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CUADERNO DE TRABAJO DE LEGISLACIÓN LABORAL, ARTESANAL, TRIBUTARIA, SOCIAL Y COOPERATIVISTA
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CAPITULO I CONCEPTOS BÁSICOS
Para comprender de una mejor manera los temas que se van a tratar a lo largo
del presente “Cuaderno de Trabajo” de Legislación, es necesario definir algunos
conceptos básicos como son:
� Constitución
Es la carta magna de un Estado
soberano aceptada para regirla,
de esta nacen todas las demás
leyes que regirán y no pueden
contradecir con la de mayor
jerarquía, mucho menos de la
Constitución.
� Estado
Es la organización conformada
por el pueblo, territorio y
gobierno en situación de
soberanía.
Pueblo.- Lo conforma el
conjunto de habitantes
localizados dentro de un
territorio y regido por un mismo
gobierno, con elementos en
común como raza, tradiciones,
costumbres, idioma, etc.
Territorio.- Es un área definida
geográficamente donde se
asienta la sociedad
políticamente organizada.
Gobierno.- Es la autoridad que
dirige, controla y administra las
instituciones del Estado.
� Derecho
Es el conjunto de normas
obligatorias que regulan la
convivencia en armonía de los
individuos.
� Ley
Es el conjunto de normas, que
manifestada en la forma
prescrita por la Constitución,
manda, prohíbe o permite. La Ley
es general ya que rige para todas
las personas naturales o
jurídicas de igual forma
obligatoria ya que debemos
cumplirla.
Ley orgánica.- Son aquellas que
regulan la organización y
funcionamiento de la Función
Ejecutiva, Legislativa, Judicial,
Electoral, Transparencia y
Control Social, son aquellas
establecidas en la Constitución.
Prevalece sobre las leyes
ordinarias.
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Ley ordinaria.- Son aquellas
que pueden iniciar su
tramitación por iniciativa de la
Asamblea Nacional o por
iniciativa del poder Ejecutivo.
Sirven principalmente para
regular la actividad de los
particulares. Ej. Código Civil.
� Reglamento
Es una norma de carácter
obligatorio, dictada por la
Función Ejecutiva (Presidente de
la República) para aplicar,
interpretar y completar la Ley.
Semejanzas y diferencias
entre Ley y Reglamento.
OJO HACER DIAGRAMA DE
VENN
� Legislación
Es el conjunto de leyes,
reglamentos y más disposiciones
obligatorias en determinada
materia o ámbito de la sociedad.
� Legislación laboral
Conjunto de leyes, reglamentos y
más disposiciones obligatorias
relativas al trabajo y a las
relaciones entre el empleado y el
empleador.
� Legislación artesanal
Conjunto de Leyes, Reglamentos
y disposiciones que amparan a
los artesanos en sus actividades
a nivel nacional.
� Legislación tributaria
Son las leyes, reglamentos y
demás disposiciones que rigen la
relación entre los ciudadanos y
el fisco. Regula el pago de
impuestos por parte de los
ciudadanos hacia el Estado.
CAPITULO II
LEGISLACIÓN ARTESANAL
Concepto.- Es el conjunto de Leyes, reglamentos y demás disposiciones que rigen
las actividades de los artesanos en todo el país, igualmente ampara las relaciones
entre el Maestro de Taller; Operario y Aprendiz.
La JUNTA NACIONAL DE DEFENSA DEL ARTESANO
Es la institución rectora de la información, titulación y calificación artesanal a nivel
nacional, que garantiza los derechos profesionales y socio-económicos de los
artesanos.
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La Calificación Artesanal es la certificación que concede la Junta Nacional de
Defensa del Artesano a los maestros de Taller o Artesanos Autónomos.
MISION
La JNDA tiene la misión de liderar el fortalecimiento, profesionalización y desarrollo
de todo el sector artesanal que produce bienes y servicios, mediante el impulso de una
política pública, la formación, la investigación y la prestación de servicios a los
artesanos y artesanas.
VISIÓN
Vemos a la Junta Nacional de Defensa del Artesano como una institución pública
especializada que implementa y coordina una política artesanal que se aplica en todo el
Estado y la Sociedad.
Se cuenta con un sistema integral de formación y desarrollo profesional que incorpora
innovación, ciencia y tecnología para la formación y capacitación de los artesanos y
artesanas, así como la calificación de sus talleres artesanales.
COMPOSICIÓN DEL DIRECTORIO
La Junta Nacional de Defensa del Artesano estará integrada por seis miembros:
a) Un representante del Presidente de la República;
b) El Director General del IESS o su delegado; y,
c) Cuatro delegados de las asociaciones de artesanos con sus respectivos
suplentes.
OBJETIVOS
Su finalidad es velar por los intereses técnico – profesionales y económico –
sociales de los artesanos, mediante el apoyo a las organizaciones clasistas, el
otorgamiento de títulos, calificaciones y carnets, y la capacitación técnico y cultura.
ATRIBUCIONES Y DEBERES
En el orden legal
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� Velar por el estricto cumplimiento de la Ley de Defensa del Artesano y
demás leyes conexas relacionadas a la actividad artesanal.
� Reglamentar la calificación, titulación y a las asociaciones artesanales.
� Organizar y mantener, bajo la supervisión de los ministerios de Educación y
de Relaciones Laborales, establecimientos de enseñanza artesanal.
En el aspecto económico
� Implementar las acciones necesarias para que las entidades financieras
públicas y privadas del país, conforme a lo dispuesto en la ley, establezca
líneas de crédito para fomentar la actividad artesanal.
� Promover conjuntamente con la participación del Gobierno Nacional la
realización de ferias y exposiciones donde se comercialicen los productos
artesanales.
� Elaborar el Plan Nacional de Desarrollo Artesanal.
En el aspecto social
� Prestar toda clase de ayuda y estímulo a las organizaciones artesanales y
fomentar la extensión de las cooperativas de producción y consumo.
ESTRUCTURA ORGÁNICA FUNCIONAL
La estructura orgánica funcional de la Junta Nacional de Defensa del Artesano,
comprende los siguientes niveles:
Nivel directivo
Este nivel lo integran el Directorio Nacional y Directorios Provinciales y
Cantonales.
Nivel ejecutivo
Lo conforman el Presidente Nacional y los Presidentes Provinciales y Cantonales.
Nivel asesor
Integrado por la Dirección de Asesoría Jurídica y Auditoría Interna.
Nivel operativo
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Lo integran la Dirección Técnica con las Unidades de: Formación y Titulación
Artesanal, Calificación Artesanal, Capacitación e Informática, Planificación y
Ejecución de Proyectos, Seguimiento y Evaluación.
Nivel de apoyo
Compuesta por la Secretaría General y la Dirección Administrativa – Financiera,
con las Unidades de Recepción, Documentación y Archivo, Recursos Humanos,
Servicios Administrativos, Contabilidad y Presupuesto, Administración de Cala y
Bodega.
BENEFICIOS DE LEY
Al ser considerado artesano calificado la Ley de Defensa del Artesano en su texto
expresa y concede los siguientes beneficios a quienes realicen estas actividades:
� Exentos de llevar contabilidad, pero si se exige registros de ingresos y
gastos, compras y ventas.
� Exoneración del impuesto a los activos totales. (capital en circulación).
� Tarifa 0% del IVA en los servicios y comercialización de productos
artesanales.
� Exoneración a la exportación de artesanías.
� Concesión de préstamos a largos plazos y a tasas preferenciales
principalmente otorgados por el Banco Nacional de Fomento.
� Exoneración del impuesto de alcabala y más impuestos gravados a la
transferencia de inmuebles destinados a centros de capacitación artesanal.
� Exoneración a los Maestros de Taller de pagar a operarios y aprendices de
artesanías los décimos tercero y cuarto sueldos, fondos de reserva y
utilidades.
� Y todos los demás beneficios contemplados en la Ley de Fomento Artesanal.
CAPÍTULO III
DEFINICIONES, FORMACION Y TITULACIÓN ARTESANAL
Dentro de la Ley de Defensa del Artesano se define los siguientes términos:
Actividad artesanal.-
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Es la práctica manual que realiza el artesano para la transformación de la materia
prima destinada a la producción de bienes y servicios artesanales, con o sin auxilio
de máquinas, equipos o herramientas. Predominio de la actividad manual sobre la
mecanizada.
Artesano.-
Es el trabajador manual, maestro de taller o artesano autónomo, debidamente
calificado por la JNDA, que ejerce personalmente y hubiere invertido en su taller en
implementos de trabajo, maquinarias y materias primas en una cantidad no
superior al 25% del capital fijado para la pequeña industria.
Maestro de taller.-
Es la persona que ha obtenido tal título otorgado por la Junta Nacional de Defensa
del Artesano y, refrendado por los Ministerios de Educación y Relaciones
Laborales.
El Maestro de Taller para ejercer su profesión debe cumplir con los siguientes
requisitos:
� Ser mayor de edad.
� Poseer título profesional artesanal conferido legalmente.
� Abrir bajo dirección y responsabilidad personal un taller y ponerlo al
servicio del público.
�
CAPITULO IV
LA CALIFICACION ARTESANAL
CAPITULO V
LEGISLACIÓN LABORAL
CAPITULO VI
ASOCIACIÓN DE TRABAJADORES Y ORGANIZACIONES ARTESANALES