CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA SELECCIÓN Y ...
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#ARMADANACIONALREPÚBLICADECOLOMBIA CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA SELECCIÓN Y NOIVIBRAMIENTO DEL PERSONAL CIVIL ARMADA NACIONA L Proceso: ADMINISTRAClÓN DE TALENTO HUMANO Autoridad:JEDHU CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL CIVIL PARA EL CUBRIIVllENTO DE VACANTES EN LA IVIODALIDAD PROVISIONAL Y LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓNI Lugar y fecha: Bogotá D.C., Marzo 20 de 2017 E' presente documento se establece como guía para la organización y desarrollo de las diferentes actividades a realizar para la incorporación de persona' civil en los siguientes cargos vacantes de modalidad provisional y libre nombramiento y remoción en la ciudad de Bogotá así: VACANTE GRADO Técnico de Sistemas TS21 Técnico de S'istemas TS12 Técnico de Oficina TS19 Técnico Contable TS14 Aux¡Iiar de Mantenimiento -Refrigeración Automotriz ASO9 Auxiliar de Mantenimiento -Plomero ASO8 Auxiliar de Mantenimiento -A]bañil AAO8 Conductor AAO8 Durante la ejecuc¡ón del proceso para el cubrimiento de las vacantes ofertadas, se pretende la admisión libre para todas 'as personas que demuestren poseer los requisitos mínimos acuerdo al Decreto 1070 de mayo de 2015, en concordancia con la Directiva Permanente No. 0084 / MDN-CGFM-CARMA-SECAR-JEDHU-DIPER-DIAPE- 23.1 de mayo de 2016 y asÍ, seleccionar personal idóneo con las competencias laborales requeridas para el desempeño en los diferentes cargos a ocupar. En el siguiente cronograma se detallan y definen los tiempos propuestos para cada etapa y las actividades a realizar durante el desarro'lo del proceso. 1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
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#ARMADANACIONALREPÚBLICADECOLOMBIA
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA SELECCIÓN Y NOIVIBRAMIENTODEL PERSONAL CIVIL ARMADA NACIONA L
Proceso: ADMINISTRAClÓN DE TALENTO HUMANO Autoridad:JEDHU
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA EL DESARROLLO DEL PROCESO DESELECCIÓN DE PERSONAL CIVIL PARA EL CUBRIIVllENTO DE VACANTES EN LA
IVIODALIDAD PROVISIONAL Y LIBRE NOMBRAMIENTO Y REMOCIÓNI
Lugar y fecha: Bogotá D.C., Marzo 20 de 2017
E' presente documento se establece como guía para la organización y desarrollo de lasdiferentes actividades a realizar para la incorporación de persona' civil en los siguientescargos vacantes de modalidad provisional y libre nombramiento y remoción en laciudad de Bogotá así:
VACANTE GRADOTécnico de Sistemas TS21Técnico de S'istemas TS12Técnico de Oficina TS19Técnico Contable TS14Aux¡Iiar de Mantenimiento -Refrigeración Automotriz ASO9Auxiliar de Mantenimiento -Plomero ASO8Auxiliar de Mantenimiento -A]bañil AAO8Conductor AAO8
Durante la ejecuc¡ón del proceso para el cubrimiento de las vacantes ofertadas, sepretende la admisión libre para todas 'as personas que demuestren poseer losrequisitos mínimos acuerdo al Decreto 1070 de mayo de 2015, en concordancia con laDirectiva Permanente No. 0084 / MDN-CGFM-CARMA-SECAR-JEDHU-DIPER-DIAPE-23.1 de mayo de 2016 y asÍ, seleccionar personal idóneo con las competenciaslaborales requeridas para el desempeño en los diferentes cargos a ocupar.
En el siguiente cronograma se detallan y definen los tiempos propuestos para cadaetapa y las actividades a realizar durante el desarro'lo del proceso.
1. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
¿ARMADANACIONALREPÚBLICADECOLOMBIA
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA SELECCIÓN Y NOMBRAMIENTODEL PERSONAL CIVIL ARMADA NACIONAL
Proceso: ADMINISTRAClÓN DE TALENTO HUMANO Autoridad:JEDHU
ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHAS
DIAPE ARMADANACIONAL,
18al27deabrilde2017lnscripciones aspirantes, instalaciones delCAN cra.54 No. 26-25 pr¡mer piso DIAPE CONTROLCIVILES
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SENA 19 al 26 de mayo de2O17
Aplicación pruebas de conocimientoteóricasy/oprácticas.LugarColeg¡oNavalcalle66CNo.66-15BarrioJVargas.(Pruebaexcluyente.PuntajeMÍnimorequeridoparacont¡nuarenelprocesodeselección70/100).
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DIAPE ARMADA
05 al O9 deJunio de2017
Publicación lista de aspirantes evaluadosenpruebadeconocimiento,acuerdo
reporte de los resultados enviado por NACIONALparte deI SENA, a través de correos CONTROLpersonal inscrito, página webwww.armada.mil.coycomun¡cación CIVILES
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+PSICÓLOGO
12al 16dejuniode2017
Apl¡cación prueba psicotécnica. LugarColegio Naval calle 66C No.66-15 Barrio DESIGNADOJ Vargas. (Prueba excluyente). ARC
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DIAPE ARMADA
26 al 3Odejunio de2017
Publicación l¡sta de aspirantes evaluadosenpruebapsicotécnica,acuerdoreporte
de los resultados enviados por parte del NACIONAL,
profesional designado para la aplicación CONTROLde las mismas. CIVILES
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DIPER-DIAPEARC,CONTROLCIVILES03 al O7dejulio de2017
Análisis y evaluación hojas de vida.Preseleccióndelpersonalaspirantequeapruebalasdiferentesetapasdelprocesoycumpleconlosrequisitosdeleyexigidosparaelcubr¡mientodelasvacantesofertadas.
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#ARMADANACIONALREPÚBLICADECOLOMB'A
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES PARA LA SELECClÓN Y NOMBRAMIENTODEL PERSONAL CIVIL ARMADA NACIONAL
Proceso: ADMINISTRAClÓN DE TALENTO HUMANO Autoridad:JEDHU
Vo.Bo.
Elaboró:
Revisó:
Capitán de Fragata HENRY MAURICIO BARÓN FRANCJefe de 'a División Administración de Personal
ASOS Rosa Aura Mercado Gómez
:JuX:]:abria:neAO;CalrlsaGonzáleZ4Jefe Control Civi'es
