CP Gestion de Salud Ocupacional Andres Guardado

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  • 7/25/2019 CP Gestion de Salud Ocupacional Andres Guardado

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    Asignatura: OHSAS 18001: Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud de losTrabajadores

    Caso Prtio:CP !"bria de #uebles Sino$ S%A%&

    'ombre y A(ellidos:

    scar Ivn Daz RamrezFrancisco Garca HernndezJoao Manuel Martins RebeloAlexander Castro HiuitaGino !zio Giacc"etti Risso

    P)*PA)AC+,' - )*SO./C+,' * /' CASO P)CT+CO

    A trav#s del Caso $rctico se %retende la resoluci&n de una situaci&n real de !m%resa' %ara lo (uees necesario utilizar todos los conocimientos ad(uiridos en un M&dulo o temtica relacionada) !notras ocasiones' se a*ade in+ormaci&n com%lementaria sobre los contenidos de los (ue dis%onesen las ,nidades de Com%etencia %ara (ue la inter%retes o relaciones)

    -a resoluci&n de un Caso $rctico %ermite la ad(uisici&n de "abilidades mediante la detecci&n desituaciones relevantes' anlisis de in+ormaci&n com%lementaria' toma de decisiones . %ro%uesta desoluciones)

    /e deber analizar e interrelacionar la in+ormaci&n +acilitada en el Caso $rctico 0C$ con el Materialdel M&dulo o temtica relacionada' buscando . am%liando in+ormaci&n a trav#s de otras +uentesexternas como %ueden ser Internet' con el +in de tomar decisiones . %ro%oner solucionesadecuadas en relaci&n con la situaci&n %lanteada)

    ,na vez resuelto' se enviar la soluci&n al 1utor) /e valorarn los conocimientos . la consistencia

    arumentativa . no la extensi&n de las res%uestas)

    -os %asos a llevar a cabo %ara la %re%araci&n' resoluci&n . +ormato de entrea del Caso $rctico

    se encuentran dis%onibles en la ventana %rinci%al' 2Cam(us 2irtual3' a trav#s de )eursos 4

    oumentain5 oumentain General)

    !l Caso $rctico (ue se %resenta a continuaci&n' es un e6em%lo didctico desarrollado con el

    7nico ob6etivo %eda&ico de a.udar al a%rendiza6e de los alumnos)

    De la in+ormaci&n (ue se %resenta de cada em%resa' s&lo es real a(uella (ue a%arece en su

    8eb) -os datos a*adidos s&lo %retenden %lantear una situaci&n (ue sirva como e6em%lo %ara el

    alumno' sin %re6uzar la actuaci&n de la em%resa)

    Muebles de Colombia

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    "3)+CA * #/*3.*S S+'O$ S%A%

    Durante la visita a las instalaciones de Fbrica Muebles /I:;' /)A)' em%resa dedicada a la+abricaci&n de muebles de madera' el auditor le %reunta al encarado si llevan a cabo al7ncontrol sobre el %ersonal (ue utiliza la ma(uinaria)

    !l encarado le indica (ue %ara realizar cual(uier traba6o en el (ue sea %reciso la utilizaci&n dema(uinaria los traba6adores deben dis%oner de una autorizaci&n (ue elabora el res%onsable de%revenci&n) Adems %untualiza (ue %ara el mane6o de las %lata+ormas elevadoras los traba6adores"an recibido +ormaci&n) !l auditor solicita el reistro de la +ormaci&n al res%onsable de %revenci&n' .#ste se la muestra)

    !l auditor se encuentra con dos o%erarios traba6ando sobre una %lata+orma elevadora) Al

    %reuntarles %or la +ormaci&n recibida' #stos contestan (ue %ertenecen a una subcontrata . (ue no"an realizado nin7n curso' aun(ue s tienen autorizaci&n %ara utilizar la %lata+orma)$osteriormente el auditor %reunta al res%onsable de %revenci&n si les "a autorizado . #ste le dice(ue s' .a (ue uno de ellos es el (ue me6or mane6a la m(uina)

    !l auditor contin7a con la auditora' . una vez en la o+icina del res%onsable de %revenci&n' revisalos in+ormes de investiaci&n de incidentes' observando (ue en cinco de los diez in+ormesdis%onibles se identi+ican como causas 2des%iste del o%erario3' . en otros tres no se identi+icancausas)

    Fbrica de Muebles Sino, S.A.

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    P)*G/'TAS *. T/TO)

    Con los datos +acilitados en el Caso $rctico . los (ue necesites extraer de las ,nidades deCom%etencia' se te solicita (ue redactes dos notas de "allazo' una %ara cada una de las nocon+ormidades existentes utilizando el siuiente e6em%lo de %lantilla)

    Com(a45a Auditada: "abria #uebles !S+'O&$ S%A% +'C '6: 1

    rea7e(artamento Auditado: Alman7 Produin

    'orma de a(liain:;H/A/ 9=>>9?>@ Punto inum(lido:))

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    *stos (roedimientos deben tomar en uenta:

    Actividades rutinarias . no rutinarias)

    Actividades de todas las %ersonas (ue tenan acceso al luar detraba6o? contratas' subcontratas' %roveedores' visitantes' etc)

    In+raestructura' e(ui%amiento . materiales en el luar de traba6o'tanto %ro%ios como %ro%orcionados %or otras em%resas)

    Dise*o de las reas de traba6o' %rocesos' instalaciones'ma(uinaria5e(ui%amiento' %rocedimientos o%erativos . oranizaci&ndel traba6o' inclu.endo su ada%taci&n a las ca%acidades "umanas

    /e7n lo anterior %odemos concluir (ue la norma es mu. clara . concisa en esteas%ecto' o sea los subcontratados tendran (ue tener +ormaci&n 5 certi+icaci&n %aramane6ar %lata+ormas elevadoras)

    Adems' el %revencionista debe realizar un %ermiso de traba6o %revio a la tarea'%ara determinar si el traba6ador cuenta con la +ormaci&n necesaria . ms (ue nadaver las condiciones de traba6o son las &%timas %ara su realizaci&n)

    "irma Auditor:

    Com(a45a Auditada: : "abria #uebles !S+'O&$ S%A% +'C '6: