Empleados domésticos, a punto de tener derechos laborales

Naciones reunidas en la Conferencia Internacional del Trabajo votaron a favor de

proteger a millones de mucamas, nanas y cocineros. Ahora sólo falta que los

países ratifiquen el convenio

GINEBRA | Jueves 16 de junio de 2011 AP | El Universal

Millones de mucamas, nanas y cocineros de todo el mundo están más cerca de

tener los mismos derechos laborales que otros trabajadores después que el jueves

fue aprobada una nueva convención que los protege más.

Las naciones reunidas en la Conferencia Internacional del Trabajo votaron aprobar

la Convención de Trabajadores Domésticos por 396 votos en favor, 16 en contra y

63 abstenciones.

Grupos que hicieron campañas en favor de la aprobación indicaron que muchos

de los cerca de 100 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo están a

punto de ganar algunos derechos laborales como vacaciones, ausencias por

maternidad y el tener un seguro médico por primera vez en sus vidas.

Los gobiernos aún deben ratificar esta convención antes de que entre en vigencia

en cada país.

La votación en la conferencia anual del grupo fue recibida con vítores y lágrimas

por decenas de activistas en la galería, muchos de ellos empleados domésticos.

Entre ellos se encontraba Narbada Chhetri, de Nepal, para quien la convención

cambiará las vidas de muchos de los 100 millones de empleados domésticos de

todo el mundo.

Hester Stephens, una delegada sindical y limpiadora de hogares en Sudáfrica, dijo

que el tratado, una vez adoptado, sacará a muchas personas de situaciones

parecidas a la esclavitud.

"Hemos sido tratados como si no existiéramos, o como si no fuéramos seres

humanos", indicó la mujer.

Stephens, quien hace años se vio obligada a dejar a su bebé con sus familiares y

buscar trabajo para escapar de la pobreza, dijo que las mujeres en particular

sufren explotación porque constituyen la gran mayoría de los empleados

domésticos. La Organización Internacional del Trabajo estima que cuatro quintas

partes de los empleados domésticos son mujeres.

La votación fue "un momento histórico para la OIT, pero en especial para los

empleados domésticos de todo el mundo", dijo el director general de la OIT, Juan

Somavia, a The Associated Press.

Bajo la convención, los países deben asegurarse que los empleados domésticos

tienen horas de trabajo regulares, vacaciones, ausencias por maternidad y

seguridad social.

Algunos países asiáticos y africanos se opusieron a la convención preocupados

por el impacto de otorgar derechos laborales a millones de personas en la

economía informal.

Critica

Desde mi punto de vista considero que es de vital importancia que se apruebe

esta convención a favor de los trabajadores domésticos porque no por ser

empleados del hogar deben de tener menos beneficios que los demás

trabajadores, discurro que por el simple hecho de que las personas estén

subordinadas a alguien más, también tienen que tener las mismas prestaciones

que los demás empleados considerados como “normales”. Además, vivimos en un

mundo en el que todos tenemos los mismos derechos humanos universales y los

derechos de cualquier trabajador no tienen porque ser una excepción, asimismo la

igualdad es uno de estos derechos universales y al no tener el mismo trato con los

trabajadores domésticos el derecho de igualdad no se estaría aplicando.

Independientemente de las implicaciones que tiene un trabajo domestico, este

último es considerado como tal, es decir, un trabajo y por lo tanto debe de ser

tomado en cuenta para que los patrones a cargo de estos trabajadores y el

gobierno brinden las mismas oportunidades y beneficios a esta clase de

empleados. La OTI (Organización Internacional del Trabajo) debe de poner manos

a la obra y hacer algo al respecto para que esta convención no solo se apruebe

sino que se lleve a cabo, sin embargo, no solo es responsabilidad del la OTI que

los trabajadores domésticos puedan tener derechos laborales, sino también de

nosotros mismos por el simpe hecho de ser parte de una sociedad en la que los

empleados del hogar también forman parte de esta.