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COSTOS Y PRESUPUESTOS

VII CICLO

CLASE Nº 03 –SEMANA 03

IntroducciónVideo

1.-¿Qué entiendes por ANÁLISIS DE COSTOS UNITARIOS ?

CLASE Nº 03 –SEMANA 03

2.-¿Qué entiendes por HORA HOMBRE?

2.-¿Qué entiendes por RENDIMIENTO DE OBRA?

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Desarrollo de la Sesión:

1)Análisis de Precios Unitarios,Definición y Parámetros para elcomponente de la Mano de Obra.

2) Costo de Hora Hombre

3) Rendimientos.

CLASE Nº 03 –SEMANA 03

1) Análisis de PreciosUnitarios, Definición yParámetros para elcomponente de la Mano deObra.

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Conceptos PreviosCOSTO DIRECTOEs la sumatoria de los costos de losmateriales, mano de obra (IncluyendoLeyes Sociales), de Equipos yHerramientas requeridos para laejecución de la Obra, NO considerar losCostos Indirectos (Gastos generales,

Utilidad e Impuestos) .

1) ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

ConceptoEs la evaluación e incorporación al costo porUnidad de Medida de una partida, de losinsumos tales como:• Mano de Obra, Materiales, Equipos y

Herramientas que demanda su ejecución.En los Análisis de Costos Unitarios intervienentres análisis:1. Materiales2. Mano de Obra3. Equipos y Herramientas.

1) ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

• Al multiplicar el Precio Unitario de cadaPartida con su respectivo metrado,constituye el precio que la Entidad pagaraal Contratista como Costo Directo es decirsin incluir los Impuestos, Utilidad y Otros.

• Los Costos Unitarios se representan con lasiguiente Formula Matemática:

1) ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

COSTO UNITARIO (C.U.) = Mo + Mat + Herr + Eq

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Es la cantidad de materiales, mano de obra yEquipos y Herramientas, por Unidades deMedida de cada partida.

Se obtiene los análisis de cada precio unitario.Se busca la incidencia de cada Grupo dentro dela partida.

1) Mano de Obra:2) Materiales3) Equipos y Herramientas

2) APORTE UNITARIO

Mano de Obra: Se deduce el tiempo necesario para 

producir una unidad de la Partida, en función de horas hombre (HH)

2) APORTE UNITARIO

MaterialesSe deduce la cantidad de material necesaria 

para producir una unidad de la partida con 

respecto a la Unidad de Material.

2) APORTE UNITARIO

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Equipos y HerramientasSe deduce el tiempo necesario para producir una 

unidad de la partida en función de Horas –

MAQUINA (hm)        (Tiempo Efectivo)

2) APORTE UNITARIO

Equipos y HerramientasAdicionalmente a los Equipos, se incluirá unestimado del desgate de las herramientas.

• Este degaste se calculara como unporcentaje del monto total de la mano deobra.

Este porcentaje varía del 3% al 10%,dependiendo de la intensidad del tipo detrabajo.

2) APORTE UNITARIO

Desgaste de Herramientas enExcavación de Zanja 3%

Desgaste de Herramientas en Demolición de Pisos  10%

2) APORTE UNITARIO

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Para hallar los Coeficientes del Aporte Unitario (Llamado tambiéncantidad), se utilizará la Formula que únicamente es valida para lasCuadrillas de la Mano de Obra y para los Equipos de Obra.

3) CALCULO DE COEFICIENTES DEL APORTE UNITARIO

Ejemplo: Para vaciar una losa de concreto fc= 175 k/cm2, se tiene una cuadrillade 1 operario, 2 peones, asimismo se utilizara una Mezcladora. El Rendimientode la Cuadrilla de la mano de obra y del equipo es de 25 m2/díaCalcular los coeficientes de Aporte Unitario para su respectivo Análisis deCostos.

• Operario=8hr x 1 Ope = 0.32 hh25 m2/día Mano de Obra

• Peón= 8hr x 2 Peón = 0.64 hh25 m2/día

• Mezcladora= 8hr x 1 mezc = 0.32 hm Equipos25 m2/día

3) CALCULO DE COEFICIENTES DEL APORTE UNITARIO

ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

• Ejemplo:Partida 01.06.03 ENCOFRADO Y DESENCOFRADO NORMAL PARA SOBRECIMIENTO HASTA 0.60 m

Rendimiento m2/DIA MO. 16.00 EQ. 16.00 Costo unitario directo por : m2 17.53

Código Descripción Recurso Unidad Cuadrilla

Cantidad

(APORTE

UNITARIO)

Precio S/. Parcial S/.

Mano de Obra0147010002 OPERARIO hh 1.0000 0.5000 7.50 3.750147010003 OFICIAL hh 1.0000 0.5000 6.00 3.00

6.75

Materiales0202000008 ALAMBRE NEGRO RECOCIDO # 8 kg 0.2600 1.61 0.420202010005 CLAVOS PARA MADERA CON CABEZA DE 3" kg 0.1300 1.61 0.210243040000 MADERA TORNILLO p2 2.0000 4.00 8.000253000002 PETROLEO DIESSEL # 2 gal 0.0500 6.20 0.31

8.94

Equipos

0337010001 HERRAMIENTAS MANUALES %MO 3% 6.75 0.200348900001 SIERRA CIRCULAR hm 1.0000 0.5000 3.28 1.64

1.84

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1) ANÁLISIS DE PRECIOS UNITARIOS

• Taller Dirigido:Grupos de 05 a 06 personas

2) Cálculo del Costo de laHora Hombre -HH

• Uno de los Costos mas importantes es el de laMano de Obra, de ahí que determinar el valorde la hora – hombre (h‐h) debe ser calculadoconvenientemente.

• Sobre este Costo hay una serie de factoreseconómicos y sociales para determinarlo,siendo además susceptibles a cambios cadaaño de acuerdo al tipo de acuerdos que selogran entre los Trabajadores del Gremio deConstrucción Civil y la Cámara Peruana deConstrucción – CAPECO.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

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MANO DE OBRAEl costo de la Mano de Obra esta determinadopor categorías:a) Capatazb) Operarioc) Oficiald) PeónSe tiene que tener en cuenta que para laejecución de las partidas se considerará losprecios vigentes del costo de la mano de obra enel Territorio Nacional.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

MANO DE OBRAEl costo de la Mano de Obra es la sumatoria delos siguientes rubros que están sujetos a lasdisposiciones legales vigentes:

a) Jornal Básico

b) Leyes Sociales

c) Bonificación Unificada de Construcción –BUC

d) Bonificación por Movilidad Acumulada

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

MANO DE OBRA DENTRO DEL REGIMENESPECIAL DE CONSTRUCCIÓN CIVILEn el régimen de construcción civil, se consideratrabajador a toda personal natural que realizalabor de construcción. Los trabajadores seagrupan en tres categorías:a) Operariob) Oficial o Ayudantec) Peón

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

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a) OPERARIOEstán comprendidos: Albañiles, carpinteros, ferreros,pintores, electricistas, gasfiteros, almaceneros, choferes,maquinistas cuando desempeñan las funciones deoperarios mezcladores, concreteros y wincheros,mecánicos y todos los calificados en una especialidad delramo como los que se dedican a la construcción depuentes, caminos y túneles.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

b)OFICIAL O AYUDANTEEstán comprendidos lostrabajadores que se desempeñancomo ayudantes de los operarios encalidad de auxiliares de ellos por nohaber alanzado calificación en laespecialidad.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

c) PEONES

Son los trabajadores No Calificados queson ocupados en diversas tareas de laactividad constructora.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

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EL CAPATAZ Y EL MAESTRO DE OBRAPara efectos de los trabajadores que realizanlabor de dirección de actividades deconstrucción civil, la Resolución del Tribunalde Trabajo(31.03.89), indican que la labor dedirección y control, por ejemplo el capataz yel maestro de obra, no se encuentracontemplada como una actividadperteneciente al régimen de construccióncivil.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

EL CAPATAZ Y EL MAESTRO DE OBRAEl pago que generalmente seles asigna no se fija deacuerdo a la ley, sino correspondea la negociación .

Generalmente oscila entreel 15% a 25% adicional alpago que recibe un operariopor hora.

2) COSTO DE LA HORA HOMBRE

Es el factor mas complicado y de difícil determinación , sehalla vinculado a los métodos y sistemas constructivosutilizados por los trabajadores.En la ejecución de una obra se puede admitir la existencia de3 tipos de operación: Preparatoria, Fundamentales yAccesorios.

• Cada una de estas operaciones requiere de un tiempodeterminado para su ejecución y deben ser consideradosen forma global ya que la concepción particular decualquiera de ellos no representa el verdadero factor de surendimiento.

• En el Perú, la Resolución Ministerial 175 ‐68 VC (09/04/68)estableció los rendimientos de una cuadrilla en unajornada de 8 horas.

EL RENDIMIENTO

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1) Eventualidad o Temporalidad:No es permanente, es temporal, se permanece en la obraMientras dure la ejecución de esta o mientras se ejecute lalabor para la cual se ha contratado.2) Ubicación Relativa:Donde se ubica la obra, se ubica el trabajador deconstrucción civil, terminada la obra tendrá que cambia suubicación y adoptar la nueva que se presente.3) Categorización:Esta agrupado en tres categorías: Operario, Oficial y Peón.4) Riesgo:Es una actividad peligrosa, ya que el trabajador se ve expuestoa sufrir algún accidente, muchas veces es negligencia deltrabajador por no usar los implementos de seguridad.

CARACTERÍSTICAS DE LA ACTIVIDAD DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

Se excluyen del régimen especial de construccióncivil a los trabajadores que prestan servicios en lasempresas constructoras de inversión limitada, enla mediad que ejecuten obras que no excedan de50 UIT (UIT=3,800 N.S. para el año 2014).Asimismo a los trabajadores que prestan serviciosa personas naturales que construyendirectamente su vivienda mientras que el costo nosiempre las 50 UIT (D. Leg.727).

MANO DE OBRA NO COMPRENDIDA DENTRO DEL REGIMEN ESPECIAL DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

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A-JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO (JB)La Jornada Laboral es el tiempo que dura nuestralabor diaria en el centro de trabajo a cambio deremuneración.

Const. Polit. Art 25: La Jornada ordinaria es de 8horas diarias y 48 horas semanales como máximo.

• En Construcción Civil la Jornada Laboral es de 48horas semanales y 8 horas diarias, esta permitidotrabajar 0.5 horas mas diarias de lunes a viernespara complementar las 48 horas el día sábado.

• El tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de lajornada de Trabajo.

3) OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS DEL REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

Se establece mediante negociación colectiva, cadaaño. La vigencia del convenio es por un año, apartir del 01 de junio de 2013 hasta el 31 de mayode 2014. Los Jornales Básicos establecidos son lossiguientes:

A-JORNADA ORDINARIA DE TRABAJO (JB)

B‐ DESCANSO REMUNERADO

Descanso Semanal ObligatorioTodo trabajador tiene derecho comomínimo a 24 horas consecutivas dedescanso en cada semana, depreferencia el día Domingo, pero puedeser otro día de la semana, dependerá dela naturaleza del trabajo, del acuerdo delas partes o el convenio colectivo.

3) OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS DEL REGIMEN DE CONSTRUCCIÓN CIVIL

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Los trabajadores que laboran en su día dedescanso sin sustituirlo por otro día de lasemana, tendrán derecho al pago de laretribución correspondiente a la laborefectuada mas una Sobretasa del 100% (Eldoble).

Ejemplo: Si trabaje el domingo, me deberánpagar el dominical + un Jornal Diario.

La remuneración por el día de descanso semanaobligatorio será equivalente a la de un JornalDiario y se abonara en forma directamenteproporcional a los días efectivamente trabajados.

Ejemplo: Pedro es Peón y trabaja los 6 días de lasemana, cual es su pago semanal:

• Jornal Diario; S/. 60 Soles

El pago semanal será:

S/. 60 Soles x 6 días + S/. 60 Soles (Dominical) = S/. 420Soles

Si faltara algún día no pierde el dominical, sino lasemana se le pagara en forma directamenteproporcional a los días trabajados:Ejemplo: Si Juan falta el Miércoles a laborar

• Jornal Diario; S/. 60 Soles

• Primero determino el Sexto de:• S/. 60 Soles/días= S/10 Soles (1/6 del Dominical)El Pago semanal será:+S/. 60 Soles x 5 días + 5 días x S/10 Soles = S/. 350

Soles

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C) HORAS EXTRAS

Son las horas extras a la Jornada de Trabajo.

Para el calculo del pago de la Horas Extras setendrá en cuenta el siguiente cuadro:

Las Horas trabajadas fuera de la Jornada Laboralno son obligatorias.

EJERCICIO N°01

Filemón Oficial, gana S/. 29.40 Soles de Jornal Básico, el martes trabajo 2 horas extras y el Jueves 4, ¿Cuánto va a cobrar por HE?