COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOMARY JULCA LESCANOINSPECTORA DEL TRABAJO

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Base legal: Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (LSST) D. S. N 005-2012-TR, Reglamento de la LSST (RLSST)R. M. N 148-2012-TR, Gua, eleccin e instalacin CSST en el sector pblico. Modelos publicados en la pgina WEB - Trabajo

COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Obligacin de constituir el CSSTCon 20 o mas trabajadores.- CSSTAsegurar el establecimiento y funcionamiento efectivo del CSST. Menos de 20 trabajadores.- Supervisor de SST. (Art. 40 de la Ley de SST).Si existe sindicato mayoritario, ste incorpora un observador al CSST.

Comit de SST..- Organo bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de los trabs.Observador.- Miembro del sindicato mayoritario , participa en el CSST.Representante de los trabs.- Trab. elegido de acuedo a la legislacin vigente, para representar a los trabs. en el CSST.Supervisor de SST.- Trab. capacitado y designado por los trabajadores ( menos de 20 trabajadores).

Sindicato mayoritario.- Agrupa a mas de la mitad de los trabs., si agrupa un numero menor es minoritario.

Sindicato representativo.- Un sindicato mayoritario, este sera a su vez el mas representativo.2 o mas sindicatos minoritarios, el mas representativo es el que agrupa la mayor cantidad de trabs.Si existe un unico sindicato minoritario este sera el mas representativo.COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .

Requisitos para ser integrante del CSST o Supervisor de SSTSer trabajador del empleador.Tener (18) aos de edad como mnimo.De preferencia, tener capacitacin en temas de SST o laborar en puestos que permitan tener conocimiento o informacin sobre riesgos laborales.

ELECCION Y PLAZO DE MANDATO REPRESENTANTES ANTE EL CSST.

Trabs. eligen por votacin secreta y directa; 1 ao mnimo y 2 aos mximo. (Sector pblico, Gua aprobada por Resolucin Ministerial No 148- 2012-TR).

Si hay organizaciones sindicales, la mas representativa convoca a elecciones, en defecto la empresa es la responsable de la convocatoria. (Art. 31 de la Ley de SST).

Empleador designa a sus representantes titulares y suplentes ante el CSST; Plazo que este determine.

nFuncionamiento del CSST Instalacin

Contenido acta de constitucin:

-Convoca el empleador-Se levanta acta respectiva-Local de la entidad.

-Nombre del empleador-Nombres y cargos de los miembros titulares-Nombres y cargos de los miembros suplentes-Nombre y cargo del observador (de ser el caso).-Lugar, fecha y hora de instalacin.-Otros de importancia.Funcionamiento del CSSTLugar / hora:

Reuniones:

Qurum:

-En lugar proporcionado por el empleador ----- -Dentro de la jornada de trabajo.

-Ordinaria: 1 vez por mes-Estrordinaria: Por convocatoria del presidente, por solicitud de 2 de sus miembros, o en caso de accidente mortal

-Mitad ms uno de sus miembros- Dentro de los 8 dias subsiguientes, cita el presidente se lleva a cabo con el nmero de asistentes que hubiere.Funcionamiento del CSSTCausales de vacancia: Vencimiento del plazoInasistencia injustificada 3 sesiones consecutivas o 4 alternadas (lapso vigente). Enfermedad que inhabilite para el cargo Otra causa que extinga el vnculo laboral.La vacancia lo asume el suplente.

Funcionamiento del CSSTAcuerdos:-Por consenso -A falta de consenso mayora simple - Empate, presidente dirime.Actas: - Cada sesin - Se asientan en el libro de actas -Copia a c/miembro del CSST y a la mxima autoridad.Informe anual: Resumen de las labores realizadas.Cumplimiento de acuerdos: El empleador debe garantizar el cumplimiento de los acuerdos del CSST.

Licencia con goce de haber 30 dias naturales calendario por ao (se consideran efectivamente laborados). Proteccin contra el despido incausado (desde la convocatoria hasta 6 meses despus del ejercicio de su funcin).Facilidades para el desempeo de sus funcionesEl CSST y supervisor cuentan con autoridad y se les otorga tarjeta de identificacin o distintivos visibles.

Facilidades de los representantes y supervisores del CSST.

Conformacin del CSSTPresidente: Encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones de CSST. Representa al Comit ante el empleador.Secretario: (El responsable de los Servicios de SST o uno de los miembros del CSST), encargado de las labores administrativas del CSST.Dems miembros: Dems integrantes del CSST designados, aportan iniciativas propias o del personal del empleador, encargados de fomentar y hacer cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el CSST. Objetivos y funciones del CSSTObjetivos del CSST: Promover la SST, asesorar y vigilar el cumplimiento del RISST y la normativa nacional. Funciones:Aprobar el RISST, Programa anual de SST, Plan anual de capacitacin de los trabs. sobre SST., realizar inspecciones peridicas.Promover que los nuevos trabs. reciban adecuada formacin, instruccin u orientacin sobre prevencin de riesgos.Asegurar que lo trabs. conozcan los reglamentos, instrucciones y otros materiales escritos o grficos de prevencin de riesgos en el lugar de trabajo.Investigar las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales (recomendaciones verificar), .Reportar al empleador el accidente mortal o incidente peligroso. Nmero de personas que componen el CSST:

Acuerdo de partes, falta de acuerdo ( no < 6 +100, + 2 x c/100 adicionales, hasta 12).

Varios centros de trabajo, puede contar con un Supervisor o Subcomit de SST. Para integrar del CSST se debe cumplir con requisitos El empleador designa a sus representante titulares y suplentes.

Considerar nivel de riesgo y nmero de trabajadores. nn16ELECCION DE LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES Los trabs. eligen a sus titulares y suplentes, votacin directa y secreta.Proceso electoral a cargo de la organizacin sindical mayoritaria, o en defecto de la organizacin que afilie al mayor numero de trabs, si no hay el empleador convocara la eleccin.

GRACIAS!