Cuaderno de actividades Curso remedial Genera nominas en...

Cuaderno de actividades

Curso remedial

Genera nominas en forma electrónica

Docente: Hector Manuel Lora Aguirre

Nombre del Alumno: _______________________________ Grupo: _________

El presente cuaderno de prácticas y ejercicios va dirigido a los alumnos de la carrera de contabilidad que por motivo de la contingencia provocada por el COVIC-19 se vieron imposibilitados de realizar el envió de las tareas correspondientes a la segunda y tercera evaluación parcial del submodulo genera nominas en forma electrónica.

De antemano se les hace el recordatorio que la calificación de la primera evaluación

parcial ya se encuentra capturada,por lo que los temas correspondientes a esta no forman parte del presente documento, por lo tanto para dar solución a los ejercicios que se incluyen se requiere consultar los temas a los que se les prestó atención de forma presencial y que corresponden a esa primera evaluación.

Los alumnos que tengan pendiente la calificación del segundo parcial deberán

resolver los ejercicios correspondientes al cálculo de ISR de un periodo semanal, los de cálculo de la cuota del IMSS a retener en una nómina semanal y los de cálculo de una nómina semanal.

Los que tengan pendientes calificación del tercer parcial los correspondientes

a finiquitos y finiquitos y no finiquitos. Quienes tengan pendientes las dos calificaciones deberán resolver todo el

cuadernillo de actividades. No olvidar la importancia de las condiciones de limpieza y orden que deben

observarse en la realización de las mismas. No se revisaran prácticas en desorden o sin engrapar. Una vez concluidos los ejercicios deberá entregarse el cuaderno y hojas de

respuesta y de cálculos correspondientes debidamente ordenados en forma física y con fecha y hora limite el día jueves 3 de septiembre de 2020 antes de las 14:00 Horas en la caseta de vigilancia del plantel.

Cálculo de ISR de un empleado en un periodo semanal.- Para dar solución a los casos prácticos de cálculo de ISR que comprende un periodo semanal se proporciona el siguiente ejemplo: Los siguientes datos son necesarios para la realización de los cálculos:

Empleado 1

Fecha de alta 20-may-03

Periodo de la nomina 14-20 mayo 2018

Salario diario 288.38

Días trabajados 3

Horas extras 8

Laboro el domingo SI

PTU 1,800.00

Aguinaldo días trabajados NO APLICA

Con los datos proporcionados se obtiene la siguiente informacion:

Año de alta 2003

Años de antigüedad 15

Días de vacaciones 18

Factor de integración 1.0534

Cantidad de horas extras dobles 8

Cantidad de horas extras triples 0

- - - - - -

Se realizan los cálculos y se obtiene los siguientes importes para el salario integrado y las percepciones para que una vez sumado el importe de estas obtener el TOTAL DEVENGADO.

Salario diario integrado 303.76

Salario ordinario 865.08

Séptimo día 144.18

Horas extras dobles 576.72

Horas extras triples 0

Vacaciones 5,190.48

Prima vacacional 1,297.62

Prima dominical 72.09

PTU 1,800.00

Aguinaldo NO APLICA

TOTAL DEVENGADO $ 9,946.17

- - - - - -

Posteriormente se efectuan los cálculos y se obtienen los siguientes importes para los ingresos exentos que una vez sumados nos da como resultado el TOTAL DE INGRESOS EXENTOS.

Parta exenta de horas extras 324.41

Parte exenta prima vacacional 1,209.00

Parte exenta prima dominical 80.60

Parte exenta PTU 209.00

Parte exenta aguinaldo NO APLICA

TOTAL INGRESOS EXENTOS $ 2,823.01

Todos los cálculos para obtener los importes de los conceptos anteriores forman parte del material que se utilizo antes de la primera evaluación parcial por lo que no se incluyen en este ejemplo. Una vez obtenidos los importes del TOTAL DEVENGADO y TOTAL DE INGRESOS EXENTOS se procede a efectuar una resta entre estos dos importes para obtener la BASE PARA EL CALCULO DE ISR: 9946.17 - 2823.01 = 7123.16

BASE PARA EL CALCULO DEL ISR $ 7,123.16

- - - - - -

Con la ayuda de las últimas tablas de ISR y subsidio proporcionadas procederemos al cálculo del Impuesto sobre la renta mediante el siguiente procedimiento:

1. Ubicamos en la tabla de tarifa semanal de sueldos entre que rango se encuentra la cantidad correspondiente a la base gravable. La cantidad de 7,123.16 se encuentra entre el límite inferior de 4,782.62 y el límite superior de 7,538.09.

2. A la base gravable de $ 7,123.16 le restamos el límite inferior de $ 4,782.62. Nos proporcionara como resultado un excedente sobre el límite inferior de $2,340.54.

3. El excedente sobre el límite inferior lo multiplicamos por el porcentaje aplicable sobre el excedente del límite inferior, en este caso es un 23.52%, dando como resultado un impuesto marginal de $ 550.50.

4. Al resultado obtenido le sumamos la cuota fija de $ 766.15, obteniendo como resultado un

impuesto según la tarifa del Art. 96 antes de subsidio de $ 1,316.65

(=) Base gravable 7,123.16

(-) Limite inferior tarifa Art. 96 LISR 4,782.62

(=) Excedente sobre el límite inferior 2,340.54

(x) % aplicable sobre excedente del límite inferior 23.52%

(=) Impuesto marginal 550.50

(+) Cuota fija 766.15

(=) Impuesto según la tarifa del Art. 96 LISR 1,316.65

Subsidio para el empleo 0

ISR a cargo o a devolver 1,316.65

En este caso no aplica el subsidio ya que la base gravable de$ 7,123.16 rebasa el tope de $ 1,699.89 que como límite inferior nos indica la tabla de subsidio semanal, de otra forma tendría que restarse al impuesto según la tarifa del Art. 96, como no aplica, esta cantidad de $ 1316.65 es el ISR a cargo.

- - - - - -

El total de deducciones se obtiene mediante una suma del ISR a cargo o a devolver y las cuotas IMSS


Cuotas IMSS 0

TOTAL DE DEDUCCIONES 1,316.65

Para obtener el neto a pagar se deberá restar al total devengado el total de las deducciones dando como resultado la cantidad de $ 8629.52.

NETO A PAGAR $ 8,629.52

Genera nominas en forma electronica

Practicas de calculo de ISR de un empleado en un periodo semanal

Empleado 1 2 3 4

Fecha de alta 20/05/2000 18/05/1984 20/05/2014 20/04/1994

Periodo de la nomina 15-21 mayo 2017 14-20 mayo 2018 14-20 mayo 2018 17-23 dic 2018

Salario diario $150.00 $205.00 $189.50 $288.36

Dias trabajados 5 4 5 5

Horas extras 14 7 8 10

Laboro el domingo Si Si Si Si

PTU $2,500.00 $2,500.00 $1,800.00 No aplica

Aguinaldo: dias trabajados No aplica No aplica No aplica 280

Empleado 5 6

Fecha de alta 18/05/1981 19/12/1983

Periodo de la nomina 14-20 mayo 2018 17-23 dic 2018

Salario diario $859.00 $359.00

Dias trabajados 5 4

Horas extras 14 15

Laboro el domingo Si Si

PTU $10,700.00 No aplica

Aguinaldo: dias trabajados No aplica 321

DATOS PARA LOS CALCULOS

Instrucciones: Efectua los calculos necesarios para determinar el neto a pagar por concepto de ISR de los

siguientes empleados. Se debera llenar el formato que se acompaña y las hojas utilizadas con los calculos

efectuados a mano, indicando que representa cada uno de los resultados obtenidos.



Practicas de calculo de ISR de un empleado en un periodo semanal

Nombre del alumno:

Empleado

Fecha de alta

Periodo de la nomina

Salario diario

Dias trabajados

Horas extras

Laboro el domingo

PTU

Aguinaldo dias trabajados

Año de alta

Años de antiguedad

Dias de vacaciones

Factor de integracion

Cantidad de horas extras dobles

Cantidad de horas extras triples

Salario diario integrado

Salario ordinario

Septimo dia

Horas extras dobles

Horas extras triples

Vacaciones

Prima vacacional

Prima dominical

PTU

Aguinaldo

TOTAL DEVENGADO

Parta exenta de horas extras

Parte exenta prima vacacional

Parte exenta prima dominical

Parte exenta PTU

Parte exenta aguinaldo

TOTAL INGRESOS EXENTOS

BASE PARA EL CALCULO DEL ISR

(=) Base gravable

(-) Limite inferior tarifa Art. 96 LISR

(=) Excedente sobre el limite inferior

(x) % aplicable sobre excedente del limite inferior

(=) Impuesto marginal

(+) Cuota fija

(=) Impuesto según la tarifa del Art. 96 LISR

Subsidio para el empleo

ISR a cargo o a devolver


Cuotas IMSS

TOTAL DE DEDUCCIONES

NETO A PAGAR

CALCULO DE DEDUCCIONES

Grupo:

CALCULO DE LOS IMPORTES DE SALARIO INTEGRADO Y PERCEPCIONES

CALCULO DE INGRESOS EXENTOS

CALCULO DEL ISR


CALCULO DE LA CUOTA DEL IMSS A RETENER EN UNA NOMINA SEMANAL.-

El primer paso para determinar el importe de la cuota del IMSS a retener en una nomina consiste en realizar el cálculo del SALARIO DIARIO INTEGRADO, lo cual veníamos realizando en los ejercicios anteriores previos al periodo vacacional. Como se recordara se requería contar con los datos de Salario diario y la antigüedad del trabajador para determinar cuántos días le corresponderían de vacaciones.

Veamos el caso de un trabajador que en el año 2018 gana un salario diario de $500.00 y cuenta con una antigüedad de 35 años

Primero realizamos las operaciones necesarias para obtener el FACTOR DE INTEGRACION:

Días en el año 365/365= 1.0000

Aguinaldo 15 días/365= 0.0411

Prima vacacional [26 días de vacaciones(25%)]/365= 0.0178


Una vez obtenido lo multiplicamos por el salario diario para obtener el SALARIO

DIARIO INTEGRADO (BASE DE COTIZACION):

1.0589 (500) = 529.45

Hasta aquí concluye lo que anteriormente manejamos en la realización de los ejercicios.

- - - - - -

Ahora para determinar la CUOTA DEL IMSS A RETENER es necesario determinar el SALARIO INTEGRADO DEL PERIODO (INGRESO BASE DEL PERIODO), para esto debemos multiplicar el SALARIO DIARIO INTEGRADO (BASE DE COTIZACION) por el NUMERO DE DIAS DEL PERIODO (en este caso como es un cálculo de una nomina semanal será por 7)

529.45 (7) = 3706.15

Además del resultado que acabamos de obtener requerimos de otros datos los cuales están representados por los siguientes conceptos:

Valor de la UMA (2018) 80.60

Salario mínimo general (2018) 88.36

% de aportación del trabajador 2.375%

% a aplicar sobre el excedente de 3 UMAS .40%

Estos dos últimos porcentajes son constantes, es decir que no varían en relación al

cálculo y se encuentran formados y fundamentados de acuerdo a la ley en los siguientes artículos:

Enfermedades y maternidad en dinero .25% LIMSS ART. 107

Enfermedades y maternidad en especie .375% LIMSS ART. 25

Invalidez y vida en dinero .625% LIMSS ART. 147 y 148

Retiro, cesantía y vejez 1.125% LIMSS ART. 168 FRACC. II y III

% de aportación del trabajador 2.375%

% a aplicar sobre el excedente de 3 UMAS .40% LIMSS ART. 106 FRACC. II

Aparte de obtener el SALARIO INTEGRADO DEL PERIODO o INGRESO BASE DEL PERIODO se requiere también determinar el EXCEDENTE DEL PERIODO que aplica solo a empleados con salario diario integrado mayor a 3 UMAS, para esto nos auxiliaremos en la siguiente tabla para su obtención:

CALCULO DEL EXCEDENTE DEL PERIODO

Salario diario integrado 529.45

( - ) 3 veces la UMA 241.80

( = ) Excedente 287.65

( X ) % a aplicar sobre el excedente de 3 UMAS 0.40%

( = ) Cuota diaria sobre el excedente 1.1506

( X ) días del periodo 7

( = ) Cuota sobre el excedente semanal 8.05

Para finalizar una vez obtenido el EXCEDENTE DEL PERIODO o CUOTA SOBRE

EL EXCEDENTE SEMANAL calculamos la CUOTA DEL IMSS A RETENER:

CALCULO DE LA CUOTA DEL IMSS A RETENER

Salario integrado del periodo (ingreso base del periodo)

3706.15

( X ) % de aportación del trabajador 2.375%

( = ) Cuota normal 88.02

( + ) Cuota sobre el excedente semanal (aplica solo a empleados con salario diario integrado mayor a 3 UMAS

8.05

( = ) Cuota IMSS a retener 96.08


Calculo de la cuota del IMSS a retener en nominas

EMPLEADO 1 2 3 4 5

Salario diario $800.00 $1,000.00 $600.00 $500.00 $700.00

Fecha de ingreso 15/02/1970 01/01/1991 20/04/1980 10/05/2000 17/03/1968

Periodo del calculo 1 al 7 Enero de 2018 1 al 7 Enero de 2018 1 al 7 Enero de 2018 1 al 7 Enero de 2018 1 al 7 Enero de 2018

Antiguedad en años 47 27

Dias de vacaciones 30 22


Salario integrado del periodo

Valor de la UMA

Salario mínimo general

% de aportación del trabajador

% a aplicar sobre el excedente de 3 UMAS

Dias del periodo


( - ) 3 veces la UMA

( = ) Excedente

( X ) % a aplicar sobre el excedente de 3 UMAS

( = ) Cuota diaria sobre el excedente

( X ) días del periodo

( = ) Cuota sobre el excedente semanal

Salario integrado del periodo (ingreso base del periodo)

( X) % de aportación del trabajador

( = ) Cuota normal

( + ) Cuota sobre el excedente semanal

( = ) Cuota IMSS a retener $158.20 $198.38

Instrucciones: Con los siguientes datos determina la cuota del IMSS a retener a cada uno de los siguientes empleados. Con el fin de que revises la correcta

realizacion del calculo se te proporciona el resultado de los dos primeros empleados, asi como tambien su antiguedad en años y los dias de vacaciones que les

corresponden de acuerdo a esta.

DATOS PARA EL CALCULO

CALCULO DEL EXCEDENTE DEL PERIODO

CALCULO DE LA CUOTA DEL IMSS A RETENER

Nombre del alumno: ______________________________________________________ Grupo: ______________

Genera nominas en forma electrónica Calculo semanal de una nomina Instrucciones: En el formato para el cálculo de nominas que se anexa o en hojas tabulares elaborar las 3 nominas del mes de enero 2018. Tomar en cuenta que son períodos semanales de 7 días, que cada nomina semanal es de lunes a domingo y que el domingo es el día descanso de los empleados. Incluir las hojas en que se realizaron los cálculos en forma manual, en orden e indicando que representa cada uno de los resultados obtenidos

ENERO 2018

SEMANA Semana 1

1 a 7 de enero Semana 2

8 a 14 de enero Semana 3

15 a 21 de enero

No. Nombre del

empleado

Salario

Diario

Fecha de

Alta

Días

Trab.

Horas

Extras

Días

Trab.

Horas

Extras

Días

Trab.

Horas

Extras

1 Empleado1 298.40 26/04/2014 6 0 6 10 6 0

2 Empleado2 345.28 12/09/2014 6 0 6 13 6 18

3 Empleado3 259.10 18/01/2018 0 0 0 0 4 14

4 Empleado4 854.90 05/01/2013 6 8 6 0 6 0

5 Empleado5 524.25 02/02/2012 6 0 5 0 6 12

6 Empleado6 500.00 10/05/2013 6 10 6 0 4 0

1. Elaborar las nominas de las primeras 3 semanas de 2018 (un formato de nomina por semana)

2. Calcular el Salario Diario Integrado de cada empleado (SDI). 3. De cada semana calcular:

3.1.- Salario Normal. 3.2.- Séptimo día proporcional. 3.3.- Importe de horas extras dobles. 3.4.- Importe de horas extras triples. 3.5.- Determinar el total de Percepciones (Total Devengado). 3.6.- Calcular el ISR a retener o el Subsidio Para el Empleo a devolver. 3.7.- Calcular el importe de Cuotas IMSS a retener. 3.8.- Determinar el importe Neto a pagar.

4. Para el cálculo del ISR (Punto 3.6) deberás primeramente calcular la parte exenta de las horas extras para poder determinar la base sobre la cual se calculara el ISR sobre salarios.

CLAVE NOMBRE DEL EMPLEADOSALARIO

DIARIO

SALARIO

DIARIO

INTEGRADO

DIAS

TRABAJADOS

HORAS

EXTRAS

SALARIO

ORDINARIOSEPTIMO DIA

IMPORTE

HORAS

EXTRAS

DOBLES

IMPORTE

HORAS

EXTRAS

TRIPLES

OTRAS

PERCEPCIONES

TOTAL

DEVENGADOISR IMSS IMPORTE NETO

GRUPO:

DEDUCCIONES

NOMBRE DEL ALUMNO:

TOTALES

PERIODO DE LA NOMINA

EMPRESA

DATOS PERCEPCIONES

Empleado 1

Año de calculo 2018

Fecha de alta 16/01/1995

Fecha de baja 19/05/2018

Vencimiento vacaciones anteriores 16/01/2018

Día inicial del ejercicio fiscal 01/01/2018

Periodo de la nomina 14-20 mayo 2018

Salario diario 355.95$

2 Días trabajados 6

Horas extras 14

Laboro el domingo NO

PTU 2,500.00$

Días no trabajados (Para efectos de pago de aguinaldo) 12

1

2

3 Año de alta 1995

4 Años de antigüedad 23

5 Días de vacaciones de acuerdo a antigüedad 20

6 Días para calculo vacaciones proporcionales 124

7 Factor para calculo de días proporcionales 0.3397

8 Días proporcionales para pago de vacaciones 6.7945

3

4

5

6

7

8

9 Días laborables en el periodo (incluye días de descanso) 139

10 Días no trabajados 12

11 Días para calculo de aguinaldo proporcional 127

12 Factor para calculo de días proporcionales 0.3479

13 Días proporcionales a pagar de aguinaldo 5.2192

9

10

11

El finiquito es el pago que le corresponde al trabajador cuando la relación laboral se termina

de forma voluntaria. Al termino de esta el trabajador tiene derecho a ciertas percepciones que

implica la realización de diversos cálculos para determinar los importes de estas y el impuesto

sobre la renta correspondiente.

Guía para calculo de finiquitos

Se determina contando los días de la fecha de inicio del ejercicio fiscal

(1/enero/2018) al ultimo día que el trabajador laboro o lo que es lo mismo la fecha de

baja (19/mayo/2018) 31+28+31+30+19 = 139

Dato que se proporciona para la realización de la practica.

Resulta de restar a los días laborables en el periodo, los días no trabajados es decir

139 - 12 = 127

1

1

Datos que se proporcionan para la realización de la practica


DETERMINACION DE DATOS ADICIONALES

DATOS PARA CALCULO DE DIAS DE VACACIONES

DATOS PARA CALCULO DE DIAS DE AGUINALDO

Este dato se debe determinar tomando en cuenta la fecha del periodo de la nomina.

En este caso el periodo de la nomina inicia el lunes 14 de mayo y concluye el

domingo 20 de mayo, si el trabajador causo baja el día 19 de mayo, este laboro 6

días de la semana.

Se obtiene de la fecha de alta

Se calcula contando desde la fecha de alta 16/01/1995 al 16/01/2018

Se calculan contando desde la fecha de vencimiento de vacaciones anteriores

16/01/2018 hasta la fecha de baja 19/05/2018. 16+28+31+30+19 =124

Se obtiene de la tabla de vacaciones. Tiene su fundamento en el articulo 76 de la ley

federal del trabajo. A 23 años de antigüedad le corresponden 20 días de vacaciones

Se obtiene dividiendo los días para el calculo de vacaciones proporcionales entre los

365 días del año 124 / 365 = 0.3397

Se determina multiplicando los días de vacaciones de acuerdo a antigüedad por el

factor para calculo de días proporcionales 20 (0.3397) = 6.7945

1

12

13


Cantidad de horas extras dobles 9

Cantidad de horas extras triples 5

Salario diario integrado 375.42$

Salario ordinario 2,135.70$

Séptimo día 355.95

Horas extras dobles 800.89

Horas extras triples 667.41

Vacaciones 2,418.51

Prima vacacional 604.63

Prima dominical -

PTU 2,500.00

Aguinaldo 1,857.77

TOTAL DEVENGADO 11,340.85

Parta exenta de horas extras 400.44$

Parte exenta prima vacacional 1,209.00

Parte exenta prima dominical -

Parte exenta PTU 1,209.00

Parte exenta aguinaldo 2,418.00

TOTAL INGRESOS EXENTOS 5,236.44

BASE GRAVABLE PARA EL CALCULO DEL ISR 6,104.41

(=) Base gravable 6,104.41$

(-) Limite inferior tarifa Art. 96 LISR 4,782.62

(=) Excedente sobre el limite inferior 1,321.79

(x) % aplicable sobre excedente del limite inferior 23.52%

(=) Impuesto marginal 310.89

(+) Cuota fija 766.15

(=) Impuesto según la tarifa del Art. 96 LISR 1,077.04

Subsidio para el empleo -


ISR a cargo o a devolver 1,077.04$

Cuotas IMSS -

TOTAL DE DEDUCCIONES 1,077.04

NETO A PAGAR 10,263.81$

Nota: Para la realización de estos ejercicios no se tomara en cuenta el calculo de las cuotas

correspondientes al IMSS, en vista de que previamente se desarrollaron diversas practicas en

las que se involucro la determinación de este importe.

DATOS PARA CALCULO DE HORAS EXTRAS

CALCULO DE SALARIO DIARIO INTEGRADO Y PERCEPCIONES

Este factor se obtiene dividiendo los días para calculo de aguinaldo proporcional

entre los 365 días del año 127 / 365 = 0.3479


CALCULO DEL ISR


Una vez obtenidos los importes anteriores se procede con la realización de los cálculos

necesarios y que comúnmente veníamos efectuando para obtener el ISR a cargo o a

devolver y el importe neto a pagar.

Se determina multiplicando los días 15 días salario que como monto mínimo debe

pagarse al trabajador de aguinaldo por el factor para calculo de días proporcionales

15 (0.3479) = 5.2192

DATOS PARA CALCULO DEL SALARIO DIARIO INTEGRADO

CALCULO DEL TOTAL DEVENGADO

2


Practicas calculo de finiquitos

Empleado 1 2 3 4

Año de calculo 2018 2018 2018 2018

Fecha de alta 30/06/2012 17/05/1984 13/06/1991 14/03/1980

Fecha de baja 15/12/2018 17/05/2018 15/05/2018 16/06/2018

Vencimiento vacaciones anteriores 30/06/2018 17/05/2018 13/06/2017 14/03/2018

Dia inicial del ejercicio fiscal 01/01/2018 01/01/2018 01/01/2018 01/01/2018

Periodo de la nomina 10-16 DIC 2018 14-20 MAY 2018 14-20 MAY 2018 11-17-JUN 2018

Salario diario $531.87 $780.00 $550.00 $795.28


Laboro el domingo NO NO NO NO

PTU - $3,521.00 $2,500.00 $1,950.00

Dias no trabajados 14 16 14 10

Empleado 5 6 7 8

Año de calculo 2018 2018 2018 2018

Fecha de alta 30/06/2001 26/05/1984 16/03/1982 11/12/1982

Fecha de baja 15/12/2018 17/05/2018 16/06/2018 16/06/2018

Vencimiento vacaciones anteriores 30/06/2018 26/05/2017 16/03/2018 11/12/2017


Periodo de la nomina 10-16 DIC 2018 14-20 MAY 2018 11-17 JUN 2018 11-17 JUN 2018

Salario diario $150.50 $1,010.20 $620.00 $620.00


Laboro el domingo NO NO NO NO

PTU - $3,521.00 $1,950.00 $1,950.00

Dias no trabajados 9 15 12 12

Instrucciones: Efectua los calculos necesarios para determinar el neto a pagar por concepto de

finiquito de los siguientes empleados. Se debera llenar el formato que se acompaña y las hojas

utilizadas con los calculos efectuados a mano, indicando que representa cada uno de los resultados

obtenidos.





Nombre del alumno:

Empleado

Año de calculo

Fecha de alta

Fecha de baja

Vencimiento vacaciones anteriores

Dia inicial del ejercicio fiscal


Salario diario

Dias trabajados

Horas extras

Laboro el domingo

PTU

Dias no trabajados

Año de alta

Años de antiguedad

Dias de vacaciones de acuerdo a antiguedad

Dias para calculo vacaciones proporcionales

Factor para calculo de dias proporcionales

Dias proporcionales para pago de vacaciones

Dias laborables en el periodo (incluye dias de descanso)

Dias no trabajados

Dias para calculo aguinaldo proporcional


Dias proporcionales a pagar de aguinaldo





Salario ordinario

Septimo dia

Horas extras dobles


Vacaciones

Prima vacacional

Prima dominical

PTU

Aguinaldo

TOTAL DEVENGADO




Parte exenta PTU



BASE GRAVABLE PARA EL CALCULO DEL ISR

Grupo:










1

(=) Base gravable





(+) Cuota fija





Cuotas IMSS


NETO A PAGAR


CALCULO DEL ISR

2



Nombre del alumno:

Empleado

Año de calculo

Fecha de alta

Fecha de baja




Salario diario

Dias trabajados

Horas extras

Laboro el domingo

PTU

Dias no trabajados

Año de alta

Años de antiguedad






Dias no trabajados








Salario ordinario

Septimo dia

Horas extras dobles


Vacaciones

Prima vacacional

Prima dominical

PTU

Aguinaldo

TOTAL DEVENGADO




Parte exenta PTU




Grupo:










1

(=) Base gravable





(+) Cuota fija





Cuotas IMSS


NETO A PAGAR


CALCULO DEL ISR

2


Practicas calculo de finiquitos y no finiquitos

Empleado 1 2 3 4

Año de calculo 2018 2018 2018 2018

Fecha de alta 20/5/1975 14/12/1978 16/05/1980 16/05/1980

Fecha de baja 17/5/2018 16/05/2018

Vencimiento vacaciones anteriores Determinar Determinar


Periodo de la nomina 14-20 May 2018 11-17 Jun 2018 14-20 May 2018 14-20 May 2018

Salario diario 625.80 475.89 895.00 550.00

Dias trabajados Determinar 4 5 Determinar


Laboro el domingo NO SI SI NO

PTU 2,850.00 3,600.00 5,200.00

Dias no trabajados 21

Empleado 5 6 7 8

Año de calculo 2018 2018 2018 2018

Fecha de alta 12/4/2018 19/12/1992 20/5/1985 20/05/1975

Fecha de baja 14/12/2018 17/05/2018

Vencimiento vacaciones anteriores Determinar Determinar


Periodo de la nomina 17-23 Dic 2018 10-16 Dic 2018 14-20 May 2018 14-20 May 2018

Salario diario 893.85 1,100.18 395.50 625.80

Dias trabajados 5 Determinar 4 Determinar


Laboro el domingo SI NO SI NO

PTU 2,585.00 2,850.00

Dias no trabajados 15

Instrucciones: Efectua los calculos necesarios para determinar el neto a pagar por concepto de

finiquito y no finiquito de los siguientes empleados. Se debera llenar el formato que se acompaña y

las hojas utilizadas con los calculos efectuados a mano, indicando que representa cada uno de los

resultados obtenidos.





Nombre del alumno:

Empleado

Año de calculo

Fecha de alta

Fecha de baja




Salario diario

Dias trabajados

Horas extras

Laboro el domingo

PTU

Dias no trabajados

Año de alta

Años de antiguedad






Dias no trabajados








Salario ordinario

Septimo dia

Horas extras dobles


Vacaciones

Prima vacacional

Prima dominical

PTU

Aguinaldo

TOTAL DEVENGADO




Parte exenta PTU




Grupo:










1

(=) Base gravable





(+) Cuota fija





Cuotas IMSS


NETO A PAGAR


CALCULO DEL ISR

2



Nombre del alumno:

Empleado

Año de calculo

Fecha de alta

Fecha de baja




Salario diario

Dias trabajados

Horas extras

Laboro el domingo

PTU

Dias no trabajados

Año de alta

Años de antiguedad






Dias no trabajados








Salario ordinario

Septimo dia

Horas extras dobles


Vacaciones

Prima vacacional

Prima dominical

PTU

Aguinaldo

TOTAL DEVENGADO




Parte exenta PTU




Grupo:










1

(=) Base gravable





(+) Cuota fija





Cuotas IMSS


NETO A PAGAR


CALCULO DEL ISR

2

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