Crónica Sindital nº 25

Boletín Informativo de la Unión General de Trabajadores 6º Mandato Nº 25 Verano 2012

UGT SE MOVILIZACONTRA LOS RECORTES

CRÓNICA SINDICALBoletín informativo de UGT-Extremadura

6º Mandato - Nº 25 - Verano 2012

EDITA:Comisión Ejecutiva Regional de UGT-Extremadura

CoNSEjo DE DIRECCIÓN:Mercedes Martínez Pando, Jacinto Cerezo Goyeneche,

Julio Ledesma Esteban

REDACCIÓN y mAquETACIÓN:Rosa Contreras, Gabriel Molina

pRoDuCCIÓN gRáfICA:Control P

DEpÓSITo LEgAL: CC-21-2003

ugT-ExtremaduraC/ Marquesa de Pinares, 36. 06800-Mérida

Tfno.: 924 318 212 / Fax: 924 311 373e-mail: [email protected]

www.ugtextremadura.org

Editorial: Sobredosis de recortes �� 3

La recesión se ensaña con Extremadura �� 4

Extremadura sale a la calle contra las políticas de recortes �� 6

Movilizaciones �� 7

Huelga General 29-M �� 8

12 Razones contra la Reforma Laboral �� 9

1º de Mayo / 8 de marzo / Noche y día contra la reforma �� 10

Huelga General en Enseñanza / Manifestación contra el cierre de los PAC �� 11

Plan PDL / Presupuestos �� 12

UGT reclama las autorizaciones al proyecto de refinería �� 13

VI Plan de Actuación para la Prevención de Riesgos Laborales �� 13

Premios 1º de Mayo / Encuentro Intergeneracional / Convenio del Campo 2012 �� 14

Í N D I C E

crónica sindical

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En apenas seis meses el Gobierno del Partido Popular ha perpetrado el mayor ataque habido en democracia contra el Estado del Bienestar, contra el Derecho laboral y el Mercado de Trabajo, contra lo público, en definitiva, contra los ciu-dadanos españoles y en particular con-tra los trabajadores, los parados y los pensionistas. Nunca en tan corto espacio temporal se hizo tanto daño a tantos.

En una letanía semanal interminable y dramática se nos aplican ajustes y recortes de derechos y prestaciones para reducir el déficit y calmar a los mercados. Da igual dejar en papel mojado las promesas electorales incidiendo en el descrédito de la política (véase Grecia). La austeridad a rajatabla, se lleve por delante a quien se lleve, es el único mandamiento, aunque perdamos soberanía y vivamos prácticamente en un régimen colonial.

Estamos ante la falta de ingresos derivados de una economía deprimida. Sobran recortes y faltan estímulos. Hemos alcanzado los 5,6 millones de parados y hemos vuelto a entrar en recesión económica. Pese a que la medicina de la austeridad está fracasando de forma estrepitosa, desde el Gobierno se hace caso omiso como si no hubiera más remedio ni otra alternativa. Aplican

la estrategia del miedo. El gobierno del PP se podría resumir en mentiras, incumplimientos y sacrificios sólo para los débiles.

Se estrenaron con una subida” temporal” de impuestos. Dos meses después promueven una amnistía fiscal encubierta. Destrozan el marco laboral de este país dejando todo en manos de los empresarios. Dinamitan

la negociación colectiva. Elaboran unos Presupuestos Generales terroríficamente restrictivos dejando de lado las inversiones públicas. Atacan lo que decían iban a preservar: la educación y la sanidad. Se contradicen

cuando sitúan en la educación y la investigación las posibilidades de salida de la situación actual, mientras ambas partidas experimentan recortes sustanciales al contrario que la Banca. El Estado y las CCAA se han convertido en una maquina de despidos. Los resultados son tan evidentes como dramáticos: más desempleo, más desprotección social y más empobrecimiento. Así no hay salida.

Las reformas adoptadas en materia la-boral, sanitaria, educativa y de rentas aumentan las desigualdades sociales. Algunos de los recortes, como los del copago sanitario, atentan directamen-te contra las condiciones de vida de los más desfavorecidos. Asimismo se aboga por la creación de un nuevo sistema de “castas” universitarias. Para mantener los privilegios de una élite minoritaria se imponen sacrificios a la mayoría.

EDITORIAL

SOBREDOSIS DE RECORTES:EL ESTADO DEL BIENESTAR EN PELIGRO

“El Gobierno del PP se podría resumir en mentiras, incumplimientos y sacrificios sólo para los débiles”

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crónica sindical

Los recortes devastadores inciden más que proporcionalmente en Extremadura cebándose con las clases más desfavorecidas. Gracias al despido fácil y barato de la reforma laboral el paro en Extremadura supera los 158 mil desempleados, es decir, casi una de cada tres personas activas está en el desempleo y nadie se hace responsable políticamente. Una reducción de la inversión social y un aumento de los gastos básicos (impuestos, tasas, luz, agua, medicamentos) se traduce en un paso más hacia la miseria. Según la Red de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social el 41,5% de los extremeños están en situación o riesgo de pobreza y exclusión social.

El sistema educativo y el profesorado no pueden asumir los recortes sin que repercutan en su trabajo y en la calidad de lo que enseña. La educación es uno de los puntos flacos de la nuestra economía; y en su mejora no solo está la clave de un futuro mejor después de la crisis, sino también la llave para salir del pozo en el que estamos.

El Gobierno de Extremadura es un alumno displicente de los recortes que impone Madrid. El Presidente de la Junta hace populismo oponiéndose al copago de cara a la galería para aplicarlo a renglón seguido. Resulta ofensivo que vea brotes verdes cuando durante lo que lleva de mandato se han perdido 160 puestos de trabajo al día. Engañaron diciendo que el empleo era prioritario. En 2011 los ERES crecieron un 40% sobre el año anterior. Tras la reforma se han convertido en una hemorragia sin control. Las políticas activas caen de media un 57%, las de formación un 34%. Se detraen la mitad de

los fondos del Aepsa. La instrumentación del Plan 3E es claramente deficiente. Hechos y no palabras.

Es una irresponsabilidad restar presencia al sector público en Extremadura que supone un tercio de nuestro PIB, sin arbitrar ningún tipo de colchón amortiguador, como si la mano invisible del mercado que nunca ha aparecido por Extremadura, fuera la solución a nuestros problemas. Ninguno de los países que están recortando el gasto ha visto el desarrollo del sector privado que habían pronosticado. De poco vale apostar por el Diálogo Social cuando posteriormente el poder ejecutivo y sus palmeros se decanta por

el artificio publicitando hipotéticos macroproyectos mineros, mientras se subordina el apoyo al fomento del empleo. Así se entiende que Extremadura fuese la única Comunidad Autónoma en la que cayó el PIB en 2011 y que sus expectativas sean para 2012 de

las peores. La recesión se está ensañando con Extremadura destruyendo nuestra débil base industrial y la administración autonómica sigue al ralentí mientras se aplaza el AVE, desaparecen instrumentos de desarrollo como las primas a las energías renovables o se diluyen nuestras Cajas de Ahorros. Es inevitable la vuelta a otros tiempos ya casi olvidados de miseria, paro masivo, y la emigración como única vía de escape?.

En los últimos meses la calle se ha convertido en el respiradero de la indignación social. El éxito de la huelga general y las múltiples movilizaciones anteriores y posteriores deben hacer reflexionar a los arrogantes gobiernos que siguen indiferentes a la protesta aplicando la austeridad a ultranza. No será fácil contener la rabia de la ciudadanía porque los meses pasan y la situación empeora. Reconstruir la justicia social, combatir el desempleo, incentivar el crecimiento son los únicos modos de salir de la crisis.

“ Reconstruir la justicia social, combatir el desempleo, incentivar el crecimiento son los únicos modos de salir de la crisis”

crónica sindical

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La recesión se ensaña con ExtremaduraEn una ocasión un periodista preguntó al historiador Ramón Carande: “Don Ramón, resúmame usted la Historia de España en dos palabras”. La respuesta de Carande fue: “Demasiados retrocesos”. Carande, que falleció en Almendral, podría describir perfectamente el paso atrás que

está viviendo Extremadura en los años recientes, acelerado en los últimos meses gracias a la desidia del Gobierno regional del PP y que no sólo registra niveles históricos de desempleo sino que destruye empleo público y deja caer nuestro débil tejido empresarial. Los datos son testigos incómodos.

Extremadura fue la única Comunidad Autónoma que en 2011 registró un crecimiento negativo del PIB (-0,3%) frente a un crecimiento español del 0,7%.

El paro en Extremadura ha crecido hasta máximos históricos que rondan los 140.000 desempleados según los datos del SEXPE. Por su parte, la EPA del primer trimestre de 2012 registró un dato atroz: 158.500 desempleados en la región con una tasa de paro superior al 32%. Desde su llegada al poder el Gobierno del PP ha visto desaparecer empleos: 43.000 en nueve meses, y una parte importante en el ámbito público, cuya sangría aún no ha acabado.

La tasa de cobertura de los desempleados extremeños ha bajado hasta el 61,18% y los parados de larga duración suponen ya uno de cada dos. El volumen de los desempleados que llevan

más de dos años en el paro se ha duplicado en un solo ejercicio y supone 43.300 personas.

En el primer bimestre de 2012 se autorizaron 160 expedientes de regulación de empleo, frente a los 73 del mismo periodo del año anterior. Con la reforma laboral que elimina la autorización administrativa de la autoridad laboral, se eliminan todas las barreras.

En el periodo enero mayo se han realizado 5.672 contratos indefinidos en Extremadura, el 3,53% del total. En el mismo periodo del año pasado se celebraron 1.895 más, representando un 4,41% del total. La calidad del empleo se deteriora.

Evolución Desempleo Registrado en Extremadura

Fuente: SPEE

Fuente: Contabilidad Regional INE (P): Provisionales, (1ª E): Primera Estimación

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30.12.2011: El Gobierno aprueba un paquete de medidas de política económica que incluye recor-tes de gastos y subidas de impuestos.

30.12.2011: El gobierno congela el Salario Míni-mo Interprofesional. Se congela el salario de los funcionarios. Se limita la renta de emancipación de los jóvenes. Se frena la incorporación de de-pendientes “moderados” al sistema de ayudas de la Ley de Dependencia.

03.02.2012: El Gobierno aprueba un Decreto Ley de saneamiento del sector financiero

10.02.2012: El Gobierno aprueba el Decreto Ley de medidas urgentes para la reforma del merca-do laboral que, entre otras medidas, desequilibra las relaciones entre empresarios y trabajadores y facilita y abarata el despido.

30.03.2012: El Gobierno aprueba el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2012 que incluyen un ajuste total de 27.300 millones de euros.

02.04.2012: El Gobierno aprueba el copago farma-céutico para los pensionistas y el aumento de las tasas universitarias, entre otras medidas, para re-cortar 10.000 millones de euros en sanidad y edu-cación. Así quedan fuera de la atención sanitaria los españoles mayores de 26 años que no hayan coti-zado o los inmigrantes residentes no regularizados.

28.04.2012: El gobierno confirma a Bruselas que aplicará una subida del IVA en 2013.

01.05.2012: Entra en vigor la Ley Orgánica de Es-tabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Finan-ciera que obligará a todas las administraciones a presentar equilibrio o superávit en sus cuentas y prohibirá que incurran en déficit estructural, sal-vo en situaciones excepcionales.

09.05.2012: El Gobierno nacionaliza Bankia.

09.06.2012: España solicita a la UE un rescate por valor de 100.000 millones de euros para el sistema financiero.

Extremadura sale a la calle para mostrar su rechazo a las políticas de recortes del Gobierno

Una crOnOlOGÍa dE aTrOPEllOs

incremento de hasta un 60% de tasas universitarias ... continuará ...

los recortes del gobiernocOnGElación dEl salariO jdE lOs EmPlEadOs PúblicOs cOnGElación Tasa dE rEPOsición dE EmPlEadOs PúblicOs

incrEmEnTO dE jOrnada labOral dE EmPlEadOs PúblicOs sUbida dEl Gas Un 5%

cOnGElación dEl salariO mÍnimO inTErPrOfEsiOnal 627 millOnEs mEnOs Para PlanEs dE invEsTiGación

25% mEnOs dE PrEsUPUEsTO Para i+d sUbida dE la ElEcTricidad Un 7%

amnisTÍa fiscal qUE PrEmia a lOs dEfraUdadOrEs 11% mEnOs Para la ParTida dE bEcas

sUbida dEl irPf EnTrE Un 0,75% y Un 7% rEPaGO farmacéUTicO Para lOs PEnsiOnisTas

Eliminación 210 EUrOs dE rEnTa básica dE EmanciPación Para jóvEnEs dE 22 a 30 añOs

283 millOnEs mEnOs a las cc.aa. Para aTEnción a la dEPEndEncia

incrEmEnTO dE las Tasas jUdicialEs incrEmEnTO En El POrcEnTajE dE PaGO dE mEdicamEnTOs Para la POblación acTiva

1.500 millOnEs mEnOs Para POlÍTicas acTivas dE EmPlEO sUbida dEl ibi EnTrE Un 4% y Un 10%

rEfOrma labOral Para qUE El ParO crEzca En 630.000 PErsOnas EsTE añO 22% mEnOs dE invErsión En infraEsTrUcTUras

incrEmEnTO dE hasTa Un 60% dE Tasas UnivErsiTarias

LOS RECORTES DEL GOBIERNO

... cOnTinUará ...

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Manifestación del 19 de febreroMás de 5.000 extremeños participaron en la ma-nifestacion convocada en Caceres para mostrar su rechazo a la normativa laboral que el Gobierno había aprobado el 10 de febrero. Este fue el pri-mer paso para denunciar la situacion dramatica que estaba viviendo el pais en cuestion de em-pleo. La Reforma laboral aprobada por el Gobier-no sin consultar con los agentes sociales, tiene como único fin abaratar el despido, teniendo una repercusión muy negativa en los asalariados pero que a medio plazo también terminará afectando a autónomos, empresarios y pymes.

Concentraciones del 29 de febreroMás de 10.000 extremeños participaron en las concentraciones y manifestaciones convocadas en 13 localidades de la región para mostrar nue-vamente su rechazo a la Reforma Laboral. Estas movilizaciones se enmarcaban en las jornadas planteadas por la Confederación Europea de Sin-dicatos en torno a las políticas de ajuste de los distintos gobiernos europeos que estaban me-tiendo a la ciudadanía en un pozo sin salida.

Concentraciones del 29 de febreroJusto un mes después de la Huelga General, más de 6.000 personas se manifestaron en Cáceres y Badajoz para mostrar su rechazo a los recortes en los servicios públicos esenciales y para pedir al gobierno un giro en las políticas que se están llevando a cabo ya que sólo están creando más paro y recesión.

Manifestaciones del 11 de marzoMás de 4.000 personas en Badajoz y más de 3.000 en Cáceres participaron en dos manifesta-ciones que serían la antesala de la Huelga Gene-ral del 29 de Marzo. La Reforma Laboral estaba demostrando ya ser totalmente lesiva para los trabajadores.

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Concentración de piquetes, 29 de marzo

HUELGA GENERAL 29-M: RECHAZO MASIVO A LA REFORMA LABORAL

El 9 de marzo el Comité Confederal de UGT aprobaba por unanimidad la convo-catoria una huelga general para el 29 de marzo contra una reforma laboral sin pre-cedentes en la historia de la democracia aprobada por el Gobierno sin ningún tipo de diálogo con los sindicatos.

Durante los días previos a la huelga se celebraron asambleas por toda la región para explicar a la sociedad extremeña las consecuencias de una reforma que no sir-ve para crear empleo, aumenta los contra-tos temporales, facilita y abarata el despi-do, refuerza el poder de los empresarios y debilita las negociaciones colectivas.

El 22 de marzo, el Secretario General de UGT, Cándido Méndez, asistía a una Asam-blea de Delegados y Delegadas en Cáceres donde lamentaba la negativa permanente del Presidente del Gobierno, Mariano Ra-joy, a reunirse con los sindicatos y augura-ba un gran éxito de la jornada de huelga.

En Extremadura la jornada de huelga ge-neral transcurrió sin incidentes. Los datos de seguimiento de la huelga son en torno al 95% en el sector de industria y cons-trucción, de un 50% en el sector servicios, 90% en trasporte y del 35% en la adminis-tración pública.

En la manifestación que se celebró por la tarde, el Secretario General de UGT Extre-madura, Francisco Capilla, hizo un llama-miento al Ejecutivo central y a los de las distintas comunidades autónomas para que escuchen a la ciudadanía que salía a la calle para mostrar su rechazo a esta normativa laboral.

La huelga general tuvo un seguimiento del 70% en Extremadura poniendo de manifiesto el claro rechazo de los trabajadores y trabajadoras a la reforma laboral y a las medidas regresivas que están adoptando el Gobierno central y autonómico. Ya por la tarde, los extremeños acudieron masivamente a las manifestaciones convocadas en Mérida, Cáceres, Plasencia y Badajoz.

Asamblea de Delegados en Cáceres, 22 de marzo

Manifestación en Badajoz, 29 de marzo

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① No crea ni va a crear empleo, contribuye a destruirlo y el Gobierno lo sabe.

② Sólo busca despedir más fácil y más barato. La rebaja del coste del despido no es la solución al paro. Se generaliza la indemnización por despido de 20 días. No es necesario que las empresas tengan pérdidas para poder despedir. Se prescinde de la autorización administrativa en los des-pidos colectivos.

③ Es desequilibrada: es un traje a la medida de los empresarios, los vuelve a convertir en “amos”. Ahora es el trabajador el que tiene que demostrar que un despido es improcedente.

④ Significa la inseguridad permanente para el trabajador en su puesto de trabajo. Sus condiciones de trabajo quedan a merced de la voluntad y el capricho del empresario.

⑤ Trata a los trabajadores enfermos como sospechosos: nueve días de baja por enfermedad, aún justificada en un periodo de dos meses puede significar el despido.

⑥ Trata a los parados como delincuentes: tendrán que hacer trabajos comunitarios gratis.

⑦ La reforma le toma directamente el pelo a los jóvenes y les deja sin horizontes esperanzadores con un contrato “indefinido” con despido libre y sin indemnización.

⑧ La reforma perjudica enormemente a las mujeres. ¿Un embarazo? Carta de despido al canto. Desaparece la posibilidad de conciliar la vida familiar y profesional.

⑨ Fulmina los convenios colectivos sectoriales al dar prioridad a los convenios de empresa: Ahora es necesaria la negociación cuerpo a cuerpo con el empresario, con las dificultades que eso conlleva, sobre todo en las pequeñas empresas.

⑩ Facilita al empresario la no aplicación del convenio colectivo, es decir que puede a su antojo, bajar los salarios, aumentar la jornada laboral o aplicar la movilidad geográfica. Además limita la ultraactividad de los convenios a sólo un año. Si en ese periodo no se firma un nuevo convenio, el antiguo decae. Si no hay uno de ámbito superior se vuelve al Estatuto de los Trabajadores.

⑪ Regula el despido del personal laboral fijo, aunque lo sea por oposición, de las distintas admi-nistraciones. Esto significa que miles de personas que ahora trabajan en la función pública van a ser despedidas por las mismas causas que en la empresa privada

⑫ Se ataca al más débil: se atreven a hacer con los trabajadores lo que ni por asomo tienen narices de hacer con los bancos ni con los especuladores, que son los verdaderos responsables de la crisis que vivimos.

Comienzan a percibirse las sombras de una reforma laboral que empobrece aún más nuestro mercado de trabajo. Así, en tres meses de reforma laboral, una primera evaluación de la contratación y de las extinciones revela que ha descendido la estabilidad del empleo y ha empeorado su calidad.

12 RAZONES CONTRA LA REFORMA LABORAL

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las POlÍTicas dE rEcOrTE cOndUcirán a Un aUmEnTO dE las discriminaciOnEs qUE sUfrEn las mUjErEs

1 DE MAYO: MANIFESTACIÓN MASIVA CONTRA LOS RECORTES

El Secretario General de UGT Extremadura, Francisco Capilla, calificó este primero de mayo como dramático porque se ce-lebraba el día del trabajo pero sin trabajo para nadie. Capilla manifestó que la Extremadura de las oportunidades se va a convertir en la Extremadura de la emigración, por tanto las reivindicaciones y las movilizaciones van a seguir hasta que el gobierno dé un giro de 180 grados. “Hay que decir basta ya al Gobierno, hay que parar a un Gobierno que está contestando a las reivindicaciones de la sociedad con más recortes y ajustes”.

Este año la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mu-jer Trabajadora, estuvo marcada por las políticas de recorte y ajuste cuyo máximo exponente es la reforma la-boral que conducirá, no sólo a una recesión económica y social, sino también a una degradación de las condiciones laborales y un retroce-so en la igualdad de género.

Más de 5.000 personas asistieron a la manifestación que se celebró en Mérida para conmemorar el Día Internacional del Trabajo.

23 y 24de Mayo

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Éxito de la huelga general en la Enseñanza

UGT PARTICIPA EN LA MANIFESTACIÓN CONTRA EL CIERRE DE LOS PUNTOS DE ATENCIÓN CONTINUADA

El 22 de mayo los sindicatos de enseñanza UGT, CCOO, CSIF, ANPE, STE-EX y PIDE, convocaron una huelga general para mostrar su total oposición a los recortes y ataques que está sufriendo la educación pública y ante la negativa de la Consejería de Educa-ción a sentarse a negociar.

Con un seguimiento de la huelga del 80%, los tra-bajadores de la enseñanza dieron una respuesta contundente a la política educativa de la Junta de Extremadura. El gasto que hace el Estado en el sistema de educación pública es el único que garantiza un futuro a la sociedad y es el único que da la posibilidad de que haya igualdad de oportunidades.

La aprobación de las medidas de recortes en edu-cación en el Parlamento de Extremadura con el voto en solitario del Gobierno del PP supondrá la masificación de aulas y la pérdida de calidad e igualdad de oportunidades. Además conllevará el aumento de las tasas universitarias, la privatiza-ción de los servicios educativos y la disminución de becas. Con las medidas aprobadas por el Eje-cutivo se aumenta la jornada laboral, se pierden

cientos de puestos de trabajo en Extremadura y se abandonan determinados programas de apoyo a la Educación Infantil y de nuevas tecnologías. En definitiva, la suma de los recortes planteados por el Gobierno implican un retroceso histórico.

Ya por la tarde, más de 8.000 personas en Badajoz y 5.000 en Cáceres, acudieron a las manifestacio-nes convocadas para protestar por el desmantela-miento de la enseñanza público ante los recortes previstos en las inversiones en el sector educativo.

UGT considera que con el cierre de los PAC se da un paso más en el desmantelamiento del sistema sanitario público y supone un ataque duro e injus-to al desarrollo de las zonas rurales al privar a los pueblos de un servicio público esencial. Los PACs no se pueden considerar como un dispendio.

Además, el sindicato muestra su preocupación por la repercusión que tendrá esta medida sobre el empleo. La Federación de Servicios Públicos de UGT Extremadura mostró su rechazo a la pro-puesta del SES sobre la redistribución de guardias y desplazamientos del personal afectado por la decisión unilateral del SES del cierre de los PAC.

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PRESUPUESTOS: EXTREMADURA MALTRATADA Y CONDENADA A LA RECESIÓN

PLAN EXTRAORDINARIO PARA PERSONAS PARADAS DE LARGA DURACIÓN

Enmarcado en el Plan 3E el 28 de diciembre se firmó el Plan de Parados de Larga Duración que instrumen-taba varias medidas dirigidas al colectivo de personas desempleadas extremeñas que lleva más de un año en el paro (78.800), es decir, uno de cada dos. Se inten-ta ofrecer una respuesta, ciertamente limitada por la dotación presupuestaria ofrecida por el Gobierno ex-tremeño además de las Diputaciones y Cajas de Aho-rros. La renuencia del Ejecutivo extremeño a todo lo que sean contrataciones públicas limitó el alcance y el volumen de beneficiarios de estas medidas que se van a ver también perjudicadas por el brutal recorte de las financiación de las políticas activas de empleo en áreas como la orientación o la formación ocupacional.

Los Presupuestos Generales de Extremadura para 2012 fueron aprobados en enero, con retraso, y gracias a la abstención de Izquierda Unida. Falto de estrategias, el Gobierno extremeño elaboró unos presupuestos que ahondaban en los recortes ya existentes sacrificando el empleo y la recuperación frente a la reducción del déficit, agravando así aún más la difícil situación que atraviesa la región.

El 10 de febrero el Presidente de la Junta de Ex-tremadura había firmado con los agentes sociales un Acuerdo por la prosperidad, el futuro y el em-pleo. En él, y ante el negativo escenario socio eco-nómico que vive la región, Gobierno, sindicatos y patronal recogían el compromiso de todas las par-tes por reivindicar al Ejecutivo Central demandas tan relevantes como la puesta en marcha de un plan específico de empleo, la convocatoria de la comisión mixta sobre la deuda histórica, la consi-deración del Eje 16 como prioritario, así como el respaldo administrativo al proyecto de refinería.

El segundo golpe vino en abril, cuando el Gobier-no de Rajoy, y ante la desidia del Presidente Mo-nago, hizo públicos unos Presupuestos Generales del Estado que condenaban a Extremadura defi-nitivamente a la recesión. Con un recorte de in-versiones reales de más de un 30% y la ausencia

de un plan especial de empleo para la región, el gobierno del PP aplicaba así una política de tierra quemada con Extremadura.

Estos presupuestos sacaban a la luz la irrelevancia del Gobierno de Extremadura frente al nacional y pusieron de manifiesto como el Gobierno extreme-ño antepone el marketing y el interés partidista ante el interés general de la región. Extremadura sigue es-perando un plan especial de empleo suficientemen-te dotado que suponga un balón de oxígeno a las cifras del paro que todos los meses alcanzan máxi-mos históricos; las empresas regionales cierran ante la falta de actividad económica; cada vez un mayor porcentaje de la población se encuentra a las puer-tas de la exclusión social… y todo ello ante los ojos de un Gobierno que sigue confiando en que sea un anoréxico sector privado el que saque en solitario a la región de la situación crítica en la que se encuentra.

En definitiva, los presupuestos tanto regionales como estatales, en vez de ofrecer soluciones no hacen más que agravar los problemas. Son unos presupuestos del hambre. No hay voluntades, más allá de los recortes y del deterioro de los ser-vicios públicos en beneficio de lo privado. Y, lo más importante, no presentan instrumentos para la recuperación de la economía ni del empleo.

Como resultante de este Plan se han puesto en marcha los siguientes Decretos:

• Contrataciones de 6 meses por parte de Entidades Locales para obras y servicios de interés general (DOE 29.03.12)

• Fomento de contrataciones de 3 y 6 meses por parte de empresas de menos de 25 trabajadores (DOE 04.04.12)

• Programa Extraordinario de Talleres de Empleo (DOE 12.04.12)

• Programa de Escuelas Profesionales (DOE 17.05.12)

crónica sindical

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UGT RECLAMA LA CONCESIÓN DE LAS AUTORIZACIONES AMBIENTALES AL PROYECTO DE REFINERÍA

Después de más de 7 años desde que se anunció el proyecto de Refinería en Extremadura, debe evi-tarse a toda costa el fracaso del mismo. Extrema-dura necesita ahora más que nunca un proyecto industrial de esta envergadura generador de em-pleo y riqueza y que contribuya a paliar la crítica situación económica que atravesamos. Estamos ante un proyecto plenamente justificado por razones económicas, técnicas y energéticas, incluso medioambientales: �Un proyecto que cuenta con un respaldo ma-

yoritario de la sociedad extremeña como lo de-muestran recientes encuestas.

�Un proyecto de gran interés para la econo-mía regional habida cuenta del revulsivo que

produciría una inversión primaria de más de 2000 millones de euros.

�Un proyecto de gran incidencia en el merca-do de trabajo dada la previsible generación de más de 3.000 puestos de trabajo.

�Un proyecto con el que disminuiría la dependen-cia externa de nuestro país respecto del gasóleo, lo que conllevaría un abaratamiento de su coste.

�Un proyecto que requería la mejor y más actual tecnología como exige la Unión Europea.

�Un proyecto que generaría muy importantes ingresos para las arcas autonómicas y locales derivados de los impuestos por hidrocarburos, sociedades, IBI, etc.

UGT rechaza los argumentos técnicos que han llevado a la declaración negativa de impacto am-biental que sólo se entienden desde la superfi-cialidad en su análisis y desde una postura polí-tica en contra. Por todo ello UGT Extremadura demanda de los Gobiernos de España y Extremadura que se abor-de una solución que sirva para:• �Promulgación positiva de la Declaración de Im-

pacto Ambiental.• �Realización urgente de los trámites para la ob-

tención de la Autorización Ambiental Integrada.• �Declaración de Interés Regional del Proyecto de

Refinería Balboa.

UGT Extremadura ha participado en las movilizaciones convocadas por la Plataforma Refinería Sí para solicitar la revocación de la DIA desfavorable de Refinería Balboa

El Plan contempla las actuaciones que se desarrolla-rán en la región para conseguir reducir la siniestra-lidad laboral y mejorar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores.

Francisco Capilla ha destacado que es un plan más re-ducido en acciones que el anterior y más ajustado en presupuesto, pero que igualmente está destinado a ser una herramienta válida para la reducción de unas cifras de siniestros que tienen nombre y rostro de personas.

UGT FIRMA EL VI PLAN DE ACTUACIÓN PARALA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

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crónica sindical

UGT , CCOO y las organizaciones agrarias UPA-UCE, Apag Asaja y COAG firmaron el convenio del campo para 2012 que afecta a unos 65.000 jornaleros extre-meños y a unos 8.000 empresarios agrícolas. El nuevo convenio recoge una subida salarial del 0,5% lo que supone que la peonada básica se eleva a 37,14 euros por día trabajado.

FIRMA DEL CONVENIO DEL CAMPO PARA 2012

Un año más, UPJP-UGT Extremadura jun-to con el Departamento de Juventud del sindicato, organizaron el Encuentro In-tergeneracional en Puebla de la Calzada. El acto estuvo amenizado por las actua-ciones de las agrupaciones corales Hogar Puerta Berrozana de Plasencia, Raices Poblanchinas de Puebla de la Calzada y la Murga Los Chalaos de Badajoz.

V ENCUENTRO INTERGENERACIONAL

PREMIOS 1º DE MAYO 2012 DE UGT EXTREMADURA

UGT Extremadura ha otorgado la Insignia de Oro de los Premios 1º de Mayo a Nicolás Redondo, ex Secretario General de UGT, por su entrega a favor de los derechos de los trabajadores.

Otros de los premiados de este año han sido la Sección Sindical de Industrias del Vestido, S.A (premio a la sección sindical), Ángel Guardado (premio al trabajo sindical de base) y Francisco Luna (premio a la militancia y dedicación).

Durante la entrega de premios, el Secretario General de UGT Extremadura, Francisco Capilla, señaló que “hoy más que nunca es necesario poner en valor a las personas que han luchado por la libertad, los derechos y la justicia social porque esas conquistas sociales están en riesgo de perderse todas”.

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COMARCA MÉRIDA-TIERRA DE BARROS

C/ Obispo Segura Sáez, 8 • 10001 CáceresTf: 927 24 13 50 / 22 69 34 - Fax: 927 21 13 68 [email protected]

Plaza de Iberoamérica, local 14-15 • 10800 Coria Tf: 927 50 80 30 - Fax: 927 50 81 38 [email protected]

C/ Duque de Ahumada, s/n. • 10600 PlasenciaTf: 927 41 00 07 - Fax: 927 41 00 [email protected]

C/ Pablo Luengo, s/n. • 10300 Navalmoral de la Mata - Tf/Fax: 927 53 19 48 [email protected]

C/ Cardenal Carvajal, 2 • 06001 Badajoz Tf: 924 22 22 47 - Fax: 924 22 34 42 [email protected]

Avda. Marquesa de Pinares, 36 • 06800 Mérida Tf: 924 30 10 56 - Fax: 924 31 13 73 [email protected]

COMARCA VEGAS ALTAS, LA SERENA y SIBERIA

C/ Hernán Cortés, 217 • 06700 Vva. de la SerenaTf. 924 84 00 75 - Fax: 924 84 01 [email protected]

COMARCA SUR EXTREMEÑA

Gloria Arcos Fernández, 7 • 06300 Zafra. Tf./Fax : 924 55 18 54 [email protected]

FTCM

MCA

FIA

C/Marquesa de Pinares,36 • 06800 Mérida Tf: 924 31 26 66 - Fax: 924 31 52 07 [email protected]

C/Marquesa de Pinares,36 • 06800 Mérida Tf: 924 31 92 56 - Fax: 924 30 32 02 [email protected]

C/Marquesa de Pinares,36 • 06800 MéridaTf:924 30 42 40 - Fax:924 30 09 08. [email protected]

C/Marquesa de Pinares,36 • 06800 Mérida Tf/Fax: 924 31 23 74 [email protected]

FSP

UPJP

FETE

UPA-UCE

FTA

FTCHTJ

FES

C/ Romero Leal, 28 ,2ºA • 06800 Mérida. Tf: 924 30 01 01 - Fax: 924 33 03 75 [email protected]

C/ Cardenal Carvajal, 2 • 06001 Badajoz Tf: 924 22 13 81 - Fax: 924 22 34 42 [email protected]

C/Marquesa de Pinares, 36 • 06800 MéridaTf: 924 30 33 03 - Fax: 924 30 29 03 [email protected]

Polígono CEPANSA • 06800 Mérida Tf:924 372711. Fax:924 [email protected]

C/Marquesa de Pinares, 36 • 06800 Mérida Tf: 924 30 14 22 - Fax: 924 31 13 73 [email protected]

C/Cardenal Carvajal, 2 • 06001 Badajoz Tf: 924 22 22 49 - Fax: 924 22 34 42 [email protected]

SOLICITUD DE AFILIACIÓN A UGT-EXTREMADURA

DATOS DOMICILIO

DATOS LABORALES

Nombre y Apellidos

D.N.I. Fecha

Provincia

Dirección

Municipio

Nombre de la Empresa

Actividad de la Empresa

Domicilio de la Empresa

Profesión C.I.F. de la Empresa

Direcciones y Teléfonos

SEDE REGIONAL C/ Marquesa de Pinares, 36 · 06800 Mérida Tel. 924 318 212 · Fax: 924 311 373 [email protected]

COMARCA DE CáCERES C/ Obispo Segura Sáez, 8 · 10001 Cáceres Tel. 927 241 350 / 226 934 · Fax: 927 211 368 [email protected]

COMARCA NORTE EXTREMEñA Plaza de Iberoamérica, local 14-15 · 10800 Coria Tel. 927 508 030 · Fax: 927 508 138 [email protected]

COMARCA DE PLASENCIA C/ Duque de Ahumada, s/n · 10600 Plasencia Tel. 927 410 007 · Fax: 927 410 012 [email protected]

COMARCA CAMPO ARAñUELO-LA VERA C/ Pablo Luengo, s/n. · 10300 Navalmoral de la Mata Tel./Fax: 927 531 948 [email protected]

COMARCA DE BADAjOZ C/ Cardenal Carvajal, 2 · 06001 Badajoz Tel. 924 222 247 · Fax: 924 223 442 [email protected]

COMARCA MÉRIDA-TIERRA DE BARROS C/ Marquesa de Pinares, 36 · 06800 Mérida Tel. 924 301 056 · Fax: 924 311 373 [email protected]

COMARCA VEGAS ALTAS, LA SERENA Y SIBERIA C/ Hernán Cortés, 217 · 06700 Vva. de la Serena Tel. 924 840 075 · Fax: 924 840 165 [email protected]

COMARCA SUR EXTREMEñA C/ Obispo Segura Sáez, 8 · 10001 Cáceres Tel. 927 241 350 / 226 934 · Fax: 927 211 368 [email protected]

FEDERACIONESUGT-EXTREMADURA

FTCM C/ Marquesa de Pinares, 36 · 06800 Mérida Tel. 924 312 666 · Fax: 924 315 207 [email protected]

MCA C/ Marquesa de Pinares, 36 · 06800 Mérida Tel. 924 304 240 · Fax: 924 31 52 07 [email protected]

FIA C/ Marquesa de Pinares, 36 · 06800 Mérida Tel. 924 319 256 · Fax: 924 303 202 [email protected]

FES C/ Marquesa de Pinares, 36 · 06800 Mérida Tel./Fax: 924 312 374 [email protected]

FSP C/ Romero Leal, 28 , 2ºA · 06800 Mérida Tel. 924 300 101 · Fax: 924 33 03 75 [email protected]

UPjP C/ Cardenal Carvajal, 2 · 06001 Badajoz Tel. 924 221 381 · Fax: 924 223 442 [email protected]

FETE C/Marquesa de Pinares, 36 · 06800 Mérida Tel. 924 303 303 - Fax: 924 30 29 03 [email protected]

UPA-UCE Polígono CEPANSA · 06800 Mérida Tel. 924 372 711 · Fax:924 370673 [email protected]

FTA C/ Marquesa de Pinares, 36 · 06800 Mérida Tel. 924 301 422 · Fax: 924 31 13 73 [email protected]

FTChTj C/ Cardenal Carvajal, 2 · 06001 Badajoz Tel. 924 222 249 · Fax: 924 22 34 42 [email protected]

Crónica Sindital nº 25

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