIL

OPERARIO

GRATIFICACION POR NAVIDAD

LIQUIDACION POR TIEMPO DE

 Y AÑO NUEVO (*)

OFICIAL ( 15%)

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I II III 1 4 A B 5

1+2+3 (4-3a) Ref(1+2) A+B NETO

Ocupación y Equivalente Total Importe Importe Total A

Remuneración en días de semanal 3a 3b Semanal descuento PAGAR

Básica laborados horas ordinario 2a 2b Movilidad BONIFICACION Ordinario S.N.P. CONAFO- 4 - 5laboradas Jornal Jornal Acumulada UNIFICADA + (13%) VICER

por por Según R.D. DE Dominical Ley 2.00%

descanso feriado Nº 777-87 CONSTRUCC. + Nº 26504 Res. Supr.

Dominical no DR-LIM (BUC) Bonifica- 001/95-MTC

laborado 06.07.87 ciones del 05.01.95

S 5.5 31.28 5.21 7.20 10.01 53.70 6.05 0.73 6.78 46.93

1D 8.5 48.34 8.06 7.20 15.47 79.07 9.34 1.13 10.47 68.60

1D+S 14.0 79.63 13.27 14.40 25.48 132.78 15.39 1.86 17.25 115.532D 17.0 96.69 16.11 14.40 30.94 158.14 18.69 2.26 20.94 137.20

2D+S 22.5 127.97 21.33 21.60 40.95 211.85 24.73 2.99 27.72 184.13

OPERARIO3D 25.5 145.03 24.17 21.60 46.41 237.21 28.03 3.38 31.41 205.80

3D+S 31.0 176.31 29.39 28.80 56.42 290.92 34.08 4.11 38.19 252.73

45.50 4D 34.0 193.38 32.23 28.80 61.88 316.28 37.37 4.51 41.89 274.40

4D+S 39.5 224.66 37.44 36.00 71.89 369.99 43.42 5.24 48.66 321.33

5D 42.5 241.72 40.29 36.00 77.35 395.36 46.72 5.64 52.36 343.00

6D (S.C.) 48.0 273.00 45.50 43.20 87.36 449.06 52.76 6.37 59.13 389.93

4D+F+S 39.5 224.66 45.50 48.34 36.00 71.89 426.39 50.75 6.37 57.12 369.27

5D+SF 42.5 241.72 45.50 31.28 36.00 77.35 431.85 51.46 6.37 57.83 374.02

S 5.5 27.16 4.53 7.20 8.15 47.03 5.18 0.63 5.81 41.22

1D 8.5 41.97 6.99 7.20 12.59 68.75 8.00 0.98 8.98 59.77

1D+S 14.0 69.13 11.52 14.40 20.74 115.78 13.18 1.61 14.79 100.99

2D 17.0 83.94 13.99 14.40 25.18 137.51 16.00 1.96 17.96 119.55

2D+S 22.5 111.09 18.52 21.60 33.33 184.54 21.18 2.59 23.77 160.76OFICIAL 3D 25.5 125.91 20.98 21.60 37.77 206.26 24.01 2.94 26.94 179.32

3D+S 31.0 153.06 25.51 28.80 45.92 253.29 29.18 3.57 32.76 220.54

39.50 4D 34.0 167.88 27.98 28.80 50.36 275.02 32.01 3.92 35.93 239.09

4D+S 39.5 195.03 32.51 36.00 58.51 322.05 37.19 4.55 41.74 280.31

5D 42.5 209.84 34.97 36.00 62.95 343.77 40.01 4.90 44.91 298.86

6D (S.C.) 48.0 237.00 39.50 43.20 71.10 390.80 45.19 5.53 50.72 340.08

4D+F+S 39.5 195.03 39.50 41.97 36.00 58.51 371.01 43.55 5.53 49.08 321.93

5D+SF 42.5 209.84 39.50 27.16 36.00 62.95 375.45 44.13 5.53 49.66 325.79S 5.5 24.27 4.04 7.20 7.28 42.79 4.63 0.57 5.19 37.60

1D 8.5 37.51 6.25 7.20 11.25 62.21 7.15 0.88 8.03 54.18

1D+S 14.0 61.78 10.30 14.40 18.53 105.00 11.78 1.44 13.22 91.78

2D 17.0 75.01 12.50 14.40 22.50 124.42 14.30 1.75 16.05 108.37

2D+S 22.5 99.28 16.55 21.60 29.78 167.21 18.93 2.32 21.25 145.97

PEON 3D 25.5 112.52 18.75 21.60 33.76 186.63 21.45 2.63 24.08 162.55

3D+S 31.0 136.79 22.80 28.80 41.04 229.42 26.08 3.19 29.27 200.15

35.30 4D 34.0 150.03 25.00 28.80 45.01 248.84 28.60 3.50 32.11 216.73

4D+S 39.5 174.29 29.05 36.00 52.29 291.63 33.23 4.07 37.30 254.33

5D 42.5 187.53 31.26 36.00 56.26 311.05 35.76 4.38 40.13 270.91

6D (S.C.) 48.0 211.80 35.30 43.20 63.54 353.84 40.38 4.94 45.33 308.51

4D+F+S 39.5 174.29 35.30 37.51 36.00 52.29 335.39 38.92 4.94 43.86 291.53

5D+SF 42.5 187.53 35.30 24.27 36.00 56.26 339.36 39.44 4.94 44.38 294.98

REMUNERADO

DESCUENTO AL

TRABAJADOR

PLANILLA DE TRABAJADORES DE CONSTRUCCION CIVIL EN

LIMA Y CALLAO DEL 01.06.2011 AL 31.05.2012

BONIFICACIONES

32

DESCANSO