Corporación Social Incluyamos – Dedicada, desde el 2015, a ...

ENTIDAD CONTRATANTE OBJETO CONTRATOVALOR

CONTRATO IVA INCLUIDO

VALOR EJECUTADO

FECHA INICIO Y TERMINACIÓN

OBSERVACIONES

MUNICIPIO DE SANTA ROSADE OSOS

Apoyo a la gestión de la administración municipal en la logística necesaria para el servicio dealimentación servida de los grupos o comandos de la fuerza pública que no estánestablecidos en el municipio y que apoyan el plan integral de seguridad y convivenciaciudadana.

19.584.000 19.584.000 15 DE FEBRERO ADICIEMBRE 15 DE 2017

100% ejecución

MUNICIPIO DE SANTA ROSADE OSOS

Apoyo a la gestión de la administración municipal en la logística necesaria para el servicio dealojamiento de los grupos o comandos de la fuerza pública que no están establecidos en elmunicipio y que apoyan el plan integral de seguridad y convivencia ciudadana.

13.075.000 13.075.000 15 DE FEBRERO ADICIEMBRE 15 DE 2017

100% ejecución

MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE OSOS

Apoyo a la gestión de la administración municipal en la logística necesaria para el servicio dealojamiento con destino a la población desplazada y/o víctima de la violencia, que llegan o seencuentran ya instalados en estado de desplazamiento o victimización en el municipio desanta rosa de osos.

6.520.000 1.338.401 15 DE FEBRERO A DICIEMBRE 15 DE 2017

21% de ejecición - No llegaron tanos desplazados

MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE OSOS

Apoyo a la gestión de la administración municipal en la logística necesaria para el servicio deAlimentación con destino a la población desplazada y/o víctima de la violencia, que llegan ose encuentran ya instalados en estado de desplazamiento o victimización en el municipio desanta rosa de osos.

6.511.000 2.850.998 15 DE FEBRERO A DICIEMBRE 15 DE 2017

44% de ejecición - No llegaron tanos desplazados

MUNICIPIO DE CAMPAMENTO

Suministrar los insumos, elementos y materiales necesarios para brindar apoyo a los gruposde mujeres emprendedoras en recuperación de recursos agropecuarios en programas deseguridad y soberanía alimentaria en contextos interculturales y ambientales, que seadelantan en el municipio de campamento”.

24.603.521 24.603.521 DEL 12 DE JULIO AL 1 SEPTIEMBRE DE 2017

100% ejecución

UGPP

Adquirir el mobiliario de línea, inmobiliario de carpintería para el punto de atención virtual –TAV Medellín de la unidad administrativa especial gestión pensional y contribucionesparafiscales de la protección social – UGPP, que incluya la instalación y el ajuste delmobiliario existente.

26.557.148 26.557.148 DEL 5 DE MAYO AL 26 DE MAYO DE 2017

100% ejecución

INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO ITM

Adquisición de materiales e insumos para el desarrollo de las capacitaciones en artes yoficios, relacionadas con Arreglos Navideños • tarjetería, en el marco del proyecto deinversión "17PP5 FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO".

14.603.209 14.603.209 DEL 21 DE JULIO A 21 DE AGOSTO DE 2017

100% ejecución

INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO ITM

Adquisición de materiales e insumos para el desarrollo de las capacitaciones en artes yoficios, relacionadas con Bisutería (tejidos de perlas y collares), en la ejecución del proyecto"17PP5 FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO". Para loshabitantes del Barrio Catilla

16.510.768 16.510.768 DEL 21 DE JULIO A 21 DE AGOSTO DE 2017

100% ejecución

MUNICIPIO E MEDELLIN - SECRETARIA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA

Adquisición de bienes muebles para el fortalecimiento del Modelo Nacional de vigilanciacomunitaria por cuadrantes- MNVCC – para la estación de policía de San Antonio.

9.930.550 9.930.550 DEL 25 DE JULIO AL 23 DE AGOSTO DE 2017

100% ejecución

GOBERNACIÓN DE ANTIOQUIA – SECRETARIA SECCIONAL DE SALUD Y PROTECCIÓN SOCIAL DE ANTIOQUIA.

Prestar el servicio de apoyo logístico a la secretaria seccional de salud y protección social deAntioquia en sus jornadas de asesoría y asistencia técnica sobre el sistema de información desalud.

58.877.272 41.155.555 DEL 13 DE JUNIO A DICIEMBRE DE 2017

70% de ejecución - No se ejecutaron todos los eventos programados

CONCEJO MUNICIPAL DE SANTA ROSA DE OSOS

prestación de servicios profesionales y de apoyo a la gestión para asesorar, capacitar,revisar, ajustar, actualizar y acompañar al personal administrativo en cuanto a la gestióndocumental para la normalización, organización y preservación tecnológica del archivo de laentidad, así como el apoyo para el mejoramiento y la mejora continua del modelo estándardel control interno MECI del concejo municipal de Santa Rosa de Osos.

14.000.000 14.000.000 DEL 22 DE JUNIO AOCTUBRE DE 2017

100% ejecución

INSTITUTO TECNOLÓGICO METROPOLITANO

Adquisición de insumos para instrumentos musicales, necesarios para el desarrollo delcontrato interadministrativo 4600070270 de 2017, suscrito con la Secretaría de Educación delMunicipio de Medellín.

1.602.930 1.602.930 DEL 19 DE SEPTIEMBREAL 9 DE OCTUBRE DE 2017

100% ejecución

CUARTA BRIGADA- FUNDACION CERCA DE TI

Logística jornada de cirugías cuarta brigada 1.456.000 1.456.000 1 OCTUBRE DE 2017 100% ejecución


Suministro de Mini mug con plato y cuchara para el Instituto Tecnológico Metropolitano. 6.100.000 6.100.000 26 DE SEPTIEMBRE AL 26DE OCTUBRE DE 2017

100% ejecución


Suministro de juego de banderas para el Instituto Tecnológico Metropolitano. 3.903.200 3.903.200 NOVIEMBRE DE 2017 100% ejecución

MUNICIPIO DE CAMPAMENTOSuministro del servicio de recarga de extintores y suministro de botiquines, necesarios paracumplimiento de planes de prevención y respuesta a emergencias de la administraciónmunicipal en cumplimiento del decreto único reglamentario del sector trabajo.

7.182.000 7.182.000 OCTUBRE DE 2017 100% ejecución


Adquisición de juguetería, para la dotación del Aula Pedagógica del Instituto TecnológicoMetropolitano – ITM.

14.635.215 14.635.215 2 DE NOVIEMBRE AL 2 DEDICIEMBRE 2017

100% ejecución

TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA

El Contratista prestara el servicio al Tecnológico de Antioquia – Institución Universitaria,realizando logística y encuestas empresariales en el marco de un proyecto y la logística de unevento tipo Seminario, acorde con las especificaciones técnicas descritas en el estudio previo, invitación y propuesta del adjudicatario.

7.282.800 7.282.800 NOVIEMBRE DE 2017 100% ejecución

MUNICIPIO DE DON MATIASprestación de servicios logísticos para llevar a cabo el encuentro pedagógico y de evaluaciónde fin de año con los docentes del municipio de DONMATIAS, ANTIOQUIA

19.900.000 19.900.000 DEL 21 DE NOVUIEMBREAL 15 DE DICIEMBRE DE2017

100% ejecución

MUNICIPIO DE DON MATIASsuministro de bienes y servicios para el fortalecimiento de los procesos de la banda musicomarcial de los adultos mayores del MUNICIPIO DE DONMATIAS

6.900.000 6.900.000 24 NOVIEMBRE A 6 DEDICIEMBRE DE 2017

100% ejecución

MUSEO CASA DE LA MEMORIADesarrollar la gestión logística, técnica y operativa para la implementación de actividades debienestar laboral, calidad, salud y seguridad del Museo Casa de la Memoria”

10.127.500 10.127.500 OCTUBRE DE 2017 100% ejecución

MUNICIPIO DE DON MATIASapoyo logístico para la realización del proyecto denominado patrulleritos de tránsito en elMUNICIPIO DE DONMATIAS, ANTIOQUIA.

9.920.000 9.920.000 21 DE NOVIEMBRE A 30DICIEMBRE 2017

100% ejecución


Prestación de servicio puesto de registro a través de un operador logístico, necesario para eldesarrollo del contrato interadministrativo No.4600070156 de 2017, suscrito con elDepartamento Administrativo de Gestión del Riesgo de Desastres – DAGRD el cual tiene porobjeto “fortalecimiento institucional del DAGRD, a través de actividades, eventos, y/oproductos que apunten al fortalecimiento de las instancias sociales en la comunidad ydivulgación del Plan Municipal de Gestión del riesgo de desastres”.

7.132.860 7.132.860 DEL 22 DE NOVIEMBRE AL30 DE DICIEMBRE DE 2017

100% ejecución

MUNICIPIO DE DON MATIASSuministro de implementos para el mejoramiento de la dotación artística de las diferentesáreas culturales y reparación del aire acondicionado de la escuela de música

5.999.600 5.999.600 15 AL 30 DE NOVIEMBREDE 2017

100% ejecución

MUNICIPIO DE DON MATIASSuministro y apoyo logístico para celebrar a la navidad comunitaria en la zona urbana y ruraldel municipio de Donmatias.

20.646.052 20.646.052 7 AL 31 DE DICIEMBRE DE2017

100% ejecución

E.S.E. HOSPITAL SAN PABLO DE TARZO

Suministro para la ejecución del plan de trabajo tendiente a la mitigación de la necesidadpriorizada por el municipio a través de las estrategias de APS

14.500.000 14.500.000 20 DICIEMBRE DE 2017 100% ejecución

MUNICIPIO DE ENTRERRIOSSuministro de implementación deportiva para el buen funcionamiento del centro de iniciacióny formación deportiva en em municipio de Entrerrios.

7.931.464 7.931.464 1 AL 12 DE DICIEMBRE DE2017

100% ejecución

CORPORACIÓN PROMOTORA GENESIS

Acompañamiento a la implementación y fortalecimiento de los proyectos y programas delplan de desarrollo en el municipio de Donmatias.

353.235.827 353.235.827 1 de febrero al 27 dediciembre de 2017

100% ejecución

RELACIÓN CONTRATOS EJECUTADOS AÑO 2017

CERTIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS PARA PERTENECER AL RÉGIMEN TRIBUTARIO ESPECIAL

Señores DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES (DIAN) Ciudad De acuerdo con lo establecido en el numeral 13 del artículo 364-4 del Estatuto tributario, por medio del presente documento certifico que: I. Que a partir de la ley 1819 de 2017 LA CORPORACIÓN SOCIAL INCLUYAMOS cambió

de régimen fiscal frente al impuesto sobre la renta, pasando de ser no contribuyente a contribuyente de régimen tributario especial.

II. Que una vez modificado el régimen al que pertenecía la COPORACIÓN se ha dado cumplimiento cabal a todos los requisitos aplicables a la entidad, y que fueron establecidos en los numerales 19, 356 y siguientes del Estatuto Tributario y el Decreto 2150 de 2017, para pertenecer al régimen tributario especial.

III. Que la presente certificación se expide para renovar la calificación como régimen

tributario especial en los términos fijados por la ley y antes del 30 de abril de 2018, bajo las facultades que me han sido autorizadas por el máximo órgano de dirección de la CORPORACIÓN.

En constancia se firma a los quince (15) días del mes de abril de dos mil dieciocho (2018) YANNET LILIANA MESA MEDINA Representante Legal C.C. 42.793.127

CÁMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA Certificado Existencia y Representación Fecha de expedición: 2018/04/04 - 9:54:02 AM Recibo No.: 0016633654 Valor: $5,500

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: jbdTcWkjGeEeOcmJ------------------------------------------------------------------------Para verificar el contenido y confiabilidad de este certificado, ingresea www.certificadoscamara.com y digite el código de verificación. Estecertificado, que podrá ser validado hasta cuatro (4) veces durante 60dias calendario contados a partir de la fecha de expedición delcertificado, corresponde a la imagen y contenido del certificado creadoen el momento en que se generó en las taquillas o a través de laplataforma virtual de la Cámara.------------------------------------------------------------------------

CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACIÓN

El SECRETARIO DE LA CAMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA, confundamento en las matrículas e inscripciones del Registro Mercantil,

CERTIFICA

NOMBRE, IDENTIFICACIÓN Y DOMICILIO

NOMBRE: CORPORACION SOCIAL INCLUYAMOS

SIGLA: INCLUYAMOS

NRO. ESAL: 21-016737-21

DOMICILIO: MEDELLÍN

NIT: 900913366-3

INSCRIPCION REGISTRO ESAL

Número ESAL: 21-016737-21Fecha inscripción: 27/11/2015Ultimo año renovado: 2018Fecha de renovación de la inscripción: 01/02/2018Activo total: $161.301.758Grupo NIIF: 3 - GRUPO II.

UBICACIÓN Y DATOS GENERALES

Dirección del domicilio principal: Carrera 77 B 48 63Municipio: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIATeléfono comercial 1: 5867240Teléfono comercial 2: 3127571050Teléfono comercial 3: No reportoCorreo electrónico: [email protected] [email protected]

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CÁMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA Certificado Existencia y Representación Fecha de expedición: 2018/04/04 - 9:54:02 AM

CÓDIGO DE VERIFICACIÓN: jbdTcWkjGeEeOcmJ------------------------------------------------------------------------

[email protected]

Dirección para notificación judicial: Carrera 77 B 48 63Municipio: MEDELLÍN, ANTIOQUIA, COLOMBIATelefono para notificación 1: 5867240Teléfono para notificación 2: 3127571050Telefono para notificación 3: No reportoCorreo electrónico de notificación: [email protected] [email protected] [email protected]

Autorización para notificación personal a través del correo electrónicode conformidad con lo establecido en el artículo 67 del código deProcedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo: SI

CLASIFICACIÓN DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS - CIIU

Actividad principal:9499: Actividades de otras asociaciones n.c.p.

Actividad secundaria:7020: Actividades de consultaría de gestión

CONSTITUCIÓN

CONSTITUCION: Que por Acta, otorgada por la Asamblea de Constitución, enagosto 25 de 2015 registrada en esta Entidad en noviembre 27 de 2015, enel libro 1, bajo el número 3967, se constituyó una entidad Sin Ánimo deLucro denominada:

CORPORACION SOCIAL INCLUYAMOS sigla INCLUYAMOS

LISTADO DE REFORMAS

REFORMAS: Que hasta la fecha la entidad ha sido reformada por elsiguiente documento:

Acta No.003 del 20 de marzo de 2017, de la Asamblea de Asociados,registrada en esta Cámara el 07 de abril de 2017, bajo el No.1021, en ellibro 1 del registro de las entidades sin ánimo de lucro.

ENTIDAD QUE EJERCE LA FUNCIÓN DE INSPECCION, VIGILANCIA Y CONTROL

Gobernación de Antioquia

TERMINO DE DURACIÓN

VIGENCIA: Que la entidad sin ánimo de lucro no se halla disuelta y su

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duración es hasta noviembre 27 de 2045.

OBJETO SOCIAL

OBJETIVOS Y ACTIVIDADES.

La Corporación tendrá por finalidad u objeto la promoción deldesarrollo, especialmente de las personas, familias, grupos ycomunidades. Podrá realizar sus actividades en los siguientes ámbitos deacción: educación, cultura, capacitación, vivienda, tecnológicas,formativas, medio ambiente, desarrollo comunitario, Primera Infancia,microempresa, científicas, pequeña producción, consumo popular, derechoshumanos, deportivo-recreativo, infraestructura, salud, en lo urbano yrural.

ACTIVIDADES: Para cumplir y desarrollar los objetivos generales,previstos en los estatutos, desarrollará entre otras las siguientesactividades.

La Corporación podrá celebrar y ejecutar toda clase de actos y contratosnecesarios o convenientes para al desarrollo de su objeto social, o quede una u otra manera se relacionen directamente con él y los que tengancomo finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones legales oconvencionales derivadas de su existencia y funcionamiento. Enconsecuencia podrá:

1 Propiciar nuevas iniciativas y fortalecer Empresarismo social a travésde grupos comunitarios organizados y/o a partir de líderes idóneos de lacomunidad.2 Promover y fortalecer la articulación de las redes de empresarismosocial.3 Fomentar prácticas basadas en los principios de productividad,competitividad y solidaridad.4 Promover y realizar investigaciones, estudios e intercambio deexperiencias y aprendizajes que orienten a las instituciones públicas yprivadas.5 Incidir en la formulación, implementación y evaluación de políticas,planes, programas y proyectos ue promueven la participación y eldesarrollo comunitario en el ámbito local, sectorial, regional, nacionale Internacional.6 Diseñar, aplicar y difundir metodologías de trabajo orientadas alfortalecimiento y a la proyección de las Empresas Sociales.7 Celebrar y ejecutar toda clase de actos, contratos, convenios yacuerdos con personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras,públicas, mixtas o privadas que sean necesarios y conducentes para elcabal desarrollo de su objeto y fines.8 Adquirir todos los activos fijos de carácter mueble o inmueble quesean necesarios para el desarrollo de su objeto y fines; gravar olimitar el dominio de sus activos fijos, sean muebles o inmuebles, y

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enajenarlos cuando por razones de necesidad o conveniencia fuereaconsejable su disposición.9 Tramitar y obtener recursos provenientes de múltiples fuentes,incluidos los derivados de la cooperación internacional, para serdestinados a la financiación de las actividades, planes, programas, yproyectos que constituyen el objeto de la Corporación.10 Celebrar convenios de asociación con instituciones, nacionales einternacionales, públicas o privadas, con el propósito de obtenerrecursos y apoyo para la formación o la ejecución de actividades,planes, programas y proyectos.11 Realizar encuentros, seminarios, .simposios, cursos y eventos.12 Apoyar todo lo relacionado con el desarrollo, educación,alimentación, crecimiento y mejoramiento de la primera infancia.13 Crear y administrar Centros de Estudio y de Investigación,Bibliotecas, Centros de documentación y bases de datos.14 Editar, imprimir, distribuir folletos, boletines, revistas,periódicos y libros y en general producir y hacer uso de todo tipo demedios audiovisuales.15 Otorgar atención profesional especializada, individual y grupal;asesorías y transferencia tecnológica.16 Prestar servicios de montajes Tecnológicos, plataformas web,mantenimientos, dotación de equipos de cómputo y sus insumos.17 Interventorías técnicas, administrativas, y financieras de contratosde obra.18 Suministros en general de materiales de construcción (eléctricos,construcción, acueducto y alcantarillado etc.)a construcción y Adecuaciones locativas en general.20 Avaluó de activos en general, teniendo en cuenta la normatividadvigente para entidades públicas, mixtas y privadas.21 Procesos y Asesorías contables y tributarias.22 Suministro de repuestos y mantenimiento correctivo y preventivo devehículos y motocicletas en general.23 Suministro de repuestos y mantenimiento de maquinaria pesada. 24 Suministro de transporte de personal y de carga en general.25 Dotación de muebles y enseres, suministros de oficina, papelería,aseo y cafetería para el buen funcionamiento de las institucionespúblicas y privadas.26 Promover la organización y participación ciudadana en sus diversasformas o niveles.27 Procesos de selección, evaluación y contratación de personal yadministración de nómina y seguridad social.28 Brindar promoción, prevención y capacitación en salud.29 Proponer a la autoridad competente la dictación y modificación dedisposiciones legales y reglamentarias que propendan al desarrollosocial, en el ámbito propio de la competencia de la Corporación.30 Diseñar y establecer alianzas - estratégicas, relacionesinterinstitucionales, uniones temporales ONG?S y otros tipos demecanismos de cooperación con entidades públicas o privadas, personasnaturales o jurídicas y organizaciones de todo orden que propicien,

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posibiliten, fomenten y propendan por él desarrollo del objeto social.31 Valorar en su verdadera dimensión, el aporte cultural y crecimientohumano dado por el trabajador y desarrollar todo tipo de actividades ycreatividad, para que estas sean un verdadero patrimonio.32 Prestación de servicios de apoyo a la gestión de salud pública yvigilancia epidemiológica.33 contribuir al desarrollo y promoción de sus actividades yalternativas, que sean económicamente viables, socialmente justas,ambientalmente sanas, apunten al desarrollo sostenible y al desarrollogeneral de la zona que le sirve de radio de acción, todo dentro de lasmás genuinas normas de cooperación.34 Resaltar la labor del asociado y la comunidad, apoyando eimplementando políticas y actividades de producción, comercio, valoragregado y servicios.35 Fomentar las actividades del asociado y la comunidad, mediante laaplicación de las más adecuadas técnicas aplicadas a su oficio, deacuerdo al reglamento y normas, que en cada caso expida la juntadirectiva.36 Promover los derechos y obligaciones individuales y colectivas, parala construcción de valores universales, como: la solidaridad, laequidad, la justicia, el respeto, entre otros.37 Fomentar, promover y fortalecer la participación equitativa de lasmujeres en todos los ámbitos de la vida familiar, ciudadana ycomunitaria, que las habilite para su desarrollo y proyección social.38 Participar, fomentar, promover y realizar cualquier actividad queapoye y fortalezca la inclusión.39 Promover la actividad integral de mujeres y hombres en procesosproductivos locales y subregionales a través del acceso a los recursosde conocimiento, asistencia y aprovechamiento tecnológico, acceso alderecho al trabajo y otros bienes de producción, y habilitación socioempresarial, a fin de incrementar su capacidad de intervenir en procesosde desarrollo local y regional.40 Participar activamente en las diferentes actividades y programas desemilleros, aislamiento, reforestación, control y protección del medioambiente, revegetación o formación de cobertura general y manejo decuencas hidrográficas (ley 2811/74).41 Propiciar y generar jornadas Lúdicas, culturales, ambientales,deportivas e integración de la comunidad, que propendan por laconservación de la región y el desarrollo sostenible.42 Direccionar, administrar, desarrollar y ejecutar toda clase de obras,trabajos y proyectos relacionados con la ingeniería y ramas afines.43 Desarrollar, administrar y hacer mantenimiento de obras deinfraestructura física, infraestructura vial, infraestructuratecnológica.44 Desarrollar obras de saneamiento básico como acueducto,alcantarillado, plantas de tratamiento de agua, instalación de pozossépticos y rellenos sanitarios, manejo de residuos sólidos, entre otros.45 Desarrollo y administración de aseo en general en espacio público yprivado.

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46 Impulsar y desarrollar la capacitación y formación de líderes y detoda la comunidad del área rural y urbana.47 Implementar nuevas alternativas económicas, productivas y sosteniblespara el cumplimiento del objeto de la corporación, tales como elecoturismo.48 Participar en la adecuación de escenarios deportivos, culturales ysociales de la comunidad que propicien su pleno desarrollo.49 Direccionar, administrar, desarrollar y ejecutar toda clase deproyectos, programas y eventos, lúdicos, deportivos, culturales,ambientales y demás; que proporcionen integración y desarrollo a lacomunidad.50 Suministrar todo tipo de servicios comp (Dotación, transporte,capacitación, logística) relacionados con la parte deportiva, cultural,ambiental, eco turística, educativa, social y laboral con empresaspúblicas, privadas y mixtas.51 Apoyar todo tipo de actividades que propicien el apoyo y desarrollo afavor del posconflicto.52 En tal sentido podrá representar y hacerse representar, negociar,comprometer bienes muebles e inmuebles, subrogar y en general efectuartodos los actos jurídicos necesarios para el desarrollo de susobjetivos, de acuerdo a la ley y al presente estatuto.53 Propender por el aprovechamiento racional de los recursos naturales.54 Conservar la biodiversidad de la región y de la zona de operación.

LIMITACIONES, PROHIBICIONES, AUTORIZACIONES ESTABLECIDAS SEGÚN LOSESTATUTOS:

PROHIBICIONES: No tendrá el Representante Legal o quien haga sus veces,facultades para dar o tomar dineros de la corporación en mutuo, porcualquier cuantía, así como tampoco gravar, hipotecar o enajenar acualquier título, bienes de la misma, sin autorización previa de laJunta Directiva, respondiendo con su patrimonio cuando se exceda engastos en lo autorizado por la Junta Directiva.

Que entre las funciones de la Junta Directiva, está la de:

- Autorizar al Representante Legal, para realizar todo tipo decontratos, negocios o actos jurídicos, en beneficio de la corporación,hasta por una cuantía de tres mil (3.000) salarios mínimos mensualeslegales vigentes. De esta cifra en adelante, será la Junta Directivaquien lo apruebe.

- Autorizar la apertura de cuentas corrientes o de ahorros, de losrecursos efectivos de la corporación, procurando hacerlo en entidadesbancarias o financieras, que ofrezcan toda seguridad y rendimiento.

PATRIMONIO

QUE EL PATRIMONIO DE LA ENTIDAD ES: $0,00

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Por Acta del 25 de agosto de 2015, de la Asamblea deConstitución registrado en esta Cámara el 27 de noviembre de 2015, enel libro 1, bajo el número 3967

ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN

REPRESENTACIÓN LEGAL: EL REPRESENTANTE LEGAL, es quien asumirá larepresentación de la corporación, dentro de las normas estatutarias.

El Vicepresidente asumirá las funciones del Presidente por el resto delperiodo en caso de renuncia o ausencia temporal o definitiva.

NOMBRAMIENTOS:

CARGO NOMBRE IDENTIFICACION

PRESIDENTE Y YANNET LILIANA MESA MEDINA 42.793.127REPRESENTANTE LEGAL DESIGNACION

VICEPRESIDENTE JENY LILIANA CAÑAS ROJAS 43.267.437 DESIGNACION

Por Acta del 25 de agosto de 2015, de la Asamblea de Constitución,registrado(a) en esta Cámara el 27 de noviembre de 2015, en el libro 1,bajo el número 3967

FUNCIONES DEL PRESIDENTE Y REPRESENTANTE LEGAL: Presidirá la AsambleaGeneral, la Junta Directiva y tendrá las siguientes funciones:

a. Presidir las reuniones de la Asamblea General y de la JuntaDirectiva.

b. Presentar a la asamblea General en su reunión ordinaria anual, uninforme sobre la marcha de la corporación y cuentas del ejerciciofiscal, en el período inmediato anterior.

c. Velar por el estricto cumplimiento de los presentes estatutos, de lasresoluciones de la Asamblea General y la Junta Directiva.

d. Convocar a reunión de Asamblea General o Junta Directiva, en formaordinaria o extraordinaria, cuando hayan asuntos de vital importanciapara tratar y resolver.

e. Elaborará y coordinará conjuntamente con los directivos ycoordinadores, la programación y agenda, correspondiente a estos cargos.

f. Ejercerá en coordinación con el Vicepresidente(a), vigilancia ymonitoreo del estado y existencia de todos los bienes muebles e

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inmuebles, propiedad de la corporación.

g. Manejar la vocería y las Relaciones Públicas de la corporación.

h. En coordinación con el Tesorero, manejará las cuentas de ahorro y/ocorrientes de la entidad, registrándose las firmas de RepresentanteLegal y Tesorero en cada uno de los comprobantes, cuentas retiros y/ocheques bancarios.

i. Las demás funciones originadas en estos estatutos y acuerdos, de laAsamblea General.

JUNTA DIRECTIVA

CARGO NOMBRE IDENTIFICACION

YANNET LILIANA MESA MEDINA 42.793.127 DESIGNACION

JENY LILIANA CAÑAS ROJAS 43.267.437 DESIGNACION

VACANTE

VACANTE

Por Acta del 25 de agosto de 2015, de la Asamblea de Constitución,registrado(a) en esta Cámara el 27 de noviembre de 2015, en el libro 1,bajo el número 3967

INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA

CERTIFICA

Que en la CAMARA DE COMERCIO DE MEDELLÍN PARA ANTIOQUIA, no apareceinscripción posterior a la anteriormente mencionada, de documentosreferentes a reforma, disolución, liquidación o nombramiento derepresentantes legales de la expresada entidad.

Los actos de inscripción aquí certificados quedan en firme diez (10)días hábiles después de la fecha de su notificación, siempre que losmismos no hayan sido objeto de los recursos, en los términos y en laoportunidad establecidas en los artículos 74 y 76 del Código deProcedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo.

Este certificado cuenta con plena validez jurídica según lo dispuesto enla ley 527 de 1999. En él se incorporan tanto la firma mecánica que esuna representación gráfica de la firma del Secretario de la Cámara de

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Comercio de Medellín para Antioquia, como la firma digital y larespectiva estampa cronológica, las cuales podrá verificar a través desu aplicativo visor de documentos PDF.

Si usted expidió el certificado a través de la plataforma virtual, puedeimprimirlo con la certeza de que fue expedido por la Cámara de Comerciode Medellín para Antioquia. La persona o entidad a la que usted le va aentregar el certificado puede verificar su contenido, hasta cuatro (4)veces durante 60 días calendario contados a partir del momento de suexpedición, ingresando a www.certificadoscamara.com y digitando elcódigo de verificación que se encuentra en el encabezado del presentedocumento. El certificado a validar corresponde a la imagen y contenidodel certificado creado en el momento en que se generó en las taquillas oa través de la plataforma virtual de la Cámara.

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E S T A T U T O S

CAPÍTULO I

CONSTITUCIÓN, NOMBRE Y DOMICILIO Artículo 1° Constitúyase la Corporación regulada por estos estatutos, la cual se denominará: CORPORACION SOCIAL INCLUYAMOS la cual también podrá identificarse con la sigla INCLUYAMOS y cuyo lema será: trabajo social- cultural, ambiental. Artículo 2° DOMICILIO: Para todos los efectos legales el domicilio de la corporación es la Cra 81 Nro. 49F -05 Medellín; Teléfono 586 72 40 las reuniones se llevarán a cabo, en el lugar que previamente señala la junta Directiva.

CAPITULO II

NATURALEZA JURÍDICA Y DURACIÓN Artículo 3°. NATURALEZA: Esta es una Corporación de derecho privado, sin ánimo de lucro, integrada por personas residenciadas en el Departamento de Antioquia, pudiendo tener oficinas y subsedes en cualquiera de los municipios que lo integran o en territorio Nacional e Internacional Su radio de acción donde podrá realizar sus actividades, cobijará a todo el territorio Nacional e Internacional. Artículo 4°. DURACIÓN: La Corporación, tendrá una duración de 30 años, y podrá ser Prorrogada por un mismo tiempo, pero podrá disolverse y liquidarse en los siguientes casos: a. Cuando transcurridos dos años de la fecha de otorgamiento de la Personería

Jurídica, no hubiere iniciado sus actividades. b. Cuando sus objetivos sean imposibles de cumplir. c. Por decisión de la Asamblea General de socios en dos reuniones y en

diferentes fechas aprobadas por las dos terceras partes de los socios. d. En los casos previstos en sus estatutos. e. Cuando le sea cancelada la personería jurídica. f. La liquidación de la Corporación la realizarán los socios que hacen parte de la

Junta Directiva con la participación del Revisor Fiscal.

g. Todos los bienes que al momento de la liquidación pertenezcan a la Corporación, serán donados a entidades sin ánimo de lucro, cuyos objetivos se le asimilen.

CAPÍTULO III

ARTICULO 5°. OBJETIVOS Y ACTIVIDADES La Corporación tendrá por finalidad u objeto la promoción del desarrollo, especialmente de las personas, familias, grupos y comunidades. Podrá realizar sus actividades en los siguientes ámbitos de acción: educación, cultura, capacitación, vivienda, tecnológicas, formativas, medio ambiente, desarrollo comunitario, Primera Infancia, microempresa, científicas, pequeña producción, consumo popular, derechos humanos, deportivo-recreativo, infraestructura, salud, en lo urbano y rural. ACTIVIDADES: Para cumplir y desarrollar los objetivos generales, previstos en los estatutos, desarrollará entre otras las siguientes actividades. La Corporación podrá celebrar y ejecutar toda clase de actos y contratos necesarios o convenientes para al desarrollo de su objeto social, o que de una u otra manera se relacionen directamente con él y los que tengan como finalidad ejercer los derechos o cumplir las obligaciones legales o convencionales derivadas de su existencia y funcionamiento. En consecuencia podrá:

1 Propiciar nuevas iniciativas y fortalecer Empresarismo social a través de grupos comunitarios organizados y/o a partir de líderes idóneos de la comunidad.

2 Promover y fortalecer la articulación de las redes de empresarismo

social.

3 Fomentar prácticas basadas en los principios de productividad, competitividad y solidaridad.

4 Promover y realizar investigaciones, estudios e intercambio de

experiencias y aprendizajes que orienten la las instituciones publicas y privadas.

5 Incidir en la formulación, implementación y evaluación de políticas,

planes, programas y proyectos que promueven la participación y el desarrollo comunitario en el ámbito local, sectorial, regional, nacional e Internacional.

6 Diseñar, aplicar y difundir metodologías de trabajo orientadas al

fortalecimiento y a la proyección de las Empresas Sociales.

7 Celebrar y ejecutar toda clase de actos, contratos, convenios y acuerdos con personas naturales o jurídicas, nacionales o extranjeras, públicas, mixtas o privadas que sean necesarios y conducentes para el cabal desarrollo de su objeto y fines.

8 Adquirir todos los activos fijos de carácter mueble o inmueble que

sean necesarios para el desarrollo de su objeto y fines; gravar o limitar el dominio de sus activos fijos, sean muebles o inmuebles, y enajenarlos cuando por razones de necesidad o conveniencia fuere aconsejable su disposición.

9 Tramitar y obtener recursos provenientes de múltiples fuentes, incluidos los derivados de la cooperación internacional, para ser destinados a la financiación de las actividades, planes, programas, y proyectos que constituyen el objeto de la Corporación.

10 Celebrar convenios de asociación con instituciones, nacionales e

internacionales, públicas o privadas, con el propósito de obtener recursos y apoyo para la formación o la ejecución de actividades, planes, programas y proyectos.

11 Realizar encuentros, seminarios, simposios, cursos y eventos.

12 Apoyar todo lo relacionado con el desarrollo, educación, alimentación,

crecimiento y mejoramiento de la primera infancia. 13 Crear y administrar Centros de Estudio y de Investigación, Bibliotecas,

Centros de documentación y bases de datos. 14 Editar, imprimir, distribuir folletos, boletines, revistas, periódicos y libros y en

general producir y hacer uso de todo tipo de medios audiovisuales. 15 Otorgar atención profesional especializada individual y grupal; asesorías y

transferencia tecnológica.

16 Prestar servicios de montajes Tecnológicos, plataformas web, mantenimientos, dotación de equipos de cómputo y sus insumos .

17 Interventorías técnicas, administrativas, y financieras de contratos de obra.

18 Suministros en general de materiales de construcción (eléctricos, construcción, acueducto y alcantarillado etc.)

19 Construcción y Adecuaciones locativas en general.

20 Avaluó de activos en general, teniendo en cuenta la normatividad vigente para

entidades públicas, mixtas y privadas.

21 Procesos y Asesorías contables y tributarias.

22 Suministro de repuestos y mantenimiento correctivo y preventivo de vehículos y motocicletas en general.

23 Suministro de repuestos y mantenimiento de maquinaria pesada.

24 Suministro de transporte de personal y de carga en general.

25 Dotación de muebles y enseres, suministros de oficina, papelería, aseo y

cafetería para el buen funcionamiento de las instituciones públicas y privadas.

26 Promover la organización y participación ciudadana en sus diversas formas o niveles.

27 Procesos de selección, evaluación y contratación de personal y

administración de nómina y seguridad social.

28 Brindar promoción, prevención y capacitación en salud. 29 Proponer a la autoridad competente la dictación y modificación de

disposiciones legales y reglamentarias que propendan al desarrollo social, en el ámbito propio de la competencia de la Corporación.

30 Diseñar y establecer alianzas estratégicas, relaciones interinstitucionales, uniones temporales ONG'S y otros tipos de mecanismos de cooperación con entidades públicas o privadas, personas naturales o jurídicas y organizaciones de todo orden que propicien, posibiliten, fomenten y propendan por el desarrollo del objeto social.

31 Valorar en su verdadera dimensión, el aporte cultural y crecimiento

humano dado por el trabajador y desarrollar todo tipo de actividades y creatividad, para que estas sean un verdadero patrimonio.

32 Prestación de servicios de apoyo a la gestión de salud pública y vigilancia

epidemiológica.

33 Contribuir al desarrollo y promoción de sus actividades y alternativas, que sean económicamente viables, socialmente justas, ambientalmente sanas, apunten al desarrollo sostenible y al desarrollo general de la zona que le sirve de radio de acción, todo dentro de las más genuinas normas de cooperación.

34 Resaltar la labor del asociado y la comunidad, apoyando e implementando

políticas y actividades de producción, comercio, valor agregado y servicios.

35 Fomentar las actividades del asociado y la comunidad, mediante la

aplicación de las más adecuadas técnicas aplicadas a su oficio, de acuerdo al reglamento y normas, que en cada caso expida la junta directiva.

36 Promover los derechos y obligaciones individuales y colectivas, para la

construcción de valores universales, como: la solidaridad, la equidad, la justicia, el respeto, entre otros.

37 Fomentar, promover y fortalecer la participación equitativa de las

mujeres en todos los ámbitos de la vida familiar, ciudadana y comunitaria, que las habilite para su desarrollo y proyección social.

38 Participar, fomentar, promover y realizar cualquier actividad que apoye y

fortalezca la inclusión.

39 Promover la actividad integral de mujeres y hombres en procesos productivos locales y subregionales a través del acceso a los recursos de conocimiento, asistencia y aprovechamiento tecnológico, acceso al derecho al trabajo y otros bienes de producción, y habilitación socio-empresarial, a fin de incrementar su capacidad de intervenir en procesos de desarrollo local y regional.

40 Participar activamente en las diferentes actividades y programas de

semilleros, aislamiento, reforestación, control y protección del medio ambiente, revegetación o formación de cobertura general y manejo de cuencas hidrográficas (ley 2811/74).

41 Propiciar y generar jornadas Lúdicas, culturales, ambientales, deportivas e

integración de la comunidad, que propendan por la conservación de la región y el desarrollo sostenible.

42 Direccionar, administrar, desarrollar y ejecutar toda clase de obras,

trabajos y proyectos relacionados con la ingeniería y ramas afines.

43 Desarrollar, administrar y hacer mantenimiento de obras de infraestructura física, infraestructura vial, infraestructura tecnológica.

44 Desarrollar obras de saneamiento básico como acueducto, alcantarillado,

plantas de tratamiento de agua, instalación de pozos sépticos y rellenos sanitarios, manejo de residuos sólidos, entre otros.

45 Desarrollo y administración de aseo en general en espacio público y

privado.

46 Impulsar y desarrollar la capacitación y formación de líderes y de toda la comunidad del área rural y urbana.

47 Implementar nuevas alternativas económicas, productivas y sostenibles

para el cumplimiento del objeto de la corporación, tales como el ecoturismo.

48 Participar en la adecuación de escenarios deportivos, culturales y

sociales de la comunidad que propicien su pleno desarrollo.

49 Direccionar, administrar, desarrollar y ejecutar toda clase de proyectos, programas y eventos, lúdicos, deportivos, culturales, ambientales y demás; que proporcionen integración y desarrollo a la comunidad.

50 Suministrar todo tipo de servicios como (Dotación, transporte, capacitación,

logística) relacionados con la parte deportiva, cultural, ambiental, eco turística, educativa, social y laboral con empresas públicas, privadas y mixtas.

51 Apoyar todo tipo de actividades que propicien el apoyo y desarrollo a favor

del posconflicto.

52 En tal sentido podrá representar y hacerse representar, negociar, comprometer bienes muebles e inmuebles, subrogar y en general efectuar todos los actos jurídicos necesarios para el desarrollo de sus objetivos, de acuerdo a la ley y al presente estatuto.

53 Propender por el aprovechamiento racional de los recursos naturales.

54 Conservar la biodiversidad de la región y de la zona de operación.

CAPITULO IV

DERECHOS, DEBERES Y PROHIBICIONES, ADMISIONES Y

RETIROS. Artículo 6° DERECHOS DEL ASOCIADO. Son los siguientes:

a. Elegir y ser elegido, para desempeñar cargos en la corporación.

b. Participar en las deliberaciones de los órganos de la corporación, a los

cuales pertenezca y ejercer el derecho del voto, en la toma de decisiones.

c. Fiscalizar la situación económica de la corporación, para lo cual tendrá

acceso a los libros y solicitar informe a cualquier dignatario de la misma.

d. Participar en los cursos de capacitación a nivel nacional y concursar en

programas y becas de carácter internacional.

e. Representar la Corporación en reuniones nacionales o internacionales,

según delegación que le imparta la Junta Directiva.

Artículo 7°. RETIRO DE LOS ASOCIADOS. La calidad de Socio de la Corporación se pierde:

a) Por retiro voluntario solicitado por escrito a la junta directiva.

b) Por decisión acordada por la junta directiva, entre otros por los siguientes casos:

1. Por infracciones graves que puedan desviar los fines de la corporación.

2. Por ejercer dentro de la corporación actividades de carácter político, religioso e ilícito.

3. Por servirse de la corporación en provecho personal o de terceros.

4. Por delitos contra la propiedad, el honor o la vida de las personas.

c) Por retiro forzoso: Que se entiende como el que motiva la presencia de factores que imposibiliten al integrante para cumplir con sus obligaciones, todo a juicio de la junta directiva.

d) Por fallecimiento.

Artículo 8°. CITACION: La citación se hará por parte del Secretario(a) o quien haga sus veces, vía telefónica o por escrito, con cinco días de anticipación, con indicación de los puntos a tratar, el sitio, día y hora donde se llevará a cabo la reunión. También se podrá comunicar por correo o vía e-mail. Artículo 9° QUORUM DELIBERATORIO: Para que la reunión sea válida, se requiere la asistencia de la mitad más uno de los asociados que conforman la Asamblea. Artículo 10° QUORUM DECISORIO: Instalada válidamente la Asamblea, sus decisiones serán obligatorias con el voto de por lo menos la mitad más uno de los asociados; se reunirá ordinariamente y por derecho propio, en el mes de abril de cada año y extraordinariamente cuando sea convocada con carácter y se ocupará en este ultimo caso, exclusivamente, en los asuntos sometidos a su consideración. PARÁGRAFO. La citación se hará conforme al artículo 8° Artículo 11° LA JUNTA DIRECTIVA: INTEGRACIÓN: La Junta Directiva, es el órgano de la dirección administrativa subordinada a las decisiones y pautas, que le señale la Asamblea General y los presentes estatutos. Estará integrada por cuatro directivos. Todos ellos elegidos en Asamblea General. PARÁGRAFO 1°: Serán miembros de la Junta Directiva, (1) Presidente y representante legal (1), Vicepresidente (1) Secretario, (1) tesorero. PARÁGRAFO 2°: Para ser miembro de la junta directiva debe llenar los siguientes requisitos:

a. Tener un cargo administrativo en la corporación, o ser asociado de la misma.

b. Encontrarse a paz y salvo por todo concepto con la corporación.

c. Aceptar libremente su postulación y comprometerse a cumplir sus funciones.

d. Ser mayor de edad.

e. Gustarle y tener conocimiento de las funciones que adquiere al aceptar el

cargo.

f. Hacer un buen uso del lenguaje, tener buen comportamiento, ética y relaciones humanas.

g. Las demás que la asamblea general determine.

Artículo 12° FUNCIONES: La Junta Directiva, tendrá las siguientes funciones:

a. Adoptar y modificar su propio reglamento. b. Autorizar al Representante Legal, para realizar todo tipo de

contratos, negocios o actos jurídicos, en beneficio de la corporación, hasta por una cuantía de tres mil (3.000) salarios mínimos mensuales legales vigentes. De esta cifra en adelante, será la Junta Directiva quien lo apruebe.

c. Convocar a la Asamblea General, cuando lo estime conveniente. d. Velar por el estricto cumplimiento de los estatutos y reglamentos

de la corporación. e. Presentar a la Asamblea General, informe anual de sus labores.

Autorizar la apertura de cuentas corrientes o de ahorros, de los recursos efectivos de la corporación, procurando hacerlo en entidades bancarias o financieras, que ofrezcan toda seguridad y rendimiento.

f. Mantener informada a la Asamblea General, sobre todo el

acontecer de la corporación, sus avances y/ o dificultades en el cumplimiento de sus objetivos y la ejecución de sus programas.

g. Las demás funciones que se originen de la filosofía de estos

estatutos y que no sean competencia directa de la Asamblea General.

Artículo 13° REUNIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA: La Junta Directiva se reunirá ordinariamente y por derecho propio, en los meses de Abril, agosto, y diciembre y extraordinariamente cuando sea convocada con ese carácter y se ocupará en este último caso, exclusivamente, de los asuntos sometidos a su consideración. PARÁGRAFO. La citación se hará conforme al artículo 8° Artículo 14º FUNCIONES DEL PRESIDENTE Y REPRESENTANTE LEGAL:

Presidirá la Asamblea General, la Junta Directiva y tendrá las siguientes funciones: a. Presidir las reuniones de la Asamblea General y de la Junta directiva.

b. Presentar a la asamblea General en su reunión ordinaria anual, un informe

sobre la marcha de la corporación y cuentas del ejercicio fiscal, en el período inmediato anterior.

c. Velar por el estricto cumplimiento de los presentes estatutos, de las

resoluciones de la Asamblea General y la Junta Directiva. d. Convocar a reunión de Asamblea General o Junta Directiva, en forma

ordinaria o extraordinaria, cuando hayan asuntos de vital importancia para tratar y resolver.

e. Elaborará y coordinará conjuntamente con los directivos y coordinadores, la

programación y agenda, correspondiente a estos cargos. f. Ejercerá en coordinación con el Vicepresidente(a), vigilancia y monitoreo del

estado y existencia de todos los bienes muebles e inmuebles, propiedad de la corporación.

g. Manejar la vocería y las Relaciones Públicas de la corporación. h. En coordinación con el Tesorero, manejará las cuentas de ahorro y/o

corrientes de la entidad, registrándose las firmas de Representante Legal y Tesorero en cada uno de los comprobantes, cuentas retiros y/o cheques bancarios.

i. Las demás funciones originadas en estos estatutos y acuerdos, de la

Asamblea General. Artículo 15° REPRESENTACIÓN LEGAL: EL REPRESENTANTE LEGAL, es quien asumirá la representación de la corporación, dentro de las normas estatutarias. Artículo 16° RESPONSABILIDADES: El representante legal, será responsable del normal funcionamiento de la corporación y deberá poner al servicio de la misma, todos los conocimientos y desarrollar de su parte, la mayor actividad posible. Artículo 17° PROHIBICIONES: No tendrá el Representante Legal o quien haga sus veces, facultades para dar o tomar dineros de la corporación en mutuo, por

cualquier cuantía, así como tampoco gravar, hipotecar o enajenar a cualquier título, bienes de la misma, sin autorización previa de la Junta Directiva, respondiendo con su patrimonio cuando se exceda en gastos en lo autorizado por la Junta Directiva.

Artículo 18°. VICEPRESIDENTE. Son funciones del vicepresidente:

a. Asumir las funciones del presidente por el resto del período en caso de renuncia o ausencia temporal o definitiva.

b. Cooperar con los demás miembros para garantizar el buen funcionamiento de la corporación.

c. Presentar ante la junta directiva informes de su gestión. d. Las demás funciones que le asigne la junta directiva según la naturaleza de su

cargo.

Artículo 19°. EL TESORERO (A): Son sus funciones propias: e. Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos y someterlos a

consideración de la Junta Directiva.

f. Consignar en la cuenta de la corporación los dineros recaudados y firmar junto con el representante Legal, los pagos que requiera hacer la corporación.

g. Ejercer las tareas de custodia física, de todas las rentas o ingresos de la

corporación. h. Dirigir la contabilidad y hacer que ésta se lleve con la debida claridad y

corrección. i. Presentar fianza de garantía y cumplimiento, para responder por el manejo de

auxilios y/o dineros con carácter especial, que llegue a recibir la corporación. j. Pagar los gastos ordinarios de la corporación y los demás que le sean

autorizados por la Asamblea General o la Junta Directiva.

k. Informar a la Junta Directiva, antes de cada sesión ordinaria, el estado de caja y la situación financiera de la corporación.

l. En coordinación con el Representante Legal, manejar lo relacionado con

cuentas de ahorro y corriente. m. Los demás deberes que le señalen los estatutos, la Junta Directiva, el

Representante Legal o la Asamblea General.

Artículo 20° EL SECRETARIO (a): Sus funciones serán: a. Servir de órgano comunicativo entre la entidad y las asociaciones o entidades

oficiales, empleados públicos, institutos descentralizados de toda orden y los particulares.

b. Despachar oportunamente la correspondencia de la junta directiva y de la corporación.

c. Adelantar la secretaría de las sesiones de junta directiva y asamblea general. d. Llevar actualizado el libro de registro de asociados. e. Llevar con cuidado, los libros de actas de la Asamblea general y la Junta

Directiva. Las demás que le asignen la Junta Directiva y el Representante Legal.

CAPÍTULO V

NORMAS PARA LA AFILIACIÓN O CAMBIO DE DOMICILIO

Artículo 21ª AFILIACION: La persona que voluntariamente quiera pertenecer a la corporación y reúna los requisitos exigidos en el articulo 6 de estos estatutos, se hará inscribir en el libro de registro de Afiliados que llevara al efecto la secretaria, anotando además de su documento de identidad, su dirección y teléfono donde pueda llamársele, para los actos que requieran su presencia. Artículo 22° CAMBIO DE DOMICILIO: La persona inscrita conforme al artículo anterior, deberá comunicar por escrito al Secretario(a), todo cambio de domicilio, lugar de trabajo o número telefónico, para hacer las anotaciones de rigor en el libro respectivo.

CAPITULO VI

NORMAS PARA MODIFICAR ESTATUTOS Y REGLAMENTOS INTERNOS

Artículo 23° MODIFICACIÓN DE ESTATUTOS: De acuerdo con el artículo 11 numeral d, de los presentes estatutos, podrán ser modificados por la Asamblea General, mediante aprobación de la mitad más uno, de sus miembros asistentes a la reunión.

Artículo 24° MODIFICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO: Para la aprobación y/o modificación del Reglamento Interno, bien sea de asamblea o de junta directiva, se requerirá la aprobación de la mitad más uno, de los miembros asistentes en cada uno de los casos.

CAPITULO VII

EL PATRIMONIO:

CONFORMACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y MANEJO

Artículo 25° PATRIMONIO: Estará conformado por:

a. Los aportes o cuotas de sostenimiento de los asociados. b. Por las donaciones. c. Por las utilidades obtenidas en los diferentes, contratos eventos y

actividades que se realicen. d. Por los auxilios de cooperación o todo orden, que reciba.

Artículo 26° ADMINISTRACIÓN Y MANEJO: El patrimonio de la corporación será administrado y manejado por la Junta Directiva.

CAPÍTULO VIII

LA ELECCIÓN DE LOS ÓRGANOS DE ADMINISTRACIÓN Artículo 27° JUNTA DIRECTIVA: La elección de los miembros de la Junta Directiva, le corresponde a la Asamblea General. Se utilizará el sistema de listas, colocando el nombre de cada aspirante al respectivo cargo y la votación será nominal. Artículo 28° No obstante lo anterior, los nombramientos de dignatarios de la Junta Directiva, podrán hacerse por aclamación conjunta o separadamente para cada cargo, si así lo disponen, por unanimidad, los asistentes a la asamblea.

CAPITULO IX

CONTRIBUCIONES O CUOTAS ORDINARIAS DE LOS MIEMBROS, PROCEDIMIENTO PARA ESTABLECERLAS, FORMA DE PAGO Y

DESTINACIÓN

ARTICULO 29ª CONTRIBUCIONES. Las personas interesadas en pertenecer a la corporación, al ser aceptadas deberán pagar una cuota de afiliación en el momento de su ingreso. Monto que establecerá la asamblea general. ARTÍCULO 30°.- CUOTAS ORDINARIAS. De acuerdo con el reglamento interno y las normas que rigen a la corporación, se establecen las cuotas de sostenimiento mensual. Estas cuotas serán acordadas por asamblea general. PARÁGRAFO.- Los socios podrán aportar cuotas adicionales con la realización de actividades como bazares, rifas, remates agroindustriales, ferias, exposiciones, etc.

CAPITULO X

LA DISOLUCIÓN Y LA LIQUIDACIÓN Artículo 31° DISOLUCIÓN: La corporación podrá disolverse por decisión de la Asamblea General, también cuando el número de asociados sea inferior al 10% del número de constitución. Artículo 32° LIQUIDACIÓN: Aprobada la disolución de la corporación, actuarán como liquidadores el representante legal y una persona idónea, nombrada por la Asamblea General, con la supervisión del o la Fiscal, labor para la cual se concederá un plazo hasta de treinta (30) días hábiles.

CAPÍTULO XI

EL REMANENTE

Artículo 33° DESTINACIÓN DEL REMANENTE: Hecha la liquidación y luego de haber cancelado el pasivo que por todo concepto tenga la corporación, el remanente de los bienes, será adjudicado a una entidad de beneficio común o sin ánimo de lucro, con personería jurídica, que persiga objetivos similares a los de la corporación y preste sus servicios a la comunidad.

CAPÍTULO XII

DISPOSICIONES VARIAS Artículo 34° FIRMAS: Los presentes estatutos, una vez aprobados, serán rubricados por el presidente y el secretario(a) de la Asamblea de Constitución, con firmas autógrafas y al final de ellos se hará constar el hecho de su aprobación.

Artículo 35° APROBACIÓN: Los presentes estatutos fueron leídos artículo por artículo y aprobados íntegramente por unanimidad, por quienes Integraron el Acta de Constitución de la corporación y, en

consecuencia, se firman y rubrican en señal de aprobación por la presidenta y el secretario de la Asamblea General, hoy 25 de Agosto de 2015. YANNET LILIANA MESA MEDINA C.C. 42.793.127 Presidente de la Asamblea de Constitución JENY LILIANA CAÑAS ROJAS C.C. 43.267.437 Secretaria de la Asamblea de Constitución.

CERTIFICACIÓN DE DIRECTIVOS DE ANTECEDENTES JUDICIALES Y CADUCIDAD DE CONTRATOS

Señores DIRECCIÓN DE IMPUESTOS Y ADUANAS NACIONALES (DIAN) Ciudad Yo YANNET LILIANA MESA MEDINA, actuando en mi calidad de representante legal de la CORPORACIÓN SOCIAL INCLUYAMOS, identificada con cedula de ciudadanía número 42.793.127 de Itagü í ; de acüerdo con lo establecido en el nümeral 3 del artí cülo 364-3 del Estatuto Tributario, por medio del presente documento certifico que, a la fecha los miembros del máximo órgano de dirección (el Claustro), fundadores, representantes legales y miembros de los órganos de dirección: I. No tenemos procesos notificados, ni hemos sido declarados responsables

penalmente por delitos contra la administración pública, el orden económico social y contra el patrimonio económico de ningún tipo.

II. No hemos sido sancionados con la declaración de caducidad de contratos celebrados con una entidad pública de ningún tipo.

III. Ni se ha utilizado la institución como instrumento para cometer ninguna de las

conductas anteriores. En constancia se firma a los quince (15) días del mes de abril de dos mil dieciocho (2018) YANNET LILIANA MESA MEDINA Representante Legal C.C. 42.793.127

Corporación Social Incluyamos – Dedicada, desde el 2015, a ...

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