cpe-17-2015-2
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-01: INGENIERO MECNICO (1 Puesto Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin /Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Especializado
Objetivo. Supervisar la operacin, mantenimiento y reparacin de equipos mecnicos y sus componentes necesarios para asegurar la disponibilidad de energa elctrica para el funcionamiento de los equipos de perforacin de propiedad de YPFB, delegados en la operacin y mantenimiento a una tercera compaa durante la primera fase del proyecto.
Formacin Acadmica: - Profesional con Licenciatura en Provisin Nacional de Ingeniera
Mecnica.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 15 aos. - Experiencia Especfica de 10 aos como mecnico de equipo
pesado o 5 aos como jefe/encargado mecnico de equipo pesado.
Conocimientos: - Conocimiento de la Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimientos avanzados del funcionamiento de equipos de
perforacin, mantenimiento y reparacin de los componentes mecnicos.
- Conocimientos avanzados de mantenimiento y reparacin de motores a disel.
- Conocimientos avanzados de mantenimiento y reparacin de bombas triplex.
- Conocimientos avanzados mantenimiento y reparacin de Top Drives.
- Conocimientos avanzados de mantenimiento y reparacin de componentes de equipos de perforacin.
- Conocimientos avanzados de desarrollo de software de mantenimiento de equipos de perforacin y cursos aprobados especficos a Equipos de Perforacin.
- Conocimientos del Idioma Ingls.
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-02: INGENIERO ELCTRICO (1 Puesto Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Especializado
Objetivo. Supervisar la operacin, mantenimiento y reparacin de sistemas de elctricos y componentes necesarios para asegurar la disponibilidad de energa elctrica para el funcionamiento de los equipos de perforacin de propiedad de YPFB, delegados en la operacin y mantenimiento a una tercera compaa durante la primera fase del proyecto.
Formacin Acadmica: - Profesional con Licenciatura en Provisin Nacional de Ingeniera
Elctrica.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General de 15 aos - Experiencia Especfica de 10 aos.
Conocimientos: - Ley N 3058 de Hidrocarburos - Conocimientos avanzados del funcionamiento de sistemas
elctricos aplicados a equipos de perforacin, as como el mantenimiento y reparacin, verificables a travs de la experiencia de trabajo y cursos aprobados especficos a equipos de perforacin.
- Conocimiento avanzado de generadores elctricos y experiencia demostrada en reparacin, ejecucin de mantenimiento y planificacin de mantenimiento de generadores elctricos.
- Conocimiento avanzado de variadores de frecuencia. - Conocimiento de sistemas de control. - Conocimiento de mquinas elctricas en general. - Conocimientos del Idioma Ingls.
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-03: INGENIERO ELECTRNICO (1 Puesto Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Especializado
Objetivo. Planificar, dirigir, verificar y supervisar la operacin y mantenimiento de sistemas de control electrnicos de los equipos de perforacin a travs del MCC y VFD; adems de realizar mantenimiento de instrumentos parmetros perforacin.
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera
Electrnica.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 8 aos. - Experiencia especfica de 6 aos.
Conocimientos: - Ley N 3058 Ley de Hidrocarburos - Experiencia en operacin y mantenimiento, conocimientos
avanzados de Sistemas VFD, MMC, y/o SCR, asimismo diagnstico y reparacin de VFDS.
- Conocimientos avanzados de Programacin de PLCs con experiencia en aplicaciones industriales.
- Conocimientos Avanzados y experiencia en sistemas de Control - Conocimientos Avanzados de Instrumentacin y Automatizacin - Conocimientos Avanzados del funcionamiento y experiencia en
ejecucin de mantenimiento y calibracin de instrumentos de medicin de parmetros de perforacin.
- Conocimientos del Idioma Ingls nivel intermedio.
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-04: INGENIERO SEGURIDAD INDUSTRIAL (1 Puesto Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Superintendencia de Operaciones.
Nivel Jerrquico: Especializado
Objetivo. Establecer los mecanismos de un Sistema de Seguridad, Medio Ambiente y Salud en la Direccin Servicios de Perforacin de acuerdo a las normas nacionales e internacionales que promueva una cultura de prevencin de riesgos laborales con la corresponsabilidad del personal administrativo, operativo y de servicios, y una conciencia de proteccin Ambiental.
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional en Ingeniera Petrolera
o Ingeniera Industrial. - Diplomado, Especialidad o Maestra en Seguridad, Salud y Ambiente
(deseable). - Idioma Ingls Nivel Intermedio.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 8 aos en el ejercicio de la profesin. - Experiencia especfica de 5 aos como Jefe de Seguridad Industrial
en Operaciones Petroleras.
Conocimientos: - Ley N 3058 Ley de Hidrocarburos - Experiencia en operaciones de perforacin, terminacin y
reparaciones de pozos de petrleo y gas. - Experiencia en direccin de operaciones de perforacin. - Conocimiento del funcionamiento y desempeo de equipos de
perforacin. - Conocimientos de normas de seguridad industrial y medio ambiente. - Normas API relacionadas a la perforacin. - Conocimientos en control de pozos.
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-05: MECNICO DE EQUIPO (2 Puestos Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Operativo
Objetivo. Realizar la operacin, mantenimiento y reparacin de equipos mecnicos y componentes necesarios para asegurar la disponibilidad de energa elctrica para el funcionamiento de los equipos de perforacin de propiedad de YPFB, delegados en la operacin y mantenimiento a una tercera compaa durante la primera fase del proyecto.
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Mecnica
o Electromecnica; o Tcnico Superior Mecnico en Motores Disel.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 2 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao.
Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimientos del funcionamiento de equipos de perforacin,
mantenimiento y reparacin de los componentes mecnicos. - Conocimiento mantenimiento y reparacin de motores a disel. - Conocimiento mantenimiento y reparacin de bombas triplex. - Conocimiento mantenimiento y reparacin de Top Drives. - Conocimiento de mantenimiento y reparacin de Componentes de
Equipos de Perforacin. - Conocimientos del Idioma Ingls.
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-06: ELCTRICO DE EQUIPO (3 Puestos Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Operativo
Objetivo. Realizar la operacin, mantenimiento y reparacin de sistemas de elctricos y componentes necesarios para asegurar la disponibilidad de energa elctrica para el funcionamiento de los equipos de perforacin de propiedad de YPFB, delegados en la operacin y mantenimiento a una tercera compaa durante la primera fase del proyecto.
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Elctrica
o Tcnico Superior en Electricidad.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General Laboral de 2 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao.
Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimientos del funcionamiento de sistemas elctricos aplicados
a equipos de perforacin, as como el mantenimiento y reparacin.
- Conocimiento de Generadores Elctricos - Conocimiento Motores Elctricos. - Conocimiento de Variadores de Frecuencia. - Conocimiento de Sistemas de Control. - Conocimiento de Maquinas Elctricas en General. - Conocimiento idioma Ingls (Deseable).
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-07: ELECTRNICO DE EQUIPO (4 Puestos Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Operativo
Objetivo. Supervisar la operacin y mantenimiento de sistemas de control electrnicos de los equipos de perforacin a travs del MCC y VFD; adems de realizar mantenimiento de instrumentos parmetros perforacin.
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera
Electrnica.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 2 aos. - Experiencia especfica de 1 ao.
Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimientos y experiencia en sistemas de Control - Experiencia en operacin y mantenimiento de sistemas VFD, MMC,
y/o SCR. - Conocimientos del funcionamiento y experiencia en mantenimiento
y calibracin de instrumentos de medicin de parmetros de perforacin.
- Conocimientos de Normas Internacionales de mantenimiento y calibracin de instrumentos.
- Conocimiento idioma Ingls nivel intermedio.
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-08: MONITOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL (2 Puestos Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Operativo
Objetivo. Este trabajo tcnico especializado que tiene la finalidad la planificar, dirigir e implementar un sistema integrado de gestin segn normas internacionales de seguridad, salud y ambiente dentro de la Direccin de Servicios de Perforacin.
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Industrial
o Petrolera.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia general de 2 aos. - Experiencia especfica de 1 ao.
Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimientos normas ISO 9001, ISO 14001, OSHA 18001. - Conocimiento de operaciones petroleras. - Conocimiento de normativa vigente del sector hidrocarburos. - Conocimiento idioma Ingls nivel intermedio.
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-09: SUPERVISOR DE OPERACIONES (1 Puesto Santa Cruz)
rea Solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Operativo
Objetivo. Supervisar la aplicacin de normas y prcticas recomendadas por el fabricante durante la operacin de los equipos de perforacin ejecutada por la empresa administradora de estos bienes de YPFB Corporacin.
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional de Ingeniera Petrolera.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 3 aos. - Experiencia Especfica de 2 aos.
Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos N 3058. - Operaciones con equipos de perforacin. - Conocimientos de Normas de Seguridad. - Normas API relacionadas a la perforacin. - Acreditacin de conocimientos en operaciones de control de pozos. - Conocimiento idioma Ingls nivel intermedio.
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-11: SOLDADOR (1 Puesto Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Operativo
Objetivo. Realizar los servicios de mantencin preventiva, predictiva y correctiva (Programadas y emergencias) que requieran los Equipos e Instalaciones en la especialidad de Soldaduras. Construir piezas y objetos de metal, utilizando diseos, instrumentos y maquinarias de soldadura.
Formacin Acadmica: - Tcnico Medio o Superior en Soldadura.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 2 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao en cargos similares o relacionados.
Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimientos en operacin de mquinas de soldar y de soplete de
oxiacetileno, as como de electrodos y barras de soldaduras de varios tipos.
- Calificacin otorgado por un organismo competente, de trabajos con soldadura al arco, alambre y trabajos con equipo Oxicorte y otros del rea de soldadura.
- Conocimientos de mtodos, herramientas y equipos de trabajo de soldaduras.
- Conocimientos en los procedimientos de trabajo de la Empresa que apliquen a su funcin.
- Conocimiento en Control y Combate de Incendios. - Conocimiento de Mquinas de Soldaduras en General. - Conocimiento idioma Ingls (Deseable).
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 17/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-12: AYUDANTE SOLDADOR (1 Puesto Santa Cruz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin / Direccin de Servicios de Perforacin.
Nivel Jerrquico: Operativo
Objetivo. Colaborar a realizar los servicios de mantencin preventiva, predictiva y correctiva (Programadas y emergencias) que requieran los Equipos e Instalaciones en la especialidad de Soldaduras.
Formacin Acadmica: - Tcnico Medio o Superior en Soldadura.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 2 aos. - Experiencia Especfica de 1 ao en cargos similares o relacionados.
Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos N 3058. - Conocimientos en operacin de mquinas de soldar y de soplete de
oxiacetileno, as como de electrodos y barras de soldaduras de varios tipos.
- Conocimientos de mtodos, herramientas y equipos de trabajo de soldadura.
- Conocimientos en los procedimientos de trabajo de la Empresa que apliquen a su funcin.
- Conocimiento en control y combate de incendios. - Conocimiento de mquinas de soldaduras en general - Conocimiento idioma Ingls (Deseable).
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 14/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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DESCRIPCIN DEL CARGO PERFIL REQUERIDO
VPACF-14: PROFESIONAL DE ACTIVOS, COSTOS PETROLEROS Y RETRIBUCIONES (1 Puesto La Paz)
rea solicitante: Vicepresidencia de Administracin de Contratos y Fiscalizacin/ Gerencia Nacional de Administracin de Contratos/ Jefatura de Unidad de Anlisis de Costos y Retribuciones.
Nivel Jerrquico: Operativo
Objetivo. Anlisis de informacin financiera de los contratos de operacin y del sector; determinacin de parmetros, clculo de ratios e ndices en base a la informacin generada por la administracin de los contratos de operacin, con el propsito de generar informacin para la toma oportuna de decisiones, as como atender los requerimientos en las instancias superiores de la empresa y las autoridades nacionales.
Formacin Acadmica: - Profesional con Ttulo en Provisin Nacional en Economa,
Ingeniera Industrial, Ingeniera Comercial, Ingeniera Financiera, Administracin de Empresas o Auditora o Contadura Pblica.
Experiencia de Trabajo: - Experiencia General laboral de 5 aos. - Experiencia Especfica de 3.
Conocimientos: - Ley de Hidrocarburos N 3058. - Anlisis de informacin financiera de costos OPEX y CAPEX. - Formulacin y evaluacin de proyectos - Anlisis de estructuras de costeo OPEX y CAPEX - Conocimiento de la normativa aplicable al sector hidrocarburos - Conocimiento del Sector de Hidrocarburos - Anlisis de Estados Financieros - Evaluacin de Riesgos - Microsoft Office nivel avanzado: Excel, Word, Power Point, Project,
Visio.
PROGRAMA ANUAL DE INCORPORACIONES (CPE - 14/2015)
Ampliacin de la convocatoria:
Presenta tu postulacin hasta el 24 de abril de 2015.
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PREGUNTAS FRECUENTES DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIN.
1. Quines se pueden postular?
Todas las personas naturales de cualquier nacionalidad hbiles por derecho que cumplan con los requisitos del perfil
del Cargo convocado.
2. Cmo debo postularme a la convocatoria?
Solamente podrn participar de la convocatoria aquellos postulantes que se registren y postulen en el Sitio Web de
YPFB: http://reclutatalentos.ypfb.gob.bo.
Para postularse deber realizar los siguientes pasos:
Ingrese al Sitio Web de YPFB: http://
reclutatalentos.ypfb.gob.bo
Inicio
Realice el registro o creacin de USUARIO
Registre o actualice todos sus datos personales, acadmicos
y laborales
Verifique la informacin registrada en Sistema
Lea detenidamente la Convocatoria y puestos publicados
Ingrese a la opcin CONVOCATORIAS ABIERTAS y realizar la
postulacin al puesto
Concluya su postulacin con la opcin de ACEPTAR LA
DECLARACIN JURADA
Reciba confirmacin de su postulacin realizada mediante
mensaje de correo electrnico
Fin
3. Puedo postularme a ms de una referencia o Cargo?
No, slo se puede postular a una referencia por convocatoria. Es importante que elija bien aquella referencia a la que
mejor corresponda su perfil.
4. Si soy egresado Cmo registro mi formacin acadmica?
Debe elegir la opcin Estudiante/seleccionar la carrera / elegir en la casilla AO la opcin EGRESADO, que se aplica a las personas que estn cursando una carrera universitaria o que hayan egresado de la misma, pero an no hayan
obtenido su ttulo profesional.
Importante:
La Direccin Nacional de Recursos Humanos de
Y.P.F.B. verificar toda la documentacin
declarada en el Sistema de Reclutamiento de
YPFB (No se recibirn postulaciones por otro
medio impresas, sobres u otras).
La Direccin Nacional de Recursos Humanos no
se responsabiliza por errores que puedan
generarse en la etapa de postulacin de los
trabajadores en el Sistema de Reclutamiento de
Talentos.
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5. A qu se refiere la situacin laboral actual?
Se refiere a la actividad laboral (trabajo) o actividad econmicamente rentable para la persona (postulante) que
desempea/realiza en el momento de su postulacin.
6. Cmo puedo diferenciar las opciones del motivo de conclusin laboral de mis trabajos anteriores en el sistema Recluta Talentos?
Retiro. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el Trabajador, pueden ser de dos formas: renuncia (cuando el trabajador comunica la misma al empleador) y abandono de funciones.
Despido. Es la ruptura de la relacin laboral realizada por el empleador. Destitucin. Surge como consecuencia de un proceso administrativo, vale decir que existen pruebas que
determinan que el trabajador debe ser destituido por faltas a la normativa.
Conclusin de contrato. Es la conclusin de la relacin laboral suscrita a travs de un contrato de trabajo.
7. Cmo se realizar el proceso de seleccin de personal?
La metodologa del proceso de seleccin de personal es la siguiente:
METODOLOGA DE SELECCIN
N Etapa Puntajes asignados
Observaciones Nivel directivo
(a) Nivel ejecutivo
(b) Nivel Operativo
(c)
1 Evaluacin Curricular SI / NO SI / NO SI / NO Cumplimiento de requisitos
(Habilitacin SI/NO)
2 Prueba Tcnica 50 60 70 El puntaje mnimo de
aprobacin ser definido por
el Comit de Seleccin
3 Entrevista Personal 50 40 30 ---
TOTAL PUNTAJE 100 100 100 Puntaje Total mnimo de calificacin: 70% del Puntaje Total. (*)
a. Nivel directivo, en el cual se establecen los objetivos, polticas y las estrategias de YPFB. b. Nivel ejecutivo, en el cual se aplican las polticas y se toman las decisiones para el funcionamiento de YPFB de acuerdo
con los lineamientos definidos en el nivel directivo.
c. Nivel Operativo, donde se ejecutan las operaciones de YPFB.
(*) Sern seleccionados los postulantes que hayan calificado todas las etapas del proceso de Seleccin.
8. Cmo puedo saber si estoy seleccionado o no?
Cada una de las etapas del proceso de seleccin de personal ser publicado en Sitio Web de YPFB: http://www.ypfb.gob.bo en link de convocatorias. Asimismo, los postulantes habilitados en cada etapa sern comunicados oportunamente va telfono y mediante mensajes de correo electrnico.
9. Si tengo dudas, quin me puede ayudar?
Se puede contactar a la Direccin Nacional de Recursos Humanos: Oficina Central de Y.P.F.B. (Piso #2) - Calle Bueno
N 185 casi Esq. Camacho, Ciudad de La Paz Bolivia,
Telfonos: (00591) 2 2176300, Internos: 11051 11119 11122 (00591) 2 2370201, Internos: 2221 2236 2241 Lnea gratuita: 800 10 9898 Correo electrnico: [email protected]