IMSSISSSTE

PRESTACIONES EN ESPECIEPRESTACIONES EN DINERORIESGOS DE TRABAJO-Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica.-Servicio de hospitalizacin.-Aparatos de prtesis y ortopedia.-Rehabilitacin. -Salario al 100% que puede ser por 52 semanas y podr prorrogarse por otras 52 semanas al 100% se cancela si el trabajador no se somete a los tratamientos mdicos.-En incapacidad permanente total: El trabajador recibir el 70% de su salario con el que fue cotizado.-Cuando sea por enfermedad se hace un promedio de las 52 semanas. Seguro de sobrevivencia se otorga pensin de viudez, orfandad o ascendencia.-Incapacidad permanente parcial: del 100% se agarra el 70% de ese se toma el 60% para sacar el total de lo que se le va a pagar por la incapacidad permanente parcial.PRESTACIONES EN ESPECIEPRESTACIONES EN DINERO RIESGOS DE TRABAJO-Menos de 1 ao: 15 das de salario ntegro tendr 15 das de sueldo y despus de ah 52 semanas donde se le dar sueldo estipulado en el instituto y se podr prorrogar por otras 26 semanas.-De 1 a 5 aos: sern 30 das de salario ntegro despus ser de 30 das con sueldo por la dependencia luego se tiene 52 semanas con sueldo prorrogables por 26 semanas por el ISSSTE.-De 5 a 10 aos: 45 das salario ntegro despus 45 das con sueldo por la dependencia luego se tienen 52 semanas con sueldo prorrogables por 26 semanas por el ISSSTE.-De 10 aos en adelante: 60 das salario ntegro despus 60 das con sueldo por la dependencia. -Diagnstico, asistencia mdica, quirrgica y farmacutica.-Servicio de hospitalizacin.-Aparatos de prtesis y ortopedia.-Rehabilitacin.-Incapacidad temporal 100%del salario ntegro hasta por 1 ao. -Pensin total: Sueldo base hasta que entre a la rama de vejez.-Pensin parcial: sueldo base y se da el 25% de indemnizacin.

SEGURO DE ENFERMEDAD-Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica.-Servicio de hospitalizacin.-El 60% de su salario y se le otorgar a partir del cuarto da siempre y cuando tenga cubiertas cuatro cotizaciones semanales inmediatamente anteriores a la enfermedad y tratndose de trabajadores eventuales tengan cubiertas 6 cotizaciones semanales en los ltimos 4 meses anteriores a la enfermedad y dicho subsidio ser por 52 semanas prorrogable por 26 semanas. 3 das los cubre el patrn el salario ntegro, cuarto das es el instituto que lleva a cabo la prestacin por 52 semanas prorrogable por 26 semanas. Si no tiene las cotizaciones, el patrn se har responsable del trabajador con salario al 100%RAMA DE ENFERMEDAD-Medicina familiar.-Medicina de especialidades.-Gerontolgico y geritrico.-Traumatologa y urgencias.-Oncolgico.-Quirrgico.-Extensin hospitalaria.

SEGURO DE MATERNIDAD-Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica.-Servicio de hospitalizacin.-obstetricia.-Ayuda por 6 meses para lactancia.-Canastilla Son 42 das antes y 42 das despus el salario es al 100% del salario base de cotizacin. Si nace antes se le pagan los das si se pasa 7 das esos se pagan al 60%Requiere un tiempo de espera de 30 semanas cotizadas en los 12 meses anteriores al alumbramiento si no se cumple con estas cotizaciones la responsabilidad del salario recae en el patrn.MATERNIDAD-Asistencia mdica, obstetricia, ayuda de lactancia, canastilla.-Activo 6 meses anteriores al alumbramiento y en caso de no reunir la dependencia cubrir los gastos.-1 mes antes y 2 meses despus del alumbramiento.

SEGURO DE INVALIDEZ-Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica.-Servicio de hospitalizacin.-Aparatos de prtesis y ortopedia.-Rehabilitacin.-Temporal: duracin de 2 aos pasado este tiempo se convierte en definitiva.-Definitiva: Pensiones calculadas de acuerdo a su cuenta individual en la cual mnimo deben de tener 150 semanas cotizadas con lo que se har una contratacin por renta vitalicia y de un seguro de sobrevivencia.RAMA DE INVALIDEZ-Medicina curativa, preventiva, maternidad, rehabilitacin fsica y mental.-Pensin temporal: 35% del sueldo bsico duracin de 1 ao si pasa de 2 aos tendr carcter de definitiva hasta que entre a la rama de vejez se tendrn que cotizar por 5 aos.

SEGURO DE VIDA -Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica.-Servicio de hospitalizacin.-Pensin de viudez: 90% del 35% de la pensin que hubiere disfrutado el trabajador.Finiquito de 3 anualidades.-Pensin de orfandad: el 20% del 35% a cada uno hasta los 16 o 25 aos si estudian. Si no tienen a ninguno de los progenitores se le da el 30% del 35% Finiquito de 3 mensualidades.-Pensin de ascendencia: el 20% del 35% y es vitalicia.RAMA DE VIDA-Medicina curativa, preventiva, maternidad, rehabilitacin fsica y mental.Cotizando 3 aos o ms da origen a pensiones de viudez, concubinato, orfandad o ascendencia. 100% de la pensin que hubiese estado percibiendo el trabajador que es el 35% del sueldo bsico.

CESANTIA EN EDAD AVANZADA-Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica.-Servicio de hospitalizacin.-1250 semanas cotizadas podr disponer del saldo de su cuenta individual-pensin. Aguinaldo que son 15 das de pensin. Podr contratar con compaa de seguros para una renta vitalicia o entrar en retiros programados.CESANTIA EN EDAD AVANZADA-Medicina curativa, preventiva, maternidad, rehabilitacin fsica y mental.25 aos cotizando para disponer de su Cuenta Individual con alternativa:-Contratar con Aseguradora para que le otorgue una renta vitalicia.-Mantener el saldo de su Cuenta Individual en el PENSIONISSSTE

SEGURO DE GUARDERIA-Cuidado, proteccin, salud, higiene, alimentacin, educacin de los hijos de los trabajadores.

VEJEZ-Asistencia mdica, quirrgica y farmacutica.-Servicio de hospitalizacin.-1250 semanas cotizadas y tener 65 aos podr disponer del saldo de su cuenta individual o seguir cotizando.Podr contratar con compaa de seguros para una renta vitalicia o entrar en retiros programados.VEJEZ-Medicina curativa, preventiva, maternidad, rehabilitacin fsica y mental25 aos cotizando y que tenga 65 aos para poder retirar el saldo de su Cuenta Individual con alternativa:-Contratar con Aseguradora para que le otorgue una renta vitalicia.-Mantener el saldo de su Cuenta Individual en el PENSIONISSSTE.